International HR: metti in campo la tua formazione - 25th - ECA Italia
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International HR:
metti in campo la tua formazione
25
Anniversario
1994-2019
th
ECA Italia presenta il Piano di Formazione 2019
www.ecaitalia.com
CORSI DI FORMAZIONE 2019
International HR:
metti in campo la tua
formazione
In uno scenario economico globale in continua evoluzione,
in cui organizzazione, tecnologie e skills si sviluppano in
modo crescente, la gestione del personale espatriato è, per
tutte le aziende che operano in campo internazionale, un fattore
di importanza strategica.
L’internazionalizzazione delle aziende ha accelerato lo sviluppo
della mobilità internazionale del management che deve tener conto
di una molteplice serie di variabili: tipologie contrattuali, politica
retributiva, implicazioni giuslavoristiche, previdenziali e fiscali.
ECA Italia propone un percorso formativo dedicato alle Direzioni
Risorse Umane che vogliono confrontarsi sulle scelte strategiche
e sugli strumenti più efficaci per gestire i processi di mobilità
internazionale.
Quando: da febbraio 2019
Dove: Milano, sede ECA Italia - Via Antonio da Recanate, 1
(fermata Stazione Centrale, Tram 33 e 5, Bus 60
Metropolitana MM2/Linea Verde – MM3/Linea Gialla)
Per informazioni e iscrizioni
formazione@ecaitalia.com
Per aderire alle promozioni in vigore
www.ecaitalia.com/offerte-speciali
CORSI INTERAZIENDALI
Area Compensation
Area Tax
Area Legal & Social Security
Area Immigration
Distacco transnazionale in Area UE
FOCUS PAESE
Focus Svizzera
Focus Area Golfo
Focus USA
Focus UK
CONVEGNI
Lavoratori italiani all’estero
Lavoratori stranieri in Italia
CORSI DI FORMAZIONE 2019 CORSI DI FORMAZ
Il piano formativo è modulare:
i partecipanti possono scegliere se aderire a uno o più eventi in
calendario. 3
I CORSI
AREA COMPENSATION
Politiche retributive espatriati e controllo dei costi
OBIETTIVO
Fornire un benchmark sulle politiche retributive e prassi internazionali sulla
definizione del trattamento economico di espatrio, al fine di ottimizzare i costi
connessi alle assegnazioni internazionali.
CONTENUTI
Modalità di costruzione del pacchetto retributivo di espatrio e analisi degli
orientamenti del mercato italiano e internazionale
Struttura dei benefits in kind e ottimizzazione della loro gestione
(premio estero e bonus, cost of living, hardship, accomodation, car, insurance,
school)
DATE E COSTI
Date: 27/02/2019 e 17/04/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 420,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 380,00 + IVA
4 La quota include coffee break
Le sessioni sono alternative
I CORSI
AREA TAX
Gestione delle tematiche fiscali per gli espatriati
OBIETTIVO
Analisi delle dinamiche fiscali in tema di espatrio: residenza fiscale, tassazione
dei redditi di lavoro prodotti all’estero, credito d’imposta, tassazione degli
stranieri in Italia, politiche di neutralità fiscale.
CONTENUTI
Principali implicazioni fiscali connesse con la mobilità internazionale del
personale dipendente espatriato:
concetto di residenza fiscale, status di residente e conflitto di
residenza: normativa italiana e convenzionale di riferimento
tassazione del reddito di lavoro dipendente prodotto all’estero
(comma 8 bis art. 51 TUIR)
Politiche di neutralità fiscale: tax protection e tax equalization e recupero del
credito d’imposta
Tax planning: anticipo dell’imposta italiana, gestione payroll
Tassazione degli stranieri in Italia: condizione di esenzione, regimi fiscali di
favore e obblighi di sostituzione d’imposta
DATE E COSTI
Date: 13/03/2019 e 08/05/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 420,00 + IVA
5
Secondo partecipante (stessa azienda): € 380,00 + IVA
La quota include coffee break
Le sessioni sono alternative
I CORSI
AREA LEGAL & SOCIAL SECURITY
Soluzioni contrattuali e gestione delle
problematiche previdenziali
OBIETTIVO
Studio dei principali istituti contrattuali per l’invio del personale espatriato e
gestione delle dinamiche previdenziali.
