COMUNE DI MALLES BILANCIO DEL BENE COMUNE - Relazione sullo stato dei provvedimenti al bene comune del Sulla base degli indicatori del
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
978 M
1.738
Marktgemeinde Mals
Comune di Malles Venosta
Relazione
sullo stato dei provvedimenti
al bene comune del
COMUNE DI MALLES
Sulla base degli indicatori del
BILANCIO DEL BENE COMUNE
Editore:
Comune Malles
Via Stazione 19
I-39024 Malles
Tel. +39 0473 831117
Fax +39 0473 830310
www.gemeinde.mals.bz.it
www.mals-leben.com
Redazione:
Sibille Tschenett, Vicesindaco
Monica Platzgummer, segretario generale
31.12.2013
NOTA
In questa rilevazione si tratta di un primo status quo senza alcuna pretesa di completezza o per-
fezione. Il comune di Malles non ha effettuato alcuna valutazione all´interno di questa relazione,
nei termini previsti dal bilancio del bene comune.
Realizzazione: MartinRuepp.com
Traduzione: Susanna Singer – Federazione Economia del bene comune in Italia
Foto © Comune di Malles, Martin Ruepp 3 Bilancio del bene comune Comune di Malles
ECONOMIA DEL BENE COMUNE
L´economia del bene comune
L´economia del bene comune de- ECONOMIA DEL BENE COMUNE IN SUL PIANO ECONOMICO La dignità umana, l‘equità globale e la
scrive un´economia piú sociale, eco- ALTO ADIGE / ITALIA solidarietà, la sostenibilità ecologica, la
L´economia del bene comune è giustizia sociale e la partecipazione de-
logica, piú democratica. Si basa su un´alternativa attuabile, concretamente mocratica sono elementi essenziali di
In Alto Adige è arrivata attraverso „LE
valori che promuovono il bene co- GIORNATE DELLA SOSTENIBILITÁ – THINK
applicabile per aziende di diverse di- ció.
mune. mensioni e forme giuridiche.
MORE ABOUT“ organizzato annualmen-
Lo scopo dell‘attività economica è defi-
te da TERRA INSTITUTE e l´ABBAZIA DI
nito in termini di valori del bene comune.
NOVACELLA e LA LIBERA UNIVERSITÁ DI SUL PIANO SOCIALE
UN NUOVO SISTEMA DI VALORI BOLZANO. Ad oggi sono oltre 35 le azi-
Il successo aziendale non è più misura-
La contraddizione fra i valori di mer- ende che hanno fatto il bilancio ed ora L´economia del bene comune é
to sulla base dei fattori monetari come
cato e società deve essere abrogata. arrivano i primi comuni. A Bressanone un‘iniziativa per creare la consapevolez-
l‘aumento di utile o il PIL finanziario.
Nell‘economia devono essere premiati vi è la sede dell‘associazione di nuova za per un cambiamento di sistema.
Nell‘economia del bene comune valgo-
gli stessi valori umani, che determinano costituzione „economia del bene comu- Si basa sulla cooperazione, sull´agire
no valori come bisogni primari, la qualità
il successo nei rapporti interpersonali. ne in Italia“, che si è posta l‘obiettivo di congiunto di molte persone. Il movimen-
della vita e della comunità.
L‘economia dovrebbe essere di nuovo diffondere l‘idea di questo nuovo mo- to trasmette speranza e coraggio e cerca
allineata con i valori e gli obiettivi che dello economico in Italia. A sostegno di di fare rete e creare sinergie con altre in-
sono sanciti nella maggior parte delle ció sono partiti numerosi progetti aventi iziative alternative.
l´obiettivo di creare nuovi impulsi.
SUL PIANO POLITICO
costituzioni delle democrazie occiden-
tali. La volontà del movimento è quella di Tutti possono partecipare, diventare so-
arrivare ad un cambiamento giuridica- cio e portare il proprio prezioso contri-
ECONOMIA DEL BENE COMUNE IN mente riconosciuto per un´economia del buto.
INIZIO 2009 IN AUSTRIA VAL VENOSTA bene comune.
La prima versione del modello compre- Anche in Val Venosta è emerso grande L´obiettivo è ottenere una buona quali-
so il bilancio del bene comune è stato interesse da parte di numerosi impren- tá di vita per tutti gli esseri viventi sul
sviluppato da una decina di imprenditori ditori per l´attuazione degli obiettivi del pianeta, supportato da un sistema eco-
provenienti dall´ Austria nel 2009-2010. bilancio del bene comune. Di recente 10 nomico orientato ai valori del bene co-
Nel primo anno 2011, 60 aziende pionie- imprese hanno realizzato il bilancio ed mune.
re provenienti da tre stati hanno realiz- intrapreso un percorso insieme e proprio
zato per la prima volta il bilancio del co- ora si sta formando il prossimo gruppo di
mune. Nel 2013 hanno partecipato oltre interessati.
800 aziende provenienti da 15 paesi.
Informazioni più dettagliate sull´EBC sono disponibili su Internet :
www.economia-del-bene-comune.it o www.gemeinwohl-oekonomie.org
Comune di Malles Bilancio del bene comune 4 5 Bilancio del bene comune Comune di Malles
ECONOMIA DEL BENE COMUNE
VISIONE DEL PROGETTO QUESTI SONO GLI OBIET- REGIONE DEL BENE COMUNE VAL VENOSTA
TIVI DEL PROGETTO CHE CI Verso un nuovo modo di stare insieme
In Val Venosta decidiamo noi quali sono SIAMO POSTI IN QUESTO
i valori che – nell´economia, nella socie-
tà, per noi stessi- desideriamo seguire.
PRIMO PROCESSO:
I comuni, le imprese - artigiani, agri- Desideriamo proseguire il dialogo con
Vogliamo più cooperazione, meno con-
e
eSostegno alla cooperazione e prov- coltori, albergatori, commercianti e in- i cittadini, in modo che questi temi si
correnza, eliminare il vecchio „campani-
vedimenti e valori volti a rafforzare il dustriali – realizzano il bilancio del bene diffondano in altre aree e sorgano altri
lismo“ e rafforzare le relazioni. Voglia-
bene comune comune e si aprono ad un nuovo model- „prodotti del bene comune“.
mo assumerci la responsabilità - per noi
e
eRafforzamento di circuiti locali e regi- lo di pensiero. Un modello basato sulla
stessi, le generazioni future e il mondo.
onali e regioni periferiche cooperazione, circuiti regionali rafforza e In seguito cerchiamo di fare rete con alt-
Vogliamo anche rafforzare la nostra bel-
e
eSolidarietà reciproca e dialogo sui va- valorizza il dialogo sui valori. re regioni del bene comune attualmente
la valle, creare piú trasparenza e parteci-
lori tra la comunità dei cittadini e le in fase di sviluppo in Europa.
pazione, riunire cose giá esistenti e rea-
imprese Valuta regionale, che per il momento
lizzare un modello di best practice - che
e
eCreazione di provvedimenti locali in ha valore solo in Val Venosta, sostiene
potrá esser di impulso o emulazione per Grafico:
tema di educazione e creazione di questa idea nel consumo quotidiano e
altre regioni. la regione del bene comune
consapevolezza rafforza la relazione tra il produttore e il
e
eNuova definizione di successo e misu- consumatore.
Vogliamo condividere questo percorso
razione della soddisfazione collettiva
con tutti coloro che vogliono unirsi a noi.
e
eFare rete con altre regioni e comuni Nelle scuole superiori e professionali
Tutti sono invitati a partecipare.
vengono trattati questi argomenti „nuo-
vi“.
Un indicatore di benessere comunale
che abbiamo elaborato con un gruppo
di lavoro con alcuni sindaci della valle e
in collaborazione con l‘ EURAC, sará uno
strumento di misura nella valutazione
degli sviluppi futuri.
