PERCORSI FORMATIVI 2020 - Niuko
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PERCORSI FORMATIVI 2020
PERCORSI I CORSI 2020,
FORMATIVI 2020 UNA PROPOSTA
CHE GUARDA
AL FUTURO
Amministrazione, finanza e controllo di gestione 5 Abbiamo tanti corsi nuovi: oltre il 50% delle proposte è diversa dallo
scorso anno. E abbiamo creato la famiglia di titoli “Digital”
Commerciale e marketing 11
Vi offriamo 100 corsi e 155 giornate, per un totale di 1.171 ore di
Competenze soft e manageriali 17
formazione
Digital23
Faremo corsi “da voi”: accanto alle proposte programmate nella sede di
Internazionalizzazione29 Altavilla Vicentina, abbiamo deciso di portare alcuni corsi interaziendali
all’interno di importanti imprese del territorio, che apriranno le loro
Operations e gestione della supply chain 35
porte per ospitare gli incontri. Una grande occasione per tessere un
Risorse umane e organizzazione 41 dialogo nuovo con le altre imprese e per entrare nel cuore di realtà che
sanno coltivare ogni giorno la competitività.
Strategia, innovazione e sviluppo prodotto 47
Non solo esperti autorevoli: ci saranno occasioni di confronto con
Note organizzative 52
manager che racconteranno la loro sfida quotidiana
Niuko Learning Box 53
È più facile consultare il catalogo e trovare i corsi che “fanno per voi”: in
Sedi e contatti 60 ogni area troverete il rimando ad altri titoli di potenziale interesse per il
mestiere di ciascuno.
Niuko Learning Box, quest’anno ancora più conveniente, anche per
le PMI: alla soluzione classica si affianca una proposta vantaggiosa
dedicata alle imprese fino a 60 dipendenti.
2 NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE 3
Amministrazione,
finanza e controllo
di gestione Alle proposte dedicate ai
manager non specialisti –
chiamati oggi a saper leggere
i dati economico-finanziari –
per prendere decisioni efficaci,
ma anche per “governare” con
consapevolezza il proprio ambito
di attività, si affiancano i corsi
avanzati, con uno sguardo anche
agli aspetti normativi. Dai corsi
di un solo giorno alle proposte
di più giornate: l’offerta 2020 del
catalogo interaziendale Niuko
Innovation & Knowledge anche
in ambito Amministrazione,
finanza e controllo di gestione si
presenta arricchita e ampiamente
rinnovata: i tredici corsi inseriti
a catalogo, presentano una
ricca proposta fra cui scegliere,
costruita con alcuni fra i qualificati
formatori nei diversi ambiti.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
5
Nei panni della controparte: Analisi di bilancio: Valutazione delle performance Altavilla
come la banca valuta la mia azienda economiche e finanziarie dell'azienda Vicentina
1 DATA 6 maggio 2020 1
DATA 12 febbraio 2020
Il cruscotto aziendale e le nuove regole Altavilla
Il bilancio secondo i principi Altavilla
del monitoraggio secondo il Codice della crisi d’impresa Vicentina contabili internazionali IAS/IFRS Vicentina
1 DATA 7 maggio 2020 1
DATA 10 marzo 2020
I basics del controllo di gestione Altavilla
La contabilità di magazzino Altavilla
per non specialisti Vicentina Vicentina
1 DATA 25, 26 maggio 2020 1,5
DATA 19 marzo 2020
Lettura dei dati economico-finanziari Altavilla
IVA base Altavilla
per non specialisti: il radar per prendere decisioni Vicentina Vicentina
2 DATA 11, 18, 25 giugno 2020 3
DATA 1, 8 aprile 2020
Finanza aziendale - corso base Altavilla
Finanza aziendale - corso avanzato Altavilla
Vicentina Vicentina
2 DATA 16, 23 giugno 2020 2
DATA 15, 22 aprile 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 6 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE 7
Contabilità generale - corso base Altavilla
Vicentina
TI POTREBBERO
DATA 24 settembre, 1, 8, 15, 22 ottobre 2020 5
INTERESSARE
ANCHE
Check-up contabile e fiscale di fine anno Altavilla
Vicentina AREA CORSO
Digital • Analytics 4 finance
DATA 10, 11 novembre 2020 1,5
Operations e gestione della supply chain • Il controllo di gestione e la direzione di produzione
Contabilità generale - corso avanzato Altavilla
Vicentina Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
DATA 12, 19, 26 novembre 2020 3
PERCORSI FORMATIVI 2020 8 9
Commerciale
e marketing
Dal marketing al neuromarketing,
dalle ultime innovazioni che
