RSA VILLA BELFONTE BILANCIO SOCIALE E DI SALUTE 2016 GRUPPO SPES
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GRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
RSA VILLA BELFONTE
BILANCIO SOCIALE E DI SALUTE
2016
VILLAZZANO DI TRENTO GRUPPO SPES
Il Bilancio Sociale e di Salute di Villa Belfonte rappre-
senta una sintesi di come nel 2016 è stata la “vita” della
struttura.
In questo prospetto vengono presentati i dati relativi
alle attività che ci hanno visto impegnati ogni giorno
all’interno della RSA insieme a quelli che rappresentano
il nostro impegno continuo per il buon funzionamento
della struttura. Viene presentata la capacità di intessere
relazioni e quali sono le principali attività svolte nel 2016
e quelle future.
1GRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
ATTIVITà 2016 OBIETTIVI 2017
ANIMAZIONE PROGETTO PER FACILITARE L’ORIENTAMENTO IN RSA
Nel corso del 2016 sono state definite nuove modalità di pianifica- Si prevede di implementare il progetto partito nel 2016. Per alcu-
zione delle attività da esporre in bacheca con evidenziato nominati- ni luoghi della RSA sono già stati individuati nomi che favoriscono
vo e luogo dell’attività prevista. I progetti attualmente in essere sono: l’orientamento (salottino piano terra “Piazza Duomo”). Nel corso del
musica ai piani, il caffè volante, gruppo briscola ai piani, laboratori 2017 verranno individuati altri spazi e luoghi a cui attribuire dei
occupazionali. nomi più vicini a luoghi reali conosciuti, evitando la fredda denomi-
nazione “ala est o ovest” che ricorda una struttura ospedaliera.
MIGLIORAMENTO DELLA SEGNALETICA ESTERNA
Sono ora presenti i cartelli stradali con le indicazioni per accedere LAVORI DI RIQUALIFICAZIONE
facilmente sia alla struttura sia al parcheggio dei dipendenti (Via del DOCCIA ASSISTITA Al secondo piano verrà ampliato il locale doc-
Bonport). cia assistita. La struttura avrà così un nuovo spazio funzionale da
utilizzare in parallelo con il bagno assistito del primo piano.
MANUTENZIONE MONTALETTIGHE MESSA IN SICUREZZA SCALE Le porte che dai piani portano al
Il montalettighe, dopo il programmato intervento di manutenzione, vano scale verranno dotate di un sistema di chiusura con magneti.
risulta funzionante e nel corso dell’anno non si sono più registrati L’apertura automatica delle porte avverrà solo tramite un pulsante
interventi di manutenzione straordinaria. posto in alto. Ciò garantirà un’efficace controllo degli accessi alle sca-
le ed una maggiore sicurezza.
FORMAZIONE SULLA KINAESTHETICS
Operatori, infermieri, fisioterapisti e animatori hanno partecipato IMPLEMENTAZIONE METODO KINAESTHETICS
(copertura di circa l’80% del personale) ai corsi di formazione Kinae- Oltre a terminare la formazione del personale che non ha ancora parte-
sthetics con grande interesse. Il metodo è stato gradualmente intro- cipato ai corsi di formazione, si intende implementare il cambiamento
dotto nella struttura con buoni risultati sui Residenti. di metodo e di approccio alla movimentazione dei Residenti applican-
do nella pratica quotidiana i concetti acquisiti durante i corsi. Si intro-
durranno delle riunioni mensili dell’equipe multidisciplinare per poter
condividere i progressi raggiunti, le osservazioni poste dai diversi pun-
ti di vista (fisioterapisti, infermieri, operatori e animatori), eventuali
riassetti della pratica in base alle esigenze dei singoli Residenti.
