MOBILITY MANAGER CORSO - CERTIFICABILE - Accademia Da Vinci
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Diventa Accademia Da Vinci ha l’obiettivo di fornire tutte le competenze e gli strumenti necessari per intraprendere la carriera di Mobili- Mobility manager ty Manager. Il corso è, infatti, strutturato sulla base della Prassi Corso conforme alle normative vigenti UNI/PdR 35:2018, che definisce i requisiti relativi ai profili pro- fessionali della mobilità aziendale, nonché fa riferimento alla vi- gente normativa, nello specifico: aDecreto Interministeriale del 12 maggio 2021 n. 179, che ha regolamentato i requisiti minimi della figura. aDecreto Interministeriale 4 agosto del 2021, “Linee guida per la redazione e l’implementazione dei Piani degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)”.
Il percorso formativo: uno sguardo d’insieme Il Mobility Manager è uno stratega, pia- nificatore e programmatore: deve trovare soluzioni valide di mobilità sostenibile per il personale della Pubblica Amministra- di ideare delle condizioni che permetta- conto anche dello stato dell’offerta di tra- zione (scuole comprese) e delle aziende no di garantire una maggiore sostenibili- sporto presente nel territorio interessato. private. Lo scopo è quello di minimizzare tà degli spostamenti casa-lavoro (e casa l’uso dei mezzi di trasporto privati e di ri- -scuola) tramite la redazione di un appo- Esistono diversi tipi di Mobility Manager: durre l’impatto ambientale. In una società sito PSCL (piano di spostamenti casa-la- aIl Mobility Manager aziendale ha il sempre più attenta alle tematiche green, voro), da adottare per obbligo di legge compito di sviluppare Il Piano degli la figura del Mobility Manager è obbliga- entro il 31 dicembre di ogni anno. spostamenti casa lavoro (PSCL) per toria per tutte le imprese e le Pubbliche la definizione di adeguate soluzioni di Amministrazioni con singole unità loca- Nella redazione e implementazione del mobilità sostenibile da attuare in un’a- li con almeno 100 dipendenti, situate in Piano degli spostamenti casa-lavoro zienda o all’interno di una Pubblica comuni con più di 50.000 abitanti. Il Mo- (PSCL) il Mobility Manager dovrà seguire Amministrazione; bility Manager promuove e realizza inter- le linee guida previste dal Decreto Inter- venti di organizzazione e gestione della ministeriale del 4 agosto 2021. aIl Mobility Manager d’area ha un’im- domanda di mobilità delle persone, an- portante funzione di coordinamento che collaborando all’adozione del piano Il Mobility Manager dovrà quindi occu- e funge da intermediario tra tutte le di mobilità sostenibile. parsi di cercare soluzioni di mobilità per i differenti parti coinvolte. È la chiave lavoratori, incentivando forme di mobilità di collegamento tra il livello politico e Il Mobility Manager ha infatti il compito sostenibile per gli spostamenti, tenendo quello gestionale.
Il Programma del Corso MODULO A MODULO B MODULO C MODULO D MODULO E ECONOMIA ECO-CITY PSCL: PIANIFICAZIONE, GESTIONE DELLA BENESSERE MENTALE DELLA E ANALISI IMPLEMENTAZIONE COMUNICAZIONE SUL LUOGO DI LAVORO SOSTENIBILITÀ DELL’OFFERTA E VERIFICA E CASE HISTORIES E GESTIONE DEL PSCL In questo modulo A inizio corso verranno DEI COSTI DELLA Questo modulo offre approfondirai le presentati i contesti MOBILITÀ AZIENDALE Questo modulo fornirà le le basi per saper tecniche legate alla socio-economici relativi competenze necessarie comunicare in maniera promozione della ai concetti legati alla Con questo modulo si alla redazione del Piano efficace e relazionarsi salute e acquisirai gli sostenibilità economica e acquisiranno capacità Spostamento Casa con gli stakeholder. Ciò strumenti per migliorare ambientale. Il programma strategiche legate Lavoro. Si acquisiranno le permetterà di acquisire la tua capacità fornirà le conoscenze all’abilità nel gestire nozioni per raccogliere, tecniche negoziali lavorativa assumendo di base finanziarie e i costi della mobilità organizzare e analizzare all’interno e all’esterno comportamenti volti amministrative con aziendale attraverso informazioni, gestire la dell’organizzazione a garantire benessere particolare attenzione ai focus specifici in materia comunicazione anche aziendale. Inoltre, organizzativo e temi legati alla mobilità di time management e attraverso l’utilizzo di grazie ai casi studio atteggiamenti proattivi. integrata e sostenibile; la temi legati alla mobilità tecnologie mobili e la loro analizzati, sarà possibile green policy e l’impatto integrata e sostenibile. possibile applicazione, “toccare con mano” A fine modulo saprai ambientale. Verrà posta che consente di tenere la concretezza delle come mantenere un particolare attenzione al A fine modulo il discente sotto controllo i diversi tematiche legate al clima di lavoro idoneo Mobility Management e sarà in grado di adottare aspetti della mobilità, dal Mobility Manager. a favorire la tua salute a tutte le sue fasi (analisi, le strategie di mobilità e car pooling al car sharing, psico-fisica. progettazione, confronto, gestione dei costi. alla conformità del PSCL. A fine modulo il applicazione, revisioni discente avrà acquisito correttive e migliorative). A fine modulo il discente le principali Soft Skills e sarà in grado di trarre sarà in grado di svolgere A fine modulo si avrà il meglio da strumenti la professione di Mobility una visione di insieme digitali e App per Manager. sulla figura del Mobility promuovere e gestire la Manager e le attività mobilità aziendale. legate a essa.
