GLI EFFETTI DEL LOCKDOWN E IL FABBISOGNO DI FORMAZIONE PER LE IMPRESE E I LAVORATORI DEL TERZIARIO - Indagine a cura di
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
GLI EFFETTI DEL LOCKDOWN E IL FABBISOGNO DI FORMAZIONE PER LE IMPRESE E I LAVORATORI DEL TERZIARIO Indagine a cura di: SPAZIO INDAGINE VARESE Osservatorio sul Terziario Elaborazione dati: EconLab Research Network Varese, martedì 27 ottobre 2020
CAMPIONE E METODO DI RICERCA 942 IMPRESE LAVORATORI 1.270 Imprese partecipanti Lavoratori partecipanti 26% 245 369 29,1% Imprese rispondenti CAMPIONE Lavoratori rispondenti 69,4% 10,6% 20% Commercio Turismo Servizi METODO DI RICERCA • Questionari somministrati online, a mailing list selezionate, tramite piattaforma LimeSurvey; • Gestione dei solleciti da sistema; • Supporto tecnico durante tutta la durata della compilazione; • Domande prevalentemente chiuse, a scelta singola o multipla o con scala di Likert; • Analisi dei risultati dei soli questionari completi. Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
PROFILO MEDIO DEL CAMPIONE IMPRESE LAVORATORI Società di capitali 49% Donne 68,6% Micro impresa 82,4% da 30 a 50 anni 72,6% (≤ 10 addetti o ≤ 2ml di euro) Diploma di scuola media +20 anni di attività 57,9% superiore 60,4% Commercio 69,4% Commercio 65,6% Chiusura Sospensione aziendale durante attività lavorativa il lockdown in lockdown 57,1%* 35,8%* *di cui il 97,9% *di cui il 76,5% ha attualmente ha attualmente riaperto ripreso l’attività lavorativa, mentre il restante 23,5% verrà per la maggior parte reintegrato progressivamente in azienda. Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
DIFFICOLTÀ INCONTRATE DURANTE LA PANDEMIA IMPRESE LAVORATORI 93,5% 83,7% Imprese intervistate Lavoratori intervistati che hanno riscontrato difficoltà che hanno riscontrato difficoltà Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
PRINCIPALI DIFFICOLTÀ RISCONTRATE DALLE IMPRESE ? Continuare a pagare i fornitori Continuare a pagare gli affitti 60,3% 31,9% ? ? Mantenere il personale Continuare a pagare eventuali finanziamenti attivi 55% 29,7% Gestire i rapporti con la clientela Gestire le comunicazioni con il proprio personale 40,6% 8,3% Adeguare la struttura ai protocolli di sicurezza Altro 34,5% 10% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
PRINCIPALI DIFFICOLTÀ RISCONTRATE DAI LAVORATORI OR ATORI IN SEDE OR I I N SM A R T W L AV OR AT OR K V IN LA G 48,5% 51,5% DI CUI L’ 89,6% DI CUI IL 77,9% HA RISCONTRATO DIFFICOLTÀ HA RISCONTRATO DIFFICOLTÀ Adeguarsi ai protocolli di sicurezza* 64,1% ? Conciliare lavoro e famiglia 57,9% ? ? Gestire i rapporti con la clientela Strumentazione 59% di lavoro inadeguata o limitata* 49,5% 42,1% 59% Conciliare lavoro e famiglia Organizzare l’attività con i colleghi 47,6% 24,2% *Computer, stampanti, connessione *Distanziamento sociale, mascherine, etc. inadeguati o limitati rispetto a quelli aziendali Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
STRUMENTI ADOTTATI IMPRESE LAVORATORI Cassa integrazione (ordinaria, straordinaria o in deroga) Cassa integrazione parziale 73,5% 28,2% Indennità di 600 € per lavoratori autonomi Cassa integrazione “a zero ore” 47,8% 25,2% Attivazione dello Smart Working Smart Working a tempo pieno 47,6% 19,8% Richiesta di finanziamenti garantiti dallo Stato Smart Working parziale 37,6% 16,5% Moratoria straordinaria dei prestiti/mutui Turnazione degli orari di lavoro 24,5% 4,9% Revisione/sospensione locazioni commerciali Conversione da contratto full-time a part-time 11,4% 1,1% Altro 2,4% Altro 8,7% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
STRATEGIE ADOTTATE DALLE IMPRESE Il 62,5% delle aziende ha adottato nuove strategie, 12,2% modificando il proprio modello di Business Non so Attivazione o potenziamento dei Social Media 9,6% No 42,6% Servizio di consegna a domicilio (delivery) 35,4% 44,2% Attivazione di nuovi canali digitali In parte (es. e-commerce, formazione a distanza, webinar) 78,2% 19,9% Servizio di asporto 34% 10,9% Si Avvio di reti di collaborazioni Propensione a continuare ad adottare 7,7% le strategie anche in futuro Altro La maggior parte delle aziende continuerà a 4,2% utilizzare le strategie adottate anche in futuro, in maniera completa o parziale Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
IL FABBISOGNO DI FORMAZIONE Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
