PROFILI PROFESSIONALI DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL CSA
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CENTRO SERVIZI ANZIANI
ADRIA APPROVATO CON DELIBERAZIONE DEL CDA N. 41 DEL 05/11/2009
SOSTITUITO CON DELIBERAZIONE DEL CDA N. 5 DEL 27/01/2011
PROFILI PROFESSIONALI
DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL CSA
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Con il presente atto il C.S.A., in relazione al proprio modello organizzativo e nel rispetto delle disposizioni contenute nell’art. 3 del 3 C.C.N.L.
Comparto AA.LL. del 31/03/1999, identifica i profili professionali nell’ambito delle categorie A, B, C, D.
La dotazione organica del C.S.A., approvata con delibera del C.d.A. n. 26 del 24/06/2010, non contempla personale di categoria A.
Ai sensi dell’art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001, così come modificato dall’art. 62 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150 (decreto Brunetta) e dell’art. 3
C.C.N.L. Comparto AA.LL. del 31/03/1999, il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali e' stato assunto o alle mansioni
equivalenti nell'ambito dell'area di inquadramento ovvero a quelle corrispondenti alla qualifica superiore che abbia successivamente acquisito
per effetto di procedure selettive. Tutte le mansioni ascrivibili alla categoria di appartenenza, in quanto professionalmente equivalenti, sono
esigibili e, pertanto, al lavoratore possono essere assegnate altre mansioni equivalenti per capacità professionali, conoscenza preliminari ed
esperienza in relazione alle specifiche posizioni di lavoro.
Possono, inoltre, essere assegnati compiti accessori e collegati all’esercizio delle mansioni proprie della categoria nonché, in via
complementare e non prevalente, operazioni a diverso contenuto professionale che integrano e completano le mansioni assegnate.
L'esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o
dell'assegnazione di incarichi di direzione.
Ai sensi dell’art. 52 comma 1-bis del D.lgs. n. 165/2001, come introdotto dall’art. 62 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150 le progressioni fra le aree
(cd. progressioni verticali) avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale
interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli
messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione
economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore.
Ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150 la collocazione nella fascia di merito alta, di cui all'articolo 19, comma 2, lettera a), per tre
anni consecutivi, ovvero per cinque annualità anche non consecutive, costituisce titolo rilevante ai fini della progressione di carriera.
Ai sensi dell’art. 19 comma 6 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, come modificato dall'articolo 40, comma 1, lettera e), del D.lgs. 27/10/2009, n.
150, che ha abrogato l’art. 110, commi 1 e 2 del D.lgs. 267/2000 (T.U.E.L.) gli incarichi dirigenziali sono conferiti, fornendone esplicita
motivazione, a persone di particolare e comprovata qualificazione professionale, non rinvenibile nei ruoli dell'Amministrazione, che abbiano
svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in
funzioni dirigenziali.
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PROFILO REQUISITI
MANSIONI
e CATEGORIA e MODALITÀ DI ACCESSO
Segretario-Direttore REQUISITI DI ACCESSO Attua i programmi di sviluppo dell'Ente in conformità agli
indirizzi politico-amministrativi formulati dal Consiglio di
[Direttore Generale] - dall’esterno: Amministrazione.
(Dirigente) Vecchio ordinamento (DL): - Diploma di laurea in Organizza e dirige le strutture operative, studia gli aspetti ed
Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche esamina i problemi di natura giuridico - amministrativa,
C.C.N.L. del personale e diplomi di laurea equipollenti; economico-sociale e tecnico-scientifica attinenti le materie di
dirigente del comparto
Nuovo ordinamento (LS): Laurea Specialistica appartenente competenza.
Regioni e Autonomie Locali
alle classi 13/S, 22/S, 59/S, 60/S, 64/S, 67/S, 70/S, 71/S, Elabora relazioni e pareri, proposte, documenti, schemi di
(Area II)
80/S, 83/S, 84/S, 88/S 89/S, 90/S, 91/S, 99/S e 101/S; provvedimenti amministrativi e regolamentari.
Esperienza lavorativa di almeno 5 anni (anche cumulabili), Fornisce ai competenti organi politico-istituzionali gli elementi di
consistente in: conoscenza e di valutazione tecnica necessari per l'analisi del
- per i dipendenti di una Pubblica Amministrazione o di altro grado di soddisfacimento del pubblico interesse e la scelta delle
ente di diritto pubblico 5 anni di servizio svolti in posizioni conseguenti determinazioni, formulando proposte anche
funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del alternative in termini di rapporto tra risultati conseguibili e
diploma di laurea; rispettivi costi.
- per i dipendenti di Enti privati 5 anni di servizio maturato in A questo fine può promuovere studi e ricerche per la migliore
posizione funzionale corrispondente, per contenuto, grado di individuazione e qualificazione dei bisogni e degli interessi
autonomia, e responsabilità alla posizione funzionale rilevanti.
immediatamente inferiore alla qualifica di dirigente. Collabora alla determinazione e selezione degli obiettivi generali
In entrambi i casi l’esperienza professionale richiesta può dell'Amministrazione ed alla formulazione dei piani, programmi e
essere sostituita dal comprovato esercizio della libera progetti e procede alla loro traduzione in programmi di lavoro
professione o di altre attività professionali di particolare verificandone lo stato di attuazione ed i risultati.
qualificazione. Disciplina il funzionamento e l'organizzazione interna delle
strutture operative, assicurando la migliore utilizzazione e
l'efficace impiego delle risorse umane e strumentali.
MODALITÀ DI ACCESSO: Studia i problemi di organizzazione, la razionalizzazione e
semplificazione delle procedure, le nuove tecniche e metodologie
- dall’esterno: concorso pubblico o selezione pubblica a tempo di lavoro, formulando proposte od adottando disposizioni volte ad
assicurare l'osservanza dei criteri di regolarità gestionale,
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determinato per soli esami o per titoli ed esami speditezza amministrativa ed economica di gestione con
riferimento al rapporto costi-benefici.
