UNA, NESSUNA, CENTOMILA LIBERE PROFESSIONI - Seminario formativo Il Presidente di Inarcassa Arch. Giuseppe Santoro - Ordine Architetti Ravenna
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UNA, NESSUNA, CENTOMILA
ORDINE ARCHITETTI P.P.C. PROVINCIA DI RAVENNA
ORDINE INGEGNERI PROVINCIA DI RAVENNA
LIBERE PROFESSIONI
R ave nna • 4 aprile 2 0 18
Seminario formativo
Il Presidente di Inarcassa
Arch. Giuseppe Santoro
1. LA PROFESSIONE
Anteprima
Quale professione, le università, come e
e dove si muove il lavoro, le analisi
1.1 L’iscrizione, la professione, i numeri
1.2 L’equo compenso
ANTEPRIMA
ma quale professione?
le trasformazioni tecnologiche in atto stanno cambiando il lavoro,
cresce il rischio di sostituzione uomo-macchina
Geely Auto, proprietario di 1/10 di Daimler, produrrà solo elettrico dal 2020
Wall motors prepara alleanza con Bmw
Già in vendita un modello di macchina volante e operativi prototipi Boeing, Airbus e Google
digitalizzazione e automazione investono anche la libera professione
i «confini» tradizionali delle professioni tecniche
cambiano più rapidamente del passato
invadono campi di altre professioni
si vanno moltiplicando le lauree orientate verso
i nuovi lavori di «Industria 4.0»
3
ANTEPRIMA
• Convenzioni obbligatorie con gli Ordini;
• UE: entro il 2020 obbligo diploma laurea per esercitare una professione tecnica;
• Al via 15 nuove lauree 2018/2019:
•Ingegneria Meccatronica: Bologna e Napoli Federico II;
•Gestione del territorio: Campania Vanvitelli; Politecnico di Bari;
•Ingegneria per l’industria intelligente: Modena;
•Conduzione del mezzo navale: Napoli Partenope;
•Energia, Ingegneria dell’informazione e modelli matematici: Palermo;
•Ingegneria delle tecnologie industriali ed orientamento professionale: Salento;
•Agribusiness: Siena;
•Ingegneria del legno: Bolzano;
•Trasformazioni avanzate per il settore legno arredo nell’edilizia: Firenze;
•Tecniche e gestione dell’edilizia e del territorio: Padova e Politecnico Marche;
•Gestione energetica e sicurezza: Sassari;
•Tecniche dell’edilizia e dell’ambiente: Udine;
4
ANTEPRIMA
Tecnologia e lavoro: governare il cambiamento
rischio di sostituzione uomo-macchina:
non si può fermare… richiederà sempre più
• competenze e specializzazioni elevate per sapere affrontare
livelli di complessità crescenti delle attività svolte
• un livello elevato di creatività e innovazione
• istruzione elevata e life-long learning
5
ANTEPRIMA
I tuoi affari
sono on line
o non sei
connesso?
6
ANTEPRIMA
“Gli investitori nel
settore devono sapere
che la minaccia di
nuove tecnologie è
sovrastimata."
Blockbuster analyst
report, 1999
7
1.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
Prestazione occasionale o partita iva?
Quale attività lavorativa!
La prestazione occasionale (Art. 61 D. lgs. 276/2003 - Art. 4 L.30/2003 – Circolare Inps
103/2004) è esclusa fra l’altro a:
• professionisti intellettuali, con iscrizione ad apposito albo;
• dipendenti di pubbliche amministrazioni;
Il jobs act?
La partita IVA
• Individuale;
• Associazione di professionisti;
• Società di professionisti (Sdp) professionisti tutti iscritti in Albi professionali nelle
forme cui all'art. 90 del D.Lgs. 163/06 (Società semplice; in accomandita semplice, in
nome collettivo; di cooperative a compagine omogenea), con oggetto sociale attività
professionali (es. studi di fattibilità e ricerche, consulenze, progettazioni o d.l.);
• Società tra professionisti (Stp) costituite per almeno 2/3 da professionisti e per la
parte rimanente da soci di capitale;
• Società d’Ingegneria (SpA, Srl, Consorzi, Cooperative)
8
1.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
L’iscrizione a Inarcassa
L’iscrizione a Inarcassa costituisce un obbligo che insorge al verificarsi di
condizioni oggettive, date dal possesso di tre specifici requisiti:
• iscrizione all'albo professionale;
• possesso di partita iva;
• non assoggettamento ad altra forma di previdenza
obbligatoria in dipendenza di un rapporto di lavoro subordinato o
comunque di altra attività esercitata.
