CITTÀ DI BRA - Comune di Bra
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CITTÀ DI BRA
- Provincia di Cuneo –
RIPARTIZIONE SERVIZI GENERALI – SERVIZI DEMOGRAFICI
Ufficio Comunale del Censimento permanente
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, CON PRIORITA’ AL PERSONALE COMUNALE,
PER LA FORMAZIONE DI DUE GRADUATORIE AI FINI DEL CONFERIMENTO
DEGLI INCARICHI DI “RILEVATORE” E DI “OPERATORE DI BACK OFFICE”
NELL’AMBITO DEL CENSIMENTO PERMANENTE DELLA POPOLAZIONE
E DELLE ABITAZIONI 2018-2021 PER CONTO DELL’ISTAT
1. Generalità sul Censimento permanente
In base ai relativi Regolamenti emanati nell’anno 2017 dalla Commissione dell’Unione
Europea, nonché ai sensi dell’articolo 1, commi da 227 a 237 della legge italiana n. 205/2017, a
partire dall’anno 2018 i Censimenti dell’Istituto Nazionale di Statistica italiano Istat non si
svolgeranno più ogni volta ogni dieci anni ed in maniera universale, come in passato. Da ottobre
2018 partirà infatti il Censimento permanente della popolazione e delle abitazioni: similmente agli
Istituti di statistica nazionale degli altri Paesi europei, per la prima volta l’Istat rileverà con una
cadenza annuale, e non più decennale, le principali caratteristiche della popolazione dimorante sul
territorio e le sue condizioni sociali ed economiche a livello nazionale, regionale e locale. Inoltre, il
nuovo Censimento permanente non coinvolge tutte le famiglie che dimorano abitualmente sul
territorio italiano, ma ogni anno un campione di esse; solo una parte dei comuni (circa 1.100, detti
Auto-referenziali, fra cui figura la Città di Bra) è interessata ogni anno dalle operazioni censuarie,
mentre la restante parte è chiamata a partecipare una volta ogni 4 anni: così, a partire dall’anno
2021, con cadenza quinquennale la popolazione legale sarà determinata con decreto del Presidente
della Repubblica sulla base dei risultati del Censimento permanente della popolazione.
Le modalità di rilevazione sono di due tipi: Areale (A), cioè “alla cieca” da parte di
rilevatori sul campo in una determinata porzione del territorio comunale e “da Lista” (L), cioè
preannunciata ad una serie di famiglie da intervistare in loco, predeterminata secondo criteri
scientifici predisposti dall’Istat. Per l’anno 2018, l’Istat sta dunque commissionando al nostro
Comune un’indagine Areale (A), che si presume porterà a rilevare circa n. 131 famiglie, e
un’indagine da Lista (L) per n. 370 famiglie.
In base al Piano Generale del Censimento, di cui alla deliberazione CDLIII^ del Consiglio
dell’Istituto di Statistica, con deliberazione della Giunta Comunale n. 87 del 22/5/2018 questa
Amministrazione ha formato l’Ufficio Comunale di Censimento (UCC), costituito dal sottoscritto
Dirigente Responsabile, da un Funzionario comunale Responsabile Vicario e da altri n. 7 dipendenti
comunali. Questo UCC potrà avvalersi, per le operazioni censuarie delle seguenti altre figure:
- Rilevatori;
- Operatori di back office.
