ALTERNANZA SCUOLA LAVORO ITST GENTILESCHI 2017-2018 - A. Gentileschi

ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

     ITST GENTILESCHI
        2017-2018

LA LEGGE 107

Nel secondo biennio e nell’ultimo anno delle scuole
secondarie di secondo grado devono essere attivati
percorsi di alternanza di
           200 ore nei licei
     400 ore negli istituti tecnici e
             professionali

ALTERNANZA IMPLICA IL SUPERAMENTO DELLA VECCHIA
                         CONCEZIONE

                         Prima si studia e poi si
                                 lavora

Si propone come metodologia per un apprendimento efficace alternando
momenti di

                                          apprendimento mediante
      formazione in aula                    esperienze di lavoro
                                              In/con l’impresa

FORME DI ALTERNANZA DELL’ISTITUTO
           GENTILESCHI

                                                PROJECT WORK
   TIROCINI IN AZIENDA
                                              CON ENTI ED AZIENDE

                                      Lo studente realizza in aula/laboratorio/
 L’inserimento di uno studente
                                      ambiente esterno il prodotto o servizio
  nelle attività di lavoro di un
                                          richiesto dall’azienda o dall’ente
   ufficio/reparto produttivo
                                    come ad es. un servizio di accoglienza ad un
       con affiancamento
                                      Convegno, servizio di segreteria presso
da parte di un lavoratore esperto
                                                  tour operator ecc..

OBIETTIVI DEL NOSTRO PERCORSO
        DI ALTERNANZA
MOTIVARE ALLO                  STIMOLARE LA PRESA
   STUDIO                      DI COSCIENZA DELLE
                               PROPRIE CAPACITÀ EE
                                E DEI PROPRI LIMITI

                   CONOSCERE IL MONDO DEL
                   LAVORO E LE COMPETENZE
                        CHE RICHIEDE
 POTENZIARE LE
  COMPETENZE
RELAZIONALI E DI
COMUNICAZIONE

COMPETENZE DA SVILUPPARE NEL
      PERCORSO DI ALTERNANZA

                           MA
COMPETENZE OPERATIVE   SOPRATTUTTO                      COMPETENZE
                                                        TRASVERSALI

                           COMUNICARE
                             IN MODO
                            ADEGUATO
      SVOLGERE
       ATTIVITA’                          SVILUPPARE
     TIPICHE DEI                        INDIPENDENZA          RELAZIONARSI
     SETTORI DI                                ED            CORRETTAMENTE
     INTERESSE                             INIZIATIVA        CON COLLEGHI E
                                                                 CLIENTI

TUTORING
Lo studente avrà come punti di riferimento

                              TUTOR
                            SCOLASTICO
         TUTOR
       AZIENDALE

PREPARAZIONE ALL’ATTIVITA’ DI
        TIROCINIO

ATTIVITA’                                      ORE/LUOGO

Corso sicurezza in collaborazione con          4 ore di formazione a scuola in
Randstad e con Rotary                          orario scolastico o su piattaforma
                                               online
Visite aziendali e/o incontri con responsabili a scuola o in azienda
aziendali

Attività di formazione e preparazione a cura   in classe – laboratorio – realtà
del singolo Consiglio di Classe                esterne

a. s. 17/18 iNSERIMENTI IN AZIENDE
              A MILANO
             dal ……….... al………..
1^ periodo   28 maggio – 30 giugno 2018

2^ periodo   2 luglio – 28 luglio 2018

3^ periodo   31 luglio – 26 agosto 2017 (ALLIEVI DISPONIBILI)

4^ periodo   28 agosto – 16 settembre 2017

AZIENDE TURISTICHE A MILANO
•   Hotel
•   Agenzie
•   Tour operators
•   Trenitalia

TIROCINI IN ALTRI CONTESTI
- Enti pubblici ( comuni, Città
  Metropolitana, Università)
- Enti formativi ( associazioni ed enti
  culturali, scuole di lingua )
- Aziende di servizi ( Virgin Active,
  aziende di servizi vari : logistica,
  editoria , comunicazione, moda ….)
- Associazioni sportive
- Realtà produttive locali