9
1.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
Previdenza obbligatoria
Essere pensionato
d’altro ente previdenziale
L’Assoggettamento si verifica esclusivamente in non esclude dalla
rapporto all’iscrizione in regime di “obbligatorietà”
alle seguenti gestioni previdenziali: iscrizione a Inarcassa
INPS Gestione Separata/dottorato e/o assegno ricerca
in quanto non vi è più
INPS Gestione Separata/Collaborazioni, contribuzione obbligatoria.
circolare n.72 del 10/4/2015
INPS / fondo lavoratori dipendenti
INPS / gestione esercenti attività commercianti
INPS / gestione artigiani
INPS / gestione coltivatori diretti, mezzadri coloni
INPDAP – INPDAI - ENPALS (confluite nella gestione INPS);
ENASARCO
CASSE LIBERO-PROFESSIONALI/ Cipag, Eppi, Epap...
101.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
Esclusione da Inarcassa
1. Indennità di preavviso non lavorato;
2. Indennità di mobilità;
3. Indennità di disoccupazione;
4. Servizio civile volontario;
5. Volontari civili;
6. Docenti universitari a tempo pieno;
7. Titolari Borse di studio/Assegni di ricerca;
8. Ricercatori universitari;
9. Titolare di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa. Attività
svolte senza vincolo di subordinazione con retribuzione prestabilita. Per queste attività però,
il reddito di lavoro autonomo è fiscalmente assimilato al reddito da lavoro dipendente con
inserimento nel quadro fiscale RC. Fino all’emissione della Circolare 72/2015 dell’Inps, per
Inarcassa tale attività non costituiva motivo di esonero dall'iscrizione, successivamente
vengono introdotti alcuni principi volti ad evitare sovrapposizioni tra le due gestioni.
10. Iscrizione Enasarco
111.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
I dati della Professione
Il posto fisso è ancora un mito?
Marco Montemagno, Monty.
Ex pongista professionista (primi 5 d’Italia) ex avvocato; ex
presentatore Sky; ex blogger patito di tecnologia e informa-
tica. Imprenditore digitale seriale, crea blogosfere, blog di
tecnologia che raggiunse livelli e risultati impensabili in
seguito venduto al “Sole 24 ore” nel 2009. Porta in Italia la
SocialMediaWeek, ideato la prima startupschool, nel 2013
il I°Social Media, Seo & Web Marketing Supersummit: 50
esperti per il più grande evento online mai realizzato in
Italia; modello freemium: diretta gratis, si paga un biglietto
per vederli dopo (€ 497 tutte le sessioni).
Autore del Codice Montemagno, posta un video al giorno.
Davanti al suo microfono e alle sue domande sono passati
da Al Gore a Jeff Bezos e Tony Robbins.
121.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
L’iscrizione per un under 35
Quota Ordine
Polizza R.C. professionale Spese generali
Commercialista
€ 3.000 circa Il valore del contributo
Internet minimo nel 2018
Formazione Polizza sanitaria € 500
Inarcassa (< 35 x 5 anni) € 1.077,00 Maternità € 5.013
Paternità € 2.256
Sussidio figli disabili € 250/50 mese € 3.000/600
€ 4.077
Interessi su prestito € 15.000 3 anni € 1.000
Montante anziché € 884: 25 anni iscrizione
€ 2.652
anche non continua
costi annuali
Iscrizione gratuita alla Fondazione Inarcassa € ∞
obbligatori 26%
131.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
I dati della Professione
Inarcassa è la Cassa
degli Ingegneri e
Ingegneri Architetti
Architetti che svolgono
Iscritti agli Albi professionali 2016 in Italia: in modo esclusivo la libera
240.778 Ingegneri + 155.017 Architetti = 395.795 professione
Si iscrive a Inarcassa:
il 58% degli Architetti ed il 33% degli Ingegneri
In Italia è iscritto il 27% di tutti gli Architetti dell’UE.