I compiti affidati ai Rilevatori sono:
- partecipare di persona ad almeno due incontri formativi (attualmente già programmati a Bra nelle
intere giornate di mercoledì 19 settembre 2018 e mercoledì 26 settembre 2018, salvo modifiche da
parte dell’Istat) e completare tutti i moduli formativi di autoapprendimento a distanza (FAD)
predisposti da Istat e accessibili tramite apposita piattaforma informatica;
- gestire quotidianamente, mediante uso del Sistema di gestione delle indagini predisposto dall’Istat
1(SGI), il diario relativo al campione di indirizzi per la rilevazione areale e di unità di rilevazione per
la rilevazione da lista loro assegnati;
- effettuare le operazioni di rilevazione dell’indagine areale relativamente alle sezioni di
Censimento/indirizzi assegnati;
- effettuare le interviste alle unità della rilevazione da Lista non rispondenti tramite altro canale,
tenendo conto degli orari di presenza dei componenti nell’alloggio e fornendo loro informazioni su
finalità e natura obbligatoria della rilevazione;
- segnalare al responsabile dell'UCC eventuali violazioni dell'obbligo di risposta ai fini dell'avvio
della procedura sanzionatoria di cui all'articolo 11 del D.Lgs. 6 settembre 1989, n. 322 e successive
modificazioni;
- svolgere ogni altro compito loro affidato dal responsabile dell'UCC e inerente le rilevazioni.
I rilevatori saranno dotati di apposito tablet fornito dall’Istat, ma è opportuno che siano dotati anche
di una propria dotazione informatica personale.
I compiti affidati agli Operatori di back office sono:
- partecipare di persona ad almeno due incontri formativi (attualmente già programmati a Bra nelle
intere giornate di mercoledì 19 settembre 2018 e mercoledì 26 settembre 2018 contestualmente ai
Rilevatori, salvo modifiche da parte dell’Istat) e completare tutti i moduli formativi di
autoapprendimento a distanza (FAD) predisposti da Istat e accessibili tramite apposita piattaforma
informatica;
- collaborare alle attività del Centro Comunale di Rilevazione istituito presso il Comune,
assicurando assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta;
- gestire quotidianamente, mediante uso del Sistema di Gestione delle Indagini predisposto
dall’Istat, il diario relativo alle unità di rilevazione per la rilevazione da lista;
- contattare telefonicamente le unità della rilevazione da Lista non ancora rispondenti al fine di
effettuare l’intervista oltre che fornire informazioni su finalità e natura obbligatoria della
rilevazione;
- assicurare assistenza alla compilazione del questionario on line, ove richiesta;
- svolgere ogni altro compito loro affidato dal responsabile dell'UCC e inerente la rilevazione.
Entrambi i tipi di incarichi richiedono la disponibilità di una propria attrezzatura informatica
di base personale, nonché di congruo tempo fuori dei normali orari d’ufficio, oltre che la presenza
presso la sede comunale a più riprese, anche in orari d’ufficio, sia per la formazione obbligatoria di
cui sopra, a cui tutti i rilevatori e gli operatori di back office dovranno partecipare preventivamente,
sia per poter raffrontarsi, nonché collaborare direttamente con l’UCC ed il Centro Comunale di
Rilevazione, secondo le direttive che verranno loro impartite.
Le operazioni censuarie avranno come data convenzionale di riferimento domenica 8 ottobre
2018, ma inizieranno il 1° ottobre 2018 e termineranno il 20 dicembre 2018, salvo proroghe da
parte dell’Istat.
2. Reclutamento e rapporto di lavoro offerto.
Questo Comune, secondo quanto previsto dal Piano generale di Censimento e dalle altre
specifiche disposizioni dell’Istat, intende conferire n. 7 incarichi di rilevatore e fino a n. 10
incarichi di operatore di back office. Gli incarichi non sono incompatibili fra loro (e neanche con
la funzione di componente dell’UCC), per cui una stessa persona, partecipando alla presente
selezione, potrà eventualmente cumulare entrambi gli incarichi. Sulla base della presente Selezione
verranno infatti formate due distinte graduatorie, una per i Rilevatori ed una per gli Operatori di
back office, dalle quali il sottoscritto Dirigente Responsabile dell’UCC attingerà le unità necessarie
sia in una che nell’altra funzione.
