Bilancio Sociale chiuso al 31-12 -2020 Relazione
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Denominazione: COOPERATIVA CASALESE 2000 SOCIETA'COOPERATIVA SOCIALE
Sede: VIA TRENTO 60 CASALPUSTERLENGO LO
Capitale sociale interamente versato: sì
Codice CCIAA: LO
Partita IVA: 00675810154
Codice fiscale: 00675810154
Numero REA: 442616/1953
Forma giuridica: SOCIETA' COOPERATIVA
Settore di attività prevalente (ATECO): 682002
Numero iscrizione Albo Societa' Cooperative: A108277
Bilancio Sociale
chiuso al 31-12 -2020
Relazione
Casalpusterlengo 6 Marzo 2021 il Presidente
Leonardo CovielloIl bilancio sociale è lo strumento con cui la Cooperativa Casalese 2000 espone quanto
concretizzato nel corso dell’anno, arricchendo le storie di indicatori quantitativi che
consentono il monitoraggio e la valutazione dell’efficienza e dell’efficacia interna, nonché
una più immediata comunicazione delle capacità di raggiungere gli obiettivi mantenendo
gli impegni presi con la molteplicità dei portatori di intessi con cui quotidianamente ci si
interfaccia. I portatori di interesse sono:
I Soci con i loro familiari,
Kolotilowa Natalya con il suo staf che gestisce in affitto d'azienda parte della nostra
attività;
l'Amministrazione comunale di Casalpusterlengo;
la Banca di Piacenza ; la Banca Credito Cooperativo Centropadana; la Banca
Poplare di Lodi;
Gli amministratori di condominio che utilizzano i locali della cooperativa per le
assemblee e riunioni condominiali;
Lo studio Ferrari – Polvara (commercialista) che segue la cooperativa per gli
aspetti fiscali ed amministrativi;
Lega Coop nazionale; Lega coop lombardia e l'Associazione circoli cooperativi;
il mondo del volontariato locale, per alcune iniziative condivise;
la Fondazione Comunitaria della provincia di Lodi, per il supporto finanziario ad
alcuni progetti;
le altre cooperative sociali presenti nel territorio.
La realizzazione del Bilancio Sociale è frutto di un impegno di gruppo di persone che
hanno svolto attività complementari con un fine condiviso: mettere in luce il lavoro svolto
dalla cooperativa Casalese 2000 e la ricaduta sociale per il territorio per i soci e per i
fruitori.
Il gruppo di lavoro formato composto da:
Leonardo Coviello, Presidente;
Angela Fasoli, Lucia Macalli, Simona Chiesa, Mariemma Pria, Mario Grosso,
Vittorio Borsa; Paola Palazzi, Giuliana Passerini; Alida Passerini, Giovanna Piras ,
Mariateresa Silvestri, soci della Cooperativa Casalese 2000;
Silvia Montani, Francesco Zanelli, Irma zanelli, Giuseppe Pifferi, Rosetta Bruschi .
Giuseppe Raggi, Marilena Fasoli, Antonietta Cagnazzi, Paola Magnani, Oliva
Socrati, Maria Albertini, Morena Bertolotti amici della Cooperativa Casalese 2000.
