Organizational Transactional Analysis Program - MAGGIO - GENNAIO 20/21 - Human Value
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Organizational Transactional
Analysis Program
MAGGIO - GENNAIO 20/21
ROMA
La Proposta
La competitività delle aziende oggi è
agevolata dalla capacità di affrontare
Awareness requires living continui cambiamenti e di promuovere
in the here and now, un nuovo mindset che sappia dialogare
and not in the elsewhere, con la complessità e l’innovazione.
the past or the future
L’Analisi Transazionale applicata all’ambito
organizzativo rappresenta una chiave
Eric Berne di lettura teorica e pratica per leggere
le dinamiche in atto e intervenire,
massimizzando impatti e risultati.
MARZO - NOVEMBRE 2020
ROMA
TAP | MAGGIO - GENNAIO ROMA
GLI OBIETTIVI
Il percoso
sarà articolato in tre parti in modo da
Acquisire una conoscenza della Accrescere la capacità di interpretazione fornire apprendimenti immediatamente
Teoria Analitico Transazionale sistemica e di intervento nella lettura dei utilizzabili nel contesto organizzativo:
finalizzata a leggere e gestire le processi e nelle interazioni relazionali e
dinamiche tipiche del contesto comunicative Parte teorica
organizzativo (costrutti teorici applicati a
casi concreti)
Sviluppo personale
Supervisione
Comprendere e
accompagnare i processi
di cambiamento, valorizzando
le risorse disponibili Destinatari
Supportare le persone e i gruppi in
un percorso evolutivo di espressione Manager
delle energie potenziali, basato sulla Responsabili HR
costruzione di relazioni di «OKness» Consulenti Organizzativi
Formatori
Facilitatori di processi
TAP | MAGGIO - GENNAIO ROMA
LA FILOSOFIA
I concetti che ci guidano:
Titoli e modalità
Lettura sistemica della La definizione di persona come “essere in Il percorso prevede un primo
complessità organizzativa transazione”, che si costruisce nel tempo anno, comprendente 8 sessioni
e relazionale che, come nei attraverso la reciproca influenza che si (2 giorni ciascuna) con cadenza
frattali, riflette le medesime attiva con gli altri esseri umani mensile, per un totale di 128 ore
dinamiche e si conclude con l’acquisizione del
titolo di TA Practitioner in campo
Organizzativo.
La strutturazione del programma
permette di proseguire con un secondo
anno di preparazione, finalizzata al
conseguimento del titolo di Counselor
ad indirizzo Analitico Transazionale e,
a discrezione dei partecipanti, del titolo
Il focus sull’energia vitale, la di Business Coach Certificato.
Physis, che orienta l’individuo,
il gruppo e i sistemi verso il
benessere
La relazione di “OKness”, vista come
Il programma prevede inoltre la
riconoscimento e rispetto profondo possibilità di proseguire il percorso
dell’unicità esistenziale dell’altro, dei (con impegno complessivo di 3 anni)
gruppi e del sistema nella sua complessità per affrontare l’esame per il Titolo
Europeo di Certified Transactional
Analyst (CTA) in ambito Organizzativo.
TAP | LA STRUTTURAZIONE DEL 1° ANNO
Il percorso si terrà a Roma
tra maggio 2020 e gennaio
2021
Il programma
Si svolge in 8 moduli di due giornate (venerdì e sabato)
e si compone di 3 attività integrate che permettono Struttura del modulo
ai partecipanti di effettuare un percorso evolutivo
che coinvolge le sfere: cognitiva, emozionale VENERDÌ
ed esperienziale. 9.00 - 13.00 | 14.00 18.00 Teoria Analitico Transazionale ed Esercitazioni
SABATO
9.00 - 13.00 Sviluppo Personale
14.00 18.00 Teoria Analitico Transazionale ed Esercitazioni
Sede
La metodologia HUMAN VALUE | Viale S.S. Pietro e Paolo, 21 - Roma
In ciascun modulo i partecipanti avranno modo di applicare gli
apprendimenti situazioni reali personali e di trarre un vantaggio
immediatamente trasferibile nella vita lavorativa.