Comune di Malles Bilancio del bene comune 6 7 Bilancio del bene comune Comune di Malles
DIGRESSIONE SULLA VALUTA REGI- BILANCIO DEL BENE COMUNE PER IL BILANCIO DEL BENE COMUNE
ONALE IMPRENDITORI
La valuta regionale per la Val Venosta In Val Venosta sono circa 10 aziende in
- che circola solo in Val Venosta e solo diversi settori che hanno realizzato il
qui ha validità - è una valuta comple- bilancio del bene comune. Altre segui-
mentare basata sull‘euro sotto forma ranno a breve, in modo che inizierá uno Il bilanco del bene comune è il cuore
di un voucher e rafforza il rapporto tra scambio piú approfondito ed impareran- dell‘economia del bene comune
i consumatori e l‘ economia. Promuove no l´uno dall´altro. In Alto Adige ci sono
circuiti regionali. E ‚sostenuta da una co- attualmente circa 35 imprese del bene Esso pone al centro dell´economia La matrice /bilancio 4.1. è costituita da
operativa di aziende della Val Venosta. comune. l´essere umano, tutti gli esseri viventi 17 indicatori suddivisi su 5 valori univer-
Lo scopo è il rafforzamento dei circuiti nonché il successo del rapporto tra di sali (dignità umana, solidarietà, sosteni-
regionali, la promozione del consumo loro.Trasferisce sul mercato i valori cos- bilità ecologica, giustizia sociale, parte-
locale, la conservazione di preziosi posti DIALOGO SUI VALORI E ISTRUZIONE tituzionali e le relazioni valide, premian- cipazione democratica e trasparenza).
di formazione e lavoro e l‘aumento della do politici e esponenti dell´economia in Ogni indicatore è suddiviso in 1-4 sotto
qualità della vita nelle zone circostanti. Basandosi su numerose iniziative che base al loro agire secondo principi uma- indicatori. Essi hanno diversi livelli di ri-
esistono nella regione, dovrebbe esse- ni, di valorizzazione, di spirito cooperati- levanza (basso, medio, alto). Ogni sotto
Il concetto è stato sviluppato da un grup- re incoraggiato un dialogo tra i diversi vo, solidale, ecologico e democratico. indicatore descrive un aspetto di con-
po di imprenditori della Val Venosta con rappresentanti delle parti interessate. Le tenuto o organizzativo della domanda:
i rappresentanti dei comuni e il suppor- sezioni degli argomenti verranno scelte Il bilancio del bene comune misura il suc- „Come può essere vissuto il valore X dal
to di esperti bancari. Il gruppo era già a nell‘ambito di un laboratorio avvenie- cesso politico e imprenditoriale attraver- gruppo di contatto Y ?“ La valutazione di
conoscenza di esperienze con le valute ristico dai partecipanti stessi. Pensieri so un nuovo significato. Politica ed eco- un indicatore e dei suoi sotto indicatori
regionali in Germania, Austria e Svizzera. spontanei su agricoltura e turismo, com- nomia devono servire il bene comune e avviene su quattro livelli:
mercio e artigianato, istruzione e circui- questo può avvenire con il bilancio del primi passi (1-10 %), avanzato (11-30 %),
ti regionali, energia e filiera corta, ecc.. bene comune (insieme con la relazione esperto (31-60 %) e esemplare (61-100
DIGRESSIONE INDICATORE COMU- Dovrebbe essere elaborato dalle parti del bene comune). %).
stesse su come dovrebbe essere la regi-
NALE DI BENSSERE
one del futuro. I punti vengono assegnati su 17 indica- Informazioni più dettagliate sul bilancio
Era parte importante del progetto svi- tori del bene comune, e colui che fa il del bene comune :
luppare un indicatore che desse la pos- bilancio decide volontariamente quale
sibilitá di misurare il grado di benessere SCUOLE degli indicatori attuare. Ciò significa che i www.economia-del-bene-comune.it
nella regione corrispondente. Questo Vogliamo motivare le scuole ad av- punti vengono assegnati su base volon-
dovrebbe rispecchiare la reale situazio- vicinarsi ad un modello di apprendi- taria, sopra la soglia minima prevista per
ne e fornire gli strumenti per emanare mento giá sperimentato („OPEDUCA“) legge.
provvedimenti per un‘azione mirata. A in cui questi temi vengono integrati
questo scopo abbiamo ottenuto il so- nell´insegnamento. Visite presso gli im-
stegno dai colleghi dell´ EURAC e anche prenditori e un dialogo aperto sul bene
qui abbiamo ricerche ad alto contenuto comune completano la parte pratica del
scientifico. progetto. I primi eventi sono giá in fase
di progettazione.
La base è stata il „Better Life Index“ svi-
luppato dall‘OCSE, o „Felicità nazionale
lorda„ (felicità interna lorda) dal Regno
del Bhutan.
Comune di Malles Bilancio del bene comune 8 9 Bilancio del bene comune Comune di Malles
MATRICE DEL BENE COMUNE 4.1
VALORE Cogestione democratica
Dignità dell'essere umano Solidarietà Ecosostenibilità Equità sociale
PORTATORE D‘INTERESSE & trasparenza
A) Fornitori A1: Gestione etica delle forniture Confronto e discussione fattiva sui rischi dei prodotti/servizi acquistati esternamente;
rispetto di criteri sociali ed ecologici nella scelta dei fornitori di beni e servizi 90
B) Finanziatori B1: Gestione etica delle finanze
Attenzione ai criteri sociali ed ecologici nella scelta dei servizi finanziari, investimenti e finanziamenti orientati al bene comune 30
C2: Suddivisione equa del carico di C3: Promozione di comportamenti C4: Ripartizione equa del reddito C5: Democrazia all’interno dell’azien-
C) Dipendenti e C1: Qualità del posto di lavoro e
parificazione lavoro ecologici da parte del personale da e trasparenza
titolari Promozione attiva di uno stile di Ridotta forbice salariale all'interno Trasparenza interna a livello
Cultura dell´organizzazione e struttura Taglio degli straordinari, rinuncia ai vita sostenibile del personale dell'azienda (salari netti); manteni- decisionale/, scelta dei dirigenti
orientata ai collaboratori, equa politica contratti all-inclusive, riduzione (mobilità, alimentazione); corsi di mento di un salario minimo e di un attraverso il personale, partecipazio-
occupazionale e salariale, tutela del dell'orario di lavoro; contributo alla aggiornamento e misure per salario massimo ne consensuale alle decisioni
lavoro e incentivi alla salute incluso il riduzione della disoccupazione accrescere la consapevolezza sulle strategiche operative, conferimento
Work-Life-Balance, orari di lavoro tematiche ambientali; cultura della proprietá ai dipendenti. P. es.
flessibili, parificazione e diversitá organizzativa sostenibile “sociocrazia”
90 50 30 60 90
D3: Configurazione ecologica di D4: Configurazione sociale di pro- D5: Innalzamento dello standard di
D) Clienti / Prodotti / D1: Vendita etica D2: Solidarietà con le imprese
prodotti e servizi dotti e servizi settore sociale ed ecologico
Servizi /Aziende partner
Offerta di prodotti/servizi di Effetto traino ed emulazione
Orientamento etico al cliente, Condivisione di informazioni, del
partner compartecipazione dei clienti, know- how, della forza lavoro, elevato valore ecologico; misure Informazioni-prodotti- servizi per
che accrescano la consapevolezza gruppi di clienti svantaggiati. Sviluppo di standard più elevati
sviluppo insieme dei prodotti, alta delle commesse; partecipazione al
in materia ambientale; rispetto di Sostegno nella promozione di insieme alle altre aziende del
qualitá nel servizio, alta trasparenza marketing cooperativo e alla
criteri ecologici nella scelta della strutture di mercato etiche. settore, azione di lobbying
di prodotto.