percorrono il social media
marketing fino al personal
branding: la proposta dei corsi
interaziendali 2020 abbraccia
le esigenze più diverse. Solida
anche l’offerta di corsi in ambito
commerciale, per acquisire,
aggiornare o consolidare
conoscenze e competenze
tecniche e al contempo un “saper
fare” sul campo, in tutte le fasi
della vendita, ottenendo una
maggiore efficacia in ambito
sales. Una proposta innovativa
e di qualità che guarda sia
ai responsabili marketing o
commerciali, sia ai collaboratori
che operano in queste aree.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
11Il marketing agile: come pianificare strategie La vendita negoziale: tecniche per argomentare, Altavilla
innovative con le 6 A del marketing gestire le obiezioni e chiudere una trattativa Vicentina
DATA 28 gennaio, 4, 11 febbraio 2020 3 DATA 8, 15 giugno 2020 2
Neuromarketing: conoscere e usare i meccanismi Altavilla
Motivare, gestire e controllare le reti vendita formali Altavilla
decisionali dell'acquisto per vendere meglio Vicentina ed informali: relazioni virtuose con distributori, Vicentina
agenti e segnalatori
2 DATA 6, 13 luglio 2020 1,5
DATA 26 febbraio, 4 marzo 2020
Social media marketing Altavilla
Vincenti nelle trattative con i fornitori: un percorso Altavilla
Vicentina strutturato, dal Piano di marketing degli acquisti Vicentina
alla chiusura degli accordi
2 DATA 20 ottobre, 20 novembre 2020 2
DATA 9, 16 marzo 2020
Misurare il marketing: gli strumenti per la valutazione Altavilla
Personal branding: strumenti Altavilla
dei risultati e dell’efficienza delle azioni di marketing Vicentina e tecniche per un Self marketing efficace Vicentina
2 DATA 23, 28 ottobre 2020 2
DATA 4, 11 maggio 2020
Da back-office e assistenza tecnica Altavilla
Come costruire e controllare Altavilla
a Full Customer Service Vicentina il budget commerciale Vicentina
2 DATA 9, 16 novembre 2020 2
DATA 20 maggio, 29 giugno 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 12 COMMERCIALE E MARKETING 13TI POTREBBERO
INTERESSARE
ANCHE
AREA CORSO
• il BIM (Building Information Modeling): le opportunità per i
LEAN e OPERATION
i servizi di Niuko
produttori
Digital • Service design & Analytics: quando il valore del servizio è
arricchito dalla gestione dei dati
• Analytics 4 marketing & sales
• Avviare e gestire una Rete di vendita efficace a livello
Internazionalizzazione internazionale nell’era della digitalizzazione
• Previsione della domanda e pianificazione della produzione:
Operations e gestione della supply chain
il Sales & Operations Planning
Applicare la metodologia lean all’organizzazione aziendale aumenta il margine, riducendo gli sprechi e il tempo di risposta al
• La gestione dei rapporti tra azienda e agenti di commercio mercato. Sosteniamo le imprese nella sfida di costruire una cultura di miglioramento continuo. Ci contraddistingue l’esperienza
Risorse umane e organizzazione
in Italia e all'estero maturata in anni di attività, a contatto il tessuto industriale del Nord Italia, molto eterogeneo per settore merceologico, dimensioni
aziendali e ambiti organizzativi. Per questo il nostro approccio parte sempre da un’analisi del valore, primo passo per definire
azioni concrete di miglioramento che coinvolgano tutto il personale: siamo convinti che senza la partecipazione attiva di tutte le
• Design thinking: da sfide complesse a soluzioni innovative risorse che operano all’interno dell’azienda anche la strategia più innovativa sia destinata a non aver successo.
tenendo la persona al centro Un percorso che spesso coinvolge le dimensioni "soft" e il change management, con l’approccio multisciplinare che ci
• L’economia circolare come opportunita’ di crescita e contraddistingue.
competitività per le imprese: dalle idee al check-up
• Costruire e gestire il Portafoglio prodotti: come analizzarlo,
Strategia, innovazione e sviluppo prodotto strutturarlo e gestirlo utilizzando in modo strategico la I nostri progetti sono strutturati per raggiungere gli obbiettivi condivisi con il management del cliente, dando evidenza dei
gestione progetti risultati della nostra attività, verificando i traguardi e modulando il percorso in base alla reattività dell’organizzazione aziendale.
