Sustainability - Animaimpresa
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edizione speciale
Animaimpresa Day 2021
Riflessioni dal network di Animaimpresa
sul rapporto tra innovazione digitale e sostenibilità
Luca Ceccarelli | Cristian Feregotto |
post evento Animaimpresa Day 2021
Marco Da Rin Bianco | Manuele Ceschia |
dal Gruppo Giovani Animaimpresa
Ciro Sario
evolution
Sustainability
il Magazine sulla Sostenibilità d’Impresa
#15 - ottobre 2021
#15 - ottobre 2021
Indice
Logistica: il futuro è 04.
sostenibile e digitale
a cura di Luca Ceccarelli
Ringraziamenti
Quanto sono importanti le 06.
infrastrutture digitali per la Questa edizione di evolution è
sostenibilità? realizzata con il gentile contributo di:
a cura di Manuele Ceschia
Animaimpresa Day: una 08.
giornata al servizio del
futuro
a cura di Irene Quaglia
Infrastrutture tecnologiche 10.
e sostenibilità
a cura di Cristian Feregotto
Zeranta says 1.
a cura di Marco Da Rin Bianco
ESG: opportunità 12.
o investimenti di nicchia?
a cura di Ciro Sario
e v o l u t i o n #15 - ottobre 2021 e v o l u t i o n
Logistica:
il futuro
è sostenibile
e digitale
riflessione di Luca Ceccarelli
I l futuro del settore trasporti e
logistica dovrà sicuramente
essere più sostenibile e
in chiave tecnologica e sostenibile,
così da ottimizzare le risorse e ridurre gli
sprechi. La mole di dati è notevole e solo
digitale. Quando parliamo chi sarà in grado di aggregarla, misurarla
di sostenibilità però non ed anticipare le scelte potrà portare
dobbiamo commettere l’errore savings alla propria azienda e ai propri
di intenderla solo dal punto di clienti in termini di previsione di rotazione
vista ambientale: c’è anche e riordino merci a magazzino, gestione ed
una sostenibilità sociale di accuratezza del picking, disponibilità di
contesto lavorativo, dove il mezzi e saturazione del carico.
N
nostro personale opera ogni
ella nostra visione di futuro, dunque,
giorno. Dobbiamo rendere
sostenibilità & innovazione digitale
sostenibile anche il lavoro
formeranno un binomio imprescindibile, da
umano evitando le attese
perseguire in ogni azione e strategia per
al carico degli autisti, le
poter “correre” in un mondo in continua
lunghe soste presso la GDO
evoluzione.
e creando spazi adeguati
per la pausa ed il riposo in
cabina. Anche dal punto di
vista del personale d’ufficio
sta avanzando una nuova
flessibilità ed equilibrio tra vita
lavorativa e vita privata, alla
quale si dovrà prestare sempre
più attenzione per trattenere
ed attrarre i talenti.
U n altro aspetto
fondamentale è
la digitalizzazione e
l’autotrasporto dovrà
correre per restare al passo LuceliaCr
con i tempi e reinventarsi rP esidente Ceccarelli Group
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alle competenze in grado di gestire tutto questo,
come i responsabili tecnologici IT. Molte di queste
figure sono state infatti inserite in azienda a
supporto del reparto manutenzione, con compiti
come cambiare le stampanti o sistemare la
linea dati, e non per identificare software utili
per raggiungere determinati obiettivi, oppure
modificare processi o flussi di informazione che
dal reale passano al digitale.
L
ManuelCschi
’altro tipo di figura che viene coinvolta nei eo y et Srl Societ enefit
nostri processi è quella del Responsabile
delle Risorse Umane. Se fino a pochissimo
tempo fa aveva il compito di gestire le assunzioni,
i licenziamenti e i percorsi di carriera interni
all’azienda, oggi si trova di fronte a sfide come supportiamo il car sharing, andando così a
Quanto sono importanti l’ingaggio delle risorse umane, talent redemption ottimizzare i trasporti. Per creare ingaggio è
e talent acquisition. Viene dunque chiamato però fondamentale anche cercare dei sistemi
le infrastrutture tecnologiche anche a fare marketing, sia verso l’esterno, sia premianti.
