Regolamento del Corpo di Polizia Locale - CITTA' DI MONOPOLI ( Area Metropolitana di Bari )
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
CITTA’ DI MONOPOLI
( Area Metropolitana di Bari )
Regolamento del
Corpo di
Polizia Locale
Approvato con delibera di Consiglio Comunale
N. 47 del 14 dicembre 2020Indice Articolo 31 - Permanenza in servizio e servizi
TITOLO I – AMBITO DI APPLICAZIONE a carattere continuativo.
Articolo 32 - Centrale Operativa.
CAPITOLO I -PRINCIP GENERALI. Articolo 33 – Reperibilità.
Articolo 34 – Missioni.
Articolo 1 - Istituzione del Corpo di Polizia Articolo 35 - Patrocinio Legale.
Locale. Articolo 36 - Strumenti operativi e veicoli in
Articolo 2 - Contenuto del Regolamento. dotazione.
Articolo 3 - Il Servizio di Polizia Locale. Articolo 37 – Armamento e Strumentazione
Articolo 4 -Principi organizzativi del Corpo di autotutela.
di Polizia Locale.
Articolo 5 - Funzioni, compiti ed ambito TITOLO III -NORME DI ACCESSO E DI
territoriale del Corpo di Polizia Locale. COMPORTAMENTO
Articolo 6 - Funzioni del personale del Corpo
di Polizia Locale. CAPITOLO III - NORME SPECIALI DI
Articolo 7 - Funzioni Specifiche. ACCESSO
Articolo 8 - Obbligo di intervento e di
rapporto. Articolo 38 – Requisiti particolari di accesso
Articolo 9 - Collaborazione con le Forze di alle varie qualifiche.
Polizia dello Stato. Articolo 39 - Requisiti psico-fisici.
Articolo 10 - Collaborazione nelle attività di Articolo 40 - Accertamento dei requisiti
protezione civile. psico-fisici e attitudinali.
Articolo 11-Personale ausiliario e volontario. Articolo 41 – Formazione del personale.
Articolo 42 – Addestramento fisico e pratica
TITOLO II - STRUTTURA E sportiva.
ORGANIZZAZIONE Articolo 43 - Commissioni giudicatrici.
Articolo 44 – Personale addetto
CAPITOLO II - ORDINAMENTO ED all’accertamento delle violazioni in materia
ORGANIZZAZIONE DEL CORPO DI POLIZIA di sosta.
LOCALE Articolo 45 - Mutamento di mansioni,
mobilità – distacchi – comandi.
Articolo 12 - Ordinamento strutturale.
Articolo 13 - Organico del Corpo. CAPITOLO IV -NORME COMPORTAMENTALI
Articolo 14 - Personale amministrativo. E DI PARTECIPAZIONE
Articolo 15 - Ordinamento organico e
distintivi di grado. Articolo 46 - Fondo di integrazione per il
Articolo 16 - Rapporto gerarchico. personale di Polizia Locale.
Articolo 17 - Funzioni ed attribuzioni del Articolo 47 – Festa del Corpo di Polizia Locale
Comandante. e del Patrono delle Polizie Locali.
Articolo 18 - Attribuzioni del Vice Articolo 48 – Bandiera.
Comandante. Articolo 49 - Spirito di Corpo.
Articolo 19 - Funzioni dei Commissari. Articolo 50 - Disciplina in servizio,
Articolo 20 - Funzioni degli Ispettori. comportamento in pubblico (integrativa del
Articolo 21 - Funzioni degli Agenti, Codice di Comportamento).
Assistenti e Sovraintendenti. Articolo 51 - Il saluto.
Articolo 22 - Diritti e doveri. Articolo 52 - Encomi ed elogi.
Articolo 23 - Comitato Tecnico. Articolo 53 – Tesserino di riconoscimento.
Articolo 24 - Uniforme e cura dell'immagine. Articolo 54 - Sanzioni disciplinari.
Articolo 25 - Esercizio dei diritti e relazioni Articolo 55 - Sistema di valutazione del
sindacali. personale
Articolo 26 - Albo del Corpo.
Articolo 27 - Programmazione dei turni di CAPITOLO V - DISPOSIZIONI TRANSITORIE
servizio. E FINALI
Articolo 28 - Organizzazione del servizio. Articolo 56 – Norme di rinvio e finali
Articolo 29 – Servizi giornalieri.
Articolo 30 – Consegne ed ordini permanenti
di servizio. ALLEGATO A: REGOLAMENTO SULLE ARMI E
SUGLI STRUMENTI DI AUTOTUTELA.in dotazione alla Polizia locale”, ai sensi dell'art.
TITOLO I 12 della Legge Regionale n.37/2011,
AMPITO DI APPLICAZIONE disciplinano la nuova denominazione di “Corpo
di Polizia Locale” e l’esercizio delle seguenti
CAPITOLO I -PRINCIP GENERALI funzioni di polizia locale nell’ambito del
territorio comunale:
Articolo 1 - Istituzione del Corpo di a) i servizi di Polizia Locale della Città di
Polizia Locale Monopoli;
1. Ai sensi e per gli effetti degli artt. 1 e 7 della b) l’istituzione e l’organizzazione del Corpo di
Legge 07/03/1986 n. 65, il Corpo di Polizia Polizia Locale di Monopoli, d'ora in poi definito
Municipale del Comune di Monopoli è stato Corpo;
ufficialmente istituito con deliberazione del c) lo stato giuridico del personale di Polizia
Consiglio Comunale n° 99 del 07.11.1997, la Locale, nel rispetto del Regolamento Generale
cui organizzazione e funzionamento sono sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi,
disciplinati dalle disposizioni del presente approvato con deliberazione di Giunta
Regolamento e dalle normative statali e Municipale n. 314 del 30.10.2001, e
regionali. dell'ordinamento regionale sulla Polizia Locale.
2. Il servizio di Polizia locale è gestito da
questo Comune in forma singola attraverso
apposito personale da esso dipendente, Articolo 3 - Il Servizio di Polizia Locale
nell’ambito del territorio comunale e nei limiti 1. La Polizia Locale è l’insieme delle funzioni di
delle proprie attribuzioni. polizia amministrativa correlate alle materie di
competenza del Comune, compresa l’attività
posta in essere per prevenire e reprimere tutti
Articolo 2 - Contenuto del Regolamento i comportamenti e le situazioni, concentrati sul
1. Le disposizioni del presente Regolamento di territorio di competenza, che possano
Polizia Locale, d'ora in poi definito pregiudicare la convivenza civile, il decoro
Regolamento, adottato ai sensi degli artt. 4 e dell’ambiente, la qualità della vita locale e che
7 della medesima Legge n.65/86, della Legge non siano riservate, ai sensi degli articoli 159
Regionale Puglia 14 dicembre 2011 n. 37, e 160 del D. Lgs. 31/03/1998, n.112 e ss.
“Ordinamento della Polizia Locale “ e del mm.ii., alla competenza esclusiva delle Forze
Regolamento di attuazione approvato con di Polizia dello Stato.
Regolamento Regionale n. 11 dell’11/04/2017, 2. Il servizio di polizia locale è organizzato
denominato “Caratteristiche delle uniformi, dei secondo il criterio dell’imparzialità
distintivi di grado, dei mezzi e degli strumenti Polizia Locale, distribuiti secondo un modello
nello svolgimento delle attività di servizio e organizzativo basato sulle seguenti aree:
secondo il criterio della massima efficienza, a) Direzione Generale – Protezione Civile;
efficacia, economicità ed uniformità. b) Contenzioso, Infortunistica e Mobilità;
c) Sicurezza Urbana, controllo e presidio del
territorio;
Articolo 4 - Principi organizzativi del d) Squadre specialistiche.
