WEBINAR PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - CATALOGO DEI CORSI APRILE-GIUGNO 2022 - Con le migliori Amministrazioni - Promo P.A.
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WEBINAR PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CATALOGO DEI CORSI APRILE-GIUGNO 2022 Con le migliori Amministrazioni
E’ possibile acquistare abbonamenti ai webinar a catalogo ad un prezzo scontato,
pacchetti di ore di formazione da 20, 30, 40 o più ore.
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INDICE AREA PA DIGITALE E SEMPLIFICAZIONI
LA TRANSIZIONE DIGITALE DELLA PA NEL PNRR: MISURE, AVVISI PUBBLICI, PROGETTI p.26
AREA RISORSE UMANE 13 aprile 2022
FONDO SALARIO ACCESSORIO, CONTRATTAZIONE DECENTRATA E SPESA DI PERSONALE p.4 LA GESTIONE DEI DOCUMENTI INFORMATICI DOPO LE LINEE GUIDA AGID p.28
12 aprile 2022 21 giugno 2022
IL NUOVO REGIME DEL PUBBLICO IMPIEGO E L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLA PA p.6 AREA ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E PRIVACY
27 aprile 2022 (1° ed) | 22 giugno 2022 (2° ed)
LA TUTELA DELLA PRIVACY NELLA PA DOPO IL D.L. 139/2021 CONVERTITO IN L. 205/2021 p.30
IL NUOVO REGIME DEL RECLUTAMENTO E LE PROCEDURE CONCORSUALI p.8 7 aprile 2022
5 maggio 2022 (1° ed) | 14 giugno 2022 (2° ed)
IL MONITORAGGIO DEL PIANO ANTICORRUZIONE E I RAPPORTI COL PIAO p.32
GLI INCARICHI PROFESSIONALI DELLA PA E LE DIFFERENZE CON GLI AFFIDAMENTI DI SERVIZI p.10 17 maggio 2022
13 maggio 2022 (1° ed) | 24 giugno 2022 (2° ed)
TRASPARENZA, ACCESSO CIVICO E SITI WEB DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE p.34
AREA ORGANIZZAZIONE E MANAGEMENT 24 maggio 2022
IL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO) p.12 AREA RISORSE FINANZIARIE
21 aprile 2022 (1° ed) | 7 giugno 2022 (2° ed)
ANTIRICICLAGGIO E PA: OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ, APPALTI PNRR p.36
IL PIANO DEGLI SPOSTAMENTI CASA-LAVORO (PSCL): PROCEDURE, OBBLIGHI, OPPORTUNITÀ p.14 13 aprile 2022
18 maggio 2022
AGENTI CONTABILI, ECONOMI E CONSEGNATARI: OBBLIGHI, ADEMPIMENTI E RESPONSABILITÀ p.38
LA VALUTAZIONE INTEGRATA DELLA PERFORMANCE: MODELLI, INDICATORI, STRUMENTI p.16 15 giugno 2022
19 maggio 2022
AREA SOCIETÀ PARTECIPATE
AREA CONTRATTI PUBBLICI
LA GOVERNANCE: ASSETTI SOCIETARI, ASSUNZIONI, ORGANI DI GOVERNO, ANTICORRUZIONE p.40
I PROFILI PENALI DEGLI APPALTI PUBBLICI: FATTISPECIE DI REATO E OBBLIGHI DICHIARATIVI p.18 21 aprile 2022 (1° ed) | 26 maggio 2022 (2° ed)
21 aprile 2022
GLI AFFIDAMENTI IN HOUSE: VERIFICHE DI CONGRUITÀ, CONTRATTI DI SERVIZIO E CONTROLLI p.42
GLI AFFIDAMENTI DIRETTI: PROCEDURE, LIMITI, RESPONSABILITÀ p.20 6 maggio 2022 (1° ed) | 24 giugno 2022 (2° ed)
28 aprile 2022 (1° ed) | 23 giugno 2022 (2° ed)
AREA GOVERNANCE PNRR
OPERARE SUL MEPA: OBBLIGHI, PROCEDURE, ESERCITAZIONI p.22
6 maggio 2022 (1° ed) | 17 giugno 2022 (2° ed) IL PROCESSO DI ATTUAZIONE DEL PNRR: RENDICONTAZIONE, MONITORAGGIO, CONTROLLI p.44
6 aprile 2022
IL REGIME SPECIALE DEGLI APPALTI PNRR: PROGETTAZIONE, AFFIDAMENTO, ESECUZIONE p.24
11 maggio 2022 (1° ed) | 27 giugno 2022 (2° ed) IL RISPETTO DEL PRINCIPI TRASVERSALI NEGLI APPALTI PNRR: DNSH E PARITÀ DI GENERE p.46
28 aprile 2022 (1° ed) | 8 giugno 2022 (2° ed)
DESCRIZIONE PROGRAMMA
La determinazione delle risorse Il finanziamento del fondo salario accessorio.
e la gestione del fondo salario La possibilità di superare i limiti di spesa relativi al tratta-
accessorio sono momenti mento economico accessorio.
Le previsioni dei nuovi CCNL dei dipendenti pubblici.
particolarmente delicati
Le nuove risorse previste dalla L. di bilancio 2022.
per le Amministrazioni, che L’impatto sulla spesa di personale 2022-2024 del fondo Albino Angelillo Avvocato in Roma, Esperto
impongono una particolare salario accessorio. di pubblico impiego, Socio AGI
attenzione alle spese di Gli adeguamenti del trattamento accessorio per garantire Marco Catalano Magistrato Corte dei Conti
personale globalmente intese, l’invarianza del valore medio pro capite.
alla luce anche delle previsioni
della Legge di bilancio 2022 e dei La contrattazione decentrata e la gestione del fondo sa-
nuovi CCNL. lario accessorio.
L’obbligo di individuare risorse destinate a remunerare la
Il webinar si propone di performance organizzativa e individuale.
Le retribuzioni di posizione e risultato per gli incarichi di
analizzare nel dettaglio le 12 aprile 2022
posizione organizzativa e per la nuova area per l’inqua-
modalità di finanziamento e dramento del personale di elevata qualificazione (CCNL). Orario 9.30-13.30
di gestione del fondo salario La determinazione e l’erogazione degli altri fondi: incentivi
accessorio e il calcolo della tecnici, straordinari e indennità, progressioni orizzontali.
spesa di personale, con La costituzione e la gestione del fondo salario accessorio
particolare riferimento alla per i Dirigenti secondo i nuovi CCNL.
verifica della conformità
del fondo incentivante alle Il controllo sulla correttezza della costituzione ed ero-
gazione del fondo. Gli orientamenti della Corte dei Conti. Il Euro 240,00 + IVA se dovuta
norme vigenti, ai controlli del La quota di partecipazione è comprensiva di
Dipartimento della Funzione potere di veto dei revisori dei conti.
materiale didattico e registrazione video del
AREA RISORSE UMANE Pubblica e del MEF e ai profili di
Il recupero delle somme indebitamente erogate. L’appro-
vazione del piano di recupero. webinar
responsabilità. Le possibili argomentazioni a difesa in caso di contenzioso. Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
Le responsabilità per Dirigenti, Segretari e revisori.
persone: quota di partecipazione individuale
La funzione di vigilanza e controllo del Dipartimento del- Euro 200,00 + IVA se dovuta
FONDO SALARIO ACCESSORIO, la Funzione Pubblica e del MEF sulla spesa di personale.
La determinazione e la gestione del “conto del personale”.
CONTRATTAZIONE DECENTRATA Il monitoraggio dei costi della contrattazione decentrata.
Il ruolo dei servizi finanziari, dei revisori e dell’OIV.
