Catalogo corsi di formazione 2019 - Ruggero Romano Quality Pathfinder - Consulente Qualità Aziendale ...
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Catalogo corsi
di formazione 2019
Ruggero Romano
Quality PathfinderRuggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Le novità 2019
Corso auditor interno per:
• iso 9001: 2015;
• IATF 19949: 2016 (settore fornitori automotive);
• OHSAS 18001: 2007 (sicurezza del lavoro).
Corso su “Come realizzare una indagine di soddisfazione del cliente efficace e
redditizia”.
La Struttura del Catalogo
Il catalogo prevede la suddivisioni in tre aree principali:
• Qualità e organizzazione
• Sicurezza del lavoro e macchine
• Ergonomia Aziendale
Accanto a titolo, descrizione e destinatari del corso non trovate le ore di for-
mazione: si tratta di una scelta precisa dettata dalla necessità di adeguare ogni
corso alla realtà aziendale a cui è destinato.
Partendo quindi da una struttura comune ogni corso, ogni volta, viene adattato
e adeguato al personale che ne usufruisce, al settore merceologico e tecnico
di attività, alla situazione logistica (disponibilità di aule o di aree specifiche sia
presso sede Cliente, sia in strutture convenzionate).
La parte progettuale dell’offerta formativa specifica è quindi basata sulle esi-
genze del Cliente, per rendere SOSTENIBILE l’attuazione del corso secondo la
disponibilità delle risorse interne, orari compatibili con le esigenze aziendali e
coordinamento con le attività aziendali.
Indicativamente però i corsi nel cui codice compare una S come seconda let-
tera (es QS001 o anche SS002) sono corsi più brevi, erogabili in un periodo di 4
fino a 8 ore; quelli con la lettera L sono corsi a durata maggiore.
Per ogni corso viene quindi redatta e proposta un’offerta economica specifica.
Tutti i corsi sono finanziabili mediante accordo ed intervento con le strutture di
istruzione e formazione finanziata.
pag. 2Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Direzione aziendale,
qualità e organizzazione
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Corso Auditor interno Il corso per qualificare Responsabili di QL015
(qualificato auditor interni secondo lo Sistema Qualità e loro
iso 9001: 2015) standard iso 9001: 2015. Il collaboratori
corso si pone l’obiettivo di
NOVITÀ fornire le competenze a
personale interno per poter
svolgere efficacemente veri-
fiche di sistema, di processo
e di prodotto in completa
autonomia, dalla pianifi-
cazione alla reportistica. Il
corso prevede numerose
esercitazioni pratiche in aula
ed una sessione di audit sul
Direzione campo per testare l’effica-
Aziendale, cia e fornire agli allievi una
Qualità e esperienza realistica e non
Organizzazione solo didattica.
Corso Auditor interno Il corso per qualificare Responsabili di QL016
(qualificato auditor interni secondo lo Sistema Qualità e loro
IATF 16949: 2016) standard IATF 16949: 2016. collaboratori
Il corso risponde ai nuovi
NOVITÀ requisiti dello standard che
richiedono una dimostrazi-
one oggettiva della qualifica
del personale per condurre
audit nel settore automo-
tive . Il metodo prevede
molte esercitazioni pratiche
in aula, role playing (per
testare situazioni realistiche)
ed un vero e proprio audit in
campo per passare dalla te-
oria alla pratica! Comprende
audit di sistema, diprodotto
e di processo.
