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SCOPRI LE NOSTRE OPPORTUNITÀ
lavoro.lidl.it
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LA REALTÀ DI LIDL
• Perchè lavorare in Lidl pag. 3
• Noi di Lidl pag. 7
• Noi siamo pag. 8
• Noi offriamo pag. 8
LE OPPORTUNITÀ DI CARRIERA
• Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” pag. 10
• Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” pag. 12
• Graduate Program “Junior Buyer” pag. 14
• Graduate Program “Future Leaders” pag. 16
• Graduate Program “International Trainee” pag. 18
• Junior Real Estate Developer pag. 20
IL PROCESSO DI SELEZIONE
• Come candidarsi pag. 21
Vogliamo regalarti un’indimenticabile esperienza interattiva: lasciati
sorprendere dalla visita dei nostri ambienti di lavoro, dall’evoluzione della
nostra azienda e dalle testimonianze dei protagonisti Lidl.
Inquadra i QR code presenti su questa brochure e buona visione!
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PERCHÈ LAVORARE IN LIDL
PERCHÈ SIAMO
UNA MULTINAZIONALE
Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione
Organizzata (GDO) e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in
Germania nel 1973.
Oggi è presente in 30 Paesi con una rete di circa 10.000 punti
vendita e oltre 200.000 collaboratori.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 3 09/03/17 11:01PERCHÈ SIAMO PRESENTI
SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO
Lidl Italia, presente dal 1992, rappresenta una delle realtà della
distribuzione più moderne e strutturate del Paese, collocandosi ai
primi posti per copertura del territorio con oltre 580 punti vendita
distribuiti capillarmente in tutte le 20 regioni e con oltre 12.000
collaboratori.
Sul territorio Lidl Italia è presente con 10 Direzioni Regionali che
assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un
assortimento merceologico completo.
L’Headquarter si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più
di 500 collaboratori.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 4 09/03/17 11:01PERCHÈ LAVORARE IN LIDL
PERCHÈ CREDIAMO
NELLA QUALITÀ DEI NOSTRI PRODOTTI
Negli ultimi anni Lidl Italia ha intrapreso un processo di
rinnovamento che punta all’italianità dei prodotti: oggi più dell’80%
dei 1.800 articoli presenti in assortimento é costituito da prodotti
italiani, molti dei quali con marchi DOP, IGP, DOC e DOCG.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 5 09/03/17 11:01PERCHÈ SIAMO
TRA LE MIGLIORI AZIENDE IN CUI LAVORARE
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Best Work Place
2017” dal Great Place to Work Institute, al quale si aggiungono i
riconoscimenti “Top Employers Italia”e “Top Emlpoyers Europe”.
Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e
neolaureati:
“We hired More - Grande Distribuzione” di Almalaurea, “Most
Attractive Employers 2016” di Universum, “Italy’s 100 Top Employer
2016” di Trendence e “Online Talent Communication 2017” di
Potential Park.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 6 09/03/17 11:01NOI DI LIDL
NON SMETTIAMO MAI
DI MIGLIORARCI.
SIAMO FLESSIBILI E DETERMINATI
A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI.
SIAMO AMBIZIOSI, ECCO PERCHÈ
OFFRIAMO AI NOSTRI CLIENTI
LA MIGLIORE QUALITÀ
AL MIGLIOR PREZZO.
SEMPRE E OVUNQUE.
AFFRONTIAMO OGNI GIORNO
NUOVE SFIDE E
RENDIAMO POSSIBILE L’IMPOSSIBILE.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 7 09/03/17 11:01NOI SIAMO NOI OFFRIAMO
COMPETITIVI Garantiamo un buon ambiente di lavoro
caratterizzato da dinamismo e
Siamo focalizzati su ciò che conta:
i risultati. Ce la mettiamo tutta per organizzazione.
raggiungerli senza perderli mai di vista. Il nostro è un ambiente professionale e
trasparente, dove trattiamo ogni persona
DINAMICI con rispetto.
Lavoriamo con passione e le nostre
Favoriamo lo sviluppo e
ambizioni sono la qualità e il successo.
l’apprendimento continuo.
