PIANI DI WELFARE DI CONCILIAZIONE NELLE AZIENDE AGRICOLE

Alleanza Locale di conciliazione – Capofila IRENE ETS
     Iniziativa finanziata da Regione Lombardia a supporto degli
     interventi di conciliazione vita-lavoro - PTC 2020/2023

PIANI DI WELFARE DI
  CONCILIAZIONE
   NELLE AZIENDE
     AGRICOLE

INTRODUZIONE

G r a z i e a l l ’ e s p e r i e n z a m a t u r a t a a t t r a ve r s o i l la vo r o s vo lt o c o n l e azie nd e ag r ic o l e
m u l t i f u n z i o n a l i d e l l a C i t t à M e t r o p o li t a n a d i M i la n o e i lor o l avo r ato r i/ l avo r atr ic i,
n e l l ’ a m b i t o d e i p r e c e d e n t i p r o g e t t i “ E - N E T ” e “ W E L F A R E IN C A M P O ”, è e m e r s o i l b i s o g n o
e s p r e s s o d a u n a m p i o s e t t o r e d e l c o m p a r t o a g r i c o lo d i e s s e r e a c c o m p ag nato a l t e m a d e l l a
C o n c i l i a z i o n e v i t a - l a v o r o e d e l W e lf a r e d i c o n c i li a z i o n e a z i e n d a le.
L ’ o b i e t t i v o s p e c i f i c o d i A G R I W E L è c a p i t a li z z a r e , va lo r i z z a re e tr asf e r ir e l e p r assi
i n n o v a t i v e e i r i s u l t a t i o t t e n u t i g r a z i e a i p r e c e d e n t i la vo r i s u l t e m a, p e r d ar e r isp o ste ai
b i s o g n i d i c o n c i l i a z i o n e v i t a - l a v o r o r i le va t i n e lle a z i e n d e d e l s e tto r e ag r ic o l o e f avo r ir e
l ’ a c c e s s o a g e v o l a t o a i s e r v i z i d i w e lf a r e a z i e n d a li e t er r ito r ial i d i d ip e nd e nti,
i m p r e n d i t r i c i / i m p r e n d i t o r i e l o r o f a m i li a r i .
P e r q u e s t o m o t i v o , i P i a n i r e a l i z z a t i d a lle a z i e n d e a g r i c o le s o n o stati r ivisti, r io r g anizzati in
f o r m a “ s m a r t ” i n m o d o t a l e d a p o t e r c o n s u lt a r e f a c i lm e n t e d e l l e ve r e e p r o p r ie S c he d e
M o d e l l o c h e s i a n o u t i l i z z a b i l i d a n u o ve a z i e n d e a g r i c o le c h e d e c i d e r anno d i intr ap r e nd e r e e
s t r u t t u r a r e i n m o d o o r g a n i c o u n p e r c o r s o d i W e lf a r e d i c o n c i li a z i o ne .

                                                             Le aziende

                                                    CASCINA CONTINA

                                                    CASCINA FRASCHINA

                                                    CASCINA ISOLA MARIA

                                                    LA FORESTINA

                                                    TERRA E ACQUA

CASCINA CONTINA
                                Cascina Cooperativa Sociale

L’AZIENDA
Contina Cooperativa Sociale gestisce, nella storica sede di Cascina Contina a Rosate, tre comunità
residenziali che ospitano uomini, donne e ragazzi con vari problemi di disagio sociale: tossicodipendenza,
minori allontanati dalle famiglie con provvedimenti amministrativi e penali, persone con infezione da HIV
- AIDS. Il percorso terapeutico si articola nei laboratori interni alla comunità tra cui spicca un’esperienza
venticinquennale in agricoltura, manutenzione del verde e cura animali della cascina. Negli ultimi anni si
è anche avviato un progetto di agriturismo sociale connesso all’attività agricola esistente.