Corso Auditor interno Il corso per qualificare Datori di lavoro, QL017
(qualificato OHSAS auditorinterni secondo lo responsbaili di sistema
18001: 2007) standardOHSAS 18001: 2007. sicurezza del lavoro e
Verificarela coerenza fra il loro collaboratori, RSPP
NOVITÀ sistema digestione per la ed ASPP interni
sicurezza e lasua reale ap-
plicazione fornisceanche un
oggettivo elemento
pag. 3Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
per attestare l’applicazione
dei requisiti di sorveglianza
richiesti al datore di lavoro
fra le responsabilità at-
tribuite dal Decreto Legis-
lativo 81. Il potere eseguire
audit di sicurezza in modo
oggettivo e facendoli con-
durre da un auditor interno
qualificato aiuta il datore
di lavoro nel tenere sotto
Direzione controllo la propria organiz-
Aziendale, zazione riducendo i rischi e
Qualità e attenuando le responsabilità
Organizzazione legali.
Come realizzare una Sapere cosa vorrebbe il Manager e responsabili QL018
indagine di sod- Cliente è un’informazione qualità, collaboratori
disfazione del cliente preziosa e non solo un req- addetti alla verifica
efficace, conforme uisito di norma della Qualità. di soddisfazione del
ai requisiti id norma, E allora? Basta chiedere! Il cliente. Imprenditori di
poco costosa… e che corso aiuta a progettare un PMI.
sia utile al marketing e sistema di indagine sulla
a fare nuovo fatturato! soddisfazione del Cliente
che possa essere utilizzato
NOVITÀ anche come potente stru-
mento di marketing; numer-
osi esempi pratici, testati sul
campo forniscono lo spunto
per realizzare vere e pro-
prie campagne di indagine
a costi ridottissimi. Inoltre
il corso fornisce anche le
informazioni per leggere i
risultati di ogni indagine e
scoprire quindi dove si è for-
ti e dove invece è necessario
rafforzarsi.
Corso ISO 9001-2008 e Corso di prima formazi- Personale aziendale da QL001
preparazione al one sulle norme sui sistemi avviare alla conoscenza
passaggio alle iso di gestione per la Qualità delle norme. Personale
9001-2015 con i riferimenti ai concetti di supporto ai responsa-
applicati di Risk assessment bili qualità aziendali.
che costituiscono il concetto
centrale della nuova ver-
sione delle ISO 9001.
Risk assessment, con- Comprendere quali elementi Imprenditori e man- QL013
testo, parti interessate considerare, come valutarli ager impegnati per
e competenze: una efficacemente, dove prele- conseguire la certifi-
linea guida pratica per vare i dati e le informazioni cazione iso 9001: 2015.
comprendere e appli- necessarie a strutturare in Responsabili dei Sistemi
care efficacemente i modo operativo e redditizio di Gestione Qualità,
requisiti della nuova le attività di identificazione Ambiente e Sicurezza,
iso 9001: 2015 di contesto e parti inter- Professionisti di proces-
essate e di valutazione del so, personale addetto
rischio. ai sistemi di gestione
aziendale.
pag. 4Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Costruire un sistema La Qualità e la gestione Imprenditori, dirigenti, QL014
di gestione efficace… azione aziendale strutturata responsabili di proces-
senza la certificazione. non sono peculiarità della so e prodotto di medie
grande azienda, ma anche le e piccole aziende che
piccole realtà possono utiliz- hanno necessità di qual-
zare metodi di successo per ificarsi come fornitori di
poter aumentare il proprio aziende di dimensioni
parco clienti puntando ad più grandi o di settori
aziende di maggiore spes- specificie e particolari
sore e contratti più grati- (fornitori settore au-
ficanti e affidabili. Come? tomotive, meccanica
Dimostrando di avere le speciale, farmaceutico,
competenze per gestire ferroviario…).
Direzione efficacemente e in modo
Aziendale, affidabile i propri processi, i
Qualità e controlli e le consegne il tut-
Organizzazione to anche senza certificarsi.
Corso ISO 9001-2015 Corso di approfondimento e Responsabili di Sistema QL002
per RSGQ applicazione delle norme iso di Gestione Qualità
9001-2015. Personale di supporto
ai responsabili qualità
aziendali con mansioni
di controllo e gestione.
