Inquadramento al Digital Accounting - Prof. Andrea Venturelli - Unisalento
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Introduzione • La risorsa più preziosa al mondo non è il petrolio ma sono i dati • La sfida competitiva tra imprese si gioca sul possesso e utilizzo delle informazioni • La rivoluzione digitale attraverso l’ICT consente di elaborare, conservare e distribuire le informazioni in modo sempre più efficace e meno costoso
Introduzione L’affermarsi di un’economia basata sui servizi ha generato il passaggio e l’affermazione di contesti competitivi ad elevato contenuto informativo (information intensive) rispetto a quelli più tradizionali ad elevato contenuto di valore e capitale (labour and capital intensive)
La digitalizzazione Negli ultimi anni, lo scenario mondiale è stato caratterizzato da notevoli mutamenti dovuti allo sviluppo di nuove tecnologie Lo sviluppo di nuove tecnologie ha inciso anche, e soprattutto, sullo scenario economico globale In tal senso, diversi studiosi hanno iniziato a parlare di nuovi modelli organizzativi quali la Digital Economy, la Sharing Economy e, in ambito urbano, le Smart Cities
La digitalizzazione La digitalizzazione ha favorito l’ingresso di nuove aziende all’interno di settori tradizionali e tipicamente non caratterizzati da un elevato grado di innovazione tecnologica quali, a titolo esemplificativo, il commercio al dettaglio (Amazon), il trasporto su gomma (Uber) e il settore alberghiero (AirBnB) Inoltre, la digitalizzazione ha generato impatti di tipo disruptive anche in ambiti ad alto contenuto tecnologico quali, a titolo esemplificativo, il settore fotografico e l’home video. A tal riguardo, si riportano i casi di Blockbuster e Kodak.
La digitalizzazione I policy makers e gli accademici hanno provato a teorizzare tali effetti. La necessita di sviluppare modelli in grado di rappresentare i costi e le opportunità derivanti dalla digitalizzazione dei processi trova origine nelle implicazioni di tipo economico, sociale ed etico che caratterizzano tali attività. Tra i principali framework di analisi vi è il modello proposto dall’ United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD). La Conferenza delle Nazioni Unite sul Commercio e lo Sviluppo è il principale organo sussidiario permanente dell'Organizzazione delle Nazioni Unite operante nei settori del commercio, sviluppo, finanza, tecnologia, imprenditoria e sviluppo sostenibili. Tale modello distingue tra digitalizzazione settoriale, economia digitale ed economia digitalizzata.
La digitalizzazione: quali effetti sull’economia? Utenti PMI Grandi Imprese Governi Implicazioni economiche (cittadini, lavoratori e dipendenti) Incremento del gettito Sviluppo economico Coinvolgimento all'interno della filiera produttiva fiscale Creazione di posti di lavoro Settore Investimenti in tecnologie in grado di accrescere il Nuove opportunità lavorative digitale vantaggio competitivo Attrazione di capitali esteri Attività tipiche di contesti sviluppati Aumento del grado di competitività tramite attraverso politiche di i sistemi cloud Impatti variabili sulle politiche incentivazione commerciali Incremento del gettito fiscale Sviluppo economico Incremento della produttività attraverso sistemi Nuove opportunità lavorative Nuove opportunità di sviluppo generato dallo sviluppo di nuove decisionali di tipo data-driven Creazione di posti di lavoro aziende Maggiore controllo dei sistemi aziendali attraverso la Aumento degli investimenti in R&D riorganizzazione del business model Economia digitale Riduzione dell'evasione fiscale Nascità di parchi e distretti tecnologici Nuove modalità lavorative (es. smart working) Aumento della concorrenza estera tramite la diffusione di sistemi di Transizione verso business model ispirati ai paradigmi pagamento elettronici Impatti variabili sulle politiche della "sharing economy" commerciali Impatti sul grado di concentrazione sul mercato Necessità di partner in possesso di adeguati sistemi Sviluppo di sistemi di e- Nuove opportunità lavorative Accesso a piattaforme digitali Sviluppo economico informativi government Incremento del gettito derivante Aumento della produttività delle Richiesta di nuove figure professionali Riduzione dei costi di transizione Benefici in termini di efficacia ed efficienza dall'erogazione di servizi a aziende pagamento Effetti non chiari sul gettito Innalzamento