L'ECOSISTEMA WORLD CLASS DELLA CONOSCENZA MANAGERIALE - UN'OFFERTA DI ECCELLENZA PER RISPONDERE AI BISOGNI DI FORMAZIONE E UPGRADE DEI DECISION ...
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L’ECOSISTEMA WORLD CLASS UN PORTAFOGLIO DELLA CONOSCENZA MANAGERIALE DI PRODOTTI E SERVIZI CON I PIÙ ALTI LIVELLI UN’OFFERTA DI ECCELLENZA PER RISPONDERE DI QUALITÀ “HARVARD” AI BISOGNI DI FORMAZIONE E UPGRADE DEI DECISION MAKER A TUTTI I LIVELLI
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I SUPPLEMENTI ALLA RIVISTA PRODOTTI Monografie, studi e ricerche di alto contenuto elaborati EDITORIALI dagli Sponsor, con la supervisione e la verifica degli esperti di Harvard Business Review Italia. I SUPPLEMENTI E I RAPPORTI SPECIALI I RAPPORTI SPECIALI MACROTRENDS Lo studio annuale sui trend futuri più quotato in Italia. Decine di specialisti coordinati da Harvard Business Review analizzano il futuro di economia, imprese, tecnologia, sostenibilità, cambiamento climatico, società e politica. ECCELLENZE D’IMPRESA Le analisi più approfondite sul sistema industriale italiano, i Premi, i case study del think tank di Eccellenze d’Impresa.
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CONTENUTI E PERCORSI PERSONALIZZATI UN AMPIO PORTAFOGLIO DI PRODOTTI CONTENUTI DIMENSIONE ELABORAZIONE MEDIA (pagine) DISPONIBILE CUSTOM-MADE TESTO VIDEO PODCAST LIVE TRAINING WORKSHOP WEBINAR AULA EVENTO QUICK & SMART Aggiornamenti rapidi Le newsletter di HBR con frequenza periodica, linguaggio incisivo, immediato, 1-2 di facile fruizione. TEMI & TESI Raccolte ragionate di articoli Gli articoli di HBR su temi prescelti in relazione alle esigenze e agli interessi 3-8 del cliente. THE BEST OF HBR! INNOVATION PILLS Studi sui temi più attuali, Gli studi di HBR concisi ma completi, ad opera dei migliori esperti: per il vertice, il middle 4–6 management o per tutta la popolazione aziendale. HBR ANALYTICS Ricerche co-branded, quali Le ricerche più avanzate quantitative (es. White Paper, Pulse Survey) su temi innovativi definiti con le aziende clienti, 8 – 12 per creazione di nuovi contenuti, branding e business development.
CONTENUTI Le Innovation Pills sono il nuovo progetto editoriale E PERCORSI e formativo ad alta efficacia di HBR Italia, volto PERSONALIZZATI a diffondere in modo sintetico nelle aziende le conoscenze più approfondite sui principali temi INNOVATION PILLS economici, tecnologici e di management. Le «Pillole» vengono continuamente aggiornate dagli esperti di HBR Italia e hanno l’obiettivo di stimolare l’approfondimento individuale in un contesto collettivo. ESEMPI FORMATO DI INNOVATION PILLS Ogni pillola prevede un report di 4-6 pagine scritto 11. Guardare oltre la crisi: economia e imprese dopo la pandemia. in un linguaggio semplice ma al tempo stesso esperto. 12. Innovare il business model È corredata da 3-4 approfondimenti (es. articoli, blog, in contesti in rapida evoluzione case study) elaborati da HBR e Harvard Business School. - Partnership ed ecosistemi integrati. 13. L’impresa agile. DIFFUSIONE 14. Capire e implementare lo smart working. Via Intranet aziendale, email, podcast, video, 15. Dalla multicanalità ma anche in forma stampata per pubblici selezionati. all’omnicanalità: un nuovo approccio al mercato tra fisico e digitale. FREQUENZA CONSIGLIATA 16. La rivoluzione digitale: come le Le Innovation Pills creano un percorso ragionato tecnologie dei prossimi dieci anni che può essere ottimizzato con una cadenza cambieranno la vita e il lavoro. 17. Un nuovo approccio quindicinale o mensile (10-12 pillole/anno). alla formazione: continuous learning e lifelong learning 18. Intelligenza artificiale e Big Data. UTILIZZO E OBIETTIVI 19. Capire e usare le blockchain. Le Innovation Pills rispondono a molteplici obiettivi: 10. Il marketing nell’era di Internet · Diffondere in remoto la conoscenza più avanzata e dei social media. 11. Neuromarketing e neuroscienze · Supportare l’aggiornamento e l’up-skilling 12. Il futuro della mobilità: · F ornire uno stimolo alla generazione evoluzione tecnologica, intermodalità, integrazione e alla discussione di idee 13. Le prospettive delle smart cities: · S viluppare una vision comune connessioni, mobilità, energia. sui temi più innovativi. 14. Sostenibilità ed economia circolare. 15. Aging, ovvero, l’era dei super-adulti. 16. Macrotrends: le principali tendenze in economia, finanza, imprese, tecnologia nei prossimi 10 anni.
CONTENUTI Attraverso un mix bilanciato e personalizzato di ricer- E PERCORSI ca quantitativa e qualitativa, HBR ITALIA ANALYTICS PERSONALIZZATI propone diverse tipologie di Ricerche e Report Co-branded, con l’obiettivo di approfondire HBR ANALYTICS i principali trend strategici e tecnologici e di aiutare a comprendere opportunità e minacce. Un Team di specialisti di HBR Italia cura lo sviluppo di questi prodotti, attraverso la raccolta e l’analisi di dati, opinioni, best practice, insight di esperti e clienti. LAVORIAMO CON BENEFICI PER GLI SPONSOR · Sviluppo know-how qualificato · Impatto sul Brand · Business Development · Lead commerciali. PULSE SURVEY RESEARCH REPORT WHITE PAPER BRIEFING PAPER Overview Survey online Report approfondito Report approfondito Report sintetico commentata e analitico basato su interviste (rispetto a White Paper) Questionario 8-10 domande 15-20 domande - - (preparato, distribuito, analizzato da HBR) Interviste - 6-7 6-7 2-3 (esperti, accademici, clienti degli Sponsor) Numero pagine 6-8 8-12 8-10 4-6 Tempo di produzione 3 mesi 6 mesi 3-4 mesi 2-3 mesi
·D a ascoltare durante le pause di lavoro, a casa I PODCAST o durante uno spostamento in auto, treno o aereo · In sintesi i contenuti migliori della rivista, delle ricerche e delle Innovation Pills ·U n aggiornamento flash in 10 minuti ·U na serie in continua espansione · S ponsored Content: comunicare attraverso i podcast I PODCAST 2021 · L e tecnologie del futuro · L a globalizzazione · Intelligenza artificiale a un bivio e intelligenza aumentata · L’economia del decennio ·N oi e i robot 20-30 · L e diseguaglianze · T ecnologia, lavoro, di reddito formazione · Il debito degli Stati · L ’aging: aumento e invecchiamento · L a finanza tecnologica della popolazione · I punti di forza · Il futuro della salute del Made in Italy · Il cambiamento climatico: · Il purpose, miti e realtà o dei fini dell’impresa · L a transizione energetica ·Q uestioni di leadership · L ’economia circolare · L a democrazia è a rischio? in teoria e in pratica ·C ina e Stati Uniti: · I giganti tecnologici un confronto e gli equilibri del mercato per il predominio globale
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