SETTORE COORDINAMENTO - Unione di Comuni Marca Occidentale
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Unione di Comuni Marca Occidentale
Provincia di Treviso
SETTORE COORDINAMENTO
DETERMINAZIONE 8
Data Adozione 25/01/2023
OGGETTO: NOMINA DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL
CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A DI 7
PROFILI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE, DI CUI N.
3 DA ASSEGNARE ALL’UNIONE DI COMUNI MARCA
OCCIDENTALE E N. 4 DA ASSEGNARE AL COMUNE
DI CASTELFRANCO VENETODETERMINAZIONE N. 8 DEL 25/01/2023
OGGETTO: NOMINA DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL CONCORSO PUBBLICO PER
L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI 7 PROFILI DI AGENTE DI POLIZIA
LOCALE, DI CUI N. 3 DA ASSEGNARE ALL’UNIONE DI COMUNI MARCA OCCIDENTALE E N. 4
DA ASSEGNARE AL COMUNE DI CASTELFRANCO VENETO
IL SEGRETARIO DELL’UNIONE DI COMUNI MARCA OCCIDENTALE
PREMESSO
che i Comuni di Loria, Resana, Riese Pio X e Vedelago, rappresentati dai rispettivi Sindaci si
sono costituiti ai sensi e per gli effetti dell’art. 32 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 in Unione di
Comuni “Marca Occidentale” come da atto repertoriato al n. 142774 in data 5 aprile 2016;
che, a seguito del trasferimento del servizio gestione del personale economico e giuridica da
parte dei rispettivi Comuni all’Unione, le stesse sono state accettate in Unione con
deliberazione del Consiglio dell’Unione n. 19 del 13/09/2017;
RICHIAMATA la convenzione per il conferimento all’Unione di Comuni Marca Occidentale delle
funzioni relative alla gestione economica e giuridica del personale, sottoscritta in data 25.09.2017 e
preso atto che il servizio in questione è operativo in Unione a far data dal 01.01.2018;
RICHIAMATA la determinazione n. 330 del 20/12/2022 avente ad oggetto “Indizione Concorso
Pubblico per l’assunzione n. 7 Agenti di Polizia Locale, cat. C, con contratto di lavoro a tempo pieno e
indeterminato, di cui n. 3 da assegnare all’Unione di Comuni Marca Occidentale e n. 4 da assegnare al
Comune di Castelfranco Veneto”;
VISTO il bando di concorso pubblico per soli esami per l’assunzione di n. 7 Agenti di Polizia Locale, di
cui al protocollo dell’Unione n. 20310 del 20/12/2022;
RICHIAMATO integralmente il Regolamento dell’Unione di Comuni Marca Occidentale delle procedure
di accesso agli impieghi, valido e vigente per tale concorso;
VISTO, in particolare, il Capo III del citato Regolamento, rubricato Commissioni Esaminatrici, di cui agli
arrtt. dal 48 al 52;
VISTI gli art. 35, 35-bis, lettera a), e 57, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni,
che in ordine alla composizione della Commissione, testualmente recitano:
“Art. 35 – Reclutamento del personale.
3. Le procedure di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni si conformano ai seguenti princìpi:
[…] e) composizione delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza nelle
materie di concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che
non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche
politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni
sindacali o dalle associazioni professionali.
… omissis …
Art. 35-bis – Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle
assegnazioni agli uffici.
1.Coloro che sono stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti
nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale:
a) non possono far parte, anche con compiti di segreteria, di commissioni per l'accesso o la
selezione ai pubblici impieghi;
... omissis ...
Art. 57 - Pari opportunità.
Proposta n. 91. Le pubbliche amministrazioni, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro:
a) riservano alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente
delle commissioni di concorso, fermo restando il principio di cui all'articolo 35, comma 3, lettera e);”
RITENUTO quindi necessario procedere alla nomina della Commissione esaminatrice di cui all’art. 4
del bando sopracitato, individuandone i componenti come di seguito indicato:
Sig. Bertoncello Davide: Responsabile del Settore e Comandante della Polizia Locale dell’Unione
di Comuni Marca Occidentale, Istruttore direttivo cat. giuridica D – Presidente;
Dott. Rocca Patrick: Responsabile del Settore e Comandante della Polizia Locale del Comune di
Castelfranco Veneto, Istruttore direttivo cat. giuridica D –– componente esperto;
Dott.ssa Agostoni Elena: Responsabile del settore programmazione e controllo, risorse umane ed
affari generali dell’Unione di Comuni Marca Occidentale, Istruttore direttivo amministrativo, cat.
giuridica D, – componente esperto;
PRECISATO che la funzione di segretario verbalizzante della Commissione esaminatrice, verrà
assunta dalla dipendente del Comune di Vedelago Sig.ra Dionese Chiara, Istruttore amministrativo,
categoria C;
RICHIAMATO il codice delle pari opportunità tra uomo e donna di cui al D.Lgs. 11.04.2006 n. 198;
VISTA la richiesta di autorizzazione inviata all’ente titolare del rapporto di lavoro – Comune di
Castelfranco Veneto - del dott. Rocca Patrick (prot. UCMO 1339 del 23/01/2023), ed ottenuto il
consenso dell’ente di appartenenza, giusta autorizzazione acquisita al protocollo dell’Unione n.