della qualità dei servizi Aleatorietà del mercato Opportunità legate ai Big Data Sviluppo di innovazioni tecnologiche fiscale Economia digitalizzata Possibilità di entrata per le aziende Rischio di peggioramento delle condizioni lavorative Riconversione dei sistemi organizzativi Sviluppo di piattaforme digitali Utilizzo di modelli decisionali "locali" all'interno di nuovi mercati data-driven al fine di cogliere la Accrescimento del vantaggio competitivo sul mercato sfida degli SDGs Incremento della connettività Nuove funzioni all'interno dell'economia Maggiore diseguaglianza attraverso l'utilizzo dei dati Sviluppo di nuove tecnologie all'interno dei settori in Impatti variabili sulle politiche Maggiore offerta di beni e servizi Nuove opportunità imprenditoriali cui l'azienda opera commerciali Riduzione dei costi di transazione Impatti sull'economia Fonte: United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD). Digital Economy Report 2019
L’impatto della digitalizzazione sulle dinamiche aziendali Alla luce di tali considerazioni, tali cambiamenti vanno inevitabilmente a ripercuotersi anche sui sistemi informativi aziendali In tal senso, la diffusione di sistemi ERP e CRM ha favorito la diffusione di sistemi informativi integrati in grado di operare attraverso l’utilizzo di un elevato quantitativo di dati Inoltre, tale cambiamento è stato favorito anche dalla normativa vigente la quale richiede l’utilizzo da parte delle aziende di sistemi digitali La necessità di operare attraverso sistemi digitalizzati impone, quindi, cambi di paradigma anche per quanto concerne il mondo delle professioni
L’impatto della digitalizzazione sulle dinamiche aziendali • Il Sistema informativo da un punto di vista aziendale va ricercato nell’insieme di procedure che con diverse modalità e strumenti predispongono le informazioni quali/quantitative Persone Mezzi necessarie alla gestione aziendale • Il sistema informativo, in ottica aziendale, può considerarsi come un sottosistema del sistema azienda che tratta solo le informazioni Azienda • Il sistema informativo si compone di: • Insieme di dati (indispensabili per produrre informazioni), • Insieme di procedure (automatizzate e non), • Insieme delle risorse umane (che sovraintendono alle procedure), • Insieme degli strumenti hardware e software Organizzazione Informazioni (utilizzati per rilevazione, elaborazione, archiviazione dei dati e delle informazioni), • Insieme dei principi generali (idee e valori di fondo)
L’impatto della digitalizzazione sulle dinamiche aziendali Tra i principali impatti della digitalizzazione vi è la riconversione delle figure professionali In particolare, tali impatti andranno a minimizzare la domanda di figure lavorative di tipo «unskilled» a beneficio di figure altamente specializzate A tal riguardo, uno studio di PWC ha evidenziato come il periodo 2020-2030 vedrà il passaggio da un sistema digitale basato su algoritmi a supporto delle decisioni ad un modello di tipo «aumentato» fondato sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale In ultimo, il periodo a ridosso del 2030 vedrà il definitivo abbandono dei modelli organizzativi attuali a seguito dell’introduzione di sistemi decisionali automatizzati
Algoritmic wave (
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Augmented wave (2020-2035) • L’Augmented wave rappresenta la nuova frontiera della digitalizzazione di impresa • Descrizione: Tale fase si caratterizza per l’utilizzo di sistemi in grado di interagire tra di loro attraverso la condivisione di dati non strutturati. Inoltre, essa prevede l’utilizzo di sistemi avanzati di robotica • Funzioni coinvolte: I principali impatti legati al cambio di paradigma riguarderanno l’insieme delle attività caratterizzate da un elevato grado di ripetitività. Inoltre, l’utilizzo di nuovi sistemi favorirà l’individuazione di sistemi decisionali indipendenti • Settori coinvolti: finanza, logistica, pubblica amministrazione
Augmented wave (2020-2035): case study Amazon rappresenta uno dei principali case study in materia di «augmented wave». L’azienda ha sviluppato un sistema logistico che vede al suo interno l’impiego congiunto di risorse umane e robot. In particolare, il magazzino di Amazon si caratterizza per la presenza di robot in grado di far fronte in maniera tempestiva alle variazioni di domanda ed offerta attraverso sistemi di machine learning.