“Quality is easy” Corso base sui concetti Tutto il personale QS003
della Qualità e della aziendale di un’azienda
certificazione. che avvia il percorso di
certificazione ISO 9001
Personale in formazione
nelle aree aziendali di
Qualità, e Controllo.
Corso FMEA Il profitto comincia dalla Personale degli Uffici QL004
progettazione dei prodotti e Tecnici Aziendali
dei servizi: un metodo FMEA Ingegneri e tecnici
di seconda generazione di progettazione o di
applicato in industrie inno- processo, Responsabili
vative del settore automo- Qualità. Il corso è stato
tive, aereo, impiantistico… applicato e validato an-
ma applicabile facilmente che in aziende per cer-
anche nella piccola e media tificazione ISO TS 16949
azienda. (settore automotive).
SPC: l’analisi statistica Il corso mira a formare il per- Personale operativo, QL005
di processo sonale aziendale non tanto capireparto e addetti
o solo sui metodi statistici di alla produzione e alla
controllo di processo, quan- Qualità. Responsabili
to sulle ragioni che stanno Qualità Il corso è stato
alla base del controllo, la applicato e validato an-
necessità ed i vantaggi. che in aziende per cer-
tificazione ISO TS 16949
(settore automotive).
I sistemi integrati: Cos’è un Sistema Integrato? Responsabili di Sistemi QS006
caratteristiche, come Come si realizza un Sistema Organizzativi che deb-
si costruiscono ed im- integrato Qualità, Ambiente bano implementare più
plementano, vantaggi e Sicurezza? sistemi di gestione nella
strategici. stessa azienda o
organizzazione.
pag. 5Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Il corso analizza in dettaglio Addetti alla Qualità des-
le modalità di implementazi- tinati alla responsabilità
one dei sistemi integrati in di Sistemi per la Si-
Direzione azienda , svelando i trucchi curezza e/o l’Ambiente.
Aziendale, per ottimizzare le risorse e
Qualità e facilitarne l’utilizzo e la certi-
Organizzazione ficazione.
Gli Audit: tecniche di Come eseguire le verifiche Responsabili e per- QL007
verifica interna interne in modo proficuo e sonale di Sistemi
soprattutto vantaggioso per Organizzativi (Qualità,
l’azienda. Come pianificare, Sicurezza, Ambiente). Il
condurre e creare un report corso abilita al ruolo di
di audit. Come interfacciarsi auditor interno (auditor
con il personale e ottenere di prima parte) e, a sec-
risultati in termini di effi- onda dell’orientamento
cienza ed efficacia. desiderato da impostare
sui contenuti, è valido
sia come auditor per
sistemi qualità, che si-
curezza, che ambiente.
Strumenti base per le Il corso illustra in forma Aziende con ruolo di QL008
aziende iso ts 16949 sintetica le basi di statistica, fornitore e subfornitore
SPC e carte X-R, FMEA e del settore auto motive.
AGGIORNATO Gestione documentale per Personale operativo,
al nuovo standard le aziende che intendono capireparto e addetti
IATF 16949: 2016 intraprendere un percorso alla produzione e alla
di certificazione secono lo Qualità. Responsabili
standard ISO TS 16949 (qual- Qualità.
ità dei settori auto motive).
Disegno Tecnico e tol- La lettura del disegno tec- Il corso è dedicato a QL009
leranze dimensionali, nico di base per operatori e personale operativo di
di forme e posizione collaudatori; i contenuti e il macchina, dei controlli
significato delle tolleranze. in accettazione, della
Come capire gli elementi Qualità e del reparto
base del collaudo in process collaudo. Particolar-
basato sui requisiti tecnici mente indicato per
del disegno. soggetti neoassunti o
personale straniero che
deve essere integrato
nei processi produttivi.
