Manifestazione a Roma il prossimo 18 giugno Indagine Ires: 3mila disoccupati in più Al via la campagna per i lavoratori del turismo - Cgil Ravenna
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ANNO 9
NUMERO 5
GIUGNO 2022
Manifestazione a Roma
il prossimo 18 giugno
Indagine Ires:
3mila disoccupati in più
Al via la campagna
per i lavoratori del turismo
// CGIL
In piazza la voce dei lavoratori
manifestazione a Roma il 18 giugno
Un’affollata piazza Marsala ha dato voce
alle lavoratrici e ai lavoratori. A due pas-
si dalla Camera del lavoro di Ravenna, lo
scorso 1 giugno si è tenuta l’assemblea
provinciale delle delegate, dei delegati,
degli attivisti e delle attiviste per discu-
tere di “Pace, lavoro, giustizia sociale”.
Marinella Melandri, segretaria generale
della Cgil di Ravenna, ha sottolineato la
necessità di un forte coinvolgimento del
mondo del lavoro e della società civile:
“Abbiamo bisogno di un protagonismo
to è stato Nicola Marongiu della Cgil na- na di contraddizioni, di difficoltà per il
ancorato ai valori della pace, del lavoro,
zionale che si è soffermato sul difficile mondo del lavoro e per i pensionati, di
della democrazia, della giustizia sociale
momento del mondo del lavoro e delle preoccupazioni per il presente e per il
– ha detto - che devono camminare in-
necessità di adottare interventi di natura futuro - dice Marinella Melandri -. È il
sieme perché solo così si può risponde-
straordinaria per affrontare una situazio- momento della solidarietà e delle scel-
re ai bisogni materiali e ideali delle per-
ne inedita. te: dobbiamo usare le risorse pubbliche
sone, solo così si possono superare le
per chi ha più bisogno, per aumentare il
tante ingiustizie e le diseguaglianze che
netto in busta paga e le pensioni, per chi
sono cresciute nel mondo e in Italia”.
investe e rispetta i diritti dei lavoratori,
Dal palco hanno preso la parola donne
per l’istruzione e per la sanità pubblica
e uomini che hanno raccontato le loro
e universale. Di fronte a queste com-
esperienze nell’Italia di oggi, dove im-
plessità, la Cgil fa appello a tutte le forze
perversa il precariato e dove molti con-
sane e democratiche dell’Italia, perché è
tratti collettivi non vengono rinnovati
necessario rimettere in sintonia il paese
mentre l’inflazione è in forte crescita. Si
Manifestazione nazionale a Roma il reale con chi ha la responsabilità di as-
è parlato di sicurezza sul lavoro, di sti-
prossimo 18 giugno sumere decisioni. La Cgil mette a dispo-
pendi da fame, lavoro irregolare e orari
L’incontro in piazza Marsala si inserisce sizione la propria elaborazione, frutto
massacranti. A chiudere l’appuntamen-
in un percorso nazionale di assemblee dell’ascolto e del dialogo con lavoratrici
pubbliche territoriali che si conclude- e lavoratori, con i pensionati, con i pre-
rà con una manifestazione nazionale a cari che hanno necessità di risultati im-
Roma, in piazza del Popolo, sabato 18 mediati e di prospettive positive”.
giugno alle 10. Da quella piazza ver-
ranno le parole chiave del prossimo
Congresso della Cgil. Dal territorio pro-
vinciale partiranno alcuni pullman per
raggiungere la capitale: alle 3,30 da Ra-
venna (piazzale Cinemacity), alle 3,15
da Bagnacavallo (rotonda autostrada) e
alle 3,30 da Faenza (piazzale Iemca). Per
prenotazioni e informazioni è possibile
telefonare allo 0544 244280 o scrivere a
info-ravenna@er.cgil.it.