Autonomous wave (>2035?) • In ultimo, gli studiosi hanno ipotizzato un possibile scenario caratterizzato dalla piena autonomia dei robot • Descrizione: Piena automazione dei lavori manuali. Sviluppo di sistemi di decision making in grado di far fronte a rapidi cambiamenti di scenario • Funzioni coinvolte: I sistemi di IA saranno in grado di operare all’interno di tutte le attività aziendali attraverso sistemi di autoapprendimento • Settori coinvolti: infrastrutture, trasporti, logistica
Autonomous wave (2035?): case study Ad oggi, alcune aziende hanno iniziato a sviluppare tecnologie in grado di favorire la transizione verso sistemi pienamente automatizzati. I principali players attivi nel campo operano all’interno del settore dei trasporti. Un esempio è dato da Volvo, la quale ha sviluppato automezzi in grado di fornire supporto logistico attraverso sistemi driverless.
QUALI I SETTORI PIU’ IMPATTI?
CHE TIPO DI LAVORATORI SARANNO PIU’ IMPATTATI?
CHE TIPO DI COMPITI SARANNO PIU’ IMPATTATI?
QUALI SARANNO I PAESI PIU’ IMPATTATI?
Le nuove tecnologie a supporto delle professioni La transizione verso nuovi modelli di business richiede un contestuale adeguamento da parte degli interlocutori esterni dell’azienda quali i liberi professionisti in accounting. In particolare, secondo IlSole24Ore (Fonte: Professione - 23 febbraio 2020), le nuove sfide professionali derivanti dalla digital transformation risiedono nell’utilizzo di alcune tra le principali innovazioni tecnologiche, tra cui: Software robot Intelligenza artificiale Cloud e data analytics
L’impatto della digitalizzazione nelle professioni Con Robotic process automation (Rpa) si fa riferimento ai “software robot” in grado di sostituirsi agli operatori in compiti manuali e attività ripetitive, standardizzabili e con alti volumi. I robot possono eseguire le attività su task che di solito hanno scarso valore aggiunto, gestendo anche dati non strutturati. Secondo una survey condotta da parte di Deloitte (2017), il 53% delle aziende ha avviato processi di RPA ed il 72% delle stesse ha programmato di investire ulteriore risorse a riguardo nel biennio successivo
L’impatto della digitalizzazione sulle professioni I principali ambiti di applicazione della RPA sono: Scarico documenti da cassetto fiscale e riclassificazione su cloud naviga tutte le interfacce del cassetto fiscale di tutte le sezioni interessate; esegue il download dei documenti identificati in configurazione nelle modalità consentite dal cassetto fiscale rinomina la documentazione scaricata sulla base di precise indicazioni configurate sul robot e posiziona i documenti in cartelle dedicate; esegue un controllo della documentazione (presenza di tutti i documenti e assenza di doppie copie); esegue processo di conservazione a norma della documentazione; esegue un sistema di monitoraggio dei documenti presenti nel cassetto fiscale, gestiti, caricati e conservati a norma in foglio elaborabile. Automazione delle liquidazioni periodiche Iva compila la comunicazione di liquidazione Iva periodica; predispone e controlla il file telematico per l’invio all’agenzia delle Entrate (controllo effettuato anche dall’operatore); esegue la validazione del file; appone la firma quale intermediario; trasmette il file all’agenzia delle Entrate; archivia la ricevuta di trasmissione telematica; predispone un report analitico con le operazioni svolte dal robot sul processo.
