L'INGRESSO NEL MERCATO DEL LAVORO DEI LAUREATI DEL DIPARTIMENTO DI FARMACIA - Quali sbocchi professionali e come prepararsi al meglio per ...
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L'INGRESSO NEL MERCATO DEL LAVORO DEI LAUREATI DEL DIPARTIMENTO DI FARMACIA Quali sbocchi professionali e come prepararsi al meglio per costruire il proprio percorso di carriera Antonella Magliocchi, Chiara Pasca Dipartimento di Farmacia, 29.11.2019
L’85% dei lavori che faremo nel 2030 non sono ancora noti Fonte: Rapporto pubblicato da Dell Technologies e scritto dall’Institute For The Future (IFTF).
IMPATTO DELL’AUTOMAZIONE E DELL’IA SULLE COMPETENZE FUTURE
Fonte: McKinsey Global Institute Workforce Skills Model – McKinsey Global Institute – Maggio 2018
Le competenze tecniche cambiano sempre più velocemente. Capacità di coniugare le competenze disciplinari, verticali, con l’abilità di lavorare fuori del proprio ambito. Nell’era dell’Industria 4.0 le soft skill assumono un ruolo centrale: le aziende hanno bisogno di persone che abbiano un insieme di conoscenze, competenze e abilità. Occorrono persone che abbiano non solo competenze tecniche, ma che siano capaci di fare la differenza a livello personale.
OBIETTIVI DEL CAREER SERVICE ▸ Aiutare gli studenti e i laureati a fare delle scelte professionali consapevoli, informate e coerenti con la propria formazione ▸ Costruire un ponte tra l’Università e il mondo del lavoro ▸ Acquisire conoscenza sull’occupazione dei laureati e diffonderla presso la comunità accademica e gli stakeholder
CONSULENZA DI CARRIERA
CONSULENZA DI GRUPPO I CAREER LABS Ciclo di laboratori per sviluppare l’intraprendenza e favorire l’occupabilità. L’obiettivo è aiutare gli studenti ad acquisire consapevolezza di sé e delle proprie risorse e ad apprendere strumenti e tecniche utili a definire un progetto professionale e nella ricerca attiva del lavoro.
CICLO DEI CAREER LABS 1. Definisci l’obiettivo professionale 2. Le soft skill: cosa sono e perché sono importanti 3. Parla in pubblico con sicurezza 4. Simulazioni di colloquio: valorizza le tue competenze 5. Il CV e la lettera di motivazione: analisi di modelli e profilo Linkedin
CICLICITÀ Lanciati nel 2016 come attività periodiche, dal 2017 si svolgono regolarmente. Ogni mese si svolgono 5 laboratori, che si tengono ogni mercoledì e un giovedì e vengono ripetuti tutti i mesi per consentire a tutti gli studenti di partecipare.
#obiettivo #autoconsapevolezza #fiducia #focus #presentazione #comunicazione #gestionetempo #colloquio #assessment #ricercalavoro #personalbrand #reputation
CAREER LABS
DEFINISCI IL TUO OBIETTIVO PROFESSIONALE
Allenare il processo che serve per costruire il proprio inserimento
lavorativo
• Competenze tecniche
• Competenze personali
Obiettivo • Attitudini
• Interessi
professionale • Scopi di vita
• PassioniCAREER LABS
LE SOFT SKILLS
COSA SONO E PERCHÉ SONO IMPORTANTI
Esplorare le competenze trasversali e apprendere come svilupparle
Problem
Resilienza
solving
Intelligenza
Capacità di apprendimento
emotiva
Competenze Competenze
comunicative relazionaliCAREER LABS
PARLARE IN PUBBLICO CON SICUREZZA
Rafforzare la capacità di esprimere le proprie competenze
Potenziamento del
linguaggio verbale,
non verbale e para-
verbale
Gestione delle
emozioni
Parlare in pubblico
con sicurezzaCAREER LABS
SIMULAZIONI DI COLLOQUIO
VALORIZZA LE TUE COMPETENZE
Conoscere i processi di selezione del personale oggi più utilizzati e imparare a
valorizzare le proprie competenze
Presentazione Assessment di Simulazioni di
di sé gruppo colloquioCAREER LABS IL CV E LA LETTERA DI MOTIVAZIONE ANALISI DI MODELLI E PROFILO LINKEDIN ▸ Quali modelli adottare? ▸ Quali errori da evitare? ▸ Come ottimizzare il CV per il web ▸ Il Video CV ▸ Come scrivere la lettera di motivazione ▸ Focus su Linkedin: come creare un profilo efficace e usare la rete di contatti
CONSULENZA INDIVIDUALE
CONSULENZA INDIVIDUALE
CV CHECK
Cos’è Quando Come
Se hai già preparato il tuo Due lunedì al mese
Portale Career Center
