N.07 La Rivista del Lavoro - Settimanale giuridico, fiscale, previdenziale
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N.07
2015
16 febbraio
La Rivista del Lavoro
Settimanale giuridico, fiscale, previdenziale
Edizione di Roma
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Consiglio Provinciale di Roma
N.07
2015
16 febbraio
La Rivista del Lavoro
Sommario
La rivista si compone di 55 pagine
APPUNTI DI LAVORO E NOTE DI STAMPA
Le novità della settimana Pag. 3
La redazione
Il Lavoro in Gazzetta Pag. 8
Lia Pesarin
La settimana sui quotidiani Pag. 10
Lia Pesarin
AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
Artigiani e commercianti. Regime contributivo agevolato Pag. 25
Stefania Altieri
UFFICIO PAGHE - AGGIORNAMENTO
Compensazioni in F24. Nuovi codici tributo Pag 31
Romina De Bellis
CONTRATTI IN AGENDA
Le novità dai contratti di febbraio 2015 Pag 36
Laura Braggio
INDICI
Indici della rivista con i link ipertestuali
Appunti di lavoro
La Redazione
Le Novità della Settimana
da lunedì 9 a domenica 15 febbraio
Ministeri
Volontariato: premio speciale unitario
Ministero del Lavoro
Decreto del 19 dicembre 2014
E’ stata approvata con decreto la Determinazione Inail n. 351 del 17 novembre 2014, che fissa in €
258,00, su base annua, il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie
professionali per i soggetti beneficiari di ammortizzatori e di altre forme di integrazione e sostegno
al reddito impiegati in attività di volontariato a fini di utilità sociale in favore di comuni o enti locali.
Garanzia Giovani: sì all'incentivo per l’apprendistato professionalizzante
Ministero del Lavoro
Decreto Direttoriale del 23 gennaio 2015
Sono state apportate modifiche al Decreto Direttoriale 8 agosto 2014. Tra l’altro, si prevede che:
- l’incentivo non è escluso per i contratti di apprendistato professionalizzant e (lettera b);
- in caso di rinnovo del contratto a termine non è riconosciuto alcun incentivo ulteriore, in caso di
proroga, il beneficio spetta se la durata complessiva del rapporto è pari o superiore a 6 mesi (lettera
c);
- per l'apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere è riconosciuto l'importo previsto per
il rapporto a tempo indeterminato e qualora la durata dell'apprendistato inizialmente prevista sia
inferiore a 12 mesi, l'importo complessivo del beneficio è ridotto proporzi onalmente (lettera d).
Diritto annuale 2015: pubblicato il decreto
Ministero dello Sviluppo Economico
Decreto dell’8 gennaio 2015
Nota n. 18254 del 10 febbraio 2015
Si rende noto che sul sito del Mise è stato pubblicato il Decreto 8 gennaio 2015 che determina le
misure del diritto annuale dovuto per l’anno 2015 alle camere di commercio. Il decreto conferma le
riduzioni del 35% degli importi, previsti dall’art. 28, co. 1 del D.L. n. 90/2014.
Dispositivi di ancoraggio per la protezione contro le cadute dall'alto
Ministero del Lavoro
Circolare 13 febbraio 2015
Pag.3
La Rivista del Lavoro 07/2015
Sono state fornite alcune precisazioni sull’utilizzo di dispositivi di anc oraggio. Il testo ricorda che
sono due i tipi di dispositivo di ancoraggio esistenti:
● dispositivi installati non permanentemente, che seguono il lavoratore, amovibili, quindi DPI
● dispositivi installati permanentemente nelle opere, quindi fissi, e non trasportabili.
Agenzia delle Entrate
Nuovi codici F24 per compensare le ritenute
Agenzia delle Entrate
Risoluzione n. 13/E del 10 febbraio 2015
Sono stati istituiti i codici tributo per consentire ai sostituti d’imposta il recupero, tramite
compensazione in F24, delle somme rimborsate ai percipienti nell’ambito delle operazioni di
assistenza fiscale, delle eccedenze di versamento di ritenute e di imposte sostitutive, delle somme
riconosciute per crediti d’imposta (famiglie numerose, canoni di locazione, personale di bordo delle
navi). I nuovi codici devono essere utilizzati per tutte le compensazioni effettuate a decorrere dal 1°
gennaio 2015, con esclusione di quelle riferite ad operazioni di competenza dell’anno d’imposta 2014.
Codice tributo per i versamenti all'Epap
Agenzia Entrate
Risoluzione n. 14/E del 12 febbraio 2015
E’ stato istituito il codice tributo "E065" denominato "EPAP - Contribuzione previdenziale obbligatoria"
per il versamento, tramite modello F24 dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti dagli iscritti
all’Ente di Previdenza e Assistenza Pluricategoriale.
CU 2015: nessuna sanzione per alcuni invii tardivi
Agenzia delle Entrate
Comunicato del 12 febbraio 2015
In sede di prima applicazione dell’invio della Certificazione Unica 2015 e quindi per il primo anno:
- gli operatori potranno scegliere se compilare la sezione dedicata ai dati assicurativi relativi all’Inail
e se inviare o meno le certificazioni contenenti esclusivamente redditi esenti;
- le certificazioni uniche contenenti esclusivamente redditi non dichiarabili mediante il modello 730
(come i redditi di lavoro autonomo non occasionale) possono essere inviate anche dopo la d ata
prevista (9 marzo 2015), senza applicazione di sanzioni.
Tassazione delle forme pensionistiche complementari
Agenzia delle Entrate
Circolare n. 2/E del 13 febbraio 2015
Sono stati forniti chiarimenti sulle novità fiscali introdotte dall’articolo 1 dell a Legge 23 dicembre
2014, n. 190 (Legge di Stabilità 2015) sulla tassazione delle forme pensionistiche complementari.
Ricordiamo le novità introdotte dalla legge richiamata:
- il comma 621 ha aumentato al 20% la misura dell’imposta sostitutiva di cui all’a rticolo 17, comma
1, del D. Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252 da applicare sul risultato di gestione maturato nel periodo
di imposta dalle forme di previdenza complementare;
- il comma 622 contiene misure riguardanti la modalità di determinazione della base imp onibile del
predetto risultato di gestione delle forme di previdenza complementare;
- il comma 624, prevede che la nuova misura d’imposizione si applichi sostanzialmente dal periodo
d’imposta 2014 con modalità di determinazione della base imponibile che as sicurino l’imposizione
nella previgente misura dell’11,50% relativamente al risultato di gestione riferibile alle erogazioni
effettuate nel corso del 2014.
Pag.4
La Rivista del Lavoro 07/2015
Inps
Commercianti con regime contributivo agevolato: chiarimenti
Inps
Circolare n. 29 del 10 febbraio 2015
Sono stati forniti chiarimenti sul regime contributivo agevolato per le azien de, iscritte alla gestione
previdenziale degli artigiani e degli esercenti attività commerciale, che aderiranno al nuovo regime
forfettario previsto dalla Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di Stabilità).
Regime agevolato per artigiani e commercianti
Inps
Messaggio n. 1035 dell’11 febbraio 2015
Sono state fornite le istruzioni operative per l’uso delle nuove funzionalità predisposte per la gestione
delle posizioni interessate dal regime agevolato. Si ricorda che l’Inps è intervenuto recentemente
con la Circolare n. 29 del 10 febbraio 2015 e che la richiesta per l’adesione al regime agevolato può
avvenire, a seguito di istanza pervenuta attraverso
- l’apposito modulo disponibile all’interno del cassetto previdenziale per artigiani e commercianti;
- o tramite presentazione di domanda cartacea alla sede di competenza.