E SPESA DI PERSONALE 2022-2024 Le responsabilità di Dirigenti e revisori in merito alla con-
trattazione decentrata. Le responsabilità in caso di mancato
Le nuove risorse per il trattamento accessorio. Il finanziamento rispetto dei limiti di spesa. È previsto il rilascio di idoneo
del fondo nei nuovi CCNL. Le regole di erogazione. Il controllo attestato di partecipazione
della correttezza del fondo. L’impatto sulla spesa di personale.
Controlli e responsabilità 4 5
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
La PA riveste un ruolo L’attuale regime del pubblico impiego. Il lavoro in pre-
fondamentale nell’attuazione senza come modalità ordinaria di svolgimento della presta-
del PNRR: per il successo delle zione lavorativa e il modello ibrido con il lavoro agile. La
fine dello stato di emergenza.
riforme e degli investimenti
programmati le Amministrazioni Antonio Naddeo Presidente ARAN
La nuova organizzazione del lavoro come parte del PIAO -
devono essere capace di Francesco Verbaro Presidente OIV Ministero
Piano integrato di attività e organizzazione (art. 6 D.L.
attrarre personale qualificato Economia e Finanze, Presidente Forma.Temp
80/2021 convertito in L. 113/2021): lo strumento unico di
e valorizzare le competenze programmazione e organizzazione. Albino Angelillo Avvocato in Roma, Esperto di
interne, gestendo le risorse pubblico impiego, Socio AGI
umane secondo nuovi modelli Il regime dello smart working.
organizzativi, con il lavoro in Le Linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica
presenza che è tornato ad e la disciplina a regime dei nuovi CCNL.
essere la modalità ordinaria di La differenza fra smart working e lavoro da remoto.
L’accordo individuale come presupposto indispensabile
svolgimento della prestazione
al lavoro agile: durata, calendario delle giornate in sede e a
lavorativa, in un modello ibrido distanza, modalità di recesso, esercizio dei poteri di direzio-
27 aprile 2022 22 giugno 2022
con l’utilizzo del lavoro agile. ne e controllo. Orario 9.30-13.30 Orario 9.30-13.30
I lavoratori fragili.
Il webinar esamina l’attuale La condizioni tecniche per lo smart working: piattaforme
regime del pubblico impiego e la digitali e verifica preventiva sulla sicurezza informatica.
nuova organizzazione del lavoro, Il diritto alla disconnessione.
con particolare riferimento alle
nuove regole dello smart working Le altre disposizioni di portata generale sul regime del
Euro 240,00 + IVA se dovuta
e al Piano integrato di attività e pubblico impiego.
La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA RISORSE UMANE organizzazione (PIAO).
Le nuove regole sulla mobilità volontaria. Il trattamento
economico: parere DFP 27149/2021. materiale didattico e registrazione video del
Il rafforzamento dei contratti di apprendistato. webinar
Le novità irelative all’inquadramento dei dipendenti. La nuo- Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
va area delle “elevate professionalità” (nuovi CCNL). persone: quota di partecipazione individuale
Le progressioni all’interno dell’area attraverso le fasce di
IL NUOVO REGIME DEL PUBBLICO merito e le procedure comparative per le progressioni fra
le aree.
Euro 200,00 + IVA se dovuta
IMPIEGO E L’ORGANIZZAZIONE La nuova Anagrafe dei dipendenti della Pubblica Ammi-
nistrazione (D.L. 17/2022).
DEL LAVORO NELLA PA
Il modello ibrido lavoro in presenza e lavoro agile. L’attuale È previsto il rilascio di idoneo
regime dello smart working. Flessibilità e controlli. Il nuovo attestato di partecipazione
Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO). L’anagrafe
dei dipendenti della PA (D.L. 17/2022) 6 7
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
Le Pubbliche Amministrazioni, • Le possibilità assunzionali nell’attuale quadro nor-
dopo un lungo periodo di mativo. Le assunzioni a tempo indeterminato e a
sostanziale blocco delle tempo determinato. La determinazione del tetto di
assuzioni, possono ora pensare spesa annuale e plurieannale.
all’indispensabile ricambio • La programmazione dei fabbisogni nel Piano inte- Anna Grillo
generazionale, con l’obiettivo di grato di attività e organizzazione (PIAO). Dipartimento della Funzione Pubblica
far fronte alle numerose uscite
• Il rafforzamento della capacità amministrativa per
degli ultimi anni e rafforzare
l’attuazione del PNRR (D.L. 80/2021 convertito in L.
la capacità amministrativa per 113/2021). La Circolare RGS 4/2022 attuativa dell’art.
l’attuazione del PNRR. 1 c. 1 del D.L. 80/2021. Le nuove possibilità di contrat-
ti a tempo per gli Enti Locali (D.L. 152/2021).
Il webinar illustra nel dettaglio
le attuali possibilità assunzionali • Il nuovo ruolo del Portale del reclutamento inPA.
5 maggio 2022 14 giugno 2022
a tempo indeterminato e • Le modalità per lo svolgimento delle procedure Orario 9.00-12.00 Orario 9.00-12.00
a tempo determinato e gli concorsuali (art. 10 del D.L. 44/2021 convertito in L.
aspetti di maggiore criticità 76/2021): accelerazione dei tempi e procedure digita-
delle procedure concorsuali, lizzate. Nomina e funzionamento delle commissioni e
con particolare riferimento alla delle sottocommissioni.
corretta programmazione dei • Le modalità di organizzazione e gestione delle pro-
fabbisogni e alle nuove modalità ve selettive: regole, limiti e responsabilità del Dirigen-
per lo svolgimento delle te e del Presidente della Commmisione. Euro 190,00 + IVA se dovuta.
procedure concorsuali. La quota di partecipazione è comprensiva di
• La formazione delle graduatorie e le possibilità di
materiale didattico e registrazione video del
AREA RISORSE UMANE scorrimento.
webinar
• L’attuale regime delle stabilizzazioni.
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
• Le altre forme di reclutamente del personale. Il persone: quota di partecipazione individuale
regime della mobilità volontaria. I nuovi elenchi di Euro 160,00 + IVA se dovuta
idonei degli Enti Locali. Il rafforzamento dei contratti
IL NUOVO REGIME DEL di apprendistato nella PA (D.L. 80/2021). Le nuove
possibilità di attingimento da graduatorie vigenti di
RECLUTAMENTO E LE altre Amministrazioni.
PROCEDURE CONCORSUALI
Le nuove possibilità assunzionali a tempo indeterminato È previsto il rilascio di idoneo
e a tempo determinato. La corretta programmazione dei attestato di partecipazione
fabbisogni. Il rafforzamento della capacità amministrativa per
il PNRR. Le procedure concorsuali 8 9
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
L’affidamento di incarichi a Il regime degli incarichi professionali conferiti dalla PA.
soggetti esterni alla PA è da L’art. 7 D.Lgs. 165/2021 e le norme speciali per l’attuazione
sempre oggetto di particolare del PNRR. Il nuovo ruolo del Portale del reclutamento inPA.
attenzione da parte del
La disciplina degli incarichi. La regolamentazione interna e
legislatore e della magistratura la ricognizione delle professionalità. Claudiana Di Nardo
contabile, che impongono L’obbligo di previsione di un tetto di spesa sostenibile. Dirigente, Presidenza del Consiglio dei
rigore nel ricorso all’istituto e I requisiti soggettivi e oggettivi. Ministri
specifici vincoli all’azione delle La predeterminazione dell’oggetto, durata e luogo della
Amministrazioni. prestazione.
Il ricorso a procedure comparative.