Ai sensi del punto 3.3. del Piano Generale di Censimento dell’Istat, il Comune affiderà
prioritariamente tali compiti a propri dipendenti comunali idonei ed in possesso dei requisiti, che ne
facciano istanza tramite la presente selezione e che dovranno svolgere l’incarico al di fuori del
normale orario di lavoro presso il Comune. Per le unità non coperte da dipendenti comunali,
l’incarico verrà conferito a soggetti esterni idonei in possesso dei requisiti.
2I compensi varieranno a seconda dell’entità del numero di interviste e altre rilevazioni
assegnate, nonché del numero di operazioni compiute e registrate dal sistema SGI nell’ambito di
tutte le operazioni censuarie, a partire dalla formazione obbligatoria fino al recupero delle mancate
risposte: sulla base del contributo assegnato dall’Istat al Comune di Bra, sono prevedibili compensi
lordi complessivi fra i 350,00 ed i 700,00 euro per incarico (componente UCC, rilevatore e/o
operatore di back office, cumulabili come sopra indicato). Per i dipendenti del Comune di Bra, il
lavoro di rilevatore e/o di operatore di back office avrà le caratteristiche dell’incarico conferito per
funzioni non dovute per doveri d’ufficio, ai sensi dell’articolo 53, commi 2 e 7, del D.Lgs. n.
165/2001 e s.m.i., e verrà retribuito in busta paga quale salario accessorio, come previsto
dall’articolo 70-ter (Compensi ISTAT) del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei dipendenti
del Comparto Funzioni Locali del 21/5/2018 (ritenuta previdenziale a carico dipendenti dell’8,90%;
ritenuta IRPEF secondo scaglione di competenza). Per gli eventuali incaricati non dipendenti del
Comune di Bra, l’incarico avrà le caratteristiche di lavoro autonomo occasionale (contratto d’opera,
art. 2222 del Codice Civile) e il compenso verrà fiscalmente trattato come “Altri redditi assimilati a
lavoro dipendente” (presentazione di nota in bollo; solo ritenuta d’acconto IRPEF del 20%, salvo
conguaglio in dichiarazione annuale dei redditi).
3. Selezione
In esecuzione della determinazione dirigenziale della Ripartizione Servizi Generali n. 299
del 2/7/2018, col presente Avviso è dunque indetta una selezione pubblica con priorità al personale
comunale, per la formazione delle due distinte graduatorie ai fini del conferimento degli incarichi di
“Rilevatore” e di “Operatore di back office” nell’ambito del Censimento permanente della
popolazione 2018-2021. Stanti i tempi ristretti per il reclutamento, la selezione si svolgerà in forma
unica per dipendenti e non dipendenti, secondo le modalità ed i criteri sotto indicati.
3.1. Requisiti minimi per la funzione di Rilevatore
a) avere età non inferiore a 18 anni;
b) essere in possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado o titolo di studio
equipollente; sono considerati assorbenti, e dunque ammessi, tutti i titoli di studio legali superiori
(diplomi universitari, lauree triennali, specialistiche o magistrali, ecc…);
c) saper usare i più diffusi strumenti informatici (PC, Tablet), possedere adeguate conoscenze
informatiche (internet, posta elettronica) ed esperienza in materia di rilevazioni statistiche e in
particolare di effettuazione di interviste;
d) avere un’ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
e) godere dei diritti politici e non aver subito condanne penali;
f) avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione europea o un regolare
permesso di soggiorno;
g) disponibilità di una propria attrezzatura informatica di base personale (PC fisso o portatile e
stampante, collegamento Internet) nonché di congruo tempo fuori dei normali orari d’ufficio.
Tutti i requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione.
