Qualità alla formazione, evidenza agli apprendimenti - L'introduzione dei Digital Badge in Forma.Temp - C-Box

Qualità alla formazione, evidenza agli
apprendimenti.
L’introduzione dei Digital Badge in Forma.Temp
ROMA 19 APRILE 2021

Il Contratto di categoria
Il CCNL per la categoria delle Agenzie di somministrazione ha
introdotto, all’articolo 11 comma 3, la sperimentazione
dei Digital Badge con la funzione di
qualificazione degli esiti di un percorso
formativo o di un servizio
                                                Migliorare la qualità e la riconoscibilità dell’offerta formativa
                                                • mantenere la tracciabilità dell’offerta e degli utenti coinvolti
                                                • rafforzare la valorizzazione delle attività formative nei percorsi
                                                    professionali delle persone
                                                • permettere alle ApL di tracciare, valutare, sviluppare, promuovere
                                                  la propria offerta formativa
                                                • osservare e monitorare la produzione formativa e i beneficiari

La strategia europea

Agenda Europea per le competenze
Patto per le competenze
Mira a mobilitare tutti i partner per offrire maggiori e migliori opportunità di formazione e
per sbloccare gli investimenti pubblici e privati in tutti gli ecosistemi industriali e di
competenze

Miglioramento dell’analisi del fabbisogno di competenze
Al fine di acquisire competenze per un impiego servono informazioni online “in tempo
reale” sulla domanda di competenze, tra l’altro a livello regionale e settoriale, basate
sull’analisi dei big data relativi ai posti di lavoro vacanti e rese ampiamente disponibili

Iniziativa per i conti individuali di apprendimento
La Commissione esaminerà se e in che modo eventuali diritti alla formazione, trasferibili e di
comprovata qualità, possano contribuire a stimolare l’apprendimento permanente per tutti

Un approccio europeo alle micro credenziali                                                         Future Skills
I corsi di formazione stanno diventando sempre più brevi e più mirati e si svolgono spesso       Digital Open Badge
online. Saranno messi a punto standard europei che possano contribuire al riconoscimento
dei risultati di tali corsi

Cos’è il Digital Badge
Oggetto digitale con Infrastruttura Tecnologica Open (OBI) interfacciabile con tutte le piattaforme
on line e condivisibile sui principali social network che rappresenta le competenze acquisite dalle
persone in tutti i contesti formativi ed esperienziali conferendo concretezza al diritto alla
formazione permanente
Credenziali minime: Issuer, User, titolo/oggetto/data evento
Informazioni aggiuntive: programma, relatori/docenti, criteri di valutazione, esito esami,
certificazioni, relazioni e materiale didattico, evidenze multimediali

                                                             ✓   TRASFERIBILE
                                                             ✓   TRASPORTABILE
                                                             ✓   ARCHIVIABILE

IMS|Nell’ultimo anno i numero di badge rilasciati è
  cresciuto del 77,6%

Fonte: IMS Europe Summit 2020 (clicca qui)

Piattaforma Open badge di F.T| Caratteristiche
       Ambiente web personalizzato Forma.Temp con le seguenti caratteristiche e funzionalità

 Conforme allo Standard IMS GLOBAL Open Badge v2.0:
          o Infrastruttura Tecnologica Open interfacciabile con tutte le Piattaforme online Social
             Network
          o Trasferibile, trasportabile, archiviabile
 Accessi Profilati:
 o Accesso profilato Forma.Temp per visibilità, tracciatura e monitoraggio delle attività degli utenti
   della Piattaforma (Issuer e User)
 o Accesso profilato ApL ed enti di formazione (Issuer) per la creazione e il rilascio di badge
 o Accesso profilato destinatari dei badge (User) per la conservazione e la condivisione dei badge
 Customizzazione Grafica:
 o Forma.Temp / ApL / enti di formazione

Il processo di Badging

                         Back Pack
                          ISSUER
                          Badge
                                            Back Pack USER
                         Factory
      ApL/ente di
  formazione=attuatore

                                                              Social
           ISSUER                    USER
                                                             Network

Piattaforma Open badge di F.T.|
Le Tipologie di Badge
           Open Badge:
           attestano la partecipazione ad eventi collettivi quali seminari, visite aziendali, ecc. Non
           prevedono evidenze a sostegno del conseguimento di nuove competenze o abilità.
           Riportano invece evidenze a testimonianza di regole che ne hanno condizionato
           l’acquisizione, come la partecipazione ad una soglia definita di presenza all’iniziativa

           Competence Badge:
           attestano il conseguimento di un risultato di apprendimento acquisito in ambito formale,
           non formale ed informale. Sono articolati al loro interno in descrittivi delle conoscenze,
           abilità e competenze acquisite. Prevedono evidenze a sostegno del passaggio di stato della
           persona grazie alle attività formative e/o esperienziale alle quali ha partecipato

           Functional Recollection Badge:
           è rilasciato in esito ad una attività di servizio finalizzata ad un riposizionamento
           professionale. Permette di raccogliere competenze/esperienze della persona sia attestate
           da badge o da altra documentazione. È orientato alla spendibilità sul mercato in esito ad
           una attività di servizio di ri-orientamento

Cosa può fare e qual è il valore del badge per lo
User
     Back Pack – CURRICULUM
      MULTIDIMENSIONALE