Rapporto professionisti popolazione: 2,5 architetti/1000 abitanti Cresme 2015
Iscritti ai corsi di laurea nell’a.a. 2015/2016
216.579 Ingegneri + 75.607 Architetti = 292.186
(-0,3% 2014-2015)
141.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
Ravenna e provincia i dati della Professione
Iscritti Albi : i numeri del 2017
1 ingegnere con p.iva 1 architetto con p.iva
ogni 641 abitanti ogni 788 abitanti
→ 1.437 Ingegneri → 663 Architetti
17% sono donne 48% sono donne
→ 57% iscritti solo Albo → 25% iscritti solo Albo
→ 6% iscritti Albo con P.IVA → 7% iscritti Albo con P.IVA
→ 37% svolgono esclusivamente la libera → 68% svolgono esclusivamente la libera
professione: 531 iscritti Inarcassa professione: 452 iscritti Inarcassa
151.1 PROFESSIONE INGEGNERE ED ARCHITETTO
Ravenna e provincia i dati della Professione
Iscritti Inarcassa : i numeri del 2017
Totale iscritti = 983
Ingegneri = 531 (54%)
Architetti = 452 (46%)
un confronto con il dato nazionale di Inarcassa:
• prevalgono gli ingegneri: 54% vs 46%
• sono di più le donne ing e arch: 33% vs 28%
- ingegneri donne: 21% contro 15%
- architetti donne: 47% contro 39%
• gli under 35 sono il 22% del totale vs 18%
- le donne ing e arch under 35 il 52% vs 43%
(sul totale degli under 35)
162. IL FUTURO E’ OGGI Il sistema pensionistico Le risposte della previdenza
2. IL SISTEMA PENSIONISTICO ITALIANO | 1
I pilastro
Sistema Pubblico Sistema Privato
• dipendenti pubblici • liberi professionisti
• dipendenti privati (ingegneri, architetti, geometri,
• lavoratori autonomi avvocati … e anche medici, giornalisti
(artigiani, commercianti, in qualità di dipendenti)
coltivatori diretti)
Enti previdenziali pubblici Enti/Casse
• INPS (che ha di recente incorporato • Enti/Casse privatizzate dlgs. 509/1994
INPDAP e ENPALS) (Inarcassa, Cassa Geometri, Cassa Forense …)
• Enti privati d.lgs. 103/1996
(EPPI, EPAP …)
Principali caratteristiche
→ adesione: obbligatoria
→ regime di finanziamento: a ripartizione
182. IL SISTEMA PENSIONISTICO ITALIANO | 2
II pilastro III pilastro
Fondi pensione Assicurazioni sulla vita
(previdenza complementare (su base individuale)
su base collettiva e individuale)
di cui al d.lgs. 252/2005
• Fondi negoziali • Contratti di assicurazione
• Fondi aperti non regolati dal d.lgs. 252/2005
• PIP (Piani Individuali Pensionistici)
• Fondi preesistenti
Principali caratteristiche
→ adesione: volontaria
→ regime di finanziamento: a capitalizzazione
192. IL SISTEMA PENSIONISTICO ITALIANO | 3
Sistemi a ripartizione vs. Sistemi a capitalizzazione
(pay-as-you-go) I contributi versati da ciascun iscritto sono
I contributi versati dagli iscritti utilizzati per accumulati, investiti e rivalutati in base al
pagare le rate (correnti) delle pensioni in rendimento finanziario netto derivante dal loro
essere impiego finanziario
in genere è il sistema utilizzato dalla in genere è il sistema utilizzato dalla
previdenza obbligatoria di I pilastro, previdenza complementare di II Le modalità
di finanziamento
che presenta, al suo interno, elementi pilastro, che non prevede interventi
solidaristici e di redistribuzione solidaristici
Le modalità di calcolo metodo di calcolo metodo di calcolo
della pensione RETRIBUTIVO CONTRIBUTIVO
202. LE RISPOSTE DELLA PREVIDENZA | 4
Il Cumulo post Legge di bilancio 2017
Confronto
Cumulo
L. 228/2012 + italiana
Totalizzazione
europea
Ricongiunzione
L. 45/1990
Totalizzazione e
Ricongiunzione
Legge di bilancio 2017 d.lgs. 42/2006 Reg. CEE 1408/71
Onerosità Gratuito Gratuito Gratuito Oneroso (in genere)
Requisiti Requisiti anagrafici e Pensione di Requisiti di Requisiti
contributivi più elevati Vecchiaia: età: 65a+ 7m ciascun Paese dell’ultima
anz. 20a (ogni Stato accerta il diritto