CONTENUTI
Soluzioni contrattuali: trasferta, distacco, assunzione ad hoc e localizzazione
Il contratto per l’estero: analisi dei principali istituti
Aspetti previdenziali connessi al personale in mobilità internazionale:
distacco previdenziale in Paesi UE e in Paesi convenzionati
legge 398/87: applicazione e impatto sul costo azienda
garanzie per il lavoratore: continuità contributiva o totalizzazione
determinazione della base imponibile ai fini previdenziali
Gestione del TFR in costanza di espatrio
DATE E COSTI
Date: 27/03/2019 e 22/05/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 420,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 380,00 + IVA
6 La quota include coffee break
Le sessioni sono alternative
I CORSI
AREA IMMIGRATION
Procedure d’ingresso degli stranieri in Italia
OBIETTIVO
Analisi della normativa italiana in materia di immigrazione per il personale UE
ed Extra UE chiamato a svolgere attività lavorativa in Italia, al fine di fornire
alle aziende gli strumenti normativi più adatti alle proprie necessità.
CONTENUTI
Visti d’ingresso: visto per studio, visto per affari
Lavoratori extracomunitari e comunitari: soggiorno di breve e lunga durata
Procedure d’ingresso in Italia per motivi di lavoro (personale extra UE):
ingressi all’interno delle quote ed extra-quota
i distacchi tradizionali ex art. 27 a), i)
distacchi ICT ex art. 27 quinques e sexies
carta Blu UE ex art. 27 quater
Distacco transnazionale in Italia: D.Lgs 136/2016
Indicazioni tecnico-operative: dal nullaosta al permesso di soggiorno
Ricongiungimenti familiari, familiari al seguito e coesione familiare
DATE E COSTI
Date: 03/04/2019 e 29/05/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 420,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 380,00 + IVA
La quota include coffee break 7
Le sessioni sono alternativeI CORSI
DISTACCO TRANSNAZIONALE IN AREA UE
Gli adempimenti previsti dalla Direttiva 67/2014
OBIETTIVO
Fornire un’analisi degli adempimenti previsti dalla Direttiva UE 67/2014 in
materia di distacco transnazionale nell’ambito di una prestazione di servizi in
Area UE.
CONTENUTI
La Direttiva UE 96/17 e la Direttiva di attuazione 67/2014: distacco dei
lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi: status di recepimento,
obblighi e sanzioni in Austria, Francia, Polonia, Romania, Spagna
Le modifiche alla Direttiva 67/2014: possibili impatti sulla gestione del
personale in trasferta/distacco in UE
DATE E COSTI
Unica data: 30/05/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 420,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 380,00 + IVA
8 La quota include coffee breakI FOCUS
GESTIONE ESPATRIATI IN SVIZZERA
OBIETTIVO
Analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche fiscali, previdenziali e
d’immigrazione connesse alla gestione del personale espatriato in Svizzera.
CONTENUTI
Procedure di immigration:
soggiorni fino a 90 giorni: obblighi di notifica, condizioni salariali
soggiorni superiori a 90 giorni: visto 120-days, visto L, visto G, visto B
Sistema previdenziale e impatto sulla gestione degli espatriati
Sistema fiscale e impatto sulla gestione degli espatriati
Gestione fiscale dei lavoratori “frontalieri”
DATE E COSTI
Unica data: 05/06/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 500,00 + IVA
9
Secondo partecipante (stessa azienda): € 400,00 + IVA
La quota include coffee breakI FOCUS
GESTIONE ESPATRIATI IN AREA GOLFO
OBIETTIVO
Analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche lavoristiche, previdenziali e
d’immigrazione in Arabia Saudita, EAU, Kuwait e Qatar.