Salvaguardati: tutela del reddito per i lavoratori fuori dal contingente 2014
Inps
Messaggio n. 1094 del 12 febbraio 2015
Sono state delineate le situazioni che possono verificarsi, a seconda delle categorie di lavoratori
interessati per la determinazione del periodo di prolungamento. L’Istituto ricorda che lo stesso, deve
avere inizio in una data ricompresa tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2014 e che potrà essere
corrisposto per un numero di mensilità non oltre il 31 dicembre 2014.
Riorganizzazione Servizi ex Enpals
Inps
Messaggio n. 1095 del 12 febbraio 2015
Sono stati realizzati interventi di razionalizzazione e armonizzazione dei Servizi per Imprese,
Consulenti e Professionisti, afferenti alla gestione ex-Enpals, esposti sul Portale Istituzionale. I
servizi: Agibilità/Denuncia contributiva; Iscrizione attività impresa; Iscrizione lavoratori; Ricerca
matricola lavoratore; Consultazione invii denunce XML; Elenco pratiche; Modifica deleghe; Variazione
indirizzo e Variazione attività impresa, saranno accessibili dalla pagina “Servizi per le aziende e i
consulenti” attraverso un’apposita nuova voce di menu: “Servizi Settore Sport e Spettacolo”.
Prestazioni all'estero: accertamento dell'esistenza in vita
Inps
Messaggio n. 1116 del 13 febbraio 2015
I pensionati residenti all’estero stanno ricevendo una lettera esplicativa con cui il Citi, fornitore del
servizio di pagamento delle prestazioni Inps all'estero, sta accertando l’esistenza in vita. A tal fine,
onde continuare a ricevere le prestazioni a carico dell’Istituto, è necessario che l’interessato compili
e restituisca il contenuto della busta entro il 3 giugno 2015. L’Istituto comunica che è comunque
attivo il Servizio Clienti a supporto dei pensionati, Consolati, delegati, procuratori, che richiedessero
assistenza riguardo alla procedura di attestazione dell’esistenza in vita, e che può essere contattato
nei seguenti modi:
- visitando la pagina web www.inps.citi.com;
- inviando un messaggio di posta elettronica all'indirizzo inps.pensionati@citi.com;
- telefonando ad uno dei numeri verdi indicati nella lettera esplicativa.
Comunicazione di constatazione del decesso: precisazioni
Inps
Circolare n. 33 del 13 febbraio 2015
I medici che accertano i decessi e che devono trasmettere all'Inps, entro 48 ore dall'evento, il
Pag.5
La Rivista del Lavoro 07/2015
certificato di accertamento del decesso per via telematica on line, devono accreditarsi presso l’Inps
richiedendo il codice PIN.
Voucher per l’infanzia: precisazioni
Inps
Messaggio n. 1143 del 13 febbraio 2015
Ancora un intervento sui voucher che la madre lavoratrice, al termine del congedo di maternità, può
chiedere per gli 11 mesi successivi e in alternativa al congedo parentale, pe r l'acquisto di servizi di
baby sitting, o per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi
privati accreditati. L’Inps, dopo le indicazioni della Circolare n. 169 del 16 dicembre 2014, ha fornito
ulteriori precisazioni che riguardano sia le dipendenti del settore pubblico sia alcune nuove
funzionalità dell'applicazione intranet, con particolare riguardo all’accoglimento o rigetto delle
domande presentate da parte delle lavoratrici.
Assunzioni agevolate 2015: istruzioni operative
Inps
Messaggio n. 1144 del 14 febbraio 2015
Sono state fornite le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo per le nuove
assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato introdotto dall’art. 1, commi 118 e seguenti
della Legge n. 190/2014 (c.d. Legge di Stabilità 2015).
Sul punto l’Inps è intervenuto di recente con la Circolare n. 17.
Vedi agli approfondimenti in rivista:
Rivista n.1/2015;
Rivista n. 5/2015.
Altri
Nelle certificazioni sanitarie solo attestazioni generiche
Garante per la Privacy
Newsletter del 9 febbraio 2015
Nelle certificazioni rilasciate ai pazienti o ai loro accompagnatori per attestare la presenza in ospedale
e giustificare l'assenza dal lavoro, devono essere riportate solo informazioni di carattere generico.
Non può essere riportata alcuna indicazione su:
- la struttura presso la quale è stata erogata la prestazione,
- il timbro con la specializzazione del sanitario,
- o comunque informazioni che possano far risalire allo stato di salute.
Giurisprudenza
Valutazione dei rischi in presenza di soggetti esterni
Corte di Cassazione
Sentenza n. 5857 del 9 febbraio 2015
In occasione della valutazione dei rischi, il committente deve sempre tener conto della presenza di
ditte esterne (appaltatori o subappaltatori) e di lavoratori autonomi terzi , eventualmente operanti
all’interno dell’ambiente di lavoro in relazione all’effettuazione di un regolare contratto di appalto.
Videoterminalisti: mansioni diverse in alternativa alle pause
Corte di Cassazione
S entenza n. 2679 dell’11 febbraio 2015
Le pause cui sono tenuti i videoterminalisti possono essere sostituite dal cambio di attività. Secondo
la Suprema Corte anche il cambio di attività (amministrativa in luogo di quella al videoterminale)
consente di prevenire gli infortuni sul lavoro.
Pag.6
La Rivista del Lavoro 07/2015
L’attacco d’ira giustifica l’offesa: illegittimo il licenziamento
Corte di Cassazione
Sentenza n. 2692 dell’11 febbraio 2015
È illegittimo il licenziamento del lavoratore che in preda ad un attacco d'ira, perché vittima di
un'ingiustizia, rivolge frasi offensive al datore.
Comportamento estraneo al lavoro e licenziamento
Corte di Cassazione
Sentenza n. 2550 del 12 febbraio 2015
E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore che tiene comportamenti estranei al rapporto di lavoro
che sono però in contrasto, per loro natura, con i doveri connessi al rapporto di lavoro. Nel caso di
specie, il lavoratore si era reso responsabile di ripetuti atti di violenza nei confronti della moglie,
anch’essa lavoratrice della stessa impresa.
Organizzazioni sindacali
Grafica Editoria industria: contributo non iscritti al sindacato
Ccnl 16 ottobre 2014
Comunicato web
Le Organizzazioni sindacali hanno concordato di chiedere ai lavoratori appartenenti alle aziende
grafiche editoriali e non iscritti alle OO.SS., una trattenuta di 25 euro, dalla retribuzione del mese di
febbraio 2015, a titolo di contributo straordinario per le spese da queste sostenute, sia per la
preparazione sia per la gestione delle trattative. Le quote contratto vanno versate dalle Aziende sul
c/c IT85Y0200805211000400913583 – presso Unicredit Agenzia Boncompagni, intestato alla Edicom,
via XX Settembre n. 40 – 00187 Roma. I lavoratori che non intenzionati a versare la quota devono
darne avviso per iscritto all’azienda entro il 28 febbraio 2015. La trattenuta non sarà effettuata nei
confronti dei lavoratori non iscritti alle OO.SS. firmatarie che non so no presenti in azienda per
qualsiasi motivo (malattia, infortunio, ferie, congedo di maternità, aspettativa, Cig, trasferta, ecc.)
nel periodo intercorrente tra la data di affissione del comunicato e il 28 febbraio 2015.