tra quelli previsti dalle a pensione sommando i gestione
gestioni interessate Pensione di periodi contributivi previdenziale
Anzianità: anz. 40a+7m nazionali e esteri)
Decorrenza No finestre Finestre: Normativa di No finestre
Pensione Pen. vecchiaia: 18 mesi ciascun Paese
Pen. anzianità: 21 mesi Ogni quota di pensione è
Determina- “le gestioni interessate, ciascuna per la L’Ente previdenziale di pensione erogata determinata mediante i criteri di
zione della parte di propria competenza, determinano ogni Stato determina il per intero calcolo relativi alla
pensione il trattamento pro quota in rapporto ai trattamento pro quota dall’ultima gestione corrispondente quota di
rispettivi periodi di iscrizione maturati” in rapporto ai anzianità maturata: ad es. Inps:
contributi accreditati retributivo
Metodo di “secondo le regole di contributivo metodo pro rata metodo
per anzianità ante 1996
calcolo calcolo previste da tendente al retributivo regole di calcolo dell’ultima
ciascun nelle Casse per previste dall’Ente gestione
Inarcassa: cfr. slide successiva
ordinamento” anzianità elevate previdenziale di ogni previdenziale
Stato
212. LE RISPOSTE DELLA PREVIDENZA | 5
Cumulo gratuito
Cos’è Via libera dei Ministeri
Il cumulo contributivo consente di ricostruire i diversi periodi
contributivi (INPS, INPDAP, Casse professionali, GS INPS) in una unica
alla ‘pensione in cumulo’
pensione. Deve riguardare tutti i periodi non coincidenti accreditati in
più gestioni ed è precluso a chi sia già titolare di pensione in una
Inarcassa. Firmata la
qualsiasi delle gestioni interessate. Convenzione con l’Inps
Come si calcola
L'importo è composto dalla somma dei pro-quota calcolate dagli enti
interessati. Ciascuna gestione determinerà il trattamento di propria
competenza in rapporto ai periodi di iscrizione e contribuzione secondo
le regole di calcolo previste dal proprio ordinamento.
Quali pensioni si
La 2a Circolare Inps (n. 140 del 12/10/2017): possono ottenere
Pensione di vecchiaia in cumulo a «formazione progressiva» Pensione di vecchiaia,
vecchiaia anticipata,
- prima Inps: a 66a + 7m di età + 20 anni di anzianità inabilità e indiretta
- poi Casse: al conseguimento dei rispettivi requisiti
Pensione anticipata: M: 42a + 10m - F: 41a + 10m
222. LE RISPOSTE DELLA PREVIDENZA | 6
Cumulo gratuito
La pensione in cumulo
Inarcassa
Requisiti di accesso alle pensioni in cumulo
Pensione di vecchiaia requisiti anagrafici e anzianità sono quelli più elevati tra quelli previsti dalle gestioni interessate.
Per Inarcassa: Tab. I RGP 2012. Per il 2018, 66 anni di età e 32 anni e 6 mesi di anzianità contributiva.
Pensione anticipata requisiti anzianità contributiva sistema pubblico: 42 anni e 10 mesi uomini e 41 anni e 10 mesi donne.
Per la pensione di inabilità e per quella indiretta valgono i requisiti dell’ente di ultima iscrizione.
Per Inarcassa: 2 anni di anzianità contributiva minima (da cui si prescinde in caso di infortunio).
Sistema di calcolo della pensione in cumulo in INARCASSA
• PRO-RATA (art. 20 RGP 2012) se il professionista vanta presso la sola gestione Inarcassa l’anzianità
contributiva minima per il diritto alla pensione PVU ordinaria (32 anni e 6 mesi per il 2018)
• CONTRIBUTIVO (artt. 19 e 26 RGP 2012) qualora il professionista non soddisfi i requisiti di anzianità
minima sopra indicati
233. Il Welfare cambia Inarcassa LE SCELTE 3.1 Sistema sanzionatorio, regolarità contributiva e intervento sostitutivo 3.2 Innovazioni, Agevolazioni, Flessibilità 3.3 I contributi minimi
LE NUOVE STRATEGIE PREVIDENZIALI
3.1 Le modifiche al sistema sanzionatorio | 1
La Solidarietà rubata
Tutto questo è inutile senza la libertà di autodeterminazione di un Ente
privatizzato come Inarcassa L.509/1994.