IL MODULO
Teoria Analitico Transazionale Applicazione pratica Sviluppo personale
Conoscenza dei concetti fondanti dell’Analisi Transazionale Esercitazioni, analisi di casi, applicazione dei Approfondimento dello stile personale in gruppo per
e delle sue principali evoluzioni nel campo organizzativo. modelli Analitico Transazionale alla lettura e favorire un processo evolutivo di consapevolezza
soluzione di situazioni critiche aziendali. personale e accrescere le capacità di confronto
produttivo con gli altri
TAP | TEMI TRATTATI
Il programma
Antonella Severino
Apertura - Stati dell’Io e Contaminazioni Cecilia Achilli
8-9 maggio
Sviluppo personale – Esercitazioni Silvia Attanasio Romanini
Alessandra Pierini Costo
La comunicazione e le transazioni Cecilia Achilli
Il costo annuale del percorso è di € 3.400*, comprensivo di:
12-13 giugno
Sviluppo personale – Esercitazioni Silvia Attanasio Romanini
8 moduli di 2 giornate ciascuno di teoria e pratica in AT organizzativa
Antonella Severino (comprensivo nel 1° anno del modulo 101 – Introduzione all’AT con Certificato EATA)
Giochi individuali, di gruppo
10-11 luglio Alessandra Pierini
Sviluppo personale – Esercitazioni
Silvia Attanasio Romanini
Antonella Severino 4 ore di sviluppo personale in gruppo per ciascun modulo mensile
Contratto e alleanza di lavoro: Livelli e
11-12 settembre Alessandra Pierini
tipologie - Sviluppo personale - Esercitazioni
Silvia Attanasio Romanini
Materiale didattico
Antonella Severino
Posizioni esistenziali e Carezze
16-17 ottobre Alessandra Pierini
Sviluppo personale Iscrizione alla S.I.M.P.A.T. (Società Italiana di Metodologie Psicoterapeutiche e
Silvia Attanasio Romanini
Analisi Transazionale), affiliata all’EATA
Antonella Severino
Copioni aziendali e nell’individuo:
Cecilia Achilli
6-7 novembre Definizione, tipologie, matrice e disfunzioni Abbonamento alla Rivista Italiana Metodologie Psicoterapeutiche
Silvia Attanasio Romanini
Sviluppo personale - Esercitazioni di Analisi Transazionale
Alessandra Pierini
Convegno AT 2020 Tutor a disposizione in ogni modulo
6-7 dicembre
“E pur si muove. L’ AT in un mondo che cambia”
Evoluzioni dell’AT nei diversi Antonella Severino
Cecilia Achilli
8-9 gennaio ambiti - Sviluppo personale – *I valori sono al netto dell’IVA
Verifica dell’apprendimento Silvia Attanasio Romanini
Alessandra Pierini
Docenti
Antonella Cecilia Alessandra Silvia Attanasio
Severino Achilli Pierini Romanini
Partner della società Human Value, Senior HR Consultant e Team Psicologa (iscritta all’Ordine degli Co-fondatrice della Scuola
ha maturato la sua esperienza in Leader, psicologa clinica e del lavoro Psicologi della Regione Lazio dal Superiore «Seminari Romani di
azienda (Merloni/Indesit, Gruppo (iscritta all’albo), con esperienza 1994), psicoterapeuta, Analista Analisi Transazionale» (SSSRAT),
Rinascente/Auchan e Pirelli) come pluriennale inerente le aree dello Transazionale clinica, è membro è psicologa, psicoterapeuta, Analista
Responsabile formazione, sviluppo Human Capital: Didatta e Supervisore (TSTA-P) Transazionale, membro Didatta
manageriale, valutazione Progettazione di strumenti di dell’International Transactional e Supervisore (TSTA-P)
di prestazioni e potenziale, selezione. valutazione e sviluppo Risorse Analysis Association (ITAA) e della dell’International Transactional
Realizza Laboratori sulla Leadership Umane; European Association for Tran- Analysis Association (ITAA) e
e sul Wellness, attività di coaching e Valutazione delle competenze, sactional Analysis (EATA). della European Association for
counseling individuali e di gruppo del potenziale di figure manage- Transactional Analysis (EATA).
riali e specialistiche ; Direttrice dellaScuola Superiore
È certificata a livello internazionale Corporate ed Executive Coaching “Seminari Romani di Analisi Ha pubblicato numerosi articoli e ha
come Coach (WABC – Worldwide Laboratori di sviluppo della leadership. Transazionale” di Roma (SSSRAT). curato il libro «Il Modello dell’Analisi
Association Bussiness Direttrice della rivista italiana di Transazionale. Dai fondamenti
Coaching) e come Counselor SpecializzataecertificatainExecutive analisi transazionale e metodologie teorici all’intervento»
(PTSTA-O – Provisional Teaching Coaching(WABC).Specializzatae psicoterapeutiche. (2016, Franco Angeli).
and Supervising Transactional certificatacomeAnalista Autrice di numerosi articoli
Analyst – Organizational field). Transazionale,inCounseling nell’ambito della psicoterapia e del Svolge attività clinica sia
Specializzata in Mindfullness Organizzativa(CTA-O).Specializzatae saggio «Da grande farò il ventilaio. individuale che di gruppo.
applicata all’ambito organizzativo. certificatacomeIstruttriceprotocollo L’Analisi Transazionale nella cura dei
MBSR(Mindful-basedStress bambini» (Alpes Italia, Roma, 2015).
Reduction),applicatoalleOrganizzazioni. Conduce seminari in tutta Europa.
