IL MANAGER ACROBATA - Manageritalia

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IL MANAGER ACROBATA - Manageritalia
Management

 IL MANAGER
 ACROBATA

                           È
In tempi complessi,                    BELLO ANDARE al             me una delle imprese di in-
                                       circo, soprattutto          trattenimento più innovative
l’atteggiamento                        quando “non sorpren-        di sempre. E fin qui nulla di

migliore per affrontare                de” con le solite pa-
                           gliacciate. Come il Cirque du So-
le sfide e gli ostacoli.   leil, noto in tutto il mondo per

Le dimensioni di questa    avere reinventato il circo
                           eliminando in toto gli
condizione oggi vincente   animali e creando in-                                  nuovo
                           credibili spettacoli                           sotto il sole
                           onirici, visionari,                        (lo sappiamo).
Thomas Bialas              acrobatici, con                         Di nuovo c’è
futurologo                 un team mul-                            una legittima
                           tidiscipli-                             domanda,
                                                                   anzi due.
                                                                   Può il circo e
                                                                   il suo voca-
                                                                   bolario essere
                           nare che amalgama antiche arti e        un modello
                           nuove tecnologie. In scena non          gestionale del
                           solo performer circensi, acrobati,      futuro?
                           pagliacci ma anche cantanti, balle-
                           rini, mimi, atleti, strumentisti, co-   Un mindset per il futuro
                           mici, bike rider su Bmx, motocicli-     Può l’acrobata essere la virtù del
                           sti, pattinatori e, sì, anche drag      manager del futuro? Crediamo di
                           queen. Un funambolismo che è            sì, e non tanto perché Karl Lager-
                           puro simbolismo sognante, ma            feld si è sempre definito un acro-
                           allo stesso tempo lucido realismo       bata e camaleonte (ci sta nella mo-
                           basato sulla perfezione di ogni ge-     da) ma perché il Cirque du Soleil
                           sto. Dunque Cirque du Soleil co-        è un tentativo (assai riuscito) di

22   SETTEMBRE 2018
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attività sportiva, an-   tivi. b8ta.com ha alcuni punti di
                                                        che una giornata di       vendita negli Stati Uniti: che il
                                                       maratona. Problema:        cliente compri nel negozio, onli-
                                                      come posso guadagna-        ne, altrove, da altri o chissà dove
                                                    re denaro extra come          non frega niente a nessuno. Non
                                                azienda? Con peerspace.           ci sono prezzi e neppure offerte
                                              com, che permette a startup,        speciali o commessi. Semplice-
                                             musei e imprese di affittare i       mente una galleria (tipo museo)
                                             propri spazi per infinite occa-      con un assortimento assai diso-
                                           sioni. Problema: come faccio a         mogeneo dove i produttori pos-
                                          ottenere un po’ di marijuana nel-       sono collocare i loro prodotti (pa-
                                          la prossima ora? Con eaze.com,          gando, ovvio) senza l’assillo del
          dominare la complessità         che in California consegna Can-         pricing. Retail come puro servi-
         mettendo in campo non            nabis per uso terapeutico in mo-        zio con tanto di monitoraggio sul
         solo la creatività (visibile a   do veloce e discreto.                   comportamento dei clienti con
        tutti gli spettatori) ma so-      Certo non devi dare fastidio a bu-      dati condivisi con i produttori.
        prattutto precisione, sin-        siness consolidati con soluzioni        Un bell’update del sistema, non
      cronicità, esercizi, ripetizio-     troppo audaci, come produrre            c’è che dire.
     ne per spingere ogni compo-          energia a costi irrisori altrimenti
   nente ai propri limiti per giun-       fai la fine di Nikola Tesla, il genio
gere alla perfezione di ogni detta-       dell’elettricità morto nel 1943, boi-
glio. Sembra l’ideale per l’impre-        cottato ed etichettato come scien-
                                                                                              Il manager si deve
sa, a patto che il manager si doti di     ziato pazzo. Ma questo è un’altro                      dotare di mente
mente acrobatica, una mente che           problema, non risolvibile.                acrobatica, una mente che
gira ad abile virtuosismo nell’af-         Acrobata ripristinato. Ripri-             gira ad abile virtuosismo
frontare situazioni difficoltose. I       stinare, azzerare, annullare, re-           nell’affrontare situazioni
manager acrobati sono tanti quan-         settare, insomma, riformulare. Il              difficoltose. I manager
ti gli approcci e i comportamenti         reset inizia con un pensiero di
                                                                                     acrobati sono tanti quanti
ingegnosi. Vediamone alcuni.              fondo: stiamo annaspando ma
 Acrobata problematico. Dirla            ancora non affogando. Ripristi-
                                                                                                   gli approcci e i
con Pulp Fiction “Mi chiamo Wolf          nare non è buttare via tutto ma            comportamenti ingegnosi
e risolvo problemi”? Quasi.               riavviare il sistema in uso buttan-
L’abilità di andare a caccia di           do via molta spazzatura (fra cui
problemi per risolverli produce,          dogmi e paradigmi).                      Acrobata climatico. Questo
ovvio, business. Qualche esem-            Rimodellare il retail (così come        sulla carta è facile (o perlomeno
pio simbolico. Problema: come             esempio), un sistema congestio-         logico). Fare acrobazie per adat-
faccio ad assicurare le mie tavole        nato da troppi chiodi fissi (onli-      tare prodotti e servizi al cambia-
da surf per pochi giorni? Con la          ne, offline, omnichannel, show-         mento climatico (spesso trascura-
startup hepster.com, che con il           rooming ecc.). Illuminate questo        to). In montagna lo hanno capito
motto “protect your lifestyle” as-        caso. Scoprire, provare e forse         velocemente da tempo. Sparare
sicura in modo situativo ogni             comprare nuovi prodotti innova-         con i cannoni neve artificiale (mi-

