PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE SCENARI E STRATEGIE PER IL FUTURO DELLE FAMIGLIE IMPRENDITORIALI - Dal 21 ottobre al 10 dicembre 2021
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PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE SCENARI E STRATEGIE PER IL FUTURO DELLE FAMIGLIE IMPRENDITORIALI Dal 21 ottobre al 10 dicembre 2021
IL CONTESTO I Family Business sono l’ ossatura portante dell’ economia italiana ed europea e hanno dimostrato, anche in tempi di crisi, redditività e resilienza significative se comparate alle grandi corporate e public companies. Il percorso che proponiamo si pone come un’ opportunità unica di riflessione per imprenditori e manager su tutti i fenomeni di cambiamento che andranno ad impattare sulla struttura dell’impresa di Famiglia, dalla digitalizzazione alla economia di impatto e ai rinnovati modelli di governance. I modelli di riferimento centrati sulla dualità Famiglia-Impresa e sulle prassi professionali giuridico-fiscali sono oggi chiamati a integrare nuove visioni e competenze al fine di far evolvere il modello di impresa familiare e trasformarne la cultura dominante, mantenendone l’unicità. Oggi non possiamo più parlare di Family Business senza ampliare gli ambiti di riferimento tradizionali e utilizzare nuovi strumenti che permettano un maggior dialogo all’interno della Famiglia e tra la Famiglia e gli Stakeholder 2
FAMILY STRATEGY Family Strategy porta alle Famiglie multigenerazionali, ai loro Family Office e ai loro tradizionali fiduciari (fiscali, finanziari e legali) le competenze e i metodi sui fattori intangibili del patrimonio, che sono la base fondamentale in ogni progetto di continuità, nelle fase di cambiamento e riassetto delle diverse asset class e dell’impresa familiare. Family Strategy applica, nella modalità consulenziale personalizzata, progetto per progetto, i principi e i valori che AIFO, Associazione Italiana Family Officer, porta avanti da lungo tempo in Italia sul piano della conoscenza, dell’informazione e della qualificazione professionale al servizio dei patrimoni privati più rilevanti. “Non si possono proteggere le fortune familiari se non partendo da una visione globale della storia e delle radici da cui origina la ricchezza, nonché dei valori e delle regole in base ai quali trasmetterla, curando i progetti di sostenibilità a cui la stessa saprà dare vita in continuità tra le generazioni”. 3
OFFERTA FORMATIVA Periodo Otto venerdì dal 22 ottobre al 10 dicembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00 con il modulo preliminare il giorno 21 dale 14:30 alle 18:30. in presenza a cui seguirà opening cocktail . L’auspicio è di poter effettuare l’intero percorso formativo in presenza, lasciando comunque la possibilità a docenti e discenti di collegarsi in remoto mediante piattaforma Zoom. L’eventuale sede, a Milano, sarà comunicata entro il 30 settembre in base alle preferenze dichiarate dagli iscritti. Destinatari • gli imprenditori alla guida di aziende che vogliono sapere interpretare i nuovi trend e paradigmi socio-economici • le nuove generazioni chiamate a coniugare la storia imprenditoriale con le innovazioni richiesta dal futuro • gli azionisti non operativi in azienda a cui è richiesto di essere responsible owner • manager e advisor impegnati in progetti a sostegno delle imprese familiari Modalità di partecipazione • Il percorso si svolgerà a numero chiuso. Iscrizioni dal 30 luglio al 30 settembre 2021. 4
UN PERCORSO IN CINQUE MODULI SCENARIO I. PURPOSE II. GROWTH III. OWNERSHIP IV. GOVERNANCE 21 Ottobre 22 e 29 Ottobre 5 e 12 Novembre 19 e 26 Novembre 3 e 10 Dicembre 2021 2021 2021 2021 2021 5
SCENARIO I Futuri Scenari Economici e Geopolitici SCENARIO Opening 14.30 – 14.45 Patrizia Misciattelli delle Ripe, Presidente AIFO Associazione Italiana Family Officer I Megatrend della Futura Creazione di Valore 14.45 – 15:45 Daria Krivonos, CEO Copenaghen Institute for Future Studies Gli Scenari Geo Politici del futuro 15:45 – 16.45 Francesco Rocchetti, Secretary General ISPI - Istituto per gli Studi Politica Internazionale Strategie di Impresa Impact e Social Economy 17::00 – 18:05 Mario Calderini, Professore Ordinario School of Management del Politecnico di Milano Apertura del Percorso di Alta Formazione 18:00 - 18.30 Emanuele Giangreco, Partner Family Strategy Cocktail di benvenuto 18:30 - 19.30 6