50 gestione comune delle crisi
70 clientela
90 30 30
E3: Riduzione dell'impatto ambienta- E4: Distribuzione degli utili secondo E5: Trasparenza sociale
E ) Contesto sociale E1: Significato e ripercussioni E2: Contributo in favore della
le - Riduzione dell'impatto ambienta- il bene comune
territorio, popolazione, sociali dei prodotti/servizi collettività
le specifico dell'impresa fino a Riduzione/ rinuncia alla distribuzio- Resoconti della ebc o di sostenibi-
generazioni future, Sostegno reciproco e cooperazione
raggiungere un livello che non ne esterna di utili, distribuzione ai litá, cogestione dei portatori di
societá civile, altri P/S coprono i bisogni primari o con mezzi finanziari, servizi,
pregiudichi il futuro in materia di: collaboratori, rafforzamento del interesse locali e della societá civile.
esseri umani e natura contribuiscono allo sviluppo prodotti, logistica, tempo, know-
risorse; energia&clima; emissioni, capitale proprio, investimenti
dell´uomo/ societá/ pianeta e how, sapere, contatti; influsso
a livello globale
producono effetti positivi 90 40 rifiuti ecc. 70 socio-ecologici 60 30
Impatto ambientale Scorretta condotta dell´azienda nella Mancata dichiarazione di tutte le
Criteri negativi Violazione delle norme ILO / Acquisizioni ostili -200 sugli ecosistemi -200 violazione dei diritti sul lavoro -200 compartecipazioni e le società
dei diritti umani -200 affiliate -100
Prodotti che violano la dignità umana,
Brevetti chiusi -100 Pesanti violazioni della legislazione Riduzione dei posti di lavoro o
in materia ambientale delocalizzazione nonostante Impedimento della formazione
ad esempio mine antiuomo, energia
nucleare, OGM Prezzi dumping -200 -200 bilanci in attivo -150 di un consiglio di fabbrica -150
-200
Obsolescenza programmata Evasione fiscale -200 Mancata dichiarazione di tutti i flussi
Forniture o cooperazione con aziende (breve durata di vita del finanziari a Lobby / Iscrizione al
che violano la dignità umana Assenza di impropria remunerazione
prodotto) -100 -200
registro europeo delle Lobby -200
-150 per soci non lavoratori
Eccessiva forbice salariale -100
Descizioni dettagliate degli indicatori si trovano nel “Documento di base del bilancio del bene comune“ presente sul sito www.economia-del-bene-comune.it Si prega di far pervenire feedback ai responsabili dei
singoli indicatori (i dati di contatto sono disponibili sul sito)
Comune di Malles Bilancio del bene comune 10 11 Bilancio del bene comune Comune di Malles
Istituto di formazione Castel Goldrain
SINTESI E STATO ATTUALE DEL PROGETTO OBIETTIVI E PROSPETTIVE
REGIONE DEL BENE COMUNE VAL VENOSTA PER IL COMUNE DI MALLES
Nel settembre 2012 Andreas Tappeiner Parallelamente un gruppo di imprendito- Come giá detto in precedenza, questo za energetica nell´attuazione di provve-
(Sindaco di Lasa) ha presentato ai co- ri e rappresentanti dei comuni coinvol- report è un primo status quo senza al- dimenti eco-sostenibili.
muni partner il progetto FSE „Il bilancio gendo le banche locali ha elaborato un cuna pretesa di completezza o perfezi-
del bene comune“ che sarebbe stato poi concetto per una valuta regionale in Val one. Abbiamo tentato di presentare e Il sostegno ed il rafforzamento di circu-
seguito dal dott. Günther Reifer (Terra Venosta, che è ora in corso di attuazione. descrivere i temi principali. Di fatto con- iti regionali ed il km 0 è un altro focus
Institute) ed il dott. Armin Bernhard. sideriamo questo report uno strumento importante nell´ottica del pensiero del
d´impulso per i prossimi passi. bene comune.
Nel novembre 2012 ha avuto luogo il
primo incontro fra i comuni partecipanti: Dato che in questa prima rilevazione sul-
Lasa, Silandro, Malles e Laces. lo status quo etico non erano coinvolti DESCRIZIONE DEL PROCESSO DI
altri gruppi di persone, cercheremo di QUESTA RILEVAZIONE
La partenza ufficiale del progetto è stato promuovere sul piano della
un evento presso l´Istituto di formazio- Chi era coinvolto? Questo report sullo
ne Castel Goldrain il 25 – 26 marzo, con „status quo etico“ del comune di Malles
la partecipazione di Prof. Susanne Elsen, CREAZIONE DI CONSAPEVOLEZZA è stato redatto da Sibille Tschenett, vice-
Mag. Christian Felber, Gernot Jochum, sindaco e Monica Platzgummer, segreta-
Franz Galler, Dott. Günther Reifer e il rio generale. Non c´erano altre persone.
la presentazione e pubblicazione di
Dott. Armin Bernhard. I dati contenuti son attinenti agli anni
questo report con gli obiettivi di
2010-2013. Sono state impiegate 100
ore di lavoro femminile per la stesura di
e
eapprofondimento dei vari settori con
questo report.
Impressioni dell´evento iniziale presso Il Castel Goldrain la partecipazione di cittadini interes-
sati
Ad oggi il report non è stato comunicato
e
eattraverso la discussione pubblica e la
internamente.
creazione di consapevolezza sul bene
comune nella popolazione
Il report è disponibile sul sito del comu-
ne di Malles ed è scaricabile da tutti gli
interessati-
SUL PIANO OPERATIVO
Il comune di Malles ha realizzato nel 2010
un piano energetico allineato alla strate-
gia climatica europea, con l´obiettivo en-
tro il 2020 di ridurre il fabbisogno ener-
getico del 20%, di elevare la quota delle
energie rinnovabili del 20%, ridurre le
emissioni di CO2 del 20%.
Questo è nelle prioritá di autosussisten-
Comune di Malles Bilancio del bene comune 12 13 Bilancio del bene comune Comune di Malles
IL COMUNE DI MALLES
978 M
1.738
Marktgemeinde Mals
Comune di Malles Venosta
Il comune di Malles si presenta
Dati e Politica Comuni confinanti
informazioni
Consiglio comunale Glorenza (I), Curon (I), Lasa (I), Silandro
Il consiglio comunale di Malles é formato (I), Sluderno (I), Senales (I), Scuol (CH),
Forma giuridica
da 20 membri e dalle elezioni del 2009 Sent (CH), Sölden (A), Tubre (I)
Corporazio-
é composto come segue: SVP = 15 posti
ne pubblica
– Liberi elettori = 4 posti - Partito Demo-
locale(regolamento
cratico = 1 posto Settori di attivitá economica
comunale testo
unico) nel comune
Sindaco
Ulrich Veith; dal 2009
Indirizzo Settori economici: Agricoltura – Ar-
39024 Malles tigianato – Servizi – Ristorazione – Turis-
Giunta comunale
Via Stazione. 19 mo – Commercio
Andreas Heinisch
Marion Januth
Telefono
Josef Thurner
0473 831117 Volontariato nel comune
Joachim Theiner
Sibille Tschenett
Fax Volontariato e associazioni
0473 830310 Nel comune vi é un´ampia rete di asso-
MALS (ital. Malles Venosta, vallader: Damal) Segretario generale
ciazioni di volontariato, attive nei diver-
Monika Platzgummer Spiess
Mail si settori: cultura, tempo libero, salute,
Stato: Italia
info@gemeinde. Gruppi linguistici: chiesa, assistenza sociale, sport, prote-
mals.bz.it nel 2011 zione civile, ambiente, ……
Regione: Trentino-Alto Adige Localitá all´interno del comu-
96,92 % tedesco - 3,00 % italiano -
Homepage 0,08 % ladino ne e rispettivi abitanti In ogni frazione troviamo le seguenti
Provincia:
w w w. g e m e i n d e. associazioni: pompieri, banda musicale,
Provincia Autonoma di Bolzano
mals.bz.it Generi: Capoluogo coro della chiesa KVW-gruppi, associazi-
www.mals-leben. nel 2011 = 2509 donne – 2604 uo- Malles (1924 abitanti) oni sportive, associazioni per anziani …..
Bezirksgemeinschaft: Val Venosta
com mini
Appartengono a Malles: Attraverso numerose attivitá nei vari
Abitanti:
Statistiche Altitudine s.l.m.: Burgusio (851) campi (sport, intrattenimento, cultura,
Abitanti 2011 = 5.088
Vedi FOGLIO COMU- Il comune di Malles si estende dal Laudes (607) formazione, sociale…) le associazioni ar-
Al 31.12.2012 = 5.113
NALE sulla Home- suo punto piú basso 978 m s.l.m. Mazia (466) ricchiscono la vita del paese in notevole
page dell´istituto fino a 3.738 m, la cima della Palla Planol (169) misura e rafforzano la comunitá.