N
verso l’interno dell’azienda. Deve infatti attrarre
digitali per la sostenibilità? i talenti e promuovere iniziative di visibilità e di on dobbiamo mai dare per scontato che tutti
abbiano voglia di partecipare; dobbiamo
comunicazione verso l’esterno e deve anche fare
in modo che le persone che lavorano in azienda essere noi a cercare la chiave di volta giusta
acurdi Manuele Ceschia per coinvolgerli. La tecnologia può favorire tutte
restino in azienda, in modo da non disperderne il
valore. Quindi la tecnologia, che è al centro del queste dinamiche ed è assolutamente centrale
processo di sviluppo delle innovazioni aziendali, è nella visione che chi parla di sostenibilità deve
sicuramente centrale. avere. un processo che inizia lentamente e che non
S tiamo assistendo ad un velocissimo il valore delle persone, soprattutto in potrà portare a tutti i risultati in un breve periodo,
processo di digitalizzazione,
soprattutto nel mondo del lavoro italiano.
Italia, dove questo ha ancora molta più
importanza che all’estero. C on questi presupposti, è evidente che la
direzione da seguire è quella che vede
la tecnologia a servizio della sostenibilità.
ma chi lo inizia adesso, anzi, chi lo ha iniziato
prima, si trova in vantaggio. Chi sta partendo solo
adesso deve rincorrere un obiettivo. Chi, invece,
A
Qui le relazioni personali contano ancora
molto, ma le aziende si sono rese conto nche come effetto della pandemia, lo Tutto quello che rientra nel processo della proprio non lo sta prendendo in considerazione
dell’importanza di ottimizzare tutti quei smart working continuerà ad avere sostenibilità deve essere accompagnato da un perché lo vede come una perdita di tempo, si
processi che vengono gestiti di persona - e un ruolo importante in moltissimi settori; processo digitale che favorisca l’accessibilità alle troverà a dover pagare un conto amaro rispetto
che quindi portano anche via molto tempo i contatti umani saranno sempre meno informazioni, l’adesione ai progetti, o la possibilità al gap che avrà con tutte le altre aziende e con
- con processi digitali più snelli e veloci, ma e le infrastrutture digitali e tecnologiche di rispondere a un questionario in tempi brevi, tutti gli altri operatori del proprio settore. Non
la cui gestione non è uomo - uomo, bensì saranno al centro dello sviluppo delle senza dover stampare, compilare e riscansionare si può pensare di prescindere dalla tecnologia
umano - digitale. aziende dei prossimi anni. Al momento, un foglio di carta arrivato via mail. per ottimizzare qualsiasi processo o flusso di
però, tutto questo è work in progress,
S
informazione e comunicazione.
È ovvio che un’azienda che ha un messo in secondo piano da altre priorità ostenibilità per me è welfare, ritorno sul
approccio di passaggio alla gestione aziendali. territorio, risparmio energetico, rinuncia
all’uso della carta, riduzione delle emissioni
C
digitale, o che inizia un processo di questo
tipo, deve tenere presente che verrà hi, come noi di MyNet, lavora sulla di Co2: tutte queste cose possono essere
meno il valore delle persone. Quindi è comunicazione interna delle aziende aiutate dalla tecnologia.