Il webinar esamina i presupposti I limiti alle proroghe e ai rinnovi degli incarichi.
e i limiti per l’affidamento di La congruità del compenso.
incarichi professionali e le
Le relazioni tra gli incarichi professionali e gli affida-
differenze con gli affidamenti 13 maggio 2022 24 giugno 2022
menti di servizi ex D.Lgs. 50/16. Il concetto di locatio operis.
di servizi, con particolare Presupposti e limiti dell’applicabilità dell’art. 36 del Codice
Orario 10.00-13.00 Orario 10.00-13.00
riferimento agli incarichi dei Contratti. La possibilità di istituire elenchi interni di
per l’attuazione del PNRR, professionisti di fiducia.
agli incarichi dirigenziali e
all’affidamento dei servizi legali. Gli incarichi dirigenziali.
Il trattamento giuridico ed economico.
Il divieto di conferire incarichi dirigenziali da parte di organi
“politici” (Consiglio di Stato, sez. V, Sent. n. 4597/2020). Euro 190,00 + IVA se dovuta.
Il collocamento in aspettativa: il parere DFP del 16/4/2021. La quota di partecipazione è comprensiva di
materiale didattico e registrazione video del
AREA RISORSE UMANE L’aumento della possibilità di conferire incarichi dirigenzia-
li per l’attuazione degli interventi PNRR (D.L. 80/2021). webinar
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
L’affidamento dei servizi legali. La corretta individuazione
GLI INCARICHI del regime giuridico da applicare.
Incarichi fiduciari e procedure selettive.
persone: quota di partecipazione individuale
Euro 160,00 + IVA se dovuta
PROFESSIONALI DELLA PA Il regime dei controlli sugli incarichi. I presupposti per la
E LE DIFFERENZE CON GLI responsabilità erariale. La differenza tra responsabilità per
danno e responsabilità per illecito tipizzato. Le responsabili-
AFFIDAMENTI DI SERVIZI tà penali.
I requisiti, le procedure e i limiti per gli incarichi professionali È previsto il rilascio di idoneo
conferiti dalla PA. Gli incarichi per l’attuazione del PNRR. attestato di partecipazione
Gli incarichi dirigenziali. L’affidamento dei servizi legali. I
controlli e le responsabilità 10 11
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
La programmazione delle attività Il PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione (art.
della Pubblica Amministrazione 6 D.L. 80/2021 convertito in L. 113/2021). L’assorbimento de-
si sviluppa lungo assi strategici gli altri documenti gestionali. Il DM attuativo.
Termini di approvazione. Durata triennale e aggiornamen-
diversi ma fortemente connessi
to annuale.
fra loro, che necessitano di una Il Piano tipo. Sezioni e sottosezioni. La modalità semplifica- Pietro Bevilacqua Consulente, Esperto di
visione complessiva e il più ta per Amministrazioni con meno di 50 dipendenti. Performance
possibile integrata. A questa Santo Fabiano Formatore, Esperto di
esigenza risponde il nuovo La sezione Valore pubblico, performance, anticorruzione. governance pubblica
Piano integrato di attività e La sottosezione Valore pubblico. Obiettivi generali e spe-
organizzazione (PIAO), che cifici, accessibilità fisica e digitale, procedure da semplificare
racchiude in uno strumento e reingegnerizzare, digitalizzazione, benessere economico,
unico di programmazione e sociale, educativo, assistenziale e ambientale.
organizzazione gli adempimenti La sottosezione Performance. Gli obiettivi di efficienza e
efficacia: semplificazione, digitalizzazione, accessibilità, pari
in materia di performance,
opportunità e equilibrio di genere. 21 aprile 2022 7 giugno 2022
gestione delle risorse umane e La sottosezione Rischi corruttivi e trasparenza. La pre-
prevenzione della corruzione. Orario 9.30-13.30 Orario 9.30-13.30
disposizione da parte del Responsabile della prevenzione
della corruzione e della trasparenza (RPCT).
Il webinar, sulla base delle
previsioni del DM attuativo, La sezione Organizzazione e capitale umano.
illustra modelli, obiettivi La sottosezione Struttura organizzativa. Il modello orga-
e contenuti del PIAO, con nizzativo.
dettagliato riferimento alle La sottosezione Organizzazione del lavoro agile. La stra- Euro 240,00 + IVA se dovuta
sezioni e alle sottosezioni di tegia e gli obiettivi dei modelli di organizzazione del lavoro La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA ORGANIZZAZIONE programmazione, ai soggetti
da remoto adottati dall’Amministrazione.
La sottosezione Piano triennale dei fabbisogni del perso-
materiale didattico e registrazione video del
interessati, alle modalità di webinar
E MANAGEMENT monitoraggio e alle sanzioni
nale. Capacità assunzionali, cessazioni, copertura dei fabbi-
sogni, formazione, eccedenze. Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
IL PIANO INTEGRATO DI previste.
La sezione Monitoraggio.
persone: quota di partecipazione individuale
Euro 200,00 + IVA se dovuta
ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE L’individuazione degli strumenti e delle modalità di monito-
raggio periodico degli obiettivi. La rilevazione di soddisfa-
(PIAO): PERFORMANCE, CAPITALE zione degli utenti. I soggetti responsabili.
Gli obiettivi temporali intermedi.
UMANO, ANTICORRUZIONE Le sanzioni in caso di mancata approvazione del PIAO.
Il DM attuativo e il Piano tipo. La valenza complessiva del Il divieto di erogare la retribuzione di risultato ai dirigenti. È previsto il rilascio di idoneo
Le sanzioni amministrative.
PIAO. Le sezioni e le sottosezioni di programmazione. Il attestato di partecipazione
monitoraggio periodico. Le sanzioni previste
12 www.promopa.it 13
DESCRIZIONE PROGRAMMA
Le Pubbliche Amministrazionii Mobility Management: il quadro normativo (D.L.
e le aziende con singole unità 34/2020 convertito in L. 77/2020 e Decreto interministe-
locali con oltre 100 dipendenti riale 179/2021). Il ruolo del Mobility Manager aziendale
devono nominare il Mobility e del Mobility Manager d’area.
Manager e adottare il Piano Le opportunità di finanziamento: il funzionamento dei Carla Messina
degli spostamenti casa-lavoro bandi. Ministero Infrastrutture e Mobilità Sostenibili
(PSCL). Daniele Mirani, Claudia Casini,
Le Linee guida per la redazione e l’implementazione Massimiliano Faroni
dei Piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL). Tempi e Simurg Ricerche
Il webinar ha l’obiettivo di
obblighi per le Amministrazioni e per le aziende.
fornire le competenze per la
La procedura di redazione e implementazione del
redazione, l’aggiornamento e PSCL. La valutazione delle condizioni localizzative degli
l’implementazione del PSCL, Enti/aziende in termini infrastrutturali e delle dotazioni
sulla base delle indicazioni presenti (es. posti auto, posti bici, spogliatoi per i ciclisti,
operative delle Linee guida ecc.) e l’offerta di trasporto esistente sul territorio.
ministeriali. Ai partecipanti 18 maggio 2022
saranno fornite le competenze Il valore aggiunto dei dati geografici nel lavoro del Orario 9.30-13.30
più avanzate nel campo del Mobility Manager. Come si effettua l’analisi spaziale
Mobility Management attraverso delle residenze dei dipendenti. Calcolo delle isocrone:
un corso innovativo, interattivo, valutazioni pratiche attraverso esempi concreti.
snello e con casi ed esempi
reali, garantito da docenti con L’analisi delle abitudini di spostamento casa-lavoro.
esperienza pratica pluriennale Come si realizza un questionario online: la scelta delle Euro 240,00 + IVA se dovuta
nella redazione dei PSCL. domande, la somministrazione online e l’analisi delle ri- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA ORGANIZZAZIONE sposte. Esempi pratici su casi concreti. materiale didattico e registrazione video del
La parte progettuale del PSCL.
