UIL Scuola Molise: Notizie 28 gennaio 2019: Corso X concorso DSGA e docenti, Pensioni e Quota 100, Graduatorie di Istituto, Destinazione ...

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Mezzo: MAIL
Data: 29-01-2019 22:57:39

[UIL Scuola Molise: Notizie] 28 gennaio 2019: Corso X
concorso DSGA e docenti, Pensioni e Quota 100, Graduatorie
di Istituto, Destinazione all'estero, Blocco 5 anni, Nuovo
CCNL, Ricorsi e Ricostruzione di carriera, ecc.
UIL Scuola RUA Molise 86100 CAMPOBASSO Via Crispi 1/D-E Notizie del 28 gennaio 2018
Tel. 338 8987 029 - 0865 195 6044 (segret. telefonica) Fax 02 301 320 47 - mail: molise@uilscuola.it
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Da affiggere all'albo sindacale della scuola (art. 25 legge n. 300 del 20/05/1970)
Non rispondere a questa mail generata automaticamente. Per contattarci, scrivi a
molise@uilscuola.it

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Tutti gli iscritti sono pregati di recarsi presso le nostre sedi per ritirare la nuova agenda e del nuovo
CCNL Scuola.

Concorso per DSGA (Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi) e straordinario infanzia e
primaria.

Gli interessati alla formazione, per la partecipazione ad entrambi i concorsi, inviassero una mail a
campobasso@irase.it oppure a molise@uilscuola.it . Verranno ricontattati. L'IRASE attiva corsi on
line e in presenza.

PUBBLICAZIONE DECRETO LEGGE SU REDDITO DI CITTADINANZA E PENSIONI
Il giorno 28 gennaio 2019 il Presidente della Repubblica ha firmato il decreto legge recante
disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni (cosiddetto "decretone") che è
stato pubblicato già in Gazzetta Ufficiale il 29.01.2019. Elenchiamo in sintesi i provvedimenti che
riguardano le pensioni:

QUOTA "100"
In via sperimentale, per gli anni 2019, 2020, 2021, sia nel settore pubblico che nel privato, si potrà
andare in pensione con un'età anagrafica di anni 62 e una contribuzione di anni 38, cosiddetta
"Quota 100". Per il settore privato esistono finestre d'uscita ogni 3 mesi (la prima decorre da
01.04.2019), mentre per il settore pubblico ogni 6 mesi (la prima decorre da 01.08.2019). Per il
personale della Scuola e dell'AFAM esiste una sola finestra d'uscita rispettivamente 1° settembre

(Scuola) e 1° novembre (Afam) di ciascun anno, con i requisiti di età anagrafica e contributiva che si
raggiungono entro il 31 dicembre di ciascuno dei 3 anni di sperimentazione (art. 59 comma 9 Legge
449/1997).

Tutti coloro che andranno in pensione con quota 100 non potranno svolgere altre attività lavorative
fino al raggiungimento dell'età per la vecchiaia (67 anni). Potranno svolgere prestazioni occasionali
per non più di euro 5.000,00 lordi in un anno.
Non ci sono penalizzazioni nel calcolo della pensione.

BLOCCO DELL'AUMENTO DEI REQUISITI PER L'ASPETTATIVA DI VITA
A decorrere da 01.01.2019 e fino al 31.12.2026 non si applica l'aumento per l'aspettativa di vita ai
requisiti per il collocamento a riposo, per cui si potrà andare in pensione anticipata, a prescindere
dall'età anagrafica, raggiungendo entro il 31 dicembre di ciascun anno del periodo di
sperimentazione l'anzianità contributiva di anni 41 e 10 mesi, per le donne, e 42 anni e 10 mesi, per
gli uomini.
Coloro i quali volessero avvalersi della "quota 100", entro il 28 febbraio 2019 dovranno presentare le
domande di dimissioni per l'accesso al trattamento pensionistico, essendo questa un'opzione
volontaria.

NUOVA OPZIONE DONNA
Per l'anno 2019, per le donne che al 31.12.2018 posseggono una età di 58 anni o più e un'età
contributiva pari o superiore a 35 anni, è possibile chiedere il collocamento a riposo optando per il
calcolo contributivo della pensione. Sicuramente la domanda si farà on line tramite il sistema Polis e
la scadenza sarà 28 febbraio.

APE SOCIALE
Viene rinnovata per l'anno 2019 la richiesta di accesso all'APE sociale per coloro che posseggono i
requisiti previsti dalla Legge 11 dicembre 2016 n. 232.
Pertanto, per l'ape sociale, si potrà fare domanda all'INPS e, ricevuta entro il 31 agosto 2019, dalla
stessa la certificazione di accesso all'APE sociale, l'interessato potrà produrre domanda di dimissioni
dal 1° settembre 2019 in forma cartacea, al Dirigente scolastico per l'accesso pensionistico al
1°settembre 2019.