Cooperativa Casalese 2000 Società Cooperativa Sociale
Sede Legale: Via Trento 60, 26841 Casaqlpusterlengo (LO)
Iscritta al Registro Imprese di: Lodi
C.F. e Partita IVA: n. 00 675810154
Iscritta al REA di Lodi al n. 442616/1953Iscritta Albo Società Cooperative: A108277 Presentare il bilancio sociale relativo al 2020 nel primo semestre 2021 è arduo, perchè dal febbraio 2020 sono state sospese quasi tutte le attività in presenza. Abbiamo mantenuto, tutti assieme dei collegamenti virtuali, partecipando in remoto con difficoltà ma anche con orgoglio e soddisfazione a momenti di formazione. Formazione che ci ha arricchito di conoscenza e ci ha permesso di capire meglio i tempi che cambiano, ci fa comprendere e analizzare il lavoro svolto e le sue implicazioni economiche, sociali e territoriali. Il Presidente della Cooperativa e alcuni soci nel corso dell'anno 2020 hanno partecipato alla formazione a distanza: “Dall’Idea al Progetto” organizzato da CSV Lodi Cavioni Monica CSV Lombardia Sud – sede territoriale di Lodi;Via Guido Rossa, 4 26900 Lodi 21 febbraio 2020 Primo Incontro - Dall' idea al progetto Codogno c/o Cooperativa Sanmaritano : un percorso di progettazione sociale Cavioni Monica CSV Lombardia Sud – sede territoriale di Lodi WEBINAR ven 28 Maggio 2020 “Dall’Idea al Progetto” organizzato da CSV Lodi dalle ore 20,30 alle ore 22,00. WEBINAR 20 apr 2020 Partecipazione all’indagine sui rapporti tra il mondo dei caregiver (chi si occupa di persone in stato di necessità, in genere familiari, anziani, ammalati e/o disabili) e l’emergenza Covid-19. L’indagine è promossa da ARS-Associazione per la ricerca sociale, in collaborazione con VillageCare e le sezioni lombarde di Acli, Auser, Fnp Cisl A e Legacoop Lombardia, con l’obiettivo di migliorare la rete di aiuti e i servizi per le persone più fragili. “Dedicare pochi minuti del proprio tempo per un risultato importante per tutti. WEBINAR: 18 mag 2020 Incentivi e strumenti per il sostegno alle imprese” GLI obblighi antiriciclaggio per gli organi di controllo Coopservizi WEBINAR: MERCOLEDI’ 27 MAGGIO 2020 - ore 09,00 – 11,30 finalità covid-19 e bilancio : attivita’ del collegio sindacale e del revisore. Scopo del webinar è di riassumere e portare a sintesi le varie normative, interpretazioni, linee guida, documenti emessi a seguito delle situazioni di incertezza venutesi a creare con l’emergenza COVID-19 WEBINAR : 30 maggio 2020 sul tema volontariato in sicurezza. csv emilia -Centro Servizi per il Volontariato Settore Formazione Sede territoriale Parma WEBINAR : Piccole e grandi orme per salvare il mondo di Davide Boniforti WEBINAR - Patrimonializzazione delle società Cooperative - martedì 7 luglio ore 10:0 La patrimonializzazione delle società cooperative, dagli strumenti finanziari di sistema alle
nuove disposizioni previste nel Decreto Rilancio, a cura di Legacoop Lombardia .
WEBINAR: martedi’ 17 novembre 2020 ; 24 novembre 2020; 1 Dicembre 2020 - ore
09,30 – 12,30
“la chiavetta del revisore aggiornata 2020” airces online “
Airces online enti locali ed emergenza covid: impatti sull’ attivita’ degli enti e dei loro
revisori monari revisore legacoop gli indicatori della crisi di impresa: aspetti operativi per
le cooperative:
martedi’ 20 ottobre 2020 - ore 09,00 – 12,00 – martedi’ 27 ottobre 2020 - ore 09,00 –
12,00; martedi’ 03 novembre 2020 - ore 09,00 – 13,00
WEBINAR : venerdì 13 novembre 2020 alle ore 18:00 UTC+01 Filantropia e Comunità -
Presentazione rapporto annuale 2019 Fondazione Comunitaria della Provincia di Lodi
onlus in diretta
WEBINAR/ Martedi10/Nov/2020, -Corso "CONSAPEVOLI E' MEGLIO"
Lo stress come squilibrio.
Lo stress sarebbe dunque il risultato di uno squilibrio (disequilibrio) tra le richieste interne
(per esempio “devo essere amato da tutti e sempre performante”), ed esterne (per
esempio “mi hanno dato tre lavori da consegnare alla fine della settimana”), alle quali una
persona deve far fronte con le sue risorse e le sue capacità.
WEBINAR: mercoledi’ 9 dicembre 2020 dalle ore 9,00 alle ore 11,30 webinar con dott.
Pierluigi Monari revisore legacoop gli indicatori della crisi di impresa: aspetti operativi per
le cooperative.
IL BILANCIO SOCIALE
Il Bilancio sociale è lo strumento con cui “la cooperativa casalese 2000” espone quanto
concretizzato nel corso dell’anno, arricchendo le storie di indicatori quantitativi che
consentono il monitoraggio e la valutazione dell’efficienza e dell’efficacia interna, nonché
una più immediata comunicazione delle capacità di raggiungere gli obiettivi mantenendo
gli impegni presi con la molteplicità dei portatori di interesse con cui quotidianamente ci si
interfaccia.
