SUSTAINABILITY Il nostro valore, condiviso | 2019 - Falck Renewables
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
EMERGENZA COVID-19: IL NOSTRO IMPEGNO La pandemia provocata dal virus Covid-19 è diventata negli ultimi mesi un’emergenza sanitaria, economica e sociale di portata globale. La domanda che ci siamo posti è come affrontarla e, soprattutto, come poter contribuire ad alleviarne il peso per noi e per tutti i nostri stakeholder. Le risposte che ci siamo dati ci hanno portato ad agire su diversi fronti: Abbiamo lavorato per garantire sicurezza e continuità del nostro business, fornendo l’energia pulita dei nostri impianti e assicurando il servizio per i nostri clienti. Abbiamo esteso la possibilità di lavoro agile (smart working) a più del 90% del personale e abbiamo aggiornato i nostri pacchetti assicurativi per i dipendenti in tutti i Paesi, introducendo, dove necessario e fattibile, un’assicurazione Covid-19 aggiuntiva per i dipendenti e le loro famiglie. Abbiamo sostenuto due studi di ricerca medica legati all’Ospedale Sacco (Milano), finalizzati ad individuare nuove terapie contro l’infezione, e l’Ospedale San Matteo di Pavia, impegnato in prima linea nella lotta al virus, tramite una donazione. Abbiamo, infine, lanciato un programma internazionale di sostegno alle comunità locali che vivono intorno ai nostri impianti eolici e solari in Italia, Regno Unito, Francia, Spagna e USA, mettendo loro a disposizione nuovi fondi per aiutare a far fronte alle difficoltà sanitarie e sociali provocate dalla pandemia. I legami consolidati nel tempo con le comunità e le istituzioni di quei territori, ci hanno consentito di intervenire a supporto di esigenze mirate: dall’acquisto di dispositivi di protezione sanitaria, al sostegno ai servizi sociali per le fasce di popolazione più esposte. Nasciamo da una lunga tradizione industriale, ci siamo fatti largo nel settore delle energie rinnovabili, sempre attenti a sostenere le comunità che ci ospitano. Il cambiamento, l’innovazione sono nel nostro DNA, la creazione di valore condiviso il nostro obiettivo più profondo. Siamo - e saremo sempre – al fianco dei nostri stakeholder.
01 02 09 LETTERA DEL PRESIDENTE E DELL’ AMMINI- STRATORE DELEGATO HIGHLIGHT 2019 04 LA SOSTENIBILTÀ IL CAPITALE IL CAPITALE APPENDICE / pag.37 Sustainability framework Dati e indicatori COME GUIDA / pag.7 SOCIALE E UMANO di performance / pag.6 / pag.14 RELAZIONALE e impatto / pag.32 IL GRUPPO IL CAPITALE / pag.22 IL CAPITALE Nota FALCK L’integrazione NATURALE E ECONOMICO E Sono le persone a metodologica RENEWABLES con la strategia e CLIMATICO PRODUTTIVO Il modello di fare la differenza Indicatori GRI l’analisi dei rischi coinvolgimento delle (tabella di aziendali / pag.28 / pag.8 / pag.18 comunità locali La crescita delle correlazione) risorse umane e livello di Un business Una crescita condivisa La sensibilizzazione La tutela applicazione sostenibile del sistema dell’ambiente Salute, sicurezza, Eccellenza operativa imprenditoriale che inclusione e Acronimi e Il nuovo piano nella gestione degli ci circonda benessere dei unità di strategico: impianti dipendenti misura Roadmap 2025 Un successo da esportare Azionariato e investor relation Sistema di governance e integrità del business SOMMARIO
Sustainability Report | 2019 2019 | Sustainability Report LETTERA DEL PRESIDENTE HIGHLIGHT 2019 E DELL’AMMINISTRATORE €374,5 M €173,5 M 1.086,3MW* DELEGATO IL VALORE DEI RICAVI IL VALORE AGGIUNTO DISTRIBUITO LA CAPACITÀ L A TUTTI GLI STAKEHOLDER INSTALLATA TOTALE o scenario in cui ci muoviamo pone Siamo abituati a guardare avanti, a pensare al fu- al centro la transizione energetica e turo, con l’ambizione di esercitare un cambiamento la decarbonizzazione del sistema eco- importante nei settori economici in cui operiamo. +153MW 2 GW 1,57GW nomico: le fonti di energia rinnovabile giocano un ruolo fondamentale in una fase di profondo cambiamento. Obiettivo di Falck Renewables è cogliere tutte le opportunità che que- sto scenario offre. Siamo e saremo in grado di farlo grazie alla efficacia del nostro modello di business Su queste basi, nel 2019 abbiamo reso strutturale il nostro impegno di sostenibilità e responsabilità so- ciale, lavorando su più fronti. Anzitutto, con l’aiuto degli stakeholder, abbiamo affinato la nostra matrice di materialità. Abbiamo poi adottato una gestione integrata del framework di rischio e del framework DI NUOVA CAPACITÀ EOLICA { 56MW ACQUISITI 97MW IN FRANCIA COSTRUITI IN SCANDINAVIA, CON I PARCHI DI HENNØY (N) E ÅLIDEN (SE) RAGGIUNTI DI PIPELINE DI PROGETTI IN SVILUPPO CAPACITÀ GESTITA DI IMPIANTI DI TERZE PARTI resiliente. La nostra strategia di crescita si propone di sostenibilità: ciò ha permesso di definire lo spa- di raddoppiare la capacità installata entro il 2025, zio entro cui sviluppare una strategia sostenibile. facendo propri i principi dello sviluppo sostenibi- Questo processo è oggi alla base del nuovo piano 2.390,8GWh 621 mila TON 300 le - ormai ritenuti essenziali dalle istituzioni e dalle strategico industriale, che indica quattro target di aziende internazionali. La sostenibilità guida infatti, in maniera naturale, sostenibilità al 2025, uno per ciascuno dei quattro capitali menzionati: il valore aggiunto distribuito ai nostri stakeholder, la qualità del coinvolgimento delle LA PRODUZIONE TOTALE { LE EMISSIONI DI CO2** EVITATE IN DIAGNOSI ENERGETICHE ogni settore della nostra attività. L’unicità industriale di Falck Renewables è di essere enabler (abilitato- comunità locali nei nostri impianti, le emissioni di gas DI ENERGIA ATMOSFERA ATTRAVERSO LA EFFETTUATE DA re) della produzione e utilizzo di energia rinnova- serra evitate grazie alla produzione di energia verde PRODUZIONE EOLICA E PV ENERGY TEAM HANNO 01 bile. L’approccio che adottiamo nei territori in cui dal vento e dal sole e, infine, la formazione costante IDENTIFICATO UN delle nostre persone. In funzione di questi obiettivi, RISPARMIO ENERGETICO 21,2MW operiamo ha il chiaro obiettivo di creare valore e di condividerlo a livello locale. Più in generale, nel sta anche evolvendo la nostra politica di remune- SIGLATA LA ENTRATA IN SERVIZIO DEL POTENZIALE DI razione. PARTNERSHIP PRIMO SISTEMA DI ACCUMULO 70mila processo di generazione del valore è essenziale che gli interessi della proprietà e gli interessi degli altri stakeholder si allineino. Questa è la condizione di Lo scorso anno ci eravamo impegnati a portare il nostro approccio di community engagement al di CON ENI PER LO SVILUPPO DI A BATTERIA DI 6,6MWh GESTITI DI FLESSIBILITÀ lungo periodo per migliorare la performance di so- stenibilità, rafforzando al tempo stesso l’integrità e fuori del Regno Unito: abbiamo compiuto il primo passo in questa direzione, riuscendo a costituire un NUOVI PROGETTI NEGLI USA INTEGRATO ALL’IMPIANTO FOTOVOLTAICO DELLA DOMANDA ELETTRICA (UVAM) TEP*** la solidità del