LEGO Serious Play Presentazione Metodologia - Pensare con le mani Docente - Facilitatore Certificato LEGO Serious Play Metodo e Materiali
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LEGO® Serious Play® Presentazione Metodologia Pensare con le mani Docente – Facilitatore Certificato LEGO® Serious Play® Metodo e Materiali
ESEMPIO SVILUPPO WORKSHOP DI 1 GIORNO • Agenda: 1. apertura dei lavori e introduzione alla metodologia; 2. riscaldamento e confidenza con i materiali; 3. definizione delle identità del tema in «gioco» e costruzione individuale dei modelli distintivi, presentazione al gruppo (metafora e storytelling); 4. posizionamento dei modelli, negoziazione con il gruppo. 5. scenario organizzativo e definizione delle variabili "agenti" sul processo di cambiamento, analisi di gruppo; 6. network di relazioni tra le variabili e le parti dell'organizzazione, confronto sull'impatto; 7. emersione dei principi guida che influenzeranno la strategia di cambiamento, condivisione con il gruppo; 8. definizione delle azioni da mettere in pratica da domani per rendere concreto il principio guida, sintesi di gruppo. LEGO® Serious Play®
L’UTILIZZO PER L’AZIENDA Il METODO LSP è «metaforicamente» un Comunicazione interna Workshop Aziendale: vaso al cui interno poter coltivare: Gestione del cambiamento FOCALIZZAZIONE Cultura organizzativa Sviluppo dei ruoli TANGIBILE Confronto interfunzionale All’Azienda resta un report con il risultato emerso nella giornata e un Differenze culturali action point sulle «azioni da fare da Sviluppo strategico domani»; alle Persone resta un’esperienza appassionante. Start up di progetti RIFLESSIONI: da ciò che si osserva Teambuilding nel workshop LSP si può trovare l’input per formazione e sviluppo. LEGO® Serious Play®
IL METODO LEGO Serious Play è un metodo pensato per facilitare e velocizzare processi di comunicazione, generazione di pensiero creativo e strategia. Nasce alla fine degli anni ‘90 grazie alla collaborazione tra IMD (business school internazionale Losanna) e LEGO Group; fonda le sue radici nelle teorie pedagogiche di Piaget (costruttivismo) e alle logiche di apprendimento di Papert. L'obiettivo della metodologia è quello di favorire il pensiero creativo attraverso attività di team building basate sull'utilizzo di mattoncini LEGO per creare metafore della propria identità organizzativa, esplorando e condividendo le proprie esperienze. I partecipanti lavorano e si raccontano attraverso scenari immaginari utilizzando i mattoncini LEGO, per questo motivo questo tipo di attività viene definito "gioco serio". L'approccio si basa sull'idea che un apprendimento che coinvolga l'uso di attività mentali e manuali produca una comprensione più profonda e maggiormente significativa del mondo e delle sue possibilità, sostenendo che i partecipanti sviluppino le capacità di comunicare in modo più efficace, di far ricorso alla propria immaginazione più facilmente e di affrontare il proprio lavoro con maggiore fiducia, impegno e intuizione. LEGO: danese «gioca bene» – latino «assemblo e apprendo» LEGO® Serious Play®
PENSARE CON LE MANI Un’ispirazione bidirezionale: «penso ad un aeroplano e lo costruisco… o unisco due mattoncini LEGO e ci vedo… e gli altri cosa ci vedono…» Cosa vedono i bambini Il processo è appassionato e pratico per costruire fiducia, impegno e comprensione: valorizza la diversità. LEGO® Serious Play®
COME WHERE? • In azienda o presso la academy aziendale… • ma anche in sede residenziale o centro congressi. HOW? Ombretta Cottica - Formazione In House e Consulenza Gruppo ISPER Tel. 0116647803 - E-mail ombretta.cottica@isper.org per: • info • approfondimenti • costi • aspetti organizzativi • personalizzazioni • e altre domande a cui volete una risposta prima di decidere…
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