Come mantenere “Perché i sistemi Qualità Il corso è dedicato a QL010
un sistema Qualità tendono a perdere efficien- Responsabili Qualità e
giovane, tonico ed za nel tempo e non rendono managers che vogliano
efficace? più come all’inizio?” “Perché analizzare il proprio
pur ricercando il miglio- Sistema Aziendale per
ramento continuo, quello identificarne opportu-
che si ottiene è invece una nità di rinnovamento
progressiva perdita di effi- e soprattutto di acqui-
cacia e maggiore difficoltà sizione di Valore.
di applicazione di procedure Il corso offre un affian-
e controlli?” La realtà azien- camento operativo per
dale mostra che i Sistemi la rigenerazione delle
Qualità invecchiano e spesso procedure e l’analisi
non sono più efficaci
pag. 6Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
nel produrre miglioramento funzionale di applica-
e redditività. Il corso spiega bilità (il corso è inserito
metodologie pratiche ap- anche nel programma
plicative mirate alla ricerca “Ergonomia
Direzione di innovazione applicata ai Aziendale” ).
Aziendale, Sistemi Qualità allo scopo
Qualità e di mantenerli sempre…”gio-
Organizzazione vani”.
Creare procedure Perché le procedure di un Il corso deriva da una QS011
efficaci Sistema Qualità o Sicurezza collaborazione dell’au-
non sono sempre applicate tore con l’Ordine degli
correttamente o semplice- Ingegneri di Bologna ed
mente presentano diffi- ha dato origine ad un
coltà di implementazione? articolo in pubblicazi-
Spesso il motivo è nella one proprio nei giorni in
superficialità con la quale ci cui viene redatto questo
si approccia al realizzazione catalogo (gennaio 2015);
di procedure e istruzioni nato per l’adozione
aziendali , senza tener conto di procedure per la
della componente “uma- Sicurezza in azienda,
na” che dovrà applicarle… il corso risulta essere
ma prima ancora capirle, davvero straordinario
condividerle e riconoscersi per tutti coloro che
negli obiettivi stessi. Il corso sono chiamati a creare
suggerisce metodi per la procedure ed istruzioni
realizzazione di procedure, all’interno dell’azienda
(non solo scritte, ma an- o della struttura in cui
che con metodi che fanno operano. Attraverso
uso di sistemi informatici, esempi e applicazioni
tablet e tecnologie di ultima pratiche gli allievi del
generazione) con l’obiettivo corso potranno acqui-
di creare strumenti efficaci sire i metodi per potere
ed efficienti per li sistemi di realizzare procedure
gestione di aziende di qual- efficaci. Responsabili
siasi dimensione. di Sistemi di Gestione
Qualità e Sicurezza,
Dirigenti, preposti, sia
delle aziende manifat-
turiere che dei servizi,
troveranno applicazioni
utilissime che potranno
quindi velocizzare il loro
lavoro e massimizzare
i risultati del proprio
operato.
Gestione del problema Problem Solving con meto- Il corso è indicato per QS012
e sistemi preventivi diche di base e sistemi risk tutte le organizzazioni
basati sul rischio based. Il corso offre stru- che hanno problemi
menti applicativi di semplice da risolvere, i metodi
SECONDA EDIZIONE attuazione per le analisi danno ottimi risultati
COLLEGAMENTO ISO orientate al problem solving: sia nelle problematiche
9001-2015 determinazione delle cause tecniche ma anche in
prime (root causes) e analisi quelle di tipo organiz-
degli approcci risolutivi. Ap- zativo. Notevole l’ap-
procci di decisione ed inter- proccio risk che sarà
vento basati sull’approccio elemento di base per le
alla valutazione del rischio. nuove norme iso 9001-
2015.