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha ritenuto che :
“in considerazione della rilevanza delle modifiche all’impianto
sanzionatorio, che viene particolarmente depotenziato nel caso di
ritardato pagamento dei contributi e in considerazione del criterio di 2 marzo 2017
registrazione delle entrate contributive in ambito della contabilità
nazionale (criterio basato sulla registrazione per cassa) risulta necessario Cnd approva nuovo progetto
sottoporre all’Ente un supplemento di valutazione in relazione sia alla proposto dal Cda
tipologia di intervento e alla dimensione dello stesso sia ai possibili
effetti in termini di incentivo alla dilazione del pagamento dei contributi
con conseguenze negative per i saldi di finanza pubblica ...pertanto la
delibera dell’11/12.2.2016 del Comitato Nazionale Delegati, così come
formulata, non può essere assentita.» E’ RIMASTA UN’UNICA
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 20.4.2016
POSSIBILITA’
25LE NUOVE STRATEGIE PREVIDENZIALI
3.1 Regolarità contributiva ed intervento sostitutivo | 2
Regolarità contributiva Intervento sostitutivo
Modifica del CdA del 22 settembre 2015
mancato pagamento contributi minimi (€ 3.004 Il professionista autorizza Inarcassa a
nel 2017) non è più irregolarità grave comunicare al RUP debito;
soglia di debito grave anni precedenti è Inarcassa comunica debito alla STAP;
aumentata da 100 a 500 € Il RUP comunica a Inarcassa intento d’avvalersi
allungato da 90 a 120 giorni il periodo di validità dell’intervento sostitutivo in analogia a quanto
del certificato previsto dalla legge per prestazioni analoghe (art.4,
aumentato da 7 a 15 giorni il periodo per c. 2, D.P.R. n. 207/2010);
regolarizzazione spontanea dei debiti o l’omessa Se versamento del Rup è a saldo Inarcassa rilascia
dichiarazione dei redditi, per ottenere il via libera certificato di regolarità contributiva;
per le stazioni appaltanti Se versamento è ≤ del debito Inarcassa non emette
certificato
26LE NUOVE STRATEGIE PREVIDENZIALI
3.2 Opportunità, flessibilità | 3
Deroga versamento
Possibilità di derogare al pagamento del contributo contributo soggettivo
soggettivo minimo se si prevede un reddito minimo
professionale < al reddito limite (pari ad € 15.724 per
2017)
• Soggetti interessati: iscritti attivi, ad esclusione dei giovani
under 35 e dei pensionati contribuenti (che godono già di 2014 adesioni 12.744 (A. 36 7,9% – I. 9 1,7%)
agevolazioni contributive) 2015 adesioni 11.087 (A. 34 7,5% – I. 6 1,2%)
• Facoltà esercitabile per un numero massimo di 5 anni anche
non consecutivi 2016 adesioni 12.967 (A. 31 6,8% – I. 6 1,1%)
• Scade il 31 maggio del 2018 la richiesta on line di versare la 2017 adesioni 10.414 (A. 19 4,3% – I. 3 0,6%)
contribuzione soggettiva in base alla sola aliquota (14,5%) 2018 adesioni ?