business. community benefit scheme a Trehörningsjö (Svezia) DI MIDDLETON (USA) dove, con parte dei profitti generati dal nuovo parco Per descrivere come interpretiamo la sostenibilità, eolico di Åliden, la comunità locale sta valutando le facciamo riferimento alla teoria dei capitali: di fatto, €1,3 M €1,1 M prime proposte progettuali. con la nostra attività utilizziamo e trasformiamo tipi diversi di capitale, la cui combinazione è essenziale per lo sviluppo di una performance industriale so- Sempre nel corso del 2019, siamo entrati a far par- te della Coalition for Action della International Re- 2 NUOVI SCHEMI COOPERATIVI LOCALI 41% newable Energy Agency (IRENA), mettendo a dispo- NEL REGNO UNITO IL TASSO DI IMPIANTI IL VALORE DEI GLI INTERESSI stenibile. sizione la nostra esperienza di creazione di valore CON UN PROGRAMMA COMMUNITY PAGATI AI 3.634 La sostenibilità guida in maniera naturale, ogni condiviso con le comunità locali. Intendiamo portare avanti, con tutto l’impegno di 1 NUOVO COMMUNITY BENEFIT SCHEME IN SIGNIFICATIVO DI COMMUNITY BENEFIT SCHEME NEL REGNO SOTTOSCRITTORI DELLE 7 COOPERATIVE E cui siamo capaci, la nostra mission di abilitatori di SVEZIA ENGAGEMENT**** UNITO DELL’OWNERSHIP SCHEME settore della nostra attività. L’unicità industriale 02 crescita verde per i partner, i clienti e gli altri sta- NEL REGNO UNITO di Falck Renewables è di essere enabler della keholder, grazie a un modello di business unico, che ADOTTATI CRITERI DI SOSTENIBILITÀ NELLA QUALIFICA DEI FORNITORI produzione e utilizzo di energia rinnovabile. ruota attorno ai tre valori fondamentali dell’innova- zione, della competenza e della cura del nostro pia- neta. È su queste basi – industriali, etiche e sociali 10.349 42% Il capitale economico e produttivo include la tecno- logia e la tecnica dei nostri processi produttivi, la - che siamo pronti a contribuire in maniera tangibile allo sviluppo sostenibile globale. Questa pubblica- EMANATA LA POLICY gestione degli impianti, le attività di sviluppo e inge- SULLA DIVERSITÀ E ORE TOTALI DI FORMAZIONE gneria, e la gestione finanziaria: ha una importanza zione racconta i risultati ottenuti fino ad oggi. CORRISPONDENTI A LA PRESENZA 21 h INCLUSIONE fondamentale, visto che solo una solida ed efficiente FEMMINILE NEL CDA generazione del valore rende possibile la sua redi- PERSONA/ANNO stribuzione; il capitale sociale e relazionale esprime il nostro approccio alle comunità e ai territori in cui operiamo; il capitale ambientale e climatico illustra il * Secondo la riclassificazione IFRS. nostro impegno a ridurre l’impatto sull’ambiente e ** Riferimenti dei fattori di emissione applicati: US: “Fattori di emissione da AVERT” (US EPA, 2019); UE: “Fattori di emis- il contribuito che diamo alla lotta al cambiamento sione atmosferica di gas a effetto serra nel settore elettrico nazionale e nei principali Paesi Europei” (ISPRA, 2018); Norve- climatico; il capitale umano si fonda sulla capacità gia: “Electricity disclosure 2017” (NVE-RME, 2019). *** Tonnellate Equivalenti di Petrolio. di attrazione dei migliori talenti attorno a un forte **** Da intendersi come il coinvolgimento delle comunità locali attraverso cooperative scheme, ownership scheme, benefit sistema etico e valoriale, costruendo su queste pre- Enrico Falck Toni Volpe scheme o con l’abilitazione locale di servizi di consumo di energia sostenibile (i.e. community energy PPA, l’accesso a messe percorsi di crescita professionale. PRESIDENTE AMMINISTRATORE DELEGATO net metering credit scheme, ecc.). 6 7
03 | Il gruppo Falck Renewables IL GRUPPO IL NOSTRO BUSINESS MODEL FALCK Accordi di sviluppo quali: SVILUPPO DEGLI ASSET, RENEWABLES INGEGNERIA E DIGITAL SOLUZIONI ENERGETICHE COSTRUZIONI FACTORY SMART ENERGY ASSET MANAGEMENT TECHNOLOGIES & CONSULENZA SERVIZI DIGITALI E TECNICO-FINANZIARIA DI CONSULENZA ATTIVITÀ MARKET ACCESS UN BUSINESS SOSTENIBILE PPA dispacciamento hedging bilanciamento aggregazione Crediamo che uno dei nostri maggiori punti di forza sia la capacità di evolvere, anticipando i mutamenti di scenario che oggi sollecitano le imprese e gli utenti del settore energetico a introdurre nuovi modelli di produzione e consumo. Il nostro approccio è teso a cogliere le opportunità generate dalla transizione INVESTITORI IN NUOVI PROGETTI RINNOVABILI DI GRANDE TAGLIA energetica, all’intersezione tra generazione rinnovabile, elettrificazione, ridu- Falck Renewables, ENI e altri CLIENTI zione e flessibilizzazione dei consumi, tutti elementi necessari per raggiunge- re la carbon e climate neutrality. In tal senso, ci poniamo come abilitatori di soluzioni di sostenibilità energetica, mettendo al servizio dei clienti le nostre competenze trasversali, perfezionate anche grazie alla gestione quotidiana dei nostri asset di generazione. WE ARE ENABLERS ENERGIVORI COMMERCIALI E INDUSTRIALI OF DECARBONIZATION Da un lato, siamo partner di chi intende investire in capacità rinnovabile, sog- getti che, come noi, hanno interesse per i green asset. A loro offriamo opportu- nità di sviluppo - attuate anche attraverso importanti collaborazioni industriali - rafforzate da un know-how che integra l’ingegneria, la finanza, la costruzione e la gestione tecnica e commerciale degli asset stessi, incluso la stipula di LE NOSTRE AREE DI BUSINESS contratti a lungo termine di acquisto dell’energia e la gestione dell’energia prodotta. Dall’altro, siamo al fianco dei consumatori energivori, industrial & commercial, che assistiamo nell’approvvigionamento di energia pulita e nelle soluzioni a SVILUPPO maggior efficienza energetica, rendendoli più flessibili dal punto di vista ener- getico, aiutandoli a ottimizzare i loro consumi e a ridurre la loro carbon fo- otprint. In altre parole, forniamo loro competenze e strumenti per raggiungere obiettivi di decarbonizzazione e di contenimento delle spese. Mettiamo professionalità e qualità in ogni nostra attività. Per alimentare i nostri investimenti e quelli dei nostri partner, dallo sviluppo di nuovi impianti, all’as- SERVIZI { set management, fino alla consulenza tecnica e ingegneristica. Dal 2019, anche l’energy management, centrale e strategico nella nostra modalità di business, si è aperto a clienti esterni, fornendo un servizio di market access, ovvero la gestione di filiera dell’energia, dal punto in cui viene generata a dove viene consumata. Infine, il mondo dei servizi industrial & commercial è interamente dedicato ai clienti esterni. ASSET MANAGEMENT & CONSULENZA { A company of Siamo un’azienda dotata di capacità di innovazione. Nella digitalizzazione, in- TECNICO-FINANZIARIA nanzitutto, grazie alla nostra digital factory - che ci guida nel processo di evolu- zione 4.0 - e all’impiego di tecnologie finalizzate all’eccellenza operativa nella generazione rinnovabile, così come alle nuove soluzioni hardware, software e Internet of Things (IoT) per la gestione smart dell’energia e dell’efficienza ener- getica. Infine, nelle tecnologie energetiche, con l’impiego crescente di stoc- DIGITAL ASSET caggio elettrochimico integrato nei nostri impianti di generazione, come in MANAGEMENT quelli dei nostri clienti, ma soprattutto integrato con la nostra attività di energy management e di soluzioni di gestione energetica. 8 9