Unione europea
Retribuzione dei lavoratori distaccati in Paese estero
Corte di Giustizia Europea
Decisione causa C-396/2013
I lavoratori di aziende straniere di uno Stato membro dell’Unione che operano in regime di distacco
internazionale (compresi i casi di appalto e di somministrazione) devono ricevere un trattamento
economico non inferiore a quello previsto dal Ccnl che si applica nel Paese ove si opera, nel rispetto
di quanto previsto dalla Direttiva UE n. 96/1971.
Pag.7
La Rivista del Lavoro 07/2015
IL LAVORO IN GAZZETTA
Settimana dal 9 al 15 febbraio 2014
Trasferimento del personale proveniente
dall'Ispettorato vigilanza concessionarie
Presidente del Consiglio
dell'ANAS S.p.A. al Ministero delle infrastrutture
dei Ministri
e dei trasporti, ai sensi dell'articolo 25 del
DECRETO
decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito,
30 settembre 2014
con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n.
98 - Tabelle di equiparazione. (15A00766)
Azioni di supporto specialistico finalizzato
Ministero dell’Economia
all'efficiente funzionamento dei sistemi di
e delle Finanze
G. U. n. 32 gestione e controllo degli interventi cofinanziati
DECRETO
del nel periodo di programmazione 2014/2020.
28 gennaio 2015
9 febbraio (Decreto n. 1/2015). (15A00813)
Regione Toscana Approvazione dell'ordinanza n. 1 del 13 gennaio
COMUNICATO 2015 (15A00768)
Regione Toscana Approvazione dell'ordinanza n. 2 del 15 gennaio
COMUNICATO 2015 (15A00769)
Integrazione del finanziamento a carico del Fondo
di rotazione di cui alla legge n. 183/1987 per
Ministero dell’Economia l'attuazione degli interventi previsti dal Piano di
e delle Finanze azione coesione delle regioni Umbria, Abruzzo e
DECRETO del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti
22 dicembre 2014 nonché rimodulazione del quadro finanziario del
Piano di azione coesione della regione Siciliana.
(Decreto n. 61/2014). (15A00739)
Presidenza del Consiglio Ulteriori disposizioni urgenti di protezione civile
dei Ministri in conseguenza degli eccezionali eventi
Dipartimento della meteorologici verificatisi nei giorni dal 10 al 13
G. U. n. 33
Protezione Civile novembre 2013, dal 25 al 27 novembre 2013 ed
del
ORDINANZA il 2 dicembre 2013 nel territorio della regione
10 febbraio
29 gennaio 2015 Marche. (Ordinanza n. 222). (15A00839)
Ulteriori disposizioni di protezione civile
finalizzate al superamento della situazione di
Presidenza del Consiglio criticità determinatasi a seguito delle eccezionali
dei Ministri avversità atmosferiche, verificatesi nel mese di
Dipartimento della aprile 2009 nel territorio della provincia di
Protezione Civile Piacenza, nei giorni dal 26 al 30 aprile 2009 nella
ORDINANZA provincia di Parma, nonché alla violenta
30 gennaio 2015 mareggiata che nei giorni 26 e 27 aprile 2009 ha
interessato le province di Ferrara, Ravenna, Forli-
Cesena e Rimini. (Ordinanza n. 223). (15A00840)
Garante per la
Rettifica alla delibera n. 513 del 12 novembre
G. U. n. 34 Protezione dei Dati
2014, recante: «Provvedimento generale
del Personali
prescrittivo in tema di biometria.».
11 febbraio PROVVEDIMENTO
(Provvedimento n. 16). (15A00902)
15 gennaio 2015
Pag.8
La Rivista del Lavoro 07/2015
Ripartizione della dotazione organica del
Ministero dell’Economia personale appartenente alle aree prima, seconda
e delle Finanze e terza nei Dipartimenti del Ministero
DECRETO dell'economia e delle finanze, ai sensi del decreto
20 novembre 2014 del Presidente del Consiglio dei ministri 25
ottobre 2012. (15A00903)
Ministero dell’Istruzione,
G. U. n. 35 Elenco dei soggetti beneficiari delle agevolazioni
dell’Università e della
del di cui all'articolo 14, comma 1, del decreto n. 593
Ricerca
12 febbraio dell'8 agosto 2000, per l'anno 2010. (Decreto n.
DECRETO
3048). (15A00888)
10 ottobre 2014
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari e
Criteri e modalità applicative per la prestazione
Forestali
di garanzie. (15A00874)
DECRETO
11 dicembre 2014
Ripartizione territoriale delle dotazioni organiche
G. U. n. 36 Ministero della Difesa del personale civile del Ministero della difesa,
del DECRETO adottato in attuazione del comma 6, dell'articolo
13 febbraio 19 novembre 2014 unico del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 22 gennaio 2013. (15A00952)
Presidenza del Consiglio
dei Ministri Dipartimento Interpretazione e applicazione dell'articolo 5,
della Funzione Pubblica comma 9, del decreto-legge n. 95 del 2012, come
CIRCOLARE modificato dall'articolo 6 del decreto-legge 24
4 dicembre 2014, giugno 2014, n. 90. (15A00986)
n. 6/2014
Ente Nazionale per COMUNICATO
l’Aviazione Civile Abrogazione di un regolamento tecnico
dell'aviazione civile (15A00972)
G. U. n. 37
del Ente Nazionale per COMUNICATO
14 febbraio l’Aviazione Civile Abrogazione di un regolamento tecnico
dell'aviazione civile (15A00973)
Ente Nazionale per COMUNICATO
l’Aviazione Civile Abrogazione di un regolamento tecnico
dell'aviazione civile (15A00974)
Ente Nazionale per COMUNICATO
l’Aviazione Civile Abrogazione di un regolamento tecnico
dell'aviazione civile (15A00975)
I documenti prelevabili tramite link provengono dalla Gazzetta Ufficiale
http://www.gazzettaufficiale.it. Si ricorda che l'unico testo definitivo è quello pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale a mezzo stampa, che prevale in casi di discordanza.
La Gazzetta Ufficiale è anticipata quotidianamente sul sito.
Pag.9
La Rivista del Lavoro 07/2015
Note di stampa
Lia Pesarin
La Settimana sui Quotidiani
da lunedì 9 a domenica 15 febbraio
Lunedì 9 febbraio
Contributi Aspi, utilità limitata. Non matura l'ex anzianità
L'Aspi fa maturare tutte le pensioni, vecchiaia e anticipata; ma non l'ex anzianità. I contributi
figurativi accreditati all'Inps per i periodi di fruizione di Aspi o mini -Aspi, in altre parole, sono utili
sia per il diritto sia per la misura (importo) della pensione, tranne però che ai fini della maturazione
del requisito di 35 anni di contributi ancora richiesto per l'accesso alla pensione anticipata da parte
dei “vecchi” lavoratori, quelli cioè che al 31 dicembre 1995 posseggo no già un'anzianità contributiva.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 16
Contributi azzerati anche per chi stabilizza
Possibilità di stabilizzare lavoratori già impiegati a tempo determinato e nessun vincolo di incremento
occupazionale. Potrebbero essere questi, a conti fatti, due degli elementi più apprezzati dalle imprese
nella disciplina del nuovo esonero contributivo in vigore dal 1° gennaio scorso, introdotto dalla legge
di Stabilità (Legge n. 190/2014, articolo 1, comma 118) e illustrato dalla Circol are Inps n. 17 del 29
gennaio.