applicata al reddito;
• Anzianità previdenziale proporzionale al rapporto contributo
corrisposto/contributo minimo;
• Facoltà di riscatto: possibilità di integro contribuzione versata
– entro i successivi 5 anni
27LE NUOVE STRATEGIE PREVIDENZIALI
3.2 Opportunità, flessibilità | 4
Il progetto Vitruvio
Obiettivo:
recuperare morosità dagli associati che non riescono ad incassare
i loro crediti verso le P.A.;
Strumento proposto:
cessione del credito attraverso piattaforma crediti commerciali (PCC);
Intermediario:
società di cessione crediti a fronte di percentuale per l’attività svolta;
Fase preliminare:
indagine conoscitiva di mercato se il progetto può essere d’interesse;
Fase conclusiva:
Definizione aspetti operativi con Officine CST (fra i principali operatori settore gestione crediti verso
la PA) e CFN ( società indipendente di consulenza di corporate finance) Marzo/Aprile 2018;
283.3 I CONTRIBUTI MINIMI
I dati del 2018, Casse 509
I minimi Inarcassa
Contributo
soggettivo minimo
(A)
Contributo
integrativo minimo
(B)
Contributo di
maternità
(C)
TOTALE
(A+B+C)
sono i più bassi
(importi in euro) (2017)
Cassa Geometri 3.250,00 1.625,00 8,00 4.883,00
Cassa Ragionieri 3.622,86(1) 782,62 0,00 4.405,48
Cassa Forense (2) 2.815,00 710,00 84,00 3.609,00
(1) Comprende il contributo soggettivo
supplementare
Cassa Commercialisti 2.630,00 789,00 95,00 3.514,00
(2) È in attesa di autorizzazione ministeriale la
temporanea abrogazione del pagamento del
Inarcassa(3) 2.310,00 (770) 685,00 (228) 79,00 3.074 (1.077) minimo integrativo per gli anni 2018-2022
(3) In approvazione da parte dei Ministeri; il
per memoria valore di 79€ è dato dal contributo di
paternità 2018 (12€) e dal contributo di
Gestione Separata INPS maternità 2017 (67€)
- Soggetti con altra copertura
previdenziale 3.770,40 - - 3.770,40
- Soggetti senza altra copertura
previdenziale 5.184,30 113,11 5.297,41
294. INARCASSA CAMBIA IL WELFARE 4.1 Il welfare integrato 4.2 Inarcassa per la natalità 4.3 Pianificazione previdenziale e comunicazione
4.1 IL WELFARE INTEGRATO
Servizi e prestazioni assistenziali | 1 Il concetto di adeguatezza
Tutti i sistemi di welfare devono far fronte ad eventi di varia
natura: va considerato nel complesso
• processo di invecchiamento
delle prestazioni previdenziali
• crisi economica, prospettive di crescita
e assistenziali
• mutamenti del mercato del lavoro, con maggior flessibilità e precarietà
• revisione delle pensioni future
Speranza di vita (anni) a 65, 75, 85 e 95 anni
25,0
I liberi professionisti presentano
21,4
Italia
una speranza di vita media superiore
18,5
20,0
Ingegneri e Architetti al resto della popolazione
15,0 13,2
11,2
La risposta di Inarcassa a queste sfide:
10,0
7,0
5,7
sviluppare un sistema di Welfare integrato
5,0 3,3
2,6
0,0
65 75 85 95
314.2 INARCASSA PER LA NATALITÀ
Indennità di maternità | 1
Beneficiari
Iscritte a Inarcassa per il periodo oggetto di tutela (2 mesi
prima e 3 mesi successivi al parto o adozione)
Requisiti/Eventi coperti
• Gravidanza e puerperio
• Adozione o affidamento
• Aborto spontaneo o terapeutico (per eventi verificatisi tra il 61°giorno dalla
data di inizio gravidanza ed entro la 25°settimana e 6 giorni di gestazione) Prestiti d’onore
L'erogazione dell'indennità è subordinata all'integrale versamento dei contributi
dovuti e delle eventuali sanzioni. a favore delle iscritte madri
di figli in età prescolare o scolare
Prestazione fino a 16 anni
E’ riconosciuta un’indennità pari a 5/12 dell’80% del reddito professionale
percepito e denunciato ai fini IRPEF dalla professionista iscritta nel secondo (fino a 15.000 € con abbattimento
anno anteriore a quello dell'evento (P caso di aborto spontaneo o terapeutico degli interessi a totale carico di
dopo il 61°giorno di gravidanza, l'indennità è corrisposta nella misura di 1/5 di Inarcassa)
quella ordinaria)
• indennità minima è pari a € 5.013
• indennità massima erogabile è pari a € 25.065
324.2 INARCASSA PER LA NATALITÀ
Indennità di paternità | 2
Per lo Stato
Fonte normativa d. lgs. 80/2015 (artt. 18, 19, 20)
estensione indennità di maternità anche ai liberi professionisti
(sentenza Corte Costituzionale 385/2005) dal 25.6.2015
Beneficiari
Il padre libero professionista per il periodo in cui sarebbe Per Inarcassa
spettata alla madre libera professionista o per la parte Fonte normativa delibera del CND 28.4.2016
residua. estensione indennità di maternità anche ai liberi professionisti
Requisiti dal 1.1.2018
Morte della madre Beneficiari
Grave infermità della madre Padre iscritto se la madre non possa usufruirne.