Fasce di etá:
provinciale per la Bianca, nella Valle di Maces. Il ca- Piavenna (46)
0-24 Anni = 1540
statistica www. poluogo si trova a 1.051 m s.l.m. Clusio (362)
25-49 Anni = 1932
provinz.bz.it/as- Slingia (180)
50-84 Anni = 1555
tat/de/bevoelke- Tarces (472)
85-oltre 95 Anni = 96
rung/demographi- Ultimo (22+24) al 31.12.2012
sche-struktur.asp
Comune di Malles Bilancio del bene comune 14 15 Bilancio del bene comune Comune di Malles
IL COMUNE DI MALLES IL COMUNE DI MALLES
Diverse strutture nel comune questo non ci si deve sorprendere che la tennis coperto, tennis scoperto, palestra A Burgusio e Malles due cooperative
di Malles Val Venosta e Malles in qualitá di regi- - www.sportwell.it gestiscono viascuna la casa della cultura.
one di transito sia ricca di tesori ed at- Montagna d´avventura Watles = Sci- e Inoltre a Malles l´aula magna del centro
Case di cura e di riposo trazioni culturali. San Benedetto é il sito escursioni, pista di slittino - www.wat- scolastico é anch´esso a disposizione per
La casa di riposo Martinsheim dispone di culturale piú significativo di Malles – é un les.net manifestazioni.
82 posti importante chiesa della storia dell´arte, Centro di Sci nordico/ da fondo – pista a
www.martinsheim.it con affreschi carolingi ben conservati del Slingia in Val Slingia Spazi per le associazioni
nono secolo. Impianto di risalita di sci Ramudla in Val Quasi ogni associazione ha nel comune
Farmacia www.stiegenzumhimmel.it Mazia una propria sala di proprietá del comune
Dr. Johannes Fragner-Unterpertinger Pista di slittino naturale „Sette fonti“ e che le associazioni possono utilizzare
www.apotheke-mals.com Convento Marienberg Slingia gratuitamente.
La piú alta abbazia benedettina d´Europa
Medici e dentisti Scuole Anche le bande musicali (Burgusio, Lau-
02 medici generici Centri giovanili Scuola materna (etá 3-6) = Malles, Bur- des, Malles, Mazia) e cori (Burgusio,
02 pediatri Centro giovanile JuMa Malles gusio, Laudes, Mazia, Slingia Laudes, Slingia, Mazia, Planol, Malles,
03 dentisti Spazi giovanili in tutte le frazioni del co- Scuola elementare (etá 6-10) = Malles, Tarces) del comune di Malles possono
mune di Malles Burgusio, Laudes, Mazia, Planol, Slingia, utilizzare le sale del comune gratuita-
Biblioteche Tarces mente anche nelle frazioni.
Biblioteca pubblica di Malles „Johann Mobilitá Scuola media (etá 11-14) = capoluogo
Stephan Raffeiner“ da marzo 1993, dal A Malles termina la ferrovia che collega Malles Centro di protezione civile
numero iniziale di 1.850 fra libri e rivis- Malles a Merano. La stazione si trova su Scuola di musica „Johann Rufinatscha“ Il centro di protezione civile del comu-
te siamo arrivati a oltre 10.000. Oltre al un triangolo e collega trasporti in auto- Scuola professionale agricolo-forestale ne di Malles é situato sulla strada stata-
capoluogo di Malles vi sono succursali di bus in Svizzera ed in Austria. Un servi- „Fürstenburg“ le e ospita i pompieri volontari, la croce
prestito gestiti da volontari a Burgusio, zio di Citybus con partenza ed arrivo alla Centro di scuole superiori „Claudia de bianca, ed il soccorso alpino sezione di
Slingia, Laudes, Mazia, Tarces stazione di Malles collega le varie frazio- Medici“ Malles.
ni; dall´autunno sará disponibile un ser- In ogni frazione di Malles c´é un grup-
Distretto socio-sanitario vizio di carsharing. Maturandi (etá 15-19)= situazione ottob- po di pompieri volontari, ed ogni gruppo
Informazioni e servizio ai cittadini nei di- re 2012 = SOGYM Liceo socio-scientifico, dispone di uno spazio ben attrezzato per
versi servizi socio-sanitari Parco pubblico FOWI scuola professionale di economia, i pompieri.
Il parco Flora di Malles con una suggesti- LESO istituto scolastico per il sociale,
Museo a Laudes va passeggiata SPORT scuola superiore dello sport
Nel museo di Laudes sono presenti at-
rezzi da lavoro ed oggetti di uso quoti- Parco giochi Collegi per studenti
diano di secoli passati, conservati e rac- Parco giochi in tutte le frazioni del comu- Collegio Kanonikus-Michael-Gamper
colti nei decenni da Norbert Schuster di ne di Malles Ex-Hotel Malserhof
Laudes. Pista di Skate alla stazione di Malles
Spazi per manifestazioni
Chiesa Campi sportivi In ogni frazione é a disposizione per la
Ogni frazione ha la sua chiesa e parroc- Campi sportivi in tutte le frazioni del co- popolazione una sala per piccole/grandi
chia. mune manifestazioni. Nelle frazioni di Laudes,
SportWell Mals = Centro sportivo con Planol, Slingia e Tarces si tratta delle pa-
Sedi culturali grande campo sportivo, impianti per at- lestre delle scuole di proprietá del comu-
Il clima mediterraneo nel cuore delle Alpi letica leggera, piscina coperta, piscina ne, che la comunitá del paese puó utiliz-
da sempre attira immigrati, commercian- scoperta, sauna, birilli, centro fitness, zare gratuitamente per manifestazioni.
ti, viandanti su per l´alta Val Venosta. Per
Comune di Malles Bilancio del bene comune 16 17 Bilancio del bene comune Comune di Malles
IL COMUNE DI MALLES IL COMUNE DI MALLES
Settori economici- aziende nel Malghe del latte
comune di Malles Aziende che lavorano il latte sono le Impianti fotovoltaici Negli anni successivi sono state costruite
diverse malghe del latte del comune di In seguito ad uno studio é emersa la altre centrali idrolelettriche:
Banche Malles, attive solo in estate. possibilitá di installare impianti fotovol-
Cassa Raiffeisen alta Val Venosta (Filia- taici su 32 palazzi comunali per un totale e
ePuni Planol, comune, frazione
le Malles e Burgusio), Cassa Raiffeisen Latteria di Burgusio di 1.140 kWp, che forniscono energia per Planol, SEL
Prato/Tubre (Filiale Laudes), Cassa di Nel dicembre del 1950 fu fondata la co- 1,42 milioni di kWh. Ca. 1/3 di questi pro- e
eZerzabach Burgusio, frazione Burgusio,
Risparmio filiale Malles, banca popolare operativa del latte con resposabilitá limi- getti sono di fatto realizzati (scuola me- turismo & tempo libero SPA
Alto Adige filiale Malles tata. 54 contadini consegnano in media dia, piscina coperta, tennis coperto, asili, e
eArundabach Slingia, comune, frazione
all´anno ca. 2,7 milioni di litri di latte. La scuole). Slingia e Laudes
Artigiani latteria di Burgusio é un´azienda pionie- e
eSaldurbach Mazia, comune, frazione
Il comune di Malles conta in totale 128 re nella produzione di burro, panna e Il comune ha autorizzato impianti foto- Mazia
imprese artigiane con 494 impiegati. formaggi e con i suoi eccellenti formaggi voltaici per una produzione fino a 1903 e
eImpianto idrico Slingia e Laudes,
si qualifica ogni anno ai primi posti nei kWp per aziende e privati. comune
Commercio concorsi internazionali. e
eImpianto idrico Planol-Malles, comune
In ogni frazione ad eccezione di Planol Centrali idroelettriche e
eImpianto idrico Orgles, comune
esiste ancora un negozio di generi misti Rifugi
a conduzione familiare. Nel comune di Malles ci sono 2 rifugi ge- Nel 2010 3 centrali idroelettriche produ-
Nel capoluogo di Malles ci sono anche stiti: Oberetteshütte nella Valle di Mazia, cevano per la quota di pertinenza del co-
altri tipi di negozi(abbigliamento, casa- Sesvennahütte nella Valle di Slingia mune 11 milioni di kWh.
linghi, articoli da giardino, libri, riviste, I percorsi vitali della natura
fiori….)