Siamo flessibili e mettiamo in atto
rapidamente le decisioni.
Offriamo prospettive future di crescita
CORRETTI personale.
Non abbiamo pregiudizi e siamo sempre
leali gli uni con gli altri. Mettiamo a disposizione strumenti
Ciò che viene detto e concordato per noi sempre più innovativi, processi
è parola data. strutturati e un’organizzazione del
lavoro efficiente e puntuale.
COINVOLGENTI
Ci sentiamo parte di un’unica Assicuriamo una retribuzione
grande realtà, all’interno della quale interessante ai nostri collaboratori.
collaboriamo insieme, disponibili e
pronti ad ascoltare. Offriamo un lavoro sicuro e stabile
anche in periodi di crisi.
ORGANIZZATI
Siamo un’azienda articolata e
complessa, che ha raggiunto il successo
grazie alla professionalità e all’efficienza
di ogni collaboratore.
Sappiamo sempre cosa fare e qual è il
modo migliore per farlo.
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 8 09/03/17 11:019 A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 9 09/03/17 11:01
GRADUATE PROGRAM:
GENERAZIONE TALENTI VENDITE
Il Graduate Program «Generazione Talenti Vendite» permette di conoscere
approfonditamente il core business aziendale, le Vendite, e di sviluppare
le capacità commerciali, manageriali, organizzative e personali.
PERCORSO FORMATIVO
6 mesi: 3 mesi: 3 mesi:
training on the job progetto ambito affiancamento
nei Punti Vendita Vendite al Capo Area
PROFILO RICERCATO
• Brillante percorso di studi universitario;
• Passione per il commercio e per la GDO;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Spiccata attitudine al problem solving;
• Ottime capacità comunicative.
LA NOSTRA OFFERTA
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 10 09/03/17 11:0111 A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 11 09/03/17 11:02
GRADUATE PROGRAM:
GENERAZIONE TALENTI LOGISTICA
Il Graduate Program «Generazione Talenti Logistica» permette di integrare le
conoscenze universitarie con un’esperienza formativa nell’ambito della Logistica,
lavorando nelle piattaforme e gestendo progetti legati al Centro Distributivo.
PERCORSO FORMATIVO
2 mesi: 5 mesi: 5 mesi:
training on the job training on the job nelle progetto ambito
nei Punti Vendita piattaforme logistiche Logistica
PROFILO RICERCATO
• Ottimo percorso di studi in Ingegneria
Gestionale/Industriale o Economia
con indirizzo Logistico;
• Forte interesse per la GDO;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Spiccata attitudine al problem solving;
• Ottime capacità comunicative.
LA NOSTRA OFFERTA
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 12 09/03/17 11:0213 A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 13 09/03/17 11:02
GRADUATE PROGRAM:
JUNIOR BUYER
Il Graduate Program «Junior Buyer» permette di vedere da vicino le attività
di un Buyer di una multinazionale, occupandosi di: sviluppo e ottimizzazione
dei prodotti, trattative con i fornitori, sviluppo di strategie d’acquisto e analisi
dei principali trend di mercato.
PERCORSO FORMATIVO
Fase di Fase di training Fase di Fase di
orientamento: on the job: specializzazione: inserimento:
Ufficio Acquisti Punto Vendita sedi estere Ufficio Acquisti
e Centri Logistici
PROFILO RICERCATO
• Ottima padronanza della lingua tedesca e
dell’inglese;
• Laurea a indirizzo economico;
• Esperienze pregresse in ambito Acquisti e/o
Vendite;
• Attitudine commerciale (settore alimentare);
• Doti di leadership;
• Spiccate capacità analitiche.
LA NOSTRA OFFERTA
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 14 09/03/17 11:0315 A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 15 09/03/17 11:03
GRADUATE PROGRAM:
FUTURE LEADERS
Il Graduate Program «Future Leaders» permette di conoscere una delle aree
dell’Headquarter tra: Vendite, Amministrazione, Logistica, Risorse Umane e Servizi
Immobiliari. Attraverso un affiancamento strutturato e al supporto di colleghi più
esperti, offre la possibilità di avere una visione complessiva dell’area di inserimento.