FACOLTA' DI RISCATTO DI PERIODI NON COPERTI DA CONTRIBUZIONE
In via sperimentale per gli anni 2019-2021 per tutti coloro che si trovano nel sistema di calcolo
contributivo della pensione (persone che hanno iniziato a lavorare a decorrere da 01.01.1996)) viene
introdotta la facoltà di riscattare periodi non lavorati compresi tra il primo giorno di lavoro e la data
di entrata in vigore del presente decreto, fino ad un massimo di 5 anni.
Tale facoltà è consentita fino al 45° anno di età.

EROGAZIONE DEL TFS
Per coloro che intendono essere collocati in pensione con i requisiti previsti dal presente decreto, il
TFS (o altre forme equivalenti) sarà erogato al raggiungimento dell'età per la vecchiaia (67 anni).
C'è, comunque, la possibilità di ottenere subito un anticipo fino a euro 30.000,00 chiedendolo ad
intermediari finanziari o istituti di credito convenzionati, i quali applicheranno sulla somma concessa
un tasso di interesse indicato nell'accordo quadro.
Da questo momento in poi, bisognerà comunque, attendere la pubblicazione di uno specifico decreto
da parte del Miur che deciderà le modalità di presentazione delle dimissioni (se in forma cartacea o
con il sistema POLIS).
La Segreteria Nazionale UIL Scuola sta predisponendo una tabella sintetica per valutare la
quantificazione dell'importo pensionabile sulla base della "Quota 100".

Integrazione graduatorie di istituto è stato pubblicato il Decreto della Direzione Generale MIUR e i
relativi modelli.

Il Decreto disciplina:
1. l’inserimento in II fascia delle graduatorie di istituto dei docenti che hanno conseguito il titolo di
abilitazione oltre il previsto termine di aggiornamento triennale delle graduatorie ed entro il 1
febbraio 2019, i quali verranno collocati in un elenco aggiuntivo alle graduatorie di II fascia;

2. l’inserimento negli elenchi aggiuntivi di sostegno dei docenti che conseguono il titolo di
specializzazione per il sostegno agli alunni con disabilità oltre il previsto termine di aggiornamento
triennale delle graduatorie ed entro il 1 febbraio 2019, i quali verranno collocati in coda agli elenchi
di sostegno della fascia di appartenenza;

3. il consueto riconoscimento della precedenza nell’attribuzione delle supplenze di III fascia di
istituto, per i docenti che vi siano inseriti e che conseguono il titolo di abilitazione nelle more
dell’inserimento nelle finestre semestrali di pertinenza.

Le relative domande dovranno essere presentate secondo le seguenti modalità e termini:

Inserimento negli elenchi aggiuntivi alle graduatorie di istituto di II fascia MODELLO A3: Scadenza
presentazione 16 febbraio 2019, tramite raccomandata A/R, PEC o consegna a mano con rilascio di
ricevuta ad una istituzione scolastica della provincia prescelta.

Inserimento negli elenchi aggiuntivi del sostegno MODELLO A5: Dovrà essere presentato,
esclusivamente, in modalità telematica, che sarà disponibile sul portale POLIS tra il 4 febbraio 2019
ed il 22 febbraio 2019 (entro le ore 14,00).

Priorità nell’attribuzione delle supplenze di III fascia MODELLO A4 Potranno presentare istanza in
modalità on line i docenti che conseguono il titolo di abilitazione nelle more dell’inserimento negli
elenchi aggiuntivi alla II fascia. Le funzioni telematiche sono disponibili per tutto il triennio di
validità delle graduatorie.

Scelta delle Sedi Coloro i quali sono inseriti nelle graduatorie di I, II, e III fascia delle graduatorie di
istituto o negli elenchi aggiuntivi alla II fascia relativi alle finestre semestrali precedenti, qualora
abbiano conseguito il titolo di abilitazione entro il 1 febbraio 2019 possono sostituire, nella stessa
provincia di iscrizione, una o più istituzioni scolastiche già espresse all’atto della domanda di
inserimento esclusivamente per i nuovi insegnamenti.
L’istanza dovrà essere presentata, esclusivamente, in modalità telematica, compilando il modello B,
disponibile sul portale POLIS, nel periodo compreso tra il 25 febbraio 2019 ed il 15 marzo 2019
(entro le ore 14,00).

L'inserimento negli elenchi aggiuntivi disciplinato dal presente decreto non interferisce sulle
posizioni dei soggetti abilitati già inseriti nella I e II fascia delle graduatorie di istituto entro i
termini di cui al Decreto Ministeriale n. 374/2017, né sulle posizioni dei soggetti abilitati e/o
specializzati già inseriti negli elenchi aggiuntivi precedenti e che tali elenchi pubblicati nelle more
della costituzione triennale delle graduatorie, non producono effetto sui contratti a tempo
determinato già stipulati per il corrente anno scolastico.

