Coaching SISTEMICO Il Coaching più attuale per un Mondo Complesso - Modelli di Comunicazione
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Corso di Certificazione Professionale
coaching Scuola di
Coaching
SISTEMICO
Il Coaching più attuale per un Mondo Complesso
Coaching, una risorsa per chi vuole crescere Il coach è un professionista che supporta il coachee nel mettere a fuoco e allenare le sue capacità e i suoi tuoi talenti per raggiungere obiettivi di performance nel lavoro, nelle relazioni, nella vita. Come nello sport, da cui è nato, il Coach gestisce l’allenamento, ma il fisico e l’impegno ce li mette l’atleta. Perciò il Coach non è un consulente che spiega ciò che è giusto fare, ma una presenza che affianca il cliente nel percorso di potenziamento personale che lo porta alla meta. Si genera così un apprendimento i cui effetti vanno oltre il motivo contingente dell’intervento: il cliente impara infatti una struttura di cambiamento che amplifica e dinamizza il suo potenziale, generando maggiore responsabilità, creatività, sicurezza e soprattutto autonomia. Il coach sistemico, un professionista in linea con il futuro L’approccio sistemico si sta sempre più diffondendo nelle organizzazioni per la sua rispondenza alle esigenze del mondo contemporaneo: veloce, iperconnesso e complesso. La visione sistemica allena il coach a concentrarsi non solo sui problemi specifici o sui singoli ostacoli incontrati, ma anche sulle interazioni tra i molteplici elementi dei sistemi di appartenenza, i principi che li regolano, i confini e gli obiettivi espliciti e impliciti del sistema in cui si vogliono ottenere risultati. Permette di maturare un approccio teorico e pratico attraverso cui leggere e far leggere le dinamiche che regolano un sistema, assumere una prospettiva evolutiva e di ampio respiro, favorire apprendimento e, se necessario, un più efficace adattamento, aumentando le capacità di acquisire obiettivi. La visione sistemica nel nostro corso è potenziata dall’innesto della PNL - Programmazione Neurolinguistica, con una selezione di strumenti che supportano il lavoro sugli Obiettivi e la Comunicazione Efficace, sulla Motivazione Personale e sull’Intelligenza Emotiva.
Il percorso formativo
Il percorso per diventare Coach Sistemico si articola in due annualità, per un totale di 32
giornate: il primo step introduce - sempre in una cornice sistemica - i tools della
Programmazione Neurolinguistica per comunicare, relazionarsi e motivare. Alla sua
conclusione sarà consegnato l’attestato di Practitioner in PNL Sistemica.
Il secondo step si focalizza sula struttura del colloquio professionale di empowerment:
durante il corso i partecipanti si ingaggiano nel tirocinio e vengono supportati con momenti
di supervisione in presenza e online. Il corso si conclude con l’esame di certificazione e
l’iscrizione all’AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti.
La frequentazione del corso vale inoltre come parte teorica per la certificazione a
portfolio di ICF- International Coach Federation.
calendario 2020-2021
• Primo step (I Tools): febbraio 2020 – settembre 2020
• Secondo step (Il Colloquio di Empowerment): ottobre 2020 – giugno 2021
(calendario in via di definizione)
Durante il percorso saranno organizzate esercitazioni serali (facoltative). Sarà inoltre
possibile essere seguiti da un coach per lavorare sui propri obiettivi personali
Investimento economico e iscrizione
- Costo del Primo Step acquistato singolarmente: € 1840 + iva
- Costo del Secondo Step acquistato singolarmente: € 3700 + iva
- Costo dell’Esame di certificazione: € 200 + iva
- Costo complessivo: € 5.740 + iva
Il costo complessivo del percorso acquistato in un’unica soluzione è di € 5.340 + iva
esame di certificazione incluso (Risparmio di € 400)
Quota di preiscrizione € 500 + IVA - Possibilità di rateizzazione
Per iscrizioni scrivere a: info@modellidicomunicazione.com - Tel. 02.47767028
Web: www.modellidicomunicazione.com
Orari
Sabato 10:00-18:00 | Domenica 9:30-17:30
Esercitazioni serali: 19-21
Venerdì 14/02: 14:30-18:00