basandosi sulla tecnologia sta vedendo
C
importantissimo ragionare per cercare
sicuramente l’apertura di moltissime on MyNet, ad esempio, attraverso la
altre strade, come l’organizzazione di
opportunità. Molto più evidente è però la tecnologia aiutiamo le onlus a raccogliere
eventi aziendali o azioni e progetti di team
mancanza in azienda di una visione relativa fondi, somministriamo questionari che vengono
building. Il digitale non deve eliminare
compilati in due minuti dallo smartphone e
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Animaimpresa day: D opo i saluti ad opera della Presidente di
Animaimpresa Valeria Broggian e del portavoce
del Gruppo Giovani dell’Associazione, Stefano Treu,
avuto modo di ascoltare le esperienze di Fabiano
Benedetti, AD di beanTech, Stefano Rosa Uliana,
CEO di Calligaris Group, Vito Rotondi, CEO di M.E.P.
una giornata al servizio del futuro
si sono alternati gli interventi di Stefania Troiano, che Macchine Elettroniche Piegatrici, Gianluca Tesolin,
ha portato i saluti del Rettore dell’Università di Udine, AD di Bofrost. E ancora, Maria Teresa Tonutti, AD
Anna Mareschi Danieli, Presidente di Confindustria di Tonutti Tecniche Grafiche, Andrea Virgilio, CEO
Udine, ottobre 2021 - Innovazione digitale al servizio dello sviluppo sostenibile delle aziende: questo Udine, Michela Del Piero, Presidente Civibank e Lydia di Heply e Michele Poletto, Operations Manager di
il tema affrontato venerdì 22 ottobre durante l’Animaimpresa day, appuntamento annuale con la
Alessio – Vernì, dirigente dell’Agenzia regionale Refrion Group.
Responsabilità Sociale d’impresa organizzato dall’omonimo network.
L
Lavoro & SviluppoImpresa. L’evento realizzato con il
a Presidente di Animaimpresa, Valeria Broggian,
sostegno di Civibank, ha potuto contare sul patrocinio
a cura di Irene Quaglia ha dichiarato: “Noi aziende dobbiamo
dell’Università degli Studi di Udine e di Confindustria
evolvere e metterci in discussione. Giovani,
Udine. Molteplici enti, dunque, a dimostrare l’ampio
ambiente e comunità sono tasselli imprescindibili
interesse per la tematica oggetto del convegno: il
su cui puntare – soprattutto grazie a processi
rapporto tra Innovazione Digitale e Sostenibilità. Un
d’innovazione digitale - per rendere la nostra regione
pomeriggio per riconoscere il ruolo dell’associazione
attraente, per cervelli in fuga ed investimenti.
Animaimpresa, che da più di 12 anni ispira le aziende
Oggi abbiamo dimostrato quanto il tessuto
a rigenerarsi in chiave sostenibile, condividendo
imprenditoriale del nostro territorio – anche grazie
buone pratiche e promuovendo il cambiamento.
al ruolo di Animaimpresa in questi 12 anni - sia già
I l palco è stato inaugurato da un illuminante
intervento ad opera di Roberto Siagri che,
presentando il suo ultimo libro, ha guidato i
consapevole che un’azienda, per considerarsi tale,
debba prendersi carico di una responsabilità nuova,
sociale e territoriale. Continueremo a lavorare,
presenti in un viaggio verso il futuro – un futuro più insieme ai nostri associati, per promuovere questa
sostenibile grazie al passaggio ad un’economia di visione.”
L
servitizzazione, che prediligerà l’utilizzo al posto del
’Animaimpresa Day si conferma volano di
possesso. Il prof. Mario Minoja dell’Università di
divulgazione sulla sostenibilità ed appuntamento
Udine, ha poi permesso di riflettere sull’evoluzione
imprescindibile per analizzare la società ed a
del panorama sociale ed economico, con un focus
prendere le proprie responsabilità, facendo rete, per
sul ruolo della digitalizzazione, con i suoi rischi e
migliorarla.
le sue potenzialità. Infine, Daniele Modesto, ad di
Zero Vertical Farms, ha presentato il suo innovativo
modello di business, dando un segnale forte, chiaro
e di grande ispirazione: il futuro è già qui, sta alle
aziende prenderne atto ed agire di conseguenza.
