Servizi di HR Management Ricerca e Selezione Formazione Aziendale Placement - Napoli 28 Marzo 2019

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Servizi di HR Management

  Ricerca e Selezione
 Formazione Aziendale
      Placement

             Napoli 28 Marzo 2019
Indice

We are ........................................................................................................................................ 3
Il processo di Recruiting .............................................................................................................. 4
La Job Description ....................................................................................................................... 6
La Formazione aziendale nel settore IT ........................................................................................ 6
L’offerta formativa ...................................................................................................................... 7
Offerta economica ...................................................................................................................... 8
Contatti ....................................................................................................................................... 9

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Sede Legale                                Sede Operativa                                                      Tel. +39 335 525 06 64
Via Ritiro, 162                            Centro Direzionale Napoli Is. E2 – ReWork Coworking                 Mail info@itconsultingsrl.it
80018 Mugnano di Napoli                    Via G. Porzio, 4 80143 Napoli                                       Web: http://www.itconsultingsrl.it

                   itconsulting s.r.l. C.F., P.IVA e Registro Imprese di Napoli 07877171210 - C.C.I.A.A - REA n. 916381 Napoli
We are
Itconsulting è una azienda specializzata in HR Management, HR Recruiting e Head
Hunting per aziende di eccellenza del settore IT. Siamo specializzati nella ricerca,
selezione e formazione del personale in consulenza presso le aziende dei nostri
Clienti, ai quali offriamo servizi professionali di placement e/o consulenza e
gestione integrata del recruiting aziendale, mediante l’esternalizzazione del
processo di ricerca e selezione del personale e di competenze professionali
specialistiche nel settore IT.

Il Servizio di Recruiting di Itconsulting si avvale di un’attività di progettazione che
comprende le seguenti fasi:
    - Screening CV
    - Intervista Telefonica Strutturata
    - Colloquio Individuale
    - Dossier Confidenziale strutturato ad hoc in base alle esigenze del cliente.
La proposta di Itconsulting intende realizzare le seguenti fasi del processo:

     1.   Analisi dei bisogni;
     2.   Progettazione di un iter di valutazione personalizzato
     3.   Ricerca candidati
     4.   Selezione basata su colloqui individuali e feedback dei candidati;
     5.   Presentazione dossier confidenziali per le candidature idonee al profilo
          concordato.

La valutazione delle risorse implica un’analisi delle caratteristiche di personalità,
delle attitudini e dei comportamenti attesi unitamente ad aspetti motivazionali
delle risorse ai fini della verifica dell’idoneità del profilo al ruolo indicato
dall’azienda cliente stessa. L’intero processo si articola nelle fasi di seguito
rappresentate:
Tali fasi verranno meglio dettagliate nei punti successivi della presente offerta di
ricerca e selezione.
Le auguriamo quindi una buona lettura e La ringraziamo per averci dato fiducia.

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Il processo di Recruiting
Ø Job Analysis

Il processo ha inizio con un'approfondita analisi del fabbisogno dell’azienda
cliente per giungere alla definizione della job description e del job profile e per
delineare gli strumenti e le metodologie più idonei alla gestione del progetto.

Ø Strumenti di reclutamento

Definito il profilo del candidato ideale, si effettuerà una prima ricerca all’interno
del Repository di Itconsulting Ricerca e Selezione. Tale Data Base, costantemente
aggiornato, è alimentato da:

     •    Candidature spontanee
     •    Azioni di reclutamento sui più importanti job site
     •    Azioni di reclutamento sulle più importanti testate nazionali
     •    Social Network

Al fine di garantire maggiore tempestività ed efficacia, Itconsulting provvederà ad
utilizzare l’inserzione on-line, come canale complementare di reclutamento.

Ø Servizio di Advertising

E’ l’attività di consulenza, progettazione ed elaborazione grafica di un annuncio
on line a supporto della ricerca di personale.