• Dal customer insight al successo del prodotto: approcci e
strumenti ai bisogni del cliente
• Eco-management: le pratiche avanzate per l’impresa
orientata alla sostenibilità ed allo sviluppo eco-orientato
I TEMI
✓ Operations
✓ Supply Chain Management
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area ✓ Logistica - interna ed esterna
✓ Office - Gestione dei flussi di informazioni attraverso tutti i processi aziendali
✓ Sales - Lean applicata a Sales & Marketing
✓ Industry 4.0
✓ Corporate performance management
14Competenze
soft e manageriali
Una proposta dedicata a chi vuole
rafforzare le proprie competenze
soft, oggi indispensabili per
“sentire”, comunicare e agire, a
tutti i livelli, nelle organizzazioni.
Non solo: nel panorama della
nostra offerta, figurano anche
corsi dedicati alle competenze
– sempre più complesse e
“sfidanti” – richieste oggi alle
figure dell’imprenditore e del
manager, chiamate a guidare,
decidere, far crescere, ispirare,
costruire relazioni efficaci e
proporsi come leader riconosciuti,
saper gestire ma anche accelerare
i cambiamenti. Nelle pagine
successive trovate un’offerta
ampia, diversificata e mai banale,
costruita con i nostri docenti
selezionati. Un viaggio da
percorrere insieme…
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
17Change management in action: dalla gestione Focusing attention: come sviluppare l’attenzione Altavilla
dei cambiamenti all'accelerazione dei cambiamenti quale strumento di efficacia e benessere per la propria Vicentina
vita professionale e personale
2 DATA 26 maggio 2020 1
DATA 30 gennaio, 27 febbraio 2020
Il problem solving con Lego® Serious Play® Altavilla
Essere motivati e saper motivare: come agire Altavilla
Vicentina per incrementare il benessere organizzativo Vicentina
1 DATA 10 giugno 2020 1
DATA 31 gennaio 2020
Il centralino: l'immagine dell'azienda in una telefonata Altavilla
I nuovi volti del meeting: i metodi per il ritorno Altavilla
Vicentina dell'investimento di tempo e denaro Vicentina
2 DATA 17, 24 giugno 2020 2
DATA 7, 14, 21, 28 febbraio 2020
Quando il manager è allenatore: dare e ricevere Altavilla
Gestire gli stati d’ansia da performance in ambito Altavilla
feedback, incontri individuali, strumenti manageriali Vicentina lavorativo e professionale Vicentina
per sviluppare i collaboratori
1 DATA 1, 8 luglio 2020 2
DATA 9 aprile 2020
6 personaggi in cerca… di te: scopri il tuo stile Altavilla
Dal gruppo al team Altavilla
comunicativo prevalente Vicentina Vicentina
1 DATA 2, 9 luglio 2020 2
DATA 20 aprile 2020
Leadership operativa: azioni pratiche per condurre Altavilla
Gestire i conflitti attraverso tecniche Altavilla
i collaboratori agli obiettivi e alla crescita professionale Vicentina di improvvisazione teatrale Vicentina
2 DATA 15 luglio 2020 1
DATA 6, 13 maggio 2020
Mi metto alla prova: nel vivo della negoziazione Altavilla
La mia tribù: un nuovo sguardo per una leadership Altavilla
Vicentina contemporanea e tribale Vicentina
2 DATA 6, 13 ottobre 2020 2
DATA 20, 27 maggio 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 18 COMPETENZE SOFT E MANAGERIALI 19Verba volant: nuove regole e nuove risorse
per il public speaking
Altavilla
Vicentina TI POTREBBERO
DATA 8, 15 ottobre 2020 2 INTERESSARE
Strumenti di comunicazione tra leader e follower Altavilla
Vicentina
ANCHE
AREA CORSO
DATA 19, 26 ottobre 2020 2
Amministrazione, finanza e controllo di gestione • I basics del controllo di gestione per non specialisti
• Neuromarketing: conoscere e usare i meccanismi decisionali
Mindfulness e risorse interiori: Altavilla dell'acquisto, per vendere meglio
Commerciale e marketing
la consapevolezza per l'efficacia Vicentina •P ersonal branding: strumenti e tecniche per un Self marketing
efficace
• (Ve)diamo i numeri! L'information design per presentazioni
DATA 4 novembre 2020 1 convincenti
• Cyber security per manager: il web è diventato un luogo
pericoloso? Come possiamo difenderci?