pag. 7Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Strategie e competenze
manageriali, Ergonomia
aziendale
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Ergonomia aziendale: Cos’è l’ergonomia aziendale La presentazione è des- ES000
corso di presentazione e quali principi adotta? Quali tinata a titolari d’azien-
sono i vantaggi che offre? da, managers, consulen-
Quali strumenti occorrono ti, dirigenti e comunque
all’azienda? a chiunque intenda
capire come sviluppare
IL CORSO È COMPLET- misure e sistemi opera-
AMENTE GRATUTITO e si tivi di rilancio aziendale
prefigge di far conoscere e di sviluppo a riduzi-
i principi dell’Ergonomia one dei costi, aumento
Aziendale per farne per- dell’efficienza aziendale
cepire la redditività dei e incremento della
metodi di applicazione. redditività di prodotto/
Strategie e servizio. Il corso non è
competenze impegnativo di ulteriori
manageriali, consulenze o attività.
ergonomia
aziendale
Ergonomia aziendale: Il corso illustra i metodi per Il corso si rivolge in pri- ES001
analisi funzionale e fare una analisi per funzioni ma battuta a dirigenti
ricerca dei punti di della propria organizzazione e managers aziendali
inefficienza aziendale, consentendo di e successivamente al
individuare i ruoli chiave, i coinvolgimento dei
punti di inefficienza, gli ele- quadri aziendali e/o
menti di debolezza e i “colli degli operativi che poi
di bottiglia” su cui inter- potranno applicare
venire per snellire e ripris- le metodologie prat-
tinare le condizioni per un iche (fra cui metodi
funzionamento ergonomico più tradizionali come
dell’azienda. 5WHYs e problem solv-
ing, opportunamente
tarati sulle disponibilità
e potenzialità aziendali).
Team Building Il corso si prefigge gli obiet- Figure di rilievo in EL002
tivi di analizzare le tecniche azienda quali quadri
di comunicazione efficaci e dirigenti. Personale
orientate alla formazione incaricato di organizza-
di team di lavoro motivati re, gestire e coordinare
ed efficienti. Analisi della personale assegnato sia
comunicazione, sapersi es- come ruolo sia tempora-
primere in modo efficace in neamente.
pag. 8Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
pubblico,motivare i collab- di mercato, team per la
oratori, gestire il conflitto, sicurezza etc…). Il corso
creare e gestire un team, si rivolge anche alla
gestire le riunioni mas- Direzione Generale
simizzandone i vantaggi ed come strumento per
Strategie e evitando gli errori e le riunio- creare e coordinare-
competenze ni perdi-tempo. Essere uno gruppi di lavoro, amal-
manageriali, strumento di monitoraggio gamando il personale e
ergonomia apprezzato dalla Direzione riducendo sensibimente
aziendale ed efficace in azienda. i conflitti interni
Gestione efficace delle Il corso è parte del prece- Figure di rilievo in ES003
riunioni dente, ma può essere eroga- azienda quali quadri
to anche in modo autonomo e dirigenti. Personale
fornendo le tecniche per la incaricato di organizza-
gestione dello strumento re, gestire e coordinare
“riunione” in modo assoluta- personale assegnato sia
mente competitivo. Annulla come ruolo sia tem-
il rischio di riunioni lunghe poraneamente. Capi
e inutili, si sofferma sui intermedi e personale
risultati della riunione e sulle inserito in attività di
attività conseguenti, inseg- team (quali FMEA, QFD,
na come cercare di gestire analisi di mercato, team
conflitti e problematiche per la sicurezza etc…)
relazionali nel team. Il corso si rivolge anche
alla Direzione Generale
come strumento per
creare e coordinare
gruppi di lavoro, amalg-
amando il personale
e riducendo sensibil-
mente i conflitti interni.
