Consulente per l'integrazione professionale - Certificate of Advanced Studies - Supsi

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Consulente per l'integrazione professionale - Certificate of Advanced Studies - Supsi
Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana
Dipartimento scienze aziendali e sociali

Consulente per
l’integrazione professionale
Certificate of Advanced Studies
Consulente per l'integrazione professionale - Certificate of Advanced Studies - Supsi
I cambiamenti del sistema produttivo rendono
sempre più difficile l’accesso al mercato del lavoro
e la permanenza in un medesimo contesto professionale.
Si attivano pertanto continui processi di esclusione
e reintegrazione che portano la persona adulta,
momentaneamente esclusa, ad affrontare una messa
in discussione delle proprie capacità e competenze
lavorative. Diviene quindi indispensabile ripensarsi
in un nuovo progetto valorizzando le proprie risorse
e sviluppando nuovi percorsi formativi e professionali,
che spesso richiedono la consulenza e il supporto
di persone qualificate.
Gli operatori del territorio preposti alla consulenza
e al sostegno per il reinserimento lavorativo necessitano
di competenze multidimensionali per sviluppare
una capacità di lettura delle situazioni individuali nella
loro complessità. Al fine di attivare accompagnamenti
adeguati e personalizzati, l’operatore deve acquisire
capacità di auto-osservazione per evitare di cadere
in facili pregiudizi negativi che le situazioni
di esclusione potrebbero indurre.
Nell'anno accademico 2013-2014 verrà avviata
la seconda edizione di questo percorso formativo
organizzato in collaborazione con l'Ufficio
dell'assicurazione invalidità del Cantone Ticino.
Consulente per l'integrazione professionale - Certificate of Advanced Studies - Supsi
Obiettivi                                    Requisiti
◆ Acquisire strumenti di interpretazione     Possono accedere al Certificate
  del funzionamento dell'attuale sistema     of Advanced Studies (CAS) le persone
  produttivo e delle relative opportunità    che dispongono di una formazione
  e ricadute sulla vita delle persone        universitaria (laurea, bachelor)
◆ Approfondire le conoscenze                 o titolo equivalente.
  sull'attuale offerta formativa             In casi particolari, ai candidati che
  rivolta agli adulti                        non possiedono i titoli richiesti può
◆ Acquisire strumenti per gestire            essere concessa l'ammissione su dossier
  colloqui di consulenza e orientamento      (comprovata esperienza professionale
◆ Sviluppare competenze di ascolto           e attestati di formazione continua).
  attivo, di auto-osservazione
  e di progettazione di percorsi             Certificato
  di accompagnamento individualizzato        Certificate of Advanced Studies SUPSI
◆ Sviluppare la capacità di leggere
  le situazioni individuali e di attivare    Crediti di studio
  interventi nel rispetto delle differenze   15 ECTS
  personali, di genere e culturali
◆ Acquisire modalità di collaborazione       Durata
  con le aziende e i diversi attori          Impegno complessivo di 375 ore-lezione
  coinvolti nel processo di integrazione     articolate in:
  professionale                              ◆ 196 ore-lezione
                                             ◆ 179 ore di studio personale e stesura
Destinatari                                    lavoro di certificazione finale
Operatori sociali, psicologi, economisti
e professionisti che operano nell’ambito     Date
dell’integrazione professionale,             Dal 31 gennaio 2014 a dicembre 2015
con formazione di base universitaria
o equipollente.                              Orari
                                             Venerdì 09.00-12.15, 13.30-16.45
                                             Sabato 09.00-12.15
Modalità didattiche                          Programma
Il corso è costruito in modo interattivo,
offrendo un’alternanza tra stimoli           Apertura del corso: 4 ore-lezione
teorici, esercitazioni pratiche personali,   Introduzione al percorso formativo
di gruppo e giochi di ruolo.                 31 Gennaio 2014
                                             Relatori: F. Pirozzi, C. Vaucher de la Croix
Luogo
SUPSI, Dipartimento scienze aziendali        Modulo 1: 16 ore-lezione
e sociali, Manno.                            31 Gennaio, 1 Febbraio, 14 Marzo 2014
                                             Il Mercato del lavoro in Ticino
Costo                                        ◆ Trasformazione del lavoro tra difficoltà
CHF 4’500.00, materiali didattici e tassa       di inclusione e processi di esclusione
di certificazione finale CAS inclusi.        ◆ Caratteristiche del mercato
                                                del lavoro in Ticino
Responsabile                                 ◆ Prospettive del mercato del lavoro
Carmen Vaucher de la Croix,                     e bisogni formativi
Economista, professoressa e ricercatrice     Relatori: L. Albertoni, G. Ghisla,
al Dipartimento scienze aziendali e          O. Gonzalez, S. Greppi, A. Tuor,
sociali SUPSI                                C. Vaucher de la Croix