“Viviamo in una fase complessa, pie-
// OSSERVATORIO IRES Effetti della pandemia: 3mila disoccupati in più sul territorio La Cgil di Ravenna ha aderito all'Os- ‘grandi anziani’ che vivono soli”. si sarebbero avuti senza blocco dei li- servatorio dell'Economia e del Lavoro I numeri mostrano che la popolazione cenziamenti e cassa integrazione". (OEL) dell'Ires Emilia Romagna, l'Isti- residente in provincia al 1 gennaio 2021 Nell'anno 2021 sono stati recuperati i tuto di ricerca della Cgil. La prima fo- è di 388.438 abitanti, 1.542 in meno due terzi degli occupati perduti l’anno tografia del territorio è stata illustrata rispetto ad un anno prima (-0,4%). Al prima, ma i nuovi posti di lavoro sono dal presidente Giuliano Guietti nel cor- 1 gennaio 2022, se verrà confermato quasi tutti precari. so dell'assemblea generale della Cgil di il dato provvisorio di Istat, si registra Le dinamiche occupazionali vedo- Ravenna del 24 maggio scorso. un’altra piccola riduzione (-0,2%, circa no un’emorragia di 9mila occupati in L'analisi periodica dei dati ravennati 600 persone). Negli ultimi 10 anni, la meno nel 2020, che cancellano la cre- deve rappresentare la base oggettiva popolazione è calata di oltre 6.000 abi- scita conosciuta nell’anno precedente; per l'autonoma e autorevole elabora- tanti (-1,5%). la maggior parte (oltre 5.000) diventano zione delle politiche di sviluppo che la Da punto di vista della produzione di inattivi, gli altri (quasi 4mila) disoccu- Camera del Lavoro di Ravenna inten- ricchezza, l’Ires evidenzia che dopo pati. Grazie ai posti recuperati nel 2021, de proporre alla comunità per creare e la caduta del 2020 (-8,6%), il 2021 ha gli inattivi tornano ai livelli del 2019, sostenere buona occupazione, legalità, segnato una buona crescita (+7,5%), ma i disoccupati sono 3mila in più. opportunità di crescita inclusiva e so- trainata soprattutto dalle esportazioni “A perdere il lavoro nel 2020 – spiega stenibile. e dal turismo. I segnali incoraggianti Giuliano Guietti - sono stati sia uomini Il focus ha evidenziato diversi aspetti sono però smorzati da un 2022 nel se- sia donne, ma mentre i primi l’hanno di grande interesse per leggere il pre- gno dell’incertezza: la crescita dovreb- recuperato nel 2021, la stessa cosa non sente e il futuro del territorio, a partire be attestarsi intorno al 2%, comunque è avvenuta, se non parzialmente, per le dalle dinamiche demografiche. “Il si- ancora lontano, in valori assoluti, dai donne. Si può considerare buono il re- gnificativo aumento dei decessi dovuto picchi del 2008 e del 2011. cupero degli occupati alle dipendenze, alla pandemia, unito al perdurante calo Il 2020 ha prodotto un terremoto che nel 2020 avevano subito la riduzio- delle nascite e alla contrazione dei sal- per l’occupazione ne più importante”. di migratori, ha determinato nel 2020 Sul fronte occupazionale Guietti spiega Tra i settori, ottimo il recupero di com- un calo della popolazione totale pari che “nonostante il forte calo delle unità mercio, alberghi e ristoranti e dell’agri- a circa 1.500 unità – ha spiegato Giu- lavorative equivalenti (ore lavorate), nel coltura. Restano al palo le altre attività liano Guietti -. Si aggravano le criticità 2020 il calo degli occupati in provin- dei servizi. Dai dati Inps emerge una demografiche legate all’invecchiamen- cia di Ravenna è stato limitato a circa crescita importante anche nell’industria to e soprattutto alla presenza di molti 9mila unità invece dei circa 25mila che alimentare (quasi 900 occupati in più).
// CGIL E FILCTEM
Ravenna sia punto di riferimento
nazionale per l’energia
Cgil e Filctem Cgil di Ravenna registra-
no con interesse e con favore la candi-
datura di Ravenna a divenire punto di
riferimento nazionale per le politiche
energetiche.