“Sleeping with the en- Spesso il Cliente è visto Tecnico-commerciali EL004
emy” : i rapporti post come un “ nemico”: quando? e addetti all’assisten-
vendita con il Quando reclama, sollecita, si za post vendita o al
Cliente. arrabbia e pretende..a volte servizio assistenza
molto di piu’ di quello che tecnica.
gli spetta… Come gestire
queste situazioni e, anzi , Responsabili Qualità e
come prevenire che avven- addetti a gestione del
gano? Come trasformare reclamo cliente (sia
un punto di possibile insod- come interfaccia diretta
disfazione del Cliente in un che come azioni suc-
elemento di fidelizzazione? cessive di recupero e
L’assistenza tecnica ovvero correttive).
l’assistenza post vendita,
la gestione del reclamo, le
opportunità di business che
si possono cogliere durante
gli interventi dei tecnici in
assistenza
pag. 9Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Sicurezza del lavoro
e Sicurezza macchine
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Realizzare un fascico- Anche se i contenuti di un Progettisti e responsa- SL0013
lo tecnico secondo i Fascicolo Tecnico sono bili di ufficio tecnico
requisiti della Direttiva descritti nella direttiva di aziende produttrici
Macchine 2006/42/CE, la realizzazi- macchine e compo-
one pratica non è sempre nenti (quasi macchine).
semplice: il corso si propone Responsabili sicurezza e
di rendere strutturata e datori di lavoro.
concettualmente semplice Responsabili Qualità e
questa attività, con effetti dei Sistemi di Gestione
benefici anche sulle aree di Integrata.
progettazione e riduzione Auditor interni per la
delle modifiche tecniche. sicurezza.
Sicurezza del
lavoro e
Sicurezza
macchine
La Direttiva macchine I contenuti della nuova Progettisti e responsa- SL001
2006/42/CE direttiva sulla marcatura bili di ufficio tecnico
CE; i concetti di macchina di aziende produttrici
e “quasi macchina”; come macchine e compo-
impostare , realizzare e nenti (quasi macchine).
gestire un fascicolo tecnico Responsabili sicurezza e
e la documentazione tecnica datori di lavoro.
relativa. Responsabili Qualità e
dei Sistemi di Gestione
Integrata.
Auditor interni per la
sicurezza.
L’Analisi di rischio di E’ il cuore del Fascicolo Progettisti e responsa- SL014
una macchina (diretti- Tecnico della macchina (..e bili di ufficio tecnico
va 2006/42/CE) anche della Quasi Macchi- di aziende produttrici
na). Ci sono diversi metodi macchine e compo-
e tools per eseguire questa nenti (quasi macchine).
attività che va affrontata con Responsabili sicurezza e
molta attenzione e cura per datori di lavoro.
eviater di sottostimare rischi Responsabili Qualità e
o dimenticare importanti dei Sistemi di Gestione
passaggi e requisiti norma- Integrata.
tivi. Notevoli pero’ i vantag- Auditor interni per la
gi anche in fase di design sicurezza.
review e di nuova proget-
tazione o adeguamento di
macchine esistenti.
pag. 10Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Corso carrellisti (in Il corso presenta aspetti te- Operatori addetti al SS002
conformità ai requi- orici (responsabilità previste magazzino, alla produz-
siti del Dlgv 81/2008 dalla legislazione in materia ione e alla logistica con
e 106/2009) e accor- di sicurezza) e pratici (mano- compiti, anche occa-
do stato regioni 22 vre in sicurezza, manuten- sionali, di conduzione
febbraio 2012 sulle zione controlli, salute e di carrelli elevatori (sia
attrezzature di lavoro antidoping, formazione….) . frontali, che laterali).
Corso qualificante al ruolo di Capireparto e preposti.
carrellista in azienda.
Sicurezza del
lavoro e
Sicurezza
macchine
Corso sicurezza in Corso dedicato alla si- Operatori addetti all’es- SS003
saldatura (in conform- curezza nelle operazioni di ecuzione di saldature
ità ai requisiti del Dlgv saldatura con particolare in azienda o in cantiere.
81/2008 e 106/2009) riferimento alla sicurezza Capireparto e preposti.
dell’operatore,ma anche
di altre persone esposte.
Cenni di rischio esplosione
ed incendio. Normativa e
prescrizioni da rispettare .