A MILANO

 SPESE DI TRASPORTO A CARICO DELLO
 STUDENTE

 PASTI A CARICO DELLO STUDENTE
 (QUALCHE HOTEL OFFRE ACCESSO AL
 RISTORANTE)

PERIODI DI SVOLGIMENTO

• SOPRATTUTTO PERIODO ESTIVO

• DURANTE LE SOSPENSIONI DELLE LEZIONI

• DURANTE L’ANNO COMPATIBILMENTE CON LA
  SITUAZIONE SCOLASTICA DEGLI STUDENTI

Da sottolineare

• LO STAGE NON PREVEDE
  RETRIBUZIONE

ORARIO DI LAVORO
 ORARI DIVERSI IN BASE ALL’AZIENDA

 GENERALMENTE ORARI TIPICI DEL RUOLO ( orario di
  ufficio in aziende ed enti, orario flessibile in attività
  a contatto con il pubblico, secondo il calendario
  accademico in Università…)

 ALBERGHI MILANO GENERALMENTE:

   INIZIO NON PRIMA DELLE ORE 8.00
   TERMINE: NON OLTRE LE ORE 20.00

Articolazione PROJECT WORK
 SECONDO IL PROGETTO, ATTIVITA’ IN DATE
  SPECIFICHE DURANTE TUTTO L’ANNO SCOLASTICO
  (Eventi Assolombarda, Università, supporto Viaggi
  del Ventaglio… )

 FASE PREPARATORIA CON L’AZIENDA/ENTE,
  SVILUPPO DEL PROGETTO IN CLASSE/GRUPPO E
  RESTITUZIONE FINALE ( progetti con UNIMI,
  Randstad, Teatro Filodrammatici… )

FUORI MILANO VILLAGGI/HOTEL

VILLAGGI TURISTICI IN ITALIA AL MARE E
MONTAGNA

HOTELS IN ITALIA

RUOLI: ADDETTI AL RICEVIMENTO,
       ANIMAZIONE

a. s. 17/18 INSERIMENTI IN AZIENDA
           FUORI MILANO
                    dal ……….... al………..
                    28 maggio – 02 luglio 2018
 1 PERIODO ESTIVO

2° PERIODO ESTIVO   02 luglio - 30 luglio 2018

                    30 luglio – 30 agosto 2018
3° PERIODO ESTIVO

    Nota bene       Ogni azienda potrebbe richiedere periodi
                    personalizzati

FUORI MILANO
• E’ GENERALMENTE PREVISTO
• UN COLLOQUIO DI SELEZIONE DA PARTE
  DELL’AZIENDA
• E UN COLLOQUIO CON I GENITORI DA PARTE
  DEL TUTOR SCOLASTICO PER VALUTARE LA
  MATURITA’, MOTIVAZIONE, ADATTABILITA’
  DELL’ALLIEVO E CONSENSO DEI GENITORI

VILLAGGI/ANIMAZIONE
Conferma del tirocinio, del periodo e della
destinazione non prima di MAGGIO

(Le imprese solo ad inizio stagione stipulano i contratti con i
villaggi per il servizio di animazione, l’accoglienza di stagisti
è subordinata all’organizzazione delle risorse interne.)

           L’AZIENDA OFFRE VITTO E ALLOGGIO

     ORGANIZZAZIONE DEL TRASPORTO FINO ALLA
     STRUTTURA E RELATIVE SPESE SONO A CARICO
                 DELLO STUDENTE

ORARIO DI LAVORO

 GENERALMENTE ORARI TIPICI DEL RUOLO

Servizio di ricevimento : secondo turni
  articolati su base settimanale
Animazione : fino a 8 ore al giorno di servizio
  nell’incarico, ma è richiesta la permanenza
  nel “ruolo”, con presenza ai pasti, alle attività
  di intrattenimento, nei momenti di
  accoglienza.