Le infrastrutture, la logistica, le compe-
tenze, le professionalità, la manodopera
qualificata che caratterizzano il distretto
di Ravenna possono e devono essere
messe al servizio del Paese, non solo per
far fronte all’emergenza energetica con-
seguente al conflitto in Ucraina, ma per
costruire una progressiva autosufficien- della capacità di mettere in campo ini- lizzate a garantire il fabbisogno ener-
za energetica e la transizione ecologica. ziative che colgono le opportunità legate getico attraverso l’importazione di Gnl,
La capacità di fare sistema e di intrat- a un contesto favorevole, in una logica dichiarando implicitamente quanto il
tenere relazioni industriali costruttive, di sviluppo della produzione di energie gas sia strategico e indispensabile alla
che nel tempo ha caratterizzato questo rinnovabili, che richiede una velociz- costruzione di una transizione energeti-
territorio, può essere elemento strate- zazione delle procedure autorizzative. ca compatibile con i consumi del Paese,
gico per una progettualità che sappia Allo stesso modo, la possibilità di poter non corrisponde alla scelta di impedire
sviluppare in tempi rapidi soluzioni ar- installare navi rigassificatore utilizzando la ricerca e produzione di gas naziona-
ticolate e integrate, superando visioni strutture già esistenti e idonee, consen- le in aree in cui sono presenti riserve
pregiudiziali che hanno fortemente pe- tirebbe risparmio di tempo, di risorse di gas considerevoli. Il solo progetto
nalizzato l’occupazione e l’economia economiche e con minore impatto am- Argo-Cassiopea approvato in Sicilia non
del territorio, bloccando le estrazioni di bientale, un’opportunità per il territorio rappresenta una risposta adeguata alle
gas in Adriatico. e per l’intero paese. attuali problematiche.
I progetti di parco eolico e di fotovoltai- Tuttavia, la scelta operata dal Governo A questo fine si ribadisce la necessità
co galleggiante sono esempi significativi di investire in nuove infrastrutture fina- di una modifica sostanziale del Pitesai,
chiaramente inadeguato in un quadro
di politiche di approvvigionamento che
hanno costi economici, ambientali e so-
ciali enormemente maggiori. Modifiche
senza le quali l’intero sistema produttivo
di gas ravennate, già in forte ridimensio-
namento, chiuderebbe definitivamente
e con esso si direbbe addio alle compe-
tenze professionali ancora presenti nel
nostro territorio.
Cgil e Filctem Cgil, a fronte delle proget-
tualità già presentate e di quelle in dive-
nire, rivendicano la necessità di aprire
confronti finalizzati a valutare le ricadu-
te dei mancati investimenti in termini di
impatto sul sistema economico produt-
tivo territoriale, in termini organizzativi,
occupazionali e di legalità.
// TURISMO
“Lavorare in nero non è legale”
L’arrivo dell’estate sarà accompagnato
dalla campagna “Quel che ti spetta. La-
vorare in nero non è legale” organizzata
dalla Filcams e dalla Cgil di Ravenna.
Centinaia di manifesti e locandine com-
pariranno nella città d’arte, nei lidi ra-
vennati e nelle località cervesi. L’inizia-
tiva si aggiunge alla consueta campagna
della Filcams nazionale, che quest’anno
porta lo slogan “Mettiamo il turismo
sotto sopra. Filcams dalla parte (giusta)
del turismo tutela i tuoi diritti, difende
il tuo lavoro”, che si pone l’obiettivo di
evidenziare, con dati e statistiche esatte,
tutte le irregolarità esistenti nel turismo.
I manifesti ravennati mirano a fare co-
noscere alle lavoratrici e ai lavoratori
quali sono le corrette condizioni con-
trattuali cui hanno diritto, a partire dalla
retribuzione. Purtroppo, il lavoro nero
e quello grigio sono ormai una piaga
strutturale del settore turistico che inve-
ste tutto l’anno e che si accentua duran-
te le stagioni estive in riviera.