A seguire, due tavole rotonde hanno dato voce
a eccellenze del nostro territorio in termini
di innovazione tecnologica, digitale e sociale,
facilitando variegate riflessioni, su presente e
futuro. Sotto la dinamica guida del prof. Francesco
ph: Stefano Bergomas Marangon, dell’Università degli Studi di Udine, si ha
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Infrastrutture tecnologiche Zeranta says
e sostenibilità D i fronte ad uno sviluppo tecnologico che
segue un andamento iperbolico è essenziale
per le imprese puntare su innovazioni
sostenibili che possano creare valore
I n merito a questo tema, mi sento aggiunto anche per l’individuo e l’ambiente.
particolarmente coinvolto, in quanto il core
business della Infostar è proprio quello delle
infrastrutture digitali on premise e cloud. Tra i
D a anni la nostra digital agency è impegnata
nello sviluppo di sistemi basati sulla Internet
of Things che permettano di collegare i dispositivi
vari argomenti, ad esso collegati, sottolineo gli alla rete così da fornire informazioni in tempo coDaRinBMr
sforzi che i principali produttori di dispositivi reale, monitorare i macchinari e gestire gli allarmi Digital Creative Director Zeranta Edutainment Srl
digitali e gli operatori del settore stanno da remoto in linea con i principi di Industria 4.0.
D G
attuando, in ottica green, per fare in modo razie alla tecnologia è possibile
ai distributori automatici ai frullatori fino ad
che gli assorbimenti abbiano un impatto migliorare il mondo dove viviamo: è ora
arrivare ai recenti lavori svolti su macchine
sempre minore sul consumo dell’energia. tegorCisanF che le aziende prendano consapevolezza del
agricole, questi progetti si sono dimostrati
L a tecnologia cloud aiuta moltissimo in questo, rP esidente e Ceo Infostar Srl utili a ridurre gli spostamenti degli operatori, proprio ruolo al fine di sfruttare positivamente
poiché permette di concentrare la potenza di ottimizzare la performance dei macchinari, queste innovazioni per salvaguardare il pianeta
calcolo in grandi data center moderni, ottimizzati, aggiornare con nuove funzionalità dispositivi e fare in modo che il digitale nel futuro possa
con immense possibilità di investimento, in grado ormai attempati e ridurre gli sprechi. davvero essere green.
di fornire migliaia di aziende. Queste ultime, nel
passaggio al cloud, ottengono un risparmio
energetico notevole, eliminando i propri server,
accesi h24, 365 giorni all’anno.
G li stessi monitor di ultima generazione
hanno un consumo decisamente
inferiore rispetto al passato, a fronte di una
maggiore definizione, una più ampia area di lavoro
ed un’emissione di radiazioni limitata. Questo va
a beneficio della salute dei lavoratori, aspetto
di primaria importanza per ogni azienda.
R imanendo su questo tema, sottolineo che
una infrastruttura IT ottimizzata, sotto il
profilo della business continuity, della sicurezza
del dato, della velocità di esecuzione e della
semplicità d’uso dei sistemi, aumenta, inoltre, la
produttività ed è in grado di abbassare le tensioni
e lo stress da lavoro quotidiano. Direi che tutto ciò
sia un bel traguardo per ogni imprenditore!
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istituzionale entro il 2030; e l’Accordo La selezione sottrattiva invece, consiste nel
di Parigi raggiunto il 12 dicembre selezionare un paniere di azione andando a
ESG
2015. Quest’ultimo, entrato in vigore il rimuovere progressivamente tutte quelle
4 novembre 2016, si focalizza su due aziende che non soddisfano o che non
punti: ridurre la soglia del riscaldamento riescono a raggiungere determinati criteri
globale portandola al di sotto dei 2 gradi di matrice etica.
O
e diminuire l’emissione di C02 entro la
pportunità o investimenti di nicchia?
seconda metà del XXI secolo.