I. PURPOSE Un nuovo paradigma per guidare l’Impresa e la Famiglia I. PURPOSE Vision Driven Family Purpose 9.00 – 10.00 Patrizia Misciattelli delle Ripe, Presidente AIFO – Associazione Italiana Family Officer L’evoluzione della Famiglia Imprenditoriale 10.00 – 11.00 Maura Pozzi, Università Cattolica del Sacro Cuore Benefit Corporation e Società Benefit 11.00 – 12.00 Paolo Di Cesare, Co-Founder Nativa, Socio Fondatore Assobenefit Conversazione con un Imprenditore 12.00-13.00 Luca Rossettini, CEO & Founder Orbit SpA Benefit Corporation 7
I. PURPOSE Un nuovo paradigma per guidare l’Impresa e la Famiglia I. PURPOSE Capitale Umano: valorizzare i Talenti 9.00 – 10.00 Emanuele Giangreco, Partner Family Strategy Capitale Intellettuale: il valore dell’Intangible 10.00 – 11.00 Alberto Bubbio, Direttore Centro su Costi e Performance Aziendali, LIUC Business School Capitale Sociale: dialogare con gli Stakeholder 11.00 – 12.00 Emilio D’Orazio, Direttore Centro Studi Politeia Milano Conversazione con un Imprenditore 12.00-13.00 Guido Pasquini, Lucart SpA 8
II. GROWTH Modalitàdi crescitasostenibileper un’Impresadi Famiglia II.GROWTH La Digital Economy 9.00 – 10.00 Riccardo Monti, Strategic Advisor, Former Ceo The Boston Consulting Group L’Impact Economy 10.00 – 11.00 Filippo Montesi Altamirano, Segretario Generale in Social Impact Agenda per l'Italia, GSG National Advisory Board Italy Innovation Economy & Venture Capital 11.00 – 12.00 Alessandro Panerai, Director Growth Heritage Holdings Conversazione con un Imprenditore 12.00-13.00 Giovanni Mondini, Vice Presidente ERG SpA 9
II. GROWTH Modalitàdi crescitasostenibileper un’Impresadi Famiglia II.GROWTH Family Business Growth & Resilience 9.00 – 10.00 Salvatore Sciascia, Professore Ordinario e Co-direttore di FABULA, Università LIUC La crescita esterna: le operazioni di M&A Filippo Guicciardi, Founder & Managing Director, Equita K Finance 10.00 – 11.00 Giuseppe Grasso, Co- Founder & Managing Director, Equita K Finance La crescita interna: l’Agile Scale-Up 11.00 – 12.00 Ed Capaldi, Growth Catalyst & Advisor Conversazione con un imprenditore 12.00-13.00 Duccio Vitali, Founder & Ceo Alkemy 10
III. OWNERSHIP Schemi proprietari del patrimonio di un'Impresa di Famiglia III.OWNERSHIP Leadership vs Ownership 9.00 – 10.00 Patrizia Misciattelli delle Ripe, Presidente AIFO – Associazione Italiana Family Officer Gli effetti del controllo familiare sul valore di un’impresa 10.00 – 11.00 Roberto Barontini, Full Professor, Scuola Superiore Sant’Anna Pisa La gestione delle minoranze 11.00 – 12.00 Rodolfo La Rosa, Partner, Family Strategy Conversazione con un imprenditore 12.00-13.00 Cristina Nonino, Nonino Distillatori 11
III. OWNERSHIP Schemi proprietari del patrimonio di un'Impresa di Famiglia III.OWNERSHIP Misurazione del valore di impresa 9.00 – 10.00 Enrico Rovere, Managing Partner, Duff & Phelps Permanent Capital: nuova prospettiva per il private equity 10.00 – 11.00 Carlo Mammola, Professore Incaricato di Innovation and Technology Management – Università Bocconi La Quotazione sui mercati dei capitali 11.00 – 12.00 Fabio Brigante, Head of Mid & Small Caps Origination, Borsa Italiana Conversazione con un imprenditore 12.00-13.00 Giulia Gritti,, Grifal SpA 12
IV. GOVERNANCE La gestione della complessità di Famiglia e Impresa IV. GOVERNANCE Family Meritocracy 9.00 – 10.00 Roger Abravanel, Director Emeritus McKinsey, Best Seller Author Modelli e Algoritmi di Governance 10.00 – 11.00 Matteo Bonelli, Partner, Bonelli Erede Board of Director e Non Executive Director 11.00 – 12.00 Antonella Negri Clementi, Presidente di Global Strategy e componente del Consiglio Direttivo di Ned Community. Conversazione con un imprenditore 12.00-13.00 Emanuele Preve, Riso Gallo International 13
IV. GOVERNANCE La gestione della complessità di Famiglia e Impresa IV. GOVERNANCE Family Council e Family Shadow Board 9.00 – 10.00 Emanuele Giangreco, Partner, Family Strategy L’integrazione del management familiare e esterno 10.00 – 11.00 Maurizia Villa, Managing Partner, Korn Ferry Le Convergenze tra le Differenti Generazioni 11.00 – 12.00 Matt Allen, Director Family Enterpreneurship Amplifier Program Conversazione con un Imprenditore 12.00-13.00 Pietro Sella, Banca Sella Holding, Chairman Endeavor Italia Conclusioni e Takeaways 13:00-13:30 Patrizia Misciattelli delle Ripe, Presidente AIFO Associazione Italiana Family Officer 14
CONTATTI Emanuele Giangreco Family Strategy S.r.l. Via Manfredo Camperio, 9, 20123 - Milano, Italia Tel: +39 02 3032 2770 www.familystrategy.it emanuele.giangreco@familystrategy.it 15
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