La cooperativa Casalese 2000 nel corso del 2020 ha saputo mettere in luce tante
eccellenze e ha continuato a puntare sul cambiamento e sulla valorizzazione dei propri
soci. Tale propensione all’innovazione e alla trasformazione deve continuare ad essere il
nostro modo di lavorare, mettendo al centro le competenze di tutti i soci e valorizzando la
nostra storia di cooperativa radicata sul territorio e legata ad una visione democratica e
sociale. I numeri ci sostengono nella solidità del nostro lavoro e ci restituiscono credibilità
e voglia di continuare a contraddistinguerci nel lavoro sociale.
I risultati ci rendono orgogliosi del percorso fatto finora ma costantemente orientati verso il
miglioramento continuo.
CHI SIAMO:
Cooperativa Casalese 2000 Società Cooperativa Sociale : è una Cooperativa sociale di
tipo A) senza fine di lucro:
Costituita con atto Achille Ciceri n 855/436 del 18 ottobre 1953 registrato a Lodi il
6/11/1953; come Cooperativa Edificatrice Casalese; “atto, Notaio Norberto Ricca” - notaio in Milano, iscritto al collegio notarile di Milano
in data 4/7/1960 n 6725/1342, la denominazione Cooperativa Edificatrice Casalese
venne modificata in "SOCIETA' COOPERATIVA CASALESE - SOC. COOP. A R.L.
"atto notaio Remo Sampietro” del 16 novembre 2000 n,47385/17099, la
denominazione della “Società Cooperativa Casalese” soc. coop r.l venne modificata
in “COOPERATIVA CASALESE 2000 Società cooperativa sociale a r.l.”, La
durata venne prorogata al 31 dicembre 2050.
“atto notaio Angelo Squintani” del 14 di novembre 2004 n,153811/21504 la
denominazione di “Società Cooperativa Casalese 2000 venne modificata in “
Cooperativa Casalese 2000 Società Cooperativa Sociale”, adeguando lo Statuto
alla nuova disposizione legislativa introdotta dal D. Lgs del 17 gennaio 2003 n. 5 et
6. precisando che lo scopo sociale della Cooperativa Casalese 2000 è quello di
perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana e
all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio sanitari ed
educativi ai sensi dell'articolo uno, primo comma punto a), della legge 8 novembre
1991 n. 381.
Coerentemente con la propria storia, attualmente la Cooperativa Casalese 2000, opera
nell’area dei servizi alla persona con particolare attenzione alle tematiche educative,
interculturali e formative e pertinenti situazioni:
▪ di esclusione sociale ▪ dell’ambiente
La Cooperativa Casalese 2000 non ha scopo di lucro e il suo orientamento di fondo tende
a coniugare creatività d’impresa, capacità d’adeguamento ai cambiamenti del contesto
economico e sociale, istanze di solidarietà, promozione di pratiche di partecipazione e
strategie di sviluppo locale sostenibile.
La “ Cooperativa Casalese 2000 Società Cooperativa Sociale”, si propone:
1) di assicurare ai propri soci : lavoro giustamente remunerato;
2) di assicurare ai propri soci: una adeguata remunerazione del capitale sociale investito
entro i limiti consentiti dalle leggi che regolano la cooperazione;
3) di stimolare lo spirito di previdenza, di risparmio e di solidarietà dei soci in conformità
delle vigenti disposizioni di legge in materia e di raccolta del risparmio, anche istituendo
una sezione di attività -appositamente regolamentata- per la raccolta di prestiti, limitati ai
soli soci.
ASSETTO ISTITUZIONALE
L'Assemblea dei Soci è l’organo sovrano della Cooperativa e ne regola la gestione.
L’assemblea è composta da tutti i soci, che possono essere:
soci cooperatori che partecipano alla gestione mutualistica, e che non ricevono un
compenso;
soci volontari che prestano la loro attività gratuitamente, esclusivamente per fini di
solidarietà;
Il Presidente e Consiglio di Amministrazione eletti dall'assemblea(dura in carica tre
esercizi).