3.2. Requisiti minimi per la funzione di Operatore di Back Office
a) avere età non inferiore a 18 anni;
b) essere in possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado o titolo di studio
equipollente; sono considerati assorbenti, e dunque ammessi, tutti i titoli di studio legali superiori
(diplomi universitari, lauree triennali, specialistiche o magistrali, ecc…);
c) saper usare i più diffusi strumenti informatici (PC, Tablet) e possedere adeguate conoscenze
informatiche (internet, posta elettronica);
d) avere un’ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
e) godere dei diritti politici e non aver subito condanne penali;
f) avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione europea o un regolare
permesso di soggiorno;
g) disponibilità di una propria attrezzatura informatica di base personale (PC fisso o portatile e
3stampante, collegamento Internet) nonché di congruo tempo fuori dei normali orari d’ufficio.
Tutti i requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione.
4. Domanda di partecipazione
Le domande di partecipazione alla selezione devono essere redatte su carta libera secondo lo
schema allegato al presente avviso e contenere tutte le dichiarazioni ivi previste. La firma autografa
in calce alla domanda è obbligatoria e non va autenticata. Le dichiarazioni rese con la domanda e
col curriculum formativo e professionale ivi inserito o alla stessa allegato sono considerate
sostitutive di certificazioni o di atti di notorietà, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R.
28/12/2000, n. 445, per i fatti, stati e qualità personali ivi indicati. Non essendo sottoscritte in
presenza del dipendente addetto, devono essere corredate dalla copia fotostatica di un documento di
identità del sottoscrittore. Esse devono contenere tutti gli elementi richiesti: non saranno considerate
valide dichiarazioni vaghe, incomplete, imprecise, o comunque ritenute insufficienti. Ai sensi della
normativa vigente, le suddette dichiarazioni potranno essere sottoposte a controlli a campione. Il
controllo, con accertamento d’ufficio o con richiesta di presentazione di documenti, verrà
comunque effettuato successivamente in caso di attribuzione di incarichi.
5. Documentazione
L'unico documento da allegare obbligatoriamente alla domanda è una copia fotostatica di un
documento di identità del sottoscrittore. E’ inoltre facoltà del candidato documentare le
dichiarazioni rese nella domanda tramite la presentazione di documenti originali, in copia
autenticata o in copia semplice. I documenti allegati alla domanda sono esenti da bollo. Le domande
devono essere completate con l'elenco dei documenti presentati. In caso di presentazione diretta
all’Ufficio Protocollo, una copia dell’elenco potrà essere restituita vidimata dall’Ufficio, per
ricevuta. Dopo la conclusione della selezione, e trascorsi 60 giorni dalla data di pubblicazione
dell'esito della stessa, la documentazione cartacea eventualmente presentata a corredo della
domanda potrà essere restituita dietro esplicita richiesta dell’interessato.
6. Presentazione
La domanda e i documenti allegati devono essere indirizzati all’Ufficio Personale e
Organizzazione del Comune di 12042 Bra (CN), Piazza Caduti per la libertà 14, e devono pervenire
materialmente entro GIOVEDI’ 19 LUGLIO 2018 ALLE ORE 12.00.
L’inoltro, entro il termine suddetto, può avvenire alternativamente:
- mediante consegna materiale di persona o a mezzo corriere privato all’Ufficio Protocollo del
Comune, in via Barbacana 6, secondo piano, in orario d’ufficio (lunedì-venerdì 8,30-12,45;
martedì e giovedì anche 15,00-16,00; sabato, domenica e festivi chiuso);
- a mezzo del servizio postale pubblico o privato, anche tramite raccomandata (NON fa fede il
timbro a data dell’Ufficio Postale di spedizione);
- tramite invio alla casella di Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) comunebra@postecert.it,
mediante spedizione da una casella di posta certificata (P.E.C.) intestata unicamente ed
univocamente al candidato;
- tramite invio delle domande alla casella di Posta Elettronica Certificata (P.E.C.)
comunebra@postecert.it, mediante spedizione da una qualsiasi casella di posta certificata
(P.E.C.), munite di firma digitale incontrovertibile del concorrente, oppure firmate
olograficamente e munite di copia in formato elettronico di un documento di identità del
candidato stesso.