CONTENUTI
Procedure di immigration
Sistema previdenziale e impatto sulla gestione degli espatriati
Comparazione della normativa giuslavoristica
DATE E COSTI
Unica data: 19/06/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 500,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 400,00 + IVA
10 La quota include coffee breakI FOCUS GESTIONE ESPATRIATI IN USA OBIETTIVO Analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche fiscali, previdenziali e d’immigrazione connesse alla gestione del personale espatriato in USA. CONTENUTI Procedure di immigration Tassazione dei redditi di lavoro dipendente e dei benefits in kind: impatto sugli espatriati Gestione dei riaddebiti intracompany legati al personale internazionale inviato in distacco/assegnazione Sistema previdenziale e impatto sulla gestione degli espatriati DATE E COSTI Unica data: 26/06/2019 Durata: 9:30 – 13:30 Quota di partecipazione: € 500,00 + IVA Secondo partecipante (stessa azienda): € 400,00 + IVA La quota include coffee break 11
I FOCUS
GESTIONE ESPATRIATI IN UK DOPO BREXIT
OBIETTIVO
Analisi e approfondimento delle principali novità in ambito immigration, fiscale
e previdenziale conseguenti l’uscita formale del Regno Unito dall’UE e impatto
sulla gestione degli espatriati.
CONTENUTI
Condizioni di ingresso e di soggiorno nel Regno Unito per i cittadini UE post-
Brexit
Condizioni di ingresso e di soggiorno in UE per i cittadini del Regno Unito
Implicazioni previdenziali e fiscali connesse all’uscita dall’UE
DATE E COSTI
Unica data: 03/07/2019
Durata: 9:30 – 13:30
Quota di partecipazione: € 500,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 400,00 + IVA
12 La quota include coffee breakI CONVEGNI LAVORATORI ITALIANI ALL’ESTERO Giornata formativa dedicata all’aggiornamento normativo sulla gestione dei lavoratori italiani all’estero DATE E COSTI Unica data: 23/10/2019 Durata: 9:30 – 17:00 Quota di partecipazione: € 530,00 + IVA Secondo partecipante (stessa azienda): € 430,00 + IVA La quota include coffee break e lunch 13
I CONVEGNI
LAVORATORI STRANIERI IN ITALIA
Giornata formativa dedicata all’aggiornamento
normativo sulla gestione dei lavoratori stranieri in
Italia
DATE E COSTI
Unica data: 11/12/2019
Durata: 9:30 – 17:00
Quota di partecipazione: € 530,00 + IVA
Secondo partecipante (stessa azienda): € 430,00 + IVA
14 La quota include coffee break e lunchCORSI DI FORMAZIONE 2019
REGOLAMENTO CORSI
Si prega di specificare, all’atto dell’iscrizione, i riferimenti
dell’eventuale Piano Formativo all’interno del quale l’azienda
intende includere il/i corso/i.
CORSI INTERAZIENDALI
Il costo per il primo partecipante è di € 420 + IVA
Il costo per il secondo partecipante della stessa azienda è di
€ 380 + IVA
Il prezzo indicato è un prezzo standard. Eventuali quote promozionali a cui si
ha diritto saranno confermate da ECA Italia con apposita email.
Le promozioni non sono cumulabili.
Per iscriversi ai corsi è necessario compilare on-line l’application
form o inviare un’email a formazione@ecaitalia.com specificando
nome, cognome, indirizzo email, recapiti telefonici del/i
partecipante/i ed evento/i d’interesse.
La compilazione del form online o l’invio dello stesso via email implica
la Vostra iscrizione e partecipazione al/ai corso/i prescelto/i, salvo
diverse comunicazioni da parte di ECA Italia. Laddove non poteste
più partecipare al corso, è necessario spedire un’email di disdetta, nel
rispetto dei termini sotto indicati, al fine di poter avere diritto al rimborso
della quota versata (o parte di essa) o a un credito valido per un altro
corso di formazione organizzato da ECA Italia.
È necessario versare la quota entro la data di inizio del corso e
inviare via email la copia del bonifico segnalando il corso in oggetto.
Il pagamento potrà essere realizzato mediante versamento intestato a
ECA ITALIA SRL C/O UNICREDIT SPA – AG. 00737 ROMA IBAN:
IT 73 H 02008 05057 000110078482 BIC SWIFT: UNCRITM1B12
(specificare come causale del versamento il nome del corso e
dell’iscritto).