Sede del Corso
Modelli di Comunicazione, Via Garofalo 4, Milano (MM2 Piola)I TRAINER
Camillo Sperzagni Benedetta Magarini Montenero Rosanna Cella
mBIT Certified Coach, Trainer di PNL ACC ICF Certified Coach, Formatrice aziendale, ICF Executive Coach,
Sistemica, Formatore aziendale e Assessor, HR Consultant, Master di PNL Formatrice aziendale e
Cpunselor,Coordinatore LISA - Sistemica Counselor PNL Sistemico
laboratorio di Intelligenza Sistemica
Applicata
Andreas Schwalm Valentina Ferrari Giovanni Calloni
Trainer di PNL Sistemica, Counselor e Coach, Ama definirsi form’attrice: Psicoterapeuta ad indirizzo
Formatore aziendale, esperto in Digital è infatti attrice e regista, cognitivo comportamentale,
Communication Formatrice aziendale, Counselor, Trainer di PNL Sistemica, Ipnosi
Coach e Trainer di PNL Sistemica Ericksoniana e Mindfulness
Calendario del primo step
• 14 (pom), 15 e 16 Febbraio 2020 • 22 (pom), 23 e 24 Maggio 2020
Comunicare e Relazionarsi (modulo residenziale)
Efficacemente Il corpo in gioco
• 7 e 8 Marzo 2020 • 27 e 28 Giugno 2020
Le domande potenti Dissidi e negoziazioni interne
• 4 e 5 Aprile 2020 • 19 e 20 Settembre 2020
Condizionamenti automatici e Gestire gli stati emotivi con le
programmati Sottomodalità
• 9 e 10 Maggio 2020 Obiettivi e realizzazione personale
Costruire la Motivazione: Chunking, Feedback conclusivo
Metaprogrammi e Bias CognitiviIl Programma didattico
Primo step: i tools per comunicare, relazionarsi e motivare
16 giornate teorico pratiche con simulazioni e role-playing
Camillo
Comunicare e Relazionarsi Efficacemente Sperzagni
2,5 giornate
- Quali sono i presupposti della Programmazione Neuro Linguistica e come funziona
- Comunicazione e relazione: gli assiomi
- I canali della comunicazione e la congruenza
- Il quadrante relazione/contenuto, relazioni simmetriche e complementari
- La relazione di cambiamento
- Costruire la relazione di empowerment: dall’empatia al Rapport
- Mirroring: Calibrazione, Rispecchiamento e Ricalco per prendere la guida della relazione
- Visivo, auditivo, cinestesico: i sistemi rappresentazionali, la lettura degli accessi oculari e il ricalco verbale
Andreas
Le Domande Potenti Schwalm
2 giornate
- Tipi di domande, tipi di risposte: domande chiuse, aperte, di specificazione
- Struttura superficiale e struttura profonda del linguaggio
- L’approccio maieutico nel Coaching e nel Counseling
- Metamodello Linguistico: le domande potenti per recuperare informazioni,
rimuovere blocchi,dare nuove opzioni
- Introduzione al Milton Model: uso del linguaggio nella persuasione, nel marketing, nell’ipnosi
Valentina
Condizionamenti Automatici e Programmati Ferrari
2 giornate
- Intelligenza Emotiva e ancoraggi: accesso e richiamo delle esperienze
- Installare e rimuovere ancoraggi nella relazione di empowerment: ancore-amuleti, ancoraggi emotivi, Cerchio
dell’eccellenza
- Ancoraggi spaziali: l’allineamento degli stati con i Livelli Logici
- Le posizioni percettive: strumento sistemico per gestire la propria esperienza e le situazioni relazionali
- Associazione e dissociazione
Camillo
Costruire la Motivazione: Chunking, Metaprogrammi e Bias Cognitivi Sperzagni
2 giornate
- Modalità linguistiche di costruzione, espressione e organizzazione delle idee
- Chunking di categoria: la costruzione del significato
- Chunking di campo: l’attribuzione di senso
- Il formato dell’informazione e il lateral thinking
- Ristrutturazione di contesto e di significato
- Bias cognitivi e Metaprogrammi: analisi dei filtri cognitivi attraverso cui costruire la percezione del realeGiovanni
Dissidi e Negoziazioni Interne Calloni
2 giornate
- Il modello per Parti: un modello sistemico per la congruenza personale
- Come gestire il “sabotatore interno”
- Come potenziare delle parti interne e crearne di nuove
- La tecnica della Ristrutturazione in 6 Fasi
Andreas
Gestire gli Stati Emotivi con le Sottomodalità Schwalm
1 giornata
- Sottomodalità sensoriali e Intelligenza Emotiva
- Come cambiare i ricordi negativi
- Come prendere distanza dalle emozioni negative: la tecnica della Dissociazione V-K