Temistocle Bussino – Il Sole 24 Ore, pag. 19
Esplora il significato del termine: Esodati, i forzati del riposo anticipato rischiano un taglio
del venti per cento
Rappresentano una nuova categoria sociale, nata con il deciso allungamento della vita lavorativa
disposto dalla riforma Monti-Fornero del 2011. E per loro è stato addirittura coniato un nuovo
vocabolo. Sono gli esodati, lavoratori espulsi dal mondo del lavoro prima di aver maturato il diritto
a una pensione sempre più lontana nel tempo. Le conseguenze del fenomeno sono pesantissime: per
un trentenne di oggi (che già dovrà mettere in conto un vitalizio molto ridotto), interrompere
forzatamente il lavoro a cinquant’anni significherà avere un tasso di copertura della pe nsione rispetto
all’ultima retribuzione più basso anche di venti punti percentuali, rispetto a quello che otterrebbe
arrivando regolarmente al traguardo.
Roberto E. Bagnoli - CorriereEconomia, pag. 23
Garanzia ai microimprenditori
Il Fondo Pmi a supporto degli operatori finanziari del microcredito per lo sviluppo di piccole attività
Pag.10
La Rivista del Lavoro 07/2015imprenditoriali. Con una garanzia diretta del Fondo Pmi fino all'80% del finanziamento concesso. Il
Fondo di garanzia sosterrà lo sviluppo delle micro, piccole e medie imprese italiane concedendo una
garanzia pubblica a fronte di finanziamenti concessi dagli operatori finanziari del microcredito.
Cinzia De Stefanis – Italia Oggi, pag. 14
Il diritto di precedenza va rispettato
In linea generale non è possibile applicare gli incentivi all’occupazione nei casi in cui il datore di
lavoro non è libero di scegliere quali lavoratori assumere. Quindi, gli incentivi non spettano se:
a) è assunto un lavoratore nei confronti del quale c’era un obbligo di assunzione (sia di natura
normativa sia di natura contrattuale collettiva, come previsto dalla Legge n. 92/2012, articolo 4,
comma 12, lettera a);
b) è assunto un lavoratore diverso da quello nei confronti del quale c’era un obbligo di assunzione
(Legge n. 92/2012, articolo 4, comma 12, lettera b).
Il nuovo esonero contributivo introdotto dalla Legge di Stabilità va, tuttavia, ugualmente riconosciuto
al datore di lavoro anche quando l’assunzione con diritto di precedenza dello stesso lavoratore non
avrebbe dovuto comportare il beneficio. Questa conclusione è messa in luce nella Circolare Inps n.
17/2015 che esamina le due disposizioni della Legge n. 92/2012.
Temistocle Bussino - Il Sole 24 Ore, pag. 23
Le buste paga italiane? Le più complesse al mondo
Buste paga al top per complessità. E’ il poco lusinghiero primato che l’Italia conquista in materia di
cedolini, obblighi retributivi e fiscali, rapporti con gli Enti previdenziali. Senza dimenticare che la
gestione del personale è una materia complessa e in continua evoluzione.
Enrico Netti - Il Sole 24 Ore, pag. 5
Nuove imprese, lo sprint dei giovani
Voglia di impresa in recupero tra i giovani. Nel 2014 il bilancio tra aperture e chiusur e di aziende
condotte da titolari sotto i 35 anni segna un saldo positivo pari a 66.758 unità, più del doppio rispetto
al saldo generale. L’elaborazione di Unioncamere mostra che un terzo delle nuove iscrizioni registrate
lo scorso anno si deve agli under 35, che pure rappresentano nel loro complesso l’11% delle aziende
totali. Sul territorio si registra il maggior dinamismo nelle regioni del Sud, con il record della Calabria
dove il 43% delle Start Up è stata avviata da giovani, mentre nei settori buone pe rformance nel
commercio e nella finanza.
Francesca Barbieri - Il Sole 24 Ore, pag. 1
Pensione a effetto esclusione
La pensione esclude l'indennità di disoccupazione. Infatti, la maturazione dei requisiti per una
pensione (qualunque tipo, vecchiaia o anzianità) fa decadere le prestazioni di disoccupazione, Aspi
e Mini-Aspi, anche se sono in corso di erogazione.
Italia Oggi, pag. 17
Smart&Start, è già countdown
Conto alla rovescia per l'apertura dello sportello Smart&Start Italia. Da lunedì 16 febbraio si p otranno
presentare le domande: 200 milioni di euro le risorse messe a bando. A distanza di pochi giorni
dall'apertura del bando, Invitalia ha pubblicato sul proprio sito web una serie di faq, i moduli di
domanda e una guida per la compilazione della domand a.
Roberto Lenzi – Italia Oggi, pag. 13
Stp ferme in rampa di lancio
Società tra professionisti ferme al palo. In 14 mesi ne sono state costituite 193, meno di 14 al mese.
Motivo? Le incertezze causate dalla formulazione della Legge n. 183/2011 e, in part icolare, l'assenza
di precise indicazioni sul trattamento fiscale del reddito prodotto dalla Stp.
Gabriele Ventura – Italia Oggi, pag. 15
Sviluppo, si scaldano i motori
I contributi a fondo perduto per progetti di rilevanti dimensioni saranno presto nuova mente
Pag.11
La Rivista del Lavoro 07/2015accessibili a seguito del restyling apportato Ministero dello Sviluppo Economico. È stato, infatti,
pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 gennaio 2015 il Decreto Ministeriale del 9/12/2014 che
disciplina il contratto di sviluppo, lo strumento agevolativo gestito da Invitalia.
Roberto Lenzi – Italia Oggi, pag. 12
Usurati, un bonus taglia-tempi
Conto alla rovescia per la presentazione delle richieste del beneficio per il prepen sionamento da
parte di chi sia stato occupato in attività e/o lavori usuranti. Il termine è fissato al prossimo 1° marzo
per chi perfeziona il diritto alla pensione durante quest'anno.
Carla De Lellis – Italia Oggi, pag. 18
Taddei: sul Jobs Act il Governo non arretra
“Non cambieranno l’impianto dei primi due decreti di attuazione del Jobs Act. C’è, è vero, una
discussione sui licenziamenti collettivi. Ma il nodo sarà sciolto all’ultimo momento”, dice Filippo
Taddei, uno dei protagonisti della messa a punto della legge delega di riforma del mercato del lavoro.
Enrico Marro - Corriere Della Sera, pag. 11
Vecchi contratti, causale nulla se contraddittoria
È nullo il contratto a termine che ha una causale incomprensibile per la sua contraddittorietà
(sopperire a “punte stagionali” di lavoro e sostituire dipendenti in ferie). Questa giustificazione,
impedendo al dipendente e al Giudice di verificare le ragioni dell’assunzione a termine, è nulla e
comporta la trasformazione del contratto a tempo indeterminato. L’ha deciso la Corte d’Appello di
Potenza - Sezione Lavoro, con la Sentenza n. 480/2014.