Ø Servizio di Screening CV con Phone Interview/Video call/Conference Call

Lo screening dei curricula avverrà tenendo conto dei parametri oggettivi
concordati con il cliente. I candidati ritenuti idonei saranno contattati per
un’intervista telefonica strutturata.
L’intervista telefonica strutturata consente di raccogliere informazioni oggettive e
basilari (ad esempio: conferma dei dati anagrafici, titolo di studio, condizioni
economiche attuali e passate, etc, concordate con l’azienda cliente) per la
posizione in tempi brevi, con notevole abbattimento dei costi e con una formula
gradita ai candidati perché consente loro di essere contattati telefonicamente
nel luogo dove preferiscono. La telefonata di intervista è preceduta da una
telefonata di contatto per verificare la disponibilità alla selezione e fissare un
appuntamento. L’intervista telefonica si basa su macro aree condivise con il
cliente (per esempio: attuale condizione lavorativa – competenze tecnico -
professionali maturate - motivazione al cambiamento) finalizzate ad un riscontro
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oggettivo dei parametri indicati nei curricula unito ad una valutazione personale-
motivazionale dei candidati.

Ø Colloquio Individuale

Una volta individuati i Curricula in linea con il profilo ricercato, si procederà ad una
intervista telefonica strutturata, mirata ad una valutazione di massima dei
candidati e alla loro eventuale convocazione a colloquio. Nel corso del colloquio
individuale Itconsulting opererà una valutazione complessiva dei candidati:
raccoglierà le informazioni inerenti alle esperienze professionali pregresse, valuterà
le caratteristiche personali, sonderà le aspettative, le motivazioni e la coerenza
rispetto alla proposta formulata.

Ø Presentazione della “short list”

Terminata la fase di selezione, il consulente dell’area di riferimento sottoporrà
all’attenzione del cliente, una rosa di candidati per ogni figura ricercata. La rosa
di candidati per ogni profilo sarà l’esito del processo di screening, phone interview
e colloquio individuale finalizzato all’individuazione di un numero ristretto di
candidature in linea con le richieste del cliente.

Ø Follow-up

Assisteremo i successivi contatti e monitoreremo la fase della trattativa con le
persone di Vostro interesse. Sarà inoltre nostra cura seguire in tempi successivi
l’evolversi dell’inserimento del candidato in azienda.

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La Job Description
Il Cliente conferisce a Itconsulting l’incarico di avviare il servizio professionale di
consulenza nella ricerca e selezione di un “Profilo Professionale” specializzato, in
base alla seguente Job Description e senza alcun impegno economico:

     •    Job Description

          **** ESEMPIO **** Esperto programmatore in ambito Java, almeno 3 anni di
          esperienza nel ruolo, conoscenza framework Spring, …

     •    Condizioni di inserimento nell’azienda del Cliente

          **** ESEMPIO **** Assunzione a TD o TI, V° liv. Metalmeccanico, con
          Retribuzione Annua Lorda Indicativa di c.a. 24.000,00 euro

La Formazione aziendale nel settore IT
La Formazione Aziendale rappresenta una risposta all'esigenza sempre più forte
delle aziende di personalizzare e contestualizzare gli interventi formativi rispetto ai
propri bisogni specifici, con l'obiettivo di essere sempre più competitive sul
mercato attraverso la crescita delle proprie risorse interne.
Nel settore IT questa esigenza è maggiormente sentita a causa del continuo
aggiornamento di competenze a cui sono soggette tutte le risorse specializzate o
gli skill professionali nei settori dello sviluppo software, in particolare in ambienti
legati alla produzione web e mobile, nonché delle attività sistemistiche e di
networking.
La formazione professionale di ITConsulting si basa sul seguente approccio:
    • analisi dei fabbisogni formativi dell'azienda, attraverso una serie di incontri
         tra la nostra équipe di esperti e un team aziendale per la definizione di
         obiettivi e finalità dell'intervento formativo
    • progettazione dell'intervento formativo, con la definizione dei contenuti e
         delle metodologie didattiche più idonee al raggiungimento degli obiettivi
         fissati
    • realizzazione delle attività formative
    • monitoraggio e valutazione finale dell'azione formativa

I vantaggi del nostro modello di gestione della formazione aziendale sono:
    • definizione di piani formativi aziendali personalizzati e progettati con i
      responsabili tecnici delle attività valutando tempistiche e tecnologie.
    • un più forte coinvolgimento motivazionale per tutti gli allievi delle attività
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Via Ritiro, 162                           Centro Direzionale Napoli Is. E2 – ReWork Coworking                Mail info@itconsultingsrl.it
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formative, basato sul concetto di “Training on the Job”.
   • erogazione dei corsi presso la sede aziendale, evitando così la trasferta dei
       partecipanti e larga biblioteca di testi e ambienti di sviluppo.
   • Flessibilità nell’erogazione dei corsi stabiliti sulla base di una
       calendarizzazione richiesta dall'azienda e customizzata sulle esigenze di
       produzione e crescita professionale
I corsi si caratterizzano per l'utilizzo di metodologie innovative ed efficaci, che
prevedono un forte coinvolgimento dei partecipanti, attraverso simulazioni, role
playing, analisi di casi studio.
Un'opportunità, dunque, per disegnare su misura interventi di rafforzamento e
crescita delle competenze e delle capacità del proprio personale, vero motore
dello sviluppo competitivo di un'azienda.