Lean time management & decision making Altavilla
Digital • Data strategy & data analytics 4 managers
•E xcel applicato all'analisi delle informazioni aziendali e al pivoting
Vicentina • Scrittura Potente per lo storytelling: buoni contenuti per
buoni risultati
• Presentazioni efficaci con Microsoft Power Point
DATA 6 novembre, 4 dicembre 2020 2
• Effective communication: tips to manage effective meetings
Internazionalizzazione •T ecniche di negoziazione commerciale internazionale: dalla
conoscenza della contrattualistica al comportamento sul campo
Il vocal coaching per il public speaking Altavilla
Vicentina • Strumenti e metodi per dare una svolta alla propria azienda
con la Lean organization
Operations e gestione della supply chain • Lean serious games: acquisire, divertendosi, i principi e gli
strumenti dell'organizzazione snella
DATA 18 novembre 2020 1
• Il valore del management in un'era digitale
Risorse umane e organizzazione • Scegliere la persona giusta: come condurre una selezione
efficace in azienda
• Strategia & Sviluppo: nuovi modelli di business in un'era
digitale
• Design thinking: da sfide complesse a soluzioni innovative
tenendo la persona al centro
Strategia, innovazione e sviluppo prodotto • Visual planning: come gestire i progetti in modo più
semplice, veloce e collaborativo?
• Eco-management: le pratiche avanzate per l’impresa
orientata alla sostenibilità ed allo sviluppo eco-orientato
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
PERCORSI FORMATIVI 2020 20 21Digital
Possedere un solido set di
competenze digitali è garanzia
al contempo di una maggiore
efficacia nel lavoro dei singoli,
ma anche di una semplificazione
dei processi delle organizzazioni:
un bagaglio irrinunciabile per
tutte le figure aziendali, dai
blue collar fino ai ruoli apicali.
Accanto ai corsi dedicati alle
competenze più tradizionali
– come il sempre gettonato
corso Excel – ecco le proposte
che guardano alle competenze
“emergenti”, destinate a diventare
sempre più richieste, come
la capacità di porre “buone
domande” ai dati attraverso
gli analytics, muovendosi con
confidenza e “passo deciso”
fra le tecnologie alla base dei
Big data: un elemento che può
rivelarsi davvero strategico in
ambiti diversi, dal finance – con la
possibilità di ottenere indicazioni
preziose sulle performance
aziendali – fino al marketing.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
23(Ve)diamo i numeri! L'information design Altavilla
Data strategy & Data analytics 4 managers
per presentazioni convincenti Vicentina
2 DATA 5, 12 maggio 2020 2
DATA 10, 17 febbraio 2020
Excel: formule e funzioni Altavilla
Service design & Analytics: quando il valore Altavilla
Vicentina del servizio è arricchito dalla gestione dei dati Vicentina
1 DATA 11, 18 maggio 2020 2
DATA 6, 13 marzo 2020
Il BIM (Building Information Modeling): Altavilla
Excel applicato all'analisi delle informazioni Altavilla
le opportunità per i produttori Vicentina aziendali e al pivoting Vicentina
0,5 DATA 15, 22 maggio 2020 1
DATA 20 marzo 2020
Cyber security per manager: Altavilla
Scrittura Potente per lo Storytelling: Altavilla
il web è diventato un luogo pericoloso? Vicentina buoni contenuti per buoni risultati Vicentina
Come possiamo difenderci?
1 DATA 21 maggio 2020 1
DATA 2 aprile 2020
Linkedln per HR Altavilla
Digital export Altavilla
Vicentina Vicentina
0,5 DATA 22 maggio 2020 0,5
DATA 3 aprile 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 24 DIGITAL 25Analytics 4 marketing & sales Altavilla
Vicentina
TI POTREBBERO
DATA 9 giugno 2020 1
INTERESSARE
ANCHE
Analytics 4 finance Altavilla
Vicentina AREA CORSO
Commerciale e marketing • Social media marketing
DATA 14 settembre 2020 1
• La logistica, la contrattualistica e la fiscalità ai tempi
Internazionalizzazione dell’e-commerce
Presentazioni efficaci con Microsoft Power Point Altavilla • Lean industry 4.0: Come coniugare i concetti del Toyota
Vicentina Production System ai moderni paradigmi innovativi della
Operations e gestione della supply chain fabbrica intelligente
• L'evoluzione della logistica di magazzino nell'industria 4.0
DATA 5, 12, 19 ottobre 2020 1,5
• Strategia & Sviluppo: nuovi modelli di business in un’era
Strategia, innovazione e sviluppo prodotto
digitale
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