Al Direttore, nell'ambito delle proprie attribuzioni, compete
PROVE CONCORSUALI: inoltre:
l'amministrazione degli stanziamenti di bilancio e la firma di
Prova scritta mandati e reversali;
o - diritto costituzionale ed amministrativo l'emanazione di atti di rilevanza esterna ai sensi dell’art. 4 del
d.lgs. n. 165/2001 e quelli delegategli dagli organi istituzionali;
- legislazione statale e regionale sulle I.P.A.B. l'emanazione di istruzioni e disposizioni per l'applicazione di leggi
e regolamenti;
- disciplina sul rapporto di pubblico impiego la partecipazione ad organi collegiali, commissioni e comitati.
- legislazione in materia di servizi assistenziali e sociali
Prova pratica
- predisposizione di un atto amministrativo o di un elaborato
attinente al posto messo a concorso
Prova orale
- materie delle due prove scritte
- attività contrattuale della Pubblica Amministrazione
- nozioni di diritto civile e penale, con particolare riferimento
ai reati contro la P.A.
- legislazione sugli Enti locali
- giustizia amministrativa
o
o
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o
o INCARICO DI SEGRETARIO-DIRETTORE [DIRETTORE
GENERALE] A PERSONALE DIPENDENTE INTERNO
Vecchio ordinamento (DL): Diploma di laurea in Economia
e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche e diplomi
di laurea equipollenti;
Nuovo ordinamento (LS): Laurea Specialistica appartenente
alle classi 13/S, 22/S, 59/S, 60/S, 64/S, 67/S, 70/S, 71/S,
80/S, 83/S, 84/S, 88/S 89/S, 90/S, 91/S, 99/S e 101/S;
5 (cinque) anni di esperienza di servizio anche cumulabili
nella pubblica amministrazione, enti di diritto pubblico,
aziende pubbliche e private, in posizioni di lavoro
corrispondenti, per contenuto, alle funzioni della qualifica
funzionale immediatamente inferiore, ovvero di cinque anni di
comprovato esercizio professionale correlato al titolo di studio
richiesto con relativa iscrizione all'albo, ove necessaria.
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Responsabile Area
Amministrativa
Responsabile Risorse Umane, REQUISITI DI ACCESSO Nelle sue funzioni ha iniziativa ed autonomia operativa nell'ambito
Segreteria e Affari Generali, - dall’esterno: di prescrizioni generali formulate dalla Direzione, anche
Ragioneria ed Economato. individuando i procedimenti necessari alla soluzione dei problemi
Vecchio ordinamento (DL): Diploma di laurea in Economia afferenti la propria sfera di competenza.
Funzioni Vicarie del Direttore e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche ad indirizzo Svolge:
Generale amministrativo e diplomi di laurea equipollenti; - attività di studio e di ricerca per la preparazione di provvedimenti
(Categoria D) Nuovo ordinamento (L/LS/LM): Laurea triennale appartenente preordinati all'attuazione di programmi di lavoro, alla cui
alla classe n. 2, 14, 15, 19, 28, 31, 35, 36, 37; - Laurea impostazione è tenuto a collaborare con la Direzione;
Specialistica appartenente alle classi n. 13/S, 22/S, 59/S, 60/S, - istruttoria formale di atti e procedimenti anche complessi ed
(18 ore di coordinamento) 67/S, 70/S, 71/S, 88/S, 89/S, 90/S, 91/S, 99/S, 101/S.; integrati, elaborazione di dati, nonché interpretazione e
Esperienza lavorativa di almeno 3 anni (anche cumulabili) l’applicazione delle norme giuridiche vigenti.
presso strutture pubbliche in posizione di lavoro corrispondenti Sostituisce il Direttore in caso di assenza e/o impedimento in ogni
alle funzioni della qualifica immediatamente inferiore atto e provvedimento.
nell'Area Amministrativa. Assicura, oltre all’espletamento dei compiti direttamente affidati, il
- dall’interno: coordinamento ed il controllo delle attività amministrative e
contabili dell’area amministrativa, avvalendosi della
Diploma di Ragioneria o di Analista contabile collaborazione di altro personale amministrativo cui fornisce
Esperienza di almeno 5 anni di servizio cumulabili nella istruzioni.
struttura, in posizioni di lavoro corrispondenti alle funzioni Svolge attività di consulenza agli uffici interessati per quanto
della qualifica funzionale immediatamente inferiore nell’area attiene ogni aspetto giuridico della propria attività ed in particolare
amministrativa. per le normative in materia di contratti ed appalti, alienazioni,
concessioni e contratti immobiliari in genere, contratti di
assicurazione.
Attesta la regolarità dell’istruttoria tecnico amministrativa in atti e
MODALITÀ DI ACCESSO: provvedimenti del CDA.
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo In particolare:
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità - ha la responsabilità dell'organizzazione del personale, di cui
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei coordina l'azione in linea con gli indirizzi e le finalità indicate dal
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di CDA;
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a - assume responsabilità diretta per le attività cui è preposto: Servizi
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concorso. Personale, Segreteria e Affari Generali;
-coordina l'attività ed il personale dei servizi
ragioneria/economato, cucina, magazzino e lavanderia;
PROVE CONCORSUALI: - formula proposte operative per l’organizzazione del lavoro nelle
attività di competenza e per la semplificazione amministrativa;
Prova scritta - coordina la raccolta, la elaborazione e l’analisi dei dati inerenti i
- diritto amministrativo e costituzionale costi del personale ai fini delle periodiche valutazioni di risultato e
delle programmazioni;
- legislazione statale e regionale sulle I.P.A.B. - collabora nella interpretazione degli Istituti contrattuali; segue
l’iter ed istruisce le procedure per tutti i livelli di contrattazione
- disciplina sul rapporto di pubblico impiego sindacale;
- affianca il Direttore con funzioni coadiuvanti e istruttorie nei
- legislazione in materia di servizi assistenziali e sociali
procedimenti disciplinari;
Prova pratica - è componente della delegazione trattante di parte pubblica nei
rapporti con il personale e le Organizzazioni Sindacali;
- predisposizione di un atto amministrativo o di un elaborato - collabora con la Direzione alla predisposizione del Bilancio di
attinente al posto messo a concorso Previsione;
- ricopre il ruolo di preposto, ai sensi del d. lgs. n. 81/2008, per il
Prova orale settore amministrativo e magazzino;
- materie delle prove scritte - ricopre il ruolo di dirigente, ai sensi del d. lgs. n. 81/2008, per
quanto riguarda la cucina e la lavanderia;
- attività contrattuale della Pubblica Amministrazione - è responsabile della gestione HACCP, Privacy e Formazione del
personale;
- nozioni di diritto civile e penale - promuove le procedure di qualità e le istruzioni operative,
raccoglie gli indicatori, esamina i risultati, formula e gestisce, in
- legislazione sugli Enti locali collaborazione con il RQ, le azioni correttive inerenti la gestione
- elementi di giustizia amministrativa del sistema qualità per il proprio settore;
- apporta gli schemi di proposta dei provvedimenti deliberativi
- elementi di contabilità pubblica complessi in materia di personale e/o che presentino implicazioni
tecnico/giuridiche;
- esegue tutte le altre funzioni che saranno affidate dagli organi
istituzionali dell’ente.