La prevenzione degli inci-
denti (aspetti di prevenzione
sanitaria connessi al rischio
da radiazioni ottiche, gas di
saldatura etc…).
Corso sicurezza mac- Nonostante le macchine in Operatori addetti a SS004
chine (in conformità azienda siano sempre piu’ lavorazioni meccanic-
ai requisiti del dlgv conformi alla marcatura CE, he e comunque all’uso
81/2008 e 106/2009) esistono rischi da considera- di macchinari vari in
re e danni e incidenti da pre- azienda.
venire. Il corso illustra anche Capireparto e preposti.
la responsabilità a livello di
legge dell’operatore, il reato
di sostituzione o bypass
dei sistemi di sicurezza, la
prevenzione degli incidenti
a persone occasionalmente
esposte.
Corso sicurezza solle- Il corso analizza i rischi del Operatori addetti al sol- SS005
vamento (in conform- sollevamento e della movi- levamento di materiali
ità ai requisiti del dlgv mentazione dei carichi con con attrezzature. Oper-
81/2008 e 106/2009) apparecchiature di solle- atori addetti a lavori su
vamento quali gru, mon- piattaforme in quota.
tacarichi, carrelli. Il corso Magazzinieri e operatori
prevede anche una sezione della logistica. Capire-
relativa ai lavori in quota su parto e preposti.
piattaforma sollevabile e
relativi rischi.
pag. 11Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Corso ATEX (integrazi- Le direttive atex e la loro ap- Responsabili di Sis- SL006
oni e applicazioni plicazione nella sicurezza del temi Organizzativi che
con Dlgv81/2008 e lavoro: responsabilità del da- debbano implementare
106/2009) tore di lavoro, del dirigente piu’ sistemi di gestione
e del preposto. Fenomeno nella stessa azienda o
dell’esplosione, valutazione organizzazione. Addetti
del rischio, zonizzazione e alla Qualità destinati
realizzazione del documento alla responsabilità di
per la prevenzione e protezi- Sistemi per la Sicurezza
one dalla esplosioni. Misure e/o l’Ambiente.
tecniche ed organizzative.
Uso di dispositivi conformi
alla normativa AtEx e mar-
catura.
Sicurezza del
lavoro e
Sicurezza
macchine
Sicurezza del lavoro la manutenzione delle Datori di lavoro e di- SL007
e manutenzione (in macchine, delle attrezzature rigenti responsabili dei
conformità ai requisi- e degli impianti. Ma anche settori manutenzione
ti del dlgv 81/2008 e quella dei servizi e delle interna, produzione e
106/2009) procedure. La manutenzione logistica. Quadri in-
come elemento di preven- termedi, capireparto,
zione rotture e incidenti,ma preposti.
quindi anche come elemen-
to strategico per evitare ral-
lentamenti alla produzione
e creare ottimizzazione dei
processi aziendali.
Corso sulla movimen- Il corso analizza i rischi del Operatori addetti al SL008
tazione manuale dei sollevamento e della mov- sollevamento di materi-
carichi (in conformità imentazione di carichi es- ali, carichi e altre attività
ai requisiti del Dlgv eguita manualmente , cioè che possano presentare
81/2008 e 106/2009) senza l’ausilio di macchine o rischi da movimen-
ausili specifici. Completato tazione manuale dei
da simulazioni e da una larga carichi... Magazzinieri e
parte relativa alle conseg- operatori della logistica.
uenze di azioni di solleva- Capireparto e preposti.
mento non corrette sulla
salute.