PERCORSI FORMATIVI 2020 26 27Internazionalizzazione
Una proposta che guarda sia
alle conoscenze tecniche e alla
capacità di gestione a livello
manageriale dello sviluppo
internazionale dell’impresa,
sia, fra gli altri aspetti, alla
comunicazione nelle situazioni
critiche come la negoziazione
con interlocutori esteri. Un’offerta
formativa a 360 gradi per “fare
estero” riducendo il rischio, con
attenzione puntata su alcuni
aspetti legislativi, ma anche
sulla logistica e sui trasporti,
sugli aspetti contabili e fiscali,
per acquisire competenze
necessarie a muoversi con
agilità e confidenza sui mercati
internazionali, evitando potenziali
trappole e adottando strategie e
adottando strategie strutturate,
differenziate in base al tipo di
mercato.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
29Avviare e gestire una Rete di vendita efficace Altavilla
I nuovi Incoterms 2020 Altavilla
a livello internazionale nell’era della digitalizzazione Vicentina Vicentina
1,5 DATA 19 marzo 2020 0,5
DATA 27 gennaio, 3 febbraio 2020
La disciplina export di beni dual use: Altavilla
Effective communication: Altavilla
norme e procedure UE per regolare l'esportazione Vicentina tips to manage effective meetings Vicentina
dei prodotti potenzialmente a duplice uso
0,5 DATA 21, 28 aprile 2020 1
DATA 28 gennaio 2020
I modelli Intrastat: cessioni/acquisti intracomunitari Altavilla
I pagamenti nel commercio internazionale: Altavilla
e triangolazioni con operatori esteri Vicentina crediti documentari, garanzie bancarie e stand by L/C Vicentina
1 DATA 12, 19, 26 maggio 2020 2
DATA 24 febbraio 2020
La gestione operativa e amministrativa dei trasporti Altavilla
La logistica, la contrattualistica e la fiscalità Altavilla
e delle spedizioni internazionali Vicentina ai tempi dell’e-commerce Vicentina
1 DATA 29 settembre 2020 1
DATA 5 marzo 2020
La territorialità delle prestazioni Altavilla
Tecniche di negoziazione commerciale internazionale:
di servizi internazionali Vicentina dalla conoscenza della contrattualistica
al comportamento sul campo
1 DATA 16 ottobre 2020 1
DATA 12 marzo 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 30 INTERNAZIONALIZZAZIONE 31IVA nelle operazioni con l'estero Altavilla
Vicentina
TI POTREBBERO
DATA 29 ottobre, 5 novembre 2020 2
INTERESSARE
ANCHE
Diritto doganale: la pianificazione doganale Altavilla
quale strategia d'impresa Vicentina AREA CORSO
• Motivare, gestire e controllare le reti vendita formali ed
1 informali: relazioni virtuose con distributori, agenti e
DATA 29 ottobre 2020 Commerciale e marketing segnalatori
• Come costruire e controllare il budget commerciale
Digital • Digital export
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
PERCORSI FORMATIVI 2020 32 33Operations e gestione
della supply chain
Un’offerta focalizzata sulle
esigenze reali delle aziende
che si misurano ogni giorno
– in uno scenario geopolitico
ed economico incerto – con la
necessità di competere facendo
leva sull’efficientamento delle
supply chain internazionali e
delle operations, per aumentare
la produttività e nel contempo
la flessibilità operativa. In questa
direzione è orientata l’offerta
di corsi che aiutano a gestire
la digitalizzazione non solo
della “fabbrica”, ma anche degli
approvvigionamenti, della catena
logistica e della manutenzione.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
35Previsione della domanda e pianificazione Altavilla
Analisi del layout per l'ottimizzazione Altavilla
della produzione: il Sales & Operations Planning Vicentina della logistica interna Vicentina
2 DATA 3 settembre 2020 1
DATA 15, 22 gennaio 2020
Decidere velocemente. Logiche e strumenti Altavilla
Strumenti e metodi per dare una svolta alla propria Altavilla
per la simulazione industriale: Vicentina azienda con la Lean organization Vicentina
processi produttivi e logistici
1 DATA 10, 17 settembre 2020 2
DATA 20 gennaio 2020
La gestione della Supply chain Altavilla
Fondamenti di gestione degli acquisti Altavilla
per un miglior servizio al cliente Vicentina e strategie di approvvigionamento Vicentina
2 DATA 11, 18 settembre 2020 2
DATA 19, 26 febbraio 2020
Il controllo di gestione e la direzione di produzione Altavilla
Lean industry 4.0: come coniugare i concetti Altavilla
Vicentina del Toyota Production System ai moderni paradigmi Vicentina