Aldo Monea - Il Sole 24 Ore, pag. 23
Martedì 10 febbraio
Agenti, fine rapporto con le vecchie regole
Il vecchio accordo economico collettivo (Aec) che regola i rapporti fra gli agenti e rappresentanti di
commercio e le case mandanti del settore industriale e della cooperazione regola ancora la disciplina
delle indennità di fine rapporto (articoli 10 e 11). L’accordo del 2002, infatti, resterà ancor a
applicabile sino alla scadenza per i contratti di agenzia in essere che rimangano in vigore sino al 31
marzo 2017, nonché sino al 31 dicembre 2015 per tutti i contratti di agenzia in corso alla data di
entrata in vigore del nuovo Aec.
Vittorio De Luca e Giovanni Iannacchino – Il Sole 24 Ore, pag. 40
Appalti interni, sicurezza doppia nei lavori edili
Nell’appalto il datore di lavoro committente deve tener conto della presenza di ditte o di lavoratori
autonomi terzi operanti nell’ambiente di lavoro in concomitanza dell’espletamento dei lavori affidati
in appalto. Il principio è dettato dalla Sentenza n. 5857/15 depositata ieri con cui in Cassazione è
stato respinto il ricorso avverso la decisione della Corte territoriale che aveva condannato sia il
coordinatore per l’esecuzione dei lavori edili, sia il dirigente responsabile della produzione della
società committente.
Luigi Caiazza - Il Sole 24 Ore, pag. 40
“Bene il Jobs Act, priorità a fisco e istruzione”
Nella sua annuale “pagella” delle riforme strutturali, l’Ocse, il gruppo dei grandi Paesi industriali,
promuove il Jobs Act del Governo Renzi, ma sollecita l’Italia a insistere nell’eliminazione del dualismo
del mercato del lavoro e a ulteriori riforme, soprattutto nel campo dell’educazione e della
semplificazione del sistema fiscale.
Alessandro Merli - Il Sole 24 Ore, pag. 4
Centri per l’impiego, il Governo stringe
Quello della riforma è un cantiere ancora in piena attività e destinato a essere aperto an cora a lungo.
Pag.12
La Rivista del Lavoro 07/2015Dopo l’emanazione della circolare della Funzione Pubblica con cui il Ministero ha voluto fare chiarezza
sulla ricollocazione di circa 20 mila lavoratori, ora le procedure dovrebbero entrare nel vivo.
Il Messaggero, pag. 9
Manca il decreto, bonus bebè al palo
Sono circa 50 mila i bambini già nati in Italia nel 2015, ma per nessuno di loro i neo -genitori hanno
potuto finora incassare il cosiddetto “bonus bebè”, ovvero il nuovo assegno per il sostegno alla
natalità introdotto con la Legge di Stabilità. E passeranno ancora alcune settimane prima che la
macchina dei pagamenti si metta effettivamente in moto.
Luca Cifoni - Il Messaggero, pag. 9
Il cuneo fiscale sfiora il 50%
Il fisco dimezza gli stipendi dei lavoratori. Nel 2012 il costo medio del lavoro dipendente, al lordo
delle imposte e dei contributi sociali, è di 30.953 euro all'anno, mentre il lavoratore ha percepito una
retribuzione netta pari a poco più della metà (il 53,3%), per un importo medio pari a 16.498 euro.
Il reddito medio da lavoro autonomo, al lordo delle imposte e dei contributi sociali, è stato invece
pari a 23.432 euro annui. La differenza tra il costo sostenuto dal datore di lavoro e la retribuzione
netta del lavoratore dipendente, il cosiddetto cuneo fiscale e contributivo, è pari al 46,7% in media:
i contributi sociali dei datori di lavoro ammontano al 25,6% e il restante 21,1% è a carico dei
lavoratori in termini di imposte e contributi.
Italia Oggi, pag. 26
Its, un investimento sul lavoro
Più della metà dei primi diplomati tecnici superiori ha trovato lavoro, nonostante la recessione.
Concluso il primo biennio post diploma per formare i primi supertecnici, dopo la rocambolesca
partenza del 2011, i dati sull'inserimento occupazionale dei diplomati fanno pensare ad un succ esso.
Giovanni Scancarello - Italia Oggi, pag. 34
Lavoro effettivo all'Inps
Nelle imprese commerciali per soci e amministratori “stagionali” i contributi all'Inps sono dovuti solo
per il tempo in cui lavorano. Il Tribunale di Belluno, con Sentenza n. 10/ 2015, viene così oggi a
superare la posizione tradizionale dell'Istituto che ha finora costretto chi lavorava anche solo per un
periodo all'anno a versare contributi alla sua Gestione attività commerciali anche per il resto
dell'anno.
Mauro Parisi – Italia Oggi, pag. 29
Le pensioni (povere) che prenderemo
Chi riesce ad arrivare a fine mese con una pensione di 500 euro alzi la mano. La riforma del lavoro
e l’annunciata imminente riapertura del cantiere pensioni, spalancano le porte a un baratro di futura
indigenza, come se la fase di crisi attuale già non bastasse. C’è solo da sperate che la stagnazione
economica non si prolunghi ancora.
Antonio Castro - Libero, pag. 1 e 11
Pensioni 2015 “sopravvalutate”
Se avete pensato che l’aumento dello 0,3% riconosciuto in via provvisoria alle pensioni nel 2015 sia
poca cosa, sappiate che quello definitivo sarà dello 0,2% e quindi all’inizio del 2016 si dovrà restituire
all’Inps un euro ogni mille incassati quest’anno. Ciò dipende dal fatto che le pensioni sono legate
all’andamento dell’economia. Gli assegni già in pagamento si rivalutano di anno in anno in base
all’andamento dell’inflazione, così in un periodo di crescita dei prezzi prossima allo zero gli importi
di anno in anno restano pressoché invariati.
Matteo Prioschi - Il Sole 24 Ore, pag. 40
Per gli omessi versamenti fa fede il Cud
Il reato di omesso versamento delle ritenute comporta il rilascio delle certificazioni, con la
conseguenza che l’accusa deve provare la consegna di tale documento ai lavoratori. A precisarlo è
la Corte di Cassazione sezione III penale con la Sentenza n. 5736 depositata ieri, che conferma il
Pag.13
La Rivista del Lavoro 07/2015recente orientamento assunto dai Giudici di legittimità in merito al reato di omesso versament o delle
ritenute.
Laura Ambrosi – Il Sole 24 Ore, pag. 40
Per il 730 stop privacy
Il modello 730 precompilato inciampa nei dati privacy. Il Garante per la protezione dei dati personali,
ha sollevato più di un cartellino giallo sulle modalità con cui i centri di assistenza fiscale e i
professionisti potranno accedere ai dati fiscali dei contribuenti. Un rischio di violazione della
riservatezza molto più elevato di quello del 2008, quando il garante bloccò la diffusione dei dati delle
dichiarazioni dei redditi online.
Cristina Bartelli – Italia Oggi, pag. 26
Permessi sanitari dati generici
Il certificato di presenza in ospedale che occorre portare al datore di lavoro per giustificare
un’assenza non deve riportare né il reparto in cui il paziente si è recato, né la specializzazione del
medico che attesta la presenza. Se le riportasse, violerebbe la normativa sulla privacy.
Maurizio Caprino - Il Sole 24 Ore, pag. 40
Rapporti di lavoro blindati
Dal 2 febbraio 2015 è online la piattaforma Asse.Co. con la quale i Consulenti del lavoro potranno
“asseverare” la regolarità contributiva e retributiva delle imprese nella gestione dei rapporti di
lavoro. Tramite questo strumento, infatti, si potranno semplificare gli adempimenti e al tempo stesso
promuovere la cultura della legalità.