CV, ma hai dubbi passa dal
nostro ufficio, avrai 10
minuti a tua disposizione
per toglierti ogni perplessità
e chiedere consigli utiliCONSULENZA INDIVIDUALE
COLLOQUIO INDIVIDUALE (45’)
Identificare
Bilancio di Ricerca attiva Valorizzare le
l’obiettivo
competenze del lavoro risorse
professionale
• Analisi delle • Messa a fuoco • Supporto e • Analizzare le
conoscenze di ipotesi di guida alla proprie
• Analisi delle progetto consultazione competenze
capacità professionale di siti internet e capacità
personali in linea con gli e materiali personali
scopi di vita informativi attraverso
simulazione
del colloquio
di lavoro
Quando Su richiesta Come Portale Career CenterCONSULENZA INDIVIDUALE
SIMULAZIONE COLLOQUIO LAVORO
Cos’è Quando Come
Su richiesta
Portale Career Center
Allenamento individuale di
15’ sulle domande più
utilizzate dai selezionatori.COLLABORAZIONE CON LE AZIENDE
CAREER WEEK E RECRUITING DAYS
COLLABORAZIONE CON LE AZIENDE
IL PORTALE ALMA LAUREA PISA
Accedi con le
credenziali di Alice, che
hai utilizzato per
compilare il
questionario di fine
corsoIL PORTALE ALMA LAUREA - PISA COME UTILIZZARLO AL MEGLIO ▸ Aggiorna il tuo CV e arricchiscilo con le tue competenze: ottimizzalo affinché il motore di ricerca possa trovarti! ▸ Configura la privacy: scegli tu quali email ricevere (promozione master, offerte di lavoro...) ▸ Consulta la bacheca delle offerte di lavoro e candidati! Ogni giorno pubblichiamo decine di nuovi annunci di lavoro CONSULTA LE OFFERTE https://placement-unipi.almalaurea.it/cgi-bin/lau/cercaofferta/search_bo.pm?LANG=it
QS GRADUATE EMPLOYABILITY RANKING – 2020 Il ranking valuta 750 Atenei internazionali, di cui solo 16 italiani
QS GRADUATE EMPLOYABILITY RANKING – 2020
CLASSIFICA ATENEI ITALIANI
1 Politecnico di Milano
2 Università degli Studi di Bologna
3 Università degli Studi di Roma La Sapienza
4 Politecnico di Torino
5 Università degli Studi Cattolica del Sacro Cuore
6 Università degli Studi Padova
7 Università di Pisa
8 Università degli Studi di Milano
9 Università degli Studi di Torino
10 Università degli Studi di Trento
11 Università degli Studi di Napoli Federico II
12 Università degli Studi di Venezia Ca’ Foscari
13 Università degli Studi di Pavia
14 Università degli Studi di Roma Tor Vergata
15 Università degli Studi di Milano-Bicocca
16 Università degli Studi di VeronaE DOPO LA LAUREA? Dati occupazionali, professioni e competenze
ALCUNI DATI OCCUPAZIONALI
DIPARTIMENTO DI FARMACIA - LAUREATI TRIENNALI
Laureati occupati
Tempo dalla laurea al
reperimento del primo
lavoro 4,2 (mesi, in medie)
26,7% Tempo indeterminato;
60% contratti non standard;
6,7% Autonomo
Fonte dati: Indagine 2019 Almalaurea – Laureati 2017 ad un anno dal conseguimento del titoloALCUNI DATI OCCUPAZIONALI
DIPARTIMENTO DI FARMACIA - LAUREATI MAGISTRALI A CICLO UNICO
Il Tasso di Occupazione Reddito netto mensile
(medie in euro)
(Def. ISTAT)
Laureati Università di
Laureati Università di Pisa
Pisa
77,7% a 1 anno dal 1.335 a 1 anno dal
titolo titolo
1.547 a 5 anni dal
89,6% a 5 anni dal titolo
titolo
Il 83,9% ha iniziato a lavorare dopo la laurea magistrale
Fonte dati: Indagine 2019 Almalaurea – Laureati 2017 ad un anno dal conseguimento del titoloCONOSCERE IL MERCATO DEL LAVORO
ORIENTARSI PER UNO SVILUPPO DI CARRIERA
Ricercatore Clinico, Addetto agli Farmacia, Chimica e Tecnologie
Ricerca clinica, Registrazione, Farmaceutiche, Scienze della
affari regolatori, Addetto
Farmaco sorveglianza Farmacovigilanza nutrizione, Scienze erboristiche
(Aziende prodotti vegetali)
Il Farmacista ospedaliero,
Incarichi presso l’Agenzia Farmacia, Chimica e Tecnologie
Attività presso enti pubblici Italiana del Farmaco(AIFA) – Farmaceutiche
ruoli dirigenziali
Esperto brevettazione e
Brevetti Farmacia, Chimica e
proprietà intellettuale,
Esaminatore presso EPO Tecnologie FarmaceuticheCONOSCERE IL MERCATO DEL LAVORO
ORIENTARSI PER UNO SVILUPPO DI CARRIERA
Addetto controllo qualità, Farmacia, Chimica e Tecnologie
Controllo Produzione, Responsabile di produzione, Farmaceutiche, Scienze