L’offerta formativa
L’offerta formativa di ITConsulting è legata alle competenze acquisite da un Team
di professionisti che da 20 anni opera sia in ambito accademico che nel settore
della produzione IT e TLC in Italia e all’estero. In particolare nel settore IT l’offerta si
basa sull’erogazione di corsi di formazione sulle seguenti tecnologie:

Sviluppo Software
    • C/C++
    • Java – J2EE
    • Microsoft .Net, C#, VB.Net

Basi di Dati
   • MySQL
   • Oracle
   • Microsoft SQL Server

Area Web
   • Linguaggi per il Web: HTML 5, CSS3, PHP, Python, ASP.Net, Javascript,
     AngularJS, Node JS, ReactJS,
   • Tecnologie CMS: Drupal, WordPress, Alfresco, Liferay, Sharepoint
   • Grafica per il Web
   • Web Content Management
   • Web Marketing
   • Social Media Marketing

Area Mobile
   • Progetto e sviluppo App in ambienti Android, iOS nativo o Ibrido con Ionic

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Offerta economica
Servizio di Placement / Ricerca e Selezione del Personale
Il corrispettivo per il servizio di Ricerca e Selezione di personale specializzato è pari
al 10% della R.A.L concordata all’atto dellam assunzione del candidato e la
fatturazione è prevista in fase di assunzione:

Il corrispettivo sarà pagato a Itconsulting come PLACEMENT FEE (in fase di
conclusione con esito positivo del processo di Ricerca e Selezione), al verificarsi di
una delle seguenti ipotesi:

     •firma della lettera d’intenti da parte del candidato selezionato.
     •firma del contratto di lavoro (attraverso qualsiasi tipologia di rapporto di
      lavoro, sia subordinato che autonomo) da parte del candidato selezionato.
    • conferma del buon esito del processo di selezione della risorsa in forma
      scritta, anche tramite email e/o fax in riferimento alla RAL proposta e
      successiva accettazione da parte del candidato.
L’importo fatturato può essere pagato in una unica soluzione oppure in tre rate
mensili entro i tre mesi dall’avvio del rapporto lavorativo con la risorsa proposta.

Servizi di Formazione Professionale
Il primo aspetto per la stima dei costi per la formazione aziendale e quello della
valutazione del piano formativo e dell’obiettivo da raggiungere.
Attraverso l’analisi dei fabbisogni formativi dell'azienda, e una serie di incontri con
il nostro Team di esperti formatori, sarà possibile definire gli obiettivi e finalità
dell'intervento formativo. In generale, già dopo un primo incontro tecnico sarà
possibile effettuare una stima su interventi formativi dei seguenti tipi:
Formazione a beve termine
           • corsi di formazione accelerati e su specifiche tecnologie
Formazione a lungo termine
           • corsi di formazione “Transfer Knowledge Based” per il trasferimento di
              competenze guidato e la creazione di specifiche figure professionali
              del settore IT.
Formazione a Distanza: FAD
           • Erogazione dei corsi in modalità a distanza attraverso l’uso di
              piattaforme di e-learning e LCMS

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Contatti
Dove chiamarci e raggiungerci

Itconsulting s.r.l.
ing. Vincenzo Esposito
CEO
Mob. +39 335 525 06 64
Mail: vincenzo.esposito@itconsultingsrl.it

Dott. ssa. Chiara Pollio
Resp. Amministrativo & Area Formazione
Mob. +39 392 091 24 56
Mail: chiara.pollio@itconsultingsrl.it

Dott. ssa. Daniela Sepe
HR Manager
Mob. +39 345 819 30 35
Mail: daniela.sepe@itconsultingsrl.it

SEDE OPERATIVA
Via Giovanni Porzio 4, Centro direzionale di Napoli
Isola E2 - 80143 Napoli – Struttura Ottagonale Re.Work

SEDE LEGALE – AMMINISTRATIVA
Via Ada Negri, 20C
Mugnano di Napoli – 80018 Na
Amministrazione Mail: info@itconsultingsrl.it

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