AIFOS PREMIATA PER LA GESTIONE IN SICUREZZA DELLE SOSTANZE PERICOLOSE PREMIO CAMPAGNA EUROPEA 2018-2019 PREMIO PER LA BUONA PRASSI
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AiFOS premiata
per la gestione in sicurezza delle
sostanze pericolose
Premio Campagna Europea 2018-2019
Premio per la Buona Prassi
Si è svolta il 24 ottobre a
Matera la giornata
conclusiva della Campagna
Europea “Salute e sicurezza
negli ambienti di lavoro in
presenza di sostanze
pericolose”.
L’iniziativa è promossa a
livello comunitario
dall’Agenzia Europea per la
Sicurezza e la Salute sul
Lavoro di Bilbao, mentre a
livello nazionale l’Inail è Focal
Point per l’Italia. Sono state
presentate le migliori “Buone
Pratiche” italiane e le realtà Il Consigliere Nazionale Carmine Salamone riceve per AiFOS la targa di
riconoscimento in qualità di partner nazionale della Campagna Europea.
che maggiormente hanno Nella foto, da sinistra: l’Ing. Ester Rotoli (Direttore Prevenzione INAIL),
collaborato alla buona Ing. Carmine Salamone, Antonio Cammarota (Ufficio Relazioni Internazionali
Commissione Europea), Andrew Smith (Responsabile Comunicazione e
riuscita della campagna. Promozione Agenzia Europea di salute e sicurezza)
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Premio Campagna Europea 2018-2019
Conclusa la Il 24 ottobre a Matera, capitale europea della cultura 2019, si è
conclusa in Italia la campagna biennale promossa dall’Agenzia
Campagna europea per la sicurezza e la salute sul lavoro di Bilbao, di cui l’Inail
europea 2018- è Focal point nazionale, con la consegna dei riconoscimenti agli
2019 esempi virtuosi di riduzione dei rischi da sostanze pericolose.
La giornata di studio è stata l’occasione per presentare gli elementi
chiave che hanno caratterizzato in Italia la Campagna Europea
Ambienti di lavoro sani e sicuri 2018-2019 e i risultati del concorso
“Premio europeo per le buone pratiche”.
L’evento è stato celebrato dall’Istituto Nazionale per
l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro in qualità di focal
point Eu-Osha per l’Italia.
Il Direttore Centrale Prevenzione Ester Rotoli ha passato in
rassegna l’intero percorso nazionale della campagna europea
2018-2019, partendo dalla sfida posta in essere dalla presenza
delle sostanze pericolose in ambienti di lavoro a rischio come
l’agricoltura, la metalmeccanica e il settore del legno, e ricordando
le principali tappe che ne hanno scandito le attività. Come, ad
esempio, l’indagine pilota svolta con Echa su come supportare gli
utilizzatori delle schede di sicurezza, che ha coinvolto circa 1600
imprese di vari settori produttivi soggetti a rischio chimico, con un
campione di 450 aziende a cui è stato somministrato via web un
questionario a risposte chiuse.
AiFOS
partner
italiano della
Campagna
Europea
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Le attività dell’AiFOS per la Campagna
Convegni
Strumenti per la Salute e sicurezza Rischio chimico:
Sostanze chimiche
valutazione del negli ambienti di buone prassi ed
pericolose in ambito
rischio chimico lavoro in presenza di esperienze di
sanitario
REACH CLP sostanze pericolose prevenzione
Pescara Villesse (GO) Milano Bologna
12 ottobre 2018 21 febbraio 2019 11 aprile 2019 15 ottobre 2019
95 52 73 86
partecipanti partecipanti partecipanti partecipanti
Corsi di DVR rischio chimico 7
Formazione Durata: 16 ore partecipanti
27 e 28 novembre 2018
Corsi di Formazione Formatori Schede di Sicurezza
11
aggiornamento Durata: 8 ore
partecipanti
per Formatori 22 gennaio 2019
RSPP Responsabile dei manufatti contenenti amianto
ASPP con compiti di controllo e manutenzione 12
Durata: 24 ore partecipanti
sui temi della
salute, sicurezza 29, 30 e 31 gennaio 2019
e gestione delle Formazione Formatori APVR 9 e 14
sostanze Durata: 8 ore partecipanti
pericolose 26 febbraio 2019 e 9 ottobre 2019
Conoscere la Direttiva Seveso 7
Durata: 8 ore partecipanti
28 maggio 2019
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Mostra ‘Manifesti per la sicurezza’
La mostra composta da manifesti realizzati dagli studenti
dell’Accademia di Belle Arti Santa Giulia di Brescia è stata esposta presso