DOCUMENTI

A SCUOLA
PATTO FORMATIVO, EVENTUALE
 AUTORIZZAZIONE

DA PORTARE IN AZIENDA
PROGETTO FORMATIVO CON APPENDICE PER
 STUDENTI MINORENNI
REGISTRO DELLE PRESENZE
SCHEDA DI VALUTAZIONE

IL PERCORSO
• è TRIENNALE per tutti, a prescindere dal “
  completamento” delle ore
• Viene progettato dal Consiglio di Classe,
  coordinato dal tutor in collaborazione con i
  referenti, tenendo conto di attitudini e
  disponibilità dello studente e delle
  opportunità disponibili
• Le opportunità vengono condivise attraverso i
  tutor e la pagina Facebook dedicata, a regime
  anche con la piattaforma SoCloo

COSA ASPETTARSI
Non avere paura di…
conoscere perfettamente
il lavoro che verrà svolto!

                  POTRAI
                     Imparare segmenti di lavoro
                     Osservare attività
                     Iniziare a conoscere il mondo del lavoro
                     Accrescere competenze

             Se le aspettative sono deluse?
    A N C H E U N ’ E S P E R I E N Z A N E G AT I VA E ’ U T I L E
             P E R C H E ’ T I A I U TA A S C E G L I E R E

Cosa si aspetta l’azienda dagli studenti
   Passione
   Aspirazioni
   Impegno
   Atteggiamento Positivo
   Idee
   Spirito di Gruppo
   Creatività
   Voglia di fare la differenza

GOLDEN RULES
• SCEGLIERE UN ABBIGLIAMENTO ADATTO              (dress
  code specifico quando richiesto, abbigliamento
  sempre dignitoso )

• EVITARE ACCESSORI E TRUCCO VISTOSO

• CURARE LA PROPRIA IMMAGINE ANCHE SUI SOCIAL
  NETWORKS ( Big Brother is watching you….)

    RICORDARE CHE IN OGNI SITUAZIONE GLI
      ALLIEVI RAPPRESENTANO LA SCUOLA

COME AIUTA LA FAMIGLIA
• SOSTENENDO LA MOTIVAZIONE E L’EVENTUALE
  DISAGIO INIZIALE

• CURANDO LA TEMPESTIVA E CORRETTA
  COMPILAZIONE E CONSEGNA DELLA
  DOCUMENTAZIONE

COME AIUTA LA FAMIGLIA
• VERIFICANDO NEL DIALOGO L’ANDAMENTO
  DELL’ESPERIENZA E INVITANDO I RAGAZZI A
  CONTATTARE I TUTOR NEL CASO DI DIFFICOLTA’

• AIUTANDOCI AD AMPLIARE L’OFFERTA
  SEGNALANDOCI TRAMITE I TUTOR SCOLASTICI LE
  OPPORTUNITA’ ED I CONTATTI UTILI DEL VOSTRO
  CONTESTO DI CONOSCENZE O PROFESSIONALE

MAIL LINGUISTICO
          PER COMUNICARE CON NOI

Prof.ssa Aurora Pedicini
Referente per il Liceo Linguistico

alt.linguistico.gentileschi@gmail.com

MAIL TURISTICO
         PER COMUNICARE CON NOI

Prof.ssa Elvira Lattanzi
Referente per l’Istituto Tecnico
Prof.ssa Marinella Larghi
• alternanzaturismo.gentileschi@gmail.com

TUTOR TURISTICO
GALLO             3AT
GAGLIANO          3BT
DAOLIO            3CT
FABBRI            3DT
LARGHI            3FT
FORNACIARI        3GT
DINISI            3HT

TUTOR LINGUISTICO

CECCHI      3AL
LASI        3BL
FRANCIOLI   3CL
CONIDI      3DL
DI BELLA    3EL
FAVARO      3FL