Italia Oggi, pag. 31
Sì a modifiche unilaterali, ma con misura
La Cassazione, Sezione Lavoro, con la Sentenza n. 7567/2014, è tornata ad affrontare il tema delle
modifiche unilaterali al contratto di agenzia, accogliendo il ricorso di un ag ente di commercio che
rivendicava la nullità di clausole contrattuali che prevedevano, in capo alla preponente, il potere di
modificare unilateralmente, con il solo onere del preavviso, la zona nonché le tariffe provvigionali, il
portafoglio clienti e la lista dei prodotti. La Corte ha stabilito che l’agente può recedere per giusta
causa nel caso in cui il preponente, in virtù del mutamento dei rapporti commerciali tra quest’ultimo
e una società terza, diminuisca drasticamente il suo portafoglio clienti, la zona di competenza e,
conseguentemente, il fatturato sviluppato dall’agente stesso, nonostante le parti avessero
espressamente regolato la facoltà per la preponente di mutare unilateralmente l’ambito territoriale
assegnato all’agente.
Vittorio De Luca e Giovanni Iannacchino - Il Sole 24 Ore, pag. 40
“Solidarietà Veneto” in aumento
Iscritti in crescita, patrimonio in espansione, alte percentuali di reinvestimento in aziende del
territorio, minibond e progetti di investimento nel capitale di aziende non quotate. Con la prospettiva
di offrire condizioni ancora più vantaggiose a chi sceglie di versare nel Fondo il Tfr, grazie alla Legge
di Stabilità 2015.
Simone Varroto - Il Mattino di Padova, pag. 23
Tirocinio professionale, arriva il vademecum
Predisposto dal Consiglio nazionale in collaborazione con Fondazione studi, questo nuovo e book,
disponibile nel sito nazionale dei Consulenti del lavoro, racchiude tutta la normativa sul praticantato
(tirocinio professionale del Cdl), così come modificata dalla riforma delle professioni.
Italia Oggi, pag. 31
Voluntary disclosure ampia
La voluntary disclosure a portata ampia. Se c’è l’avviso di accertamento su degli attivi esteri che, in
questo caso, bloccherebbe l’accesso alla procedura di regolarizzazio ne, sarà possibile attraverso il
ravvedimento lungo, salvare, come si suol dire, capre e cavoli. E cioè regolarizzare quell’annualità e
Pag.14
La Rivista del Lavoro 07/2015avere in questo modo una rimozione della causa ostativa accedendo alla regolarizzazione dei capitali.
Non solo. Per quanto riguarda il reato di esibizione di atti falsi per reticenza dolosa anche ai fini della
voluntary disclosure. Una voluntary disclosure internazionale che assorbe anche quella interna
sebbene questo principio emerga già dalle istruzioni emesse dall’Agenzi a delle Entrate. Sono questi
alcuni dei chiarimenti sulla collaborazione volontaria che arrivano direttamente da Antonio Martino
della direzione centrale accertamento dell’Agenzia delle Entrate forniti ieri in un convegno.
Cristina Bartelli - Italia Oggi, pag. 25
Mercoledì 11 febbtraio
Ammortizzatori sociali resta il nodo risorse
Scatto finale per i pareri delle Commissioni parlamentari sui primi due decreti delegati del Jobs Act:
quello che introduce il contratto a tutele crescenti e quello sugli ammortizzatori sociali per i
disoccupati. Al Senato la Commissione Bilancio e quella Affari Costituzionali hanno già dato il loro ok
(parere non ostativo) su entrambi i provvedimenti.
Giusy Franzese - Il Messaggero, pag. 11
Artisti e sportivi: contributi con “F24 Inps”
A partire dal periodo di competenza gennaio 2015, quindi con scadenza 16 febbraio, i datori di lavoro
che devono versare i contributi per gli iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo e al Fondo
pensioni sportivi professionisti devono utilizzare la sezione Inps del modello F24. L’ha comunicato
l’Inps con la Circolare n. 28/2015 pubblicata ieri. Per i versamenti con competenza fino a dicembre
2014, invece, si deve compilare l’F24 nella sezione altri Enti previdenziali e assicurati vi.
Il Sole 24 Ore, pag. 41
Autonomi all'Inps per il saldo 2014
L'aumento della contribuzione dovuta per l'anno in corso a carico degli artigiani e commercianti, un
minimo di 77 euro nel 2015, farà sentire i suoi effetti a maggio. Intanto, le due categori e di lavoratori
autonomi devono provvedere a chiudere la partita con l'Inps per il 2014, con il versamento della
quarta rata del contributo fisso in scadenza il 16 febbraio.
Leonardo Comegna - Italia Oggi, pag. 34
Cassa integrazione modello “bonus-malus”. Aumentano i contributi per chi la usa di più
Il principio è quello del bonus-malus, lo stesso utilizzato oggi per la Rc auto, l’assicurazione sulla
responsabilità civile di chi guida: se fai un incidente paghi di più, se non ne fai paghi di meno. Per
limitare gli abusi la stessa regola sarà applicata alla cassa integrazione. Dagli ammortizzatori delle
auto agli ammortizzatori sociali. La novità sarà inserita nel quarto decreto attuativo del Jobs Act.
Lorenzo Salvia - Corriere Della Sera, pag. 9
Diritto annuale tagliato del 35%
Determinati gli importi del diritto annuale 2015. Dal 1° gennaio sono stati ridotti del 35% gli importi
del diritto annuale 2015 per le imprese iscritte al Registro delle imprese e annotate al Rea. Il diritto
annuale è un diritto di iscrizione che va pagato fino a quando l'impresa rimane iscritta o annotata
nel registro delle imprese. Il diritto si applica in misura fissa, per le imprese iscritte o annotate nella
sezione speciale (impresa individuale 57,20), per le imprese individuali iscritte nella sezione ordinaria
(euro 130,00) e per i soggetti repertorio economico amministrativo (euro 20,00).
Cinzia De Stefanis – Italia Oggi, pag. 33
Firmato il decreto che rende operativo il bonus bebè
Sbloccato il bonus bebè introdotto dalla Legge di Stabilità 2015. Come annunciato dal Ministro
dell’Interno Angelino Alfano al termine del Consiglio dei Ministri di ieri, è stato firmato il decreto di
attuazione che consente di rendere operativa l’agevolazione. In realtà, perché il tutto vada a re gime,
molto probabilmente si dovrà attendere che l’Inps recepisca il provvedimento e ne dia comunicazione
con una circolare o un messaggio nei prossimi giorni.
Matteo Prioschi - Il Sole 24 Ore, pag. 41
Pag.15
La Rivista del Lavoro 07/2015Farmacie, nuove liberalizzazioni
Farmacie sotto scacco di nuove liberalizzazioni. Dopo le lenzuolate Bersani e la stretta del Balduzzi,
il governo Renzi inizia la sua battaglia per nuove liberalizzazioni. Il dito, su indicazione dell'Antitrust,
è puntato in particolare sul sistema farmaceutico con una serie d i norme contenute nel disegno di
legge concorrenza a firma del Ministro dello Sviluppo Economico Federica Guidi. La partita si
giocherebbe in particolare su due fronti: la concessione o meno dei farmaci C con ricetta, quelli
pagati dai cittadini, anche alle parafarmacie e l’ampliamento ulteriore del numero delle farmacie.