l’azienda FERALPI SpA di Lonato (BS), il Dipartimento di Medicina
dell’Università degli Studi di Brescia e in occasione della Fiera
“Ambiente Lavoro” di Bologna il 15, 16 e 17 ottobre 2019
Le espozioni
della mostra
L’esposizione presso l’azienda FERALPI SpA di Lonato del Garda (BS)
dal 15 aprile al 13 maggio 2019
La mostra negli ambienti del L’allestimento dei manifesti in
Dipartimento di Medicina occasione della Fiera Ambiente
dell’Università degli Studi di Brescia Lavoro a Bologna
dal 15 maggio al 3 giugno 2019 dal 15 al 17 ottobre 2019
Pubblicazioni Salute e sicurezza negli ambienti di
lavoro in presenza di sostanze
pericolose
Quaderno delle Sicurezza AiFOS
n. 3/2019
luglio-settembre 2019
Direttore: Lorenzo Fantini
2500
copie stampate
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Premio per la “Buona prassi”
L’importanza L’adozione di competenze di tipo non tecnico per una sicurezza attiva
delle “Buone e partecipata dei lavoratori negli impianti chimici; la creazione di brevi
Pratiche” video animati di 30 secondi su salute e sicurezza proiettati
direttamente sui touchscreen delle macchinette del caffè; un progetto
di peer safety education, l’educazione tra pari per coinvolgere a
cascata studenti dalle superiori alle scuole dell’infanzia; un’anagrafica
accurata dei prodotti chimici in entrata negli stabilimenti; la
caratterizzazione dell’esposizione ad agenti chimici presenti nei vapori
dei fanghi di perforazione; un percorso di formazione esperienziale
complessiva con animazioni, foto e giochi di ruolo per l’uso in sicurezza
di sostanze pericolose; la valutazione del rischio chimico nelle
manifatture additive come i processi di stampa in 3D. Per finire, un
progetto di monitoraggio e controllo in tempo reale della sicurezza
lavorativa in ambito industriale con l’utilizzo di smartphone collegati a
sensori di allarme e soccorso; lo studio di una possibile soluzione di
sostituzione di elementi rischiosi come la formaldeide e le sostanze
perfluoroalchiliche. Sono questi i migliori esempi, presentati da enti,
aziende e società che hanno partecipato al premio Buone Pratiche.
La “Buona Prassi” Il progetto segnalato da AiFOS per il concorso buone prassi è stato
AiFOS con realizzato nell’azienda NATUREX ITALIA SPA di Caronno Pertusella
NATUREX SPA e (VA) con la collaborazione del partner scientifico SAFETY CONTACT,
Safety Contact Centro di Formazione AiFOS.
Le altre aziende
premiate
GESTECO SPA
VINAVIL SPA
ISTITUTO ITALIANO PER LA
SICUREZZA
BASF/Università Di Bologna-
Dip. di Psicologia
FONDAZIONE PER
L’ISTRUZIONE AGRARIA IN
PERUGIA
GRUPPO TERNA
SPA/Università di Napoli
Parthenope Dip. Ingegneria
MEDLAVITALIA SRL
Nella foto, da sinistra: l’Ing. Ester Rotoli (Direttore Prevenzione INAIL),
POLITECNICO DI Jacopo Pozzi (Global EHS di NATUREX Spa), Antonio Cammarota (Ufficio Relazioni
MILANO, Dip. Ingegneria Internazionali Commissione Europea), Andrew Smith (Responsabile
Meccanica Comunicazione e Promozione Agenzia Europea di salute e sicurezza)
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Presentazione della “Buona prassi”
Nella giornata dedicata alla chiusura della Campagna Europea il progetto “Safety Day: la
formazione esperienziale per l’uso in sicurezza delle sostanze pericolose” è stato illustrato da
Jacopo Pozzi, Global EHS Engineering and Design Support di NATUREX SpA.
AiFOS, Naturex spa
e Safety Contact
durante le
premiazioni
Da sinistra: Jacopo Pozzi
(Global EHS di NATUREX
spa), Maria Frassine
(Responsabile Relazioni
Esterne AiFOS), Carmine
Salamone (Consigliere
Nazionale AiFOS), Camilla
Abeni (Ufficio Studi e
legislativo AiFOS), Antonio
Pepe (Centro di
Formazione AiFOS Safety
Contact)
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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Il progetto della “Buona prassi”
“Safety Day: la formazione esperienziale per l’uso in
sicurezza delle sostanze pericolose”
Il progetto della “Buona Pratica” è stato promosso e realizzato da:
Informazioni Naturex S.p.A. è un’azienda del gruppo NATUREX, specializzata nella
generali produzione e commercializzazione di estratti naturali per il mercato
alimentare e nutraceutico.