La Filcams e la Cgil sono in campo per
contrastare una pratica odiosa nei con-
settimana di lavoro estivo, preferiscono lare. Il turismo è una grande ricchezza
fronti dei lavoratori del settore, che sono
abbandonare e trovare lavoro in altri set- per l’intero paese, una vera e propria
costretti a lavorare molte ore in più, a
tori, dove le normative sono rispettate. miniera che potrebbe aumentare note-
non svolgere il giorno di riposo e ad
“La verità è – commenta Cinzia Folli, volmente il valore economico del terri-
avere retribuzioni al di sotto delle tariffe
segretaria generale della Filcams Cgil torio ed essere un volano di investimen-
definite dai contratti collettivi nazionali.
Ravenna - che la problematica della ri- to. È necessario però definire politiche
Le lamentele degli imprenditori - che
cerca del personale va affrontata in tem- che si pongano l’obiettivo di valutare il
denunciano l’impossibilità di trovare
pi consoni, utilizzando tutti i canali di- turismo in maniera diversa, non un set-
forza lavoro “perché la gente non ha vo-
sponibili della formazione e delle scuole tore secondario ma un settore primario
glia di lavorare e sta a casa con il reddito
professionali, con l’obiettivo di elevare il di intervento, dove la valorizzazione va
di cittadinanza” - si sono estese in tutti
livello e la qualità del servizio con perso- di pari passo con un lavoro altamente
i territori turistici nazionali, ma si tratta
nale adeguato, retribuito correttamente professionale. La campagna ‘Quel che
di un ritornello stanco, assolutamente
e nel rispetto delle regole, il contrario di ti spetta’ e la campagna nazionale mira-
pretestuoso, al quale l’unica risposta
quanto oggi accade. Invece le lamentele no ad accendere i riflettori sulle vecchie
che come sindacato possiamo dare, è
sono accompagnate da proposte scelle- problematiche che affliggono il compar-
che i lavoratori si sono stancati di essere
rate, sostenute da politici senza scrupoli, to, rendendo maggiormente consapevoli
trattati come schiavi, di dover rinuncia-
quali la reintroduzione dei voucher, che le persone, ma soprattutto sensibilizzare
re al pagamento degli straordinari e di
certo non farebbero aumentare la forza l’opinione pubblica, che è anche cliente-
fare turni ben più lunghi di quelli previsti
lavoro e che andrebbero ad integrare il la e le istituzioni, che non possono re-
dalla legge. Ne è testimonianza l’eleva-
già esistente lavoro intermittente, che stare indifferenti a fronte delle annose
to numero di dimissioni di stagionali,
quasi sempre nasconde lavoro irrego- problematiche del turismo”.
che dopo avere sperimentato qualche
// ISTRUZIONE Sciopero generale della scuola Lo scorso 30 maggio si è svolto lo scio- hanno permesso alle scuole di andare pero generale del mondo della scuola avanti, offendendo la dignità dei candi- proclamato dalla Flc Cgil, assieme a Cisl dati. Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal e Gilda “Nel territorio di Ravenna – spiegano i Unams. La mobilitazione è contro l’in- sindacati - all’indomani della proclama- vasione di campo operata dal Governo zione dello sciopero abbiamo indetto - su materie come salario, formazione, ministero dell’Istruzione e definendo i assemblee informative nei luoghi di la- valutazione e reclutamento - varando il contenuti dei percorsi triennali di for- voro sulle conseguenze che la Riforma Decreto Legge 36/22 senza alcun con- mazione, entra in rapporto diretto con della scuola comporterebbe, se passas- fronto con le organizzazioni sindacali. l’autonomia scolastica e la sovranità se in Parlamento senza