1478/2023;
VISTA la richiesta di autorizzazione inviata all’ente titolare del rapporto di lavoro - Comune di Vedelago
– della Sig.ra Dionese Chiara (prot. UCMO 1529 del 24/01/2023), ed ottenuto il consenso dell’ente di
appartenenza (giusta autorizzazione di cui al protocollo del Comune di Vedelago n. 2045/2023);
PRESO ATTO che ai componenti di Commissione di cui al presente provvedimento non spetta alcun
compenso, come già concordato nella corrispondenza tra Enti sopra indicata;
ACQUISITO il parere di regolarità tecnica, attestante la correttezza dell’azione amministrativa ai sensi
dell’art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e dell’art. 3 del Regolamento dei controlli interni,
espresso dal Segretario dell’Unione che sostituisce la Responsabile del settore programmazione e
controllo, risorse umane ed affari generali che si astiene dall’adozione del presente atto per
incompatibilità;
DATO ATTO che non necessita acquisire il parere di regolarità contabile in quanto il presente atto non
comporta impegni di spesa;
VISTO il D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 “Testo Unico delle Leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”;
VISTO il regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi dell’Unione di Comuni Marca
Occidentale;
DETERMINA
di richiamare quanto riportato in premessa quale parte integrante e sostanziale del presente
dispositivo;
di nominare la Commissione esaminatrice di cui all’art. 5 del Bando di Concorso Pubblico per
soli esami per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 7 Agenti di Polizia Locale, cat.
C, di cui n. 3 da assegnare all’Unione di Comuni Marca Occidentale e n. 4 da assegnare al
Comune di Castelfranco Veneto, secondo la composizione come di seguito riportata:
Proposta n. 9Commissione del concorso Pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e
pieno di n. 7 Agenti di Polizia Locale, cat. C, di cui n. 3 da assegnare all’Unione di Comuni
Marca Occidentale e n. 4 da assegnare al Comune di Castelfranco Veneto
Componente Nominativo
Presidente Sig. Bertoncello Davide
Componente esperto Dott. Rocca Patrick
Componente esperto Dott.ssa Agostoni Elena
di precisare che la funzione di segretario verbalizzante verrà assunta dalla dipendente del
Comune di Vedelago Sig.ra Dionese Chiara, Istruttore amministrativo, categoria C;
di precisare altresì che la Commissione esaminatrice, nello svolgimento dei propri lavori,
opererà nel rispetto delle disposizioni del Regolamento delle procedure di accesso agli
impieghi dell’Unione dei Comuni Marca Occidentale, così come previsto dal bando di Concorso
di cui trattasi;
di pubblicare il presente atto:
all’Albo Pretorio on line dell’Ente per quindici giorni consecutivi, ai sensi del vigente
Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi.
nel sito istituzionale dell’Unione Comune Marca Occidentale, sezione “Amministrazione
Trasparente”
Il Segretario Generale
Dott.ssa Elena De Valerio
Proposta n. 9Visti
UNIONE DEI COMUNI DELLA MARCA OCCIDENTALE
Estremi della Proposta
Proposta Nr. 2023 / 9
Settore Proponente: SETTORE COORDINAMENTO
Ufficio Proponente: Ufficio Coordinamento
Oggetto: NOMINA DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL CONCORSO PUBBLICO PER
L'ASSUNZIONE A DI 7 PROFILI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE, DI CUI N. 3 DA ASSEGNARE
ALL’UNIONE DI COMUNI MARCA OCCIDENTALE E N. 4 DA ASSEGNARE AL COMUNE DI
CASTELFRANCO VENETO
Nr. adozione settore: Nr. adozione generale:
Data adozione:
Visto Tecnico
Ufficio Proponente (Ufficio Coordinamento)
In ordine alla regolarità tecnica della presente proposta, ai sensi dell'art. 147-bis, comma 1, TUEL - D.Lgs. n. 267
del 18.08.2000, si esprime parere FAVOREVOLE.
Sintesi parere: PARERE FAVOREVOLE
Data 25/01/2023 Il Responsabile di Settore
ELENA DE VALERIO
Documento firmato digitalmente ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs. n. 82/2005 e depositato
presso la sede dell'Amministrazione Comunale.
Ai sensi dell'art. 3 del D.Lgs. 39/93 si indica che il documento è stato emanato da:
DE VALERIO ELENA in data 25/01/2023Puoi anche leggere