L’impatto della digitalizzazione nelle professioni Le espressioni “intelligenza artificiale” (IA) e “machine learning” si riferiscono a sofisticati algoritmi di analisi del linguaggio naturale e di ricerca semantica. Un aggregato di tecnologie che consentono alle macchine di percepire, comprendere, agire e imparare, replicando i processi cognitivi ripetitivi e legati a variabili precise. A riguardo, diversi studiosi e società di consulenza hanno sollevato dubbi circa l’eticità di tali procedure Tuttavia, gran parte degli stessi hanno evidenziato come l’IA possa favorire la riqualificazione delle professioni
L’impatto della digitalizzazione nelle professioni I principali ambiti di applicazione dell’IA sono: Analisi e classificazione di documenti fiscali per l’archiviazione e l’uso dei dati riconosce i tipi di file ed esegue una suddivisione tra quelli rilevanti ai fini fiscali e quelli non rilevanti, classificandoli per tipologie documentali specifiche; individua all’interno dei documenti un set di dati che sono significativi (partita Iva, codice fiscale, data fattura, ragione sociale, paese di origine dei beni, eccetera); esegue l’archiviazione su cloud secondo specifica classificazione; permette la ricerca all’interno del set archiviato anche per categorie e non solo per parole chiave; esegue una verifica e validazione delle informazioni inserite; è in grado di segnalare casi o dati che si discostano da trend, evidenziando anomalie. Traduzione di atti e contratti Il software consta di un traduttore statistico sul quale è stato eseguito un “training” linguistico da parte di professionisti del settore: pertanto conosce ed è in grado di utilizzare la corretta terminologia per eseguire traduzioni precise in quello specifico dominio. Ogni volta in cui il software non usa un linguaggio opportuno può essere corretto dall’operatore, aumentando così la precisione delle successive esecuzioni. La traduzione consente poi di condividere il documento o la bozza con clienti o loro controparti, comprensivo delle modifiche o interazioni o adeguamenti eseguiti per quella particolare operazione.
L’impatto della digitalizzazione sulle professioni Cloud e data analytics sono soluzioni che rendono efficiente e aumentano la capacità di gestire e usare i dati disponibili, consentendone l’aggregazione, la preparazione e l’analisi, nonché la condivisione su larga scala. La tradizione verso modelli decisionali di tipo data-driven (EY) ha favorito lo sviluppo di nuove aree funzionali aziendali quali i dipartimenti di Business Intelligence
L’impatto della digitalizzazione nelle professioni I principali ambiti di applicazione del cloud analytics sono: Aggregazione, classificazione e condivisione con le Entrate dei dati fiscalmente rilevanti I documenti (anche grazie all’utilizzo di soluzioni di robotica e intelligenza artificiale) vengono aggregati, classificati e conservati a norma su cloud dedicati al soggetto fiscale, con rilevazione dei dati associati ai documenti (dati significativi). Attraverso la soluzione cloud è possibile mettere a disposizione dell’Agenzia la documentazione richiesta tramite specifica interfaccia e con la tracciabilità delle operazioni compiute. La soluzione cloud è in grado di esporre l’originale unico del documento conservato a norma e la documentazione a supporto della corretta dematerializzazione. La soluzione può gestire anche le interlocuzioni online, in maniera tracciata e sicura. Gestione disallineamenti civilistici e fiscali del libro cespiti Rispetto alla modalità tradizionale, che presenta attività time consuming di gestione manuale dei disallineamenti, con alta probabilità di errore legata alla quantità di dati lavorati in Excel, la soluzione di data analytics consente la gestione automatica dell’intero processo, rendendo possibile la mappatura del piano di ammortamento per singolo cespite (e non per categoria). Viene quindi resa possibile la gestione dei residui civilistici e fiscali beneficiando anche, in caso di cessione, della puntuale determinazione della deduzione del residuo fiscale.
