LPP news PREVIDENZA PER LA VECCHIAIA: PER UN FUTURO SENZA PREOCCUPAZIONI - Dicembre 2018 - Allianz
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LPP news
PREVIDENZA PER LA VECCHIAIA:
PER UN FUTURO SENZA PREOCCUPAZIONI
Dicembre 2018
allianz.ch
GRAZIE!
Monika Behr
Responsabile Vita
GENTILE CLIENTE,
l’anno volge al termine e come sempre in questo periodo Le dia- Gruppo Allianz ha conquistato quest’anno la 1a posizione nel
mo alcune importanti informazioni sulla Sua soluzione di previ- Dow Jones Sustainability Index (DISI). Allianz Suisse si è inol-
denza professionale. tre posizionata nuovamente ai primi posti anche nell’edizione
di quest’anno del confronto tra le casse pensioni, conquistando
Siamo una delle poche compagnie che offrono assicurazioni alla premiazione del 5 giugno il 1o posto nella categoria
complete in un mercato competitivo e, giunti ormai a fine anno, «Miglior remunerazione su 10 anni nell’assicurazione com-
possiamo tracciare un bilancio positivo. La sicurezza finanziaria pleta» e classificandosi 2a nella categoria «Sostenibilità degli
dei nostri assicurati e delle imprese affiliate è la cosa più impor- investimenti di capitale». Considerando tutte le categorie, sia-
tante per noi. Nel modello dell’assicurazione completa, i rischi mo l’unico operatore a collocarsi per quattro volte ai primi posti
vecchiaia, decesso, invalidità e, di conseguenza, anche il rischio della classifica.
di investimento sono assunti interamente da Allianz Suisse So-
cietà di Assicurazioni sulla Vita. Questo esclude ogni eventua- I bassi tassi di interesse e l’accresciuta aspettativa di vita costrin-
le finanziamento supplementare a carico di clienti e assicurati. gono gli assicurati attivi a contribuire in misura maggiore al fi-
Siamo convinti che questo modello continuerà a offrire anche in nanziamento, soprattutto del tasso di conversione. Una situazio-
futuro un importante valore aggiunto a Lei e al Suo personale e ne che richiede riforme urgenti, in particolare a livello politico.
ci impegneremo per restare al vostro fianco con queste garanzie Noi ci impegniamo affinché i provvedimenti necessari vengano
quale partner di lungo periodo nella previdenza professionale. messi in pratica il prima possibile.
Il Consiglio federale ha deciso per il 2019 di lasciare invariato La ringraziamo per la fiducia accordataci e, quale assicuratore
all’1,00 % il tasso d’interesse minimo applicabile agli averi di internazionale multiramo, restiamo a Sua disposizione per ogni
vecchiaia obbligatori. Nel 2019 anche il tasso garantito da questione di natura assicurativa e previdenziale. Non esiti a con-
Allianz Suisse per la remunerazione degli averi di vecchiaia tattarci, siamo lieti di poterLa assistere.
sovraobbligatori rimarrà invariato allo 0,25 %.
La nostra strategia di investimento si concentra sulla sicurezza, Cordiali saluti
sulla sostenibilità e sulla diversificazione e ci consente di offrire
una partecipazione alle eccedenze molto interessante per la
componente sovraobbligatoria, pari allo 0,75 %.
Siamo particolarmente orgogliosi che anche esperti di soste-
nibilità indipendenti abbiano riconosciuto e premiato il nostro Monika Behr
orientamento verso criteri ecologici, sociali e di governance: il Responsabile Vita
2INTERESSANTE REMUNERAZIONE COMPLESSIVA NEL 2018
Allianz Suisse continua a offrire una remunerazione complessiva dalla commissione previdenziale. Se non diversamente disposto,
interessante degli averi di vecchiaia. la quota di eccedenze viene accreditata sull`avere di risparmio
sovraobbligatorio.
Nella componente obbligatoria, gli averi di vecchiaia sono
remunerati con il tasso di interesse garantito LPP dell’1,00 %. La ECCEDENZA PER INTERESSI
situazione critica dei tassi di interesse non permette di accordare (SI APPLICA ALLE ASSICURAZIONI COMPLETE)
eccedenze per la componente obbligatoria.