Sustainability Report | 2019 03 | Il gruppo Falck Renewables LE ATTIVITÀ IN NUMERI E LA NOSTRA PRESENZA GEOGRAFICA IL NUOVO PIANO STRATEGICO: ROADMAP 2025 Nel 2019 abbiamo elaborato il nuovo piano strategico industriale di Gruppo, portandolo per la prima volta a un orizzonte di 5 anni per IMPIANTI DI GENERAZIONE DI PROPRIETÀ E PIPELINE DI SVILUPPO consentire una visibilità di più lunga gittata in questa fase dinamica dell’industria dell’energia. La nostra Roadmap 2025 si fonda su: 1086,3MW { 922,7MW 15MW biomasse 2GW una strategia sostenibile che prevede investimenti per un focus sull’accumulo elettrico, sia utility-scale (associato alla la creazione di partnership con altri player, per estrarre maggior valore eolico PIPELINE DI SVULUPPO generazione rinnovabile di larga da ciascuna fase della vita dei nuovi CAPACITÀ INSTALLATA raddoppiare la capacità di TOTALE 128,6MW 20MW generazione eolica e solare taglia) sia con soluzioni industrial impianti: sviluppo, progettazione, Secondo la riclassificazione IFRS solare waste to energy & commercial ingegneria, costruzione e gestione impianti FKR una spinta decisa verso innovazione e il rafforzamento dei servizi di energy management e di mercati di presenza digitalizzazione, per promuovere una efficienza energetica, con soluzioni tecnologiche innovative uffici VC gestione sempre più efficiente degli asset per la misurazione e il controllo dell’energia e l’upgrade delle e, contestualmente, offrire nuovi prodotti infrastrutture energetiche dei nostri clienti, fino a dar loro sede centrale / sedI FKR basati sulle più avanzate tecnologie IoT accesso ai mercati dell’energia e ai suoi servizi ausiliari AZIONARIATO E INVESTOR RELATION Siamo quotati al segmento STAR della Borsa di AZIONARIATO AL 31.12.2019 Milano e inseriti nell’indice FTSE Italia Mid Cap. Ci CAPACITÀ impegniamo a mantenere un alto profilo di credi- INSTALLATA IMPIANTI bilità nei confronti dei nostri investitori, del mer- 60% FALCK SPA cato e della comunità finanziaria consolidando i ITALIA 342,7 291,6 16,1 35 13 rapporti esistenti e instaurandone di nuovi, fondati 23,04% ALTRI AZIONISTI/MERCATO sulla trasparenza più assoluta. 16,2% INVESTITORI ISTITUZIONALI UK 413 413 12 La nostra funzione di Investor Relation cura un dia- 0,76% AZIONI PROPRIE USA 112,5 5 logo continuo e proficuo con investitori istituzio- 112,5 nali, azionisti e altri operatori del mondo finanzia- FRANCIA 98 98 9 rio, dove trovano sempre maggior rilievo gli aspetti 85% di sostenibilità del nostro business. NORVEGIA 50 50 1 Raddoppiando lo sforzo dell’anno precedente, nel 291.413.891 2019 abbiamo effettuato 221 incontri con poten- RAPPORTO TRA SVEZIA 46,8 46,8 1 NUMERO TOTALE DELLE AZIONI (INVARIATO) NUMERO DI ziali investitori, numero che sale a 233 consideran- AZIONI SCAMBIATE SPAGNA 23,3 23,3 1 do gli incontri con analisti e broker. Pubblichiamo trimestralmente sulla pagina dedicata del nostro €1.387,1M NELL’ANNO E NUMERO TOTALE TOTALE 1086,3 922,7 128,6 35 42 sito istituzionale i resoconti intermedi di gestione. MARKET CAP DELLE AZIONI GESTIONE DEGLI ASSET E TECHNICAL ADVISORY EVENTI FINANZIARI ANDAMENTO DEL TITOLO A CUI ABBIAMO Relativo al periodo 01.01.2017 – 31.12.2019 € 4,76 PARTECIPATO NEL 2019 2.5GW 53GW 4.6GW TRANSACTIONAL ADVISORY • Conference call trimestrali con analisti ASSET GESTITI SERVIZI TECNICI • Eventi organizzati da broker finan- dei progetti rinnovabili: analisi ziari (Francoforte, Milano, Londra, Parigi, gestione delle SPV e ottimizzazione consulenza ingegneristica su tutti gli dell’investimento e del modello Copenhagen e Amsterdam). In alcune delle performance dei progetti aspetti tecnici durante lo sviluppo del finanziario, supporto legale agli città, come Parigi e Londra, la società si è progetto e la messa in esercizio € investimenti, due diligence recata più volte per partecipare ad eventi 0,964 organizzati da broker diversi. • STAR Conference di Borsa Italiana (Milano e Londra) ENERGY MANAGEMENT ED EFFICIENZA ENERGETICA • Infrastructure Day, Borsa Italiana (Mi- 1TWh 1500 lano) • Kepler Cheuvreux/Unicredit (Milano) Le principali società di equity research che • Italian Sustainability Day, Borsa Italiana ENERGY MANAGEMENT CLIENTI (Milano) seguono il nostro titolo: dispacciamento energia prodotta servizi di metering, gestione di BANCA AKROS, EQUITA, FIDENTIIS, INTERMONTE, KEPLER dagli asset rinnovabili servizi di demand response CHEUVREUX 10 11
Sustainability Report | 2019 03 | Il gruppo Falck Renewables Il Portale Whistleblowing, attivo dal 2017 e accessibile attraverso internet e la intranet aziendale, consente di avanzare segna- lazioni, anonimamente o meno, e rimanere aggiornati sullo stato di avanzamento della procedura di verifica. Il Global Head of Internal Audit ha in capo la gestione delle segnalazioni inoltrate per violazioni di leggi, regolamenti, procedure interne, principi e norme etiche. Nel 2019 sono state ricevute 2 segnalazioni relative a supposte violazioni dei principi del Codice Etico. Effettuate le verifiche opportune, sono state poste in essere, ove necessario, le azioni previste dalle procedure di riferimento. I PRINCIPI DEL CODICE ETICO DI FALCK RENEWABLES SISTEMA DI GOVERNANCE E INTEGRITÀ DEL BUSINESS L’integrità del sistema di corporate governance è il caposaldo per la corretta e proficua conduzione delle nostre attività, in co- Centralità della Valorizzazione delle Efficienza ed efficacia erenza con gli indirizzi strategici, come riportato dal Regolamento di Corporate Governance disponibile sul sito web. Il sistema è articolato secondo le previsioni di legge e dello statuto sociale e adotta volontariamente le raccomandazioni contenute nei persona risorse umane della gestione principi di buona pratica e nei criteri applicativi del Codice di Autodisciplina delle società quotate. Il Codice Etico ed il Modello di Organizzazione e di Gestione ai sensi del D. Lgs. 231/2001 sono strumenti sulla base dei quali il Consiglio di Amministrazione rispetto dei suoi diritti attraverso lo sviluppo delle perseguita anche attraverso svolge le proprie funzioni per garantire la conduzione e l’integrità del business. fondamentali, tutela della sua competenze, delle capacità e del adeguati processi di controllo, integrità morale e garanzia talento di ciascuno dei dipendenti con la certificazione delle di eguali opportunità, sia seguendo una politica dei meriti e società, la certezza e il Il CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE (CDA) all’interno, sia all’esterno del delle pari opportunità, nell’ambito mantenimento dei parametri è composto da 12 membri, di cui 6 indi- DATI SUL CDA Gruppo di un clima che favorisca al ambientali, l’affidabilità delle massimo la comunicazione e la performance nel tempo pendenti. 