                                                                                                             SETTEMBRE 2018   23
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             nimo sindacale), sparare nuovi        Secondo il servizio metereologi-       accolto da tutti eccetto dal Natio-
             servizi e nuovi intrattenimenti       co tedesco (Dwd), circa l’80%          nal Transportation Safety Board,
             (massimo imprenditoriale). In         delle attività economiche è in-        che al primo giro denunciò i pi-
             tempi recenti abbiamo visto cose      fluenzata dal tempo (clima), non       loti di condotta spericolata e pe-
             niente male, come aprire con su-      solo l’agricoltura o il turismo ma     ricolosa non conforme alle simu-
             percargo portacontainer nuove         ogni forma di commercio e retail       lazioni test, poi al secondo giro la
             rotte commerciali nell’Artico         e, sì, ogni servizio. Curioso che      manovra venne inserita nelle
             causa scioglimento dei ghiacci.       venga sottovalutato. Nuovi mo-         procedure d’emergenza. La sto-
                                                   delli di business basati sul clima     ria insegna una grande verità. I
                                                   possono aprire nuovi mercati.          sistemi non tollerano che l’essere
                                                   Tempo di nuove acrobazie.              umano possa maneggiare con
             La storia insegna una                  Acrobata spaziale. We can            maggiore successo situazioni im-
             grande verità. I sistemi non          work it out, possiamo lavorarci,       prevedibili del sistema stesso
             tollerano che l’essere                cantavano i Beatles, e dove, se        (sofisticati software), per questo
             umano possa maneggiare                non negli uffici? Workspace og-        in azienda i collaboratori (ma an-
             con maggiore successo                 gi: spazi di condivisione, divani,     che manager) hanno paura di
             situazioni imprevedibili del          angolo cucina, terrazzi, d’accor-      sorprendere chi comanda. L’or-
                                                   do, ma dove sono gli spazi acro-       ganizzazione non ama le sorpre-
             sistema stesso (sofisticati
                                                   batici veri? Ho visto scivoli e al-    se, anche se invoca sempre sor-
             software), per questo in
                                                   talene ma anche trampolini e, sì,      prendenti innovazioni. Che fare?
             azienda i collaboratori (ma           pareti per arrampicata libera per      Per esempio leggere Pensieri lenti
             anche i manager) hanno                un, come lo chiamano loro (bro-        e veloci del premio Nobel Daniel
             paura di sorprendere chi              oklynboulders.com/gowanus),            Kahneman e il Cigno Nero di Nas-
             comanda. L’organizzazione             active co-working. Ecco, se voglia-    sim Nicholas Taleb.
             non ama le sorprese,                  mo dirla tutta la mente acrobati-       Acrobata voglioso. Senza pas-
             anche se invoca sempre                ca deve essere allenata fisica-        sione nessuna innovazione, ama-
                                                   mente con spazi adeguati alle          no ripetere, come dire che dob-
             sorprendenti innovazioni
                                                   evoluzioni. Il fisico influisce sul-   biamo sempre avere una gran
                                                   lo stato mentale e allora perché       voglia e provare grande piacere
                                                   non prevedere negli uffici l’acro-     per quello che facciamo. Quasi
             Sfruttare, dunque, come ha fatto      batica sui tessuti per esercizio       un obbligo morale nella società
             il colosso danese Maersk Line il      sospesi in aria?                       edonistica, anche nel lavoro, il
             rialzo delle temperature. Il clima-    Acrobata sorprendente. New           che ci porta all’avido piacere or-
             te change è rischio ma anche op-      York, 15 gennaio 2009. Sorpren-        giastico e distruttivo di The Wolf
             portunità per ogni settore e atti-    dere con un atterraggio impossi-       of Wall Street di Martin Scorsese.
             vità.                                 bile e fuori protocollo nel fiume      Roba per pochi. Si chiede a tutti i
             Chiedersi come può influire e         Hudson cinque minuti e otto se-        collaboratori di provare grande
             quali soluzioni nuove potrebbe-       condi dopo il decollo, a causa di      eccitazione e piacere per quello
             ro servire è una domanda che          un impatto con volatili che dan-       che c’è da fare (magari di routi-
             tutti devono farsi. Roba di nic-      neggiò entrambi i motori. Nessu-       ne). Le cose più tristi le ho viste
             chia? Esattamente il contrario.       na vittima e molto stupore, ben        ai meeting motivazionali. Come