E MANAGEMENT Come si pianificano le misure del PSCL attraverso l’in-
webinar
crocio tra la domanda di trasporto analizzata attraverso il Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
questionario e l’offerta di servizi aziendali e pubblici. persone: quota di partecipazione individuale
IL PIANO DEGLI SPOSTAMENTI La metodologia di valutazione dei benefici ambientali
sulla base del modello di calcolo contenuto nelle Linee
Euro 200,00 + IVA se dovuta
CASA-LAVORO (PSCL): PROCEDURE, guida ministeriali. Simulazioni su casi concreti.
OBBLIGHI, OPPORTUNITÀ
Le Linee guida. Il ruolo del Mobility Manager. L’analisi degli È previsto il rilascio di idoneo
spostamenti casa-lavoro. La valutazione delle condizioni attestato di partecipazione
localizzative e dell’offerta di TPL. I benefici ambientali. Le
opportunità di finanziamento. Simulazioni ed esempi pratici 14 15
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
La valutazione della La valutazione della performance nel modello ibrido la-
performance è una delle leve voro in presenza e lavoro agile.
centrali del cambiamento della
La performance individuale.
Pubblica Amministrazione e
Le modalità di valutazione dei dipendenti. Il consegui-
deve adeguarsi ai nuovi assetti mento di precisi obiettivi quantitativi e qualitativi. Modelli, Pietro Bevilacqua Consulente, Esperto di
organizzativi che si sono imposti strumenti, attori chiave. Performance
durante la crisi pandemica Gli indicatori di performance individuale: individuazione Luciano Hinna Professore Università Roma
e al ruolo centrale della PA e selezione. Analisi di esempi di riferimento. Tor Vergata e Universitas Mercatorum
nell’attuazione del PNRR. La nuova Anagrafe dei dipendenti della Pubblica Ammi-
L’oggettività della valutazione nistrazione (D.L. 17/2022).
non può prescindere dalla
corretta definizione di obiettivi e La performance organizzativa.
indicatori specifici da parte delle La valutazione dell’Amministrazione nel suo complesso, delle
unità organizzative e delle aree di responsabilità. Gli indica-
singole Amministrazioni.
tori di performance organizzativa e di KPI (Key Performance 19 maggio 2022
Indicator): individuazione e selezione. Esempi di riferimento. Orario 9.30-13.30
Il webinar illustra modalità, Il processo di valutazione partecipativa.
obiettivi e indicatori della
performance individuale e Il PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione. La
organizzativa, con particolare valenza complessiva del PIAO e l’assorbimento del Piano
riferimento alla costruzione degli organizzativo del lavoro agile (POLA) e del Piano della
indicatori e al coinvolgimento performance.
dei cittadini-valutatori, ai Euro 240,00 + IVA se dovuta
cambiamenti dei modelli L’analisi finale dei risultati relativi agli obiettivi di per- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA ORGANIZZAZIONE organizzativi e di gestione delle
formance. Monitoraggio e ambiti di competenza degli OIV. materiale didattico e registrazione video del
risorse umane e ai contenuti webinar
E MANAGEMENT del Piano integrato di attività e
La riorganizzazione aziendale e i nuovi modelli gestiona-
li per il miglioramento della performance individuale e Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
LA VALUTAZIONE INTEGRATA organizzazione (PIAO). organizzativa. Principi di change management.
Il passaggio dall’orientamento alle procedure e agli adempi-
persone: quota di partecipazione individuale
Euro 200,00 + IVA se dovuta
DELLA PERFORMANCE: menti all’orientamento al risultato.
Il ruolo centrale della Dirigenza.
MODELLI, INDICATORI, La gestione delle risorse umane come leva principale del
STRUMENTI cambiamento organizzativo. Il benessere organizzativo.
Lo sviluppo delle competenze trasversali.
La performance individuale e organizzativa: obiettivi e La leadership in equilibrio: concentrazione, apertura, fiducia. È previsto il rilascio di idoneo
indicatori. L’anagrafe dei dipendenti della PA (D.L. 17/2022) attestato di partecipazione
Il PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione. Nuovi
modelli gestionali e cambiamento organizzativo 16 17
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DESCRIZIONE PROGRAMMA
L’attività delle stazioni appaltanti Gli obblighi dichiarativi nelle procedure di gara. Il qua-
si fa di anno in anno sempre dro normativo di riferimento. Art. 80, casellario informati-
più delicata, non solo per co e DGUE. Gli orientamenti giurisprudenziali.
la complessità e il continuo L’integrazione del reato di falsità ideologica commessa
mutamento delle norme, ma dal privato in atto pubblico (art. 483 c.p.): soggetti, ele-
mento oggettivo e soggettivo, il cd “falso innocuo”. Gaetano Viciconte
anche perché si è consolidata Avvocato, Esperto di contratti pubblici
una quasi sovrapposizione,
Le fattispecie dei delitti a tutela degli incanti.
anzi una presunzione,
La turbata libertà degli incanti ex art. 353 cp: ambiti di
che debba esistere una operatività. Struttura del reato, fattispecie, elemento sog-
coincidenza fra appalti pubblici gettivo e concorso di persone nel reato.
e comportamenti penalmente La turbata libertà del procedimento di scelta del con-
rilevanti. traente ex art. 353 bis cp. Fattispecie, elemento soggetti-
vo, rapporti con la turbativa d’asta. 21 aprile 2022
Il webinar costituisce un L’astensione dagli incanti ex art. 354 cp. Orario 10.00-13.00
punto di riferimento per
stazioni appaltanti e operatori Esecuzione del contratto e tutela penale.
economici, analizzando tutti L’inadempimento nei contratti di pubbliche forniture
i fatti che possono assumere (art. 355 cp). Forme di manifestazione del reato.
rilievo penale nelle procedure di La frode nei contratti di pubbliche forniture (art. 356
gara, dagli obblighi dichiarativi cp). Soggetti, condotta, consumazione del delitto, ele-
ai delitti a tutela degli incanti, mento soggettivo e concorso di reati. Euro 190,00 + IVA se dovuta.
dalla fase di esecuzione al nuovo Subappalto e cottimo non autorizzato di opera pubbli- La quota di partecipazione è comprensiva di
abuso di ufficio. ca (art. 21 L. 646/82). materiale didattico e registrazione video del
AREA CONTRATTI PUBBLICI L’abuso di ufficio negli appalti pubblici (art. 323 cp).
webinar
Il rischio del controllo penale sulla discrezionalità am- Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
persone: quota di partecipazione individuale
I PROFILI PENALI DEGLI
ministrativa.
Le modifiche introdotte dal D.L. 76/2020 convertito in L. Euro 160,00 + IVA se dovuta
APPALTI PUBBLICI:
120/2020.
FATTISPECIE DI REATO E
I nuovi strumenti d’indagine introdotti dalla L. 3/2019
(“spazzacorrotti”). Trojan e operazioni sotto copertura.
OBBLIGHI DICHIARATIVI
Criticità.
Le prospettive del sistema di qualificazione delle im-
I delitti a tutela degli incanti. Esecuzione del contratto prese. Il rating di legalità e il rating impresa. Ambiti di ap- È previsto il rilascio di idoneo
e tutela penale. Abuso di ufficio negli appalti pubblici. I plicazioni criticità applicative. attestato di partecipazione.
nuovi strumenti d’indagine. Rating di legalità e d’impresa.