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Responsabile Servizio
Tecnico e Sicurezza
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO Il Responsabile Servizio Tecnico e Sicurezza opera sulla base
delle direttive di massima impartite dalla Direzione e, comunque,
- dall’esterno: nell'ambito di prescrizioni generali contenute in norme o
Laurea triennale in ingegneria o architettura procedure definite.
- dall’interno: Entro tale ambito di autonomia il Responsabile Servizio Tecnico e
Sicurezza:
Diploma di Diploma di Geometra o di Perito con indirizzo
meccanico, elettrotecnico o termo-idraulico - organizza lo svolgimento dei servizi di manutenzione, tenendo
conto delle disposizioni operanti in materia di sicurezza sul lavoro;
Esperienza di servizio di almeno 5 anni cumulabili nella
- gestisce i rapporti dell'Amministrazione con i Tecnici esterni, con
struttura, in posizioni di lavoro corrispondenti, alle funzioni
i cantieri e loro responsabili presenti ed operanti nell'Ente,
della qualifica funzionale immediatamente inferiore nell’area
promuove le procedure di qualità e le istruzioni operative,
tecnica.
raccoglie gli indicatori, esamina i risultati, formula e gestisce, in
collaborazione con il RQ, le azioni correttive inerenti la gestione
del sistema qualità per il proprio settore;
MODALITÀ DI ACCESSO:
- vigila ed interviene, sia direttamente sia attraverso la Direzione,
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo su tutto ciò che interessa la sicurezza degli Ospiti e dei dipendenti,
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità nell'ambito delle normative vigenti;
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei - ricopre il ruolo di preposto per il Servizio di Prevenzione e
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di Protezione per il settore tecnico/manutentivo.
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a
concorso. Nell'ambito di tale incarico:
- collabora con il RSPP per l'aggiornamento del documento di
valutazione dei rischi dell'Ente e ne verifica e mantiene il grado di
PROVE CONCORSUALI: sicurezza proposto con il documento stesso;
- è delegato dal datore di lavoro per la gestione dei Dispositivi di
Prova scritta
Protezione Individuale;
- legislazione statale e regionale sulle I.P.A.B. - collabora alla verifica delle strutture degli impianti, valutando il
loro grado di sicurezza in relazione alle normative vigenti, con
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- legislazione in materia di lavori pubblici segnalazione dettagliata sulle deficienze e sulle procedure per
l'adeguamento mancante;
- legislazione urbanistica - tiene costantemente informata l’Amministrazione delle eventuali
modifiche legislative sulle materie di competenza e ne indica i
- legislazione in materia di gestione patrimonio delle I.P.A.B. necessari adempimenti;
- valuta la congruità delle contabilità tecniche presentate da
- norme sulla sicurezza del lavoro (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81)
professionisti esterni;
Prova pratica - tiene memoria delle scadenze dei contratti di manutenzione dei
beni dell’Ente;
predisposizione di un atto amministrativo o di un elaborato, - sovrintende e coordina tutti i servizi di manutenzione degli
anche progettuale, attinente al posto messo a concorso edifici, impianti e attrezzature dell'Ente.
- redige i piani di manutenzione ordinaria per il personale
Prova orale dell'Ente;
- è direttamente responsabile per i risultati dell'attività svolta e di
- materie delle due prove scritte
quella dei dipendenti coordinati;
- elementi di diritto amministrativo - esegue tutte le altre funzioni che saranno affidate dagli organi
istituzionali dell’Ente.
- disciplina del rapporto di pubblico impiego
Ragioniere – Economo
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO Ha iniziativa ed autonomia operativa nell'ambito di prescrizioni
generali formulate dalla Direzione, anche individuando i
- dall’esterno: procedimenti necessari alla soluzione dei problemi afferenti la
Diploma di laurea. propria sfera di competenza.
- Vecchio ordinamento (DL): Diploma di laurea in Economia In particolare:
e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche ad indirizzo - predispone il Bilancio di Previsione, l’assestamento di Bilancio e
economico e diplomi di laurea equipollenti; il Conto Consuntivo;
- Nuovo ordinamento (L/LS/LM): Laurea triennale appartenente - è responsabile dell’economato e degli approvvigionamenti. Si
alla classe n. 2, 14, 15, 19, 28, 31, 35, 36, 37; - Laurea occupa di appalti e contratti con il coordinamento del responsabile
Specialistica appartenente alle classi n. 13/S, 22/S, 59/S, 60/S, dell’area amministrativa;
67/S, 70/S, 71/S, 88/S, 89/S, 90/S, 91/S, 99/S, 101/S; - sovrintende alle operazioni di controllo sull'introduzione delle
Esperienza lavorativa di almeno 2 anni (anche cumulabili) merci al momento del ricevimento sulla base degli appositi
presso strutture pubbliche in posizione di lavoro corrispondenti documenti per stabilire la regolarità dei prezzi, importi, qualità e
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alle funzioni della qualifica immediatamente inferiore quantità in esse segnati;
nell'Area Amministrativa nell'area economico-finanziaria, - è responsabile della gestione del magazzino;
anche con funzioni corrispondenti alla qualifica - è responsabile del corretto pagamento delle fatture inerenti merci
immediatamente inferiore. e servizi forniti all'Ente, nonché della regolare tenuta della
contabilità degli Ospiti anche per quanto riguarda il contributo a
Adeguate conoscenze e competenze sull’utilizzo degli
carico della Regione;
strumenti informatici più diffusi (Word, Excell ed Access)
- effettua la rendicontazione alla regione Veneto della quota
- dall’interno: sanitaria degli ospiti e dei finanziamenti regionali;
Diploma di Ragioniere o di Analista contabile - è responsabile della corretta ed aggiornata tenuta delle scritture
contabili;
Esperienza di servizio di almeno 5 anni (anche cumulabili) - sovrintende agli impegni di spesa, variazioni di bilancio,
presso la struttura, nell’area economico-finanziaria, in emissione di reversali di incasso e mandati di pagamento;
posizioni di lavoro corrispondenti alle funzioni della qualifica - effettua il controllo di gestione e ne riferisce al CdA.