2 CONSIGLIERI ESECUTIVI 12 cooperazione a tutti i livelli L’ADVISORY BOARD supporta, con funzio- ne consultiva, il CdA in merito a temati- 4 CONSIGLIERI NON ESECUTIVI RIUNIONI che emergenti o rilevanti per la strategia di DEL CDA Falck Renewables. È formato da 5 membri 6 MEMBRI INDIPENDENTI ALL’ANNO interni: il Presidente, l’Amministratore Dele- gato e 3 consiglieri indipendenti e con com- petenze nel settore. DONNE Il COMITATO CONTROLLO, RISCHI E SO- 6/5 MEMBRI INDIPENDENTI 57 Integrità, onestà, Impegno a garantire la Impegno a operare nel STENIBILITÀ (istituito nel 2019 con funzio- ETÀ correttezza, trasparenza massima competitività rispetto delle normative ni consultive e propositive) e il COMITATO MEDIA RISORSE UMANE E NOMINE, attraverso nel mercato vigenti membri indipendenti con specifiche compe- al fine di consolidare, presso tutti tenze, svolgono anch’essi funzioni consulti- Competenze del CdA gli stakeholder, la reputazione nel rispetto della disciplina applicando le tecnologie disponibili, 5 TRA 30 E 50 ANNI di partner serio, affidabile e inerente alla concorrenza ve nei confronti del CdA. 1 GESTIONE RISORSE UMANE e a preservare l’ambiente per le 7 OVER 50 ANNI professionale generazioni future 2 COMPETENZE MISTE Completano il sistema di governance il COL- LEGIO SINDACALE E L’ORGANISMO DI VIGI- 4 MERCATO DELL’ENERGIA LANZA, che esercitano le funzioni previste 2 SETTORE ISTITUZIONALE E ACCADEMICO dalla legge. 2 SETTORE INDUSTRIALE 1 SETTORE DI CONTROLLO AZIENDALE E GOVERNANCE I temi connessi alla sostenibilità sono inte- grati nei compiti dei più alti organi di gover- no societario. Tutela del patrimonio Innovazione Dialogo aperto ambientale permanente Conduzione del business, strategia e missione aziendale sono saldamente improntati su principi di etica e correttezza. Questi con tutti gli attori (stakeholder) indirizzi sono estesi a tutte le persone del Gruppo e ai loro collaboratori su tutto il territorio. Sono raccolti formalmente all’in- come principio sottostante la cioè investimento nella ricerca e gli interlocutori presenti terno di strumenti volontari e restrittivi sotto forma di impegni, responsabilità e principi e fungono da riferimento in materia di mission del Gruppo per lo sviluppo di tecnologie sul territorio (popolazione, condotta per assicurare il rispetto delle normative vigenti nella gestione delle attività. In particolare, le società del Gruppo e le istituzioni ed enti) sicure, affidabili ed efficaci società collegate in Italia fanno riferimento al Codice Etico, che è parte integrante del Modello di Organizzazione e di Gestione. Il Manual De Prevención Y Detección De Delitos De Conformidad Con Lo Establecido En El Código Penal disciplina le attività delle società spagnole, mentre il Compliance Program è lo strumento di riferimento per le società estere in merito alla normativa anticorruzio- ne. Le società del Gruppo che operano nel Regno Unito adottano il Modern Slavery And Human Traficking Statement che disciplina la condotta in materia di rispetto dei diritti umani nella catena di fornitura. 12 13
04 | La sostenibilità come guida LA SOSTENIBILITÀ COME GUIDA La sostenibilità è per noi un tema identitario, fortemente integrato nei nostri piani e processi. È ciò che delimita lo spazio all’interno del quale vengono ela- borati i nostri indirizzi strategici e implementate le nostre attività. Possiamo dire di essere guidati da una strategia sostenibile. SUSTAINABILITY FRAMEWORK (SUF) RISK APPETITE FRAMEWORK (RAF) ROADMAP 2025 LA MATRICE DI MATERIALITÀ GENERAZIONE DI RELAZIONI CON LA COMUNITÀ VALORE ECONOMICO LOCALE E SVILUPPO LOCALE DI LUNGO PERIODO L’ANALISI DI MATERIALITÀ E IL SUSTAINABILITY FRAMEWORK RELAZIONI CON LE AUTORITÀ DI CAMBIAMENTI REGOLAMENTAZIONE CLIMATICI 04 Nel corso dell’anno, abbiamo aggiornato l’analisi di materialità. Abbiamo Significatività per gli stakeholder coinvolto 13 stakeholder-chiave attraverso una indagine online pensata sia per FRAMEWORK DEI RISCHI GESTIONE E PROTEZIONE esplorare la qualità della relazione che li lega a noi, sia per conoscere quali DI SOSTENIBILITÀ DELL’AMBIENTE questioni di sostenibilità siano per loro significative e come ci vedono operare in esse. L’analisi ha permesso di stabilire la rilevanza relativa dei principali temi SALUTE E SICUREZZA INTEGRITÀ DEL BUSINESS di sostenibilità (temi materiali), rappresentati nella matrice di materialità, DEI LAVORATORI E CORPORATE GOVERNANCE che stabilisce le priorità del nostro impegno. GESTIONE DELLA SVILUPPO DELLE GLI STAKEHOLDER DI FALCK RENEWABLES CATENA DI FORNITURA RISORSE UMANE WELFARE E PARI OPPORTUNITÀ COLLABORATORI COMUNITÀ Significatività per Falck Renewables FINANZIARIA CLIENTI Su queste premesse, abbiamo elaborato il Sustai- GLI SDG A CUI CONTRIBUIAMO nability Framework (SUF)1, sviluppando gli 11 temi materiali in obiettivi concreti delle nostre azioni di sostenibilità nel breve e nel medio periodo. Il SUF, inoltre, ci permette di raccordare la nostra ISTITUZIONI COMUNITÀ attività ai Sustainable Development Goal (SDG) LOCALI dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, eviden- ziando quelli su cui concorriamo alla realizzazio- ne. Abbiamo misurato il nostro contributo – che si focalizza in particolare su 9 dei 17 obiettivi dell’ONU– attraverso indicatori sia di performan- IMPRESE E ASSOCIAZIONI FORNITORI ce, sia di impatto, illustrati più avanti in questo DI CATEGORIA rapporto. 1 Falck Renewables Sustainability Framework è riporta- to in Appendice. 14 15
Sustainability Report | 2019 4 OBIETTIVI STRATEGICI DI SOSTENIBILITÀ CARING INNOVATIVE, COMPETENT, L’INTEGRAZIONE CON LA STRATEGIA E L‘ANALISI DEI RISCHI AZIENDALI Il nostro processo di pianificazione strategica è integrato con l’identificazione delle priorità di sostenibilità e con l’analisi dei rischi. IL CAPITALE ECONOMICO E IL CAPITALE PRODUTTIVO UMANO MEGA TREND DEL MERCATO ATTUAZIONE CREAZIONE DI IL CAPITALE SVILUPPO DELLE MONITORAGGIO VALORE CONDIVISO SOCIALE E IL CAPITALE RISORSE UMANE PROPENSIONE AL RISCHIO DELL’AZIENDA REPORTISTICA EFFICIENZA OPERATIVA RELAZIONALE NATURALE E RISPETTO DELLE DEGLI ASSET CLIMATICO DIVERSITÀ E SVILUPPO SOSTEGNO ALLE EQUILIBRIO TRA ANALISI DI SUSTAINABILITY PRATICHE DI FRAMEWORK SOSTENIBILE DEGLI COMUNITÀ LOCALI LAVORO E VITA MATERIALITÀ GESTIONE (SUF) STRATEGIA ASSET CATENA DI PRIVATA INTEGRAZIONE SOSTENIBILE CLIENTI FORNITURA E AMBIENTALE RISK APPETITE SUF - RAF (ROADMAP 2025) RESPONSABILI OCCUPAZIONE SOSTENIBILE BUSINESS LOCALI RIDUZIONE DELLE PILLARS FRAMEWORK CRESCITA FINANZIARIA (RAF) EMISSIONI DI GAS SOSTENIBILE SERRA Il processo di individuazione, misurazione e monitoraggio dei rischi VALORE AGGIUNTO DISTRIBUITO TASSO DI IMPIANTI