Invecchiamento attivo e sviluppo di una vita lavorativa sostenibile: spunti di ricerca - Inform@zione
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Dipartimento Medicina, Epidemiologia, Igiene
del Lavoro e Ambientale
Laboratorio Rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili
Invecchiamento attivo e
sviluppo di una vita lavorativa sostenibile:
spunti di ricerca
Benedetta Persechino
Workshop
Inform@zione 2016
Premiazione e innovazione nella salute e sicurezza sul lavoro
Bologna, 20 ottobre 2016
INVECCHIAMENTO E MERCATO DEL LAVORO
ISTAT, 2014
INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE E
RISCHIO DI NON AUTOSUFFICIENZA IN ITALIA
(Boeri T., 19 settembre 2016)
PERCHE’ L’INVECCHIAMENTO ATTIVO?
Boeri T., 19 settembre 2016)
CONDIZIONI DI SALUTE TRA I LAVORATORI ITALIANI
Come valuta in generale la sua salute?
27,5
MOLTO
Molto CATTIVA
cattiva
CATTIVA
Cattiva
46,2
Discreta
DISCRETA
BUONA
Buona
Molto
MOLTO buona
BUONA
0[VALORE]
24,2 1,6
8.000 participanti (18-65 anni)
Lavoratori di età 16-24 Lavoratori di età 55-64 Età media 43 anni
anni = 49,2% dichiara anni = 14,1% dichiara
uno stato di salute uno stato di salute Iavicoli et al., 2014
“molto buono”. “molto buono”.
SALUTE PSICOFISICA NEI LAVORATORI ITALIANI
CONFRONTO PER ETA’
E’ stato ostacolato in qualsiasi modo nelle sue attività lavorative a causa
di lunga malattia o invalidità, infermità o problemi di salute mentale?
42,2%**
45,0%
40,0%
Yes,
Si peramolto
lot tempo
31,3%
Yes,
Si pertounsome
certo extent
periodo
31,0% 32,3%
35,0%
29,0%**
No
No
30,0%
23,0%**
25,0%
20,9%**
17,9%
20,0% 16,8% 15,5%
13,4%
13,2%
15,0%
10,0%
5,6%
5,4%
2,5%
5,0%
0,0%
16-24 25-34 35-44 45-54 55-64
** differenza significativa, 95% IC (intervallo di confidenza)
Rosso= significativamente più alto
Verde= significativamente più bassoClassifica degli Stati membri UE sulla base dell’active aging index (AAI)
e di specifici indici (uomini+donne)
Totale 1. Occupazione 2. Partecipazione 3. Vita indipendente, 4. Capacità ed ambiente
nella società sana e sicura favorevole per
l’invecchiamento attivo
Fonte: Project: ‘Active Ageing Index (AAI)’ UNECE Grant No: ECE/GC/2012/003D.Lgs 81/08 e s.m.i.
Dipartimento Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale
Articolo 28 - Oggetto della valutazione dei rischi
1. La valutazione… anche nella scelta delle
attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei
preparati chimici impiegati, nonché nella
sistemazione dei luoghi di lavoro, deve
riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute
dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti
gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari,
tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-
correlato…e quelli riguardanti le lavoratrici in
stato di gravidanza…, nonché quelli connessi
alle differenze di genere, all’età, alla
provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla
specifica tipologia contrattuale attraverso cui
viene resa la prestazione di lavoro…INVECCHIAMENTO ATTIVO DELLA FORZA LAVORO:
SPUNTI DI RIFLESSIONE
IMPATTO DELLE REINSERIMENTO AL
PATOLOGIE CRONICO- LAVORO
DEGENERATIVE
IMPATTO DELLE STRATEGIE DI
PROLUNGAMENTO
PATOLOGIE PSICHICHE DELLA VITA LAVORATIVA
GESTIONE DEI
LUNGO-SOPRAVVIVENTI MISURE PER LA TUTELA
AL CANCRO DELLA SALUTE E
SICUREZZA SUL LAVOROInvecchiamento attivo: la ricerca INAIL
Modelli e soluzioni per lo sviluppo di una vita lavorativa sostenibile e
di un invecchiamento attivo ed in buona salute nel contesto dei
cambiamenti organizzativi del lavoro e dello sviluppo tecnologico
Sorveglianza sanitaria integrata Nuove forme di lavoro e
Inabilità ed uscita anticipata dal
e programmi di prevenzione tecnologie: gestione inclusiva
mondo del lavoro
sanitaria della salute dei lavoratori
Integrazione con altre fonti Adattamento al contesto Aggiornamento degli indici
amministrative dei dati INAIL italiano del modello Total antropometrici e biomeccanici
sulle malattie professionali ed Worker Health e Work Ability per la gestione della SSL in
infortuni sul lavoro occorsi ai Index come strumenti di risposta ai cambiamenti del
lavoratori over 45 (in particolare screening per l’analisi mondo del lavoro dovuti al
infortuni gravi e mortali e dell’invecchiamento rapido sviluppo tecnologico
relative cause) (automazione, robotica e
sistemi intelligenti)Healthy workplaces model (WHO) – Total Worker Health program (NIOSH)
Benessere dell’ambiente di lavoro
Fattori di rischio
occupazionali Prevenzione
Fattori di rischio
non occupazionali
Promozione
Promozione sui fattori di Promozione sui fattori di
rischio lavoro-correlati rischio non lavoro-correlati
Modificato da Schulte e
coll., 2015Puoi anche leggere