funzionale immediatamente inferiore.
MODALITÀ DI ACCESSO:
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a
concorso.
PROVE CONCORSUALI
Prova scritta:
- diritto amministrativo
- legislazione regionale e nazionale sulle IPAB
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- contabilità dello Stato e degli Enti Pubblici
- bilanci e conti consuntivi delle IPAB
Prova pratica:
- predisposizione di un atto o di un elaborato attinente al posto
messo a concorso.
Prova orale:
- materie delle due prove scritte
- obblighi fiscali e contabilità degli Enti non commerciali
- attività contrattuale della Pubblica Amministrazione
- disciplina del rapporto di pubblico impiego
Coordinatore
Sanitario-assistenziale
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO - Assume la piena responsabilità del controllo delle attività
assistenziali nei Nuclei per non autosufficienti, secondo le linee
- dall’esterno: guida definite dagli organi istituzionali dell’Ente;
(36 ore di coordinamento) Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo - Indirizza, coordina e controlla tutte le attività dei Nuclei
equipollente o diploma conseguito in base al precedente attraverso incontri periodici di programmazione e di verifica degli
ordinamento (Infermiere Professionale) interventi con i Responsabili con cadenza almeno mensile;
- Sovrintende la predisposizione dei protocolli di svolgimento
Esperienza documentabile di almeno 3 anni svolta con
delle attività (cosa faccio e come) ed il Piano di Lavoro
qualifica di Infermiere Professionale presso strutture pubbliche
Giornaliero (PLG) (chi fa, che cosa fa) di ogni singolo Nucleo. Si
o private
attiva perché il PLG sia esposto in reparto per dare modo di
Iscrizione all’IPASVI verificare il regolare svolgimento delle attività.
- Collabora con le diverse figure operanti in struttura e propone
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- dall’interno: strategie operative finalizzate alla soluzione di problemi e
difficoltà inerenti la gestione del servizio assistenziale e sanitario
Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo nei confronti degli ospiti;
equipollente o diploma conseguito in base al precedente - Propone modifiche al modello organizzativo dei Nuclei
ordinamento (Infermiere Professionale). assistenziali;
Esperienza lavorativa documentabile di almeno 3 anni svolta - Provvede alla raccolta di tutti i dati e le informazioni relative ai
con qualifica di Infermiere Professionale presso la struttura. Nuclei assistenziali per non autosufficienti e ne garantisce
l’informazione alle strutture preordinate;
- Promuove i sistemi informativi generali che riguardano le
MODALITÀ DI ACCESSO: necessità dei nuclei per non autosufficienti;
- Partecipa, nell’ambito dell’Unità Operativa Interna alla
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo definizione ed individuazione dei programmi di intervento
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità individuali e di gruppo;
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei - Coordina il servizio infermieristico e di fisioterapia;
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di - Ricopre il ruolo di preposto per il settore infermieristico e
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a fisioterapia,
concorso. - Ricopre il ruolo di dirigente per quanto riguarda l’attività
assistenziale svolta nei nuclei per non autosufficienti
- Intrattiene rapporti con i medici degli ospiti non autosufficienti;
PROVE CONCORSUALI - Gestisce il rapporto paziente/medico sotto il profilo della
rendicontazione all’Ulss;
- Intrattiene rapporti con l’ULSS e l’ospedale;
Prova scritta
- Promuove le procedure di qualità e le istruzioni operative,
- Elementi di Fisiologia, Geriatria, Patologia raccoglie gli indicatori, esamina i risultati, formula e gestisce, in
- Legislazione sanitaria e sociale, nazionale e regionale, con collaborazione con il RQ, le azioni correttive inerenti la gestione
particolare riferimento alla cura degli anziani del sistema qualità per il proprio settore;
- Collabora con le altre figure professionali per favorire
- Elementi di Psicologia e sociologia con particolare riferimento l’inserimento di persone con problematiche;
agli anziani. - Partecipa a riunioni d’equipe con la Direzione;
- Coordina gli adempimenti inerenti la propria competenza in
merito all’applicazione delle norme sul controllo igienico
Prova pratica (HACCP);
esecuzione di tecniche infermieristiche in particolare nei - Collabora all’individuazione dei bisogni di aggiornamento
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confronti degli anziani non autosufficienti. professionale del personale operante nei Nuclei per non
autosufficienti, proponendo i relativi programmi di formazione,
soprattutto con riguardo a nuovi tipi di bisogni relazionali e
Prova orale comportamentali;
- materie della prova scritta - Assicura la buona gestione dei rapporti con i famigliari degli
ospiti, i volontari, le assistenze private e le altre figure
- elementi di immunologia ed epidemiologia professionali;
- profilassi delle malattie infettive e sociali - Attua, con periodicità stabilita, lo strumento di valutazione
permanente del personale sotto ordinato.
- assistenza sanitaria ed infermieristica in genere Dal momento della definitiva applicazione nell’Ente del Controllo
- nozioni di legislazione nazionale e regionale sulle IPAB di Gestione, il Coordinatore Sanitario dovrà collaborare al
monitoraggio, con l’ausilio delle strutture amministrative preposte,
- nozioni sul rapporto di pubblico impiego
del trend dei costi diretti ed indiretti che gravano sui Nuclei
assistenziali.