SVILUPPO DI NUOVE COMPETENZE AZIENDE CHE NECESSITANO LAVORATORI CHE NECESSITANO DI SVILUPPARE NUOVE COMPETENZE 62,9% 67,8% DI SVILUPPARE NUOVE COMPETENZE COMUNICATIVE E RELAZIONALI ORGANIZZATIVE E GESTIONALI Tecniche di comunicazione, approccio al cliente Coordinamento attività, gestione tempo e risorse, 50% ++ team building ORGANIZZATIVE E GESTIONALI + 44,6% Coordinamento attività, gestione tempo e PSICOLOGICHE (gestione dello stress, relazioni risorse, team building interpersonali con colleghi e datori di lavoro) 46,8% 36,2% INFORMATICHE INFORMATICHE Web, utilizzo di software e programmi Web, utilizzo di software e programmi 44,8% 34,2% In media, il 27% delle aziende ha attivato percorsi In media, il 15% dei lavoratori ha partecipato a percorsi di formazione in ambito comunicativo/relazionale UNO SGUARDO ALLA di formazione in ambito organizzativo/gestionale e e organizzativo/gestionale, mentre il 45% in ambito SITUAZIONE ATTUALE informatico, mentre il 10% in ambito psicologico. informatico. Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE AZIENDE CHE NECESSITANO LAVORATORI CHE NECESSITANO DI FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE 26,1% 27,2% DI FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE di cui il 42,2% di cui il 25% ha già attivato dei corsi di: ++ ha già attivato dei corsi di: + ++ GESTIONE DI VIDEO CONFERENZE Skype, Zoom, Google Meet, etc. + GESTIONE DI VIDEO CONFERENZE Skype, Zoom, Google Meet, etc. 59,3% 82,6% ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DI WEBINAR MARKETING E COMUNICAZIONE ONLINE Facebook, Instagram, LinkedIn, Newsletter, etc. 39,1% 40,7% MARKETING E COMUNICAZIONE ONLINE Facebook, Instagram, LinkedIn, Newsletter, etc. UTILIZZO DI STRUMENTI INFORMATICI 21,7% Computer, programmi di scrittura, contabilità, etc. SMART WORKING 29,6% Gestione di progetti e gruppi di lavoro a distanza 21,7% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
PROSPETTIVE FUTURE DI FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE AZIENDE CHE NECESSITANO LAVORATORI CHE NECESSITANO DI FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE 26,1% 27,2% DI FORMAZIONE IN AMBITO DIGITALE di cui il 23,4% di cui il 18,8% ha intenzione di attivare nei ha intenzione di partecipare nei prossimi mesi dei corsi di: ++ prossimi mesi a corsi di: CANALI DI VENDITA ONLINE E-commerce, booking online, AirBnB, etc. + GESTIONE DI VIDEO CONFERENZE Skype, Zoom, Google Meet, etc. 66,7% 52,9% MARKETING E COMUNICAZIONE ONLINE UTILIZZO DI STRUMENTI INFORMATICI Facebook, Instagram, LinkedIn, Newsletter, etc. Computer, programmi di scrittura, contabilità, etc. 35,3% 60% MARKETING E COMUNICAZIONE ONLINE GESTIONE DI VIDEO CONFERENZE Facebook, Instagram, LinkedIn, Newsletter, etc. Skype, Zoom, Google Meet, etc. 29,4% 53,3% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
ACQUISIZIONE DI NUOVE FIGURE PROFESSIONALI IMPRESE CHE DESIDERANO ACQUISIRE LAVORATORI CHE RITENGONO UTILE PER FIGURE PROFESSIONALI PER L’UTILIZZO 20,8% 9,8% LA PROPRIA AZIENDA ACQUISIRE FIGURE DEGLI STRUMENTI DIGITALI PROFESSIONALI NELL’AMBITO DIGITALE ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE ONLINE COORDINATORE DI PROGETTI E GRUPPI Social Media Manager DI LAVORO A DISTANZA 58,8% 33,3% ADDETTO AL MARKETING ONLINE ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE ONLINE E-mail marketing, SEO, G. Analytics, Google Ads, etc. Social Media Manager 45,1% 30,3% ADDETTO ALLA GESTIONE/AGGIORNAMENTO TECNICO INFORMATICO/SISTEMISTA DEL SITO INTERNET AZIENDALE 30,3% 29,4% ADDETTO AL MARKETING ONLINE ADDETTO ALLA GESTIONE DEI CANALI E-mail marketing, SEO, G. Analytics, Google Ads, etc. DI VENDITA ONLINE 21,2% 23,5% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
OFFERTA FORMATIVA FORNITA DAGLI ENTI BILATERALI DEL TERZIARIO E DEL TURISMO DELLA PROVINCIA DI VARESE IMPRESE LAVORATORI 52,2% 22,5% Imprese a conoscenza Lavoratori a conoscenza dell’offerta formativa dell’offerta formativa Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
PROSPETTIVE FUTURE Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
IL FUTURO VISTO DALLE IMPRESE E DAI LAVORATORI IMPRESE 12,2% 12,2% 10% Crisi Mantenere la mia Non saprei posizione lavorativa, con orario ridotto 52,7% LAVORATORI 2,7% Incertezza Essere Aspettative 2020 licenziato 75,1% Mantenere la mia 29,4% posizione lavorativa, Stabilità senza variazioni 5,7% Crescita Prospettive 2020 Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
TIPOLOGIE DI SUPPORTO NECESSARIO IMPRESE LAVORATORI SUPPORTO DEGLI ENTI BILATERALI SUPPORTO AZIENDALE E DELLE ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA Accesso agevolato a contributi locali, regionali Lavorare in condizioni di sicurezza e nazionali 66,8% 78,4% Attivazione o prolungamento dello Smart Working Servizi di formazione professionale 29,5% 39,2% Conoscere le prospettive economiche dell’azienda Servizi di consulenza aziendale 25,8% 33,3% Elaborazioni EconLab Research Network su dati Survey - luglio e agosto 2020
GRAZIE PER L’ATTENZIONE EconLab Research Network
Puoi anche leggere