18 www.promopa.it 19DESCRIZIONE PROGRAMMA
Il legislatore ha esteso fino al Gli affidamenti diretti di lavori, servizi e forniture
30 giugno 2023 le deroghe alla fino al 30 giugno 2023 (D.L. 77/2021 convertito in L.
disciplina degli affidamenti 108/2021).
diretti – alzando ancora la La nuova soglia a 139.000 euro per l’affidamento di-
soglia per servizi e forniture – retto di servizi e forniture.
Daniele Ricciardi
con l’obiettivo di aumentare Avvocato, Esperto di contratti pubblici
la celerità ed efficacia delle L’atto unico per l’affidamento diretto: la determinazio-
ne a contrattare e il contestuale affidamento. Leonardo Limberti
procedure e sostenere la ripresa Avvocato, Esperto di contratti pubblici
L’obbligatorietà della puntuale motivazione della scelta
economica post-emergenziale,
del contraente.
grazie anche ai fondi del PNRR.
I criteri di selezione: le consultazioni preliminari di mer-
cato e la formazione di elenchi.
Il webinar evidenzia tutti gli La rotazione dei fornitori.
aspetti di maggiore criticità Il divieto di frazionamento artificioso.
degli affidamenti diretti, con
28 aprile 2022 23 giugno 2022
particolare riferimento ai limiti, Gli obblighi di utilizzo degli strumenti elettronici nelle Orario 10.00-13.00 Orario 10.00-13.00
ai presupposti e alle procedure procedure di gara.
da seguire, agli obblighi di Gli acquisti inferiori a 5.000 euro. Le deroghe alle proce-
puntuale motivazione, al dure elettroniche. Il regime delle spese economali.
ricorso al mercato elettronico, L’adesione alle convenzioni CONSIP. Il MEPA: ODA, RDO
ai controlli e ai profili di e trattativa diretta.
responsabilità.
Gli altri possibili affidamenti diretti. Consegne comple- Euro 190,00 + IVA se dovuta.
mentari. Fornitori che cessano l’attività. Ripetizione di la- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA CONTRATTI PUBBLICI vori o servizi analoghi. Concorrenza assente. Affidamenti materiale didattico e registrazione video del
d’urgenza di lavori. Enti del terzo settore e a cooperative webinar
sociali di tipo B. Servizi infungibili. Servizi legali.
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
Le responsabilità tra nuovo abuso d’ufficio e danno persone: quota di partecipazione individuale
GLI AFFIDAMENTI DIRETTI: da mercato. Le attività di controllo da parte dell’ANAC e i Euro 160,00 + IVA se dovuta
poteri ispettivi.
PROCEDURE, LIMITI,
RESPONSABILITÀ
Le soglie fino al 30 giugno 2023. L’atto unico per È previsto il rilascio di idoneo
l’affidamento. Limiti, criteri e procedura da seguire. La attestato di partecipazione
rotazione dei fornitori. Il ricorso al mercato elettronico. I
profili di responsabilità 20 21
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Chi opera sul MEPA si trova • L’obbligo degli acquisti di beni e servizi tramite
di fronte spesso a difficoltà appalti elettronici. Gli strumenti a disposizione:
tecniche e procedurali, dovute Convenzioni, MEPA, Accordi quadro, Sistema dina-
alla poca chiarezza del portale mico di acquisizione.
e all’asimmetria informativa • Le deroghe previste. Gli acquisti per importi infe- Maria Cristina Panconi
tra i diversi soggetti, pubblici riori a 5.000 euro. Il regime delle spese economali. Esperta di procedure di acquisto sul Mercato
e privati, che vi operano. Elettronico
Da qui la necessità di una • Breve focus sulle procedure previste dal Codice
formazione non soltanto dei Contratti. Gli affidamenti sotto soglia dopo il
normativa/giurisprudenziale, D.L. 77/2021 convertito in L. 108/2021.
ma soprattutto pratica, • Gli attori che operano sul mercato elettronico:
finalizzata alla spiegazione del punto ordinante (PO) e punto istruttore (PI).
funzionamento degli strumenti a Ruoli e responsabilità. La differente interfaccia
disposizione. sul MEPA per stazioni appaltanti e operatori eco- 6 maggio 2022 17 giugno 2022
nomici. Esempi pratici e suggerimenti per superare Orario 9.30-13.30 Orario 9.30-13.30
Il webinar, dopo un breve focus l’asimmetria informativa fra i diversi soggetti.
sulle procedure previste dal
Codice dei Contratti, affronta nel • Focus sulle procedure d’acquisto sul mercato
dettaglio le modalità di scelta del elettronico: l’ordine d’acquisto (ODA) la richiesta
contraente per l’acquisto di beni d’offerta (RDO) e la trattativa diretta (TD). Esempi
e servizi tramite l’utilizzo della pratici d’acquisto sul MEPA: predisposizione di
piattaforma CONSIP. ODA, RDO e TD. Euro 240,00 + IVA se dovuta
La quota di partecipazione è comprensiva di
• L’assunzione obbligatoria del CIG e dello smart
AREA CONTRATTI PUBBLICI CIG. Gli obblighi di comunicazione.
materiale didattico e registrazione video del
webinar
• La nullità dei contratti stipulati in violazione de-
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
gli obblighi del ricorso all’approvvigionamento
persone: quota di partecipazione individuale
centralizzato. I casi di illecito disciplinare e le re-
Euro 200,00 + IVA se dovuta
OPERARE SUL MEPA: sponsabilità del responsabile del procedimento.
OBBLIGHI, PROCEDURE,
ESERCITAZIONI
L’obbligo degli acquisti di beni e servizi tramite appalti È previsto il rilascio di idoneo
elettronici. I soggetti: punto ordinante e punto istruttore. attestato di partecipazione
Le differenti interfacce sul MEPA. Le procedure d’acquisto:
esempi pratici di ODA, RDO e TD 22 23
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Per consentire un utilizzo Il quadro normativo: semplificazioni, deroghe al Codice e mi-
rapido ed efficiente delle sure speciali per gli appalti PNRR e PNC (D.L. 77/2021 convertito
in L. 108/2021).
risorse del Piano Nazionale I principi generali degli affidamenti PNRR: il principio DNSH
di Ripresa e Resilienza, il (Do No Significant Harm), transizione ecologica e digitale, gio-
legislatore è intervenuto con un vani e parità di genere. La centralità del fattore tempo. Daniele Ricciardi
pacchetto di norme speciali di Il sistema dei controlli e i profili di responsabilità. Avvocato, Esperto di contratti pubblici
semplificazione e accelerazione Il Protocollo d’intesa ANAC-PCM sulla qualficazione delle sta-
degli appalti pubblici, applicabili zioni appaltanti.
soltanto ai progetti PNRR-PNC,
La progettazione. Le semplificazioni in materia per opere di
a cui si affiancano una serie di particolare complessità o di rilevante impatto.
modifiche e deroghe generali al Il dibattito pubblico.
Codice dei contratti. L’appalto integrato complesso.
La redazione del capitolato e dei documenti di gara.
Il nuovo regime del subappalto. 11 maggio 2022 27 giugno 2022
Il webinar vuole costituire
I nuovi contenuti della determina a contrarre. Orario 10.00-13.00 Orario 10.00-13.00
una guida per gli operatori
Le problematiche dovute all’aumento dei costi delle materie
delle stazioni appaltanti nella prime.
complessa disciplina applicabile
ai contratti finanziati dal PNRR, L’affidamento. Le attuali soglie per affidamenti diretti, pro-
approfondendo le modalità cedure negoziate sotto soglia e procedure ordinarie.
di progettazione, affidamento Le procedure speciali per gli acquisti di beni e servizi informa-
ed esecuzione e le corrette tici strumentali ai progetti PNRR.