Esegue tutte le altre funzioni che saranno affidate dagli organi
istituzionali dell’ente.
Vice coordinatore
sanitario- assistenziale
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO - Assume la piena responsabilità del controllo delle attività
assistenziali nei Nuclei per auto sufficienti, secondo le linee guida
- dall’esterno: definite dagli organi istituzionali dell’Ente;
(18 ore di coordinamento) Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo - Indirizza, coordina e controlla tutte le attività del Nucleo per
equipollente o diploma conseguito in base al precedente autosufficienti attraverso incontri periodici di programmazione e
ordinamento (Infermiere Professionale). di verifica degli interventi con i Responsabili con cadenza almeno
Esperienza documentabile di almeno 3 anni svolta con mensile;
qualifica di Infermiere Professionale presso strutture pubbliche - Sovrintende la predisposizione dei protocolli di svolgimento
o private delle attività (cosa faccio e come) ed il Piano di Lavoro
Iscrizione all’IPASVI Giornaliero (PLG) (chi fa, che cosa fa) di ogni singolo Nucleo. Si
attiva perché il PLG sia esposto in reparto per dare modo di
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- dall’interno: verificare il regolare svolgimento delle attività.
Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo - Collabora con le diverse figure operanti in struttura e propone
equipollente o diploma conseguito in base al precedente strategie operative finalizzate alla soluzione di problemi e
ordinamento (Infermiere Professionale). difficoltà inerenti la gestione del servizio assistenziale e sanitario
nei confronti degli ospiti autosufficienti;
Esperienza lavorativa documentabile di almeno 3 anni svolta
con qualifica di Infermiere Professionale presso la struttura. - Propone modifiche al modello organizzativo del Nucleo per
autosufficienti;
- Provvede alla raccolta di tutti i dati e le informazioni relative al
MODALITÀ DI ACCESSO: Nucleo per autosufficienti e ne garantisce l’informazione alle
strutture preordinate;
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità - Promuove i sistemi informativi generali che riguardano le
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei necessità del nucleo per autosufficienti;
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di - Partecipa, nell’ambito dell’Unità Operativa Interna alla
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a definizione ed individuazione dei programmi di intervento
concorso. individuali e di gruppo;
- Coordina il servizio infermieristico in assenza del coordinatore;
PROVE CONCORSUALI - Ricopre il ruolo di dirigente per quanto riguarda l’attività
assistenziale svolta nel nucleo per autosufficienti
- Intrattiene rapporti con i medici degli ospiti autosufficienti;
Prova scritta - Intrattiene rapporti con l’ULSS e l’ospedale;
- Elementi di Fisiologia, Geriatria, Patologia - Promuove le procedure di qualità e le istruzioni operative,
raccoglie gli indicatori, esamina i risultati, formula e gestisce, in
- Legislazione sanitaria e sociale, nazionale e regionale, con collaborazione con il RQ, le azioni correttive inerenti la gestione
particolare riferimento alla cura degli anziani del sistema qualità per il proprio settore;
- Elementi di Psicologia e sociologia con particolare riferimento - Collabora con le altre figure professionali per favorire
agli anziani. l’inserimento di persone con problematiche;
- Collabora all’individuazione dei bisogni di aggiornamento
professionale del personale operante nel Nucleo per
autosufficienti, proponendo i relativi programmi di formazione,
soprattutto con riguardo a nuovi tipi di bisogni relazionali e
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Prova pratica comportamentali;
esecuzione di tecniche infermieristiche in particolare nei - Assicura la buona gestione dei rapporti con i famigliari degli
confronti degli anziani non autosufficienti. ospiti, i volontari, le assistenze private e le altre figure
professionali;
- Attua, con periodicità stabilita, lo strumento di valutazione
Prova orale:
permanente del personale sotto ordinato.
- materie della prova scritta
- Partecipa a riunioni d’equipe con la Direzione;
- elementi di immunologia ed epidemiologia - Esegue tutte le altre funzioni che saranno affidate dagli organi
- profilassi delle malattie infettive e sociali istituzionali dell’ente.
Dal momento della definitiva applicazione nell’Ente del Controllo
- assistenza sanitaria ed infermieristica in genere di Gestione, il Vice Coordinatore Sanitario-assistenziale dovrà
- nozioni di legislazione nazionale e regionale sulle IPAB collaborare al monitoraggio, con l’ausilio delle strutture
amministrative preposte, del trend dei costi diretti ed indiretti che
- nozioni sul rapporto di pubblico impiego. gravano sul Nucleo per autosufficienti.
Psicologo
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall’art.1 della
- dall’esterno: Legge 18 febbraio 1989, n.56, svolge le attività attinenti alla sua
competenza professionale specifica, agli strumenti conoscitivi e di
Diploma di Laurea in Psicologia o equipollente intervento per la prevenzione, la diagnosi, le attività di
Iscrizione all’albo professionale degli psicologi abilitazione-riabilitazione e di sostegno in ambito psicologico
rivolte alla persona, al gruppo e alle comunità; svolge, inoltre,
attività didattico-formativa, con la tenuta di specifici tirocini, di
MODALITÀ DI ACCESSO: supervisione e coordinamento rivolte ai diversi operatori della
struttura.
- dall’esterno: concorso pubblico; selezione pubblica per titoli
ed esami a tempo determinato In particolare:
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PROVE CONCORSUALI - promuove e predispone i provvedimenti di carattere psicologico e
Prova scritta sociale diretti a migliorare e mantenere il benessere psico-fisico
degli ospiti, in relazione agli obiettivi e ai programmi definiti;
- Psicologia degli ambienti di vita, delle comunità dei gruppi,
della comunicazione - attua azioni formative, informative e di sostegno psicologico,
rivolte ad operatori ed utenti della struttura;
- psicologia del processo di invecchiamento
- effettua ricerche ed elaborazione dati per conto
- neuropsicologia e funzioni cognitive; dell’Amministrazione predisponendo programmi e progetti di
- diritto civile, con particolare riferimento al diritto di famiglia intervento anche a medio/lungo periodo;
- legislazione in materia di servizi assistenziali e sociali - partecipa all’attuazione del sistema di controllo gestionale del
risultato di salute degli ospiti attraverso la rilevazione e
- legislazione statale e regionale sulle I.P.A.B.
monitoraggio di indicatori relativi al mantenimento del grado di
Prova pratica autonomia, il miglioramento del quadro patologico,
Predisposizione di un atto o di un elaborato attinente alle materie l’autopercezione dello stato di salute, ecc.;
concorsuali - nell’ambito delle funzioni proprie del profilo, espleta ogni altro
Prova orale incarico affidato dai diretti superiori;
- materie della prova scritta - attesta la regolarità dell’istruttoria tecnico amministrativa in atti e
provvedimenti dell’Amministrazione, per quanto di competenza.