Non verranno accettate istanze di partecipazione spedite con altri mezzi, in particolare
tramite fax o posta elettronica non certificata.
47. Modalità e criteri di Selezione. Graduatorie.
Questo Ufficio Comunale di Censimento procederà a:
Esaminare le domande pervenute nei termini, ammettendo alla selezione i candidati in possesso
dei requisiti di cui ai precedenti punti 3.1 e 3.2.
Formare due distinte graduatorie per le due funzioni da svolgere (Rilevatori e Operatori di Back
Office), disponendo i soggetti aventi i requisiti richiesti per ciascuna delle due funzioni secondo
il seguente ordine di priorità:
I. Dipendenti del Comune di Bra attualmente facenti parte dell’Ufficio comunale di
censimento;
II. Dipendenti del Comune di Bra che abbiano già svolto in passato funzioni di rilevatore,
coordinatore, intervistatore o UCC in altri Censimenti o rilevazioni Istat;
III. Non dipendenti del Comune di Bra aventi già svolto in passato funzioni di rilevatore,
coordinatore, intervistatore o UCC in altri Censimenti o rilevazioni Istat;
IV. Dipendenti del Comune di Bra non aventi già svolto in passato funzioni di rilevatore,
coordinatore, intervistatore o UCC in altri Censimenti o rilevazioni Istat;
V. Non dipendenti del Comune di Bra non aventi già svolto in passato funzioni di rilevatore,
coordinatore, intervistatore o UCC in altri Censimenti o rilevazioni Istat.
In caso di parità di priorità fra soggetti nell’ambito delle singole categorie da I. a V. di cui sopra,
valutare i soggetti a pari merito in graduatoria nel seguente sotto-ordine di priorità:
a) Il titolo di studio, di cui al precedente paragrafo 3.1) e 3.2.), posseduto;
La valutazione avviene secondo la seguente metodologia:
titolo di studio con punteggio minimo previsto per il conseguimento = punti 0,00
titolo di studio con punteggio massimo (compresa l’eventuale lode, ove prevista) = punti
3,60
titolo di studio con punteggio compreso fra il minimo e il massimo = punti 3,60 :
(punteggio massimo – punteggio minimo) x (punteggio conseguito – punteggio minimo)
per i diplomi dell’Ordinamento scolastico previgente costituiti dalle votazioni di più
materie, si calcola la media aritmetica dei voti, escluse religione ed educazione fisica;
b) Le preferenze previste dall’art.28 del Regolamento dei concorsi in conformità all’art.5 del
D.P.R. 487/94, o da altre norme di legge;
c) Il candidato più giovane di età (art.3, comma 7, legge 127/97);
d) Per la sola graduatoria dei Rilevatori: il possesso della patente di guida cat. B.
Pubblicare, entro e non oltre il 20/7/2018, all’Albo pretorio e sul sito web del Comune, sezione
Personale/Selezioni, le due graduatorie e l’elenco degli incaricati.
Le due graduatorie rimarranno efficaci per un termine di quattro anni dalla data della
sopraccitata pubblicazione, ed entro tale termine verranno utilizzate annualmente per conferire gli
incarichi relativi anche negli anni successivi del Censimento permanente.
Potranno inoltre essere utilizzate nel corso del corrente anno per ulteriori incarichi, sia in
caso di dimissioni da parte di incaricati che di necessità di immissione in servizio di ulteriori unità.
Ai sensi dell’articolo 49, comma 3, del Regolamento comunale sulle assunzioni, il rinunciatario ad
un incarico o il dimissionario che recede dal medesimo, non può essere reclutato nel corso dello
stesso anno solare tramite la stessa graduatoria, a meno che quest'ultima non sia esaurita.
In caso di esaurimento di una o entrambe le graduatorie prima del termine quadriennale
suddetto, questa Amministrazione si riserva di bandire una nuova selezione.