innovativi della fabbrica intelligente
2 DATA 3 novembre 2020 1
DATA 31 marzo, 6 aprile 2020
Dalla manutenzione alla Business continuity: Altavilla
Lean serious games: acquisire, divertendosi, i principi Altavilla
aspetti tecnici ed economici di una moderna Vicentina e gli strumenti dell'organizzazione snella Vicentina
manutenzione
1 DATA 26 novembre 2020 1
DATA 14 maggio 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 36 OPERATIONS E GESTIONE DELLA SUPPLY CHAIN 37L'evoluzione della logistica
di magazzino nell'industria 4.0
TI POTREBBERO
DATA 2 dicembre 2020 1
INTERESSARE
ANCHE
AREA CORSO
• Da back-office e assistenza tecnica a Full Customer Service
• Vincenti nelle trattative con i fornitori: un percorso
Commerciale e marketing strutturato, dal Piano di marketing degli acquisti alla
chiusura degli accordi
• La disciplina export di beni dual use: norme e procedure UE
per regolare l'esportazione dei prodotti potenzialmente a
duplice uso
• La gestione operativa e amministrativa dei trasporti e delle
Internazionalizzazione spedizioni internazionali
• La logistica, la contrattualistica e la fiscalità ai tempi
dell’e-commerce
• Diritto doganale: la pianificazione doganale quale strategia
d'impresa
• Design for manufacturing: anticipare i tempi e ridurre i costi
Strategia, innovazione e sviluppo prodotto del prodotto
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
PERCORSI FORMATIVI 2020 38 39Risorse umane
e organizzazione Accanto ai corsi dedicati agli
aspetti amministrativi – dai
fondamenti di gestione avanzata
del personale alla gestione dei
rapporti fra azienda e agenti di
commercio – offriamo proposte
dedicate agli strumenti per
sviluppare il valore dell’azienda
attraverso i suoi collaboratori, per
costruire benessere organizzativo,
per migliorare la capacità di
retention dei talenti da parte
delle imprese. La proposta dei
corsi dell’area risorse umane e
organizzazione – accanto ad
alcune importanti conferme
– si presenta con significative
novità e nasce dalla volontà di
mettere in campo un’offerta
smart e innovativa, in primis
per HR manager, capace di
attraversare, intercettare e
anticipare il cambiamento, anche
in riferimento alle frontiere della
digitalizzazione.
LEGENDA
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
41Fondamenti di amministrazione del personale: Altavilla Brand Experience Journey: il circolo virtuoso Altavilla
assunzione, mansioni, orario di lavoro, retribuzioni Vicentina che trasforma candidati, collaboratori e clienti Vicentina
in brand ambassador dell’organizzazione
DATA 16, 23, 30 gennaio 2020 1,5 DATA 6, 14 aprile 2020 2
La gestione dei rapporti tra azienda Altavilla
Paghe - corso avanzato Altavilla
e agenti di commercio in Italia e all'estero Vicentina Vicentina
0,5 DATA 16, 23 aprile 2020 2
DATA 24 gennaio 2020
Fondamenti di amministrazione del personale avanzato: Altavilla
La gestione delle assenze e l’impatto Altavilla
i contratti di lavoro subordinato e le assunzioni agevolate Vicentina sul costo del lavoro: malattia, maternità, infortunio, Vicentina
ferie, permessi e altre assenze tutelate
1,5 DATA 5, 12, 19 giiugno 2020 1,5
DATA 6, 13, 18 febbraio 2020
Il valore del management in un'era digitale Paghe - corso base Altavilla
Vicentina
1 DATA 16, 23, 30 settembre, 7, 14 ottobre 2020 5
DATA 4 marzo 2020
Scegliere la persona giusta: come condurre Altavilla
Smart planning: costruire un piano di formazione
una selezione efficace in azienda Vicentina coerente con le strategie aziendali
2 DATA 21, 28 settembre 2020 2
DATA 17, 24 marzo 2020
PERCORSI FORMATIVI 2020 42 RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE 43TI POTREBBERO
INTERESSARE
ANCHE
AREA CORSO
STRATEGIA e INNOVAZIONE
Digital
i servizi di Niuko
Linkedln per HR
Competenze soft e manageriali Tutti i corsi dell'area
Niuko ti supporta nella sfida dell’innovazione.
Ti aiutiamo a innovare “guardando lontano”: a decidere bene oggi sul tuo business model e sull’evoluzione dei tuoi prodotti,
per essere competitivo anche domani.
Sappiamo che ogni azienda ha un mix specifico di ingredienti nella sua formula dell’innovazione. Per questo partiamo da
te: ascoltiamo e valorizziamo le tue prassi, aiutandoti a migliorare i processi e le attività che possono renderli più efficaci e
efficienti.