- elementi di sociologia, psicologia, psicologia sociale e
psichiatria
- organizzazione e gestione dei servizi sociali per anziani
- nozioni sul rapporto di pubblico impiego
Coordinatore di Nucleo
(Categoria B) REQUISITI DI ACCESSO - Il coordinatore di nucleo assume la piena responsabilità della
gestione del Nucleo assegnato, secondo le linee guida definite
- dall’interno: dagli organi istituzionali dell’Ente;
Attestato di qualifica di “addetto all’assistenza” rilasciato da - Indirizza, coordina e controlla tutte le attività di Nucleo
Istituto Professionale di Stato o da scuola di formazione ai attraverso incontri periodici di programmazione e di verifica degli
sensi della L.R n.8/86, conseguito dopo un biennio di corso interventi, con cadenza almeno mensile;
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esperienza minima lavorativa di 36 mesi (anche cumulabili) in In particolare:
qualità di Operatore Addetto all’Assistenza o simili, di cui - partecipa, nell’ambito dell’Unità Operativa Interna alla
almeno 12 mesi svolti all’interno della Struttura definizione ed individuazione dei programmi di intervento
individuali e di gruppo;
- collabora alle attività delle varie figure professionali coinvolte
MODALITÀ DI ACCESSO: nel Nucleo, provvedendo ad orientare tali attività verso il
- dall’interno: corso-concorso raggiungimento degli obiettivi di salute individuati;
- assicura lo sviluppo della qualità delle prestazioni sull’anziano
attraverso la promozione di atteggiamenti e comportamenti
PROVE CONCORSUALI professionali adeguati;
- provvede alla raccolta di tutti i dati e le informazioni relative al
Prova scritta: Nucleo ed ai singoli anziani (schede, report, indicatori, ecc.) e ne
- serie di quesiti a risposta sintetica o a risposte multiple già garantisce la comunicativa alle strutture preordinate;
precostituite inerenti ai contenuti professionali specifici della - provvede a segnalare le necessità del Nucleo e dei suoi ospiti, ed
figura di “addetto all’assistenza”, con particolare riferimento a: in particolare:
legislazione socio-assistenziale e sanitaria, regionale e nazionale
a) Pulizia dei locali
con particolare riferimento alle I.P.A.B., aspetti psico-relazionali
ed interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza, b) Biancheria personale degli ospiti o, in generale, per il Nucleo
elementi generali in materia di protezione della salute e c) Esigenze ordinarie e straordinarie in merito alla cura della
sicurezza, igiene dell’ambiente e comfort alberghiero persona (pedicure, manicure, barbiere, parrucchiera,
alimentazione assistita, infermiere, fisioterapista ecc.);
- assicura l’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature
Prova orale: necessari al funzionamento del Nucleo e ne verifica la regolare
- materie della prova scritta gestione e funzionamento segnalando tempestivamente le
eventuali anomalie;
- nozioni elementari di pronto soccorso - predispone per il proprio Nucleo protocolli di svolgimento delle
- diritti e doveri dei pubblici dipendenti attività (cosa faccio e come) ed il Piano di Lavoro Giornaliero
(PLG) (chi fa, che cosa fa) nel quale siano previste le attività da
svolgere nelle singole fasce orarie. Il PLG deve essere esposto in
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reparto per dare a modo a tutti di verificare il regolare svolgimento
delle attività.
- collabora alla gestione degli adempimenti inerenti la propria
competenza in merito all’applicazione delle norme sul controllo
igienico (HACCP);
- assicura la gestione dei turni di lavoro in coerenza con i criteri
definiti dall’Ente e segnala tempestivamente all’Ufficio Personale
le esigenze straordinarie dovute ad assenze degli Operatori;
- collabora all’individuazione dei bisogni di aggiornamento
professionale del personale operante nel Nucleo proponendo i
relativi programmi di formazione, soprattutto con riguardo a nuovi
tipi di bisogni relazionali e comportamentali;
- assicura la buona gestione dei rapporti con i famigliari degli
ospiti, i volontari, le assistenze private e le altre figure
professionali;
- partecipa alla verifica dei risultati effettivamente conseguiti nel
Nucleo, rispetto agli obiettivi dichiarati in fase di definizione del
programma di intervento;
- attua nel proprio Nucleo, con la periodicità stabilita dal
Protocollo, lo strumento di valutazione permanente del personale
assegnato attraverso la definizione dei profili produttivi dei
colleghi.
Dal momento della definitiva applicazione nell’Ente del Controllo
di Gestione, il Responsabile di Nucleo dovrà collaborare al
monitoraggio, con l’ausilio delle strutture amministrative preposte,
il trend dei costi diretti ed indiretti che gravano sul Nucleo.
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Educatore Professionale
(Categoria C) REQUISITI DI ACCESSO L’Educatore Professionale formula ed attua progetti educativi e
riabilitativi inserendo il suo intervento nell’ambito di un progetto
- dall’esterno: terapeutico elaborato da un’équipe multidisciplinare.