Corpo di Polizia Locale
1. Il Corpo, nell’ambito del VI Area
Organizzativa, Protezione Civile, costituisce Articolo 5 - Funzioni, compiti ed ambito
struttura di massima dimensione, diretta e territoriale del Corpo di Polizia Locale
gestita dal Comandante, con qualifica di 1. Il Corpo svolge i compiti inerenti alle
Dirigente, che riceve direttive dal Sindaco o da funzioni d’istituto previste dalla vigente
un suo delegato ai sensi e per gli effetti degli legislazione statale e regionale, da normative
artt. 2 e 9 della Legge n.65/86. della Città Metropolitana di Bari, dai
2. All’interno del Corpo vige in generale il regolamenti generali e locali, ottemperando,
principio di organizzazione gerarchica che altresì, alle disposizioni amministrative
viene esattamente applicato. emanate dagli Enti e dalle Autorità competenti
3. Il Comune di Monopoli, per l’esercizio delle al fine di perseguire, nelle materie di
funzioni di polizia locale, istituisce i servizi di competenza, gli obiettivi dell’Amministrazionee di contribuire, con le prestazioni di ogni h) Polizia giudiziaria, nei casi e modi stabiliti
appartenente al Corpo, ad un regolare e dalla vigente legislazione statale;
ordinato svolgimento della vita cittadina. i) Funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza, nei
2. L’organizzazione dei servizi e l’impiego del casi e modi stabiliti dalla vigente legislazione
personale del Corpo devono essere impostati statale;
conformemente alle finalità sopra indicate. j) Vigilanza sull’osservanza di leggi,
L’ambito territoriale ordinario delle attività di regolamenti, ordinanze e provvedimenti
Polizia locale è quello del Comune, fatti salvi i amministrativi;
casi indicati nel Regolamento. k) Vigilanza sulla integrità e conservazione dei
3. Le funzioni e i compiti di polizia locale beni demaniali e del patrimonio pubblico;
comprendono l’insieme delle attività dirette a l) Polizia tributaria, con particolare riferimento
tutelare l’ordinata e civile convivenza, a alle attività ispettive di vigilanza relative ai
favorire la coesione sociale, a garantire le tributi locali;
condizioni di sicurezza e vivibilità nei centri m) Gestione dei servizi d’ordine, di vigilanza,
urbani e in tutto il territorio, attraverso il d’onore e di scorta, necessari all’espletamento
controllo, la mediazione dei conflitti, la delle attività istituzionali nel territorio di
prevenzione e la repressione dei competenza;
comportamenti che violano le leggi o i n) Cooperazione nel soccorso in caso di
regolamenti o che disturbano la quiete dei pubbliche calamità e privati infortuni;
cittadini. o) Supporto alle attività di controllo degli
4. Competono alla Polizia locale tutte le organi preposti alla vigilanza in materia di
funzioni di polizia amministrativa locale lavoro e sicurezza sui luoghi di lavoro;
consistenti in attività di accertamento di illeciti p) Segnalazione alle autorità competenti di
amministrativi e nell’irrogazione delle relative disfunzioni e carenze dei servizi pubblici;
sanzioni. q) Assunzione di informazioni, accertamento,
monitoraggio e rilevazione dei dati connessi
alle funzioni di istituto;
Articolo 6 - Funzioni del personale del r) Collaborazione alle programmazioni ed
Corpo di Polizia Locale operazioni di protezione civile di competenza
1. Gli appartenenti al Corpo non possono del comune;
essere impiegati per lo svolgimento di funzioni s) Trattamenti e accertamenti sanitari
e compiti diversi da quelli loro propri, come obbligatori, limitatamente all’assistenza al
previsti dalla LR 37/11. Gli incarichi aggiuntivi personale sanitario competente soltanto in
a quelli attinenti ai servizi d’istituto possono caso di resistenza o violenza ed al servizio di
essere conferiti solo se compatibili con le scorta del personale sanitario incaricato della
risorse disponibili e, comunque, previa esecuzione di trattamento sanitario
accettazione da parte del Comandante. obbligatorio (TSO) e accertamento sanitario
2. Il personale di Polizia locale esercita le obbligatorio (ASO), ove strettamente
seguenti funzioni, nell’ambito del territorio e in necessario;
relazione alle materie di competenza dell’ente t) Controllo del randagismo;
di appartenenza o degli enti associati o u) Interventi di protezione civile e difesa civile.
delegate dalla Regione: 3. Sono sempre consentite le seguenti attività
a) Polizia amministrativa locale; esterne, al di fuori del territorio di
b) Polizia annonaria; appartenenza:
c) Polizia commerciale e tutela del a) Missioni esterne a fini di collegamento o di
consumatore; rappresentanza e nell’ambito di indagini
d) Polizia edilizia; delegate dall’autorità giudiziaria;
e) Polizia ambientale e mineraria; b) Operazioni esterne di polizia d’iniziativa dei
f) Polizia rurale, faunistica e ittico-venatoria; singoli durante il servizio, in caso di necessità
g) Polizia stradale, ai sensi dell’articolo 11 dovuto alla flagranza dell’illecito commesso nel
(Servizi di polizia stradale) e lett. d bis) ed e) territorio di appartenenza;
del comma 1 dell’articolo 12 (Espletamento dei c) Impiego del personale per rinforzare altri
servizi di polizia stradale) del decreto Corpi o Servizi, per la realizzazione di
legislativo 30 aprile 1992, n. 285 (Nuovo interventi integrati di polizia locale, previa
codice della strada); intesa tra le amministrazioni interessate.Art. 7 - Funzioni Specifiche per i compiti riservati dal Comandante a
1. Gli appartenenti al Corpo, nell’ambito specifici particolari nuclei operativi o uffici. In
territoriale dell’Ente d’appartenenza e nei limiti tali casi l’addetto deve richiedere l’intervento o
delle proprie attribuzioni, esercitano, ex lege, l’ausilio del personale assegnato ai nuclei
oltre alle funzioni istituzionalmente previste e operativi competenti in materia, ove presenti
disciplinate dall’art. 3 della Legge 07/03/1986 in servizio.
n. 65, anche le seguenti funzioni: 4. In caso di incidente stradale con lesioni o di
a) Polizia giudiziaria assumendo la qualità di qualunque altro genere di infortunio,
Agente di polizia giudiziaria, ai sensi dell’art. l’intervento è sempre obbligatorio.
