Modulo 2 Lezione 3 ORGANIZER SKILLS - "CONNETTITI E CONTATTA I POTENZIALI DATORI DI LAVORO" - MOTIV-ACTION

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Modulo 2 Lezione 3 ORGANIZER SKILLS - "CONNETTITI E CONTATTA I POTENZIALI DATORI DI LAVORO" - MOTIV-ACTION
Modulo 2 Lezione 3
         ORGANIZER SKILLS

“CONNETTITI E CONTATTA I POTENZIALI
       DATORI DI LAVORO”
Modulo 2 Lezione 3 ORGANIZER SKILLS - "CONNETTITI E CONTATTA I POTENZIALI DATORI DI LAVORO" - MOTIV-ACTION
OBBIETTIVI DELLA LEZIONE
•   Apprendere una serie di strumenti da utilizzare nell’interazione con le
    aziende che ci interessano dal punto di vista lavorativo.
•   Comprendere come individuare gli strumenti che più rispondono a
    determinate necessità.
•   Comprendere il motivo per cui è importante interagire con quella
    determinata azienda.

                       DESCRIZIONE DEL PROBLEMA
I social media sono divenuti parte essenziale del mercato del lavoro, sia in fase di ricerca
delle offerte, che di connessione ed esposizione delle proprie esperienze lavorative.
Pertanto, non conoscere bene come utilizzare questi strumenti può limitare le proprie
opportunità di lavoro.
L’IMPORTANZA DI CONNETTERSI E INTERAGIRE CON POTENZIALI DATORI DI
                            LAVORO

Di seguito sono riportate le ragioni per cui dovete dedicare del tempo a
curare le relazioni e le interazioni con potenziali datori di lavoro:

• Aggiungere, alla propria rete di contatti, i selezionatori o le persone che occupano una
  posizione rilevante all’interno dell’azienda che vi interessa può essere vantaggioso per
  accedere ad informazioni utili, quali corsi di formazione o offerte di lavoro
• Vi può anche servire per restare informati sulle tendenze del mercato del settore che
  vi interessa
• Vi garantisce una maggiore visibilità professionale
L’IMPORTANZA DI CONNETTERSI E INTERAGIRE CON POTENZIALI DATORI DI
LAVORO
Come fare?
● Di persona, partecipando a seminari,
  conferenze, congressi ed eventi

● Usando la tecnologia, attraverso gli e-
  portfolio ed i social network, come
  LinkedIn,     Facebook,        Twitter,
  Instagram…
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Di seguito sono riportati dei suggerimenti per connettersi con potenziali datori di lavoro
attraverso LinkedIn:

•   Tenete aggiornato il vostro profilo LinkedIn
•   Selezionate le aziende e le persone che vi interessano e seguitene l’attività
•   Cercate le persone che conoscete ed aggiungetele ai vostri contatti
•   Inviate una richiesta alle persone che hanno un qualche punto di contatto con voi
•   Accettate tutte le richieste di contatto che ricevete
•   Quando inviate una richiesta di contatto a qualcuno, motivatela, accompagnandola sempre
    con una nota nella quale spiegate chi siete e perché siete interessati a creare il
    collegamento con loro
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● Siate attivi nell’utilizzo di LinkedIn: condividete contenuti che ritenete interessanti e
    commentate ciò che condividete
● Se ne avete la possibilità, scrivete articoli su argomenti che vi interessano e che
    potrebbero essere in qualche modo connessi al lavoro che desiderate ottenere