Diploma universitario di Educatore Professionale o diploma di (decreto ministero sanità 8 settembre 1998, n.520)
laurea di Educatore Professionale o diploma di laurea in
Scienze dell’educazione o in Scienze della formazione e Nella comunità residenziale per anziani l’Educatore:
dell’educazione con indirizzo in educatore professionale - raccoglie e analizza i dati per una lettura dei bisogni impliciti
ovvero diploma conseguito in base al precedente ordinamento ed espliciti di tipo relazionale, sociale e cognitivo;
- programma, organizza, gestisce e verifica interventi educativi
mirati al miglioramento della qualità della vita (attività
MODALITÀ DI ACCESSO: educativo-animative) e allo sviluppo delle abilità residue
nell’anziano (riabilitazione cognitiva);
- dall’esterno: concorso pubblico, selezione pubblica per titoli - collabora con gli altri professionisti dell’Ente al fine di attuare
ed esami a tempo determinato interventi di gruppo o individuali nell’intento di attivare e/o
riattivare modelli ed obiettivi di vita e di favorire l’integrazione
e la partecipazione dell’Ospite alla vita comunitaria;
PROVE CONCORSUALI - promuove l’apertura al territorio attraverso progetti educativi
Prova scritta: volti all’integrazione (scuole, associazioni di volontariato,
circoli culturali…);
- legislazione statale e regionale sulle I.P.A.B. - promuove e svolge, in collaborazione con altre figure
- Elementi di psicologia professionali, iniziative atte a mantenere buone relazioni con i
- Problematiche dell'area degli anziani familiari degli Ospiti;
- Tecniche e metodologie di animazione. - coordina il gruppo dei Volontari dell’Ente, che gestisce anche
in collaborazione con altri Servizi;
- contribuisce alla formazione degli studenti (tirocinanti) e del
Prova orale: personale di supporto (ad es. Volontari del Servizio Civile);
- concorre all’aggiornamento relativo al proprio profilo
- materie della prova scritta professionale e all’educazione alla salute;
- partecipa all’UOI.
- nozioni sul rapporto di pubblico impiego Le azioni sopraelencate vengono condivise con l’Assistente
Sociale Coordinatrice del Servizio.
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Assolvere ad ogni altra incombenza inerente al posto ricoperto
affidatagli dalla Direzione.
Assistente Sociale
Coordinatore
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO Nelle sue funzioni, l'Assistente Sociale Coordinatore ha iniziativa
ed autonomia operativa nell'ambito di prescrizioni generali
- dall’esterno: formulate dalla Direzione, anche individuando i procedimenti
(10 ore di coordinamento) Diploma di Laurea di Assistente Sociale, conseguito nelle necessari alla soluzione dei problemi afferenti la propria sfera di
forme previste delle norme vigenti ovvero diploma competenza.
conseguito in base al precedente ordinamento; - Coordina il servizio sociale, il servizio educativo ed il servizio
Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali; psicologico;
- Ricopre il ruolo di preposto per il settore sociale ed educativo,
Esperienza di almeno 3 anni svolta con qualifica di assistente
- Intrattiene rapporti con gli enti esterni (Ulss – Comuni – patronati
sociale presso strutture pubbliche o private.
- gruppi di volontariato – poste – banche – Istituti giudiziari -
- dall’interno: servizi territoriali – realtà territoriali con le quali interagiscono gli
Diploma di Laurea di assistente sociale o diploma conseguito educatori – altre case di riposo…);
in base al precedente ordinamento. - Garantisce il buon andamento del gruppo volontari, gestiti dagli
educatori;
Esperienza di almeno 3 anni svolta con qualifica di assistente - Collabora con le diverse figure operanti in struttura e propone
sociale presso la struttura. strategie operative finalizzate alla soluzione di problemi e
difficoltà inerenti la gestione del servizio sociale, educativo e il
sostegno psicologico agli ospiti;
MODALITÀ DI ACCESSO: - Intrattiene rapporti costanti con i familiari;
- Raccoglie e gestisce segnalazioni e reclami da parte degli ospiti e
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo dei familiari;
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità - Promuove le procedure di qualità e le istruzioni operative,
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei raccoglie gli indicatori, esamina i risultati, formula e gestisce, in
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di collaborazione con il RQ, le azioni correttive inerenti la gestione
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a del sistema qualità per il proprio settore;
concorso. - Coordina l’Unità operativa interna ed è responsabile del buon
andamento dei PAI;
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PROVE CONCORSUALI - E’ responsabile delle procedure d’ingresso con il coinvolgimento
delle varie figure professionali interessate;
Prova scritta: - Svolge un’azione importante per favorire l’inserimento di
persone con problematiche, anche diverse da quelle tradizionali
- Diritto civile, con particolare riguardo al diritto di famiglia degli anziani;
- Cura con particolare attenzione l’attività volta ad occupare i posti
- Legislazione sociale ed assistenziale
nel più breve tempo possibile;
- Legislazione nazionale e regionale sulle IPAB - Partecipa a riunioni d’equipe con la Direzione.
- Esegue tutte le altre funzioni che saranno affidate dagli organi
Prova pratica: istituzionali dell’Ente.
- Svolge attività di studio e di ricerca in preparazione dei progetti
predisposizione di un atto o di un elaborato attinente al posto ed interventi programmati dall'Amministrazione alla quale vanno
messo a concorso. presentati con il parere della Direzione;
Prova orale: - Ha la responsabilità del conseguimento degli obiettivi previsti dai
programmi di lavoro;
- materie della prova scritta e pratica
- Redige i provvedimenti inerenti all'attività del Servizio di cui è
- organizzazione e gestione dei servizi sociali per anziani responsabile nonché pareri ed istruttorie sull'attività svolta
direttamente che comportano la sua completa responsabilità.