Il Sito Italiano di Naturex, mediante processi di natura chimico/fisica si
occupa di estrarre principi attivi da piante officinali, essiccarli,
miscelarli e confezionarli.
Il gruppo Naturex conta 16 siti produttivi presenti in tutti i continenti,
una fitta rete di uffici commerciali /distribution, con >1700 dipendenti
nel mondo.
Di recente il Gruppo Naturex è stato acquistato dal gruppo svizzero
Givaudan, leader mondiale nella produzione di aromi e fragranze
naturali.
La buona prassi che viene presentata prende in esame quanto
realizzato nel triennio 2016-2018 da parte della sede italiana
dell’azienda.
Problematica All’interno dell’azienda sono presenti processi chimici più o meno
complessi, nonché un laboratorio chimico/microbiologico dedicato al
Controllo Qualità.
L’impiego dei prodotti chimici, nei processi produttivi e nei laboratori
è attività quotidiana.
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”
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L’azienda, in linea con la politica della sicurezza del Gruppo Naturex,
adotta tutte le misure per la sicurezza dei lavoratori esposti alle
sostanze pericolose attraverso l’applicazione del principio STOP
(Sostituzione, misure Tecnologiche, misure Organizzative e misure di
Protezione individuale). Non essendo possibile nella maggior parte dei
casi procedere con la Sostituzione della sostanza da impiegare nelle
lavorazioni in quanto strettamente correlata con il metodo di
estrazione del principio attivo, si sono adottate in particolare misure
tecnologiche e organizzative, nonché l’impiego di misure di protezione
individuale.
All’interno dell’azienda il personale coinvolto nei processi e nel
controllo qualità è padrone dei contenuti generali della chimica di
base, per studi scolastici o per esperienza pluriennale in azienda.
Analogamente il personale ha frequentato corsi sul rischio chimico sia
nell’ambito della formazione generale e specifica in materia di salute
e sicurezza ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e secondo l’Accordo Stato-
Regioni del 21/12/2011, che mediante corsi professionalizzanti.
Consapevole che il fattore comportamentale sia l’aspetto più
importante su cui incidere per la riduzione degli infortuni e per evitare
l’insorgere di malattie professionali nei lavoratori, il management
aziendale rileva la necessità e vuole garantire che sia sempre
mantenuta alta l’attenzione dei lavoratori verso la tematica della
sicurezza da rischio chimico, non effettuando nuovamente la “classica”
formazione in aula, ma preferendo attività nuove.
Soluzione e Ogni anno NATUREX organizza in tutti i propri stabilimenti del mondo
misure adottate un SAFETY DAY, ovvero una giornata dedicata alla sicurezza nei luoghi
di lavoro. Attraverso il Safety Day, NATUREX vuole ribadire ai propri
collaboratori che la sicurezza è uno dei cardini fondamentali in cui
crede il Gruppo e sui cui fonda i propri principi e la propria policy.
Tramite il coinvolgimento del partner tecnico Safety Contact, Centro
di Formazione AiFOS, realtà sempre attenta allo sviluppo e alla
progettazione di percorsi formativi efficaci tramite l’impiego e la
sperimentazione di metodologie didattiche interattive, è stata
implementata la buona prassi di organizzare durante il Safety Day
alcuni workshop dedicati al rischio chimico e all’uso in sicurezza delle
sostanze pericolose, con modalità ludico/formative adatte al modo di
apprendere degli adulti.
Ciò permette di sensibilizzare tutti i lavoratori sull’importanza della
gestione delle sostanze pericolose, aumentando la consapevolezza dei
rischi connessi all’esposizione ad agenti chimici e cancerogeni sul
lavoro.
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”9
Tramite le attività di formazione esperienziale, è possibile gestire in
modo attivo il rischio derivante dall’uso di sostanze pericolose.
La progettazione degli interventi formativi si fonda sul gioco ed ha
come obiettivo il coinvolgimento di tutti i lavoratori, in modo che la
sensibilizzazione sull’importanza della gestione delle sostanze
pericolose passi tramite la “contaminazione dei comportamenti
virtuosi” tra pari. L’apprendimento esperienziale, infatti, ha grande
valore nella formazione degli adulti, in quanto l’esperienza rappresenta
l’adulto stesso, come sostenuto da David Kolb.
Gli workshop dedicati al rischio chimico e alla gestione in sicurezza delle
sostanze pericolose, svolti negli ultimi anni tramite l’impiego di
metodologie didattiche esperienziali, sono stati:
PILLOLE DI CHIMICA: in collaborazione con un formatore esperto in
chimica, all’interno del laboratorio di Controllo Qualità, sono stati
effettuati 5 semplici esperimenti con l’impiego di prodotti chimici
normalmente presenti nelle cucine di casa. Questi avevano la funzione
di sorprendere le persone e di rafforzare dei concetti base della
chimica: pH, reazione acido/base, reazioni esotermiche… Anche i
lavoratori più esperti si stupiscono nel vedere alcune reazioni. È un
modo per riflettere anche sull’uso quotidiano delle sostanze
pericolose.