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La creatività deve essere puntuale come un orolo-
                                                                        gio svizzero per scandire innovazione. Pensiero
                                                                        troppo acrobatico? Non per il manager acrobata.
                                                                        Lui tiene in equilibrio la complessità. Lui capovolge
                                                                        i problemi e li trasforma in opportunità. Lui attira
                                                                        e gestisce talenti orchestrando le differenze. Lui si
                                                                        destreggia nelle difficoltà con imprevedibile preci-
                                                                        sione. Lui sincronizza ogni dettaglio e componente
                                                                        del team in opera di perfezione. Lui affronta i mer-
                                                                        cati in punta di piedi. Lui stupisce il pubblico con
                                                                        prodotti e servizi spettacolari. Sa tanto di grande
  circo, di quello più fantasioso e favoloso al mondo. In esclusiva per noi alla ventunesima giornata del ciclo fmt.day
  il keynote speaker del World Business Forum di Milano, Daniel Lamarre, presidente ceo del Cirque du Soleil per uno
  speech che trasforma il visionario in straordinario stile manageriale. Apri gli occhi e sogna. Apri gli occhi e cambia. Qui
  al Wobi insieme al giornalista Luca De Biase, a Thomas Bialas, Daniele Lago, designer e imprenditore funambolico Lago
  Arredamenti, ed Emilio Salvatore Leo, imprenditore visionario e ri-fondatore dell’impresa di famiglia Lanificio Leo.

  La partecipazione all’evento è gratuita e riservata ai dirigenti associati in regola con il versamento dei contributi.