QUOTA ECCEDENZA REMUNERA-
GARANTITA PER INTERESSI ZIONE COM-
Nella componente sovraobbligatoria, invece, la remunerazione
PLESSIVA
degli averi di vecchiaia è pari allo 0,25 %, con un’eccedenza per
interessi dello 0,75 % per il 2018. COMPONENTE
1,00 % 0,00 % 1,00 %
OBBLIGATORIA
La remunerazione complessiva degli averi di vecchiaia è quindi COMPONENTE
0,25 % 0,75 % 1,00 %
dell’1,00 %. SOVRAOBBLIGATORIA
La remunerazione complessiva dell`avere di vecchiaia del singolo assicurato può
Le eccedenze vengono impiegate secondo quanto previsto dalle discostarsi per diversi motivi dalla remunerazione complessiva media indicata, che
disposizioni regolamentari ovvero secondo quanto deciso pertanto non può essere garantita.
MODIFICA DEI TASSI DI CONVERSIONE SOVRAOBBLIGATORI DAL 1° GENNAIO 2019
I bassi tassi di interesse e l’allungamento dell’aspettativa di vita TASSO DI CONVERSIONE LPP INVARIATO PER IL 2019
impongono una riduzione del tasso di conversione utilizzato per il Il tasso di conversione LPP per la componente obbligatoria non
calcolo della rendita di vecchiaia. Dal 1° gennaio 2019 il tasso di è interessato dalla riduzione e in caso di pensionamento ordina-
conversione per la componente sovraobbligatoria sarà quindi nuo- rio (donne a 64 anni e uomini a 65 anni) è pari al 6,80 %.
vamente abbassato. La tabella seguente mostra i tassi di conversio-
ne per la componente sovraobbligatoria approvati dalla FINMA: RENDITE INTERESSATE DALLA MODIFICA
La riduzione ha effetto sulle rendite di vecchiaia delle persone
TASSO DI CONVERSIONE TASSO DI CONVERSIONE che vanno in pensione dopo il 1° gennaio 2019. Tutte le rendite
ETÀ
FINO AL 31.12.2018 DALL’1.1.2019 di vecchiaia già in corso non subiscono invece alcuna modifica.
58 4,481 % (U) 4,527 % (D) 4,276 % (U) 4,331 % (D)
INDICAZIONI PER IL PERSONALE
59 4,584 % (U) 4,624 % (D) 4,377 % (U) 4,424 % (D) Nell`attestato di previdenza vengono indicate le prestazioni
di rendita sovraobbligatorie con i nuovi tassi di conversione. Il
60 4,691 % (U) 4,727 % (D) 4,482 % (U) 4,521 % (D)
tasso di conversione non ha alcun effetto sulla parte dell`avere
61 4,802 % (U) 4,836 % (D) 4,591 % (U) 4,624 % (D) di vecchiaia che viene corrisposta come capitale al momento
del pensionamento. Ulteriori informazioni sono disponibili nella
62 4,919 % (U) 4,951 % (D) 4,707 % (U) 4,734 % (D) scheda informativa «Riduzione dei tassi di conversione sovraob-
bligatori» alla pagina www.allianz.ch/lpp-assicurati.
63 5,044 % (U) 5,075 % (D) 4,807 % (U) 4,852 % (D)
64 5,176 % (U) 5,208 % (D) 4,935 % (U) 4,977 % (D)
65 5,316 % (U) 5,351 % (D) 5,070 % (U) 5,113 % (D)
ESEMPIO DEGLI EFFETTI
AVERE DI VECCHIAIA TDC 2019 (U) TDC 2019 (D) RENDITA 2019 (U) RENDITA 2019 (D)
Componente obbligatoria CHF 200 000.– 6,800 % 6,800 % CHF 13 600.– CHF 13 600.–
Componente sovraobbligatoria CHF 100 000.– 5,070 % 4,977 % CHF 5070.– CHF 4977.–
TOTALE CHF 18 670.– CHF 18 577.–
3NUOVA TARIFFA LPP TC2019
L’andamento positivo dei rischi (migliori tassi di invalidità, mor- APPLICABILITÀ DELLA TARIFFA
talità più bassa) ha permesso di ridurre nel complesso l’importo La tariffa TC2019 sarà applicata senza eccezioni a tutti i contratti
dei premi di rischio. Questo significa che buona parte dei clienti di assicurazione completa dal 1° gennaio 2019.