Carissimi,
come già comunicato nei giorni scorsi, la Segreteria Nazionale ha deciso, di dare mandato al proprio
Ufficio legale, per impugnare il bando di concorso per DSGA SOLO nella parte in cui non prevede
l’esonero dalla prova preselettiva del personale interno: Assistenti Amministrativi con più di tre anni
di servizio nella qualifica di DSGA, incaricati.

La decisione di patrocinare il ricorso in modo gratuito per gli iscritti, SOLO per il caso prospettato in
premessa, è motivato dall’esigenza di garantire lo svolgimento del concorso stesso .
Estenderlo a tutte le casistiche che pure ci sono, con motivazioni anche condivisibili di ricorso, come
ad esempio per coloro i quali non hanno il requisito del servizio o il titolo di studio ecc…,
rischierebbe il blocco totale del concorso o la sua sospensione a tempi indefiniti.

Bloccare e/o ritardare il concorso non è nelle nostre intenzioni e non è nell’ interesse del personale,
sia di chi aspira ad ottenere un posto nella scuola, sia di chi da anni svolge le funzioni superiori ed
attende il concorso per la stabilizzazione.

Per noi il ricorso legale rappresenta un mezzo, peraltro estremo, e non un fine dell’azione sindacale.
Per questi motivi il contatto con il nostro Ufficio legale deve avvenire mai direttamente con l’iscritto.

E’ altrettanto chiaro che i ricorsi patrocinati gratuitamente dalla UIL, hanno natura politica generale
e non individuale.
I costi di altre tipologie di ricorsi che hanno valenza individuale, “privata”, non possono che ricadere
su chi chiede il supporto del servizio legale.

DESTINAZIONE ALL'ESTERO DEL PERSONALE DOCENTE E AMMINISTRATIVO DI RUOLO E DEI
DIRIGENTI SCOLASTICI
In relazione al bando per la destinazione all’estero del personale docente, dirigente e ATA
informiamo che:

IRASE nazionale è tra i soggetti accreditati e qualificati per lo svolgimento dei percorsi di
intercultura e internazionalizzazione previsti, quale requisito di accesso, dal bando;

l’accesso alla relativa piattaforma, resa disponibile dallo stesso IRASE, sarà consentito a tutti coloro
che ne richiederanno l’iscrizione entro il 13 gennaio PV;

ulteriori materiali inerenti l’approfondimento delle conoscenze necessarie allo svolgimento del
colloquio saranno resi disponibili a breve;

per gruppi di iscritti alla UIL superiore a 15 è possibile organizzare incontri in presenza con Angelo
Luongo, referente per le scuole italiane all’Estero.

In allegato la scheda sintetica dei due bandi.

Soggiorni Studio Estero INPSieme 2019 : Trasmettiamo la comunicazione di “SubitoviaggiINPS”
relativa al bando di concorso EstateINPSsieme che assegna 22.930 contributi per svolgere vacanze
studio in paesi europei o extra europei, i contributi sono destinati a studenti frequentanti dalla prima
alla quinta classe della scuola secondaria di secondo grado. Le vacanze studio previste da bando
hanno una durata di due settimane.

Sono on-line il Bando di Concorso "Estate INPSieme 2019"
Il bando “Estate INPSieme estero” 2019 assegna 22.930 contributi per svolgere vacanze studio in
paesi europei o extra europei, i contributi sono destinati a studenti frequentanti dalla prima alla
quinta classe della scuola secondaria di secondo grado. Le vacanze studio previste da bando hanno
una durata di due settimane.

Il bando Estate INPSieme estero 2019 è dedicato a figli o orfani ed equiparati:

– dei dipendenti e dei pensionati della pubblica amministrazione iscritti alla Gestione unitaria delle
prestazioni creditizie e sociali;

– dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici;

– degli iscritti alla Gestione Fondo IPOST

Sarà possibile presentare la domanda in area riservata INPS a partire dal 31 gennaio alle ore 12:00

Visitate il sito www.subitoviaggiinps.it per scoprire le migliori destinazioni e farvi un’idea sulle
possibili scelte che i vostri ragazzi avranno per la loro prossima esperienza all'estero!

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rapido e duraturo.
Siamo certificati dal 2005 ISO 9001 e UNI EN 14804 e tutte le nostre scuole rispettano i più alti
standard di eccellenza stabiliti dai più importanti enti internazionali di controllo, come British
Council e ACELS.