CON UN PROGRAMMA EMISSIONI DI CO2 EVITATE (MTCO2)*** FORMAZIONE UPSKILLING E RESKILLING PER KPI viene definito nel Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi che raccoglie le regole, le procedure e le strutture organizzative a (M€)* SIGNIFICATIVO DIPENDENTE presidio del tema. I processi di valutazione e gestione, nonché l’analisi DI COMMUNITY (ORE / ANNO) dei megatrend del mercato dell’energia vengono supportati dai data ENGAGEMENT analytic, che consentono di migliorare l’accuratezza dell’analisi attra- (%)** verso l’allineamento costante con le performance aziendali. Nel 2019, rendendo il modello di analisi e gestione di rischi più in- 2019 novativo, abbiamo provveduto a integrare il Risk Appetite Framework (RAF), che definisce le soglie massime di assunzione per ciascuna €174 M 41% DEGLI 0,62 MtCO2 21 ore tipologia di rischio, con il SUF. Il RAF è stato, quindi, aggiornato per IMPIANTI affiancare gli elementi di sostenibilità ai tipici business pillar, al fine di supportare più efficacemente le decisioni aziendali. 2025 D’ora in avanti, gli aggiornamenti della matrice di rischio saranno basati su questo nuovo assetto integrato, che costituisce la cornice €255 M 55% DEGLI 1,36 MtCO2 40 ore all’interno della quale viene elaborata la pianificazione strategica del IMPIANTI Gruppo, oggi declinata più propriamente come strategia sostenibile (Roadmap 2025). 2020-2025 CUMULATO €1.300 M 5,99 MtCO2 Nel delimitare l’ambito più ampio di creazione del nostro Nel Roadmap 2025 abbiamo voluto prenderci impegni di sostenibilità misurabili lungo nuovo piano strategico Roadmap l’arco di piano, verificandone il progresso con altrettanti Key Performance Indicator (KPI). 2025, il SUF ci ha permesso di identificare 4 obiettivi strategici di * A stakeholder quali collaboratori, azionisti, fornitori di capitale di credito, Pubblica Amministrazione centrale e periferica e comunità locali. sostenibilità che meglio riassumono ** Da intendersi come il coinvolgimento delle comunità locali attraverso cooperative scheme, ownership scheme, benefit scheme o con l’abilita- i 4 ambiti descritti dalla nostra zione locale di servizi di consumo di energia sostenibile (i.e. community energy PPA, l’accesso a net metering credit scheme, ecc.). rappresentazione in capitali. *** Riferimenti dei fattori di emissione applicati: US: “Fattori di emissione da AVERT” (US EPA, 2019); UE: “Fattori di emissione atmosferica di gas a effetto serra nel settore elettrico nazionale e nei principali Paesi Europei” (ISPRA, 2018); Norvegia: “Electricity disclosure 2017” (NVE-RME, 2019). 16 17
05 | Il capitale economico e produttivo IL CAPITALE Siamo cresciuti nel mercato dei contratti di lungo termine le istituzioni e le autorità di regolamentazione, in un‘ottica (PPA) che attraverso il rapporto diretto con il distributore/uti- di collaborazione e scambio reciproco. In Italia, partecipiamo lizzatore, consentono di stabilizzare il prezzo dell’energia nel attivamente alle associazioni del mondo elettrico: ANIE (Fe- ECONOMICO E medio e lungo periodo svincolandolo da variabili quali il prez- derazione Nazionale Imprese Elettrotecniche ed Elettroniche), zo delle commodity. Ciò consente di effettuare una precisa ANEV (Associazione Nazionale Energia del Vento), Italia Solare pianificazione della spesa, riducendo i rischi delle fluttuazioni ed Elettricità Futura. Dal 2016, poi, prendiamo parte al Tavolo tariffarie del mercato elettrico per produttore e offtaker. Nel Autoconsumo ed Efficienza Energetica, progetto di consulen- PRODUTTIVO corso del 2019 abbiamo siglato PPA con società distributrici di energia in Spagna, Svezia, Norvegia e Regno Unito. Nello svolgimento delle nostre attività, ci rapportiamo con za regolatoria e di comunicazione promosso da Elemens e da Public Affairs Advisors. In Europa, contribuiamo ai lavori della associazione WindEurope e nel Regno Unito siamo membri attivi dell’associazione di categoria RenewableUK. ECCELLENZA OPERATIVA E INNOVAZIONE NELLA GESTIONE Operiamo nella piena convinzione DEGLI IMPIANTI che la nostra crescita e quella dei nostri stakeholder siano strette Siamo direttamente responsabili della gestione dei nostri impianti, ma met- da un forte legame. Il nostro tiamo a disposizione le nostre competenze specifiche interne anche per la modello di business permette una gestione di asset di terzi. Abilitiamo un approccio sistematico di manutenzione – preventiva e non - che si appoggia sull’innovazione tecnologica per analizzare NUO: LA NOSTRA generazione di valore economico costante e duratura nel tempo. lo stato delle componenti degli impianti e prevederne eventuali guasti o mal- PIATTAFORMA funzionamenti. Questo per minimizzare i periodi di inattività delle macchine e per restituire la massima efficienza in termini di produzione. DIGITALE PER LA GESTIONE DEGLI IMPIANTI UN NUOVO SISTEMA PER LA UNA CRESCITA CONDIVISA MANUTENZIONE PREDITTIVA Se il termine economico quantifica in modo tangibile i nostri risultati caratteriz- Abbiamo avviato un progetto per testare il sistema che monitora zando una solida e duratura creazione e distribuzione di valore per tutti i nostri temperature e vibrazioni dei nostri aerogeneratori, chiamato Con- stakeholder, il termine produttivo rappresenta, invece, il software (competenze dition Management System (CMaS). CMaS elabora i dati raccolti e, e esperienza) e l’hardware (asset e strumenti) che abbiamo a disposizione e analizzando l’archivio storico delle informazioni e l’associazione dei che ci consentono di raggiungere i più alti livelli di performance produttive. Tut- parametri a soglie specifiche, effettua una diagnosi sulla integrità degli elementi meccanici. Il sistema crea le condizioni per anticipa- Per rispondere all’esigenza di standar- to ciò ci permette di coinvolgere un crescente pool di investitori pronti a valo- re i guasti sulle componenti, segnalando la necessità di interventi dizzare i processi di gestione, facilitare rizzare la nostra cifra etica e l’efficienza del modus operandi che ci caratterizza. di manutenzione, contribuendo così ad aumentare l’efficienza del il processo di monitoring e creare indici parco e la vita utile degli aerogeneratori. Il progetto è stato testato di reportistica, abbiamo sviluppato il Nell’ottica di perseguire l’obiettivo di una crescita condivisa, lasciamo sul ter- nel parco eolico di Minervino Murge, in Puglia. virtual asset manager NUO. ritorio una parte del valore generato, che misuriamo attraverso il valore ag- Nato come progetto pilota, NUO è giunto distribuito ai nostri stakeholder: gli azionisti, i collaboratori, le pubbliche oggi commercializzato nel mercato amministrazioni centrali e periferiche, le istituzioni finanziarie, le comunità della produzione di energia rinnovabi- nelle quali operiamo e con cui avviamo percorsi condivisi. Nel 2019 il valore le. Si tratta di una piattaforma digitale aggiunto distribuito corrisponde a 173,5 milioni di euro (+5% rispetto al 2018). innovativa per la gestione degli im- pianti eolici e solari, che automatica- mente raccoglie, elabora ed interpreta VALORE AGGIUNTO in tempo reale dati di diversa natura DISTRIBUITO AGLI STAKEHOLDER UNO STUDIO PER CALCOLARE LA VITA (operativa, amministrativo-finanziaria, HSE, ingegneristica) e consentendo MASSIMA DI UNA TURBINA EOLICA una migliore programmazione degli interventi di manutenzione predittiva. 