Il rispetto dei tempi nelle procedure di affidamento. Euro 190,00 + IVA se dovuta.
procedure applicabili. Le norme speciali di tutela della pari opportunità generazioni La quota di partecipazione è comprensiva di
e di genere e inclusione lavorativa. materiale didattico e registrazione video del
AREA CONTRATTI PUBBLICI I criteri premiali per le PMI. webinar
I criteri premiali per l’uso nella progettazione dei BIM.
L’obbligo, per i Comuni non capoluogo, di utilizzo di soggetti Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
IL REGIME SPECIALE DEGLI
aggregatori. persone: quota di partecipazione individuale
Euro 160,00 + IVA se dovuta
APPALTI PNRR: PROGETTAZIONE,
L’esecuzione. I poteri sostitutivi in caso di mancata stipulazio-
ne del contratto.
La costituzione obbligatoria del Collegio consultivo tecnico.
AFFIDAMENTO, ESECUZIONE E Il premio per l’anticipazione della conclusione dei lavori. L’ina-
sprimento delle penali per i ritardi nell’esecuzione.
RISPETTO DEI TEMPI
Il quadro normativo fra disposizioni generali, deroghe È previsto il rilascio di idoneo
e norme speciali. I principi alla base degli affidamenti attestato di partecipazione
PNRR-PNC. Le semplificazioni nelle fasi di progettazione,
affidamento ed esecuzione. Il sistema dei controlli 24 25
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Fra i principali obiettivi del Piano Il quadro normativo e regolamentare. Il D.L. 77/2021
Nazionale di Ripresa e Resilienza convertito in L. 108/2021, il Piano Triennale per l’informa-
c’è l’accelerazione del processo tica 2021-2023 e le Linee guida dell’Agenzia per l’Italia
di trasformazione tecnologica Digitale (AGID) e della nuova Agenzia per la Cybersicu-
e digitalizzazione della Pubblica rezza Nazionale (ACN). Michele Morriello Avvocato, Esperto di PA digitale
Amministrazione: gli avvisi sono Francesco Bono OReP - Osservatorio Recovery
ormai di prossima pubblicazione Le misure del PNRR dedicate a supportare la transizio- Plan
ne digitale della Pubblica Amministrazione: Infrastrut- Sergio Contessa Presidenza del Consiglio dei
(primavera 2022) e gli Enti
ture digitali, Abilitazione e facilitazione migrazione al Cloud, Ministri
devono prepararsi quanto prima
Piattaforma Digitale Nazionale Dati, Sportello Digitale
per partecipare e avviare i primi
Unico, Esperienza dei servizi pubblici, Accessibilità, Ado-
progetti. zione PagoPA e app IO, Adozione identità digitale, Digita-
lizzazione degli avvisi pubblici, MaaS, Cybersecurity, ecc.
Il webinar illustra le misure del
PNRR dedicate a supportare Le modalità attraverso le quali gli Enti potranno accedere ai
la transizione digitale della PA, fondi e realizzare gli interventi previsti, 13 aprile 2022
dalle infrastrutture al cloud, Il ruolo del sito www.padigitale2026.gov.it per la pubbli- Orario 9.30-13.30
dalle banche dati all’accessibilità, cazione degli avvisi e l’avvio dei progetti.
ed esamina le modalità di
accesso ai fondi, con particolare Come prepararsi agli avvisi di prossima pubblicazione.
riferimento alla governance La definizione preventiva delle priorità e degli obiettivi
digitale, ai soggetti coinvolti alle del processo di digitalizzazione. PA 4.0 e strategie di digita-
problematiche gestionali. lizzazione. Euro 240,00 + IVA se dovuta
La costruzione di una governance digitale chiara e snel- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA PA DIGITALE la che faciliti l’Ente nella gestione efficiente dei proget- materiale didattico e registrazione video del
ti. Strumenti e modalità attuative.
E SEMPLIFICAZIONI I soggetti coinvolti. Il Responsabile per la transizione
webinar
digitale e il coinvolgimento del personale. Le competenze Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
per la trasformazione digitale. persone: quota di partecipazione individuale
LA TRANSIZIONE DIGITALE DELLA Le semplificazioni degli acquisti dei beni e servizi informa-
tici strumentali alla realizzazione del PNRR.
Euro 200,00 + IVA se dovuta
PA NEL PNRR: MISURE, AVVISI Intelligenza artificiale e blockchain in ambito pubblico.
PUBBLICI, PROGETTI La nuova responsabilità per violazione degli obblighi di
transizione digitale (art. 41 D.L. 77/2021). I poteri di vigi-
Il quadro normativo e regolamentare. Le misure del PNRR: infrastrutture, lanza, verifica, controllo e monitoraggio dell’AGID e le san-
È previsto il rilascio di idoneo
zioni amministrative. Il Regolamento AGID “Vigilanza sugli
cloud, banche dati, servizi pubblici, accessibilità. La governance digitale. obblighi di transizione digitale”. attestato di partecipazione
Il ruolo del RTD e degli altri soggetti. La responsabilità per violazione degli
obblighi di transizione digitale (D.L. 77/2021) 26 27
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Dopo anni di attesa finalmente • Le Linee guida AGID sulla formazione, gestione e
le Pubbliche Amministrazione conservazione dei documenti informatici quale
trovano nelle Linee Guida AGID riferimento per la dematerializzazione. Opportuni-
sulla formazione, gestione e tà e responsabilità. Il carattere vincolante (Parere
conservazione dei documenti 2122/2017 del Consiglio di Stato). Michele Morriello Avvocato, Esperto di tra-
informatici il riferimento sparenza e PA digitale
• La pianificazione del processo interno: la gover-
fondamentale per lo sviluppo Sergio Contessa Presidenza del Consiglio
nance digitale e il ruolo del Responsabile della
del processo interno di dei Ministri
transizione digitale.
dematerializzazione, da attuare
attraverso una governance • La formazione del documento informatico.
digitale snella ed efficiente, con La fase di gestione (trasmissione, protocollazione).
l’ausilio anche dei fondi PNRR.
• La conservazione del documento informatico.
Il webinar affronta il processo • Il Regolamento AGID 455/2021 sui criteri per la
di dematerializzazione della fornitura dei servizi di conservazione dei docu- 21 giugno 2022
documentazione amministrativa menti informatici. I requisiti necessari per la forni- Orario 9.30-13.30
fondata sulle Linee guida AGID, tura del servizio. Le disposizioni transitorie.
con particolare riferimento alle
fasi di formazione, trasmissione, • La predisposizione e la pubblicazione del Manuale
protocollazione e conservazione di Gestione documentale: contenuti e soggetti
dei documenti. coinvolti. Il Manuale di conservazione digitale.
• La Piattaforma per la notificazione digitale. Euro 240,00 + IVA se dovuta.
La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA PA DIGITALE • Le misure del PNRR per la transizione digitale
della PA: le opportunità relative a dematerializza- materiale didattico e registrazione video del
E SEMPLIFICAZIONI zione, cloud, PDND, cyber security. webinar
LA FORMAZIONE, GESTIONE
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
persone: quota di partecipazione individuale
E CONSERVAZIONE DEI Euro 200,00 + IVA se dovuta
DOCUMENTI INFORMATICI
DOPO LE LINEE GUIDA AGID
Le Linee guida quale riferimento per la dematerializzazione dei È previsto il rilascio di idoneo
documenti amministrativi. Il regolamento AGID sui criteri per attestato di partecipazione
la fornitura dei servizi di conservazione. Modalità, strumenti e
governance digitale. Le opportunità del PNRR 28 29
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Con il D.L. 139/2021 convertito La tutela della privacy dopo il D.L. 139/2021 converti-
in L. 205/2021 il legislatore to in L. 205/2021. Novità a ambito di applicazione.
ha modificato il Codice della Pubblico interesse e protezione dei dati: l’adempimen-
Privacy, consentendo in to di un compito svolto nel pubblico interesse o l’esercizio
via generale alle Pubbliche di pubblici poteri.