Organi di Controllo: La cooperativa casalese 2000 aderisce a Lega Coop Lombardia la
revisione viene fatta annualmente da un revisore iscritto all'albo e convenzionato con
Lega-Coop Nazionale di solito il revisore viene scelto a rotazione da Lega-Coop. Ilrevisore vigila sull’osservanza della legge, dello statuto, sul rispetto dei principi di corretta
amministrazione, in particolare sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo
e contabile adottato dalla società e sul suo concreto funzionamento.
L’Organismo di vigilanza è l’organo preposto alla vigilanza e alla valutazione
sull’adeguatezza ed effettività del Modello di Organizzazione.
MISSION:
La Cooperativa Casalese 2000 si ispira ai principi del Movimento Cooperativo:
la mutualità, la solidarietà, la democraticità, l’impegno, l’equilibrio e la condivisione della
responsabilità, lo spirito comunitario ed un equilibrato rapporto con le istituzioni pubbliche.
L’obiettivo è la completa soddisfazione delle esigenze e delle aspettative dei propri clienti/
utenti, nella consapevolezza che l’erogazione del servizio Socio-assistenziale assume una
duplice valenza:
• La qualità totale del servizio influenza in maniera determinante (non è un rapporto
commerciale fra la Cooperativa e clienti) ma è un rapporto di cortesia e tanta solidarietà.
• La qualità del servizio e le modalità di erogazione sono percepite come tali e con piena
soddisfazione delle persone beneficiarie.
• La flessibilità e professionalità dei soci volontari e professionisti in casi specifici hanno
contribuito a migliorare la relazione tra soci e soci- cittadini.
• Il forte radicamento della cooperativa e un nucleo di soci hanno rafforzato la “ Mutualità
interna” in modo trasparente, democratico, innovativo e solidale, in modo da valorizzare la
centralità della persona nelle sue diverse dimensioni di socio e di cittadino.
La mutualità interna è rappresentata dall'obiettivo di procurare ai soci continuità in quello
che fanno .
Dal confronto analitico del prosetto di bilancio sociale possiao riscontrare quanto segue;
VALORE DELLA PRODUZIONE
RICAVI- € 25.216,74
Di cui : donazioni liberali 2.050,00
“ Donazioni 5 X1000 1.301,22
COSTO DELLA PRODUZIONE
Totali costi € 23.216,74
DI CUI per attività sociale:
Materiali di consumo 2.217,67
Dispositivi di sicurezza 117,43
Lavorazione di terzi (gestione social) 550,00
Lavorazione di terzi (promozione) 100,00
50% costo energia elettrica 940,00
Pulizia e igienizzazione 350,00
Lavoro autonomo occasionale (compenso a professionisti) 1,460,00
Costi per attività sociali € 5.735,10
Anche per l’anno 2020 si mantiene la qualifica di mutualità prevalente poiché l’attività
svolta dai soci è notevole. La cooperativa, ai sensi dell’attuale Statuto e alla luce del
Regolamento Interno ha istituito da tempo una sezione relativa alla raccolta di prestitoesclusivamente presso i propri soci. L’ammontare complessivo del prestito sociale al 31/12/2020 è di € 171.154,55, con un incremento del 1,10 % rispetto all’anno 2019 . Nel mese di gennaio 2021, sono stati accreditati gli interessi maturati al 31-12-2020 per € 1,868,97, sono stati effettuati dei rimborsi del prestito ai soci per un importo di € 10.779,00 L'importo del prestito sociale dopo accreditamenti e rimborsi risulta di € 162.244,22 con una riduzione di circa 5 % rispetto allanno 2019. La struttura organizzativa della Cooperativa Casalese 2000 al 31/12/2020 è composta di 106 soci di cui 36 donne . Per tutte le attività che compotano competenza tecnica- professionale, la cooperativa si avvale di professionisti o collaboratori occasionali e di soci volontari. La Cooperativa rifiuta ogni forma di discriminazione e garantisce pari opportunità ed equità di trattamento a tutti i soci, indipendentemente da razza, ceto, origine nazionale, origine sociale, nascita, religione, invalidità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza sindacale, affiliazione politica, età e/o “responsabilità familiari, stato civile, o qualsiasi altra condizione che possa dare origine a discriminazione”. In risposta alle modifiche delle politiche sociali sia nazionali che locali, alle crescenti richieste dei clienti e l’evolversi delle esigenze di mercato e del contesto di riferimento la cooperativa casalese 2000 riconosce che è necessario: • operare