15CORSI DI FORMAZIONE 2019 REGOLAMENTO CORSI La quota di partecipazione prevede un coffee break. Con un preavviso di almeno 16 giorni lavorativi dalla data di inizio del corso, purché sia data comunicazione per iscritto via email alla sede ECA Italia di Milano (formazione@ecaitalia.com), coloro che, pur avendo versato la quota, sono impossibilitati a parteciparvi possono richiedere il rimborso totale della quota o mantenere un credito per un altro corso o focus del piano di formazione dello stesso anno. Qualora si comunichi la disdetta per iscritto via email dai 15 ai 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso, verrà effettuato il rimborso del 50% della quota versata. Qualora non si comunichi la disdetta per iscritto via email almeno 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso, non verrà effettuato alcun tipo di rimborso. Laddove non si comunichi la disdetta per iscritto via email, secondo i termini sopra riportati, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. Per tutti coloro che si iscriveranno a uno o più corsi aderendo a una delle promozioni speciali (che prevedono una quota scontata sul prezzo di partecipazione del corso in oggetto) non è prevista la possibilità di rimborso e, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. DOCENTI Tutti i docenti sono consulenti di ECA Italia con pluriennale esperienza e preparazione tecnica nelle materie di competenza. 16
9
REGOLAMENTO FOCUS
FOCUS
Il costo per il primo partecipante è di € 500 + IVA
Il costo per il secondo partecipante della stessa azienda è di
€ 400 + IVA
Il prezzo indicato è un prezzo standard. Eventuali quote promozionali a cui si
ha diritto saranno confermate da ECA Italia con apposita email.
Le promozioni non sono cumulabili.
Per iscriversi ai focus è necessario compilare on-line l’application
form o inviare un’email a formazione@ecaitalia.com specificando
nome, cognome, indirizzo email, recapiti telefonici del/i
partecipante/i ed evento/i d’interesse.
La compilazione del form online o l’invio dello stesso via email implica
la Vostra iscrizione e partecipazione al/ai focus/i prescelto/i, salvo
diverse comunicazioni da parte di ECA Italia. Laddove non poteste
più partecipare al focus, è necessario spedire un’email di disdetta, nel
rispetto dei termini sotto indicati, al fine di poter avere diritto al rimborso
della quota versata (o parte di essa) o a un credito valido per un altro
corso di formazione organizzato da ECA Italia.
È necessario versare la quota entro la data di inizio del focus e
inviare via email la copia del bonifico segnalando il corso in oggetto.
Il pagamento potrà essere realizzato mediante versamento intestato a
ECA ITALIA SRL C/O UNICREDIT SPA – AG. 00737 ROMA IBAN:
IT 73 H 02008 05057 000110078482 BIC SWIFT: UNCRITM1B12
(specificare come causale del versamento il nome del corso e
dell’iscritto).
La quota di partecipazione prevede un coffee break.
17REGOLAMENTO FOCUS Con un preavviso di almeno 16 giorni lavorativi dalla data di inizio del focus, purché sia data comunicazione per iscritto via email alla sede ECA Italia di Milano (formazione@ecaitalia.com), coloro che, pur avendo versato la quota, sono impossibilitati a parteciparvi possono richiedere il rimborso totale della quota o mantenere un credito per un altro corso o focus del piano di formazione dello stesso anno. Qualora si comunichi la disdetta per iscritto via email dai 15 ai 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del focus, verrà effettuato il rimborso del 50% della quota versata. Qualora non si comunichi la disdetta per iscritto via email almeno 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del focus, non verrà effettuato alcun tipo di rimborso. Laddove non si comunichi la disdetta per iscritto via email, secondo i termini sopra riportati, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. Per tutti coloro che si iscriveranno a uno o più focus aderendo a una delle promozioni speciali (che prevedono una quota scontata sul prezzo di partecipazione del focus in oggetto) non è prevista la possibilità di rimborso e, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. 18
REGOLAMENTO CONVEGNI
CONVEGNI
Il costo per il primo partecipante è di € 530 + IVA
Il costo per il secondo partecipante della stessa azienda è di
€ 430 + IVA
Il prezzo indicato è un prezzo standard. Eventuali quote promozionali a cui si
ha diritto saranno confermate da ECA Italia con apposita email.