SCHEDA DI ISCRIZIONE DATI DEL PARTECIPANTE 1 DATI DEL PARTECIPANTE 2
Cognome Cognome
TAP Organizational Transactional Analysis Program | maggio - gennaio 20/21 Nome Nome
Quota a partecipante per il percorso completo (8 moduli): € 3.400 Nazionalità e titolo di studio Nazionalità e titolo di studio
Partecipazione
E-mail E-mail
Percorso completo 1° ANNO - N° partecipanti
Posizione ricoperta Posizione ricoperta
FINANZIABILITÁ
desidero ricevere assistenza sulle possibilità Corso di interesse Corso di interesse
di finanziare la partecipazione al corso
con i Fondi Interprofessionali. DATI DEL PARTECIPANTE 3 DATI DEL PARTECIPANTE 4
DATI SEDE LEGALE (intestazione fattura)
Si No
Vi preghiamo di inserire tutti i dati richiesti. Cognome Cognome
Dati del referente che nella sua azienda Nome Nome
si occupa di Formazione Finanziata Ragione Sociale
Nazionalità e titolo di studio Nazionalità e titolo di studio
Nome e Cognome Codice univoco E-mail E-mail
Tel Posizione ricoperta Posizione ricoperta
Via n. Corso di interesse Corso di interesse
Mail
CAP Città Prov.
Indichi a quale fondo è iscritta l’azienda DATI DEL PARTECIPANTE 5 DATI DEL PARTECIPANTE 6
Per Dirigenti: Cognome
Telefono Cognome
Fondirigenti
Fondir Nome Nome
Partita IVA
Altro__________________________________
Nazionalità e titolo di studio Nazionalità e titolo di studio
Per Quadri ed Impiegati: Codice Fiscale E-mail E-mail
Fondimpresa
For.Te Posizione ricoperta Posizione ricoperta
Partita IVA
FBA Corso di interesse Corso di interesse
Altro___________________________________ E-mail
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CONDIZIONI GENERALI contrattuale tra Voi e Human Value S.r.l. (es. acquisizione di (come previsto dall’art. 46 par. 1 del Regolamento).
informazioni precontrattuali, adempimenti contrattuali ed Inoltre, i dati personali conferitici potranno essere comunicati
esecuzione di operazioni derivanti dal contratto, gestione a quelle società che svolgono servizi strumentali per conto
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forniti sono coperti dal copyright © Human Value te – verranno fatturate su base mensile. E | Diritti dell’Interessato
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potranno circolare al di fuori del Vostro contesto società Human Value S.r.l. Sede Legale: via Albricci 7 facoltativa, si rende necessario per consentirci di corso o meno dei propri dati personali presso Human Value
aziendale. – 20122 Milano, sede Amministrativa: Via delle effettuare le operazioni illustrate alla lettera B). È Vostra S.r.l.; di conoscerne le finalità; di sapere quali categorie di dati
Querce, 7 - 24048 Treviolo (BG). Tutti gli importi cura verificare che i vostri dipendenti e collaboratori o personali ne sono oggetto e, ove possibile, il loro periodo di
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Le Parti, con la sottoscrizione del presente fatturati all’attivazione dell’attività formativa
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contratto, si danno reciprocamente atto di aver Le condizioni di pagamento a Voi riservate sono: B/B dal contratto, inclusa la comunicazione ai soggetti di cui al trattamento o di opporvisi o di revocarne il consenso; di
preso visione dell’informativa prevista dall’art.13, 30 gg d.f. f.m. punto D. conoscerne l’origine se raccolti presso terzi; di sapere se su
d.lgs. 30 giugno 2003, n.196. Human Value S.r.l. I dati saranno conservati per il periodo necessario al questi vi è un processo decisionale automatizzato (es.
garantisce la massima riservatezza in relazione a 7| Foro Competente raggiungimento dei predetti scopi, salvo vostra diversa profilazione) nonché la sua logica e le sue conseguenze;
tutte le informazioni di carattere riservato di cui Per ogni controversia che dovesse trarre origine dal istruzione, e comunque non oltre il periodo di tempo (ii) di essere informati in caso di trasferimento dei propri dati
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La raccolta ed il trattamento delle informazioni (iii) di ottenere una copia dei propri dati in un formato
relative ai partecipanti sarà effettuato nel rispetto 8| Validità dell’offerta D | Soggetti e categorie di soggetti ai quali i dati personali strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo
della legge 196/03. Il cliente si impegna ad La presente offerta è valida sino al 31 Dicembre possono essere comunicati, ambito di comunicazione e automatico così come la possibilità di trasmetterli,
osservare lo stesso obbligo di riservatezza e di 2020. diffusione direttamente o per mezzo di Human Value S.r.l., ad un altro
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partecipanti. Informativa Privacy strettamente pertinenti alle medesime, i dati personali da art. 20 del Regolamento). Qualora gli interessati ritengano che
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almeno 5 giorni lavorativi. In caso contrario verrà Titolare del trattamento dei Vostri dati è Human note. Nei casi invece nei quali esiste un obbligo di legge alla (obbligatorio)
predisposto un corrispettivo pari a metà del valore Value S.r.l., con sede in Milano, Via Albricci 7 CAP comunicazione, il consenso espresso Non è necessario (art.
della giornata pianificata. 20122. 6 lettera c del Regolamento). I dati personali conferiti Firma e timbro per specifica approvazione, ai sensi degli art. 1-3-4-5-6
potranno essere oggetto di trasferimento all’estero, anche (obbligatorio)
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previo e espresso consenso degli interessati. Human Value
Sono altresì escluse eventuali spese di affitto aule. candidati, è effettuato per finalità strettamente S.r.l. si adopererà comunque affinché in caso di suddetto
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