Produzione energetica
nel comune di Malles
Alberghi e ristorazione
Il turismo a Malles ricopre un ruolo eco-
Estratto dal piano energetico
nomico importante. L´offerta di ricezione
é molto variegata: dalle camere private
Rete di riscaldamento
all´albergo a 4 stelle troviamo tutte le
Nel comune di Malles ci sono 5 impianti
fasce di prezzo e di qualitá.
di riscaldamento, di proprietá in parte di
cooperative, del comune, di privati.
Mercati
La principessa Claudia de Medici con-
A Slingia si trova un impianto a gas, a
cesse a Malles lo stemma ed il diritto di
Malles un impianto con cippato con 2
mercato per 2 mercati annuali – il mer-
punti di alimentazione, a Mazia e Laudes
cato Georgi al 23.04. e il mercato Golli
ciascuna un impianto a cippato e a Bur-
al 16.10.
gusio un impianto di gassificazione del
Settimanalmente ha luogo il mercato dei
legno.
contadini con l´esposizione e la vendita
di prodotti locali e regionali.
Nel capoluogo Malles e nelle frazioni
Altri mercati annuali = il mercato di San
Laudes, Slingia, Burgusio e Mazia tutti gli
Veit a Tarces 15.06. e il Lootscher Morkt
edifici pubblici ed una parte di quelli pri-
(mercato di Laudes) al 25.10.
vati a Malles vengono riscaldati con te-
leriscaldamento di cippato e bioenergia.
Comune di Malles Bilancio del bene comune 18 19 Bilancio del bene comune Comune di MallesIL COMUNE DI MALLES IL COMUNE DI MALLES
Immagini dal comune di Malles
Burgusio d´inverno La torre Frölich a Malles Passeggiate sulle montagne del gruppo Sesvenna
Il convento benedettino di Marienberg Sui pascoli di Malles Tarces
Comune di Malles Bilancio del bene comune 20 21 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI
INDICATORI
A FORNITORI Laudes vengono riscaldati dall´impianto
trali idroelettriche). Nelle frazioni (ad eccezione di Planol)
esistono ancora negozi di generi misti
A1 GESTIONE ETICA DEGLI ACQUISTI di teleriscaldamento del comune.
Nel comune di Malles partiranno nuove a conduzione familiare per la comunitá.
inizative per lo sfruttamento energetico La loro sopravvivenza dipende anche dal
Nel 2012 sono stati collegati nella fra-
Con l‘indicatore A1 – gestione etica di acqua e calore. sostegno del comune. A sotegno del km
zione di Burgusio al teleriscaldamento
degli acquisti l‘ebc (economia del 0 gli acquisti di alimentari, detersivi per
di un´azienda che lavora il legno anche
asili, scuole sono stati fatti fino ad oggi
bene comune) descrive una situazi- altri edifici pubblici (scuole, asili, sale per
ACQUISTI E SERVIZI nei negozi locali. Frutta e verdura provi-
one auspicabile a livello comunale: la musica) come pure la casa della cul-
ene dall´agricoltura locale. Criteri di scel-
tura. A Slingia i palazzi pubblici vengono
ta nell´acquisto sono la regionalitá ed il
riscaldati attraverso la Bioenergie Slingia L´amministrazione di Malles ha un´alta
Il nostro comune tiene conto nei prodotti prodotto biologico.
SRL, di cui è socio il comune di Malles. I consapevolezza per la conservazione di
e servizi acquistati della regionalitá, che palazzi comunali di Tarces e Slingia ven- circuiti regionali, con particolare cura ad
sia un´alternativa sociale e ambientale gono ancora riscaldati con nafta. acquisti e servizi presso fornitori locali
e che trovi soluzioni innovative per evi- e regionali. Incarichi
tare materiali critici. L´amministrazione La E-SPA è una societá al 100% del co- Si riferiscono a servizi affidati a corpora-
collabora attivamente con fornitori, mune di Malles. L´energia necessaria per Non viene analizzato il fattore di rischio zioni o associazioni o privati. La raccol-
per risolvere al meglio aspetti sociali e produrre il calore proviene da biomassa del prodotto né il suo processo di pro- ta e smaltimento dei rifiuti, trattamento
(cippato). duzione. delle acque reflue sono stati assegnati al
ambientali.Il comune paga prezzi equi,
Il cippato per il comune fu comprato in comprensorio Val Venosta, come pure i
mantiene rapporti a lungo termine un rapporto di 80:20 fra Austria ed Alto La manutenzione dei palazzi comunali servizi sociali. Queste assegnazioni sono
Adige. Nel 2013 il rapporto è cambiato a avviene sia da parte dei dipendenti del indicative della gestione del comprenso-
favore dell´Alto Adige con 40% Austria cantiere edile che da parte di artigiani rio che garantisce i servizi con una tariffa
Per il criterio gestione etica degli acquis- e 60% Alto Adige. Una parte del elgno situati sul territorio comunale. unica, con criteri di accesso, con proce-
ti vengono considerati i seguenti settori: sudtirolese proviene dai boschi della Val Per ambedue i settori valgono gli elevati dure amministrative. Il servizio di pulizia
acquisto di materie prime- acquisti di- Venosta di proprietá delle frazioni. standard di legge in materia di tutela del delle scuole elementari è stato assegna-
versi e servizi ed incarichi. lavoro, tutela sociale dei lavoratori. to in base ad un accordo alla Provincia
Con questo orientamento si riescono a Autonoma di Bolzano.
La spesa principale riguarda il riscalda Approvvigionamento conservare posti di lavoro nel comune di
mento degli edifici comunali, l‘energia energetico Malles e addirittura creati. Il prezzo non
elettrica, ma anche lavori di manutenzi- viene considerato, soprattutto dai piccoli COLLABORAZIONE
one su impianti e strutture. artigiani. I criteri del bene comune non CON I FORNITORI
Estratti dal piano energetico del comune
vengono peró considerati in modo siste-
di Malles
matico. Si pone attenzione a che impia-
Il cambio verso una collaborazione con
nti ed attrezzature vengano utilizzate il
Riscaldamento Obiettivo dichiarato del comune di con i fornitori di servizi e prodotti è da
piú a lungo possibile e trattati con cura,
Malles è un´autarchia energetica, ricollegare all´obbligo di legge degli ap-
prima di valutare un nuovo acquisto.
La parte maggiore degli acquisti riguar- l´indipendenza energetica. palti per i servizi. A causa di questi diven-
da il riscaldamento. Ció avviene nel ca- Il comune dispone di varie risorse ener- ta piú difficile comprare i prodotti locali.