Bisogna analizzare il contesto politico-
M
opportunità a questi investimenti sono davvero economico: l’Europa ha stanziato una
o investimenti di nicchia? sostenibili? Non è facile dare spesa di 374 miliardi solamente in spese
una risposta, in quanto un investitore indirizzate alla sostenibilità e intende
consapevole dovrebbe analizzare ridurre del 55% le emissioni di gas serra.
a cura di Ciro Sario, Gruppo Giovani Animaimpresa singolarmente gli asset. Per effettuare al Inoltre, gli ETF (Exchange Traded Funds)
meglio la propria scelta, è possibile attuare che investono in ESG sono aumentati nel
sia una selezione additiva sia una selezione 2020 del 59% rispetto al 2019. E’ un trend
sottrattiva. ormai consolidato nel mondo finanziario avente,
L
tuttavia, ancora un importante margine di
a prima risulta essere la più complicata
O
crescita. Prima di investire in questi strumenti è
ggigiorno l’etica è un l’etica dell’investitore alle conseguenze in quanto si va a selezionare le opportuno informarsi, e cercare di ottimizzare
aspetto sempre più ambientali e sociali, sia di ordine aziende in base ai soli fattori etici, al meglio la propria pianificazione finanziaria,
rilevante nel mondo degli economico-finanziario, concentrando il andando a studiare anche il livello di rating andando a creare un portafoglio diversificato, e
investimenti. Negli ultimi focus sulla creazione di driver di valore attribuito dalle agenzie specializzate. consono con i proprio obiettivi di risparmio.
anni il mercato degli che otterranno le imprese nel medio-lungo
strumenti finanziari termine.
I
sostenibili è cresciuto
l tema degli investimenti sostenibili è
considerevolmente,
stato dettagliatamente trattato, per la
così come il numero degli
prima volta, nel 1987 dalla Commissione
strumenti stessi. I fattori
Mondiale sull’Ambiente e lo Sviluppo delle
ESG introducono il concetto
Nazioni Unite mediante un documento che
di sostenibilità in ambito
ha evidenziato l’importanza e la necessità
finanziario. L’acronimo ESG
di perseguire una strategia a livello globale
sta per: Environmental,
in grado di adeguare le esigenze del
in considerazione della oSariC
sistema economico e dell’ambiente.
misura di rischi e opportunità Diplomato in Amministrazione iF nanza e Marketing,
A
legati a fattori che incidono che punto siamo oggi? Negli Dottore in Economia aziendale, c( urriculum Banca e
inanza , aureando a istrale in anca e finanza
sull’ambiente, come il ultimi anni hanno preso il via presso l’Università Degli Studi di Udine e prossimo
cambiamento climatico; vari accordi internazionali. Tra questi all iscrizione albo consulenti finanziari abilitati
Social, che si concentra su troviamo: un programma d’azione per all’offerta fuori sede.
una prospettiva di tipo sociale le persone, il pianeta e la prosperità, rP ogressiva acquisizione di consapevolezza
come diritti umani, parità di sottoscritta il 25 settembre 2015 dai sull importanza dell educazione finanziaria e passione
per la divulgazione.
genere, etc.; Governance, in governi dei 193 paesi membri delle
riferimento alla composizione Nazioni Unite e approvata dall’Assemblea
manageriale di un’azienda. Generale dell’ONU. L’Agenda 2030
L
per lo Sviluppo Sostenibile è dunque
’obiettivo della finanza
un programma d’azione formato da
sostenibile è sia di ordine
169 target da raggiungere in ambito
etico, ossia politiche attuate
ambientale, economico, sociale e
con l’ottica di allineare
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e v o l u t i o n #15 - ottobre 2021
lutionve
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A n i m a i m p r e s a | v i a B a r d e l l i 4 , 3 3 0 3 5 M a r t i g n a c c o U D | t . 0 4 3 2 5 4 4 6 6 0 | t e a m @ a n i m a i m p r e s a . i t | w w w. a n i m a i m p r e s a . i t
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