- Dal negativo al positivo: overlapping di Sottomodalità
- La costruzione di prefigurazioni motivanti
Andreas
Obiettivi e Realizzazione Personale Schwalm
1 giornata
- Le posizioni della Leadership: Sognatore, Critico, Realizzatore
- Problemi, compiti, desideri e obiettivi
- Dal problem solving al goal setting: la formulazione sistemica per gli obiettivi del coaching
- Scoprire la motivazione verso l’obiettivo: il check su Finalità e Valori
- Il piano operativo per raggiungere l’obiettivo
Il Corpo in Gioco Valentina Andreas
Ferrari Schwalm
2,5 giornate residenziali
- Leggere il linguaggio del corpo: prossemica, postura, cinesica, mimica, congruenza
- Ascoltare e gestire la propria voce
- Corpo, emozioni e relazione: laboratorio teatrale sul gruppo come sistema
secondo step: L’intervento DI EMPOWERMENT
14 giornate + 1 giornata in-action + 6 ore supervisione + 1 giornata esame
Benedetta
Regole del Coaching: contesti, setting, deontologia, identità
M. Montenero
2 giornate
- Presupposti e deontologia del coaching
- I contesti di intervento: life e organizzativo
- Fare coaching in azienda
- Costruire l’identità professionale
- Strutturare il colloquio: il GROW
Camillo
Livelli Logici, il Modello Linguistico del mondo
Sperzagni
2 giornate
- Come il linguaggio crea il mondo
- Dal concreto all’astratto e ritorno
- Descrizioni coerenti di persone, gruppi, organizzazioni
- I livelli logici nella gestione di obiettivi, compiti, problemiRistrutturare: lo Sleight of Mouth Andreas
Schwalm
2 giornate
- Criteri, credenze e convinzioni
- La struttura dei propri limiti: individuare le credenze e le convinzioni limitanti
- Cambiare i limiti con il Reframing: il modello linguistico Sleight of Mouth
- L’utilizzo nella relazione di empowerment, nell’attacco e nella difesa
Il Colloquio Sistemico di Empowerment, fasi e tools Camillo
Sperzagni
2 giornate
- Il modello di colloquio Sistemico
- Esplorazione sistemica: L’esplorazione e la buona definizione dello stato problema
- Esplorazione dell’obiettivo, elicitazione e gerarchizzazione dei criteri
- Le domande circolari, riflessive e di chunk
- Le tre fasi del percorso di empowerment
Capire il mondo sistemico Camillo
Sperzagni
2 giornate
- L’approccio Sistemico: dal mondo lineare alla complessità
- Individui, sistemi e processi di adattamento/apprendimento
- I parametri di un sistema e le griglie di analisi sistemica
- PNL e Sistemica, nodi e maglie della rete
Rosanna
Business ed Executive Coaching con il Grow Sistemico Cella
2 giornate
- Relazione di coaching e dinamiche sistemiche nelle organizzazioni
- Cibernetica del processo di coaching
- Il modello GROW in ottica di sistema
- Business & executive coaching: case history e role playing
Camillo
Dinamiche relazionali sistemiche Sperzagni
2 giornate
- Il modello sistemico da Bateson a Watzlawick alla Scuola di Milano
- Interazioni simmetriche e complementari, schismogenesi
- Strutture di comunicazione paradossale e patologica
- Il modello sistemico esteso di U.Bronfenbrenner
Benedetta Camillo
Esame finale di Certificazione
M. Montenero Sperzagni
1 giornata
- Parte teorica
- Simulazione di colloquio
- Feedback individuale conclusivoLa scuola di Modelli di Comunicazione
• Un team di docenti senior
• Grande esperienza con aziende,
organizzazioni, enti pubblici
• Costante aggiornamento didattico e
di contenuti
• Metodologia basata sulle più recenti
teorie dell’apprendimento
Per un solido apprendimento
• Solo Piccoli gruppi
• Esercitazioni anche a distanza
su piattaforma Zoom
• Tutor d’aula
• Coach di supporto
• Feedback personalizzati
Scuola Riconosciuta CNCP, accreditata presso l’Università di Milano Bicocca per gli stage
formativi dei laureandi. I programmi di Coaching permettono l’iscrizione all’AICP-
Associazione Italiana Coach Professionisti
Sedi:
Milano, via Garofalo 4
Venezia Mestre, via Caneve 6
info@modellidicomunicazione.com
www.modellidicomunicazione.com
linkedin.com/company/modelli-di-comunicazione-srl
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