Contattateci al numero 06/86398970 oppure via email all'indirizzo soggiornistudio@subitoviaggi.it

L'INPS - Gestioni Dipendenti Pubblici, in collaborazione con l’Universitá Politecnica di Cartagena -
Campus di Eccellenza Internazionale - Campus Mare Nostrum 37-38 mette a disposizione 36 Borse
di Studio INPS per i figli ed orfani dei dipendenti e pensionati della pubblica amministrazione e
pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici o iscritti alla Gestione Unitaria delle Prestazioni
creditizie e sociali - per svolgere 12 Master Universitari presso l’Università Politecnica di Cartagena
(Spagna) nelle seguenti aree Ingegneria, Architettura, Economia e Agraria.
I Requisiti e la modalità di partecipazione ai Master Universitari CMN sono disponibili nella
seguente pagina web: http://www.upct.es/inps/es/inicio/ La data di scadenza per la presentazione
della domanda alla borsa di studio è il giorno 18 febbraio 2019

É disponibile anche una guida rapida per poter richiedere la borsa di studio nella seguente pagina
web: https://www.misiamaster.it/
Per qualsiasi dubbio o chiarimento potete chiamare al numero +39.339.1401601 o contattare il
seguente indirizzo di posta elettronica: cmn-inps@campusmarenostrum.es

>>> selezione dalla rassegna stampa on line --> Blocco 5 anni | Uil: pessima demagogia (per
fortuna ci ha pensato, al momento, il nostro Mattarella.
DDL Semplificazioni: ci finisce anche la scuola. Tra emendamenti e relazione tecnica un groviglio

normativo.
Turi: blocco dei 5 anni e proroga Gae pessima demagogia Una irresponsabile sottovalutazione della
questione o il presupposto per nuovi tagli.

La scuola si governa con la condivisione e il dialogo, non con i divieti e il dirigismo.
La continuità didattica è un valore condiviso che non si raggiunge con i divieti e gli obblighi, studenti
e famiglie lo sanno bene, - commenta il segretario generale della Uil scuola, Pino Turi - ma con
strumenti contrattuali che hanno dimostrato di essere molto più efficaci dei divieti che portano ai
contenziosi.

L’obbligo, generalizzato per legge, di permanenza di cinque anni sul posto assegnato, è frutto di
propaganda e demagogia, di chi la scuola non sa neanche cosa sia.
Poi la propaganda si sgonfierà, come è già stato in passato, e resteranno i problemi.

Ci auguriamo un chiarimento con il ministro sulle reali intenzioni di questo governo che non può non
partecipare alle scelte - anche parlamentari – che si intendono operare sulla scuola. E’ una
responsabilità politica – aggiunge Turi – presa anche in coerenza con il confronto avviato
positivamente con il sindacato.

Prorogare l’aggiornamento delle Gae, al di fuori di un progetto complessivo per superare la
questione precari significa due cose: una irresponsabile sottovalutazione della questione o il
presupposto di un ridimensionamento degli organici, di nuovi tagli.

Utilizzare la legge per governare un sistema complesso come quello scolastico, sembra
un’irrefrenabile ambizione delle forze politiche tutte protese alla ricerca di consenso facile. Una
politica effimera, intrapresa e poi abbandonata da tutti gli Esecutivi.

Per questo il ritorno alle rilegificazione sarebbe, un ritorno al passato. Un passato buio ed
inefficiente già sperimentato e, parzialmente abbandonato,che questo Governo ha già verificato nei
suoi limiti, e superato, attuando buoni accordi contrattuali che hanno ridimensionato la legge 107,
caratterizzata da derive dirigiste.

Il DDL semplificazioni, non solo non semplifica – rilancia il segretario Uil Scuola – ma complica e
crea problemi al funzionamento regolare delle sistema scolastico, lancia un ponte politico, in
continuità con politiche regressive, già sperimentate con Brunetta, prima, con Renzi, poi, che non
possono non vederci fortemente contrari.
Tutte politiche caratterizzate dalla teoria della disintermediazione sindacale, da una logica
autoreferenziale che non tiene conto delle persone, gestite algebricamente da un sistema
burocratico autoritario fatto di decreti e divieti.

Il Ministro faccia bene i suoi conti, se dovessero passare gli emendamenti annunciati dai relatori al
provvedimento, si stravolgerebbe la gestione del personale. Un vero e proprio atto ostile verso il
personale e chi lo rappresenta sindacalmente.

Come sempre l’azione della UIL Scuola sarà definita in risposta alle scelte che il Governo vorrà
attuare, e sarà basata sull’esigenza prioritaria di rappresentanza del personale e di difesa del
modello di scuola laico, statale, autonomo.

SkyTg24
https://tg24.sky.it/cronaca/2019/01/22/maestri-professori-cambio-scuola-emendamento.html

Repubblica
https://www.repubblica.it/scuola/2019/01/23/news/scuola_cinque_anni_sulla_stessa_cattedra_per_tut
ti_gli_insegnanti_neoassunti-217225734/

Sole 24 Ore
http://scuola24.ilsole24ore.com/art/scuola/2019-01-22/uil-il-blocco-5-anni-il-cambio-insegnanti-e-pess
ima-demagogia-165323.php?uuid=AEmVuyJH

Orizzontescuola
https://www.orizzontescuola.it/blocco-5-anni-docenti-uil-la-continuita-didattica-non-si-raggiunge-con-
i-divieti-si-riprenda-il-dialogo/