Ti aiutiamo a realizzare concretamente l’innovazione: ti offriamo metodo per sviluppare idee e prodotti, arrivando meglio e
prima degli altri sul mercato. Noi sappiamo scegliere i modi per aiutarti a far evolvere i tuoi processi di innovazione. Non
veniamo in azienda a fare lezione: abbiamo un portafoglio di metodologie, anche visual, che mettono al centro la possibilità
di imparare facendo. È più veloce ed efficace. E anche divertente.
Ti aiutiamo ad identificare e coinvolgere partner esterni, dove è efficace “innovare insieme” in una logica di open innovation.
Ti supportiamo nella sfida di arricchire i prodotti di intelligenza e connettività, accompagnando l’evoluzione dei servizi. Ti
aiutiamo anche a raccontare la tua innovatività.
I TEMI
✓ Strategia e business modelling: immaginare per decidere
✓ Innovation tools: Gestire per realizzare
✓ Change management e coinvolgimento: Organizzare per apprendere
✓ Innovazione collaborativa: Connettersi per esplorare
✓ Marketing e storytelling dell'innovazione: Raccontare per valorizzare
44Strategia, innovazione L’innovazione che produce
ricchezza nasce da un complesso
e sviluppo prodotto mix di “genio” e di “regolatezza”.
In altre parole, per innovare
serve intelligenza (di team) e
tanto metodo, per arrivare prima
e meglio sul mercato. I nostri
corsi non offrono “ricette”, ma un
percorso – inedito e qualificato
– per disegnare un’innovazione
gestita come un processo,
in modo sistematico, con la
precisione della “sala operatoria”
abbandonando l’approccio
da “pronto soccorso”, dove le
richieste del cliente-committente
prevalgono sulla pianificazione
di lungo respiro. Un’innovazione
che contribuisce – in modo
significativo e misurabile – alla
reddittività a lungo termine
dell’impresa, ma anche – aspetto
non secondario – all’evoluzione
dei modelli di business. Questo
l’approccio che ci ha guidato
nell’ideazione della proposta
formativa dell’area Strategia,
innovazione e sviluppo prodotto,
che tocca temi di frontiera, quali
LEGENDA
la digitalizzazione dei prodotti e la
sostenibilità come leva di crescita.
DOVE SI SVOLGE DURATA IN GG
47Design thinking: da sfide complesse a soluzioni Altavilla
La quadratura del cerchio: la modularità e la gestione
innovative tenendo la persona al centro Vicentina della varietà per soddisfare i bisogni del cliente
in modo efficiente
2 DATA 8 giugno 2020 1
DATA 3, 10 febbraio 2020
L’economia circolare come opportunità di crescita Gestire l’innovazione e lo sviluppo prodotto: Altavilla
e competitività per le imprese: dalle idee al check-up alla ricerca dell’ibrido tra Classico e Agile Vicentina
1 DATA 22 giugno 2020 1
DATA 16 marzo 2020
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PERCORSI FORMATIVI 2020 50 51Note organizzative Niuko Learning Box
Orari di svolgimento
Le lezioni si svolgeranno con il seguente orario:
Corsi giornata intera
09.00 - 17.30 È prevista, a metà giornata, una pausa per il pranzo, incluso nella quota
di partecipazione.
Corsi mezza giornata È un’offerta commerciale innovativa e conveniente, che permette a un’Azienda di acquistare, in
mattina 09.00 - 13.00; pomeriggio 14.00 - 18.00 un’unica soluzione e a un prezzo vantaggioso, tutti i corsi previsti nel Catalogo Percorsi Formativi 2020 di Niuko: 100
titoli, corrispondenti a 155 giornate, per un totale di 1.171 ore di formazione..
Date e sedi
Le giornate e le sedi di svolgimento dell’attività formativa sono indicate Grazie alla Niuko Learning Box l’Azienda:
in corrispondenza di ogni singolo corso. Eventuali cambiamenti saranno ✓ attiva politiche di welfare, offrendo a tutti i dipendenti l’opportunità di aggiornarsi professionalmente e di
tempestivamente comunicati agli interessati. sviluppare le proprie competenze;
I corsi contrassegnati con un logo aziendale si svolgono per una o più giornate ✓ individua esperienze formative utili anche per supportare lo sviluppo di carriera dei collaboratori
presso l'impresa ospitante. Ulteriori informazioni vengono fornite richiedendo il ✓ può iscrivere un dipendente a tutti i corsi previsti nel Catalogo Percorsi Formativi 2020, con un risparmio che può
programma dei corsi. arrivare fino al 90% del loro valore complessivo;
✓ può cambiare il nominativo del partecipante da un corso a un altro, con flessibilità, in base all’argomento o
Attestato
all’interesse;
Al termine dell’attività formativa verrà consegnato un attestato di frequenza,
✓ può far partecipare un secondo dipendente a ciascuno dei corsi, con un forte sconto rispetto alla quota d’iscrizione
indicando l’eventuale superamento delle prove finali, se previste.