PERCORSO FORMATIVO
2 mesi: 10 mesi:
training on the job nei affiancamento nei reparti
Punti Vendita dell’area di inserimento
PROFILO RICERCATO
• Brillante percorso di studi universitari;
• Ottime capacità di problem solving;
• Orientamento all’obiettivo e flessibilità;
• Conoscenza del tedesco preferenziale;
• Spiccate doti comunicative e capacità di
lavorare in team.
LA NOSTRA OFFERTA
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GRADUATE PROGRAM:
INTERNATIONAL TRAINEE
Il Graduate Program «International Trainee» permette di acquisire le competenze
professionali e manageriali necessarie per una brillante carriera nella GDO.
Una parte del progetto si svolge presso la casa madre a Neckarsulm, in
Germania, per fornire una visione completa del Gruppo multinazionale.
PERCORSO FORMATIVO
Training Affiancamento Orientamento Germania (corso Headquarter
on the job nei al Capo Area nell’Headquarter di lingua
Punti Vendita e formazione)
PROFILO RICERCATO
• Brillante percorso di studi universitari;
• Ottima padronanza dell’inglese e del
tedesco;
• Passione per il commercio e per la GDO;
• Spiccate doti comunicative e capacità di
lavorare in team;
• Flessibilità e mobilità internazionale.
LA NOSTRA OFFERTA
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 18 09/03/17 11:0419 A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 19 09/03/17 11:04
JUNIOR REAL ESTATE DEVELOPER
ll Junior Real Estate Developer si occupa dei processi documentali a
supporto della ricerca e acquisizione di spazi adatti alla realizzazione di
nuovi Punti Vendita. In particolare è responsabile delle seguenti attività:
ATTIVITÀ
Supporto al Collaborazione Gestione Supporto alle
Manager nella gestione delle pratiche procedure di
del portfolio amministrative autorizzazione
immobiliare interna
PROFILO RICERCATO
• Laurea in Ingegneria Civile/Edile,
Architettura/Urbanistica o Economia
Aziendale/Economia e Commercio;
• Ottime capacità organizzative, flessibilità
e dinamicità;
• Spiccato orientamento all’obiettivo;
• Elevate capacità analitiche;
• Forte senso di responsabilità.
LA NOSTRA OFFERTA
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 20 09/03/17 11:05IL PROCESSO DI SELEZIONE
COME CANDIDARSI
Cerchiamo Talenti in grado di fare la differenza, apportare il loro valore
aggiunto e contribuire al nostro successo.
Se ti senti pronto per questa sfida, ti invitiamo a visitare il nostro sito
lavoro.lidl.it, navigare tra le sezioni dedicate a neolaureati, studenti o
professionisti e scegliere la posizione che ritieni più in linea con il tuo
profilo.
Il processo di selezione inizia con l’invio della candidatura online e varia a
seconda della posizione lavorativa. L’obiettivo è quello di approfondire le
competenze tecniche e relazionali oltre che le tue motivazioni.
Gli step da affrontare sono tre:
• A seguito della valutazione del curriculum vitae approfondiamo la
conoscenza tramite un’intervista telefonica.
• Il processo di selezione prevede, successivamente, colloqui di gruppo
durante i quali ti troverai a svolgere alcune esercitazioni individuali e di
gruppo.
• Infine vengono svolti colloqui individuali effettuati dai referenti
dell’Ufficio Recruiting insieme ai Responsabili di Reparto della posizione.
Sei pronto a vivere la tua esperienza di PASSIONE PER IL SUCCESSO?
Candidati subito!
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APPLICATION FORM ONLINE
GIORNATA DI ASSESSMENT
COLLOQUIO INDIVIDUALE
BENVENUTO NEL TEAM
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A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 22 09/03/17 11:05lavoro.lidl.it A5 Oportunità di lavoro-IT.indd 23 09/03/17 11:05
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