Benedetta Pacelli - Italia Oggi, pag. 34
Fermi i sussidi universali: mancano i soldi
Adesso la situazione si fa parecchio imbarazzante. Il Jobs Act s’è incagliato in Commissione alla
Camera. Meglio, si sono incagliati i nuovi ammortizzatori sociali di cui così spesso parla Matteo Renzi,
quelli che dovrebbero garantire il trattamento di disoccupazione anche ai precari. I nuovi assegni di
disoccupazione “universali” - così li chiama Renzi - allargano la platea di chi ha diritto a un assegno
per la perdita del lavoro anche ai precari (ma non a tutte le forme contrattuali atipiche e non alle
partite Iva), cancellando la Cassa integrazione in deroga.
Marco Paolombi - Il Fatto Quotidiano, pag. 5
Minimi, revoche ampie
È revocabile l'adesione al regime contributivo agevolato previsto per i nuovi “minimi”. A tal fine va
presentata istanza entro il 31 dicembre, per avere ripristinato il regime contributivo ordi nario dal 1°
gennaio dell'anno seguente. Lo precisa l'Inps nella Circolare n. 29/2015 di ieri con cui dà il via libera
alla “de-minimalizzazione” dei contributi dovuti alla gestione artigiani e commercianti per chi, in
possesso dei requisiti, aderisca al nuovo regime fiscale agevolato.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 27
Nuovi minimi anche per l’Inps
L’Inps interviene con la Circolare n. 29 di ieri per chiarire le modalità di opzione per il regime
contributivo agevolato riservato ai soggetti che adotteranno il nuovo regime fiscale forfetario
introdotto dalla legge di Stabilità 2015 (Legge n. 190/14). L’accesso al regime previdenziale
agevolato avviene sulla base di apposita dichiarazione che il contribuente ha l’onere di presentare
all’Inps.
Mario Cerofolini – Il Sole 24 Ore, pag. 41
Più spazio al demansionamento unilaterale
Possibilità di modificare le mansioni unilateralmente da parte del datore di lavoro nei casi di
riorganizzazione o ristrutturazione aziendale, quando cioè sussistono ragi oni tecniche-produttive
oggettive, o per inidoneità sopravvenuta a ricoprire una mansione superiore (e ciò potrebbe incidere
sull’inquadramento, come previsto dalla legge delega - l’ipotesi è di non scendere sotto 1 o 2 livelli,
ma il punto è ancora in discussione). Inoltre, si amplierebbe la possibilità di modificare le mansioni
per via pattizia, cioè con accordi in sede sindacale o presso la direzione provinciale del lavoro, oppure
con accordo certificato.
Davide Colombo e Claudio Tucci - Il Sole 24 Ore, pag. 6
Spazio alle compensazioni per i rimborsi ai dipendenti
E’ stata pubblicata sul sito dell’Agenzia delle Entrate la Risoluzione n. 13/E sull’istituzione dei codici
tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite il modello F24, delle somme rimborsa te ai percipienti
e delle eccedenze di versamento di ritenute e di imposte sostitutive di cui all’articolo 15, comma 1,
lettere a) e b) del Decreto Legislativo 21 novembre 2014 n. 175.
Il Sole 24 Ore, pag. 40
Tutele crescenti, oggi i pareri delle camere
Riflettori puntati sul contratto a tutele crescenti nelle Commissioni lavoro di Montecitorio e di Palazzo
Madama, oggi: a essere depositati ed esaminati, infatti, saranno i pareri sul decreto attuativo del
“Jobs Act” (la Legge n. 183/2014); il testo prevede cinque diverse deleghe al Governo, da esercitare
Pag.16
La Rivista del Lavoro 07/2015entro sei mesi dal varo della normativa.
Simona D'Alessio - Italia Oggi, pag. 34
Giovedì 12 febbraio
Aiuti Sabatini-bis a 4.100 imprese
Quattromila imprese agevolate con la “Sabatini bis” e 3.212 Start.Up di cui 2mila nate per effetto
diretto delle norme pro innovazione del 2012: in un documento sulle “Azioni di Governo per il rilancio
della competitività” il Ministero dello Sviluppo Economico censisce l’andamento di due degli strumenti
di politica industriale che hanno prodotto di più in termini di risultati negli ultimi anni.
Carmine Fontina - Il Sole 24 Ore, pag. 9
Cassa forense, esonero dei contributi minimi
Da domani è disponibile sul sito www.cassaforense.it la funzionalità per la presentazione dell'istanza
di esonero dal pagamento dei contributi minimi 2015, ex articolo 10 del Regolamento di att uazione
dell'articolo 21 della Legge n. 247/2012. Lo comunica la direzione generale della Cassa, precisando
che l’esonero può essere chiesto, per una sola volta nell’arco dell’intera vita professionale (tre volte
per eventi legati a più maternità).
Mario Valdo - Italia Oggi, pag. 30
Competenze certificate da Cert-Ing
Valorizzare l'esperienza degli iscritti agli Albi, convalidandone la compet enza acquisita in specifici
settori attraverso l'attività professionale esercitata in forma societaria, autonoma o subordinata. È
questa la finalità del progetto Cert-Ing, un’iniziativa del Consiglio nazionale degli ingegneri (Cni).
Italia Oggi, pag. 30
Delega fiscale prorogata. Sei mesi per tutti decreti
La delega fiscale ottiene la proroga. Lo slittamento dal 27 marzo sarà di sei mesi. I primi tre per
licenziare tutti i testi dei decreti legislativi e i secondi tre per dare modo a Camere e Governo di
apportare le modifiche necessarie senza che venga meno un adeguato dibattito parlamentare.
Beatrice Migliorini – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 25
Elezioni Inarcassa, sindacati in campo
Ingegneri e architetti al voto il 10, l'11 e il 12 marzo per rinnovare il comitato dei delegati Inarcassa
(l'Ente di previdenza di categoria) per il quinquennio 2015-2020. I rappresentanti territoriali eletti
sceglieranno successivamente i componenti del consiglio di amministrazione.
Ignazio Marino - Italia Oggi, pag. 30
Garanzia Giovani, premio all’utilizzatore
Si amplia il perimetro delle assunzioni incentivate, anche in somministrazione, di giovani tra i 15 e i
29 anni nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Ieri, infatti, dopo la registrazione della Corte
dei Conti, è stato pubblicato il decreto 11 del 23 gennaio 2015 della Direzione generale per le
Politiche attive, i servizi per il lavoro e la formazione del Ministero del Lavoro, che modifica la
disciplina previgente anche secondo le richieste avanzate dalle Regioni impegnate nell’esecuzione
del programma.
Gianni Bocchieri – Il Sole 24 Ore, pag. 41
Giovani garantiti
Garanzia giovani in cerca di appeal. Con due decreti pubblicati ieri sul sito di p ubblicità legale del
Ministero del Lavoro, infatti, vengono ammessi agli incentivi del bonus assunzioni giovani i contratti
di apprendistato professionalizzante e quelli a termine che grazie a proroghe hanno raggiunto una
durata minima di 6 mesi; e inoltre viene reso cumulabile il bonus occupazionale con altri incentivi
all'assunzione di natura economica o contributiva.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 30
Pag.17
La Rivista del Lavoro 07/2015Fidiprof si cala sul territorio
Si sono concluse le sessioni dei corsi di aggiornamento Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori)
per il personale delle associazioni di categoria e delle società di servizio che aderiscono al Confidi
degli studi professionali, promosso da Confprofessioni.