23,8% COLLABORATORI Nel 2019 abbiamo effettuato il Full Life-Time Extension Study, per Lo strumento trova applicazione anche stimare la vita massima di esercizio di una turbina eolica partendo nell’ambito dell’Energy Management 36,4% AZIONISTI da due variabili fondamentali: la manutenzione preventiva e la fornendo servizi di metering, previsioni 21,9% FORNITORI DI gestione delle turbine nei periodi di maggiore stress, responsabili 173,5 CAPITALE DI CREDITO di guasti alle componenti principali degli aerogeneratori. Lo studio, sulla produzione elettrica e corrispet- tivi valori di mercato con forecast fi- basato su modellizzazione digitale delle turbine, analisi statistica MILIONI DI € 8,5% PUBBLICA e test empirici sull’impianto di Cefn Croes (UK), ha confermato nanziari. AMMINISTRAZIONE CENTRALE come una corretta gestione della turbina permette di estenderne 7,9% PUBBLICA di 10 anni la vita utile, oltre ai 20 canonici di esercizio. AMMINISTRAZIONE PERIFERICA 1,5% COMUNITÀ LOCALI 18 19
Sustainability Report | 2019 2019 | Sustainability Report €204 M FLASH DATA 2019 MAGGIOR DIVERSIFICAZIONE GEOGRAFICA IL SISTEMA DI ACCUMULO A BATTERIA DI IL CAPACITY MARKET CON I MIDDLETON (USA) IN ITALIA 2 IL VALORE DELL’EBITDA NUOVI IMPIANTI EOLICI IN Con una maggior diffusione della generazione rinnovabile intermittente, cresce anche la necessità di dotare la rete elettrica di soluzioni per far Nell’ottica di contribuire ai servizi di ottimizzazione della rete elettri- ca, nel 2019 abbiamo preso parte NORVEGIA E SVEZIA +6,5 RISPETTO AL 2018 fronte alle necessità di programmabilità, bilanciamento e servizi di rete. Per alla prima asta di capacity market contribuire attivamente a soddisfare questo bisogno abbiamo installato il in Italia aperta alla partecipazione nostro primo sistema di accumulo a batteria – collegato al nostro impianto €374,5 M 6 di generazione elettrica rinnova- solare di Middleton, (USA) – in partnership con la Public Power Utility Mid- bile. Ci siamo aggiudicati l’asse- dleton Electric Light Department (MELD). La batteria, in grado di erogare gnazione di 9MW con due progetti COMMERCIALIZZATO IL 6,6 MWh, utilizza al 100% l’energia fotovoltaica proveniente dall’impianto, VIRTUAL ASSET MANAGER CONTRATTI PPA SIGLATI nuo fotovoltaici accoppiati a sistemi IL VALORE DEI RICAVI fornendo a MELD servizi sostenibili e flessibili on-demand. di accumulo. Completando l’iter IN SPAGNA, SVEZIA, MELD ha stipulato con noi un contratto di capacità a lungo termine, ridu- autorizzativo entro fine 2020, po- NORVEGIA E UK cendo così gli oneri di sistema e generando vantaggi per l’intera comunità tremo beneficiare di un contratto di Middleton, che può dunque beneficiare, in bolletta, della riduzione dei di capacità della durata di 15 anni, costi operativi del sistema. Ci siamo posti l’obiettivo di dotare, dal 2023, per il periodo 2023-2037. 2GW €173,5 M tutti i nostri nuovi impianti solari di sistemi di accumulo. 9MW AVVIATI DUE PROGETTI DI DIGITALIZZAZIONE AGGIUDICATI CON DI PIPELINE DI IL VALORE AGGIUNTO PER OTTIMIZZARE LA DUE PROGETTI PROGETTI IN DISTRIBUITO A TUTTI GLI MANUTENZIONE DELLE 6,6 MWh ENERGIA 100% FOTOVOLTAICI SVILUPPO STAKEHOLDER TURBINE EOLICHE EROGATI FOTOVOLTAICA ACCOPPIATI A SISTEMI DI ACCUMULO +153MW { 56MW ACQUISITI ENTRATA IN SERVIZIO DEL PRIMO IN FRANCIA SISTEMA DI ACCUMULO A BATTERIA DI DI NUOVA CAPACITÀ EOLICA 97MW COSTRUITI IN SCANDINAVIA, CON I 6,6MWh INTEGRATO ALL’IMPIANTO IL NOSTRO IMPEGNO PER IL 2020 PARCHI DI HENNØY (N) FOTOVOLTAICO DI E ÅLIDEN (SE) MIDDLETON (USA) Il capitale economico e produttivo: temi materiali e azioni 2.390,8GWh 300 GENERAZIONE DI VALORE ECONOMICO FRAMEWORK LA PRODUZIONE TOTALE DI ENERGIA DIAGNOSI ENERGETICHE EFFETTUATE DA ENERGY TEAM HANNO IDENTIFICATO { 70 mila TEP* DI RISPARMIO ENERGETICO POTENZIALE DI LUNGO DEI RISCHI DI PERIODO SOSTENIBILITÀ RELAZIONI Gestire i nostri CON LE AUTORITÀ DI Entrare in 21,2MW 1,57GW ASSEGNATI 9MW RAGGIUNGERE asset (e offrire almeno un indice GESTITI DI FLESSIBILITÀ CAPACITÀ GESTITA DA PV+STOCCAGGIO NEL CAPACITY UNA REGOLAZIONE internazionale DELLA DOMANDA DI IMPIANTI DI TERZE MARKET ITALIANO 2023-37 servizi) con qualità/ DISTRIBUZIONE di sostenibilità o ELETTRICA (UVAM) PARTI efficienza di livello DI VALORE Presidiare lo altro sistema di mondiale sviluppo del rating ESG AGGIUNTO OBIETTIVO STRATEGICO Assicurare che dibattito regolatorio PARI A 1.086,3MW** €174 M tutti i progetti nazionale e SIGLATA LA IMPEGNI PUNTUALI solari greenfield in internazionale €177 sviluppo e attesi sulla sostenibilità LA CAPACITÀ ISTALLATA PARTNERSHIP CON ENI PER LO SVILUPPO I COSTI SOCIALI DI BLACKOUT milioni operativi al 2023 integrino dispositivi energetica, contribuendo con TOTALE DI NUOVI PROGETTI NEGLI USA EVITATI DAL SISTEMA ELETTRICO GRAZIE AI SERVIZI di accumulo proposte innovative DI INTERROMPIBILITÀ Continuo sviluppo e implementazione della piattaforma * Tonnellate Equivalenti di Petrolio. digitale NUO ** Secondo la riclassificazione IFRS. 20 21
Sustainability Report | 2019 06 | Il capitale sociale e relazionale IL CAPITALE Come fondamento del nostro impegno LA CARTA DELLA per le comunità che ci circondano, SOSTENIBILITÀ abbiamo sviluppato la Carta della SOCIALE E Sostenibilità, decalogo con cui presentiamo agli stakeholder e ai territori la nostra volontà di creare RELAZIONALE un impatto locale positivo attraverso la realizzazione di un insieme di iniziative. Sviluppo delle comunità Favoriamo l’utilizzo di forza lavoro locale e di fornitura a filiera corta Promuoviamo la partecipazione economica delle comunità locali ai nostri impianti, dando ove possibile l’opportunità di finanziarli (attraverso schemi cooperativi locali – Sviluppo delle comunità cooperative scheme) Sosteniamo iniziative sociali, educative, am- bientali o infrastrutturali delle comunità locali Nelle nostre attività, cerchiamo di promuovere quanto più l’uso Creiamo percorsi e progetti (attraverso schemi di beneficio collettivo – della forza lavoro locale sia temporanea, come per gli addetti alla con le comunità locali e con costruzione, che permanente, come per la guardiania e sorveglian- community benefit scheme) e incoraggiamo la condivisione delle buone pratiche loro condividiamo il valore che za degli impianti. Sosteniamo, inoltre, la creazione di nuove pro- generiamo. In questo approccio fessionalità, aiutando coloro che vogliono sviluppare competenze tecniche