Lo sgombero neve a quest´altezza è una
poluogo a Malles, dove sono ubicati il getiche. Queste vengono rafforzate L´amministrazione deve all´interno delle
voce di costo essenziale. Sabbia e ghiaia
municipio, il cantiere edile, la biblioteca, nell´interesse del cittadino, del comune prescrizioni di legge porre l´accento sulla
per il servizio invernale vengono com-
edifici scolastici come pure gli spazi per e dell´economia locale. definizione di criteri ecologici ed etici, in
prati da un´impresa locale. Il servizio di
le associazioni, il centro per la protezio- modo da conservare il km 0 ed i circuiti
sgombero neve viene gestito in proprio
ne civile e la casa di riposo, comprando Una grande parte dell´energia di Malles regionali.
ed una parte viene data ad agricoltori
il teleriscaldamento dalla E-SPA. Anche i viene da centrali idroelettrica che si tro-
del posto.
palazzi comunali nelle frazioni di Mazia e vano nel comune (vedi dati sopra- cen-
Comune di Malles Bilancio del bene comune 22 23 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI INDICATORI
B FINANZIATORI del bene comune. C COLLABORATORI generale – tempo pieno, 1 vicesegre-
Come dignitá umana, solidarietá, soste-
tario generale – tempo pieno)
nibilitá ecologica, giustizia sociale pot-
B1 GESTIONE ETICA DELLE FINANZE C1 QUALITÁ DEL POSTO DI LAVORO E e1e dipendente a tempo parziale per le
rebbe destare la consapevolezza degli
istituti bancari in questa direzione. PARIFICAZIONE pulizie del municipio
e dipendenti a tempo pieno nel can-
e4
tiere edile (manutenzione di edifici,
Con l‘indicatore B1 – Gestione eti- Con l´indicatore C1 – qualitá del strade, piazze, varie strutture comu-
ca delle finanze la ebc descrive una ASSICURAZIONI posto di lavoro e parificazione la ebc nali, servizi di riciclo, sgombero neve)
situazione auspicabile a livello co- descrive una situazione auspicabile e dipendenti per i pasti negli asili, 1 a
e5
munale: Assicurazioni: ASSIBROKER o attraverso a livello comunale: tempo pieno, mentre 4 sono a tempo
l‘associazione dei comuni ASSICONSULT. parziale.
L´incarico per Ie assicurazioni avviene e Collaboratrici della biblioteca pub-
e2
La nostra amministrazione ha forni- La nostra amministrazione cura una
considerando la necessitá economica, blica comunale di Malles, ambedue a
tori di servizi finanziari etici ed eco- senza mai considerare fino ad oggi cri- struttura organizzativa aperta, di va- tempo parziale
logici. teri etici. lorizzazione, con chiari compiti e com-
petenze, ampio aggiornamento pro-
fessionale ed una gestione partecipata. ORARI DI LAVORO
SERVIZIO DI TESORERIA L´amministrazione offre un´ottimale
INVESTIMENTI sicurezza sul lavoro per i collabora- Il comune di Malles ha un modello di
orario di lavoro come gli altri comuni in
L‘aggiudicazione del Servizio di Tesore- tori. Il comune cerca di soddisfare esi-
Alto Adige di un totale di 38 ore settima-
ria è avvenuto attraverso una procedura Nessuno genze personali con soluzioni di orario nali. I dipendenti dell´amministrazione
negoziata in cui viene valutato l ´aumen- adattabili. Sono presenti le condizioni possono gestire, eccetto nell´orario per
to dei tassi d´interesse sui conferimenti
per un ottimale equilibrio vita-lavoro. il pubblico, le loro ore in modo flessibile.
e crediti. Questo aumento comprende i DEBITO
compensi per la gestione del servizio e
L´amministrazione si orienta alla con- Ogni dipendente puó compensare le ore
creta parificazione fra uomo/donna. in piú lavorate.
una serie di altri servizi cui il Tesoriere Il comune di Malles ha mutui presso la
deve adempiere per il comune. banca depositaria, presso la Cassa di Ris- Uguale trattamento economico, uguale
Attraverso vari modelli di part time (50-
parmio ed il fondo di rotazione. numero di dirigenti su tutti i livelli, con
75%) si riesce a venire incontro alle esi-
Al momento il servizio di tesoreria del L´orientamento del comune di Malles particolare attenzione all´etá, a lavo- genze familiari dei dipendenti.
comune di Malles è gestito dalla Cassa verso i valori del bene comune come ratori stranieri e a lavoratori portatori
di Risparmio. L´istituto è ben radicato sul dignitá umana, solidarietá, sostenibilitá di handicap. L´orario per i dipendenti del cantiere
territorio e da decenni sostiene associ- ecologica, giustizia sociale non hanno edile è stato con loro concordato su una
azioni con manifestazioni e contributi di valore nella definizione di questi cont- base di orario fisso. Ogni dipendente puó
sponsorizzazione. ratti. Il comune di Malles occupa con un rap- possibilmente compensare le ore in piú
porto diretto di lavoro dipendente 22 lavorate.
La Cassa di Risparmio non ritiene di fare
collaboratori di cui:
il bilancio del bene comune. Non sono
L´orario delle cuoche degli asili non ven-
noti nelle offerte e disposizioni della
e collaboratori sono in amministra-
e12 gono conteggiate tecnicamente. Ques-
banca criteri etici, ecologici o sociali.
zione (1 uff. edilizia- tempo pieno, 1 te dipendenti lavorano in autonomia in
Fino ad oggi nella scelta del servizio
uff. edilizia tempo parziale, 1 anagra- base alle esigenze del lavoro. Questa
di tesoreria come pure nella scelta di
fe –tempo pieno, 1 anagrafe- tempo collaborazione poggia su un rapporto di
altri servizi finanziari i fattori deter-
parziale, 1 contabilitá – tempo pieno, 2 fiducia fra amministrazione e dipenden-
minanti erano quelli economici. Forse
segreteria – tempo pieno, 1 segreteria ti.
l´orientamento comunale verso valori
Comune di Malles Bilancio del bene comune 24 25 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI INDICATORI
GESTIONE DEL POSTO DI LAVORO SALUTE PSICHICA ad oggi non si è mai offerto un uomo. C2 EQUA SUDDIVISIONE DEL VOLU-
ME DI LAVORO
L´amministrazione si impegna a fornire Vi sono regolarmente incontri con il per-
posti di lavoro ergonomici e con suffici- sonale in tutti i settori e su richiesta spe- PORTATORI DI HANDICAP,
entemente buone condizioni di luce. Il cifica colloqui personali. Per la convivia-
Con l´indicatore C2- equa suddivisi-
STRANIERI, DISOCCUPATI DA one del volume di lavoro la ebc de-
cantiere edile non viene quasi utilizzato, litá all´esterno dell´orario di lavoro esiste
LUNGO TEMPO
visto che gli addetti sono in giro nei vari un team del comune per i quali ogni di- scrive la seguente situazione auspi-
edifici comunali. pendente da un contributo volontario. cabile a livello comunale:
La quota prevista dalla legge per
Un buon parco rotabile moderno ed ef- Feste particolari come un giubileo ven-
l´inserimento di persone con particolari
ficiente rende il lavoro piú efficace. gono organizzati dall´amministrazione
disabilitá è coperta. L´amministrazione La nostra amministrazione suddivide in
comunale.
comunale è aperta all´assunzione di modo equo il carico di lavoro tra i col-
Le cucine negli asili sono ben attrezzate
disabili e disoccupati da lungo tempo. laboratori e non crea ore di straordinari.
con tutto il necessario e in accordo con
Nel cantiere edile a fianco del personale
il personale vengono regolarmente ade- AUTOGESTIONE, SODDISFAZIONE Contribuisce alla riduzione di disoccup-
fisso il comune ha collocato un disoccu-
guate ai nuovi requisiti richiesti. SUL POSTO DI LAVORO, VALORIZ- azione. Considera anche la giustizia so-
pato da ungo tempo e persone nel rein-
ZAZIONE ciale ed intergenerazionale.
serimento del mondo del lavoro.
I posti di lavoro compresi arredi ed at-
trezzature sono ergonomici, privi di bar- La suddivisione dei compiti è definita sui
Attraverso la collaborazione con le co-
riere architettoniche ed al passo con i vari livelli per legge con la descrizione
tempi. dei vari uffici.
operative sociali vengono creati posti RIDUZIONE DEL NORMALE
di lavoro per disabili. P.e. la biblioteca di ORARIO DI LAVORO
Malles viene pulita da una collaboratrice
I compiti vengono assegnati ai dipen-
della cooperativa sociale VISO fondata I tempi di lavoro vengono conteggiati in
SALUTE FISICA E SICUREZZA denti previo colloquio in base ai loro in-
nel 2013. Anche come aiuto in cucina ne- modo sistematico e vengono o retribuiti
teressi, capacitá, formazione. Ai dipen-
gli asili come pure nel centro di scuole o compensati.
