17 novembre 2020 #Dtf2020 - DIGIT A L EDITIO - HRC International Group
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
17 novembre 2020
#Dtf2020
TAL EDITI
GI
ON
DI
#HumanVSRobot
#ia
#innovation
#futureofwork
L’HRC Digital Trasformation Forum è il primo
appuntamento organizzato da HRC in cui si
affrontano, insieme ad Istituzioni ed Aziende,
tutti i temi emergenti di trasformazione digitale
ed innovazione dall’integrazione di nuove
#digitaltransformation
tecnologie, a “mindset and cultural change”, ai
temi organizzativi e manageriali per percorsi di #human2human
adoption di nuovo strumenti. Un focus particolare
sarà dedicato all’intelligenza artificiale e l’utilizzo
che di questa si sta già facendo nel business
e come le direzioni HR la possono utilizzare.
Agendo in maniera organica e combinata su
questi elementi la digital transformation va
oltre la semplice adozione di nuove tecnologie
e permette di erogare servizi, fornire beni,
far vivere esperienze, trovare, elaborare e
rendere accessibili grandi quantità di contenuti --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
indipendentemente dalla reale disponibilità
di risorse (umane, materiali, intellettuali ed
economiche, ecc.), creando pervasivamente
nuove connessioni tra persone, luoghi e cose.
Grazie a questo nuovo approccio il destinatario
finale del valore creato dalla digital
transformation è di fatto al centro dello sviluppo
se non addirittura partecipe dello stesso,
ottenendo così un accesso effettivo, efficace
e consapevole al servizio stesso sia esso
costituito da beni materiali, immateriali o dati.
AGENDA
09:00
Web registration 09:55
MOBILITY REVOLUTION & DIGITAL TRANSFORMATION
09:15 Vincent Van Acker, Director - Customer First & Innovation TOYOTA MOTOR ITALIA
Opening a cura di Giordano Fatali, President and Founder HRC GROUP Donato Santoro, Chief Innovation Officer TOYOTA FINANCIAL SERVICES
Luca Altieri, Chief Marketing Officer IBM
10:05
09:25 BUILD YOUR DIGITAL STRATEGY (double interviews)
HR WORK REVOLUTION: COME RIPARTIRE DALLE PERSONE TRA SICUREZZA E CONTINUITÀ DI BUSINESS
Giovanni Mocchi, Vicepresidente ZUCCHETTI GROUP FOCUS ON Y AND Z GENERATION
Anna Nozza, HR Director ICEG (Italy, Central Europe and Greece) ACCENTURE
09:35 Paola Agasso, Chief Financial Officer YOOX NET-A-PORTER GROUP
PEOPLE STRATEGY PER UN MONDO CHE CAMBIA: COME DISEGNARE UNA STRATEGIA DEL LAVORO A
PROVA DI FUTURO FOCUS ON CUSTOMER CENTRICITY
Francesco Mari, VP Professional Services EMEA WORKDAY Mauro Ghilardi, Direttore People & Transformation A2A
Massimo Pernigotti, CIO-Direttore Information&Communication Technology EDISON
09:45
ACCELERATING THE JOURNEY TO HR 3.0 Modera Marco Gallo, Managing Director HRC COMMUNITY
Laura Nalon, Talent and Engagement Practice Leader IBM ITALIA
11:00
CONCLUSIONI
PARALLEL MASTERCLASS
11:30 - 13:00
INNOVARE IL CORPORATE TRAINING: COME DISEGNARE INSIEME UNA STRATEGIA DEL RIPENSARE I PROCESSI, RIPENSARE GLI SPAZI:
LEARNING IN THE FLOW OF WORK LAVORO AGILE E A PROVA DI FUTURO QUANTO SEI PRONTO ALLA NUOVA NORMALITÀ
AGILE DELL’HR?
powered by
powered by powered by
TEMI:
--------------------------------------------------------------------------------------- TEMI: TEMI:
• Innovare il corporate training per mettere al centro la --------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------
persona e offrire una esperienza personalizzata. Quali • Come è cambiata e cambierà la forza lavoro? • La “nuova normalità” del post-covid: come si stanno
strumenti a supporto? muovendo le aziende?