Abbandono del bambino da parte della madre Periodo Tre mesi
Affidamento esclusivo del bambino al padre • Indennità minima € 2.256
• Indennità massima € 11.280
334.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 1
L’importanza di conoscere
Un’altra tassa
Il pensiero comune da pagare
... anche in presenza di lavoro
Cambia ogni
giorno… Morirò prima
di arrivarci
Tanto la pensione
non la prenderò mai
I motivi per cui la previdenza non desta interesse
Distanza temporale dai benefici determina minore attrattiva;
Scelte intertemporali;
344.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 2
Gennaio 2017
354.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 3
La nostra nuova App!
Ora su smartphone e tablet, con gli stessi PIN e Password
di Inarcassa On line:
• ESTRATTO CONTO
• SALDO CONTABILE
• DICHIARAZIONI Sugli store
• PERIODI (CASSA, ALBO E IVA)
• INARBOX
• CERTIFICATO DI REGOLARITÀ
• MODIFICA DATI PERSONALI
• SIMULAZIONI DEL CALCOLO DELLA PENSIONE
• SIMULAZIONE DELL’ONERE DI RISCATTO
• TUTTI I SERVIZI DI CONTATTO
Sono solo i primi dei molti servizi che verranno rilasciati nel tempo in modo graduale e mirato.
364.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 4
Da settembre 2017
anche
Torino Ingg. + Archh.
Treviso Ingg. + Archh.
Bologna Ingg.
Palermo Ingg. + Archh.
374.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 5
Finalmente una testata on line
Ottobre 2017
Il n.3/2017 è stato il
primo numero
navigabile su tutti i
dispositivi con nuove
funzioni di ricerca e di
condivisione
384.3 PIANIFICAZIONE PREVIDENZIALE E COMUNICAZIONE | 6
Test! Indice di gradimento da 1 a 4
Al termine del seminario,
alle 20,
tutti gli iscritti on line
della provincia di Ravenna
riceveranno un test
per esprimere, se presenti al seminario,
il gradimento ai temi affrontati Soddisfazione complessiva
Livello di approfondimento
Applicabilità nelle scelte personali
Rispetto bisogni/attese
395. LA TRASPARENZA IL CODICE ETICO
5 GOVERNANCE
Garantire Trasparenza e Legalità
Piano di prevenzione della corruzione e della Trasparenza
Inarcassa pur non essendo tenuta ad adottare le misure previste
dalla legge anticorruzione ha ritenuto opportuno abbracciare lo
spirito della legge, in termini volontari, dando avvio ad un
processo di gestione del rischio corruzione che ha portato alla
approvazione del Piano anticorruzione.
Codice etico
In tema di promozione dell’etica e dell’integrità un ruolo cruciale
è svolto dal Codice etico. Il documento esprime la volontà di
dotarsi di uno strumento di autoregolamentazione, su base
volontaria, con valori, linee guida e criteri di comportamento cui
si devono ispirare le relazioni con e tra gli stakeholder della
Associazione.
«L’etica rappresenta lo spazio del non esigibile per norma» (Lord Moulton).
415 GOVERNANCE
Garantire Trasparenza e Legalità
Trasparenza
Uno dei principi cardine che guidano l’Associazione in particolare
nei rapporti con gli iscritti come previsto dallo Statuto.
Oltre agli obblighi statutari, le disposizioni normative vigenti nella
PA, investono seppur in misura limitata, anche Inarcassa.
A tal fine è stata predisposta una sezione del sito istituzionale nella
home page: «Amministrazione trasparente».
L’impegno va oltre gli obblighi normativi e si articola su due livelli:
la trasparenza per norma: obblighi normativi e linee guida ANAC;
la trasparenza per etica: rendere accessibili dati e informazioni al
fine di rafforzare la fiducia dei suoi stakeholder.
42LA STRADA DI INARCASSA
Progetti per il
quinquennio 2015 - 2020
43ANTEPRIMA
Come pensare
al futuro
Federico Pistono
31 anni, Imprenditore, Angel
investor, Autore, Speaker,
Ricercatore, Consulente di
Fortune 500, Lufthansa e Google
44Le cose più belle della nostra vita
devono ancora accadere
Giuseppe Santoro Presidente di inarcassaPuoi anche leggere