organigramma RSA VILLA BELFONTE
SPES Trento
IL GOVERNO
Cooperativa Sociale ASSISTENZA RESIDENZIALE
CAPOGRUPPO
DIREZIONE E COORDIMENTO
DIRETTORE
U.O. RSA VILLA BELFONTE
Anna Roncador
LA DIREZIONE
SEGRETERIA
EQUIPE ORGANIZZATIVA Ilaria Bellisola
(STAFF INTERORGANIZZATIVO) Laura Mittempergher
SERVIZI SOCIO SERVIZI
SANITARI ALBERGHIERI
SERVIZI
ÉQUIPE MULTIDISCIPLINARE ALLA PERSONA MANUTENTORE
COORDINATORE SANITARIO RESPONSABILE TECNICO ASSISTENZIALE Massimo Furlani
Francesco Terrasi Katharina Kolarik Piano Assistenziale Individualizzato
PARRUCCHIERA
Coop. SAD
Gabriella De Giovannelli RISTORAZIONE
Lucia Ioriatti Risto3
I SERVIZI
ANIMAZIONE SERVIZIO SERVIZIO SERVIZIO Bruna Festini
SOCIALE ASSISTENZA DI BASE FISIOTERAPIA INFERMIERISTICO
ESTETISTA
S.C.S. Kaleidoscopio
Tania Pham Thi
ANIMAZIONE REFERENTI FISIOTERAPIA REFERENTE
Cristiana Falconcini 1° Nucleo Valentina Maistri INFERMIERISTICO SERVIZIO LAVANDERIA
Edyta Nowokunska Rosy De Villa Chiara Saiani Elena Weber S.C.S. Venature
Boris Saracco Tiziana Zugno Laura Santini Riccarda Anesin
2° Nucleo: INFERMIERI
SERVIZIO SPIRITUALE Cristina Briani Dora Dumencic
Padre Sandro Zanella Gianluca Mancini Ludmila Malai
Giuliana Trentini Alexandra Mastora SERVIZIO PULIZIE
Gianfranco Morelli Pulinet S.R.L.
OPERATORI Claudiu Niculie Roberta Eboli
Maria Fryc Stasiowska
2GRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
Il capitale umano
La risorsa umana è il motore centrale dell’organizzazione delle no- lavoro di èquipe, dove ogni figura professionale mette a disposizione
stre RSA. Solo valorizzando il ruolo del personale e creando delle le proprie capacità e competenze per giungere all’obiettivo unico e
condizioni lavorative adatte è possibile erogare ai nostri Residen- finale, che è il benessere dei nostri Residenti.
ti un servizio qualificato dove si intreccino competenza, umanità e Di seguito una sintesi dei dati relativi al personale operante presso
professionalità. L’impostazione adottata presso la RSA è quella del la struttura.
DIPENDENTI
TEMPO PIENO/PART TIME PER GENERE E QUALIFICA
PART-TIME Tempo pieno Totale
FEMMINE MASCHI FEMMINE MASCHI
TOTALE COMPLESSIVO 67 Direttore/Coordinatore - - 1 - 1
Amministrativo 4 1 - - 5
Profili Sanitari 5 2 5 3 15
Addetto Assistenza di base 10 - 27 4 41
Animatore 2 - - 1 3
Manutentore - - - 2 2
TOTALE 21 3 33 10 67
FASCE DI ETà
Fino ai Dai 31 Dai 41 Dai 51 Oltre i Totale
30 anni ai 40 anni ai 50 anni ai 60 anni 60 anni
Direttore/Coordinatore - - 1 - - 1
Amministrativo 2 2 1 - - 5
Profili Sanitari 4 6 3 1 1 15
Addetto Assistenza di base 6 6 17 8 4 41
Animatore - - 3 - - 3
Manutentore - - 1 1 - 2
TOTALE 12 14 26 10 5 67
anzianità di servizio
Dal 6° al 10°
Fino ai 5 anni Oltre 10° anno Totale
anno
Direttore/Coordinatore 1 - - 1
Amministrativo 3 1 1 5
Profili Sanitari 8 4 3 15
Addetto Assistenza di base 15 13 13 41
Animatore - 1 2 3
Manutentore - - 2 2
TOTALE 27 19 21 67
ORE DI FORMAZIONE
INTERNA ESTERNA
Direttore/Coordinatore 44 14
Amministrativo 8 8
Profili sanitari 328 70
Addetto assistenza di base 306 46
Animatore 54 6,5
TOTALE 740 144,5 884,5
3GRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
DATI Residenti
PROBLEMI SANITARI 5,7% 3,7%
SISTEMA DIGERENTE SANGUE/LINFATICI/
Nel corso del 2016 sono risultati presenti un totale di 96 Residenti, 22 MILZA
di sesso maschile e 74 di sesso femminile, con un’età compresa tra un
16,6%
minimo di 12 ad un massimo di 101 anni, ed una media di 86 anni. 1,7%
DISTURBI
ORECCHIO
MENTALI/PSICOLOGICI
DECESSI
Decessi/Totale 10%
= 17% 1,1% SISTEMA ENDOCRINO
Residenti
CUTE E ANNESSI METABOLICO E
NUTRIZIONALE
18%
In ospedale 3,5% 4,8%
SISTEMA RESPIRATORIO SISTEMA NERVOSO
82%
In RSA
2,6% 0,9%
SISTEMA URINARIO SISTEMA GENITALE
FEMMINILE
29,5% 0,7%
ETÀ MEDIA = 86 ANNI SISTEMA SISTEMA GENITALE
CARDIOCIRCOLATORIO MASCHILE
DISTRIBUZIONE PER ETÀ N. RES.