8. Disposizioni finali
Tutti gli atti della selezione (avviso, modulistica, graduatorie, esiti) vengono pubblicati nella
sezione Personale:Selezioni, del sito web www.comune.bra.cn.it. Maggiori informazioni possono
essere richieste all'Ufficio Comunale di Censimento Telefono 0172/ 438242, 438259, 438203; Fax
0172/44333; Mail anagrafe@comune.bra.cn.it; PEC comunebra@postecert.it.
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento selettivo
5ai sensi del D.P.R. 12/4/2006, n. 194, con le modalità previste ivi e nel regolamento comunale per la
disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/90 e s.m.i.) e nei tempi
di cui all’articolo 16 di tale regolamento.
Bra, 2 luglio 2018
Il Capo Ripartizione Servizi Generali
(Responsabile UCC)
dott. Costanzo Fissore
(Firma autografa sostituita, ai sensi dell’articolo 3, comma
2, del D.Lgs. n. 39/1993, dall’indicazione a stampa
apposta dal sistema automatizzato che ha prodotto il
presente atto)
./. Allegato fac-simile di domanda
6FAC SIMILE DI DOMANDA
N.B.:Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 30/6/2003, n. 196, si informa che le informazioni e i dati forniti con la
compilazione del fac-simile sotto riportato e con i documenti allegati alla domanda di partecipazione sono necessari per
la verifica dei requisiti per la partecipazione alla procedura selettiva e per la valutazione dei titoli formativi e
professionali, nonché degli eventuali titoli di preferenza; essi vengono raccolti unicamente ed obbligatoriamente per tale
scopo, non verranno divulgati altrimenti e verranno conservati ed elaborati unicamente presso il Comune di Bra,
nell'ambito dello specifico procedimento selettivo.
Note:
[1] Da compilare solo nel caso di interesse.
[2] Dopo aver preso attente visione dei paragrafi 3.1, 3.2. e 7. del bando, indicare con precisione i titoli di studio
ammissibili posseduti, nonché la propria esperienza documentabile in materia di rilevazioni statistiche e in
particolare di rilevatore, intervistatore o UCC in Censimenti o altre rilevazioni Istat.
[3] Da compilare solo nel caso di interesse. Le preferenze previste dall’art.28 del Regolamento dei concorsi in
conformità all’art.5 del D.P.R.487/94 sono le seguenti:
1) Insigniti di medaglia al valor militare;
2) Mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) Mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) Mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) Orfani di guerra;
6) Orfani di caduti per fatti di guerra;
7) Orfani di caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) Feriti in combattimento;
9) Insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10) Figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) Figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra;
12) Figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) Genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) Genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) Genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;
16) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell'Amministrazione comunale di
Bra;
18) Coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) Invalidi ed i mutilati civili;
20) Militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
[4] Compilazione obbligatoria. Dichiarare tutti i titoli di studio, di servizio, di formazione e aggiornamento
professionale, ecc., che si intende sottoporre alla valutazione dell’UCC; si raccomanda la precisione, specialmente
per quanto riguarda la natura e durata di corsi o seminari di studio, di formazione e aggiornamento, nonché dei
periodi di servizio o collaborazione presso soggetti pubblici o privati, allegando, se del caso, copie anche non
autenticate della relativa documentazione; se lo spazio non è sufficiente, è possibile allegare un curriculum a parte:
in tal caso esso deve essere obbligatoriamente sottoscritto; nel caso di utilizzo di curriculum in formato europeo, si
raccomanda di porre attenzione alla completezza di riferimenti e date complete di giorno, mese e anno.
[5] Solo per il personale del Comune di Bra, in servizio o cessato dal servizio.