Tecnica della scuola
https://www.tecnicadellascuola.it/turi-uil-scuola-blocco-dei-5-anni-e-proroga-gae-pessima-demagogia

LINEE GUIDA VERSO UNA PIATTAFORMA UNITARIA DEL CCNL ISTRUZIONE E RICERCA
2019-2021

FLC Cgil, CISL FSUR, FEDERAZIONE UIL Scuola RUA il giorno 8 febbraio al teatro Eliseo in via
Nazionale, 183, dalle ore 14,00 alle ore 17,00, convocano i rispettivi organismi statutari nazionali
per discutere e deliberare le linee guida per il rinnovo del Ccnl Istruzione e ricerca 2019-21, nonché
un programma di iniziative e azioni unitarie da svolgere nei prossimi mesi.

Nel corso dei lavori sono previsti, oltre al contributo di delegati e delegate di tutti i settori del
comparto, gli interventi dei Segretari generali delle tre organizzazioni sindacali promotrici.

Per l’iniziativa sono  convocati gli organismi statutariamente competenti di ognuna delle tre sigle
sindacali.

Scuola Martinetti >>> il link riunione di Trento
Il report della riunione della Scuola Martinetti a Trento con i segretari regionali, con l’intervento del
prof. Limone, è on line sul sito Uil Scuola.
Questo il link: http://uilscuola.it/scuola-martinetti/trento-incontro-segretari-regionali/

Prescrizione contributi dipendenti pubblici, scadenza il 31 dicembre 2018: cosa fare? in allegato il
nostro comunicato.
La data del 31 dicembre 2018 è stata prorogata al 31 dicembre 2019.

Carissimi, con una recentissima pronunzia di luglio 2018, la Cassazione, modificando il suo
precedente orientamento in materia, ha riconosciuto che la retribuzione professionale docenti
(RDP), pari a 164 euro mensili, deve essere riconosciuta anche al personale con supplenze brevi e
saltuarie.

Tutto il personale docente, a prescindere dal tipo di contratto stipulato, ha quindi pieno diritto
all'assegno tabellare integrale.

Pertanto, a tutto il personale docente ed educativo, sia esso a tempo indeterminato che determinato
anche per supplenze brevi, ai sensi dell'art. 7 del CCNL 15.3.2001 interpretato alla luce del principio

di non discriminazione - clausola 4 accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE -, deve essere
riconosciuta la Retribuzione Professionale Docenti.

A tal proposito, al fine di tutelare gli iscritti e per interrompere i termini di prescrizione, ai
richiedenti verrà inviato apposito modello.

Dopo aver inviato la diffida avvieremo l'azione giudiziaria davanti al Tribunale competente.

L'attività, come da convenzione, verrà svolta gratuitamente per gli iscritti alla UIL Scuola e solo in
caso di esito positivo verseranno un rimborso spese pari al 10% dell'importo recuperato.

Su 5 anni (per evitare la prescrizione) l'importo da recuperare potrà variare tra 2.500,00 euro sino a
circa 5.000,00 euro.

Per qualsiasi informazione potete rivolgervi a molise@uilscuola.it o alle sedi UIL Scuola molisane.

RICORSO RICOSTRUZIONE DI CARRIERA PER LA PROGRESSIONE ECONOMICA: “I Tribunali
hanno stabilito che il personale ATA ha diritto alla ricostruzione integrale della carriera, con
riconoscimento di tutti gli anni di precariato”. Abbiamo deciso di destinare la tutela legale gratuita a
tutto il personale iscritto alla UIL Scuola (di ruolo) con un'anzianità pre-ruolo di almeno 6 anni, che
abbia superato l’anno di formazione e il periodo di prova positivamente.

Difatti sulla base delle recenti decisioni della Corte di Giustizia Europea il servizio pre-ruolo va
calcolato interamente ai fini della progressione economica e ai fini giuridici e non come
erroneamente indica il MIUR che “i primi quattro anni di servizio pre - ruolo o altro ruolo vengono
valutati per intero come servizio di ruolo, ai fini giuridici ed economici, mentre gli anni successivi,
invece, sono valutati, ai fini giuridici ed economici, per i due terzi e un terzo ai soli fini economici”
con una sensibile perdita ai fini della progressione economica della carriera con effetti anche sulla
successiva determinazione dell’assegno pensionistico, dei trasferimenti e delle graduatorie interne
di istituto.

LA MODULISTICA VERRA’ INVIATA A TUTTI COLORO CHE, INTERESSATI, NE FARANNO
RICHIESTA a molise@uilscuola.it .

Per qualsiasi informazione in merito potete fare riferimento a questa Segreteria o presso le nostre
sedi negli orari indicati in calce.

A partire dal 25 maggio 2018 E’ entrato in vigore il nuovo Regolamento Europeo sulla Protezione dei
Dati (GDPR). Anche la Federazione UIL Scuola RUA Molise ha aggiornato la sua politica sulla
privacy, per riflettere le modifiche a seguito dell'entrata in vigore del GDPR.