- elementi di sociologia, psicologia, psicologia sociale e
psichiatria secondo i programmi didattici della scuola per
assistenti sociali
- disciplina sul rapporto di pubblico impiego
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Assistente Sociale
(Categoria D) REQUISITI DI ACCESSO Nelle sue funzioni, l'Assistente Sociale ha iniziativa ed autonomia
operativa nell'ambito di prescrizioni generali formulate dalla
- dall’esterno: Direzione, anche individuando i procedimenti necessari alla
Diploma di Laurea di Assistente Sociale, conseguito nelle soluzione dei problemi afferenti la propria sfera di competenza.
forme previste delle norme vigenti ovvero diploma conseguito In particolare:
in base al precedente ordinamento;
- esegue indagini conoscitive, anche con visite a domicilio, sui
Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali; soggetti che chiedono l'ammissione nella Struttura cercando, in
Esperienza di almeno 3 anni svolta con qualifica di assistente collaborazione con organismi esistenti sul territorio, di superare le
sociale presso strutture pubbliche o private. eventuali difficoltà che non consentono all'anziano di continuare a
vivere nel proprio ambiente;
- compila una dettagliata scheda-profilo di ogni ospite, curandone
MODALITÀ DI ACCESSO: il continuo aggiornamento; i dati raccolti servono a facilitare la
conoscenza del soggetto al fine di prestargli un'assistenza sempre
- dall’esterno: concorso pubblico, selezione pubblica per titoli più personalizzata;
ed esami a tempo determinato
- segue con particolare cura gli ospiti all'atto dell'ingresso
aiutandoli ad inserirsi nell'ambiente ed a stabilire rapporti
amichevoli con gli altri anziani;
PROVE CONCORSUALI
- facilita i contatti degli ospiti con l'Amministrazione ed il
Prova scritta: personale, cercando di eliminare eventuali difficoltà;
- Diritto civile, con particolare riguardo al diritto di famiglia - favorisce il mantenimento di buoni rapporti degli anziani con i
loro famigliari;
- Legislazione sociale ed assistenziale - tiene nota del movimento giornaliero degli ospiti a mezzo dei
- Legislazione nazionale e regionale sulle IPAB registri e schedari relativi intestando e tenendo aggiornata una
cartella per ogni singolo ospite;
- Nozioni di diritto costituzionale e diritto amministrativo - coadiuva ed indirizza gli ospiti, sostituendosi a loro quando
Prova pratica: necessario, nello svolgimento di pratiche personali usando anche i
mezzi dell'Ente;
predisposizione di un atto o di un elaborato attinente al posto
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messo a concorso. - assolve ad ogni altro compito inerente al posto assegnatogli dalla
Direzione;
Prova orale:
- collabora con i responsabili dei vari servizi al fine di migliorare
- materie della prova scritta e pratica la qualità delle prestazioni offerte dall'Ente.
- organizzazione e gestione dei servizi sociali per anziani
- elementi di sociologia, psicologia, psicologia sociale e
psichiatria secondo i programmi didattici della scuola per
assistenti sociali
- disciplina sul rapporto di pubblico impiego
Assistente
Amministrativo
(Categoria C) REQUISITI DI ACCESSO Sono comprese nella funzioni dell’Assistente Amministrativo le
posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche/tecniche
- dall’esterno: specialistiche di base, autonomia e responsabilità entro precisi
Resp. Uff. Personale Diploma di Ragioneria o di Analista contabile ambiti di intervento operativo proprie del profilo. Comportano
l'uso complesso di dati per l'espletamento di prestazioni lavorative
Resp. Uff. Rag.-Economato possesso di un attestato di qualificazione professionale con di natura amministrativa e contabile a livello istruttorio.
Resp. Uff. Segreteria almeno 50 ore di informatica svolte durante tale percorso
formativo ovvero possesso di un diploma quinquennale ad L'attività può comportare il coordinamento di qualifiche inferiori e
Resp. Uff. Previdenza e crediti indirizzo informatico o della patente europea del computer altresì il mantenimento di rapporti diretti interni ed esterni alla
(ECDL) o superamento di un esame universitario in Unità Operativa di appartenenza per la trattazione di questioni e
informatica. pratiche di un certo rilievo.
esperienza lavorativa di almeno 2 anni (anche cumulabili) L'Assistente Amministrativo ha un grado di iniziativa nel contesto
presso strutture pubbliche e private, anche con funzioni di istruzioni di massima, nonché di norme e procedure ordinarie
corrispondenti alla qualifica immediatamente inferiore. nell'ambito della sfera di attività di competenza.
- dall’interno: Cura la raccolta, conservazione e reperimento di documenti, atti e
norme; la ricerca l'utilizzo e l'elaborazione semplice di elementi
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Diploma di scuola media superiore (atti, dati istruttori e documenti) anche complessi, secondo
istruzioni di massima; la redazione su schemi definiti di
Adeguate conoscenze e competenze sull’utilizzo degli provvedimenti che richiedono procedure anche complesse; la
strumenti informatici. corrispondenza e le relazioni esterne correnti collegate anche ai
esperienza lavorativa di almeno 2 anni (anche cumulabili) compiti di segreteria; la redazione sintetica di verbali,
presso la struttura con funzioni corrispondenti alla qualifica comunicazioni, testi e documenti; la rendicontazione, le attività
immediatamente inferiore economali correnti e la rilevazione statistica; la registrazione delle
entrate e degli impegni di spesa; le liquidazioni ed i pagamenti; la
gestione del magazzino; la predisposizione e l'aggiornamento degli
MODALITÀ DI ACCESSO: inventari; la conservazione e codifica dei dati in uso anche
servendosi di strumentazioni informatiche.
- dall’esterno: selezione pubblica per titoli ed esami a tempo
determinato; concorso pubblico, ferma restando la possibilità Possono essere assegnate all'Assistente Amministrativo altre
per il C.S.A. di destinare al personale interno, in possesso dei mansioni connesse e/o assimilabili per capacità professionali,
titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di conoscenze preliminari ed esperienza in relazione alle specifiche
posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a posizioni di lavoro.
concorso. In ogni caso è richiesto l'uso di apparecchiature informatiche ed
elettroniche, l'utilizzo di sistemi operativi e di programmi
informatici per operazioni di aggiornamento dati, di integrazione e
PROVE CONCORSUALI di elaborazione testi, ivi compresa l'attività di manutenzione e
operazioni di sicurezza.
Prova scritta: E' assegnata all'Assistente Amministrativo la responsabilità di tutte
- elementi di diritto amministrativo le attività necessarie ad un corretto svolgimento delle mansioni che
si riferiscono ai compiti propri del profilo.
- legislazione nazionale e regionale IPAB
- nozioni sul rapporto di pubblico impiego
- elementi di contabilità pubblica
- attività contrattuale della Pubblica Amministrazione
Prova pratica:
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