• Pianificare la Workforce del futuro grazie ai people
• Com’è cambiata e come sta cambiando la formazione? analytics • Ascolto, comunicazione, nuove competenze e sistema
obiettivi: come ripensare i processi HR?
• Come cambia l’atteggiamento dell’utente rispetto ai • Come personalizzare la people experience e migliorare
percorsi e all’evoluzione? l’engagement? • Come è cambiata la gestione degli spazi, lo smart
working e la pianificazione del lavoro?
• Learning in the flow of work: com’è cambiato • Come cambierà la funzione HR con AI e machine
l’atteggiamento dell’utente e come si è adattata la learning • Un modello per misurare il grado di readiness dei tuoi
formazione in risposta alla digital transformation processi HR.
INTERVEGONO:
• AI e User Experience: da consumer a prosumer --------------------------------------------------------------------------------------- INTERVEGONO:
Paolo Oberti ---------------------------------------------------------------------------------------
INTERVEGONO: Sr Manager pre-sales south EMEA Elisa Chioda
--------------------------------------------------------------------------------------- WORKDAY Head of HR Digital Transformation Consulting
Claudio Cattaneo ZUCCHETTI GROUP
Digital Training Ambassador Tamara Driol
SPEEXX ITALY HR Director Italy Francesco Chiapperini
ASTRAZENECA Responsabile funzione Organization
Simonetta Serafini & Process Improvement
Head of Training & Learning Enrico Martino SIRTI
FERROVIE DELLO STATO ITALIANE HR Director
COMDATA GROUP Marco Zuccarini
Barbara Lucini Head of Zurich Academy & HR Development
People Value & Engagement Conduce i lavori: ZURICH
GENERALI ITALIA ---------------------------------------------------------------------------------------
Marco Parenti Luisa Napolitano
Andrea Laudadio Senior Trainer Group HR - Group HR Systems
Head of TIM Academy & Development HRC L&D MEDIOBANCA
TIM
Conduce i lavori:
Conduce i lavori: ---------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------- Simona Innocenti
Paolo Longhi Senior Trainer
CEO HRC L&D
HRC L&D
SPEAKERS Giordano Fatali Giovanni Mocchi President and Founder Vicepresidente HRC GROUP ZUCCHETTI GROUP Luca Altieri Francesco Mari Chief Marketing Officer VP Professional Services EMEA IBM WORKDAY Marco Gallo Laura Nalon Managing Director Talent and Engagement Practice Leader HRC COMMUNITY IBM ITALIA
Vincent Van Acker Paola Agasso Director - Customer First & Innovation Chief Financial Officer TOYOTA MOTOR ITALIA YOOX NET-A-PORTER GROUP Donato Santoro Mauro Ghilardi Chief Innovation Officer Direttore People & Transformation TOYOTA FINANCIAL SERVICES A2A Anna Nozza Massimo Pernigotti HR Director ICEG CIO-Direttore Information & Communication (Italy, Central Europe and Greece) Technology ACCENTURE EDISON
Claudio Cattaneo Andrea Laudadio Digital Training Ambassador Head of TIM Academy & Development SPEEXX ITALY TIM Simonetta Serafini Paolo Longhi Head of Training & Learning CEO FERROVIE DELLO STATO ITALIANE HRC L&D Barbara Lucini Paolo Oberti People Value & Engagement Sr Manager pre-sales south EMEA GENERALI ITALIA WORKDAY
Tamara Driol Marco Parenti
HR Director Italy Senior Trainer
ASTRAZENECA HRC L&D
Elisa Chioda
Enrico Martino Head of HR Digital Transformation Consulting
HR Director Italy ZUCCHETTI GROUP
COMDATA
Francesco Chiapperini Luisa Napolitano Responsabile funzione Organization Group HR - Group HR Systems & Process Improvement MEDIOBANCA SIRTI Marco Zuccarini Simona Innocenti Head of Zurich Academy & HR Development Senior Trainer ZURICH HRC L&D
Digital Trasformation:
le priorità in ambito HR
SMART
WORKING
Alfabetizzazione
DATA
digitale ANALYTICS
Approdo
al cloud
LEARNING
MACHINE
Digital
Switch
tecnologia mindset
Attraction
DIGITAL digital talent
LEARNINGcommunity.hrcigroup.com
Puoi anche leggere