57, comma 2, C.p.p., riferita agli Agenti e 5. Oltre ai casi in cui è prevista la stesura di
Sovraintendenti di Polizia Locale, e Ufficiali di verbali o di rapporti specifici, gli appartenenti
polizia giudiziaria, ai sensi dell’art. 57, comma al Corpo devono redigere sempre una
3, C.p.p, riferita al Comandante, ai Commissari relazione di servizio per gli interventi dovuti a
e agli Ispettori di Polizia Locale; il Comandante fatti che lasciano conseguenze o per i quali è
risponde, come primo referente, all’Autorità prevista la necessità o l’opportunità di una
Giudiziaria; futura memoria.
b) Pubblica sicurezza, funzioni ausiliarie, 6. Al termine del servizio tutti gli addetti ai
rivestendo a tal fine la qualifica di Agente di servizi esterni devono compilare una scheda di
Pubblica Sicurezza. Il Prefetto, previa servizio (report) ove si dia contezza delle zone
comunicazione del Sindaco, conferisce al oggetto di controllo durante il servizio
suddetto personale la qualità di Agente di espletato motivando eventualmente le ragioni
Pubblica Sicurezza dopo aver accertato il per cui non sia stato possibile attuare, anche
possesso dei requisiti prescritti dalla normativa in modo parziale le disposizioni impartite
vigente in materia. Al suddetto personale nell’ordine di servizio giornaliero. La corretta
viene assegnata un’arma di servizio personale compilazione di detta scheda è oggetto di
e gode delle indennità contrattuali previste. La verifica da parte del Commissario o Ispettore
qualità di Agente di Pubblica Sicurezza, viene preposto al controllo dei servizi esterni.
dichiarata decaduta dal Prefetto ove, sentito il 7. Anche il personale addetto alla centrale
Sindaco, venga accertato il venir meno di operativa deve redigere su apposito registro
alcuno dei requisiti prescritti dalla normativa. una succinta annotazione di servizio ove siano
c) Polizia stradale, curando la prevenzione e evidenziate le richieste di intervento
l’accertamento degli illeciti in materia di pervenute, il personale intervenuto e l’esito
circolazione stradale; le rilevazioni tecniche delle operazioni poste in essere o la
relative ad incidenti stradali; la predisposizione motivazione dell’impossibilità ad adempiere.
e l’esecuzione dei servizi diretti a regolare il
traffico; i servizi di scorta per la sicurezza della
circolazione, il concorso alle operazioni di Art. 9 - Collaborazione con le Forze di
soccorso automobilistico e stradale in genere. Polizia dello Stato
1. Gli appartenenti al Corpo esercitano nel
proprio territorio le funzioni ed i compiti
Articolo 8 - Obbligo di intervento e di istituzionali e collaborano, nell'ambito delle
rapporto proprie attribuzioni, con le Forze di Polizia dello
1. Oltre che per l’espletamento dei doveri Stato, previa disposizione del Sindaco, quando
derivanti dalla qualifica di Agente o Ufficiale di ne venga fatta, per specifiche operazioni,
Polizia Giudiziaria, gli appartenenti al Corpo motivata richiesta dalla competente Autorità.
hanno l’obbligo di intervenire per tutti i compiti 2. Il Sindaco può sottoscrivere protocolli di
derivanti dalle funzioni d’istituto. intesa con le competenti autorità statali, ai fini
2. L’intervento diviene prioritario o esclusivo di un più efficace coordinamento delle attività
nei punti indicati con ordine, anche verbale, di vigilanza e controllo del territorio.
del superiore gerarchico, ovvero stabiliti
nell’ordine di servizio o nel programma di
lavoro assegnato. Art. 10 - Collaborazione nelle attività di
3. Fatti salvi gli interventi di Polizia Giudiziaria protezione civile
dovuti in flagranza di reato e salvo situazioni 1. Il Corpo, quale struttura permanente
eccezionali ed urgenti, gli appartenenti al operante sul territorio, collabora con i servizi
Corpo sono esentati dall’obbligo di intervento comunali di Protezione civile assolvendo, perla parte di competenza, ai compiti di primo Analisi Organizzativa e Gare; Ufficio
soccorso ed agli altri compiti d'istituto secondo Programmazione; Ufficio Protocollo
quanto previsto dalla Legge 2 gennaio 2018 n. Informatico; Armeria; Nucleo Protezione
2 e dal Piano Comunale di Protezione Civile. Civile.
b) Contenzioso, Infortunistica, Mobilità:
Ufficio Verbali; Ufficio ZTL; Ufficio Notifiche e
Art. 11 - Personale ausiliario e volontario Informazioni; Ufficio Infortunistica stradale e
1. Il personale di cui ai commi 132 e 133 contenzioso; Ufficio Viabilità e attuazione PUT;
dell’articolo 17 della legge 15 maggio 1997, n. Ufficio rapporti con Autorità Giudiziaria –
127 (Misure urgenti per lo snellimento notifiche atti giudiziari; Ausiliari della Sosta.
dell'attività amministrativa e dei procedimenti c) Sicurezza Urbana, Controllo e Presidio
di decisione e di controllo), nonché gli del Territorio: Nucleo Polizia Stradale;
incaricati di funzioni ausiliarie ai servizi di Pronto intervento; Centrale operativa;
polizia locale, di cui al comma 3 dell’art. 12 del Sicurezza Urbana e Decoro Urbano;
D.Lgs. n. 285/1992, sono soggetti al d) Squadre Specialistiche: Nucleo Polizia
coordinamento tecnico-operativo del Annonaria, Amministrativa e Polizia Tributaria;
Comandante il Corpo. Nucleo Edilizia, Ambiente e Polizia Giudiziaria.
2. Al personale delle aziende concessionarie di
servizi di igiene pubblica può essere attribuita Articolo 13 - Organico del Corpo
dal Sindaco la funzione di accertamento e 1. Ai sensi del presente Regolamento,
contestazione delle violazioni amministrative l’organico del Corpo è determinato
alle ordinanze e/o regolamenti comunali in dall’Amministrazione Comunale in relazione
materia di igiene e conferimento rifiuti, previo agli obiettivi ed alle esigenze di servizio,
superamento di apposito corso di formazione. secondo criteri di funzionalità ed efficienza, in
3. Il Comune può utilizzare la collaborazione di rapporto al numero degli abitanti residenti ed
personale messo a disposizione da alla popolazione fluttuante, alla estensione e
organizzazioni di volontariato iscritte negli morfologia del territorio, ai flussi ed alle
appositi registri nelle attività volte alla caratteristiche del traffico, alle caratteristiche
prevenzione degli illeciti e all’integrazione tra socio - economiche, culturali, turistiche,
politiche di sicurezza e politiche sociali, urbanistiche ed ambientali del Comune.
educative, ambientali e territoriali. 2. La dotazione organica è soggetta a
revisione periodica, di norma ogni tre anni, in
TITOLO II conformità ai criteri indicati dall’art. 7, comma
STRUTTURA E ORGANIZZAZIONE 2 della Legge Quadro, dalla Legge Regionale
37/11, nonché dalle norme generali in materia
CAPITOLO II - ORDINAMENTO ED di organici.
ORGANIZZAZIONE DEL CORPO DI 3. Il Comandante definisce con proprio
POLIZIA LOCALE provvedimento il piano di assegnazione del
personale alle strutture del Corpo, nei limiti
Articolo 12 - Ordinamento strutturale della dotazione organica complessiva. La
1. Il Corpo, così come già descritto all’art. 4, è distribuzione del personale per ogni singolo
distribuito in un modello organizzativo basato profilo professionale deve consentire una
su aree di intervento e competenza. equilibrata ed articolata presenza numerica di
2. In ragione della complessità e rilevanza profili professionali che assicurino uno
delle funzioni svolte, nonché delle risorse svolgimento funzionale ed efficiente delle
umane e finanziarie gestite, il Comando di funzioni e dei compiti d'istituto.
Polizia Locale si articola in Nuclei e Uffici, i cui 4. Al Corpo possono essere assegnati, ai fini di
compiti e le dotazioni di personale vengono un più efficace ed efficiente assolvimento delle
definiti con provvedimento adottato dal attività di istituto, dipendenti
Comandante. dell'Amministrazione appartenenti ad altre
3. L’articolazione del Corpo in Nuclei e Uffici è aree o profili professionali. In tal caso, essi non
stabilita indicativamente secondo la seguente svolgono funzioni di polizia e né rivestono le
ripartizione: qualità giuridiche di cui all'art. 4 e ss. del
a) Direzione Generale – Protezione presente regolamento.