alcuna modifica. Si è delineato un cambio di rotta: dalla dei collegi dei docenti condizionandone La risposta da parte delle lavoratrici e scuola autonoma, democratica e parte- il ruolo in materia di progettazione del dei lavoratori è stata forte, chiara e una- cipata a quella gerarchizzata. "Il mondo proprio Piano di Formazione, mortifi- nime: tali provvedimenti non riconosco- della scuola ravennate ha dato una buo- cando il bisogno di collegialità nell’inte- no la necessaria centralità alle politiche na risposta alla giornata di sciopero con resse degli alunni. La nuova invenzione dell’istruzione e della formazione con percentuali che in molti casi superano del ministro Bianchi sarà guidata da un scelte che rafforzino realmente il ruo- l'adesione media nazionale - commenta presidente, un comitato d’indirizzo e un lo della scuola pubblica e democratica la segretaria generale della Flc Cgil Ra- comitato scientifico: un nuovo costoso del Paese, al fine di garantire il pieno venna, Sara Errani -. Diversi istituti sono carrozzone. Il bonus una tantum eroga- esercizio del diritto allo studio. Siamo rimasti chiusi, tra cui il liceo classico e il to ai “bravi docenti” che completeranno di fronte a una legge 107, quella della liceo scientifico di Ravenna e altre real- il percorso triennale sarà finanziato ta- ‘buona scuola’, riverniciata, in cui si sot- tà presenti sul territorio provinciale. Si gliando: le cattedre (circa 10.000 unità), traggono risorse al rinnovo contrattuale, è trattato di una prima giornata di mo- i fondi destinati alla card docenti per la riducendo il salario accessorio di tutte bilitazione e ne seguiranno altre, anche formazione e le risorse per l’autonomia le lavoratrici e i lavoratori della scuola. secondo forme diverse, se dal Governo destinate alle scuole. Le nuove modalità La 107 era stata vanificata da interventi non arriveranno segnali chiari e decisi di reclutamento, oltre a dare un nuovo in ambito contrattuale dopo uno storico rispetto alle nostre richieste". impulso al mercato dei crediti, non la- sciopero generale. È arrivato il momen- La costituenda “Scuola di Alta For- sciano nessuna possibilità di stabiliz- to di fare sentire nuovamente la nostra mazione”, posta sotto la vigilanza del zazione dei precari, quelli che da anni voce”. // INCARICHI Sara Errani alla guida della Flc Cgil Sara Errani è la nuova segretaria ge- Flc Cgil è passata a un nuovo incarico nerale della Flc Cgil di Ravenna. L'e- all’interno della segreteria confedera- lezione è avvenuta nel corso dell'as- le della Cgil di Ravenna. A Marcella semblea generale di categoria alla D’Angelo vanno i ringraziamenti del- presenza di Monica Ottaviani, segre- la Flc e della Cgil per il lavoro svolto taria generale della Flc Cgil Emilia all’interno della categoria. Errani è en- Romagna, e di Marinella Melandri, se- trata nella Flc Cgil nel giugno del 2020. gretaria generale della Cgil di Raven- Prima del distacco sindacale, lavorava na. Errani succede a Marcella D’An- nel settore dell’istruzione come do- gelo, che dopo gli anni alla guida della cente di scuola primaria.
// RUSSI
Fiom e Nidil firmano accordo
integrativo con Kverneland Group
precario. Un principio fondamentale che
La Fiom e il Nidil Cgil- assieme a Fim,
determina l’avvio di un percorso virtuo-
Uilm e Uiltem - hanno sottoscritto il
so che punta alla stabilità e alla qualità
rinnovo del contratto integrativo di
dell’occupazione nel territorio, garan-
Kverneland Group di Russi. “Si tratta
tendo una staffetta generazionale tra
- commentano Ivan Missiroli e Serena
giovani e meno giovani.