L’invio delle informative sindacali di INFORMATUICONUIL viene effettuato gratuitamente come
aggiornamento per chi lo ha richiesto , nei modi e seondo le norme stabilite dalla legge.

Nel caso in cui si non si desiderano ricevere le nostre informazioni, vi invitiamo a comunicarlo
all'indirizzo e- mail molise@uilscuola.it specificando nell'oggetto "Annulla iscrizione a UIL Scuola
Molise: Notizie” Grazie.

Cari iscritti, indicate con chiarezza indirizzo di posta elettronica attivo e regolarmente consultato .

Il nostro numero telefonico è 0865 195 6044: è opportuno lasciare sempre un messaggio.

Lasciando nome, cognome e numero telefonico fisso, gli iscritti saranno richiamati.

Potete sempre contattarci su skype all'indirizzo ferdinandoamancini. IMPORTANTE, LEGGERE
ATTENTAMENTE. GRAZIE
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Per maggiori opzioni e informazioni, si può visitare il gruppo della UIL Scuola Molise all’indirizzo:
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Ferdinando A. Mancini – Esecutivo UIL Scuola Molise - Tesoriere

Posta 86170 Isernia, Strada Com. San Lazzaro 63

Tel 0865 195 6044 (con segr tel)

Web www.uilscuola.it Email fmancini@uilscuola.it
Cell 328 8698 791 Fax 02 301 320 47

Info e assistenza telefonica Dalle 21.30 alle 22.30
Facebook UIL.Scuola.Molise Skype ferdinandoamancini

Email & Segr tel. Lasciare nome e tel. fisso per essere richiamati

Ricevimento in sede

Campobasso Via Crispi, 1/D-E

Giovedì 16.00 − 18.00

Termoli Via Sandro Pertini 1

Martedì 15.00 − 16.00

Isernia Viale dei Pentri, 173/A

Mercoledì 16.00 − 18.00

Visita e iscriviti al nostro gruppo: http://groups.google.it/group/notizie_uilscuola_molise_it?hl=it
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 Soggiorni Studio Estero INPSieme 2019 : Trasmettiamo la comunicazione di
 “SubitoviaggiINPS” relativa al bando di concorso EstateINPSsieme che assegna
 22.930 contributi per svolgere vacanze studio in paesi europei o extra europei, i contributi
 sono destinati a studenti frequentanti dalla prima alla quinta classe della scuola
 secondaria di secondo grado. Le vacanze studio previste da bando hanno una durata di
 due settimane.
Sono on-line il Bando di Concorso "Estate INPSieme 2019"

Il bando “Estate INPSieme estero” 2019 assegna 22.930 contributi per svolgere vacanze studio in
paesi europei o extra europei, i contributi sono destinati a studenti frequentanti dalla prima alla
quinta classe della scuola secondaria di secondo grado. Le vacanze studio previste da bando hanno
una durata di due settimane.

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prestazioni creditizie e sociali;

– dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici;

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standard di eccellenza stabiliti dai più importanti enti internazionali di controllo, come British
Council e ACELS.

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Cartagena - Campus di Eccellenza Internazionale - Campus Mare Nostrum 37-38 mette a
disposizione 36 Borse di Studio INPS per i figli ed orfani dei dipendenti e pensionati della
pubblica amministrazione e pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici o iscritti
alla Gestione Unitaria delle Prestazioni creditizie e sociali - per svolgere 12 Master

Universitari presso l’Università Politecnica di Cartagena (Spagna) nelle seguenti
aree Ingegneria, Architettura, Economia e Agraria.

I Requisiti e la modalità di partecipazione ai Master Universitari CMN sono disponibili nella
seguente pagina web: http://www.upct.es/inps/es/inicio/ La data di scadenza per la presentazione
della domanda alla borsa di studio è il giorno 18 febbraio 2019

É disponibile anche una guida rapida per poter richiedere la borsa di studio nella seguente pagina
web: https://www.misiamaster.it/

Per qualsiasi dubbio o chiarimento potete chiamare al
numero +39.339.1401601 o contattare il seguente indirizzo di posta elettronica: cmn-
inps@campusmarenostrum.es

>>> selezione dalla rassegna stampa on line --> Blocco 5 anni | Uil:
pessima demagogia (per fortuna ci ha pensato, al momento, il nostro
Mattarella.
DDL Semplificazioni: ci finisce anche la scuola. Tra emendamenti e relazione tecnica un groviglio
normativo.
Turi: blocco dei 5 anni e proroga Gae pessima demagogia Una
irresponsabile sottovalutazione della questione o il presupposto per nuovi tagli.
La scuola si governa con la condivisione e il dialogo, non con i divieti e il dirigismo.
La continuità didattica è un valore condiviso che non si raggiunge con i divieti e gli obblighi,
studenti e famiglie lo sanno bene, - commenta il segretario generale della Uil scuola, Pino Turi - ma
con strumenti contrattuali che hanno dimostrato di essere molto più efficaci dei divieti che portano
ai contenziosi.