Civile: Ufficio Segretaria Comando; Ufficio 5. La dotazione organica minima di un Corpo
della Polizia Locale, giusto art.6 comma 1 dellaprecitata legge regionale, non potrà scendere dipendenti di categoria D, che rivestono il ruolo
al di sotto di sette addetti. di Vice Commissario, Commissario,
6. L'articolazione del Corpo avviene secondo la Commissario Capo e Commissario Superiore, a
distinzione tra funzioni dirigenziali, attività di seconda delle modalità dei requisiti previsti nel
coordinamento, attività di controllo e attività di precitato regolamento regionale. Svolgono
servizio, in base al numero dei dipendenti ed funzioni di coordinamento e controllo.
in osservanza dell'art.6 comma 1, lett. c) della 3. Il ruolo di Ispettore, con la qualifica di Vice
precitata legge; l'attribuzione del Ispettore, Ispettore, Ispettore Capo e
corrispondente distintivo di grado è effettuata Ispettore Superiore è ricoperto dal personale
seguendo i requisiti previsti dal Regolamento inquadrato nella categoria C, che ha superato
Regionale n. 11 dell'11/04/2017. apposito corso di qualificazione regionale o
procedura selettiva per titoli, determinata da
decreto regionale, e ha maturato i requisiti
Articolo 14 - Personale amministrativo previsti dalla normativa regionale.
1. Per lo svolgimento di compiti amministrativi, 4.Il ruolo di Sovraintendenti, Assistenti e
connessi alle proprie funzioni, il Corpo può Agenti di Polizia Locale è rivestito dal
avvalersi di personale amministrativo, il quale personale inquadrato in categoria C, diverso
non compie le attività di polizia, non dall'Ispettore, secondo le disposizioni della
rivestendo, conseguentemente, le relative normativa regionale, con riferimento agli anni
qualifiche di cui all'art. 4 e ss. del presente di servizio nella medesima categoria.
regolamento. 5. Il riconoscimento formale dei distintivi di
2. Il personale di cui al comma precedente, grado per il Comandante è disposto con
dipende gerarchicamente dal decreto Sindacale.
Comandante/Dirigente e dai Responsabili di 6. Compete al Comandante, nella stretta
Posizione Organizzativa e di Ufficio/Nucleo in osservanza del presente Regolamento e della
cui sono inquadrati. normativa regionale, l’attribuzione dei
3. A detti dipendenti di profilo amministrativo competenti distintivi di grado per il personale
si applicano le disposizioni del presente in organico.
Regolamento compatibili con il loro particolare 7. Fermo restando le prescrizioni sopra
status; sono tenuti a mantenere la riservatezza indicate ai sensi della L.R. Puglia 37/2011 e del
e la segretezza su tutto quanto venissero a relativo Regolamento Regionale nr.11/2017,
conoscenza in ragione della loro attività costituiscono condizioni per la progressione di
professionale. grado:
4. Il personale amministrativo di cui al a) non aver conseguito valutazione annuale
presente articolo viene prioritariamente ed negativa nell’ultimo biennio, secondo il
ordinariamente assegnato ai seguenti Uffici: sistema permanente di valutazione delle
Ufficio Segretaria Comando; Ufficio performance individuale in vigore nell’Ente.
Programmazione; Ufficio Protocollo Qualora il dipendente sia stato ritenuto non
Informatico; Protezione Civile; Ufficio Analisi valutabile in dipendenza di assenza per
Organizzativa e Gare; Ufficio Contenzioso. malattia o maternità, il periodo di riferimento
sarà esteso anche al biennio precedente;
b) l’assenza di procedimenti disciplinari che
abbiano comportato nel precedente biennio
Articolo 15 - Ordinamento organico e l’applicazione di sanzioni più gravi del richiamo
distintivi di grado scritto, anche in assenza di procedimento
1. I simboli distintivi di grado indossati dal penale.
personale della Polizia Locale hanno funzione 8. Il mancato avanzamento nel grado per i
simbolica e mirano a distinguere l’ordinazione motivi innanzi citati comporta lo slittamento
dei ruoli e delle funzioni. Essi sono stabiliti dal nella progressione del grado di due anni.
Regolamento Regionale n 11 dell’11/04/2017.
Il Comandante riveste la qualifica e la
posizione apicale prevista per il personale Articolo 16 - Rapporto gerarchico
dell’Ente, incaricato dal Sindaco delle funzioni 1. Gli appartenenti al Corpo hanno doveri di
di Dirigente. Per ricoprire tale ruolo occorre subordinazione gerarchica nei confronti del
aver superato apposito concorso/selezione per Comandante e degli altri superiori gerarchici
le funzioni di Comandante. nel Corpo; l’anzianità di servizio e la relativa
2. Il ruolo di Commissario è ricoperto da attribuzione di grado tiene conto di tutti i serviziprestati all’interno della propria categoria, Articolo 17 - Funzioni ed attribuzioni del
nell’ambito delle Forze di Polizia Locale. Il Comandante
servizio da considerare è quello sia a tempo 1. Il Comandante è incaricato delle funzioni di
determinato che a tempo indeterminato. Dirigente e riveste la qualifica e la posizione
2. L’ordinamento gerarchico il Corpo è apicale previste per il personale del Comune,
rappresentato dalle categorie e dai relativi in conformità a quanto previsto dalla L.R. n.
profili professionali e distintivi di grado previsti 37/2011.
dal presente Regolamento. 2. Oltre ai compiti ed alle funzioni attribuitegli
3. Nella stessa categoria, a parità di profilo dall’art. 107 del D. Lgs.18.08.2000, n. 267
economico, la dipendenza gerarchica è nonché da altre leggi e regolamenti vigenti in
determinata dall’anzianità di servizi; a parità di materia, al Comandante, compete:
anzianità di servizio nella categoria, essa è a) L’organizzazione, la direzione ed il
determinata dalla anzianità anagrafica. coordinamento tecnico-operativo di tutti
4. Gli appartenenti al Corpo sono tenuti ad Nuclei e Uffici del Comando di Polizia Locale e
eseguire con diligenza le disposizioni, attinenti del personale appartenente;
al servizio o alla disciplina, impartite dai b) L’addestramento e la formazione tecnico
superiori gerarchici, osservando rispetto e professionale degli addetti;
massima lealtà di comportamento nei c) Attività di studio, analisi, ricerca ed
confronti dei superiori e dei colleghi tutti. elaborazioni di piani, di programmi e progetti,
5. Nel caso in cui all’esecuzione delle nonché il controllo e la verifica dei relativi
disposizioni impartite si frapponessero risultati conseguenti all’attività svolta;
difficoltà, inconvenienti od ostacoli imprevisti, d) La proposta all’Amministrazione Comunale
il dipendente dovrà chiedere istruzioni al di atti e provvedimenti diretti ad incrementare
responsabile dell’unità di appartenenza. Nel l’efficienza dei servizi, nonché l’efficacia e la
caso in cui non fosse possibile ricevere ulteriori produttività dell’azione amministrativa di
direttive, il dipendente deve adoperarsi per propria competenza;
superare i medesimi ostacoli con proprie e) L’emanazione di direttive e di disposizioni
iniziative, evitando di arrecare pregiudizio al interne al Corpo per assicurare il
servizio e di ciò darne notizia al superiore, perseguimento degli obiettivi e dei programmi
riferendo altresì dei risultati e di ogni altra definiti dagli organi politico amministrativi,
conseguenza del suo intervento. nonché delle direttive generali impartite dal
6. Il personale è obbligato ad osservare ed Sindaco o dall’Assessore delegato al ramo;
eseguire gli ordini di servizio e le direttive f) Il coordinamento dei servizi e delle
emanate dai superiori gerarchici, nei limiti del operazioni di Protezione civile demandate al
loro stato giuridico e delle leggi vigenti. Corpo;
Qualora l'appartenente al Corpo riceva dal g) La relazione al Sindaco o all’Assessore
proprio superiore un ordine che ritenga delegato su fatti, situazioni e necessità di
“palesemente” illegittimo, deve farne particolare importanza, predisponendo, nel
rimostranza allo stesso superiore che lo ha caso, i consequenziali provvedimenti da
impartito, dichiarandone le ragioni. Se l'ordine adottare obbligatoriamente in virtù di norme
è rinnovato per iscritto, questi è tenuto a darvi cogenti;
esecuzione e di esso risponde, a tutti gli effetti, h) L’attuazione delle disposizioni impartite
il superiore che lo ha impartito. Non deve dall’Autorità Giudiziaria e di Pubblica
comunque essere eseguito l'ordine del Sicurezza, collaborando con le stesse
superiore quando l'atto sia palesemente nell’ambito delle rispettive funzioni istituzionali
“vietato” dalla legge e ne costituisca illecito e curandone il mantenimento delle migliori
penale o amministrativo. In tal caso, relazioni;
l'appartenente al Corpo ne informa i) La rappresentanza del Corpo nelle relazioni
immediatamente i superiori. interne ed esterne in occasione di funzioni,
cerimonie, manifestazioni pubbliche, civili e
7. Ogni qualvolta i superiori riscontrino
religiose;
inosservanze delle disposizioni di servizio e del
l) L’organizzazione, il coordinamento e la
presente Regolamento, hanno l’obbligo di
dirigenza personale degli uffici e dei nuclei
segnalarle al Comandante o al responsabile
operativi ogni qualvolta lo ritenga opportuno;
del servizio in quel momento.