L’impatto della digitalizzazione nelle professioni La necessità di operare attraverso sistemi digitalizzati impone, quindi, lo sviluppo di nuove soft skills da parte dei professionisti Secondo l’IFAC (International Federation of Accountants), le conoscenze economico aziendali dei practictioners dovranno necessariamente integrate con conoscenze in materia di statistica e data science Le 6 competenze chiave individuate da IFAC sono: Strategy, planning & performance Reporting & Control Technology & Analytics Business Acumen & Operations Leadership Professional ethics &Values
Strategy, planning & performance L’attività di strategy, planning & performance consiste nell’insieme di attività connesse alla pianificazione strategica attuata dall’impresa. Secondo un profilo temporale, si distinguono in: Attività ex ante, ovvero l’insieme delle attività legate al budgeting Attività ex post, ovvero l’insieme delle attività legate alla misurazione della performance Dal punto di vista tecnico, si distinguono in: Attività strategiche Attività di decision making Cost management Budgeting Analisi di scenario
Reporting & Control L’attività di Reporting & Control comprende al suo interno l’insieme delle attività connesse alla redazione di documenti atti al controllo e al monitoraggio delle performance aziendali Essa comprende al suo interno: Documenti redatti in via volontaria Documenti redatti in via obbligatoria Inoltre, essa distingue tra: Comunicazione interna Comunicazione esterna In ultimo, essa tratta tematiche di tipo: Financial (Bilancio di esercizio) Non-Financial (Sustainability reports) Ibride (Integrated Reports)
Technology & Analytics L’attività di Technology & Analytics trova origine nell’esigenza di operare attraverso processi decisionali di tipo data driven. Secondo il competency framework sviluppato dall’IFAC, tale attività si configura in: Data Governance, ovvero l’insieme di attività riguardanti l’acquisizione e la conservazione di dati Data Analytics, ovvero l’insieme di attività riguardanti la misurazione e la comprensione dei dati Data Visualization, ovvero l’insieme di attività riguardanti la comunicazione esterna delle performance
Business Acumen & Operations L’attività di Business Acumen & Operations rappresenta l’insieme di conoscenze e competenze circa il core business dell’azienda. In particolare, l’IFAC richiede che i processi decisionali vengano condotti attraverso una logica di tipo sistemico che tenga conto al suo interno delle diverse aree funzionali dell’azienda. Tale concetto fa seguito al cosidetto paradigma dell’Integrated Thinking
Leadership La gestione del cambiamento organizzativo richiede la presenza di adeguati livelli di leadership da parte del management Tale esigenza trova origine nella necessità di coniugare all’interno dei processi aziendali competenze di tipo prettamente tecnico a soft skills in materia di comunicazione, team building e gestione delle risorse umane A tal riguardo, l’IFAC evidenzia la necessità di operare attraverso paradigmi quali: relationship management change management conflict management negotiation talent management
Professional ethics &Values L’ultimo aspetto analizzato da parte dell’IFAC è rappresentato dai profili etici connessi alla digitalizzazione L’evoluzione tecnologica impone, inevitabilmente, di considerare all’interno dei processi i conflitti etici derivanti dal conflitto tra risorse umane e digitalizzazione In tal senso, il professionista deve far si che tale cambiamento avvenga attraverso un’analisi critica circa l’opportunità di integrare nuove tecnologie all’interno di processi consolidati quali le attività di reporting
Bibliografia essenziale di riferimento IMA-IFAC. Management Accounting Competencies: Fit for Purpose in a Digital Age? Hawksworth, J., Berriman, R., & Goel, S. (2018). Will robots really steal our jobs? An international analysis of the potential long term impact of automation. PricewaterhouseCoopers, http://pwc. co. uk/economics, access, 13. Deloitte (2017). The robots are ready. Are you. UNCTAD (2019). Digital economy report 2019.
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