N° dipendenti: 19 + 9 P.IVA
Indirizzo: Cascina Contina – Rosate (MI)
Recapiti: Tel.: 02/90849494 – 02/90834086
e.mail: amministrazione@contina.it
Sito web: www.contina.it

DESTINATARI DEL PIANO
Soci lavoratori e Soci volontari della Cooperativa Sociale Contina la cui distanza casa-lavoro sia
superiore ai 20 km.

OBIETTIVI
Migliorare il benessere di tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’azienda.

INTERVENTI ATTIVATI

FLEXIBLE BENEFIT

Formazione: viene offerto un ciclo di incontri di 3 ore ciascuno, a cadenza mensile, con l'obiettivo di
formare sulle regole della comunità. Tale progetto formativo ha un impatto positivo anche sui soggetti
esterni che frequentano la comunità, rappresentati da persone appartenenti a categorie svantaggiate.

Spese di viaggio: per i dipendenti e le dipendenti che risiedono a più di 20 km dalla sede della
cooperativa è previsto un sostegno economico per le spese di viaggio. Tale agevolazione non si configura
come classico “rimborso spese”, ma intende piuttosto riconoscere un valore monetario al tempo
impiegato (e non solo alla distanza percorsa) da ciascun lavoratore e lavoratrice per i propri
spostamenti.

SOCIETÀ
                                AGRICOLA FRASCHINA S.S.
L’AZIENDA
La Società Agricola Fraschina S.S. nasce nel 2014 nel cuore del parco del Ticino, nei pressi di Milano.
L’azienda di coltivazione Biologica è divisa in due grossi settori che corrono paralleli: il vivaio, da un lato
e la produzione/vendita diretta ortofrutticola dall’altro. I prodotti possono essere acquistati da privati
oppure tramite il servizio “Eticassette” di consegna a domicilio. L'azienda agricola si impegna
particolarmente nell’inclusione lavorativa di persone che vivono in condizioni svantaggiate.

Indirizzo:
Via Cassolnovo Snc 20081 - Abbiategrasso MI
Recapiti: Tel. 3457431096
e.mai: vivaiofraschina@gmail.com
Sito web: cascina-fraschina.business.site

DESTINATARI DEL PIANO
Dipendenti stranieri.

OBIETTIVI
Migliorare le condizioni di lavoro e di vita privata dei e delle dipendenti; migliorare le possibilità di
integrazione in ambito sociale e delle capacità e responsabilità sul posto di lavoro; alleggerire da
preoccupazioni e costi che rischiano di intaccare la stabilità economica e personale di dipendenti e
relative famiglie.

INTERVENTI ATTIVATI

FLEXIBLE BENEFIT

Patente di guida: supporto economico per ottenere la patente di guida B.

Corso di italiano: viene offerto un corso di lingua per aiutare i lavoratori e lavoratrici
stranieri nell’integrazione sociale e professionale.

Rimborso spese dei trasporti: Viene offerto un rimborso spese viaggi o l'acquisto di un abbonamento
annuale dei mezzi pubblici.

AZIENDA AGRICOLA E AGRITURISTICA LOVATI RENATA
                     Cascina Isola Maria

L’AZIENDA
Azienda agricola biologica di circa 40 ettari con allevamento di bestiame per la produzione di latte e
formaggi. Sia la campagna che la stalla sono gestite seguendo il Regolamento Regionale e Comunitario
sull’Agricoltura Biologica. L’organismo certificatore accreditato è ICEA, Istituto per la Certificazione Etica
ed Ambientale. In questi ultimi anni si è dedicata particolare attenzione all’impatto ambientale delle
strutture aziendali. Attività di alloggio agrituristico.

N° dipendenti: 2
Indirizzo: Cascina Isola Maria - Albairate (MI)
Recapiti: Tel. 3387309460
e.mail: info@isolamaria.com
sito web: www.isolamaria.com

DESTINATARI DEL PIANO
Dipendente addetta ai servizi agrituristici di alloggio e colazione.