                   Special event @ Wobi - World Business Forum/Posti limitati
                   Milano - MiCo Milano Congressi – 30 ottobre, h 17-19
                   Per informazioni: www.cfmt.it - Anna Scirea - ascirea@cfmt.it - 02 5406311

tutte le droghe dura poco. No, la     che quando si è in coda in auto-      wait for the next big thing”. Aspet-
strada deve essere un’altra. Per      strada e cambiare continuamen-        tare che altri inventassero qual-
avere mille acrobati vogliosi in      te la corsia non fa (statisticamen-   cosa per poi appropriarsene con
azienda bisogna avere mille           te) che aumentare la congestione      ricombinazioni, come dire, inge-
acrobati che si esibiscono libera-    del traffico. L’acrobazia qui con-    gnose.
mente (come nel circo). E come si     siste nell’onirico ma lucido vaga-     Acrobata discutibile. Mettere
fa? Chiedendo semplicemente           re che sfrutta un ozio misurato e     in discussione gli indiscutibili
“cosa vuoi veramente”.                programmato che interviene            dogmi che paralizzano l’impresa
 Acrobata pigro. L’impresa so-       quando è il caso di intervenire. O    è giusta acrobazia del manager
pravvaluta l’operosità. L’attività    meglio: non fare niente e aspetta-    innovatore. Lo sappiamo: in tut-
è bene, la passività è male. Chi si   re. Siamo tutti vittime dell’impa-    ti i settori ci sono regole ferree
ferma è perduto. Ma sarà vero? I      ziente Action Bias (vedi in Bor-      finché non arriva qualche eretico
portieri che rimangono immobili       sa), ma spesso l’attesa funziona      che le rompe. Alcuni esempi sto-
ai rigori parano (statisticamente)    meglio, come sanno i poliziotti       rici di “spacca dogmi”: il toyoti-
il 60% dei tiri, ma paradossal-       esperti che attendono prima di        smo di Kiichiro Toyoda ha rotto
mente è un’opzione poco prati-        intervenire durante una rissa. E      il dogma fordista (taylorismo) “i
cata. Meglio buttarsi platealmen-     in ambito aziendale? Suona stra-      lavoratori sono esseri con due
te che rimanere inermi. Il mondo      no ma la vera strategia di Steve      braccia che casualmente hanno
pretende azione, ovunque, an-         Jobs era (parole sue) “I’m gonna      anche una testa”, includendo