nel settore delle energie rinnovabili. virtuoso vogliamo coinvolgere anche Optiamo per una filiera corta di fornitura, ogni qualvolta le nostre i nostri partner e fornitori. esigenze tecniche, di qualità e di sicurezza possano essere sod- disfatte da imprese locali. In quest’ottica, nel predisporre la co- Formazione ed educazione struzione di un nuovo impianto, organizziamo un Contractors’ Open Supportiamo la creazione di professionalità, Day, un evento per illustrare alle aziende della zona gli standard competenze e la diffusione di conoscenza da noi richiesti negli appalti di fornitura di beni e servizi. Avva- sulla sostenibilità energetica, anche attraverso lersi di una filiera corta comporta numerosi benefici per noi, ma progetti di formazione. anche per la comunità locale stessa: costi di approvvigionamento ridotti, migliore integrazione nel sistema territoriale, riduzione del IL MODELLO DI COINVOLGIMENTO nostro impatto sull’ambiente, oltre a consentire di redistribuire sul territorio una quota maggiore del valore economico generato dalla DELLE COMUNITÀ LOCALI nostra presenza. Per la comunità questo approccio si traduce nella Protezione dell’ambiente crescita del tessuto commerciale, industriale e delle competenze. Facciamo, poi, ricorso a differenti modalità di redistribuzione col- Lavoriamo affinché le nostre attività abbiano Il territorio, che ci fornisce le risorse, lo spazio fisico e le relazioni di cui abbia- lettiva del valore economico generato dai nostri impianti: il minimo impatto sull’ambiente. mo bisogno per condurre le nostre attività, è per noi un partner imprescindibile e un interlocutore di rilevanza strategica. Per questo motivo, ci impegniamo a garantire che le comunità locali traggano un beneficio tangibile dalla nostra presenza. Perseguendo obiettivi comuni con gli stakeholder locali, riusciamo a Schema cooperativo trasferire parte del valore creato nei luoghi stessi in cui esso viene generato, locale (cooperative Schema di prestando attenzione alla tutela dell’ambiente per l’intero ciclo di vita dei nostri scheme) comproprietà impianti. Proponiamo dei partenariati locali (co-ownership per il finanziamento degli impianti scheme) Schema di beneficio eolici nel Regno Unito, Incoraggian- collettivo (community do la costituzione di cooperative ri- Offriamo alla comunità locale, costi- benefit scheme) tuita come impresa sociale, la possi- IL CONSTRUCTION LIAISON’S GROUP servate agli abitanti dei luoghi in cui bilità di acquistare una turbina eolica Spesso, laddove sorge un nostro im- operiamo. Acquistando una quota di finanziamento, esse vengono remu- in un nostro impianto. La comunità pianto, supportiamo la realizzazione L’interazione con gli stakeholder locali inizia dalla prime fasi pia- nerate annualmente attraverso inte- diventa così proprietaria dell’aeroge- di iniziative ideate dalla comunità nificazione della costruzione dell’impianto. Ogni passaggio è con- ressi composti da un tasso concor- neratore da noi gestito, da cui ricava locale, attraverso la costituzione di cordato con le autorità locali e il progetto viene concepito per mi- dato fisso (floor), superiore ai valori i proventi della vendita dell’elettricità fondi fiduciari (trust fund) o di asso- nimizzare l’impatto sull’ambiente e sugli abitanti che vivono nelle di mercato, e da uno variabile legato prodotta. Lo schema è stato attua- ciazioni gestiti in maniera autonoma vicinanze. alla produttività dell’impianto, per to nell’ impianto eolico di Earlsburn dagli abitanti del luogo. Nel corso del Durante la fase di costruzione, viene aperto un canale di dialo- l’intera durata della sua vita attiva. in Scozia dove, dal 2007, l’impresa 2019, abbiamo sostenuto nel Regno go permanente con gli abitanti del luogo, un Construction Liaison’s Oltre alla redistribuzione di valore sociale Fintry Renewable Energy En- Unito la realizzazione di oltre 150 Group che ha lo scopo di offrire un aggiornamento costante e finanziario, gli schemi cooperativi, terprise (FREE) – di proprietà del vil- progetti bottom-up in diversi ambiti trasparente sull’avanzamento dell’opera e di fornire pronta rispo- in definitiva, aiutano la creazione di laggio di Fintry (700 abitanti) - ha tematici, tra cui istruzione, cultura, sta a eventuali problematiche segnalate nel corso dell’attività di un legame più diretto tra popolazio- sottoscritto con noi un accordo per tempo libero, impatto sociale, pro- cantiere. ne locale e impianto. Si tratta di un l’acquisto di una turbina. FREE, per tezione ambientale, energia sosteni- modello da noi avviato oltre 15 anni statuto, reinveste i propri utili a favo- bile, infrastrutture. Anche in questo fa, e di cui siamo pionieri a livello re di progetti di sostenibilità energe- caso, il nostro supporto è garantito internazionale. tica nella propria comunità. per tutta la vita dell’impianto. 22 23
Sustainability Report | 2019 06 | Il capitale sociale e relazionale LA RETE DELLE COMUNITÀ SOSTENIBILI FALCK RENEWABLES Un tassello importante della nostra attività di creazione di valore condiviso è rappresentato dalla rete delle Comunità Sostenibili Falck Re- newables, attiva dal 2018, che consente alle po- polazioni che vivono attorno ai nostri impianti di scambiare idee e buone pratiche sui temi dello sviluppo sostenibile e delle energie rinnovabili. Si tratta, di una comunità di comunità a cui abbia- mo dedicato un programma esclusivo di attività addizionali. Nel 2019, abbiamo portato avanti le seguenti ini- ziative: UN CONCORSO DI IDEE TRA LE COMUNITÀ LOCALI che ha premiato con un finanziamento i migliori progetti di decarbonizzazione (come meglio de- scritto nel capitolo successivo); UN FONDO A SUPPORTO DEGLI STUDENTI che desiderano intraprendere studi tecnici nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica; IL PROGRAMMA EDUCATIVO BIENNALE Formazione ed educazione e LA VALORIZZAZIONE LITTLE LIGHTHOUSE (PICCOLO FARO) IL CILL CHUIMEIN MEDICAL protezione dell’ambiente DEGLI INSEDIAMENTI avviato assieme allo Scottish Council for Deve- CENTER, UN PROGETTO PER lopment & Industry, per l’approfondimento delle PREISTORICI FORT AUGUSTUS (UK) Ci impegniamo a promuovere e divulgare conoscenze legate al settore delle materie STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e energie rinnovabili, collaborando con scuole e università, aprendo i nostri im- COGOTAS ATTORNO Matematica) nelle scuole primarie. Ad aprile è stato inaugurato a Fort Augustus (UK) il pianti alle visite studentesche, ma anche sostenendo i giovani nello sviluppo di AL PARCO EOLICO DI Una volta all’anno, i delegati delle comunità lo- nuovo Cill Chuimein Medical Center, una struttura me- competenze professionali nel nostro settore. CARRECASTRO (E) cali si incontrano al Forum delle Comunità So- dica di avanguardia, riconsegnata alla comunità locale stenibili di Falck Renewables, appuntamento dopo l’incendio che