OBIETTIVI
Migliorare la gestione familiare senza ricadute negative sull'attività lavorativa.

INTERVENTI ATTIVATI
Flessibilità oraria: Flessibilità dell'orario di lavoro in funzione delle esigenze del dipendente o della
dipendente con bambini piccoli.

TERRA E ACQUA
             CascinaSanta Brera – Azienda agricola biologica

L’AZIENDA
L’azienda agricola a conduzione biologica si estende nel cuore del Parco Agricolo Sud di Milano su 34
ettari con un’ ampia corte circondata da fabbricati storici con abitazioni, sale riunioni e spazi dedicati
alla ristorazione e alla vendita dei prodotti aziendali.
La maggior parte dei dipendenti abita negli appartamenti dell’ azienda agricola, mentre altri alloggi
ristrutturati sono dedicati all’ ospitalità agrituristica. I dipendenti con bambini usufruiscono dei servizi
diuna cooperativa sociale che gestisce uno “spazio-bimbi” aperto anche alle famiglie residenti nei dintorni
dell’ azienda.

Indirizzo: via Cascina Santa Brera – 20098 San Giuliano Milanese (MI)
Recapiti: Tel.: 02/90849494 – 02/90834086
e.mail: info@terraeacqua.it
Sito web: www.cascinasantabrera.it

DESTINATARI DEL PIANO
Dipendenti assunti a tempo pieno o part time.

OBIETTIVI
Potenziare il welfare aziendale nel contesto lavorativo di Cascina Santa Brera, incrementando il
benessere materiale e psicofisico dei dipendenti e delle dipendenti dell'azienda e il rafforzamento del
senso di comunità all'interno del luogo di lavoro.

INTERVENTI ATTIVATI

FLEXIBLE BENEFIT

Pranzo aziendale: viene offerto un servizio gratuito di erogazione pasti per i dipendenti e le dipendenti.
Per la realizzazione del servizio è stata attivata una nuova posizione occupazionale con un addetto alla
preparazione dei pasti con l’ utilizzo di ingredienti di produzione propria.

AZIENDA AGRICOLA ZIPO

L’AZIENDA
L'azienda agricola ZIPO si trova nel cuore del Parco Agricolo Sud Milano. Tutti i prodotti ZIPO sono
ottenuti a partire dalla materia prima derivante direttamente dalla coltivazione dei cereali e
dall'allevamento delle vacche frisone dell’azienda. Il latte viene trasformato all'interno di un mini-
caseificio in modo artigianale con metodi quasi esclusivamente manuali. Il riso ZIPO una volta raccolto
ed essiccato viene pilato in una pilatrice meccanica d'epoca. Inoltre l’azienda si occupa di didattica e di
ospitalità.

N° dipendenti: 3
Indirizzo: via San Giacomo, 15 – Zibido San Giacomo (MI)
Recapiti: Tel.: 3492601886
e.mail: elizipo@gmail.com
Sito web: www.zipo.it

DESTINATARI DEL PIANO
Dipendenti dell’azienda agricola

OBIETTIVI
Migliorare il benessere di tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’azienda.

INTERVENTI ATTIVATI

FLEXIBLE BENEFIT

Formazione: viene offerto un aggiornamento attraverso corsi professionali facoltativi.
Supporto informatico: viene offerto un supporto informatico in convenzione per favorire l’attività
lavorativa e migliorare l’organizzazione del lavoro.
Assistenza alle pratiche burocratiche: viene offerto un aiuto concreto al personale extracomunitario
per i disbrighi delle pratiche burocratiche.
Servizi a supporto dei figli in età scolare.
Locali ad uso abitativo: manutenzione impianti e locali che i dipendenti e le dipendenti possono
utilizzare come abitazione.

FLESSIBILITA’ ORARIA e ORGANIZZATIVA
Elasticità cambio orari per necessità familiari.