m) L’assegnazione del personale dipendente
agli uffici e ai nuclei operativi assicurando la
migliore utilizzazione e l’efficace impiego dellerisorse umane e strumentali disponibili; Articolo 18 - Attribuzioni del Vice
n) La verifica periodica della funzionalità dei Comandante
servizi e degli uffici; 1. Il Comandante può nominare, con
o) Determina e propone encomi al personale provvedimento motivato, un Vice
distintosi in azioni di particolare valore sociale Comandante, che coadiuvi e sostituisca il
nel corso di fatti o avvenimenti di carattere titolare, in caso di assenza o impedimento;
eccezionale; scelto tra i Commissari con il grado maggiore,
p) La contestazione degli addebiti inerenti assolve alle attribuzioni ed ai doveri
comportamenti compiuti in violazione dei organizzativi e gestionali del Corpo.
rispettivi doveri; 2. Il Vice Comandante, qualora nominato e con
q) Esprime pareri sui progetti, programmi, le prerogative di cui all’art. 107 del TUEL n.
interventi atti a provvedimenti che riguardano 267/2000, è responsabile dell’attività svolta
la circolazione stradale. Detti pareri saranno nelle strutture alle quali è direttamente
obbligatori e vincolanti quando i progetti, preposto, della realizzazione dei programmi e
programmi e provvedimenti ineriscano alla dei progetti affidati, della gestione del
prevenzione, alla vigilanza ed al controllo in personale e delle risorse finanziarie e
materia di polizia stradale; strumentali assegnate.
r) La segnalazione al Sindaco di fatti e 3. Esegue, inoltre, tutti gli incarichi affidati dal
situazioni da valutare allo scopo di migliorare Comandante e, in assenza di altri ufficiali,
la funzionalità e l’efficienza di servizi comunali; esegue i compiti previsti nel successivo articolo
s) Dispone servizi ispettivi per accertare che e cura i rapporti ed il coordinamento degli
tutti i dipendenti adempiano ai loro doveri interventi con altri enti a livello di competenza
secondo le direttive impartite; territoriale (altre forze di polizia, gruppi
t) Provvede a tutti i servizi ordinari e d'interesse, ecc.).
straordinari di istituto a mezzo ordini di 4. Cura la vigilanza sulla disciplina del Corpo.
servizio; Promuove e controlla l’attività del Corpo,
u) Coordina i servizi del Corpo con quelli delle rimanendo responsabile direttamente
altre Forze di Polizia e della Protezione Civile dell’attività svolta, delle istruzioni impartite
secondo le intese stabilite dalla Pubblica nonché del conseguimento degli obiettivi
Amministrazione. previsti dai programmi di lavoro. Viene
3. Il Comandante può prestare servizio senza attribuita ad esso la responsabilità della
l’obbligo di indossare l’uniforme. L’uniforme funzione propositiva ed istruttoria con attività
dovrà assolutamente essere indossata in tutte di studio, ricerca ed elaborazione di piani e
le occasioni di cerimonie e di incontri ufficiali. programmi e controllo dei risultati,
4. Il ruolo del Comandante, nel rispetto della predisposizione e formazione degli atti e dei
Legge Quadro e della normativa regionale, provvedimenti complessi.
stante il ruolo ed il rapporto con l’Autorità 5. In caso di assenza e/o di impedimento il
Giudiziaria, risulta essere figura dirigenziale Vice Comandante è sostituito da altro
specialistica, non rientrante nei sistemi di Commissario. In caso di assenza e/o
rotazione del personale dirigente, se non impedimento di entrambe le figure, il
proveniente dalla stessa area: infatti, tale Comandante, oltre a quanto previsto nel
funzione deve essere svolta esclusivamente da presente articolo, può nominare altro
una risorsa umana in possesso del diploma di Commissario ed in mancanza di questi un
laurea in Giurisprudenza, oppure titolo Ispettore.
equipollente, di qualifica dirigenziale che abbia 6. Il Vice Comandante, in ragione delle attività
superato un apposito concorso/selezione nel di servizio attribuite dal presente Regolamento,
rispetto delle leggi in materia. Spetta al per casi particolari, è dispensato dal portare
Comandante, con l’unico ed inderogabile l’arma in dotazione, salva che venga espletato
limite del rispetto del segreto (istruttorio) servizio di Ordine Pubblico.
investigativo e della normativa sulla privacy,
ogni forma di comunicazione relativamente
alle operazioni di servizio svolte dalla Polizia Articolo 19 - Funzioni dei Commissari
locale. 1. Il Commissario è la posizione di lavoro che
coordina e controlla gli uffici costituiti e i nuclei
operativi assegnatigli dal Comandante, creando
per essi le migliori condizioni operative possibili
ed accertando la corretta esecuzione dei servizialle direttive ed alle istruzioni impartite. di elaborazioni di dati ed attività di studio;
2. Controlla e verifica tutto ciò che attiene alla e) espletano ogni altro incarico loro affidato
disciplina del servizio, al regolare e corretto nell’ambito dei compiti istituzionali, per il
svolgimento del lavoro, al rispetto dei turni, tramite del superiore gerarchico;
alla cura della persona del personale, al f) assumono la responsabilità dei procedimenti
corretto utilizzo dell’uniforme, alla buona afferenti l’ufficio di propria competenza salvo
conservazione delle dotazioni. diversa assegnazione del Comandante.