                                                                                                        SETTEMBRE 2018      25
Management

                                                                                           sato sullo scambio di informa-

             Atlas, il robot acrobata                                                      zioni (e dati); Aldi e i discounter
                                                                                           in generale hanno rotto il dogma
                                                                                           “i supermercati devono offrire
                                                                                           un grande assortimento”, ridu-
                                                                                           cendo drasticamente spazi e nu-
                                                                                           mero di prodotti; le compagnie
                                                                                           aeree low cost hanno rotto il
                                                                                           dogma “volare è costoso e lus-
                                                                                           suoso” ribaltando l’intero setto-
                                                                                           re del turismo.
                                                                                            Acrobata spassoso. Se ti diver-
                                                                                           ti troppo allora non stai lavoran-
                                                                                           do. Se ti diverti troppo o fai di-
                                                                                           vertire troppo allora forse sei un
                                                                                           comico ma certo non un profes-
 Un ammasso di ferraglia esegue un salto mortale all’indietro. Morire non può,
                                                                                           sionista. Chi mai vuole un’auto
 essendo un robot umanoide alto più di un metro e mezzo della Boston Dynamics,
 azienda specializzata in robotica (prima in orbita Google, poi rivenduta a Soft-          divertente? Non vogliamo forse
 Bank). Il video dell’acrobazia ha fatto il giro del mondo e destato stupore: “Le          tutti un auto affidabile? Perché
 macchine fanno tutto meglio di noi”. Non proprio perché ci sono voluti infiniti           mai il lavoro come svago e passa-
 tentativi prima di riuscirci (una volta). Dunque esercizio e ripetizione. Se vogliamo     tempo piacevole, come sfida alla
 imparare qualcosa dalle macchine allora è la tenacia e la dedizione. Sbagliare e          noia, dovrebbe funzionare in
 sbagliare ancora fino a quando finalmente la cosa riesce. Certo, le macchine non
                                                                                           azienda (Max Weber e la sua eti-
 si abbattano mai e continuano a lottare per quello che sono programmate. Tutto
                                                                                           ca potrebbero inorridire)? Qui si
 qua il segreto. Impariamo allora l’indifferenza e il distacco dal risultato. Il buddi-
 smo lo insegna da sempre? Certo, ma le macchine non lo sanno e ahimè neppure              fa sul serio. Mica siamo al circo.
 noi umani.                                                                                Appunto. A qualche mio amico
                                                                                           Google ricorda un circo, già, per
                                                                                           i colori. Funziona giusto lì, dire-
                                                      ogni lavoratore in processi inno-    te. Mica detto. L’umorismo
                                                      vativi e qualitativi; Anita Rod-     smorza, riduce i conflitti, relati-
                 Suona strano ma la vera              dick (fondatrice di The Body         vizza, ossigena e alla fine fa bene
                 strategia di Steve Jobs era          Shop) ha rotto il dogma dell’in-     per gestire la complessità. Non
                 (parole sue) “I’m gonna              dustria cosmetica “i cosmetici       solo. “In questa azienda ci diver-
                 wait for the next big thing”.        devono essere testati sugli ani-     tiamo alla grande, il nostro lavo-
                 Aspettare che altri                  mali” facendone a meno e diven-      ro quotidiano? Fare acrobazie sul
                 inventassero qualcosa per            tando pioniera della sostenibilità   mercato” potrebbe essere un ot-
                                                      cosmetica; Larry Page e Sergey       timo slogan per reclutare giovani
                 poi appropriarsene con
                                                      Brin hanno rotto il dogma classi-    talenti.
                 ricombinazioni, come dire,
                                                      co dei media “le informazioni         Acrobata ambiguo. La vita è
                 ingegnose                            costano denaro” creando con          ambigua e non univoca. Il mana-
                                                      Google un modello gratuito ba-       ger acrobata lo sa bene ma deve

26   SETTEMBRE 2018
quotidianamente combattere           sce in azienda, così come la di-    mente equilibrata pretende un
contro la normalità e, soprattut-    versità. A parole tutti concorda-   fisico equilibrato.
to, contro la sicurezza. Chi non     no, “abbiamo bisogno di talenti e   Qualcuno storcerà il naso ma la
vuole essere sicuro? Del proprio     team multidisciplinari e multiet-   strada più efficace (e maestra) è
lavoro, stipendio, mercato, colla-   nici (tutti si immaginano Google    praticare yoga. Lo pratico da mol-
boratore e dipendente, moglie,       così)”, ma orchestrare e dirigere   to tempo e ho imparato che agire
famiglia? Ma il mondo e l’econo-     le differenze richiede una buona    sul corpo significa agire sullo sta-
mia viaggiano a insicurezza e        dose di ambiguità da digerire co-   to mentale, in particolare le posi-
quando diciamo durante una ri-       me condizione permanente della      zioni di equilibrio che non solo
unione o a un cliente l’abusato      complessità. Se il mondo non è      migliorano la concentrazione ma
“assolutamente sì” intendiamo        sicuro devi essere sicuro di te     anche il nostro livello di focaliz-
“assolutamente boh”.                 stesso. Tutto qui.                  zazione. Infine c’è il respiro e,
Segno dei tempi. Chi è sicuro non     Acrobata equilibrato. Chiu-       come ricorda il tennista Djokovic,
vede né rischi né opportunità e      diamo con l’aspetto più impor-      «la respirazione è la cosa più im-
mette a rischio la vera stabilità,   tante. L’equilibrio è la base di    portante, devi padroneggiarla
che è solo lo stato mentale          ogni acrobazia. Ma come si di-      per affrontare la pressione e le
dell’impermanenza.                   venta equilibrati in ogni gesto,    situazioni molto stressanti, solo
Problema: il pluralismo infastidi-   azione, pensiero e decisione? La    così c’è equilibrio».             

                                                                                                    SETTEMBRE 2018   27
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