L’obbligo, generalizzato per legge, di permanenza di cinque anni sul posto assegnato, è
frutto di propaganda e demagogia, di chi la scuola non sa neanche cosa sia.
Poi la propaganda si sgonfierà, come è già stato in passato, e resteranno i problemi.

Ci auguriamo un chiarimento con il ministro sulle reali intenzioni di questo governo che non può non
partecipare alle scelte - anche parlamentari – che si intendono operare sulla scuola. E’ una
responsabilità politica – aggiunge Turi – presa anche in coerenza con il confronto avviato
positivamente con il sindacato.

Prorogare l’aggiornamento delle Gae, al di fuori di un progetto complessivo per superare la
questione precari significa due cose: una irresponsabile sottovalutazione della questione o il
presupposto di un ridimensionamento degli organici, di nuovi tagli.

Utilizzare la legge per governare un sistema complesso come quello scolastico, sembra
un’irrefrenabile ambizione delle forze politiche tutte protese alla ricerca di consenso facile. Una
politica effimera, intrapresa e poi abbandonata da tutti gli Esecutivi.

Per questo il ritorno alle rilegificazione sarebbe, un ritorno al passato. Un passato buio ed
inefficiente già sperimentato e, parzialmente abbandonato,che questo Governo ha già verificato nei
suoi limiti, e superato, attuando buoni accordi contrattuali che hanno ridimensionato la legge 107,
caratterizzata da derive dirigiste.

Il DDL semplificazioni, non solo non semplifica – rilancia il segretario Uil Scuola – ma complica e
crea problemi al funzionamento regolare delle sistema scolastico, lancia un ponte politico, in
continuità con politiche regressive, già sperimentate con Brunetta, prima, con Renzi, poi, che non
possono non vederci fortemente contrari.
Tutte politiche caratterizzate dalla teoria della disintermediazione sindacale, da una logica
autoreferenziale che non tiene conto delle persone, gestite algebricamente da un sistema

burocratico autoritario fatto di decreti e divieti.

Il Ministro faccia bene i suoi conti, se dovessero passare gli emendamenti annunciati dai relatori al
provvedimento, si stravolgerebbe la gestione del personale. Un vero e proprio atto ostile verso il
personale e chi lo rappresenta sindacalmente.

Come sempre l’azione della UIL Scuola sarà definita in risposta alle scelte che il Governo vorrà
attuare, e sarà basata sull’esigenza prioritaria di rappresentanza del personale e di difesa del
modello di scuola laico, statale, autonomo.

SkyTg24 https://tg24.sky.it/cronaca/2019/01/22/maestri-professori-cambio-scuola-emendamento.ht
ml

Repubblica https://www.repubblica.it/scuola/2019/01/23/news/scuola_cinque_anni_sulla_stessa_catt
edra_per_tutti_gli_insegnanti_neoassunti-217225734/

Sole 24
Ore http://scuola24.ilsole24ore.com/art/scuola/2019-01-22/uil-il-blocco-5-anni-il-cambio-insegnanti-e-
pessima-demagogia-165323.php?uuid=AEmVuyJH

Orizzontescuola https://www.orizzontescuola.it/blocco-5-anni-docenti-uil-la-continuita-didattica-non
-si-raggiunge-con-i-divieti-si-riprenda-il-dialogo/

Tecnica della
scuola https://www.tecnicadellascuola.it/turi-uil-scuola-blocco-dei-5-anni-e-proroga-gae-pessima-de
magogia

     LINEE GUIDA VERSO UNA PIATTAFORMA UNITARIA DEL CCNL ISTRUZIONE E
                             RICERCA 2019-2021
FLC Cgil, CISL FSUR, FEDERAZIONE UIL Scuola RUA il giorno 8 febbraio al teatro Eliseo in
via Nazionale, 183, dalle ore 14,00 alle ore 17,00, convocano i rispettivi organismi statutari
nazionali per discutere e deliberare le linee guida per il rinnovo del Ccnl Istruzione e
ricerca 2019-21, nonché un programma di iniziative e azioni unitarie da svolgere nei
prossimi mesi.

Nel corso dei lavori sono previsti, oltre al contributo di delegati e delegate di tutti i settori
del comparto, gli interventi dei Segretari generali delle tre organizzazioni sindacali
promotrici.

Per l’iniziativa sono convocati gli organismi statutariamente competenti di ognuna delle tre
sigle sindacali.

Scuola Martinetti >>> il link riunione di Trento
Il report della riunione della Scuola Martinetti a Trento con i segretari regionali, con
l’intervento del prof. Limone, è on line sul sito Uil Scuola.
Questo il link: http://uilscuola.it/scuola-martinetti/trento-incontro-segretari-regionali/

Prescrizione contributi dipendenti pubblici, scadenza il

31 dicembre 2018: cosa fare? in allegato il nostro
comunicato.
La data del 31 dicembre 2018 è stata prorogata al 31
dicembre 2019.