I nuovi poteri del Garante della Privacy. Michele Morriello
Amministrazioni il trattamento Avvocato Esperto di Privacy, DPO presso
dei dati personali in ogni caso Pubbliche Amministrazioni
Gli effetti delle nuove regole per le Pubbliche Ammi-
in cui ciò sia necessario per
nistrazioni.
adempiere ad un compito Le conseguenze sulla valutazione di impatto del tratta-
di interesse pubblico o per mento (DPIA, Data Protection Impact Assessment).
esercitare un potere. La revisione dei regolamenti interni e dei registri dei
trattamenti.
Il webinar affronta gli effetti La revisione delle informative e dei consensi.
delle nuove regole per le Gli effetti sugli atti amministrativi. 7 aprile 2022
Amministrazioni - dalla revisione Orario 10.00-13.00
dei regolamenti interni ai Le verifiche di compliance normativa in materia di
registri dei trattamenti, dalla protezione dei dati personali.
revisione delle informative I soggetti del sistema di gestione della privacy. Funzioni
agli atti amministrativi - e si e requisiti del DPO. La nomina dei responsabili esterni.
configura come uno strumento La mappatura delle attività svolte.
di compliance normativa in Gli obblighi di informativa ed i diritti dell’interessato. I
limiti al riutilizzo. Euro 190,00 + IVA se dovuta.
materia di protezione dei dati
Le modalità di conservazione e cancellazione sicura dei La quota di partecipazione è comprensiva di
personali.
materiale didattico e registrazione video del
AREA ANTICORRUZIONE, dati personali. Il diritto all’oblio.
Privacy e normativa anticorruzione e trasparenza. webinar
TRASPARENZA E PRVACY La tutela della privacy nei contratti di fornitura. Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
Cyber security. Le misure di sicurezza obbligatorie. persone: quota di partecipazione individuale
Euro 160,00 + IVA se dovuta
LA TUTELA DELLA PRIVACY La tutela della privacy e la sicurezza dei dati gestiti in
smart working.
NELLA PA DOPO IL D.L. 139/2021 Gli obblighi di informativa ed i diritti dell’interessato. Le
misure di sicurezza specifiche: organizzative e tecniche.
CONVERTITO IN L. 205/2021 I profili di responsabilità.
Le responsabilità civili delle Amministrazioni e degli ope-
Pubblico interesse e protezione dei dati. Effetti delle nuove ratori. Le fattispecie di reato. È previsto il rilascio di idoneo
regole per le Pubbliche Amministrazioni. Verifiche di attestato di partecipazione.
compliance normativa. Privacy e smart working. Profili di
responsabilità 30 31
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
L’aggiornamento e il L’aggiornamento del Piano triennale di prevenzione
monitoraggio del Piano triennale della corruzione e della trasparenza (PTPCT) come par-
di prevenzione della corruzione te del nuovo Piano integrato di attività e organizzazio-
e della trasparenza, parte del ne (PIAO) previsto dall’art. 6 del D.L. 80/2021 convertito in
L. 113/2021. Tempi e obblighi per le Amministrazioni. Santo Fabiano Formatore, Esperto di
nuovo Piano integrato di attività
Il dialogo interno fra RPCT, Dirigenti e referenti. governance pubblica
e organizzazione (PIAO), non
Le sanzioni per il mancato o inadeguato aggiornamento Giuseppe di Benedetto Magistrato Corte
possono essere considerati
del Piano. Le funzioni ispettive dell’ANAC. dei Conti
dalle Amministrazioni meri
adempimenti formali, ma Il monitoraggio costante sull’applicazione del PTPCT e
importanti momenti di i collegamenti con gli altri Piani o sezioni del PIAO.
valutazione dei potenziali rischi Le misure generali di prevenzione. La rotazione del
corruttivi e verifica delle misure personale. Le misure organizzative. La mappatura dei
organizzative introdotte. processi e l’individuazione di specifici indicatori di rischio.
Le sanzioni disciplinari per violazioni del PTPCT.
Il webinar affronta 17 maggio 2022
l’aggiornamento e il La tutela del soggetto che segnala illeciti.
Orario 10.00-13.00 e 14.00-16.00
monitoraggio del PTPCT-PIAO, Le nuove Linee guida ANAC (Delibera 469/2021): segna-
le misure di prevenzione lazioni e comunicazioni di misure ritorsive, tutela del whi-
implementabili dalle stleblower, procedura, soggetti coinvolti.
Amministrazioni, la tutela del Il recepimento della Direttiva UE 2019/1937. Le possibi-
whistleblower dopo le Linee lità di divulgazione pubblica della segnalazione.
guida ANAC e il recepimento Euro 290,00 + IVA se dovuta
della Direttiva UE, la redazione La centralità del RPCT nell’attività di prevenzione del- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA ANTICORRUZIONE, della relazione annuale e i profili la corruzione: attività, poteri e responsabilità.
Requisiti soggettivi, supporto operativo, autonomia, re-
materiale didattico e registrazione video del
di responsabilità del RPCT, dei webinar
TRASPARENZA E PRVACY Dirigenti e dei referenti.
voca, trattamento accessorio. I rapporti del RPCT con gli
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
IL MONITORAGGIO DEL
altri organi dell’Amministrazione e con l’ANAC.
Le responsabilità dei Dirigenti e dei referenti. persone: quota di partecipazione individuale
Euro 245,00 + IVA se dovuta
PIANO ANTICORRUZIONE, I Il controllo sull’attività del RPCT e dei Dirigenti. Il ruo-
RAPPORTI COL PIAO E GLI ALTRI
lo e i poteri dell’OIV.
ADEMPIMENTI OBBLIGATORI
L’aggiornamento e il monitoraggio sull’applicazione del È previsto il rilascio di idoneo
PTPCT. Il nuovo PIAO. La tutela del whistleblower. Ruolo attestato di partecipazione
e responsabilità del RPCT e dei referenti. Controlli e
responsabilità 32 33
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
La corretta architettura e La trasparenza e l’accessibilità totale dei dati e dei
l’aggiornamento continuo documenti detenuti dalla PA. Il quadro normativo.
dei siti web istituzionali
costituiscono il principale L’accesso civico. Caratteristiche, funzioni e modalità di
strumento per l’attuazione degli fruizione.
L’attuazione dell’accesso civico generalizzato. Il dialogo Michele Morriello Avvocato, Esperto di tra-
obblighi di trasparenza della sparenza e PA digitale
con i richiedenti e con i controinteressati.
Pubblica Amministrazione, Roberto Scano Consulente, Esperto di PA
Il regolamento interno sull’accesso civico. La definizio-
che deve anche rendere il digitale, Presidente di IWA Italy
ne delle procedure di accesso, degli uffici competenti e
diritto all’accessibilità totale dei tempi. Il regime delle esclusioni e dei limiti.
concretamente fruibile da parte L’ampliamento dell’utilizzo di servizi digitali.
di cittadini e imprese.