I nostri docenti Carolina Pellegrino Filomena Tucci Maria Teresa Minervini Rossana Vulcano Sveva Batani Docente presso Collabora con l’università Collabora con l’università Titolare dell’omonima Dottore di Ricerca in l’Università della Calabria di Pisa e supporta di Pisa. Dottore azienda agricola è Comunicazione, ricerca esperta in Diritto le attività di social commercialista, esperta laureata in giurisprudenza sociale e marketing, Pubblico dell’Ambiente e media dei progetti di in contabilità, consulenza ed è esperta in politiche a esperta in gestione dell’Energia. alta formazione e in aziendale, consulenza sostegno dell’agricoltura delle risorse umane, particolare dei 4 master tributaria. e dell’ambiente. gestione e valutazione audit finanza e controllo della performance, e del master in economia benessere organizzativo, e management. work-life balance e pari opportunità sul lavoro. Vincenzo Manfredi Giovanna Minieri Adolfo Noce Ersilia Sapone Desiree Sisca Opera da oltre 20 Psicologa, ha svolto vari Dottore magistrale Dottoressa in Discipline Dottoressa in anni nell’ambito delle progetti negli istituti in Scienze della economico-statistiche Consulenza pedagogica Relazioni Pubbliche e scolastici di ogni ordine Formazione, è esperto in specializzata in analisi e coordinamento degli della Comunicazione e grado e svolge attività comunicazione efficace, KPI e valutazione delle interventi formativi, Corporate con specifiche di docenza di Psicologia welfare aziendale e performance a livello di svolge la professione di capabilities su: analisi e e Comunicazione presso imprenditoria sociale. gestione aziendale. educatrice e si occupa di comunicazione strategica enti di formazione come persone con disabilità nei e istituzionale, lobby e docente esperta in contesti lavorativi. advocacy, gestione di psicologia. piani di comunicazione integrata.
A chi è rivolto il corso? aMobility Manager aziendali neo-nominati aDipendenti che vogliono candidarsi per la nomina a Mobility Manager in azienda aNeolaureati e liberi professionisti interessati aDipendenti d’imprese e Pubbliche Amministrazioni che hanno intenzione di assumere il ruolo di Mobility Manager aConsulenti aTecnici e dipendenti scolastici
Accademia Accademia Da Vinci nasce dall’obiettivo di offrire servizi mirati a professio- nisti, imprese e Pubbliche Amministrazioni nell’ambito della formazione e Da Vinci intermediazione, promuovendo e favorendo, inoltre, il primo inserimento lavorativo, ponendo particolare attenzione alla preparazione dei giovani. Proprio al fine di ridurre il mismatching tra domanda e offerta nel merca- to del lavoro, Accademia Da Vinci propone corsi di alta specializzazione, mirati a offrire una formazione in linea con le dinamiche di mercato, grazie a un corpo docente e una struttura tecnico-didattica all’avanguardia e in continuo aggiornamento. I corsi in modalità e-learning sono appositamente pensati per fornire co- noscenze di tipo tecnico-operativo, contestualizzando gli aspetti teorici in casi concreti di facile apprendimento. Flessibilità e immediatezza sono dunque gli aspetti caratterizzanti dei corsi proposti, organizzati in modo da creare un ambiente ottimale e stimolante per l’apprendimento.
Perché sceglierci aFacilità di partecipazione aCorso interamente online aPrezzo vantaggioso aTutor per l’intera durata del corso aAssistenza tecnica immediata garantita aDocenti altamente qualificati aRilascio di certificazione personalizzata aProgramma sviluppato in accordo alla Prassi UNI/PdR 35:2018. aCorso certificabile CEPAS Durata del corso: 30 ore Info Collegati al sito www.davinciformazione.com oppure contatta lo 02 40703070
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