Potete trovare ulteriori informazioni sull’argomento, cliccando sui seguenti link:
● 11 step per creare un profilo LinkedIn accattivante
● LinkedIn: guida per migliorare le tue capacità di networking
● Suggerimenti per trarre il massimo vantaggio dal proprio account LinkedIn
● Qui potrete trovare alcuni suggerimenti su come scrivere un profilo Linkedln vincente
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Di seguito sono riportati i punti fondamentali da tenere in considerazione quando si
contatta o si invia un messaggio ad un futuro datore di lavoro:
● Quando inviate una richiesta di collegamento, dovete presentarvi utilizzando poche
    parole e specificando perché siete interessati proprio a quell’azienda
● Quando contattate un potenziale datore di lavoro, utilizzate un linguaggio informale
    (non eccessivamente), ma sempre educato. Cercate di non essere troppo formali,
    comunque!
● Quando inviate una richiesta di contatto, personalizzate il messaggio; evitate i
    messaggi che Linkedin vi propone di default. Personalizzateli per ciascun destinatario.
● Se il selezionatore vi risponde, inviategli un secondo messaggio, proponendovi per una
    certa posizione o chiedendo un colloquio di persona
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● Seguite tutti i messaggi inviati. Tuttavia, se il selezionatore non vi
    risponde, non è il caso che insistiate.
● Se, dopo aver contattato un potenziale datore di lavoro, vi
    venisse richiesto l’invio del vostro CV, inviatelo, ma non insistete
    per ricevere un feedback. Siate pazienti ed aspettate una
    eventuale risposta.

Per maggiori informazioni sull’argomento, cliccate sui seguenti link:
Suggerimenti su come collegarsi a potenziali datori di lavori su
LinkedIn
Come utlizzare LinkedIn per migliorare il proprio approccio a
potenziali datori di lavoro
SOCIAL MEDIA – FACEBOOK
Di seguito viene specificato come utilizzare Facebook per contattare un potenziale datore
di lavoro:
● Cercate informazioni sulla persona/azienda che volete contattare. Guardate il loro
    profilo, le foto postate, le informazioni condivise ed il tipo di linguaggio usato
● Fate in modo che il vostro profilo Facebook sia anche il vostro CV: aggiornatene la
    descrizione, incluso le informazioni connesse al profilo professionale.
● Aggiornate le vostre informazioni biografiche, riportando tutte le aziende presso le
    quali avete lavorato.
SOCIAL MEDIA – FACEBOOK
● Se state seguendo un corso di formazione o avete un progetto professionale in mente,
    parlatene nel vostro profilo.

● Fate attenzione agli eventi organizzati o ai quali partecipano persone che volete contattare.
    Partecipatevi se ne avete la possibilità.

Per ulteriori informazioni, potete cliccare sui seguenti link:
● Facebook, il portale dove trovare lavoro
● Come catturare l’attenzione di potenziali datori di lavoro su Facebook
SOCIAL MEDIA – TWITTER
Twitter è un efficace e semplice strumento di promozione professionale di se stessi.
Utilizzatelo per ampliare la vostra rete di contatti e migliorare il vostro brand. Tenete a
mente questi suggerimenti quando utilizzate Twitter:

● Effettuate delle ricerche sulle aziende e controllate quale utilizza Twitter come
    strumento di selezione del personale. Seguitele nel caso vi interessassero.
● Contattate i selezionatori, i responsabili RU o i dipendenti delle aziende che vi
    interessano.
● Il primo step quando volete contattare potenziali datori di lavoro è quello di mettere
    “mi piace” o di retweettare i loro post.
SOCIAL MEDIA – TWITTER
• Dopo aver interagito con la persona per un paio di volte, si può
  procedere a contattarla facendole sapere di essere interessati
  all’azienda per cui lavorano.

Per maggiori informazioni sull’argomento, visitate queste pagine:
● Guida su come le aziende utilizzano Twitter come strumento di selezione del
   personale
● Suggerimenti su come essere attivi su Twitter per trovare lavoro
SOCIAL MEDIA – ALTRE PIATTAFORME PER CONNETTERSI CON
POTENZIALI DATORI DI LAVORO: BLOG, PIATTAFORME VIDEO,
INSTAGRAM
            Essere attivi anche su altri social network può costituire un
            valore aggiunto, rendendo il vostro profilo più visibile e
            raggiungendo un maggior numero di potenziale datori di
            lavoro. Tenete in considerazione la possibilità di usare anche
            altre piattaforme come blog, YouTube o Instagram.

             ● Blog: create un vostro blog dove scrivere articoli e connettervi ad
                altri blogger. Postate anche su blog di aziende o giornali più attinenti
                al lavoro che intendete trovare.
GRAZIE!
             Prossima lezione:

           ORGANIZER SKILLS
“RESTA IN CONTATTO CON L’ORIENTATORE”
              This lesson has been
                    realized by
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