Savini, segretari generali territoriali ri-
“È un risultato di grande valore per il
spettivamente di Fiom e Nidil - di un
territorio – concludono Missiroli e Savi-
rinnovo molto importante, contenente:
tra i livelli D1 e D2; la mensa pagata in ni - che ha visto le rappresentanze dei
un premio aziendale variabile che parte
tutte le turnistiche”. lavoratori diretti e quelle dei sommini-
da 150 euro al mese fino a un massimo
La Kverneland Group Ravenna occupa strati (quest’ultima eletta nel 2019, la
di 3.400 euro annui; il sistema premiale
circa 270 lavoratori e, negli ultimi anni, prima nella nostra provincia) lavorare
aumenta l’importo in base a un minimo
ha visto crescere il suo fatturato e ha in stretta sinergia in questi mesi. Grazie
di fatturato e incrementa in base all’u-
promosso un notevole piano di inve- all’esercizio della contrattazione inclu-
tile; l’introduzione di due ulteriori scatti
stimenti sulle proprie unità produttive. siva è possibile migliorare le condizioni
di anzianità in più del Ccnl, due giorni
Questa crescita ha prodotto nel tempo lavorative dei lavoratori e delle lavora-
in più di permessi per nascita figli oltre
un utilizzo significativo del lavoro inte- trici presenti in un’azienda o in un sito
a quanto previsto dalle normative; un
rinale. Anche per questo, l’intesa rag- produttivo, affinché non ci siano condi-
miglioramento di 90 giorni retribuiti al
giunta è molto importante per la stabi- zioni di disparità di trattamento e da ciò
50% oltre il periodo di comporto; alter-
lizzazione di almeno 50 lavoratori, ad ne traggano beneficio i lavoratori stessi,
nanza scuola lavoro rimborsata con 500
oggi con contratti di somministrazione, le aziende coinvolte e la collettività. Per
euro e la mensa; un percorso di crescita
entro il 2024, di cui 33, seguendo il cri- Fiom e Nidil Cgil, questo è un accordo
terio dell’anzianità lavorativa, nel 2022. che rappresenta un passo in avanti mol-
Si tratta di circa il 20% dell’intera forza to significativo, frutto della determina-
lavoro presente in azienda. Oltre a ciò, zione dei lavoratori e delle solide relazio-
nell’integrativo si stabilisce il principio ni sindacali costruite nel corso degli anni
del turn over, secondo cui per ogni la- in azienda. Fiom e Nidl si impegnano af-
voratore cessato (a qualsiasi titolo) l’a- finché questo rappresenti un modello da
zienda si impegna a stabilizzarne uno seguire per tutto il territorio”.
// RIOLO TERME
Vertenza Kos: un altro presidio
davanti alla clinica Villa Azzurra
La Fp Cgil ha dato vita, assieme a Cisl
Fp, a un nuovo presidio, con assemblea
sindacale, per tutti i lavoratori dipen-
denti della clinica Villa Azzurra di Riolo
Terme. L’iniziativa si è tenuta davanti
all’entrata principale della struttura.
“Il nuovo presidio – spiega Claudio
Laghi della Fp Cgil Ravenna - rappre-
senta la continuazione di un percorso
di mobilitazione per contrastare il pro-
getto della proprietà, gruppo Kos, di
trasferire i lavoratori dei settori pulizie
e cucine in un’altra società del gruppo
con conseguente modifica del contratto e il taglio di alcuni posti di lavoro. Sem- dell’attuale contratto collettivo nazio-
nazionale di lavoro. Si tratta di un pas- pre forte è la preoccupazione da parte nale”. La Fp Cgil sottolinea come serva
saggio peggiorativo rispetto all’attuale, di tutte le lavoratrici e i lavoratori che la massima partecipazione di tutte le la-
con stipendi inferiori, soprattutto per temono che questo tipo di misure pos- voratrici e i lavoratori di Villa Azzurra
gli eventuali nuovi assunti che a parità sano in seguito interessare anche le aree alla mobilitazione in atto, per dire NO al
di mansione percepirebbero anche 400 amministrative. Promuoviamo e soste- progetto del gruppo Kos di separare gli
euro in meno al mese. Riteniamo, per- niamo l’impegno della Regione Emilia operatori della struttura, definendo un
tanto, il piano proposto da Kos del tutto Romagna,- con cui oggi è in program- diverso valore del loro lavoro, tentando
inaccettabile, anche perché si prospetta ma un confronto sulla vertenza - per la di applicare contratti penalizzanti per i
pure la diminuzione delle ore di lavoro tutela dei lavoratori e il mantenimento dipendenti addetti alle pulizie e cucine.