l’aveva distrutta nel 2015. Il centro Infine, siamo attenti alla qualità dell’ambiente in cui operiamo, impegnandoci Con l’avvio della costruzione del ospitato a rotazione da una differente comunità, medico ospita 4 sale di consulenza e 2 ambulatori. La a ridurre al minimo l’impatto di tutte le nostre attività, come approfondito nel parco eolico di Carrecastro, vicino a volto a stimolare l’empatia, il mutualismo e lo struttura partecipa a un progetto innovativo, chiamato capitolo 7. Tordesillas (Spagna), abbiamo finan- scambio tra le diverse comunità, promuovendo il Near Me, per consentire ai pazienti delle aree rurali di ziato una campagna archeologica in confronto sull’importanza delle energie rinnova- dialogare in videoconferenza con gli specialisti dell’o- un sito della civiltà Cogotas, datato bili nell’economia locale. spedale Raigmore di Inverness. Il centro è di assoluta rilevanza per la comunità locale: senza di esso i resi- LA SENSIBILIZZAZIONE DEL tra la fine dell’età del bronzo e l’ini- zio dell’età del ferro (2.000 - 1.000 Abbiamo, inoltre, messo denti dovrebbero percorrere quasi 100 chilometri per SISTEMA IMPRENDITORIALE CHE CI a.C.), che ha impegnato 20 lavo- a disposizione della rete poter accedere a cure mediche standard. Il 25% del costo totale del progetto è stato finanziato dal com- CIRCONDA ratori locali. Gli scavi hanno porta- delle Comunità Sostenibili munity benefit fund collegato al nostro parco eolico di to alla luce numerosi reperti utili a ottenere una maggiore conoscenza un portale on-line dove Millennium. degli aspetti sociali ed economici di Ci interessa far sì che i principi delineati nella Carta della Sostenibilità vengano rappresentanti locali condivisi anche dai nostri fornitori e dai diversi partner che con noi collaborano, tale cultura preistorica. Studio e re- possono dare visibilità ai loro progetti, condividere le 25% a vario titolo, alla realizzazione e gestione dei nostri impianti. I nostri contratti contengono clausole specifiche di adesione ai nostri principi di perti contribuiranno ad accrescere il patrimonio culturale del luogo a be- migliori pratiche, chiedere consigli e promuovere 4 SALE DI CONSULENZA DEL COSTO TOTALE DEL sostenibilità. In particolare, stimoliamo le controparti ad avvalersi, quando tec- nicamente percorribile, di terzisti locali e di forniture a filiera corta. Così come neficio sia della comunità residente, che del turismo locale. insieme nuove iniziative AMBULATORI PROGETTO È STATO a rendersi disponibili a valutare iniziative comuni di community engagement. Nel 2019, abbiamo aggiornato il nostro questionario di qualifica fornitori con 20 (www.community. falckrenewables.eu). 2 FINANZIATO DAL una sezione specifica sulle tematiche di sostenibilità per noi più rilevanti: dalla disclosure su determinati impatti ambientali (tra cui carbon footprint, consumi LAVORATORI LOCALI COMMUNITY COINVOLTI NELLA idrici, emissioni inquinanti, protezione biosfera, utilizzo materiali riciclati) al BENEFIT FUND rispetto dei diritti e della sicurezza dei lavoratori nelle forniture di secondo CAMPAGNA ARCHEOLOGICA livello, dalle attività a supporto delle comunità locali alla adozione di policy di diversità e inclusione. 24 25
Sustainability Report | 2019 2019 | Sustainability Report FLASH DATA 2019 UN SUCCESSO DA ESPORTARE Il nostro approccio di community engagement rappresenta il nostro modo di rapportarci re- IL NOSTRO MODELLO DI COMMUNITY 41% sponsabilmente nei confronti delle comunità in cui operiamo, facendoci portatori di opportunità IL TASSO DI IMPIANTI CON UN PROGRAMMA ENGAGEMENT NEI TAVOLI SIGNIFICATIVO DI COMMUNITY ENGAGEMENT* innovative di coinvolgimento. Di fronte al suc- cesso riscontrato nel Regno Unito, ci siamo po- INTERNAZIONALI sti l’obiettivo di replicare tale creazione di valore condiviso negli altri paesi in cui sono localizzati i Nel 2019 abbiamo aderito alla Coalition for Action della Interna- nostri impianti. tional Renewable Energy Agency (IRENA), dove contribuiamo al dibattito per definire azioni e scambiare buone pratiche a sup- Nel 2019 in Svezia, parte dei profitti del nuovo porto della transizione energetica verso le energie rinnovabili, €1,3 M 1 155 parco eolico di Åliden è andata ad alimentare anche mettendo a disposizione la nostra esperienza di creazione un community benefit scheme a Trehörningsjö. La di valore condiviso locale. Altri tavoli internazionali in cui siamo comunità locale è oggi impegnata nella selezione presenti, per aggiornarci costantemente e contribuire alla gene- dei primi progetti da attuare. razione di idee e policy, sono l’associazione continentale Wind IL VALORE DEI NUOVO COMMUNITY I PROGETTI LOCALI Europe, il Global Reporting Initiative (GRI), il CEO Call to Action COMMUNITY BENEFIT BENEFIT SCHEME SOSTENUTI DAI Prevediamo di diffondere la Carta della Sosteni- (Fondazione Sodalitas) e l’Aspen Institute. SCHEME NEL COSTITUITO IN COMMUNITY BENEFIT bilità anche negli altri paesi, iniziando dalla Nor- REGNO UNITO SVEZIA SCHEME NEL REGNO UNITO vegia, per poi proseguire con Spagna e Italia. IL NOSTRO IMPEGNO PER IL 2020 €1,1 M NEL REGNO UNITO AI GLI INTERESSI PAGATI €131 mila IL VALORE DEGLI 3.634 SOTTOSCRITTORI DELLE INVESTIMENTI PER LE Il capitale sociale 7 COOPERATIVE E DELL’OWNERSHIP SCHEME COMUNITÀ LOCALI IN ITALIA e relazionale: temi materiali e azioni RELAZIONI CON LE COMUNITÀ GESTIONE LOCALI E SVILUPPO CIRCA 500 SECONDA EDIZIONE DEL FALCK RENEWABLES SUSTAINABLE DELLA STUDENTI BENEFICIARI DI ATTIVITÀ COMMUNITY FORUM & AWARDS LOCALE FORMATIVE IN ITALIA E NEL REGNO UNITO DINNER NEL REGNO UNITO CATENA DI FORNITURA Realizzazione di PORTARE IL nuovi community TASSO DEGLI benefit scheme in IMPIANTI CHE Inserimento Norvegia ALIMENTANO di clausole UN specifiche per Organizzazione * Da intendersi favorire la del 3° Forum ADOTTATI CRITERI DI SOSTENIBILITÀ 75% PROGRAMMA come il coin- OBIETTIVO STRATEGICO filiera corta e delle Comunità volgimento NELLA QUALIFICA DEI FORNITORI SIGNIFICATIVO l’occupazione Sostenibili Falck delle comunità DI FORNITURA LOCALE IN ITALIA DI COMMUNITY IMPEGNI PUNTUALI locale nei Renewables locali attraverso ENGAGEMENT contratti di cooperative scheme, AL Sviluppo di un ownership scheme, fornitura tecnica benefit scheme o programma di con l’abilitazione Monitoraggio sostegno agli locale di servizi di 45%* dell’attuazione delle linee guida effetti dell’epidemia Covid-19 per le consumo di energia sostenibile (i.e. community energy di sostenibilità comunità locali PPA, l’accesso a negli acquisti del dei luoghi in cui net metering credit * Da intendersi come il coinvolgimento delle comunità locali attraverso cooperative scheme, ownership scheme, benefit scheme o con l’abilita- Gruppo operiamo scheme, ecc.). zione locale di servizi di consumo di energia sostenibile (i.e. community energy PPA, l’accesso a net metering credit scheme, ecc.). 26 27
Puoi anche leggere