PRENDITI CURA DI TE…SEI UN’OPERA D’ARTE: i lavoratori si
ritrovano all’interno di una “galleria d’arte” speciale: i soggetti di opere
famose sono raffigurati con indosso i DPI. A piccoli gruppi, il lavoratori
devono inventare storie su opere d’arte, avendo a disposizione la storia
del dipinto, le caratteristiche del DPI e la propria fantasia. Attraverso
questo gioco è possibile approfondire e ricordare le caratteristiche dei
DPI e la loro funzione di protezione dalle sostanze pericolose con cui i
lavoratori entrano in contatto (workshop organizzato a cura di
UNIGUM SpA).
SAFE/UN-SAFE PHOTO: i lavoratori hanno il mandato di rappresentare
tramite uno scatto fotografico situazioni di “rischio” o di buone prassi
industriali. La discussione tra i partecipanti per la costruzione dello
scenario e la definizione del soggetto che verrà ritratto come
conclusione delle attività, è utile per far emergere comportamenti
scorretti – che saranno quindi da evitare – e comportamenti corretti
che dovranno essere tenuti da tutti durante le attività lavorative.
ESCAPE ROOM: in collaborazione con formatori esperti si è organizzata
un escape-room, ovvero un gioco contro il tempo per arrivare alla
soluzione di un enigma, che avesse come tematica la chimica. I
lavoratori mediante indizi disseminati nella scheda di sicurezza, in
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”10
scatole varie, su tavole periodiche, etc.. sono arrivati (o no) alla
soluzione dell’enigma.
Questa attività aveva la finalità di aumentare la dimestichezza nel saper
trovare in maniera corretta e rapidamente informazioni sui prodotti
chimici.
In tutte le attività realizzate, elemento fondamentale è il confronto tra
i partecipanti, che permette di arricchire le conoscenze di tutti, far
emergere ed affrontare problematiche che si riscontrano durante
l’attività lavorativa, condividere esperienze ed individuare buone prassi
tipiche della realtà aziendale.
Risultati raggiunti 1. Tutto il personale ha dimostrato interesse sia durante le
attività che in seguito;
2. Miglioramento rapporti lavorativi tra le diverse funzioni
aziendali;
3. Richiesta del personale di svolgere attività analoghe anche
negli anni successivi;
4. Durante i sopralluoghi nei reparti si denota una maggiore
attenzione verso la sicurezza, specie nell’utilizzo dei presidi di
aspirazione e dei DPI.
Nei 3 anni di svolgimento delle attività di formazione esperienziale,
non si sono verificati infortuni in azienda.
Fattori di I principali fattori di successo dell’introduzione in azienda di momenti
successo formativi esperienziali sono stati:
1. maggiore efficacia delle azioni formative rispetto alle
precedenti esperienze in cui venivano adottate metodologie
formative tradizionali;
2. coinvolgimento diretto del personale: gli slogan utilizzati
durante le giornate sono focalizzati su questo aspetto
“Sicurezza: tutti coinvolti, tutti attenti”, “Siamo coinvolti,
siamo consapevoli”;
3. collaborazione del personale con competenze e capacità
diverse (gruppi misti) che permette lo scambio di conoscenze
ed il confronto tra diverse figure e diversi ruoli della sicurezza
(es. alle giornate partecipano direttamente l’HSE manager,
RLS, chi si occupa di risorse umane, tecnici di laboratorio…)
Costi 1. Costi organizzativi della formazione;
2. Costi della mancata produzione della giornata dedicata alle
attività del Safety Day.
AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Uso in sicurezza delle sostanze pericolose”11
Benefici 1. L’azienda ha potuto riscontrare una riduzione dei costi
economici relativi alla sicurezza sul lavoro, durante i 3 anni
senza LTI (lost time injury);
2. Aumento del benessere psico-fisico del personale consapevole
di appartenere ad un’organizzazione che considera la sicurezza
come un valore fondamentale, disposta ad adottare pratiche
formative nuove per venire incontro ai dipendenti e disposta a
sacrificare 1 giornata di produzione a favore del SAFETY DAY;
3. Aumento della consapevolezza dei rischi connessi
all’esposizione ad agenti chimici e cancerogeni sul lavoro;
4. Forte riduzione del turn-over tra gli operai ed in generale in
azienda.
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