[6] La firma deve essere autografa o digitale e non necessita di autenticazione.All’Ufficio
Comunale di Censimento
del Comune di Bra
Il/La sottoscritto/a________________________________________________________________
nato/a il_________________a_________________________________________________(_____)
residente in________________________________________________________________(_____)
via_______________________________________________________________________n°____
C.A.P.____________ (tel. n°__________________; tel. Cellulare n° ________________________)
Casella di posta elettronica _________________________________________________________
Casella di posta Elettronica Certificata (P.E.C.) _________________________________________
Codice fiscale_____________________________________________ Recapito per comunicazioni:
_______________________________________________________________________________
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla Selezione pubblica, con priorità al personale comunale, per la
formazione di due graduatorie ai fini del conferimento degli incarichi di “Rilevatore” e di
“Operatore di back office” nell’ambito del censimento permanente della popolazione e delle
abitazioni 2018-2021 per conto dell’Istat, di cui all'Avviso pubblicato in data 2/7/2018.
In particolare, intende partecipare per il conferimento degli incarichi di (barrare):
□ Rilevatore
□ Operatore di back office
A tal fine, consapevole di quanto prescritto dagli articoli 75 e 76 del D.P.R. 445/2000 sulla
responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, nonché sulla
decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazioni non veritiere, ai sensi e per gli effetti di cui agli articoli 46 e 47 del medesimo D.P.R.
445/2000 e sotto la propria personale responsabilità,
DICHIARA
1. Di ESSERE dipendente del Comune di Bra in qualità di ______________________, presso
______________________ [1]
2. In caso di non compilazione del punto 1.: Di NON essere dipendente del Comune di Bra;
3. Di essere in possesso della cittadinanza _______________;
4. Di essere titolare di regolare Permesso di soggiorno rilasciato da ________________________,
in data __________________________________, con scadenza in data__________________[1]
5. Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune italiano di ___________________________
o dello Stato estero _____________________________________________________________
o di non essere iscritto/a o di essere stato cancellato dalle liste medesime per i seguenti motivi
[1]__________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
6. Di non aver riportato condanne penali;7. Di essere in possesso dei seguenti titoli di studio [2]:
___________________________________________________________________________
conseguito presso_____________________________________________________________
nell'anno________________ riportando la seguente votazione:_________________________
___________________________________________________________________________
conseguito presso_____________________________________________________________
nell'anno________________ riportando la seguente votazione:_________________________
___________________________________________________________________________
conseguito presso_____________________________________________________________
nell'anno________________ riportando la seguente votazione:_________________________
8. Di saper usare i più diffusi strumenti informatici (PC, Tablet);
9. Di possedere adeguate conoscenze informatiche (internet, posta elettronica) per l’incarico;
10. Di possedere la seguente esperienza in materia di rilevazioni statistiche e in particolare di
effettuazione di interviste [2]:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
11. Di avere un’ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
12. Di avere disponibilità di una propria attrezzatura informatica di base personale (PC fisso o
portatile e stampante, collegamento Internet), nonché di congruo tempo fuori dei normali orari di
lavoro;
13. Di essere in possesso della seguente patente di guida (completare):
Cat. _________ conseguita presso_______________________________ scadenza ________[1]
14. Di essere in possesso dei seguenti altri titoli di preferenza a parità di valutazione [3]:
_____________________________________________________________________________
15. Il proprio curriculum formativo e professionale [5]:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
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__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
ALLEGA:
- Copia fotostatica del documento di identità (obbligatoria)
- Curriculum formativo e professionale sottoscritto (obbligatorio se non si è compilato il punto 16)
- Inoltre (elencare gli altri documenti eventualmente allegati):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(In caso di presentazione a mano della domanda, una copia del presente elenco potrà essere
restituita vidimata dall’Ufficio ricevente, per ricevuta).
Per i seguenti documenti si fa rinvio al proprio fascicolo personale [5]:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Per i seguenti certificati, relativi a fatti, stati o qualità personali risultanti da albi o pubblici registri
conservati da una pubblica amministrazione, si richiede l'acquisizione d'ufficio, indicando con
precisione la specifica amministrazione ed ufficio che li detiene:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Data______________________ Firma [6]
________________________________Puoi anche leggere