La gestione e l’architettura dei siti web della Pubblica
Il webinar illustra nel dettaglio Amministrazione. La verifica di tutti i contenuti obbli-
caratteristiche, modalità e gatori: selezione, classificazione e ordinamento delle in-
procedure dell’accesso civico formazioni da pubblicare. 24 maggio 2022
generalizzato e approfondisce L’attestazione sull’esecuzione degli obblighi di pubbli- Orario 9.30-13.30
la gestione dei siti web della cazione. L’invio all’ANAC e i controlli dell’Autorità.
PA, individuando le modalità
per produrre e pubblicare Analisi degli obblighi di accessibilità per i documenti
documenti amministrativi amministrativi previsti dal CAD: open data, accessibilità
accessibili e conformi alle totale e formato aperto.
normative vigenti. Indicazioni su come produrre documenti amministrati- Euro 240,00 + IVA se dovuta
vi accessibili e conformi alle normative vigenti. La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA ANTICORRUZIONE, Le problematiche gestionali e tecnologiche dovute
materiale didattico e registrazione video del
webinar
TRASPARENZA E PRVACY all’utilizzo del lavoro agile.
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
La cyber security. Le misure di sicurezza ICT per la PA.
La sicurezza delle informazioni gestite da remoto. persone: quota di partecipazione individuale
TRASPARENZA, ACCESSO
Euro 200,00 + IVA se dovuta
CIVICO E SITI WEB DELLA
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
I contenuti obbligatori e l’architettura dei siti web È previsto il rilascio di idoneo
istituzionali. Caratteristiche, modalità e procedure attestato di partecipazione
dell’accesso civico. Problematiche organizzative e
tecnologiche 34 35
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Anche la Pubblica Il sistema antiriciclaggio italiano. Il D.Lgs. 231/07 e il
Amministrazione può essere D.Lgs. 90/2017. Il recepimento della IV e V Direttiva euro-
investita dal fenomeno pea antiriciclaggio.
La nozione di riciclaggio. I reati presupposti. Le fasi del
del riciclaggio finanziario,
processo di riciclaggio.
strettamente legato ad Ranieri Razzante
L’adeguata verifica delle controparti (“know your custo-
attività corruttive e criminali. Docente di Legislazione antiriciclaggio,
mer”) e il controllo continuativo dei rapporti.
Attenzione particolare meritano Università di Bologna, Direttore Centro
gli appalti connessi al PNRR, Il coinvolgimento della Pubblica Amministrazione Ricerca su Sicurezza e terrorismo
considerando i volumi di risorse nell’attività antiriciclaggio. I rischi connessi al volume
veicolati dai soggetti attuatori. degli appalti PNRR.
Le direttive comunitarie I principi generali in materia di collaborazione attiva. Lo
prevedono una serie di obblighi scambio di informazioni tra sistema bancario e finan-
e di adempimenti per l’attività ziario e Pubblica Amministrazione. La tracciabilità dei
antiriciclaggio, con pesanti flussi finanziari.
sanzioni amministrative e Il ruolo del MEF e dell’UIF (Unità di Informazione Finan- 13 aprile 2022
fattispecie penalmente rilevanti. ziaria) nel sistema antiriciclaggio. Orario 10.00-13.00
Le Autorità di controllo.
Il webinar offre un’attenta
disamina dei presidi normativi Gli obblighi antiriciclaggio della PA.
relativi al reato di riciclaggio L’analisi dei rischi antiriciclaggio: mappatura delle attivi-
e analizza gli obblighi tà e dei processi, valutazione e misure di sicurezza.
antiriciclaggio della PA, con I modelli di organizzazione, gestione e controllo antiri- Euro 190,00 + IVA se dovuta
particolare riferimento all’analisi ciclaggio. La predisposizione dei protocolli decisionali e la La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA RISORSE FINANZIARIE dei rischi, ai modelli di gestione, gestione dei flussi informativi.
Gli indicatori di anomalia per operazioni sospette. Gli
materiale didattico e registrazione video del
agli indicatori di anomalia e alla webinar
indicatori generali (identità, comportamento, modalità di
segnalazione delle operazioni Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
esecuzione) e quelli settoriali.
sospette. persone: quota di partecipazione individuale
La segnalazione delle operazioni sospette. La garanzia
Euro 160,00 + IVA se dovuta
ANTIRICICLAGGIO E PUBBLICA
dell’anonimato e la tutela del whistleblower.
AMMINISTRAZIONE: OBBLIGHI,
Il ruolo del Responsabile antiriciclaggio e il sistema
sanzionatorio. La rilevanza penale delle condotte. Le
RESPONSABILITÀ, APPALTI PNRR
responsabilità amministrative e dirigenziali.
Il sistema antiriciclaggio italiano. Gli obblighi della PA. È previsto il rilascio di idoneo
Analisi dei rischi, modelli di gestione, indicatori di anomalia attestato di partecipazione
e segnalazione delle operazioni sospette. Il nuovo apparato
sanzionatorio. I rischi connessi al volume degli appalti PNRR 36 37
www.promopa.itDESCRIZIONE PROGRAMMA
Nel nostro ordinamento da L’individuazione degli agenti contabili: i contabili di fat-
sempre l’attività degli agenti to e di diritto.
contabili presenta specifici
obblighi e responsabilità, Ruolo, poteri e funzioni dell’economo.
a causa soprattutto delle La gestione del fondo economale. La formazione del
Francesca Cassandrini
particolari criticità che fondo. Le anticipazioni e i reintegri. Gli acquisti inferiori
a 5.000 euro. Le deroghe alle procedure elettroniche. Dirigente servizi economico-finanziari, Co-
contraddistinguono il fondo mune di Firenze
Il corretto uso della cassa economale.
economale, caratterizzato
I rapporti con il responsabile dei servizi finanziari e con
anche dalla gestione di denaro
gli altri servizi.
contante.
Il consegnatario dei beni.
Il webinar affronta tutti gli I compiti del consegnatario. La gestione del magazzino
aspetti di maggiore complessità e la vigilanza sui beni. Il registro di carico e scarico. La
relativi all’attività degli economi gestione amministrativa e contabile dei beni mobili. La 15 giugno 2022
e dei consegnatari dei beni, tenuta degli inventari. L’ammortamento dei beni. Orario 10.00-13.00
con particolare riferimento
ai contenuti obbligatori della Il regolamento sulle gestioni dei consegnatari e dei cas-
normativa interna, alla gestione sieri nelle Amministrazioni dello Stato (D.P.R. 254/02).
dei fondi economali e del L’applicabilità alle altre PA.
magazzino, alla resa del conto L’obbligo di dotarsi di un proprio regolamento econo-
annuale e al particolare regime male interno. I contenuti minimi obbligatori.
delle responsabilità. Euro 190,00 + IVA se dovuta.
La parificazione del conto annuale. Il controllo dei Re- La quota di partecipazione è comprensiva di
AREA RISORSE FINANZIARIE visori dei conti. Le verifiche di cassa. materiale didattico e registrazione video del
L’anagrafe degli agenti contabili. La resa elettronica dei webinar
conti (SIRECO).
Riduzione del 15% in caso di iscrizione di più
AGENTI CONTABILI, ECONOMI
L’individuazione di un responsabile del procedimento
persone: quota di partecipazione individuale
per la verifica e il controllo sui conti giudiziali.
Euro 160,00 + IVA se dovuta
E CONSEGNATARI DEI BENI: I profili di responsabilità degli agenti contabili. La re-
OBBLIGHI, ADEMPIMENTI E
sponsabilità per danno.
L’obbligo della resa del conto annuale. Il giudizio di
RESPONSABILITÀ
conto. Il controllo della Corte dei Conti.
La gestione dei fondi economali e del magazzino. I È previsto il rilascio di idoneo
regolamenti economali. La resa del conto annuale. I attestato di partecipazione.
controlli dei revisori e della Corte dei Conti
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