beneficerà in media di una riduzione dei premi da versare, ma
potranno esserci scostamenti per singoli clienti. Il premio finale EFFETTI CONCRETI PER I SINGOLI CONTRATTI
dipende da diversi fattori, come il settore di appartenenza, il nu- La tariffa TC2019 determina un calo generale del livello tariffario.
mero di sinistri verificatisi e il volume del contratto. A seconda delle specificità contrattuali, questo può comportare
variazioni diverse dei premi per il singolo assicurato.
AGGIORNAMENTO DELLE BASI
La minore probabilità di casi di invalidità e decesso implica me- REGOLAMENTO SUI COSTI IN VIGORE DALL’1.1.2019
diamente una riduzione dei premi di rischio. La nuova ripartizione Con l’adeguamento della tariffa LPP, Allianz Suisse ha aggiorna-
delle classi tariffarie tiene conto della maggiore eterogeneità del to anche il Regolamento sui costi con effetto dal 1° gennaio 2019.
portafoglio ed è più adeguata al rischio. Il nuovo Regolamento sui costi è reperibile su Internet all’indirizzo
www.allianz.ch/lpp-documenti.
La nuova tariffa TC2019 può comportare in singoli casi un leg-
gero aumento del premio di rischio e/o di costo. Se consideriamo Per qualsiasi domanda La invitiamo a rivolgersi al Suo consulente
l’intero portafoglio, il livello dei premi di rischio diminuisce e quel- assicurativo.
lo dei premi di costo resta invariato.
ULTERIORI INFORMAZIONI
IMPORTI LIMITE LPP DALL’1.1.2019 solo a partire da un salario annuo superiore alla soglia di ingres-
Il Consiglio federale ha deciso di adeguare le rendite AVS/AI so di CHF 21 330.–. La invitiamo a verificare se il Suo personale
all’andamento dei prezzi e dei salari dal 1° gennaio 2019. L’ade- è interessato dall’adeguamento e a rivolgersi al Suo consulente
guamento comporta i seguenti effetti sugli importi limite LPP per eventuali chiarimenti.
dal 1° gennaio 2019:
ADEGUAMENTO DELLE RENDITE AL CAROVITA
FINORA DALL’1.1.2019 Le rendite per superstiti e invalidi della previdenza professionale
SOGLIA DI INGRESSO LPP CHF 21 150.– CHF 21 330.– obbligatoria con decorrenza dal 2015 saranno adeguate per la
prima volta all’andamento dei prezzi il 1° gennaio 2019. L’ade-
TETTO MASSIMO LPP CHF 84 600.– CHF 85 320.– guamento al rincaro è pari allo 1,5 %.
DEDUZIONE DI COORDINAMENTO LPP CHF 24 675.– CHF 24 885.–
MODIFICA DELLE DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI GENERALI (DRG)
SALARIO ANNUO MASSIMO ASSICU- DAL 1° GENNAIO 2019
CHF 59 925.– CHF 60 435.–
RATO (COORDINATO) AI SENSI LPP Le Disposizioni regolamentari generali saranno modificate con
effetto dal 1° gennaio 2019. Una sintesi delle modifiche sarà di-
SALARIO ANNUO MINIMO ASSICURATO sponibile all'inizio di gennaio su www.allianz.ch/lpp-regolamenti.
CHF 3525.– CHF 3555.–
(COORDINATO) AI SENSI LPP
ALTRI DOCUMENTI IN INTERNET
L’aumento della soglia di ingresso può comportare il mancato Ulteriori documenti, moduli e schede informative sono a disposi-
raggiungimento della stessa da parte delle persone assicurate zione per Lei e il personale della Sua impresa alle pagine
con salari annui più bassi e, di conseguenza, la loro esclusione www.allianz.ch/lpp-assicurati (per gli assicurati) e
dall’obbligo assicurativo. L’obbligo assicurativo sussiste infatti www.allianz.ch/lpp-datorilavoro (per i datori di lavoro).
Allianz Suisse
Casella postale
8010 Zurigo
contact@allianz.ch
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