Il municipio è raggiungibile con mezzi denti vengono conferite mansioni per le
superiori sono state inserite 2 persone Ore straordinarie vengono fatte solo
pubblici e privati (per coloro che sono quali portano la responsabilitá del pro-
attualmente in disagio finanziario e soci- se necessario e di base compensate.
privi di collegamenti pubblici) con un cedimento.
ale. Queste mansioni consentono loro un Ore straordinarie inevitabili (sgombero
breve tratto pedonale. Vengono presi
piú facile reinserimento sociale. neve, polizia, servizio elettorale) ven-
seriamente i requisiti sulla sicurezza sul Periodicamente e secondo necessitá
lavoro. Sono stati offerti ai dipenden- avvengono dei colloqui con il segretario gono regolarmente pagate. Il contratto
ti corsi di aggiornamento professionale generale. collettivo prevede ampie assenze per
sul posto. A causa di assenza di strutture FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO maternitá e per assistenza ai figli che
e di assenza di mensa viene fornito un PER I GIOVANI l´amministrazione comunale concede
contributo finanziario per i pasti consu- PARIFICAZIONE E PARITÁ DI TRAT- senza eccezioni. Questo richiede ampia
mati presso i ristoranti del posto. TAMENTO Vengono sempre approvati senza ecce- flessibilitá da parte dei collaboratori, in
zioni praticantati aziendali di scolari e quanto si devono fare carico di lavori o
I dipendenti del cantiere edile e le cuo- Le condizioni di accesso sono regolate studenti. Nei mesi estivi vengono orga- giá incominciati.
che degli asili possono ricevono una di- per legge e uomo e donna hanno pari nizzati praticantati di formazione ed ori- La richiesta di approvazione di lavoro
visa da lavoro. opportunitá. Nell´amministrazione abbi- entamento per studenti delle superiori e aggiuntivo (fino a 30% dello stipen-
amo in attivitá 2 uomini e 10 donne. dell´universitá. dio annuo) viene accolta positivamente
Gli obblighi di legge per l´aggiornamento come da accordo.
professionale in materia di sicurezza sul Nel cantiere sono tutti uomini. Ad oggi
lavoro come pure le visite della medicina non si è mai proposta una donna. I contratti a tempo parzale sono 1/3, i
del lavoro vengono ampiamente soddis- contratti a tempo pieno sono i 2/3 del
fatti. Le cuoche degli asili sono donne e fino totale dei 22 dipendenti.
Comune di Malles Bilancio del bene comune 26 27 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI INDICATORI
C3 PROMOZIONE DI UNA CONDOT- Il poliziotto comunale ei idipendenti del detta footprint, ogni persona puó misu- nimo. La trasparenza degli stipen-
TA ECOLOGICA DA PARTE DEI DI- cantiere usano mezzi di servizio del co- rare il suo livello ecologico, confrontarlo di è concessa nella misura in cui è
PENDENTI mune (macchina, bici elettrica) Quelli e migliorarlo. Sia il consumo di risorse (= accessibile il contratto collettivo. Gli
che abitano in centro vengono a piedi o footprint) come pure l´offerta di risorse
stipendi dei dirigenti sono resi pub-
in bici, tutti gli altri soprattutto con mez- naturali (biocapacitá) vengono misurati
Con l´indicatore C3 – promozione di in „ettari globali“ (gha). Un ettaro globa- blici per legge su internet.
zi privati. Per tutti i dipendenti il comu-
una condotta ecologica da parte dei ne offre un parcheggio sotterraneo del le (= 10.000 m²) corrisponde a un ettaro
dipendenti la ebc descrive la seguen- comune. In caso di trasferte per corsi di di produttivitá biologica. Un ettaro è un
te situazione auspicabile a livello aggiornamento professionale si utilizza grande campo da calcio. C5 TRASPARENZA AZIENDALE IN-
comunale: il carpooling (condivisione di macchina). TERNA E PARTECIPAZIONE
Per gli amministratori comunali – eccet- La rilevazione ha acceso fra i dipendenti
to il sindaco- non sono previste spese di un dibattito sulla consapevolezza.
La nostra amministrazione promuove Con l´indicatore C5 – trasparenza
viaggio.
una condotta ecologica dei dipendenti aziendale interna e partecipazione
attraverso un´alimentazione bio, regi- A ottobre è stato introdotto il car sharing C4 EQUA SUDDIVISIONE la ebc descrive la seguente situazi-
onale, responsabile, provvedimenti di in Alto Adige e a Malles i dipendenti e gli DEL REDDITO one auspicabile a livello comunale:
amministratori hanno l´obbligo di usuf-
aggiornamento professionale ed incen-
ruirne.
tivi per una mobilitá ecologica. Con l´indicatore C4 –equa suddivi- La nostra amministrazione ha un´alta
sione del reddito la ebc descrive la trasparenza interna e sostiene in presen-
CULTURA SOSTENIBILE seguente situazione auspicabile a za di decisioni basilari processi parte-
ALIMENTAZIONE DURANTE DELL´ORGANIZZAZIONE, livello comunale: cipativi e soluzioni consensuali. Inoltre
L´ORARIO DI LAVORO CONSAPEVOLEZZA E PROCESSI l´amministrazione promuove le valuta-
AZIENDALI INTERNI La nostra amministrazione ha un fat- zioni da parte dei dipendenti.
La nostra amministrazione promuove
una condotta ecologica dei dipendenti tore di 1:3, il che significa che il red-
I programmi politici tematizzano ed ac- dito piú alto è pari a 3 volte il reddito
attraverso un´alimentazione bio, regio-
compagnano sempre piú condotte eco-
nale, responsabile, provvedimenti di ag- piú basso. Il comune ideale secondo la GRADO DI TRASPARENZA
logiche (uso consapevole dell´energia,
giornamento professionale ed incentivi ebc paga uno stipendio netto minimo
energia pulita, casa clima per costruzioni
per una mobilitá ecologica. di euro 1.250 mensili e come stipendio Le delibere dell´amministrazione comu-
nuove o ristrutturazioni, raccolta diffe-
Il comune di Malles non dispone di una massimo 10 volte tanto. nale vengono rese pubbliche per tutti,
renziata, biodiversitá – progetto Hoache,
mensa. Come alternativa i dipendenti all´albo e a livello digitale.Questo vale
conservazione e cura degli alberi).
possono mangiare a pranzo nei ristoranti anche per provvedimenti che prevedono
e ricevono un contributo finanziario. Uno contributi individuali.
Non esistono iniziative rivolte ai dipen- Il rapporto reddituale netto nel co-
dei ristoranti offre una cucina biologica
denti né ai membri dell´amministrazione. mune di Malles è di 1:3,6.
e integrale. Durante il giorno sono con- La trasparenza delle decisioni politiche è
cesse brevi pause caffè. ampiamente regolata dalla legge e per-
Il reddito dei dipendenti è definito tanto non richiede un impegno partico-
IMPRONTA ECOLOGICA lare.
nel piano tariffario e vi è un margine
MOBILITÁ AL POSTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI
di autonomia limitato ai premi ed ai
Tutti i dipendenti dell´amministrazione contributi. Nessun reddito a tempo
Dei 22 dipendenti solo 5 vivono in paese LEGITTIMAZIONE DEI DIRIGENTI
e del cantiere hanno fatto la propria im- pieno è sotto i 1.250 euro. Nessuno
nei pressi del posto di lavoro. Tutti gli alt-
pronta ecologica = www. footprintrech- dei redditi massimi a tempo pieno
ri vengono dalle frazioni o comuni. Dirigenti vengono selezionati secondo
ner.at. Con l´impronta ecologica, anche
supera il fattore 10 del reddito mi- un procedimento di selezione pubblico
Comune di Malles Bilancio del bene comune 28 29 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI INDICATORI
e trasparente e valutati da una commis- D PRODOTTI E SERVIZI i clienti. E quindi si possono seguire me-
sione di esperti. Non è previsto la par- glio quelli attuali con personale molto
tecipazione di amministratori politici o D1 RELAZIONI ETICHE competente.
dipendenti. CON I CITTADINI
Il comune di Malles ha una sua home-
page che offre un´ampia gamma di in-
PARTECIPAZIONE NELLE DECISIONI
Con l´indicatore D1 – relazioni eti- formazioni ai cittadini. Una volta l´anno
STRATEGICHE che con i cittadini la ebc descrive la appare la rivista comunale, finanziata dal
seguente situazione auspicabile a comune.
