CHECK - LIST Monitoraggio delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus covid-19 negli - ATS Brescia
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CheckList_052020_Covid19
CHECK - LIST
Monitoraggio delle misure per il contrasto e il
contenimento della diffusione del virus covid-19 negli
AMBIENTI DI LAVORO
Maggio 2020
Attività svolta in riferimento ai DPCM 10/04/2020, DPCM 26/04/2020,
Ordinanza RL N°521 del 04/04/2020 e “Protocollo condiviso di regolazione
delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-
19 negli ambienti di lavoro” siglato in data 24 aprile 2020
Check-list aziende – agg. 30/04/2020Denominazione Azienda
(timbro)
Recapito sede legale
Codice ATECO
Tipologia lavorazioni svolte
Numero di addetti aziendali
Numero di addetti attualmente
presenti
1 CONSULTAZIONE DELLE FIGURE AZIENDALI
1.1 È costituito in azienda il Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del Si No Na
protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze □ □ □
sindacali aziendali e del RLS?
1.2 Se no, sono state comunque coinvolte e informate le seguenti figure?
RLS □
Medico Competente □
RSPP □
2 VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO
2.1 È stato elaborato uno specifico allegato al DVR sul rischio biologico?(può essere Si No Na
sufficiente la redazione di documenti quali procedure, regolamenti interni, ecc.. □ □ □
purché prevedano anche specifiche misure a tutela degli operatori e siano allegati
al DVR)
3 PRESENZA DI CASI CONCLAMATI DI COVID-19
SI NO NOTE
3.1 Vi sono stati casi di dipendenti
positivi al tampone faringeo
3.2 Quali reparti o settori aziendali
sono stati interessati?
3.3 Quali azioni sono state intraprese
per la sanificazione degli ambienti
dove i soggetti positivi hanno
prestato la propria opera?
Check-list aziende – agg. 30/04/20204 INFORMAZIONE
4.1 Tutti i lavoratori e chiunque entri in azienda viene informato circa le disposizioni Si No Na
delle Autorità in materia di prevenzione dal contagio da COVID-19? □ □ □
Se sì con quali modalità?
Es. documentazione cartacea
consegnata a mano, affissione
segnaletica, ecc.
N.B: allegare copia dei documenti
a cui si fa riferimento
4.2 L’azienda fornisce una informazione adeguata, sulla base delle mansioni e dei Si No Na
contesti lavorativi, con particolare riferimento al complesso delle misure adottate □ □ □
alle quali il personale deve attenersi (in particolare sul corretto utilizzo dei DPI per
contribuire a prevenire ogni possibile forma di diffusione di contagio)?
Se sì con quali modalità?
Es. documentazione cartacea
consegnata a mano, affissione
segnaletica, ecc.
N.B: allegare copia dei documenti
a cui si fa riferimento
5 GESTIONE DEL PERSONALE ESTERNO
5.1 Sono state predisposte procedure/istruzioni operative atte a ridurre il contatto tra Si No Na
lavoratori esterni e dipendenti dell’azienda? □ □ □
5.2 Se si, quali sono le misure intraprese?
Es.:
predisposizione di procedure per
l’accesso di visitatori e clienti
Limitazione numero di ingressi di
personale esterno e programmazione
degli accessi
Rimozione di riviste e documenti a
disposizione dei visitatori nelle aree di
attesa
5.3 In che modo sono stati eventualmente
organizzati i locali comuni (es. mensa e
spogliatoi) al fine di evitare contatto fra
personale esterno ed interno?
5.4 Sono previste procedure di carico e scarico per i fornitori, specifiche per Si No Na
l’emergenza in atto?
□ □ □
5.5 L’azienda committente provvede a dare, all’impresa appaltatrice, completa Si No Na
informativa dei contenuti del Protocollo aziendale e vigila affinché i lavoratori della □ □ □
stessa o delle aziende terze che operano a qualunque titolo nel perimetro
aziendale, ne rispettino integralmente le disposizioni?
5.6 In caso di lavoratori dipendenti da aziende terze che operano nello stesso sito Si No Na
produttivo, (es. manutentori, fornitori, prestatori d’opera) che risultassero positivi al □ □ □
tampone COVID-19, è prevista l’adozione delle specifiche misure di cui al
protocollo condiviso del 24 aprile 2020?
Check-list aziende – agg. 30/04/20206 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
6.1 L’azienda ha adottato uno o più dei seguenti interventi organizzativi Si No Na
(TURNAZIONE, MODULAZIONE INGRESSI, TRASFERTE, SMART WORK, □ □ □
RIMODULAZIONE DEI LIVELLI PRODUTTIVI, CHIUSURA DI REPARTI NON
ESSENZIALI, ECC.)
Se si, descrivere le misure intraprese ed allegare
ogni documentazione ritenuta utile.
6.2 Il lavoro a distanza in quanto strumento di prevenzione utile e modulabile, continua Si No Na
ad essere favorito anche nella fase di progressiva riattivazione del lavoro ?
