26/02/2007 Claudio Di Gaetano Nadia Argentieri
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26/02/2007 Claudio Di Gaetano Nadia Argentieri 1
QUANDO ENTRA IN VIGORE LA RIFORMA DEL TFR? 1°gennaio 2007 Tutti Tutti dovranno dovranno SCEGLIERE SCEGLIERE Fondo Fondo LL’azienda ’azienda pensione pensione 2
PERCHE’ PREVIDENZA COMPLEMENTARE L. 335/1995 (Legge Dini) Sistema contributivo Netto ridimensionamento pensione pubblica 3
PROPORZIONI DEL RIDIMENSIONAMENTO Data di Anni di % pensione/ultima pensionamento contribuzione retribuzione 2000 35 67,3% 2010 35 67,1% 2020 35 56% 2030 35 49,6% 2040 35 48,5% 2050 35 48,1% Fonte: “rapporto di strategia nazionale sulle pensioni 2002”, tab 2.2.a 4
COS’E’ FONCHIM Fondo Pensione Complementare a Capitalizzazione per i lavoratori dell’industria chimica e farmaceutica. ASSOCIAZIONE PARITETICA SENZA SCOPO DI LUCRO 5
I VANTAGGI Deduzione Deduzionefiscale fiscale Versamento VersamentoAziendale Aziendale Costi Costimolto moltocontenuti contenuti Multicomparto Multicomparto Assistenza Assistenzadiretta direttaeecontinua continua 6
CONTRIBUZIONI MENSILI Contributo Contributo Settori T.F.R. aderente azienda prima prima prima prima % % sulla sulla retribuzione retribuzione utile utile al al calcolo calcolo del del occupazione occupazione occupazione occupazione T.F.R. T.F.R. ante ante 28/04/93 28/04/93 post post 28/04/93 28/04/93 Chimico Chimico -- farmaceutico farmaceutico 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 33% 33% 100% 100% Vetro Vetro 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 33% 33% 100% 100% Lampade Lampade 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 33% 33% 100% 100% Ceramica Ceramica 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 33% 33% 100% 100% GPL GPL 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 33% 33% 100% 100% Coibenti Coibenti 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 33% 33% 100% 100% Minero-metallurgico Minero-metallurgico 1,20% 1,20% 1,20% 1,20% 50% 50% 100% 100% CONTRIBUZIONE VOLONTARIA 7
Contributo aziendale 8
PRIMO ISCRITTO quota al 31/12/06 Posizione equivalente in caso di non Dettaglio composizione controvalore nel adesione al fondo al lordo di eventuali fondo al lordo di eventuali anticipazioni anticipazioni Contributo aderente: 4.156,26 Contributo aderente: 4.156,26 TFR: 8.212,53 TFR: 8.212,53 Contributo volontario: 2.266,63 Contributo volontario: 2.266,63 Totale lavoratore: 14.635,42 Totale lavoratore: 14.635,42 Contributo azienda: 4.217,49 Contributo azienda: 0,00 Rendimento fondo: 6.871,85 Rendimento TFR: 957,54 Totale Azienda + Rendimento Totale Azienda + Rendimento: 11.089,34 TFR: 957,54 Totale controvalore: € 25.724,76 Totale controvalore: € 15.592,96 Rendimento annuo 6,46% Rendimento totale 75,60% Capitale medio 9.089,76 9
PREVIDENZA “low cost” Costi di iscrizione: € 16 € 4 aderente € 12 azienda Costi di gestione finanziaria: Costi amministrativi 2005: € 22 all’anno 0,26% del patrimonio del fondo Istruzione anticipazione: Dal 2°Switch comparto € 25 € 10 10
QUOTA- 31/12/06 Crescita Stabilità Moneta 31/12/2005 15,70 14,26 12,76 31/12/2006 17,32 15,15 13,12 % 10,29% 6,21% 2,84% STABILITA’ (70 OBB + 30 AZ) MONETA 100 OBB CRESCITA (40 OBB + 60 AZ) 11
MULTICOMPARTO Crescita Stabilità 40% 60% 70% 30% Obbligazioni Azioni Moneta Obbligazioni Azioni 100% Obbligazioni 12
SCELTA COMPARTO L’iscritto entra SEMPRE dalla porta “ STABILITA’ ” Il primo Alla prima cambio è finestra può SEMPRE cambiare GRATUITO comparto Il cambio si effettua tramite il sito internet 13
GESTORI STABILITA' Mandato SOCIETA' bilanciato DUEMME SGR bilanciato PIONEER obbligazionario CREDIT AGRICOLE obbligazionario S. PAOLO IMI obbl. corporate DUEMME azionario TEMPLETON MONETA CRESCITA ROTHSCHILD PIONEER 14
SISTEMA FONDO PENSIONE COVIP (Commissione di Vigilanza sui fondi pensione) Collegio dei KPMG revisori APS Gestore finanziario SERVICE AMMINISTRATIVO 15 15
CCNL- 10 05 06 novità sulla previdenza complementare • Diversificazione della % di Tfr • Garanzia assicurativa per premorienza 16
ISCRITTI Chi già versa il 100% NON DEVE EFFETTUARE NESSUNA SCELTA!!! 17
ISCRITTI Chi già versa il 33% Modalità Esplicita Silenzio/Assenso 67% Tfr 67% Tfr Entro 6 mesi Fonchim oppure Entro 6 mesi in azienda Fonchim 18
NON ISCRITTI A quale Fondo versare il Tfr?? Modalità Esplicita Silenzio/Assenso Entro 6 mesi Tfr 100% Tfr Entro 6 mesi Qualsiasi Fondo oppure in azienda Fonchim 19
N.B. !!! 1. Il contributo azienda solo per chi sceglie il fondo contrattuale!! 2. I silenti hanno solo il Tfr! 3. I Silenti perdono l’assicurazione per premorienza o invalidità Fai una scelta esplicita!!! 20
ANTICIPAZIONE Quando richiederla e con quali requisiti Spese sanitarie gravi e A Senza limiti temporali!! 75% straordinarie • Acquisto prima casa B 8 anni di iscrizione 75% • Ristrutturazione prima casa Per ulteriori esigenze degli C 8 anni di iscrizione 30% aderenti Tassazione a titolo di imposta A Dal 15% al 9% B 23% C 23% 21
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