Controllo qualità Addetto qualità sicurezza erboristiche (aziende agrarie e
ambientale prodotti vegetali)
Attività di consulenza, Libero professionista,
ricerca, controllo qualità consulente, ricercatore nel Scienze della nutrizione
settore farmaceutico, umana
alimenti nutrizionale e agro-alimentare
Assistenza alla vendita/Tecnici Farmacia, Chimica e
Marketing/Vendite delle vendite e della
distribuzione/Product
Tecnologie Farmaceutiche,
Specialist Scienze erboristicheCONOSCERE IL MERCATO DEL LAVORO ORIENTARSI PER UNO SVILUPPO DI CARRIERA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO Link utili ‣ https://www.farmindustria.it/studi-e-dati-page/ ‣ https://www.farmalavoro.it/
PROSSIMI APPUNTAMENTI
PROSSIMO RECRUITING DAY GRIFOLS Azienda spagnola leader nella produzione di farmaci derivati dal plasma e nella medicina trasfusionale 11 dicembre 2019 ore 14.30 Centro Congressi Le Benedettine Presentazione aziendale a cura del Dr. Francesco Carugi, Amministratore delegato di Grifols Italia spa, e del Dr. Fabrizio Pagliara, HRBP Colloqui brevi/speed date
CORSO ELEARNING SAMSUNG INNOVATION CAMP Corso per migliorare le competenze digitali Lezioni sul rapporto tra business e nuove tecnologie, come entrare a far parte del nuovo Ecosistema Smart, come sviluppare una Strategia Digitale e come servirsi di tutte le nuove soluzioni che offre il Digital. Al termine del corso, i sessanta migliori studenti parteciperanno a due giornate di attività in aula. Scadenza: 15 dicembre! Iscrizioni su: https://www.innovationcamp.it/iscriviti
FIERA VIRTUALE DEL LAVORO
VIRTUAL FAIR
Career Day online ideato da Emblema per favorire un contatto diretto tra aziende e candidati su tutto il
territorio nazionale. Grazie alla Virtual Fair è possibile inviare il CV alle aziende partecipanti e candidarsi
per un colloquio che verrà fatto in modalità virtuale via Skype.
I prossimi appuntamenti:
12 dicembre | Area Tecnico Scientifica
30 gennaio | Area Economico Umanistica
Prima della Virtual Fair
▸ Iscriviti sul sito www.borsadelplacement.it descrivendo il tuo profilo, allegando se vuoi anche il CV;
▸ Invita i tuoi amici che stanno cercando lavoro;
▸ Nei giorni precedenti l’evento a te dedicato, studia le aziende partecipanti con cui ti piacerebbe fare
un colloquio
Il giorno della Virtual Fair
▸ Ricordati di essere on line il 12 dicembre o il 30 gennaio, a seconda del tuo profilo;
▸ Visita i padiglioni e scopri le aziende con cui fai match, potrai consegnare il CV e metterti in coda per
fare un videocolloquio via Skype
Per ogni richiesta o domanda scrivi a: info@borsadelplacement.itCOME ACCEDERE AI NOSTRI SERVIZI
IL NUOVO PORTALER CAREER CENTER
PORTALE CAREER CENTER
FUNZIONALITÀ PERSONALIZZATE
Spazio personale Consigli
Profili aziendali Eventi
Offerte Risorse
Video delle professioni Appuntamenti T UTTE LE INFORMAZIONI , LE FUNZIONALITÀ E
GLI STRUMENTI DI CUI HAI BISOGNO PER FAR
DECOLLARE LA TUA CARRIERAPORTALE CAREER CENTER
CHI PUO’ UTILIZZARLO
Il Career Center è dedicato esclusivamente agli studenti e ai
neolaureati dell‘Università di Pisa.
È necessario autenticarsi utilizzando la mail ufficiale
@studenti.unipi.it.
unipi.jobteaser.com
App su iTunes
App su Google PlayPORTALE CAREER SERVICE
SEZIONE EVENTI
NEL CUORE DELL'UNIVERSITÀ
IN EVIDENZA SUL PROPRIO PROFILO
TUTTI GLI EVENTI ORGANIZZATI DAL
CAREER SERVICE DI ATENEO
CONTRADDISTINTI DAL CHERUBINO.
MA ANCHE EVENTI INTERNAZIONALI,
ORGANIZZATI IN ALTRI PAESI, LA CUI
PARTECIPAZIONE È APERTA A TUTTI
GLI INTERESSATI.ATTIVITÀ DI COMUNICAZIONE
www.facebook.com/careerserviceunipi/
@UnipisaCareers
www.linkedin.com/school/university-of-pisa/
www.instagram.com/unipisacareers/DOVE TROVARCI
Career Service Università di Pisa
Direzione Servizi per la Didattica e l’Internazionalizzazione
Via Filippo Buonarroti 1
56127 Pisa
careerservice@unipi.it
www.unipi.it/careerservice
CHI SIAMO
Rossano Massai
Antonella Magliocchi Chiara Pasca Mariangela Barbarito Francesca PilieroVALUTAZIONE
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