// INCARICHI
Lisa Dradi alla guida della Fp Cgil
taria generale. L'elezione è avvenu- razione sociale per il Distretto di Ra-
La Fp Cgil Ravenna, la categoria delle
ta nel corso dell'assemblea generale venna. Da dicembre 2021 è diventata
lavoratrici e dei lavoratori del settore
della categoria alla presenza della responsabile di organizzazione della
pubblico, ha eletto Lisa Dradi segre-
segretaria nazionale della Fp Cgil, categoria. Prima dell’esperienza nel
Serena Sorrentino, del segretario ge- sindacato, è stata amministratrice nel
nerale Fp Cgil Emilia Romagna Mau- Comune di Ravenna (per il quale ha
ro Puglia e della segretaria generale ricoperto l’incarico di assessora) e ha
Cgil Ravenna, Marinella Melandri. lavorato nel settore della cooperazio-
Dradi, succede ad Alberto Mazzoni, ne, dal 2007 al 2016, prima in Iter poi
a cui va il sentito ringraziamento del- nella cooperativa sociale Il Cerchio
la Cgil per il lavoro svolto in questi – Responsabile Area Infanzia 0/6.
anni alla guida della categoria. Lisa Successivamente ha maturato espe-
Dradi è entrata in Fp Cgil nel 2020 rienze nel campo del volontariato e
come funzionaria Enti locali e coope- dell’associazionismo.
// SERVIZI
Bonus asilo nido al 1 luglio
Per quanto riguarda il bonus asilo, all’atto della domanda), inizialmen-
l’Inps comunica che, per le domande te fissato al primo aprile 2022, è sta-
presentate nell’anno 2021, il termine to prorogato al prossimo 1 luglio. Per
per la presentazione delle ricevute dei informazioni e assistenza contatta gli
pagamenti delle rette (non allegate uffici Inca.
La previdenza dei giornalisti confluisce in Inps
lavoratori dipendenti dell’Inps, in ap- giornalisti professionisti, i pubblicisti e
L’Inps informa che a partire dal pros-
plicazione delle nuove disposizioni i praticanti iscritti all’Albo negli appo-
simo 1 luglio, le posizioni assicurative
contenute nella legge di bilancio 2022 siti elenchi e registri, titolari di un rap-
previdenziali dei giornalisti con con-
(n. 234 del 30 dicembre 2021). porto di lavoro subordinato di natura
tratto di lavoro subordinato, iscritti
Dal provvedimento sono interessati i giornalistica.
all’Inpgi, saranno trasferite al Fondo
Congedi maternità per lavoratrici autonome
A partire dal mese di gennaio, la Legge richiedere gli ulteriori 3 mesi di indennità
di Bilancio 2022 ha riconosciuto 3 mesi di maternità/paternità è necessario che
aggiuntivi di indennità di maternità (ri- il reddito dichiarato fiscalmente nell’an-
spetto ai cinque mesi ordinari) alle lavo- no precedente l’inizio del periodo di ma-
ratrici e i lavoratori autonomi e per gli ternità sia inferiore a 8.145 euro da riva-
iscritti alla gestione separata. Per poter lutarsi ogni anno in base all'indice Istat.
Pagamento Imu 2022
Il pagamento dell’acconto Imu dovrà via ha approvato il differimento della dovuta per i fabbricati di categoria D).
essere effettuato entro il prossimo 16 scadenza dell’acconto al 16 ottobre Il pagamento del saldo dovrà invece
giugno (salvo proroghe deliberate dai 2022, ma questa proroga è valida solo essere effettuato entro il 16 dicembre
singoli Comuni, ad esempio in provin- per la quota dovuta al Comune e per- 2022 in qualsiasi sportello bancario o
cia di Ravenna solo il Comune di Cer- tanto non applicabile alla quota Stato, di Poste Italiane.
Sportello online di Federconsumatori
Nel caso qualcuno non riuscisse a rag- cellulare e collegarsi al sito www.feder- la procedura indicando sinteticamente
giungere gli uffici dell’associazione a consumatorier.it. Dopo aver cliccato il tuo problema e verrai ricontattato al
tutela dei consumatori, la Federconsu- sul link “sportello online”, si aprirà la più presto. È possibile scaricare sullo
matori ha attivato uno sportello online pagina dove si dovrà cliccare su “richie- smartphone l’applicazione della Feder-
tramite il quale garantisce comunque di” e inserire i dati. Nel campo “sede consumatori: in questo modo si potran-
l’assistenza. È sufficiente avere un ac- di Federconsumatori da contattare”, no seguire la attività dell’associazione e
count di posta elettronica e un telefono ricorda di selezionare Ravenna, segui le informazioni ai cittadini.
