COMITATO UNORA ONLUS IL PAYROLL GIVING ITALIANO
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CHE COS’È UNORA ONLUS? Siamo il primo e unico Comitato italiano impegnato nella promozione del Payroll Giving. Insieme ad ActionAid Italia, AISLA, ENPA, Associazione Centro La Tenda, Fondazione Mission Bambini, Fondazione Operation Smile e Fondazione ABIO ci impegniamo, quotidiamente, a regalare un futuro migliore a chi sembra non averlo. CHE COS’È IL PAYROLL GIVING? È un’occasione per la tua azienda può dare ai suoi dipendenti per donare in modo facile e sicuro.
UNORA CORPORATE UNORA CORPORATE è il modo innovativo che la tua azienda ha di implementare la responsabilità sociale attraverso il coinvolgimento dei tuoi dipendenti. Fare CSR con UNORA vuol dire: • migliorare la tua credibilità • aumentare la reputazione del tuo brand • rendere felici i dipendenti. SE FAI DEL BENE FAI BENE perchè favorisci motivazione, dialogo e coinvolgimento dei dipendenti creando valore condiviso.
INSIEME AL PAYROLL GIVING MATCH GIVING La tua azienda può scegliere di donare l’equivalente o una parte di ciò che i dipendenti hanno donato attraverso il payroll giving per sostenere le cause che stanno loro più a cuore. EMPLOYEE ENGAGEMENT La tua azienda può coinvolgere direttamente il dipendenti in attività organizzate dal team UNORA. Stare insieme, divertirsi insieme ed impegnarsi in attività diverse rende i dipendenti più felici.
CHARITY TEAMBUILDING Il coinvolgimento dei collaboratori in team building tailor-made per l’Azienda, con la collaborazione di professionisti del settore ed il valore aggiunto della solidarietà! E’ possibile scegliere tra tantissime attività outdoor ed indoor: dal cooking all’orchestra aziendale, dall’escape room all’orienteering in un bosco…sfide e attività stimolanti costituiscono l’elemento principale di ogni team building progettato ad hoc sulle esigenze dell’Azienda. Inoltre il legame con i progetti UNORA dà un significato maggiore ed è fonte di grande stimolo a mettersi in gioco per una buona causa!
CROWDFUNDING SU RETE DEL DONO Una giornata di volontariato e team building, durante la quale i dipendenti saranno divisi in diverse squadre per sostenere i progetti UNORA, in un modo totalmente innovativo: ogni team sarà chiamato a sfidare i colleghi in una gara di beneficenza! Ogni team avrà infatti un obiettivo di raccolta fondi da raggiungere un lavoro di squadra da impostare: i collaboratori dell’Azienda saranno chiamati a fare squadra per uno scopo comune, usando tutta la loro creatività ed immaginazione! Inoltre l’Azienda può dare il proprio contributo raddoppiando i fondi raccolti. Una bellissima esperienza di employee engagament, totalmente co-progettabile in base alle esigenze aziendali.
CHARITY CO MARKETING Rappresenta un’occasione per valorizzare il vostro marchio aziendale legando la comunicazione e la promozione di un singolo prodotto al sostegno di un nostro progetto solidale. Oggi più che mai infatti il consumatore non fa solo una valutazione di costo‐beneficio del prodotto o del servizio offerto, ma letteralmente promuove o boccia un produttore in base a dei criteri più globali che includono, tra i fattori presi in considerazione, anche gli aspetti etici.
GESTI SEMPLICI DI VALORE RISPARMIO ENERGETICO, RICICLAGGIO E RECUPERO MATERIALI SONO AZIONI CHE CON UNORA VALGONO DI PIÙ: l’azienda può premiare i comportamenti virtuosi adottati da collaboratori e dipendenti. Ad ogni azione, che verrà stabilita in base alle esigenze aziendali, verrà attributo un punteggio ed un valore economico. Il totale del “risparmio” accumulato verrà donato a sostegno dei progetti UNORA. Alcuni esempi: • Stampa meno e riutilizza i fogli di carta. • Porta una tazza e non utilizzare bicchieri usa e getta. • Trova modi alternativi per andare la lavoro (in bicicletta, a piedi, trasporti pubblici, car pooling…). • Abbassa di un grado la temperatura in ufficio
PASSO PASSO NEL PROGRAMMA UNORA L’azienda stipula con il Comitato un accordo che regola il processo di donazione e LOREM IMPSUM CONVENZIONE le modalità di promozione programmate. LA CONVENZIONE È TOTALMENTE GRATUITA PER L’AZIENDA. Il programma viene sponsorizzato tra i dipendenti secondo le modalità concordate PROMOZIONE in convenzione. La realizzazione delle stesse è a carico di UNORA. Il dipendente attraverso la compilazione online del modulo sul sito www.unora.org ADESIONE aderisce al programma decidendo in completa autonomia se devolvere o meno il 50% della sua ora ad un progetto in particolare. L’azienda procede ad effettuare, per conto del Comitato, la trattenuta e dispone il DONAZIONE bonifico mensile che provvederà a distribuire la somma raccolta mensilmente alle Onlus aderenti.
VANTAGGI DEL PAYROLL GIVING PER LE AZIENDE PER I DIPENDENTI PER LE ONLUS • Attività concreta di CSR • Nessun dettaglio bancario • Piccole donazioni regolari • Miglioramento reputazione richiesto per l’adesione che permettono una aziendale • Possibilità di lavorare per pianificazione sul lungo • Miglioramento credibilità un’ora al mese per una periodo. • Costruzione rapporti con la buona causa. comunità locale • Sentirsi parte di un progetto • Creazione valore condiviso condiviso • Zero costi di avvio • Usufruire dei vantaggi fiscali • Zero costi di gestione legati alla donazione • Usufruire dei vantaggi • Fare bene del bene fiscali legati alla donazione
LE NOSTRE AZIENDE I NOSTRI PROGETTI SPECIALI
COMITATO UNORA ONLUS +3421597370 SEGRETERIA.UNORA@GMAIL.COM UNORA.ITALIA@GMAIL.COM WWW.UNORA.ORG
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