affinché tutte le attività della cooperativa siano orientate verso la massima trasparenza nei confronti dei portatori di interesse; Da sessantasette anni, la Cooperativa Casalese 2000 è un punto di riferimento nel lodigiano nel campo della solidarietà, Dalla data di costituzione 18 ottobre 1953 ad oggi la crescita dell’impresa è sempre stata costante e coerente con l’evoluzione delle esigenze di mercato e i cambiamenti sociali, fino ad arrivare alla realtà odierna che la vede fra le cooperative sociali della Provincia di Lodi attiva e presente in tutte le realtà per i servizi alla persona e non solo. Il fatturato annuo stenta a crescere, rimane costante sotto i 30.000,00 Euro, ma si evidenzia che per tre anni consecutivi, si chiude l'esercizio con un saldo positivo. La Cooperativa Casalese 2000 non ha lavoratori dipendenti; l'amministrazione viene fatta gratuitamente da un Consiglio di Aministrazione composto da un presidente e da sei Consiglieri, Il Consiglio dura in carica tre esercizi ed è rinnovabile. La gestione quotidiana viene fatta da soci volontari che prestano il proprio tempo gratuitamente. COSA FACCIAMO: Sviluppa progetti sociali, rivolti sopratutto a persone anziane e bisognose di relazioni, dal 2011 in collaborazione con altre cooperative, associazioni, istituti di scuole superiori ha ideato e sviluppato i progetti: 2011- 2013 “Alimentiamo la salute” per una alimentazione sana; 2014- 2015 “Dalla Trappola alla Rete per il contrasto al gioco d'azzardo patologico”; 2016-2018 “Stare Insieme per stare Bene”; Corso di formazione per soci volontari, incontri settimanali con soci e cittadinanza. La partecipazione è stata sempre libera e gratuita per tutti i partecipanti; 2019 -2021 “Conserviamo la memoria e sviluppiamo la bellezza” Un percorso di studio e musica del Rinascimento Italiano ed Europeo, sperimentazione della musica terapia. Incontri con soci e cittadinanza. Il percorso è iniziato nell'estate 2019, due pianiste professionali tracciano un percorso storico dei luoghi e personaggi con esecuzione musicale al pianoforte. Attività,temporaneamente sospesa per aspetti sanitari. Sarà ripresa appena possibile con incontri settimanali.
Coniugando spirito d’impresa e solidarietà sociale, la Cooperativa Casalese 2000, ha realizzato l’obiettivo di individuare e soddisfare al meglio il bisogno dei servizi alla persona allo scopo di creare una cultura solidaristica fondata non sul “cosa” si eroga, ma sul “come” si eroga in modo gratuita e libera. LA NOSTRA MISSION La Cooperativa Casalese 2000 Società Cooperativa Sociale”,è una cooperativa sociale di tipo A che nasce con il desiderio di vivere in uno spirito di solidarietà. Fondamento della propria azione è l’attenzione alla persona nella costruzione di una società multi-etnica. Attenzione che si definisce attraverso relazioni significative: cammino di condivisione; esperienze di solidarietà; nell’interazione con il territorio e nella risposta ai bisogni delle persone . La Cooperativa è un’impresa senza fini di lucro e promuove una serie di interventi per raggiungere i propri scopi sociali, nel rispetto della mutualità prevalente. Tali interventi sono rivolti a situazioni di particolare bisogno, sociale, e affettivo. Il lavoro è stato e rimane lo strumento fondamentale per favorire il reinserimento nella società e l’avvicinamento ad una vita dignitosa per le persone in difficoltà. E' compito della cooperativa farsi promotore d'incontro tra domanda ed offerta, offrendosi anche come interlocutore nei confronti di quegli imprenditori disponibil ad offrire un lavoro. RENDICONTAZIONE: Nuove forme di rendicontazione sociale, come il bilancio di responsabilità sociale, possa essere in grado di offrire una valutazione multidimensionale del valore creato dalle cooperative sociali. Tale strumento tiene conto della complessità dello scenario all’interno del quale si muovono le cooperative sociali ed utilizza la scomposizione in valutazioni parziali (di natura economica, ambientale, sociale, ecc.) come un momento di semplificazione e analisi finalizzato alla ricomposizione in un quadro completo e di sintesi. In tal senso risulta fondamentale ricorrere a strumenti che siano in grado di misurare il perseguimento delle finalità sociali e che siano coerenti con la natura multistakeholder