Relatori                                     Laboratorio: 4 ore-lezione
Docenti universitari internazionali          15 Marzo 2014
e testimonianze di professionisti            Relatori: F. Pirozzi, C. Vaucher de la Croix
del territorio.
                                             Modulo 2: 12 ore-lezione
Contenuti                                    11-12 Aprile 2014
◆ Il mercato del lavoro in Ticino            Quadro legale e assicurativo in ambito
◆ Quadro legale e assicurativo               del reinserimento
  in ambito del reinserimento                ◆ Regimi assicurativi
  professionale                              ◆ Percorsi di esclusione
◆ La consulenza alla persona                 ◆ La rete dei servizi sul territorio
◆ Orientamento professionale                 Relatori: S. Greppi, C. Vaucher de la Croix
  dell'adulto
◆ Il coinvolgimento delle aziende
  nei progetti di reinserimento
  professionale
Modulo 3: 72 ore-lezione                       Laboratorio: 4 ore-lezione
23-24 Maggio, 26-27 Settembre,                 9 Maggio 2015
17-18 Ottobre, 14-15 Novembre,                 Relatori: F. Pirozzi, C. Vaucher de la Croix
12-13 Dicembre 2014
23-24 Gennaio 2015                             Modulo 5: 24 ore-lezione
La consulenza alla persona                     Settembre/Ottobre 2015
◆ Comprendere la complessità del               Il coinvolgimento delle aziende nei progetti
  percorso di vita e professionale della       di reinserimento professionale
  persona per attivare la motivazione          ◆ Modalità di sviluppo della
  nel processo di inserimento professionale       collaborazione con le aziende
◆ Tecniche di counselling                         ed i diversi attori coinvolti
Relatori: M. Doglio, R. Merlo                     nel processo di integrazione
                                                  professionale
Laboratorio: 4 ore-lezione                     ◆ Il punto di vista dell’azienda
27 Febbraio 2015                                  nel processo di inserimento
Relatori: F. Pirozzi, C. Vaucher de la Croix      professionale
                                               ◆ Il progetto di reinserimento:
Modulo 4: 40 ore-lezione                          la metodologia delle professioni
27-28 Febbraio, 27-28 Marzo,                      e il rapporto persona/azienda
24-25 Aprile, 8 Maggio 2015                    ◆ Oltre la professione, ovvero
Orientamento professionale dell’adulto            "l'intangibile" di ogni funzione
◆ Orientamento ai percorsi formativi           Relatori: R. Caldin, C. Carella, A. Martone
  per adulti in Svizzera/Ticino
◆ Il colloquio di orientamento                 Laboratorio: 8 ore-lezione
  e motivazione per il progetto                Novembre 2015
  di integrazione professionale                Relatori: F. Pirozzi, C. Vaucher de la Croix
◆ Metodi e strumenti di individuazione
  delle competenze relazionali                 Chiusura del corso: 8 ore-lezione
  e professionali                              Dicembre 2015
◆ Esperienze di orientamento                   ◆ Testimonianze di progetti
  e accompagnamento in progetti                  da ex corsisti CAS CI
  di reinserimento di persone                  ◆ Bilancio e conclusione del corso
  in situazione di esclusione sociale          Relatori: C. Vaucher de la Croix, F. Pirozzi
◆ Elaborazione di successi e fallimenti
  professionali finalizzata al progetto
  di reinserimento
Relatori: R. Beltrami, A. Mattiola,
R. Merlo, A. Pronzini
Relatori                                         Gianni Ghisla