indicata nel Catalogo;
Quote ✓ può iscrivere un dipendente a tutti i corsi extra catalogo, organizzati da Niuko nel corso del 2020, con lo sconto
La quota individuale d’iscrizione ai corsi si differenzia a seconda che l’Azienda sia del 20%
o meno iscritta a Confindustria Vicenza:
Durata Mezza Una giornata Una giornata Due giornate Due giornate Tre Cinque
giornata o due mezze e mezza (o quattro mezze) e mezza giornate giornate Quota di adesione
’investimento richiesto per l’acquisto della Niuko Learning Box si differenzia a seconda che l’Azienda sia o meno
Quota per associata a Confindustria Vicenza e in base al numero di dipendenti:
€ 180 + IVA € 370 + IVA € 500 + IVA € 600 + IVA € 680 + IVA € 790 + IVA € 1230 + IVA
non Associati
Quota per
✓ Per le imprese che occupano fino a 60 dipendenti: € 3.700,00 + IVA - Associata € 4.400,00 + IVA - non Associata
€ 140 + IVA € 290 + IVA € 400 + IVA € 480 + IVA € 550 + IVA € 630 + IVA € 980 + IVA
Associati
✓ Per le altre imprese: € 4.900,00 + IVA - Associata € 5.900,00 + IVA - non Associata
Offerte
Le Aziende hanno la possibilità di aderire all'offerta commerciale Niuko Learning
Box descritta qui a fianco. Scadenza
l termine ultimo per aderire all’offerta è il 25 novembre 2019. L’offerta è riservata a un numero massimo di 50
Ulteriori Informazioni
Aziende; le richieste saranno selezionate in base all’ordine cronologico di arrivo.
I programmi dei corsi sono disponibili all’indirizzo: www.niuko.it
Informazioni più dettagliate possono essere richieste a:
Informazioni
Sandra Sandri Ulteriori informazioni e la scheda di manifestazione d’interesse sono disponibili all’indirizzo: www.niuko.it
tel. 0444 1757702, sandra.sandri@niuko.it Per maggiori dettagli si invitano gli interessati a contattare: training@niuko.it
52 53Ci Ospitano La consulenza in ambito Qualità, Sicurezza e Ambiente I SERVIZI DI NIUKO Un pool di esperti, un approccio pratico e operativo L‘area Sicurezza, qualità e ambiente di Niuko Innovation & Knowledge offre tutta la formazione e la consulenza di cui l‘azienda ha bisogno per assicurare la compliance legislativa in materia di ambiente, sicurezza sul Lavoro, normativa tecnica, sistemi di gestione qualità, modelli organizzativi 231. I nostri servizi sono garantiti da un pool di esperti dalle competenze diversificate; in questo modo l’azienda riceve un servizio altamente personalizzato e tarato sulle specifiche esigenze. Sicurezza in azienda e servizio RSPP Grazie ai nostri esperti offriamo la migliore consulenza nella sicurezza: dalla valutazione dei rischi con redazione del relativo documento (DVR) alla gestione del rischio incendio, fino all’assunzione del ruolo di RSPP esterno. Normativa tecnica Garantiamo consulenza per la marcatura CE di macchine e impianti, redazioni di fascicolo tecnico e manuali d’uso, assistenza sulle direttive UE per la marcatura CE dei prodotti e sul regolamento europeo 305/2011 (CPR) sui prodotti da costruzione Sistemi di gestione e modelli organizzativi 231 Consideriamo strategico per l’impresa integrare il sistema Qualità, sicurezza, ambiente nei modelli organizzativi 231. Operiamo direttamente in azienda, così il cliente può contare su un’alta customizzazione. Eroghiamo il servizio di OdV 231. Ambientale Governiamo la complessità della materia ambientale applicata alle aziende grazie ai nostri esperti, capaci di guidare l’impresa nel mare magnum delle interpretazioni normative, per attuare al meglio la compliance ambientale, evitando i costi inutili.
NOTE NOTE
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Sedi e Contatti
RISORSE IN CRESCITA
Via G. Marconi, 103 - 36077 Altavilla Vicentina (VI)
tel. 0444 1757700 - fax 0444 232698
Sede operativa: Via Lago di Lugano, 15 (loc. Campo Romano)
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