Corso dirigenti e Il corso analizza attraverso Preposti e dirigenti. SL009
preposti (in conform- 4 moduli integrati gli aspetti Il corso ha
ità ai requisiti del Dlgv normativi e di responsabilità NOVITÀ: il corso può durata di
81/2008 e 106/2009 e del ruolo di preprosto e di- essere pianificato con 16 ore
coerente con i requisiti rigente, concetti di preven- i dirigenti aziendali
dell’accordo stato re- zione, protezione,analisi di personalizzando gli orari
gioni del 21-12-2011 in rischio e modalità di inter- di frequenza all’interno
materia di formazione facciamento e comunicazi- della giornata lavorativa
per la sicurezza del one efficace. (orari tardo pomeridiani,
lavoro) sedi diverse etc…).
pag. 12Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Corso base sicurezza Il corso è previsto per le Tutti i lavoratori (per i SL010
del lavoro per l’indus- aziende meccaniche (rischio lavoratori degli uffici che Il corso ha
tria metalmeccanica alto) e si compone di un non sono presenti in durata
(ateco 4) in conformità modulo generale di 4 ore e aree produttive il corso complessiva
ai requisiti del dlgv di una serie di moduli suc- viene ridotto nel modu- di 16 ore
81/2008 e 106/2009 e cessivi per la durata di 12 ore lo rischi specifici a sole
coerente con i requisiti relative ai rischi specifici, per 4 ore ).
dell’accordo stato re- complessive 16 ore di for-
gioni del 21-12-2011 in mazione così come previsto
materia di formazione dall’accordo stato regioni.
per la sicurezza del
lavoro.
Sicurezza del
lavoro e
Sicurezza
macchine
Creare procedure effi- Si tratta della versione ori- Il corso deriva da una SS012
caci (Versione OHSAS entata specificatamente ai collaborazione dell’au-
18001) Sistemi per la Gestione della tore con l’Ordine degli
Sicurezza del corso presente Ingegneri di Bologna ed
nella sezione “Qualità” di ha dato origine ad un
questo catalogo. Si pone articolo in pubblicazi-
l’obiettivo di fornire all’al- one proprio nei giorni in
lievo gli strumenti metod- cui viene redatto questo
ologi specifici e gli approcci catalogo (gennaio 2015);
per realizzare procedure di nato per l’adozione
sicurezza realmente efficaci di procedure per la
ed implementabili anche in Sicurezza in azienda,
sistemi resi difficili da prob- il corso risulta essere
lematiche di comunicazione davvero straordinario
quali presenza di soggetti di per tutti coloro che
lingua straniera o forte dif- sono chiamati a creare
ferenza sociale e culturale. procedure ed istruzioni
all’interno dell’azienda
o della struttura in cui
operano. Attraverso
esempi e moltissime
applicazioni pratiche
gli allievi del corso
potranno acquisire i
metodi e gli approcci
per potere realizzare
procedure efficaci.
Responsabili di Sistemi
di Gestione Sicurezza,
Dirigenti, preposti, sia
delle aziende manifat-
turiere che dei servizi,
troveranno applicazioni
utilissime che potranno
quindi velocizzare il loro
lavoro e massimizzare
i risultati del proprio
operato.
pag. 13Ruggero Romano STUDIO TECNICO
Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Descrizione
Area Titolo Destinatari Codice
sintetica
Corso RLS secondo Corso di formazione e Personale eletto come
requisiti Dlg 81708 e quaifica RLS. Il corso può RLS che deve acquisire
accordi stato regioni essere erogato anche nel le necessarie compe-
sulla formazione dei formato aggiornamento con tenze di copertura dle
datori di lavoro numero di ore di formazi- ruolo.
one ridotto e relativo ai soli RLS già formati ce
obblighi di aggiornamento devono adempiere agli
annuali. aggiornamenti annuali.
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Quality Pathfinder Consulenza direzionale,
sistemi qualità, sicurezza e
organizzazione aziendale.
Contatti
Dott.Ing. Ruggero Romano
Quality Pathfinder
Via degli Orti, 51, Bologna (BO)
338.1503474
info@ruggeroromano.it
www.ruggeroromano.it
P.IVA: 02706091200
CF: RMNRGR61H29G479M
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