Luca Albertoni                                   PhD, responsabile della formazione
Direttore della Camera di commercio,             degli insegnanti e docente presso
dell’industria, dell’artigianato e dei servizi   l’Istituto Universitario Federale per
del cantone Ticino (Cc-Ti) e Presidente          la Formazione Professionale (IUFFP).
dell’Associazione delle Camere di                Contitolare di un ufficio di consulenza in
commercio e dell’industria svizzere              campo formativo
Rita Beltrami                                    Oscar Gonzalez
Orientatrice e licenziata in scienze             Dottore in scienze economiche,
della comunicazione, direttrice                  responsabile del Settore economia
dell’Ufficio dell’orientamento scolastico        dell’Ufficio di statistica del Cantone
e professionale                                  Ticino
Roberta Caldìn                                   Spartaco Greppi
Professore Straordinario di Pedagogia            Professore in Sicurezza sociale presso
Speciale - Dipartimento di Scienze               il Centro di competenze Welfare
dell’Educazione - Vicepresidente                 & Lavoro del Dipartimento scienze
della Scuola di Psicologia e Scienze             aziendali e sociali SUPSI
della Formazione - Direttore                     Andrea Martone
del Master universitario “Didattica              Specialista in organizzazione aziendale,
e Psicopedagogia per gli alunni con              responsabile Master of Advanced
Disturbi Specifici di apprendimento”             Studies (MAS) SUPSI in Human Capital
- Università di Bologna                          Management, professore, ricercatore
Cristina Carella                                 Organizzazione Aziendale presso
Consulente per il Personale.                     l’Università Carlo Cattaneo – L.I.U.C.
Ha costituito e conduce dal 1994                 Castellanza (VA)
SwiStudium SA, società attiva                    Alessandra Mattiola
nella consulenza aziendale in tema               Counsellor professionale, counsellor
di Risorse umane                                 didatta, Istituto Change di Torino.
Mauro Doglio                                     Formatrice in ambito sanitario, sociale
Counsellor professionale, counsellor             e scolastico, ha maturato un’esperienza
didatta, è presidente dell’Istituto Change       significativa nell’orientamento
di Torino. Formatore in ambito sanitario         Roberto Merlo
e scolastico, è autore di diversi testi sulla    Psicoterapeuta, ha lavorato per diversi
comunicazione e sul counselling                  Enti in Italia e all’estero (Centro e Sud
                                                 America, Africa e Giappone) sui progetti
                                                 di prevenzione della sofferenza personale
                                                 e sociale e nel campo dell’inclusione
                                                 e in processi di cura delle persone
Francesco Pirozzi
Psicologo, professore e responsabile
del settore processi comunicativi
e relazionali al Dipartimento scienze
aziendali e sociali SUPSI
Andrea Pronzini
Sociologo e Formatore per adulti
con attestato professionale federale,
direttore di due programmi di
reintegrazione professionale in Ticino
(Prospettive Cii eQuali-Job Cii) della
Fondazione Arbeitsgestaltung (Uster, ZH)
Alfonso Tuor
Giornalista economico e docente
al Dipartimento scienze aziendali
e sociali SUPSI
Carmen Vaucher de la Croix
Economista, professoressa e ricercatrice
al Dipartimento scienze aziendali
e sociali SUPSI
Iscrizioni
Entro l’11 Novembre 2013