3. Coordina operativamente il personale 2. L’Ispettore più alto in grado o con maggiore
assegnato nei servizi interni ed esterni e anzianità di servizio nel medesimo grado e, a
fornisce istruzioni in conformità alle direttive parità di anzianità di servizio, nella categoria
del Comandante. (essa è determinata dalla anzianità
4. In caso di ferie e/o assenza o impedimento anagrafica), assume le funzioni di
temporaneo del Comandante, il Vice “Responsabile del servizio giornaliero” in caso
Comandante e, in sua assenza, il Commissario di assenza del Comandante e del personale
più alto in grado o quello con maggiore con la qualifica di Commissario. In tal caso ha
anzianità di servizio nel grado, esercita le l’obbligo di impartire ogni utile disposizione al
funzioni vicarie limitatamente agli atti che non personale in servizio per l’attuazione delle
necessitano per la loro adozione direttive di servizio programmate.
dell’attribuzione delle funzioni dirigenziali.
5. In tal caso l’Ufficiale di Polizia Locale che
sostituisce il Comandante in via temporanea è Articolo 21 - Funzioni degli Agenti –
tenuto ad osservare e ad attuare le Assistenti e Sovraintendenti
disposizioni di servizio eventualmente 1. Gli Agenti, gli Assistenti e i Sovraintendenti
preordinate dal Comandante e a conformarsi espletano tutte le mansioni inerenti ai compiti
alle ripartizione delle competenze assegnate d’istituto che rientrano nelle loro competenze.
dal Comandante ai singoli ufficiali addetti al 2. Essi prestano il loro operato come appiedati,
coordinamento e controllo dei nuclei operativi ciclomontati, motomontati e automontati,
e degli uffici. utilizzando tutti gli strumenti e le
6. Solo per far fronte a situazioni imprevedibili apparecchiature tecniche di cui vengono
e di particolare rilievo è possibile apportare muniti per l’esecuzione degli interventi.
modifiche alle disposizioni di servizio 3. Loro dovere fondamentale è conoscere le
preordinate dal Comandante informando lo norme da far rispettare ed intervenire per
stesso delle variazioni disposte e dei motivi indirizzare o sanzionare con fermezza,
giustificativi. equilibrio, imparzialità.
4. Insieme al senso di disciplina verso i
superiori e di cortesia verso i colleghi, devono
Articolo 20 - Funzioni degli Ispettori tenere costantemente in pubblico contegni e
1. Oltre allo svolgimento dei compiti propri modi corretti ed urbani, al fine di ispirare
degli agenti di Polizia Locale, gli Ispettori sono fiducia e credibilità verso l’Istituzione di
responsabili di un gruppo di agenti nell’ambito appartenenza.
di un Nucleo o Ufficio a cui sono assegnati dal 5. Gli Agenti, gli Assistenti e i Sovraintendenti
Comandante. Gli Ispettori, nello specifico, non possono essere impiegati in servizi diversi
sono adibiti ai seguenti compiti: da quelli inerenti alle funzioni istituzionali del
a) sono addetti al coordinamento oppure Corpo, ai sensi dell’art. 4, comma 2, della
controllo delle attività svolte dal personale di Legge n.65/86.
qualifica inferiore, al quale forniscono 6. Il suddetto personale nello specifico deve:
l’assistenza necessaria all’espletamento del a) espletare i servizi cui sono assegnati;
servizio; b) vigilare affinché sia tutelata la sicurezza,
b) curano che i risultati dei lavori l’igiene e la salute pubblica, l’integrità
corrispondano alle direttive ricevute e ambientale;
controllano il comportamento in servizio del c) prestare opera di soccorso in occasione di
personale subordinato; incidenti stradali, di calamità e disastri;
c) redigono relazioni ed atti amministrativi che d) partecipare alle operazioni di protezione
rientrano nelle proprie competenze; civile;
d) istruiscono, predispongono e formano atti e) assolvere a compiti di informazione e di
riferiti alle attività assegnate che necessitano raccolta notizie, nonché effettuare
accertamenti e rilevazioni nell’ambito delleproprie funzioni d’ufficio e su richiesta dei rendere operativo tale principio, eliminando
competenti organi; ogni forma di discriminazione, con lo scopo di
f) svolgere attività di notificazione di atti e rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono
provvedimenti nei casi previsti da norme la realizzazione delle pari opportunità.
legislative e regolamentari, nonché per conto 3. Le lavoratrici in stato di gravidanza, ai sensi
del Comando di P.L.; della normativa vigente, sono dispensate
g) assicurare i servizi d’onore e di dall’attività lavorativa nell’ambiente “strada”;
rappresentanza in occasione di pubbliche nel contempo vengono assegnate ad attività di
funzioni, manifestazioni e cerimonie pubbliche supporto nei servizi interni.
civili e religiose, con il compito di “Alfiere” e 4. Sono esplicati i compiti istituzionali con
scortare il Gonfalone della Città di Monopoli; personale femminile e maschile con parità di
h) vigilare sul buon andamento dei pubblici attribuzioni, funzioni e compiti.
servizi; 5. Gli appartenenti al Corpo sono tenuti ad
i) accertare, contestare e notificare le osservare i doveri inerenti le loro funzioni ed
violazioni nei modi e termini prescritti dalle ogni altro dovere previsto dalle norme di legge
leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze; e di regolamento, nonché dalle norme
l) prestare prontamente soccorso ed disciplinari stabilite dal contratto nazionale di
assistenza ai cittadini; lavoro e da quelle del codice di comportamento
m) fornire notizie, indicazioni ed assistenza a dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
chi ne fa richiesta; copia di detto codice è consegnata ai
n) sorvegliare il patrimonio comunale per dipendenti all'atto della loro assunzione in
garantire la conservazione e reprimere ogni servizio unitamente a copia del presente
abuso; Regolamento.
o) prevenire e sedare risse e litigi; 6.Il personale impronta il proprio
p) relazionare quotidianamente al Comando comportamento al senso di lealtà e di
del servizio svolto e degli atti emanati; correttezza verso i propri superiori, i colleghi
q) informare l’Autorità Giudiziaria di ogni reato ed i subordinati, nonché al rispetto ed alla
di cui vengano comunque a conoscenza, salvo cortesia verso il pubblico, in modo da
che si tratti di reato punibile a querela di parte, riscuotere la stima, la fiducia ed il rispetto della
per il tramite del Comando; collettività.
s) utilizzare la forza soltanto nei casi di 7. Gli appartenenti al Corpo sono tenuti
assoluta indispensabilità e nelle fattispecie all'osservanza del segreto d'ufficio a termini di
previste dalle leggi, nonché per difendere se quanto disposto dalle vigenti norme di legge e
stessi ed altri per legittima difesa o stato di non possono fornire, a chi non ne abbia diritto,
necessità; notizie relative ai servizi d'istituto o ad
t) vigilare sull’integrità della segnaletica operazioni di qualsiasi natura qualora ne possa
stradale e sulle insidie stradali, segnalando derivare danno all'Amministrazione Comunale,
prontamente eventuali deficienze funzionali a terzi ovvero all'interesse pubblico tutelato
della stessa o pericoli; dalla norma. È fatto salvo, in ogni caso, il diritto
u) adempiere a quant’altro ordinato dai all'informazione ed all'accesso alla
superiori gerarchici; documentazione amministrativa, così come
v) avere cura della strumentazione in uso, disciplinato dal relativo regolamento comunale
segnalando prontamente guasti o e dalle vigenti norme di legge in materia.
malfunzionamenti. 8. Le istanze e i reclami sono presentati
seguendo la via gerarchica. Le risposte alle
istanze e ai reclami sono comunicate, per
Articolo 22 - Diritti e doveri iscritto, per via gerarchica. I superiori non
1. Le regole di funzionamento del Corpo si possono ricusare di trasmettere a chi di dovere,
uniformano al principio delle pari opportunità, dopo aver espresso il loro parere per iscritto, le
intese come diritto di “qualità di vita e parità istanze e i reclami ricevuti.
sostanziale” nel lavoro per donne e uomini 9. Fatte salve le libertà individuali e sindacali,
senza discriminazione gli appartenenti al Corpo non possono
alcuna nell’assegnazione di qualsiasi esprimere pubblicamente giudizi o dichiarazioni
servizio a personale di un sesso rispetto ad un che impegnino il Corpo e non possono
altro. esprimere pubblicamente giudizi lesivi
2. E’ cura del Comandante e dei Commissari dell’immagine dell’Amministrazione comunale.Articolo 23 - Comitato Tecnico in dotazione alla polizia locale” .
