Arbetsförmedlingen L agenzia governativa nazionale del lavoro in Svezia - 11 Maggio 2015 Paola Bergnehr Moscatelli, Arbetsförmedlingen
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Arbetsförmedlingen
L´agenzia governativa nazionale del
lavoro in Svezia
11 Maggio 2015
Paola Bergnehr Moscatelli, Arbetsförmedlingen
Programma • Congiuntura economica in breve • Organizzazione • Obiettivi • Strumenti • Persone • Attualitá • Domande
Indicatori
Barometerindikatorn för Sverige
juli 1996 - april 2015
Låg tillväxt
Bassa crescita Normal tillväxt
Crescita normale Hög tillväxt
Crescita alta
Index, medelvärde = 100
120
110
100
90
80
70
60
1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015
Säsongsrensade värden.
Källa: Konjunkturinstitutet
Forza lavoro
Arbetskraft e impiegati
och 16-64
sysselsatta anniår
16-64
Gennaio januari
1987-marzo 20152015
1987 - mars
Impiegati
Sysselsatta Forza lavoro
Arbetskraft
migliaia
Tusental
5500
5250
5000
4750
4500
4250
4000
3750
3500
1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015
1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Säsongrensade data, trendvärden
Källa: SCB
Missione • La missione dell´agenzia é delegata dal governo L´agenzia si prefigge di migliorare il mercato del lavoro: • Matchning forza lavoro e datori di lavoro • Incrementare impiego a lungo termine • Diminuire la disoccupazione giovanile • Diminuire la disoccupazione a lungo termine
L´agenzia offre lavoro e competenze • Arbetsförmedlingen é l´agenzia piú importante in Svezia • Nel 2014, 428 000 hanno trovato un lavoro • 796 000 impieghi registrati • Totale iscritti: 676 000 persone di cui 379 000 disoccupati .
Servizi ai datori di lavoro • Un agente - consigli e aiuto nel processo di reclutamento • Annuncio gratuito nel database Platsbanken • Alternative per reclutamento, per esempio EU/EES e Svizzera • Meeting e fiere nei nostri locali • Supporto alla cassa integrazione
Servizi ai disoccupati • Coaching e councelling; • Formazione professionale e corsi di orientamento; • Incontri diretti con i datori di lavoro, fiere; • Supporto all´inserimento dei nuovi arrivati.
Servizi ai disoccupati • Coaching e councelling; • Formazione professionale e corsi di orientamento; • Incontri diretti con i datori di lavoro, fiere; • Supporto all´inserimento dei nuovi arrivati.
Altri compiti dell´agenzia • Riabilitazione e reinserimento, • Etableringsuppdraget, • Attivitá internazionali
Alcuni numeri nel 2014 • Platsbanken, il database nel sito arbetsformedlingen.se: 1,7 milioni di visitatori al mese; • 1 045 000 annunci di lavoro in Platsbanken; • 67 000 persone con disabilitá hanno trovato lavoro; • 90 000 nuovi arrivati iscritti in Arbetsförmedlingen; • 1 436 kompletterande aktörer, societá di outsourcing.
Organizzazione e personale • 320 uffici sul territorio dislocati in 11 regioni • 12 658 impiegati in media nel 2014, 11 000 hanno contatto diretto con il pubblico • 67 % donne • Etá media 47 anni • Molte professioni rappresentate.
Organizzazione e personale Budget e risorse a disposizione 67 miljardi di cui • 13 mil. Per sussidi e altri programmi per portatori di handicap; • 30 mil. per cassa integrazione e sussidio per aktivitetsstöd (compenso corsi); • 7 mil. per stipendi, locali e gestione; • ca 9 miliardi per formazione e programmi reinserimento; • 4 mil. per i nuovi arrivati.
Orari e vie di comunicazione • arbetsformedlingen.se sempre aperto • Tel:0771- 416 416 feriali 8-20 sab-dom 9-16 • Uffici locali: giorni feriali 10-16 alcuni uffici lun-gio fino alle18 • facebook.com/arbetsformedlingen • facebook.com/arbetsgivare • @arbetsformedlingen su Instagram
Organizzazione
Mr. Mikael SjöbergCome lavoriamo • Processi definiti • Certezza e paritá di trattamento sul territorio • Offrendo servizi e programmi • Monitoraggio su disoccupazione e follow-up dei programmi e servizi
Servizi e programmi dell´agenzia Servizi
Servizi e programmi dell´agenzia
Programmi e servizi dell´agenzia
Arbetsförmedlare: profilo e mansioni
• funzionario statale/ruolo istituzionale
• Coach
• Agente di lavoro
• Contatto per le imprese
• Specialista (per competenza (es.
psicologo, /settore es. Intro per
immigrati/giovani)Nella testa di un arbetsförmedlare
Funzionario statale/ruolo istituzionale
Mancata consegna Se si rifiuta la In caso di
rapporto di attivitá: partecipazione e un abbandono
programma: volontario del
lavoro e di impresa:
Prima volta: avviso Prima volta: 5 giorni Prima volta:
mancato sussidio mancato sussidio 45
giorni (20 giorni nel
Seconda volta: un Seconda volta 10 giorni caso di lavoro a
giorno senza sussidio breve termine, 10
Terza volta: 5 giorni Terza volta 45 giorni giorni=
Quarta volta: 10 giorni Quarta volta: perdita del Seconda volta: 45
diritto giorni + 45 giorni
Quinta volta: perdita senza sussidio
del diritto
Terza volta: perdita
del dirittoCoach/agente di lavoro
Metodo incluso nel
servizio base
Matchning del profilo
nel databaseSpecialista
Psicologo
Fisioterapista
Model of Human
Occupation (MOHO)
Ruolo interno
Consulente sociale
Consulente/assistent
e alla
comunicazione per i
sordiContatto per le imprese
Metodo incluso nel
servizio base per
datori di lavoro
Registrazione del
posto vacante, altri
serviziNella testa di un arbetsförmedlare
Una settimana tipo di un arbetsförmedlare a
Stoccolma (11-15 maggio 2015)Una settimana tipo di un arbetsförmedlare
a Stoccolma (18-22 maggio 2015)Un arbetsförmedlare al lavoro
Links www.arbetsformedlingen.se www.wapes.org https://sweden.se/ https://www.informationsverige.se/Engelska/Pages/Start.as px
Grazie e benvenuti in Svezia! Paola Bergnehr Moscatelli
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