13,1%
CLASSI DI ETàGRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
ENERGIA ELETTRICA
Il capitale ambientale Consumi generali di energia elettrica
in kw/h
Anche quest’anno il Gruppo Spes pone l’attenzione alla salvaguardia 400.000
dell’ambiente e al rispetto di una sostenibilità possibile. L’impegno
di questa responsabilità è orientato verso una migliore gestione dei 390.000
consumi e di conseguenza dei rifiuti, la manutenzione degli impian- 384.122
ti, in modo da mantenere un alto livello di efficienza e di ottimizza- 380.000
381.244 372.085
zione dei consumi: elettrici e di gas metano
370.000
DATI AMBIENTALI
360.000 368.639
364.644
acqua 350.000
Consumi generali di acqua 340.000
in metri cubi
330.000
10.500 320.000
10.031
2012
2013
2014
2015
2016
10.000
9.500 kw/h PRODOTTI
4.981
5.000
9.000
4.671
4.500
8.740 4.648
4.000 3.656
8.500
8.258 3.500
8.000 3.000
7.617
2013
2014
2015
2016
7.500
7.248
7.000 VOLUMI DI CO2 NON IMMESSI IN ATMOSFERA
2.500 2.335,50 2.490 2.324
6.500
2.000
6.000
1.500 1.828
2012
2013
2014
2015
2016
1.000
500
RIFIUTI SANITARI
0
ANDAMENTO DEI RIFIUTI SANITARI
2013
2014
2015
2016
PER ANNO, IN Kg
GAS METANO
403
400
392
Consumi generali di gas metano
350 371 in metri cubi
313
300 95.000 94.213
250 279 90.000 93694
200 85.000
82.684
81.191
150 80.000
100 75.000
50 70.000
71.494
0 65.000
2012
2013
2014
2015
2016
2012
2013
2014
2015
2016
5GRUPPO SPES BILANCIO SOCIALE e DI SALUTE 2016 RSA VILLA BELFONTE
LE RETTE
Esempio composizione Retta RSA
Le rette delle RSA si compongono di una parte legata ai servizi sani-
tari e di una parte legata a quelli alberghieri. Nel prospetto successi-
vo è indicata la quota di voce di spesa coperta rispettivamente dalle
rette sanitarie (a carico dell’APSS) e dalle rette alberghiere (a carico Retta alberghiera (a carico dei Residenti)
dei residenti).
acquisto materiali vari 1,21
manutenzione edifici ed attrezz. 7,97
servizio alla persona 1,35
Retta sanitaria (a carico dell’APSS)
spese ristorazione 10,28 54,02 E
spese pulizie 4,73
71,52 E spese lavanderia 4,29
costo per farmaci e presidi sanitari 1,34 utenze 2,77
personale medico 2,22 ammortamenti e oneri vari gestione 9,10
personale coordinatore di nucleo 1,64 personale non sanitario 6,75
personale fisioterapista 2,28 imposte dirette ed indirette 0,04
personale animatore 2,76 consulenze e collaborazioni 0,01
personale infermiere professionale 13,32 quota onere sanitario 3,44
personale di assistenza 42,52 totale costi alberghierI 51,94
66,08 iva 2,08
+ spese generali (finanz - oneri prec) 5,44 totale retta alberghiera 54,02
totale retta sanitaria 71,52
DOVE SIAMO CONTATTI
Unità Operativa RSA Villa Belfonte Unità Operativa RSA Villa Belfonte
Via Villa Belfonte, 12
38123 Grotta di Villazzano (Trento) Via Villa Belfonte, 12
38123 Grotta di Villazzano (Trento)
Tel. 0461 920294
RSAo TIONE Fax 0461 920582
villabelfonte@gruppospes.it
RSA CASA FAMIGLIA
RSA VALLE DI CEMBRA www.gruppospes.it
RSA VILLA ALPINA
RSA VIA VENETO SERVIZI TERRITORIALI
VILLA BELFONTE
SEDE CENTRALE
RSA BOLOGNANO
RSA SOLATRIX
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