1. Il Comitato Tecnico di Polizia Locale è 6. La consegna dei capi vestiario, della
costituito dal Sindaco o dall’Assessore buffetteria e di quant’altro previsto, facenti
delegato, dal Comandante, da un parte dell’uniforme, dovrà essere registrata in
Commissario, da un Ispettore e da due tra una apposita scheda personale, nella quale
Agenti, Assistenti e Sovraintendenti. sarà indicato il momento temporale della
2. Il Comitato è convocato in casi eccezionali consegna ed il periodo d’uso dell’uniforme. I
dal Sindaco o dall’Assessore delegato di capi di vestiario dovranno essere custoditi con
propria iniziativa o su proposta del la massima diligenza. In caso di
Comandante. deterioramento imputabile a negligenza si
3. Il Comitato Tecnico è presieduto dal Sindaco applicheranno i provvedimenti sanzionatori,
e/o dall’Assessore delegato e assolve alle oltre al recupero delle spese.
seguenti funzioni: 7. Nessun oggetto di vestiario sarà fornito nei
a) pianificare le linee di azione del Corpo sulla dodici mesi precedenti il collocamento a
scorta degli indirizzi espressi riposo, salva la sostituzione di quanto fuori uso
dall’Amministrazione Comunale e necessario al servizio.
b) valutare le proposte del Comandante 8. Al personale del Corpo sono assegnate
relative a misure organizzative dei Nuclei tessere di riconoscimento. Il personale
Operativi e uffici in cui si articola il Comando autorizzato a svolgere il servizio d’istituto in
di Polizia Locale; abito borghese, nel momento in cui debba far
c) esaminare proposte relative a corsi di conoscere la propria qualifica o allorché
aggiornamento professionali cui far l’intervento assume rilevanza esterna, ha
partecipare il personale della Polizia Locale, l’obbligo di esibire la tessera di
dotazione di massa vestiario, strumentazione riconoscimento.
e mezzi. 9. Il personale del Corpo è sempre tenuto a
4. Data la natura meramente consultiva, le manifestare la propria qualità nei confronti di
scelte del Comitato sono prese a maggioranza, coloro verso i quali direttamente agisce.
tuttavia non sono vincolanti rispetto alle 10. Al personale del Corpo è assegnato un
prerogative del Comandante di attuare le distintivo di servizio recante il numero di
proprie direttive in qualità di datore di lavoro. matricola da portare all’altezza del petto, nella
parte sinistra dell’indumento, esternamente
all’uniforme; il personale deve conservarla con
Articolo 24 - Uniforme e cura cura e denunciarne immediatamente al
dell'immagine Comando l’eventuale smarrimento.
1. E' obbligatorio vestire durante il servizio 11. L’uniforme può essere utilizzata al di fuori
l’uniforme prescritta e fornita a cura del normale servizio, anche fuori del territorio
dell’Amministrazione, di cui non è consentito di appartenenza, in occasione di cerimonie,
variare la foggia. manifestazioni culturali e sindacali, purché
2. Il Comandante, per ragioni di servizio, può preventivamente comunicato al Comandante
dispensare gli appartenenti al Corpo dal che autorizza se la richiesta è ritenuta
vestire l’uniforme. meritevole di assenso.
3. L’uso dell’uniforme, ed in generale di tutti gli 12. I gradi hanno una mera funzione simbolica
oggetti che compongono gli effetti del e non incidono sullo stato giuridico ed
vestiario, deve essere tassativamente limitato economico; vengono determinati secondo
alle sole ore di servizio con eventuale aggiunta quanto stabilito dal Regolamento Regionale
del tempo necessario per gli spostamenti da nr.11 dell’11 aprile 2017.
casa al posto di lavoro e viceversa. Ogni abuso 13. Le riparazioni dell’uniforme e
sarà perseguito. dell’equipaggiamento e la loro sostituzione,
4. E’ fatto divieto al personale di P.L. di salvo i casi di incuria, prima delle sostituzioni
indossare la divisa o parte di essa fuori temporali fissate, sono a carico
servizio. dell’Amministrazione Comunale. L’uniforme
5. I capi saranno forniti secondo quanto deve essere indossata in perfette condizioni di
previsto dall’allegato “B” –UNIFORMI- del ordine e pulizia, dignità e decoro.
Regolamento Regionale nr. 11 dell’11/04/2017 14. E' vietata ogni modifica dell’uniforme e
denominato “Caratteristiche delle uniformi, dei l’uso di ogni tipo di monile che alteri l’uniforme
distintivi di grado, dei mezzi e degli strumenti e l’aspetto esteriore.