// CELEBRAZIONI
Un Primo Maggio di nuovo tutti insieme: dopo lo stop imposto
dalla pandemia, la giornata di festa è tornata in presenza
Il Primo Maggio è tornato tra la unitario - di Cgil, Cisl e Uil - “Al
gente. Dopo le ultime edizioni lavoro per la pace”. La festa
condizionate dalle restrizioni provinciale si è svolta ai giardini
legate al Covid, la giornata delle pubblici di viale Santi Baldini a
lavoratrici e dei lavoratori è stata Ravenna dove dal palco ha preso
di nuovo vissuta in piena socialità la parola Massimo Bussandri,
e condivisione. Le piazze e i parchi segretario Cgil Emilia Romagna.
sono tornati a riempirsi con musica, A seguire si è svolto il concerto
del travolgente gruppo operaio di
Pomigliano D’Arco “E’ Zézi”.
La mattinata è stata scandita
anche dalle celebrazioni in piazza
del Popolo a Faenza – dove è
intervenuta la segretaria generale
della Cgil di Ravenna, Marinella
Melandri – a Lugo, in Largo della
Repubblica, e in tantissimi altri garofano. I sindacati dei pensionati
centri dove si è svolta anche la Spi Cgil, Fnp Cisl e Uilp Uil
tradizionale distribuzione del hanno organizzato, insieme al
centro sociale Porta Nova, il
animazioni e momenti di riflessione Primo Maggio a Russi. A questi
proposti dalle tantissime iniziative appuntamenti unitari, si sono
organizzate anche in provincia di aggiunti i tantissimi eventi a cura
Ravenna. della Cgil e dello Spi Cgil che
Il Primo Maggio è stato hanno interessato tantissime
accompagnato dal messaggio località in tutta la provincia.
// SINDACATO
Inaugurazione della nuova sede Scrivi alla redazione
della Cgil a Bagnacavallo Se avete argomenti che vi piacerebbe che venissero affrontati, se avete
notizie da segnalarci, se avete articoli da proporci potete scriverci
Sabato 11 giugno sarà inaugurata la di Bagnacavallo, e Marinella all’indirizzo email della redazione: redazione_app@er.cgil.it. Vi ringraziamo
nuova sede della Camera del lavoro Melandri, segretaria generale in anticipo per tutti i suggerimenti e i contributi che ci farete arrivare.
di Bagnacavallo. L’appuntamento della Cgil Ravenna. L’operatività
è alle 10 in via Pieve 2B. Saranno della sede ha preceduto quella
presenti, all’inaugurazione dell’inaugurazione, gli uffici della Segui la Cgil
pubblica della Camera del nuova sede ricevono il pubblico già in tempo reale
lavoro, Eleonora Proni, sindaca da lunedì 6 giugno. sui social
APP Direttore responsabile Si ringrazia Registrato nel Tribunale
Appunti dal Lavoro Roberto Artioli per la collaborazione di Ravenna
Periodico della Cgil
provinciale di Ravenna Redazione Marinella Melandri Distribuzione gratuita
Marcella D'Angelo Alessio Vacchi
Maura Masotti Cinzia Folli Gli approfondimenti
Sede
Saverio Monno Sara Errani
via Pellegrino Matteucci, 15 sono consultabili sul sito
Michela Serventi Ivan Missiroli
48121 Ravenna www.cgilra.it
Serena Savini
t. 0544 244 211 Claudio Laghi
Impaginazione Per tutte le notizie e gli
f. 0544 341 92 Lisa Dradi
Alide Brunetti aggiornamenti sulla Cgil
redazioneravenna@er.cgil.it Dilva Fava
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