delle cooperative sociali. Il presente Bilancio Sociale si riferisce all’esercizio 2020 ed è già stato redatto secondo le linee guida previste dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 4 luglio 2019, la cui adozione è obbligatoria a partire dall’esercizio chiuso in data 31 dicembre 2020. Si tratta di uno strumento di rendicontazione che fornisce una valutazione pluridimensionale del valore creato dalla cooperativa. Come indicato nello stesso DM, il bilancio sociale è uno «strumento di rendicontazione delle responsabilità, dei comportamenti e dei risultati sociali, ambientali ed economici delle attività svolte da un’organizzazione. Ciò al fine di offrire un’informativa strutturata e puntuale a tutti i soggetti interessati, non ottenibile a mezzo della sola informazione economica contenuta nel bilancio di esercizio» La locuzione «rendicontazione delle responsabilità dei comportamenti e dei risultati sociali ambientali ed economici» può essere sintetizzata utilizzando il termine anglosassone di «Accountability». Tale termine comprende e presuppone oltre ai concetti di responsabilità quelli di «trasparenza» e «compliance», «la prima intesa come accesso alle informazioni concernenti ogni aspetto dell’organizzazione, fra cui gli indicatori gestionali e la
predisposizione del bilancio e di strumenti di comunicazione volti a rendere visibili decisioni, attività e risultati»; «la seconda si riferisce al rispetto delle norme sia come garanzia della legittimità dell’azione sia come adeguamento dell’azione agli standard stabiliti da leggi, regolamenti, linee guida etiche o codici di condotta». Il bilancio sociale infatti tiene conto della complessità dello scenario all’interno del quale si muove la cooperativa e rappresenta l’esito di un percorso attraverso il quale l’organizzazione rende conto, ai diversi stakeholders, interni ed esterni, della propria missione, degli obiettivi, delle strategie e delle attività. Il bilancio sociale si propone quindi di rispondere alle esigenze informative e conoscitive dei diversi stakeholders che non possono essere ricondotte alla sola dimensione economica ed ha fondamentalmente le seguenti valenze: è uno strumento per : (1) portare all’esterno informazioni relativamente ai servizi ed alle iniziative realizzate dalla Cooperativa; (2) migliorare internamente la conoscenza delle azioni e delle attività svolte dai vari servizi o dal servizio; (3) misurare l’efficacia dei servizi implementati. Proprio per questo motivo gli obiettivi che hanno portato alla realizzazione dell’edizione 2020 del bilancio sociale sono prevalentemente i seguenti: - fornire informazioni ulteriori rispetto a quelle meramente economiche e finanziarie; - permettere ai soggetti interessati, attraverso il bilancio sociale, di conoscere il valore generato dall’organizzazione ed effettuare comparazioni nel tempo dei risultati conseguiti; - fornire a tutti gli stakeholders un quadro complessivo delle attività, della loro natura e dei risultati dell’ente; - aprire un processo interattivo di comunicazione sociale; - favorire processi partecipativi interni ed esterni all’organizzazione; - fornire informazioni utili sulla qualità delle attività dell’ente per ampliare e migliorare le conoscenze e le possibilità di valutazione e di scelta degli stakeholders; - dare conto dell’identità e del sistema di valori di riferimento assunti dall’ente e della loro declinazione nelle scelte strategiche, nei comportamenti gestionali, nei loro risultati ed effetti; - fornire informazioni sul bilanciamento tra le aspettative degli stakeholders e indicare gli impegni assunti nei loro confronti; - rendere conto del grado di adempimento degli impegni in questione; - esporre gli obiettivi di miglioramento che l’ente si impegna a perseguire; - fornire indicazioni sulle interazioni tra l’ente e l’ambiente nel quale esso opera; - rappresentare il «valore aggiunto» creato nell’esercizio e la sua ripartizione.
A tal fine, il bilancio sociale è redatto secondo precisi principi: rilevanza, completezza,
trasparenza, neutralità, competenza di periodo, comparabilità, chiarezza, veridicità e
verificabilità, attendibilità e autonomia delle terze parti.
Casalpusterlengo 6 marzo 2021 Il Presidente
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