Nel lavoro individuale si possono ag- livello comunale:
giungere idee personali per migliorare Il cittadino viene trattato con gentilezza
processi di lavoro. nei diversi uffici per ricevere consiglio ed
La nostra amministrazione ha un con- aiuto.
I dipendenti vengono coinvolti attiva- cetto globale di etica nel ramo im-
mente nel miglioramento dei processi poste e si impegna per una traspa- Servizi aggiuntivi come p.e. uno sportel-
di lavoro e nella suddivisione dei com- renza di costi e prezzi e di prezzi equi. lo ENEL (contratti e approvvigionamento
piti. Pareri e idee sono i benvenuti. Dis- elettrico), sono nella segreteria del co-
L´amministrazione coinvolge i cittadini
cutiamo apertamente, come impiegare mune.
nello sviluppo dei prodotti e li fa parte-
insieme le nostre competenze e talenti,
per migliorare l´organizzazione del lavo- cipare nelle decisioni. Per molti altri servizi di consulenza (ar-
ro e la sua suddivisione. tigiani, associazione dei contadini, pat-
ronati, centrale del consumatore) il co-
Distribuzione di utili e compartecipazi- Le tariffe del comune di Malles per ac- mune mette a disposizione una stanza al
one dei dipendenti nel comune non è qua, rifiuti, acqua, fognature, asili, men- piano terra del municipio.
possibile. se scolastiche, ingressi e strutture spor-
tive, sono sotto la media provinciale. I collaboratori del centro riciclo/cantiere
Questa politica dei prezzi a sostegno edile si impegnano attraverso consulen-
finanziario dei cittadini vige oramai da za e ampio orario di apertura al pubblico
molti anni. L´amministrazione comunale ad aumentare la consapevolezza ecolo-
tiene molto alla vicinanza dei cittadini ed gica nella popolazione, soprattutto nella
al loro coinvolgimento in processi e de- raccolta differenziata.
cisioni come pure a un contatto diretto.
A tal fine ci sono colloqui settimanali, e Con il difensore civico è stato fatto un
reperibilitá telefonica degli amministra- accordo che accoglie ed elabora i recla-
tori. Per temi particolari vengono creati mi del comune come ufficio reclami in-
gruppi di lavoro, con la partecipazione dipendente. E´di scarsa entitá il numero
di cittadini. Reclami vengono fatti diret- di reclami.
tamente agli amministratori comunali.
Nella maggior parte dei casi si trova una
soluzione con un colloquio personale.
Attraverso i provvedimenti di semplifi-
cazione dei procedimenti amministrativi
e l´eliminazione di molte certificazioni si
sono ridotti in certi settori i contatti con
Comune di Malles Bilancio del bene comune 30 31 Bilancio del bene comune Comune di MallesINDICATORI INDICATORI
D2 SOLIDARIETÁ CON ALTRE AMMI- ció contribuisce la richiesta dei cittadini D3 CONFIGURAZIONE ECOLOGICA DI parco giochi e parchi di scuole.
NISTRAZIONI E REGIONI di avere servizi e strutture nel proprio PRODOTTI E SERVIZI e
emobilitá: introduzione di zone a traf-
comune. fico limitato
Con l´indicatore D2 – solidarietá Con l´indicatore D3 – configurazi- e
emobilitá: a Malles termina la ferrovia
Solo in pochi casi esiste vi è una con- della Val Venosta che la collega con
con altre amministrazioni e regioni correnza diretta, p.e. nelle strutture one ecologica di prodotti e servizi la Merano e poi con Bolzano ai collega-
la ebc descrive la seguente situazi- sportive sovracomunali come impianti ebc descrive la seguente situazione menti internazionali. Un citybus che
one auspicabile a livello comunale: per il tempo libero, piscina o stadio del auspicabile a livello comunale: parte dalla stazione collega le varie
ghiaccio, dove l´economicitá è legata al frazioni. La linea di autobus SAD col-
numero dei visitatori. D´altro canto i co- lega Malles con gli altri comunie va in
La nostra amministrazione trasmette il muni sono in continua concorrenza fra I prodotti e servizi della nostra am- Austria passando al passo Resia fino
suo know how a altri comuni paritetici. loro per l´attrattivitá della qualitá di vita, ministrazione sono ecologici. La nos- a Nauders, collegandosi da li con Lan-
Un sistema di collaborazione e cooper- abitare, turismo, tariffe convenienti per i tra amministrazione promuove la deck e le ferrovie austriache. La linea
azione consente cosi di fare confronti sui servizi, importi esentasse, insediamenti di bus svizzera „Auto da Pota“ collega
di imprese economiche.
condotta ecologica dei cittadini.
servizi ai cittadini. La nostra amminist- Malles con Zernez nei Grigioni e con la
razione promuove la collaborazione, la linea ferroviaria retica.
Nonostante che la collaborazione in set- e
emobilitá: carsharing Alto Adige. La co-
rete di rapporti e l´utilizzo di sinergie tori marginali (polizia, servizi tecnici) L´accresciuta sensibilitá di cittadini ed
operativa „Share a car“ nata nel 2012
nel comune e fra i comuni. funziona molto bene, peró manca anco- amministrazioni verso l´importanza
ha l´obiettivo di sviluppare e applicare
ra la cooperazione a livello centrale. A dell´ecologia ha di conseguenza au-
in Alto Adige un modello di carsha-
parte gli incontri fra sindaci non esistono mentato i comportamenti ecologici
ring. Un piccolo numero di organizza-
Un comune non ha aziende concorrenti quasi incontri istituzionali fra amminist- dell´amministrazione.
zioni (Legacoopbund, confcooperati-
nel senso classico del termine. La tras- ratori. ve, KVW) sotto la guida di ARCHE del
missione di informazioni e tecnologie fra E ció si evince nel comune di Malles in
KVW ha fatto suo questo tema grazie
i comuni è molto avanti. La collaborazi- Concetti e piani su una comune colla- particolare nei seguenti settori:
all´impulso del comune di Malles che
one e scambio con gli altri comuni ed il borazione – p.e. scuole, case di riposo – sta portando avanti un progetto eu-
comprensorio vengono curati e rinvigo- sono rari. e
eenergia sostenibile(teleriscaldamento
ropeo per l´introduzione del carsha-
riti. e impianto fotovoltaico)
ring nell´alta Val Venosta. A settem-
Soprattutto su questioni finanziarie la e
erisanamento energetico di edifici pub-
bre 2013 erano disponibili le prime
Incontri mensili regolari dei sindaci nel solidarietá e la collaborazione fra comu- blici
macchine a Bolzano, Merano, Malles.
comprensorio e dei segretati comunali ni viene messa a dura prova(come p.e. i e
eeconomia dei rifiuti e riciclo
L´obiettivo è allargare l´offerta ad altri
incentivano lo scambio di informazioni e finanziamenti ai servizi scolastici). e
eriduzione del consumo di carne ed
comuni nella provincia, per arrivare a
dati, in modo che ogni comune non ha introduzione di acqua potabile nelle
coprire con la rete tutto l´Alto Adige.
l´onere „di scoprire da solo la ruota”. mense di asili e scuole
e
esostegno ai circuiti regionali attraver-
Molti servizi come i di rifiuti, polizia, fo- so l´acquisto nei negozi in paese per i
gnature, marketing turistico, assistenza pasti in asili e scuole
domiciliare agli anziani vengono gestiti e
enel 2012 acquisto di servizio in por-
insieme dai comuni attraverso il com- cellana e posate per le scuole, che su
prensorio. Cosi si sfruttano sinergie, richiesta puó essere utilizzato dalle
scambiare esperienze e risparmiare ri- associazioni nelle loro manifestazioni
sorse. e
eaiuto ai vicini. Il comune sostiene la
camera dei vestiti, gli scambi, cibo su
Ció nonostante una lieve concorrenza ruote.
rallenta la creazione di collaborazione. A e
edivieto di erbicidi su piazze pubbliche,
Comune di Malles Bilancio del bene comune 32 33 Bilancio del bene comune Comune di MallesPuoi anche leggere