Italia Oggi, pag. 31
Licenziamenti collettivi, la maggioranza si divide
La maggioranza si spacca sulle nuove norme che regolano i licenziamenti collettivi. Ieri è arrivato
l’atteso parere della Commissione Lavoro del Senato al decreto di attuazione del Jobs Act che
introduce il contratto a tutele crescenti per i nuovi assunti e una maggiore flessibilità in uscita. Sui
licenziamenti collettivi si chiede al Governo di “valutare l’opportunità di rivedere il regime
sanzionatorio prevedendo la reintegrazione in caso di violazione dei criteri previsti dai contratti
collettivi”.
Gi. Fr. - Il Messaggero, pag. 17
L’insulto al superiore non vale il licenziamento
L’utilizzo da parte del lavoratore di parole offensive e volgari nei confronti di un responsabile
aziendale a lui gerarchicamente sovraordinato costituisce insubordinazione di grado lieve e giustifica,
alla luce della disciplina delineata dal contratto collettivo, una mera sanzione conservativa, risultando
sproporzionata, per contro, l’irrogazione di un provvedimento espulsivo. A tale conclusione è
pervenuta la Cassazione con la Sentenza n. 2692/15.
Giuseppe Bulgarini d’Elci - Il Sole 24 Ore, pag. 41
Madia: per gli idonei nessun diritto al posto
“Attenzione” del Governo verso gli idonei, ma senza gli stessi diritti (intangibili) di “chi ha vinto un
concorso”, o di chi è stato messo in mobilità. Parola di Marianna Madia, Ministro per la Pubblica
Amministrazione e Semplificazione.
Simona D'Alessio - Italia Oggi, pag. 28
Marche, intesa con Confprof
Nelle Marche il praticantato passa attraverso i contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca.
Lo scorso 2 febbraio, infatti, la Giunta regionale delle Marche ha approvato lo schema di accordo tra
Regione Marche e Confprofessioni Marche, “per la disciplina dell'alto apprendistato per l’accesso alle
professioni ordinistiche” che incrocia le disposizioni del Testo Unico dell’apprendistato con quelle
previste dal Ccnl degli studi professionali firmato da Confprofessioni.
Italia Oggi, pag. 31
Obiettivo sicurezza sul lavoro
Il Decreto Legislativo n. 81/08, nel rivisitare la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro,
ha inteso attribuire alla bilateralità un ruolo fondamentale, definendola strumento di supporto alle
imprese e ai lavoratori per una corretta gestione delle attività di prevenzione degli infortuni e de lle
malattie professionali. Per tale ragione la norma attribuisce agli organismi espressione del sistema
contrattuale una serie di delicati compiti e funzioni.
Italia Oggi, pag. 33
Oua e Anf: Ddl giustizia da rivedere in parlamento
Disegno di legge delega sulla giustizia civile da rivedere in parlamento. Servono correzioni, in
particolare, sulle misure previste per il tribunale per le imprese che, visto il costo elevato del
contributo unificato, renderebbero ancora più difficile l'accesso alla giustizia de lle piccole imprese e
dei soggetti più deboli.
Gabriele Ventura - Italia Oggi, pag. 30
Per il bonus bebè istanza in 90 giorni dalla nascita
Anche se il bonus bebè ha durata triennale, sarà sufficiente richiederlo solo il primo anno. Per il
secondo e il terzo sarà sufficiente rinnovare l’Isee. Questa è una delle indicazioni operative che
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La Rivista del Lavoro 07/2015verranno fornite con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che attua l’incentivo introdotto
dalla legge di Stabilità 2015, consistente in 960 euro all’anno per ogni figlio nato o adottato nel
triennio 2015-2017.
Matteo Prioschi - Il Sole 24 Ore, pag. 41
Professionisti con colpa circoscritta
Il professionista non può essere condannato a risarcire il cliente per l’illecito commesso. Non quando
a commettere l’illegalità è stato sollecitato dallo stesso cliente. Lo precisa il Tribunale di Firenze con
la Sentenza n. 2588/2014 che ha respinto la richiesta avanzata dalla cliente di un consulente del
lavoro.
Giovanni Negri – Il Sole 24 Ore, pag. 43
Ritenute in eccesso, recupero in F24
L’Agenzia delle Entrate rende disponibili i nuovi codici tributo da utilizzare per recuperare i crediti
secondo le nuove regole in materia di compensazione. Nella Risoluzione 13/E/15 del 10 febbraio
scorso l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato l’elenco dei codici tributo con cui vanno esposti i crediti
da utilizzare in compensazione esterna, cioè visibile in F24, per effetto delle modifiche introdotte
dall’articolo 15 del D. Lgs. n. 175/2014 (cosiddetto decreto semplificazioni), in vigore dal 1° gennaio.
Nevio Bianchi e Barbara Massara – Il Sole 24 Ore, pag. 41
Sindaci, rimborsi certi per i contributi dei professionisti
Fissazione per legge della copertura contributiva ai lavoratori autonomi che diventano sindaci e
assessori, estensione dei rimborsi per i permessi retribuiti, gli oneri previdenziali, assistenziali e
assicurativi agli amministratori delle Unioni di Comuni, ma anche maggiore flessione negli incarichi
dei piccoli Comuni, dove non c’è personale dirigenziale, e l’estensione delle regole per i contratti
integrativi nel caso di incorporazione di Comuni.
Gianni Trovati - Il Sole 24 Ore, pag. 39
Sogei in sciopero
Sogei, il braccio informatico dell'Agenzia delle Entrate, sciopera per non diventare p.a. Per oggi è
stato indetto infatti il primo sciopero di tutti i lavoratori della società che lavora in esclusiva con
tutte le amministrazioni fiscali, Agenzia delle Entrate in testa.
Cristina Bartelli - Italia Oggi, pag. 26
Stangata sui prestiti alle imprese
Dietro front sull'imposta sostitutiva per i finanziamenti delle banche alle imprese, destinati a
sostituire precedenti passività: se una banca concede a un’impresa un finanziamento a lungo termine
per estinguere passività a breve termine, non si può applicare l’imposta sostituti va dello 0,25%
(prevista dal Dpr n. 610/1973), ma si devono applicare le imposte ordinariamente dovute per il
rilascio di garanzie e, in particolare, l’imposta ipotecaria con l’aliquota del 2%, da calcolare sul valore
ipotecato. È quanto stabilito dalla Cassazione nella Sentenza n. 695 del 16 gennaio 2015.
Angelo Busani e Paolo Rusconi – Il Sole 24 Ore, pag. 39
Venerdì 13 febbraio
Assiste parenti un bidello su 4
Il 25% del personale amministrativo e ausiliario (Ata) della scuola della Regione Lazio usufruisce
delle agevolazioni per assistere parenti disabili. Percentuale che, per i docenti e nella stessa Regione,
diventa il 16%.
Alessandra Ricciardi - Italia Oggi, pag. 20
Certificazione unica alleggerita
Niente sanzioni per quelle inviate oltre la data del 9 marzo prossimo se contengono unicamente
redditi non dichiarabili mediante il modello 730. Possibile inoltre scegliere se compilare la sezione
dedicata ai dati assicurativi Inail e se inviare o meno le certificazioni contenenti unicamente redditi
Pag.19
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