Carissimi, con una recentissima pronunzia di luglio 2018, la
Cassazione, modificando il suo precedente orientamento in materia, ha
riconosciuto che la retribuzione professionale docenti (RDP), pari a 164 euro
mensili, deve essere riconosciuta anche al personale con supplenze brevi e
saltuarie.

Tutto il personale docente, a prescindere dal tipo di contratto stipulato, ha
quindi pieno diritto all'assegno tabellare integrale.

Pertanto, a tutto il personale docente ed educativo, sia esso a tempo
indeterminato che determinato anche per supplenze brevi, ai sensi dell'art. 7
del CCNL 15.3.2001 interpretato alla luce del principio di non discriminazione -
clausola 4 accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE -, deve essere
riconosciuta la Retribuzione Professionale Docenti.

A tal proposito, al fine di tutelare gli iscritti e per interrompere i termini di
prescrizione, ai richiedenti verrà inviato apposito modello.

Dopo aver inviato la diffida avvieremo l'azione giudiziaria davanti al Tribunale
competente.

L'attività, come da convenzione, verrà svolta gratuitamente per gli iscritti
alla UIL Scuola e solo in caso di esito positivo verseranno un rimborso spese
pari al 10% dell'importo recuperato.

Su 5 anni (per evitare la prescrizione) l'importo da recuperare potrà variare tra
2.500,00 euro sino a circa 5.000,00 euro.

Per qualsiasi informazione potete rivolgervi a molise@uilscuola.it o alle sedi
UIL Scuola molisane.

RICORSO RICOSTRUZIONE DI CARRIERA PER LA PROGRESSIONE

ECONOMICA: “I Tribunali hanno stabilito che il personale ATA ha diritto alla
ricostruzione integrale della carriera, con riconoscimento di tutti gli anni di
precariato”. Abbiamo deciso di destinare la tutela legale gratuita a tutto il
personale iscritto alla UIL Scuola (di ruolo) con un'anzianità pre-ruolo di
almeno 6 anni, che abbia superato l’anno di formazione e il periodo di prova
positivamente.

Difatti sulla base delle recenti decisioni della Corte di Giustizia Europea il
servizio pre-ruolo va calcolato interamente ai fini della progressione
economica e ai fini giuridici e non come erroneamente indica il MIUR che “i
primi quattro anni di servizio pre - ruolo o altro ruolo vengono valutati per
intero come servizio di ruolo, ai fini giuridici ed economici, mentre gli anni
successivi, invece, sono valutati, ai fini giuridici ed economici, per i due terzi e
un terzo ai soli fini economici” con una sensibile perdita ai fini della
progressione economica della carriera con effetti anche sulla successiva
determinazione dell’assegno pensionistico, dei trasferimenti e delle
graduatorie interne di istituto.

LA MODULISTICA VERRA’ INVIATA A TUTTI COLORO CHE,
INTERESSATI, NE FARANNO RICHIESTA a molise@uilscuola.it.

Per qualsiasi informazione in merito potete fare riferimento a questa Segreteria
o presso le nostre sedi negli orari indicati in calce.

A partire dal 25 maggio 2018 E’ entrato in vigore il nuovo Regolamento Europeo sulla Protezione dei
Dati (GDPR). Anche la Federazione UIL Scuola RUA Molise ha aggiornato la sua politica sulla
privacy, per riflettere le modifiche a seguito dell'entrata in vigore del GDPR.

L’invio delle informative sindacali di INFORMATUICONUIL viene effettuato gratuitamente come aggiornamento per
chi lo ha richiesto , nei modi e seondo le norme stabilite dalla legge.

Nel caso in cui si non si desiderano ricevere le nostre informazioni, vi invitiamo a comunicarlo all'indirizzo e-
mail molise@uilscuola.it specificando nell'oggetto "Annulla iscrizione a UIL Scuola Molise: Notizie” Grazie.

Cari iscritti, indicate con chiarezza indirizzo di posta elettronica attivo e regolarmente
consultato .
Il nostro numero telefonico è            0865 195 6044: è opportuno lasciare sempre un
messaggio.
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Potete sempre contattarci su skype all'indirizzo ferdinandoamancini. IMPORTANTE, LEGGERE
ATTENTAMENTE. GRAZIE
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Ferdinando A. Mancini – Esecutivo UIL Scuola Molise - Tesoriere
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      Allegati:
      1   -   2) Locandina Corso preparazione concorso Docenti e DSGA 2019.pdf
      2   -   CONCORSO DSGA_RICORSO_MOBILITA'_PROF.pdf
      3   -   Sole 24 ore - 50 mila insegnanti pronti ad uscire dalla scuola - 280119.pdf
      4   -   INFORMATICONUIL.docx