□ □ □
6.3 È prevista la misura della temperatura corporea dei dipendenti prima dell’ingresso □ □ □
in azienda?
6.4 Sono stati previste limitazioni e/o orari di ingresso/uscita scaglionati per la fruizione □ □ □
delle zone comuni (ingressi, spogliatoi, sala mensa, zone ristoro)
6.5 Sono state adottate misure per limitare le persone presenti contemporaneamente □ □ □
nel luogo di lavoro e/o nello stesso locale evitare assembramenti di persone in
spazi ridotti?
6.6 Si è privilegiato il lavoro in uffici individuali e/o garantendo la separazione dei □ □ □
lavoratori presenti impiegando spazi ricavati anche, ad esempio da uffici inutilizzati,
sale riunioni, etc?
6.7 Si sono favorite e privilegiate le comunicazioni per posta elettronica, telefono, audio □ □ □
conferenza, videoconferenza?
6.8 E’ stata definita una eventuale modalità di gestione di una persona sintomatica □ □ □
presente in azienda?
6.9 E’ garantita la collaborazione continua con il Medico Competente (MC)? □ □ □
6.10 La collaborazione con il MC è garantita anche per le identificazioni dei soggetti con □ □ □
particolari situazioni di fragilità e per il reinserimento lavorativo di lavoratori con
pregressa infezione da COVID 19?
6.11 Sono state sospese tutte le attività non necessarie quali ad esempio trasferte, □ □ □
formazione in aula, riunioni, ecc.?
6.12 Per il reintegro progressivo di lavoratori dopo l’infezione da COVID19, il medico □ □ □
competente, mette in atto le procedure di reinserimento previste dal protocollo del
24 aprile 2020?
7 CARATTERISTICHE DEI LOCALI E DEI REPARTI PRODUTTIVI
Si No Na
7.1 È prevista una ventilazione continua dei suddetti locali comuni o comunque sono □ □ □
garantiti idonei ricambi d’aria?
7.2 È garantito il mantenimento della distanza di sicurezza di almeno 1 metro tra le □ □ □
persone che li occupano o tra le varie postazioni di lavoro?
7.3 È stata dedicata una porta di entrata e una porta di uscita da questi locali e □ □ □
garantita la presenza di detergenti in posizioni adeguatamente segnalate?
7.4 È prevista la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera dei reparti produttivi? □ □ □
7.5 È garantita la messa a disposizione del personale di specifici dispenser di soluzioni □ □ □
idroalcoliche collocati in punti facilmente individuabili?
7.6 È prevista la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera dei locali comuni o □ □ □
accessori quali servizi igienici, mense, ecc.?
7.7 In aggiunta alle normali attività di pulizia l’azienda, alla riapertura, ha previsto una □ □ □
sanificazione straordinaria degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree
comuni, ai sensi della circolare 5443 del 22 febbraio 2020?
Check-list aziende – agg. 30/04/20208 GESTIONE DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Si No Na
8.1 Se non è sempre garantita la distanza interpersonale minima di almeno un metro □ □ □
tra i lavoratori sono distribuiti e fatti utilizzare i DPI idonei adottati sulla base del
complesso dei rischi valutati e a partire dalla mappatura delle diverse attività
dell’azienda?
8.2 Se si quali? □ □ □
Mascherine indicarne la tipologia (FFP3, FFP2, chirurgica, altro) ____________ □ □ □
guanti □ □ □
occhiali o visiere □ □ □
tute □ □ □
Altro (specificare) __________________________________________________ □ □ □
8.3 E’ previsto, per tutti i lavoratori che condividono spazi comuni, l’utilizzo di una □ □ □
mascherina chirurgica, come normato dal DL n. 9 (art. 34) in combinato con il DL n.
18 (art 16 c. 1)?
8.4 I DPI presenti in azienda sono disponibili in base alle quantità necessaria? Sono □ □ □
state previste scorte adeguate in funzione dei ritmi di consumo dei DPI?
8.5 I DPI sono stati distribuiti indifferentemente a tutti i lavoratori? (Se la risposta è NO □ □ □
si intende che sono stati forniti solo nei casi di impossibilità di rispettare la distanza
si almeno 1 m)
8.6 E’ stata effettuata la necessaria attività di formazione ed addestramento circa il □ □ □
corretto utilizzo dei dispositivi di protezione richiesti?
8.7 Sono previsti idonei contenitori per lo smaltimento dei dispositivi di protezione □ □ □
dismessi?
8.8 Nella declinazione delle misure del Protocollo all’interno dei luoghi di lavoro sulla
base del complesso dei rischi valutati e, a partire dalla mappatura delle diverse
attività dell’azienda, si adotteranno i DPI idonei.
Data, COGNOME NOME FIRMA
DATORE DI LAVORO
DIRIGENTE DELEGATO
RSPP
Medico competente
RLS
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