Le promozioni non sono cumulabili.
Per iscriversi ai convegni è necessario compilare on-line
l’application form o inviare un’email a formazione@ecaitalia.com
specificando nome, cognome, indirizzo email, recapiti telefonici
del/i partecipante/i ed evento/i d’interesse.
La compilazione del form online o l’invio dello stesso via email implica
la Vostra iscrizione e partecipazione al/ai convegno/i prescelto/i, salvo
diverse comunicazioni da parte di ECA Italia. Laddove non poteste più
partecipare al convegno, è necessario spedire un’email di disdetta, nel
rispetto dei termini sotto indicati, al fine di poter avere diritto al rimborso
della quota versata (o parte di essa) o a un credito valido per un altro
corso di formazione o convegno organizzato da ECA Italia.
È necessario versare la quota entro la data di inizio del convegno
e inviare via email la copia del bonifico segnalando il convegno in
oggetto.
Il pagamento potrà essere realizzato mediante versamento intestato a
ECA ITALIA SRL C/O UNICREDIT SPA – AG. 00737 ROMA IBAN:
IT 73 H 02008 05057 000110078482 BIC SWIFT: UNCRITM1B12
(specificare come causale del versamento il nome del corso e
dell’iscritto).
19CORSI DI FORMAZIONE 2019 REGOLAMENTO CONVEGNI La quota di partecipazione prevede coffee break e lunch. Con un preavviso di almeno 16 giorni lavorativi dalla data di inizio del convegno, purché sia data comunicazione per iscritto via email alla sede ECA Italia di Milano (formazione@ecaitalia.com), coloro che, pur avendo versato la quota, sono impossibilitati a parteciparvi possono richiedere il rimborso totale della quota o mantenere un credito per un altro corso/focus/convegno del piano di formazione dello stesso anno. Qualora si comunichi la disdetta per iscritto via email dai 15 ai 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del convegno, verrà effettuato il rimborso del 50% della quota versata. Qualora non si comunichi la disdetta per iscritto via email almeno 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del convegno, non verrà effettuato alcun tipo di rimborso. Laddove non si comunichi la disdetta per iscritto via email, secondo i termini sopra riportati, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. Per tutti coloro che si iscriveranno a uno o più convegni aderendo a una delle promozioni speciali (che prevedono una quota scontata sul prezzo di partecipazione del convegno in oggetto) non è prevista la possibilità di rimborso e, anche nel caso in cui la quota non sia stata ancora versata da parte dell’azienda, la quota è dovuta. 20
9 CALENDARIO PIANO DI FORMAZIONE 2019
CORSI INTERAZIENDALI
Area Compensation 27/02/2019 17/04/2019
Area Tax 13/03/2019 08/05/2019
Area Legal & Social Security 27/03/2019 22/05/2019
Area Immigration 03/04/2019 29/05/2019
Distacco transnazionale UE 30/05/2019
219 CALENDARIO PIANO DI FORMAZIONE 2019
FOCUS PAESE
Gestione espatriati in Svizzera 05/06/2019
Gestione espatriati in Area Golfo 19/06/2019
Gestione espatriati in USA 26/06/2019
Gestione espatriati in UK 03/07/2019
FOCUS PAESE
CONVEGNI
Gestione espatriati in Svizzera 5/06/2019
Lavoratori italiani all’estero
Gestione espatriati in Area Golfo 23/10/2019
19/06/2019
Gestione espatriati
Lavoratori in Italia
stranieri in USA 26/06/2019
11/12/2019
Gestione espatriati in UK 3/07/2019
CONVEGNI
Lavoratori italiani all’estero 23/10/2019
22
Lavoratori stranieri in Italia 11/12/2019www.ecaitalia.com
www.distaccoestero.com
INFORMAZIONI E ISCRIZIONI
formazione@ecaitalia.com
Roma Milano
Via Massimo D’Azeglio, 33 Via Antonio Da Recanate, 1
00184 Roma 20124 Milano
Tel.: + 39 06 55301205 Tel.: + 39 02 66703262
Fax: + 39 06 55302385 Fax: + 39 02 66987159Puoi anche leggere