Osservazioni
Il numero di partecipanti è limitato a 25

Informazioni amministrative
SUPSI, DSAS, Formazione continua,
Palazzo A, CH-6928 Manno
Tel. +41(0)58 666 61 24
Fax +41(0)58 666 61 21
www.fc.supsi.ch
FC13/14 - CI
Cartolina di preiscrizione

Consulente per l'integrazione professionale
Certificate of Advanced Studies

Allegare copie certificati di studio e curriculum vitae

Dati personali
Cognome

Nome

Data di nascita

Attinenza (per stranieri luogo di nascita)

Titolo di studio

Professione

Funzione

Indirizzo privato
Via e N.

CAP                                    Località

Cantone o Stato

Telefono		                                                       E-mail

Indirizzo di lavoro
Azienda/Ente/Istituto

Via e N.

CAP                                    Località

Cantone o Stato

Telefono		                                                       E-mail

Indicare l’indirizzo per la corrispondenza                                      ❏ Privato                       ❏ Lavoro

Data       		                                                    Firma

La firma del modulo di iscrizione vale quale accettazione delle condizioni SUPSI e quale riconoscimento di debito ai sensi della LEF
Condizioni generali

Iscrizioni
Per partecipare ad un corso l'iscrizione è obbligatoria. Se non precisato altrimenti, nell'accettazione farà stato l'ordine cronologico
delle iscrizioni. Per garantire un buon livello qualitativo del corso, SUPSI fissa un numero minimo e massimo di partecipanti.

Quota di iscrizione
Se il corso è a pagamento, la quota di iscrizione è da versare sul conto bancario della Scuola universitaria professionale della
Svizzera italiana (SUPSI):
◆ Dalla Svizzera, prima dell’inizio del corso, tramite la polizza che verrà inviata con la conferma di iscrizione
◆ Dall'estero, dopo la conferma d'iscrizione, con bonifico bancario intestato a SUPSI presso la Banca dello Stato del Cantone Ticino,
  CH-6501 Bellinzona, IBAN CH05 0076 4190 8678 C000C, Swift Code BIC: BSCTCH 22, clearing 764. Causale: Titolo del corso.

Annullamenti e rinunce
Nel caso in cui il numero di partecipanti fosse insufficiente o per eventuali altri motivi, SUPSI si riserva il diritto di annullare il
corso. In tal caso le persone iscritte verranno avvisate tempestivamente e, se avranno già versato la quota di iscrizione, saranno
rimborsate.

Qualora fosse il partecipante a rinunciare, quest'ultimo è tenuto di regola al versamento del 50% della quota di iscrizione:
◆ Se iscritto alla formazione breve (0-9 ECTS) e se notifica la propria rinuncia nei 7 giorni che precedono l'inizio del corso
◆ Se iscritto alla formazione lunga (10-60 ECTS) e se notifica la propria rinuncia nei 21 giorni che precedono l'inizio del corso
◆ Casi particolari vengono analizzati e decisi con il direttore di Dipartimento

In caso di rinunce notificate successivamente ai termini di cui sopra o a corso già avviato, il partecipante non avrà diritto ad
alcun rimborso e la quota di partecipazione diverrà immediatamente esigibile. Sono fatte salve eventuali deroghe previste nei
regolamenti di ogni singolo corso alle quali si fa espressamente richiamo.
In caso di rinuncia al corso per malattia o infortunio del partecipante (nei 7 giorni, rispettivamente 21 giorni prima delle lezioni o a
corso già avviato), la fattura inerente la quota di iscrizione sarà annullata a condizione che sia presentato un certificato medico.
Chi fosse impossibilitato a partecipare può proporre un'altra persona previa comunicazione a SUPSI e accettazione da parte del
responsabile del corso.

Modifiche
SUPSI si riserva il diritto di modificare il programma, la quota di iscrizione e il luogo dei corsi a seconda delle necessità organizzative.

Assicurazione
I partecipanti non sono assicurati dalla SUPSI.

Privacy
Il trattamento dei dati avviene nel rispetto della legislazione svizzera (Legge federale sulla protezione dei dati).

Foro competente
Per eventuali controversie il foro competente è Lugano, che è pure foro esecutivo ai sensi della LEF (legge federale sulla esecuzione
e sul fallimento). Il diritto applicabile è quello svizzero.

SUPSI, Dipartimento scienze aziendali e sociali
Palazzo A, CH-6928 Manno
T +41 (0)58 666 61 24 - F +41 (0)58 666 61 21
cristina.poncioni@supsi.ch
www.supsi.ch/fc
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