15. L’acconciatura dei capelli, della barba e deibaffi, nonché il trucco da cosmetici devono Regionale nr.11 dell’11.04.2017. essere compatibili con il decoro dell’uniforme e la dignità della funzione, evitando ogni forma di eccessiva appariscenza. I capelli lunghi Articolo 25 - Esercizio dei diritti e vanno portati raccolti a crocchia durante il relazioni sindacali servizio al fine di evitare facili prese a 1. Gli appartenenti al Corpo godono in pieno malintenzionati. E’ fatto divieto di portare ogni della tutela costituzionale dei diritti sindacali; è altro distintivo o apportare qualunque modifica assicurata dal Comandante ogni idonea attività all’uniforme o al grado se non e strumento organizzativo al fine dell’effettivo preventivamente autorizzato dal Comandante. godimento dei diritti sindacali. 16. E’ tassativamente vietata, durante il 2. In caso di sciopero oppure di assemblee e servizio in uniforme, l’applicazione di piercing riunioni sindacali, in generale ed al fine di visibili; è altresì vietato usare orecchini, collane assicurare i servizi essenziali, il Comandante, o altri monili che possano alterare l’aspetto nei modi e nei termini previsti dalle leggi in formale dell’uniforme. Smalti e rossetti sono materia, assicura l’espletamento di detti servizi consentiti ma solo di colore neutro. essenziali seguendo i sotto elencati criteri nella 17. Il personale del Corpo, durante il servizio, predisposizione del piano organizzativo: ha cura della propria persona e del proprio a) forza minima necessaria stabilita aspetto; in particolare è fatto divieto: dall’accordo sull’assicurazione dei servizi a) di portare capi di vestiario sbottonati: nel essenziali di cui al contratto decentrato o caso di divisa estiva è consentito sbottonare accordi specifici seguenti; un bottone; b) disponibilità del personale a svolgere i b) usare l’ombrello; servizi essenziali; c) non indossare il berretto, salvo in auto o in c) in mancanza del punto b), assicurerà i luogo chiuso. servizi essenziali con la rotazione nel tempo d) non cambiare l’uniforme adeguandola alla del personale di volta in volta assegnato a far stagione, quando disposto dal Comandante. fronte agli stessi servizi. 18. Onde assicurare la fornitura di indumenti 3. L'organizzazione del Corpo e l'espletamento qualitativamente garantiti, il Corpo potrà dei servizi d'istituto, sono improntati al rispetto avvalersi per l’acquisto del parere consultivo di dei modelli relazionali previsti dalle vigenti esperti anche esterni. norme e dai contratti, al fine di garantire un 19. Il dipendente che per comportamento corretto sistema di relazioni sindacali che doloso o di colpa grave rende necessaria la consenta una efficace attività di partecipazione sostituzione dei capi di vestiario assegnati, delle rappresentanze sindacali unitarie e delle sarà tenuto al risarcimento del danno organizzazioni sindacali, nonché lo sviluppo sia patrimoniale arrecato, fatti salvi gli eventuali della qualità e quantità dei servizi resi ai provvedimenti disciplinari nei quali potrà cittadini, sia della professionalità e del altresì incorrere qualora non ottemperi miglioramento delle condizioni di lavoro degli l’obbligo di cui al primo comma del successivo appartenenti al Corpo. articolo. 20. Per un periodo di 30 giorni, dalla data di consegna, possono essere sostituiti quei capi Articolo 26 - Albo del Corpo che risultino difettosi. Decorso tale periodo e 1. E’ istituito l’Albo del Corpo di Polizia Locale di sino alla successiva scadenza, ogni eventuale Monopoli, consistente in una bacheca affissa riparazione è a carico del dipendente stesso. nella sala personale di P.L. e divisa in due 21. Il Comandante in relazione al servizio da sezioni, di cui una dedicata alle OO.SS., per le svolgere dispone anche la tipologia di comunicazioni che si intenderanno rendere uniforme da indossare (divisa ordinaria, capi note al Corpo, e l’altra riservata alla specifici per servizi speciali – servizio nautico, pubblicazione di ordini e disposizioni di servizio, servizio costiero, servizio in bicicletta, servizio atti, circolari, documentazioni, ecc. a cura del a cavallo – uniforme da motociclista, uniforme Comando e utili e necessari per l’efficienza degli operativa) appartenenti al Corpo. 22. Per particolari attività di rappresentanza e 2. Tutto il personale appartenente alla nelle cerimonie è previsto l’uso della Uniforme struttura è tenuto a visionare giornalmente di Gala, la Grande Uniforme, l'Uniforme di l’albo del Corpo. rappresentanza ed altre tipologie previste nel disciplinare riportato nel Regolamento
Articolo 27 - Programmazione dei turni miglioramento dei rapporti funzionali con altri
di servizio uffici ed altre amministrazioni. L'orario di
1. La pianificazione, la programmazione, lavoro, nell'ambito di quanto stabilito dalle
l'organizzazione generale dei servizi d'istituto norme contrattuali, è funzionale all'orario di
ed il conseguente impiego del personale servizio. L'orario di servizio copre tutti i giorni
avviene secondo le disposizioni impartite dal dell'anno e l'intero arco temporale di essi, ad
Comandante, con i poteri del datore di lavoro, eccezione dell’orario notturno, fatti salvi eventi
nel rispetto delle norme in materia di di natura eccezionale o straordinaria.
organizzazione del lavoro, contenute nel 4. Per tutti gli appartenenti al Corpo, fatta
contratto collettivo nazionale di lavoro e in eccezione per i lavoratori a tempo
quello decentrato e delle norme del presente determinato, l’orario n di servizio è stabilito in
regolamento. 35 ore e si articola dalle ore 06.00 fino alle ore
2. I servizi d'istituto sono organizzati in modo 22.00 (alle ore 24.00 da giugno a settembre)
da salvaguardare il personale da pericoli per la di norma, ma non in modo esclusivo, è stabilito
propria incolumità e salute, nel rispetto delle il servizio antimeridiano nella fascia oraria
vigenti norme di sicurezza e prevenzione nei compresa tra le ore 6,00 e le ore 14,00,
luoghi di lavoro. mentre quello pomeridiano nella fascia oraria
3. Ai fini della sicurezza degli operatori della compresa tra le ore 14,00 e le ore 22,00 (le
Polizia locale, i servizi di pattugliamento serale 24,00 tra giugno e settembre). Quando
e/o notturno e tutte le tipologie di posti di necessità eccezionali o particolari esigenze di
controllo stradale, devono essere effettuati servizio lo richiedano, il personale è tenuto a
con un minimo di 2 operatori, muniti di prestare la sua opera anche con articolazioni
armamento e/o strumenti di autodifesa. orarie diverse da quelle normalmente svolte ed
4. I servizi interni o di minor aggravio sono, di indicate nel presente articolo, anche
massima, affidati al personale più anziano o eccedendo il limite delle ore giornaliere o con
che versi in particolari condizioni di salute turni di servizio diversi da quelli regolari.
adeguatamente certificate da strutture 5. Eventuali modifiche al servizio giornaliero,
sanitarie pubbliche. In ogni caso, i servizi più così come predisposto e/o comandato dal
gravosi sono equamente ripartiti fra tutto il Dirigente, possono essere apportate dal
personale. Responsabile del servizio per esigenze
sopravvenute, imprevedibili ed
Articolo 28 - Organizzazione del servizio improcrastinabili.
1. Per orario di lavoro si deve intendere la 6. L’appartenente al Corpo, che per qualsiasi
misura della prestazione lavorativa, cioè quel motivo sia costretto a rimanere assente dal
periodo di tempo giornaliero durante il quale servizio, deve darne immediata comunicazione
il dipendente assicura la propria prestazione telefonica, e comunque prima dell’orario in cui
nell’ambito del rapporto di servizio; per orario dovrebbe assumere servizio, alla Centrale
di servizio, il periodo di tempo giornaliero Operativa o al responsabile del turno, il quale
necessario per assicurare la funzionalità delle disporrà per gli opportuni provvedimenti.
strutture degli uffici pubblici e l’erogazione dei 7. Non potranno essere concesse, salvo
servizi all’utenza; infine, per orario di apertura particolarissimi casi valutati dal Comandate,
al pubblico, si deve intendere il periodo di ferie, permessi e recuperi nelle seguenti
tempo giornaliero che, nell’ambito dell’orario circostanze:
di servizio, costituisce la fascia oraria di a) periodo festività del Santo Patrono della
accesso ai servizi da parte dell’utenza. Città di Monopoli;
2. I servizi sono articolati in turni giornalieri, b) in caso di calamità naturali e situazioni di
ispirati, secondo quanto dispone l’art. 2, emergenza;
comma 1, lett. e), D. Lgs. 165/2001, al c) altre situazioni, di particolare importanza
principio dell’armonizzazione degli orari di per la città, valutate dal Comandante.
servizio e dell'apertura degli uffici con le 8. Il contingente minimo giornaliero è stabilito
esigenze dell’utenza e con gli orari delle in 6 unità per turno (antimeridiano e
amministrazioni europee. pomeridiano), prevedendo necessariamente
3. L’orario di lavoro è determinato una pattuglia di pronto intervento e un
dall'ottimizzazione dell’impiego delle risorse operatore della centrale operativa per turno.
umane, dal miglioramento della qualità delle Nel caso in cui la forza minima per improvvisi
prestazioni; dall'ampliamento della fruibilità motivi di salute non venga garantita e nel caso
dei servizi da parte dell’utenza, dal contestuale di situazioni di emergenzaPuoi anche leggere
