Calendario Foxtown 2020 - Ogni minuto conta ! - Unia
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Calendario Foxtown 2020 Ogni minuto conta !
Fai chiarezza sulle Annota scrupolosamente tutte le ore
lavorative che hai prestato e verifica i conteggi
tue ore di lavoro ! predisposti dal tuo datore di lavoro.
Perché un calendario ?
Nel commercio al dettaglio assistiamo ad una crescente
Ogni minuto di lavoro conta !
flessibilità degli orari di lavoro. Il presente calendario ti Conteggi di cassa, lavori di sistemazione e inventari
consente di annotare gli eventuali cambiamenti di orario e Le attività eseguite nell’ambito dell’apertura e della sistema
le ore di lavoro straordinario che hai effettivamente prestato. zione del negozio rientrano nell’orario di lavoro. La stessa
In tal modo avrai sempre la situazione sotto controllo. considerazione vale anche per i conteggi di cassa e i compiti
svolti alla chiusura del negozio. Anche gli inventari e le
È importante !
riunioni di organizzazione del lavoro fanno parte dell’orario
Il calendario è un valido ausilio per avere sempre la situa
di lavoro.
zione sotto controllo.
Se il tuo capo ti manda a casa
Ti consente infatti di :
Se il tuo nominativo figura nei piani di lavoro, ma poi il tuo
Controllare in modo chiaro la durata giornaliera e settima capo rinuncia ai tuoi servizi, hai comunque diritto al salario.
nale del tuo lavoro. Hai diritto all’intero salario anche quando il tuo capo ti
Annotare eventuali cambiamenti di orario e le ore di lavoro manda a casa prima della fine del turno con il pretesto di
straordinario che hai effettivamente prestato. una ridotta attività commerciale.
Effettuare un confronto con le ore registrate nel sistema
Le pause
informatico, facilitando la verifica del saldo delle ore
A norma di legge (art. 15 LL) le pause devono essere
a fine mese.
accordate come segue:
Far valere i tuoi diritti in caso di disaccordo con il tuo
datore di lavoro, consentendoti di motivare le tue ore di 15 minuti per 5,5 ore di lavoro
lavoro e le tue assenze. 30 minuti per 7 ore di lavoro
60 minuti per 9 ore di lavoro
La lavoratrice o il lavoratore fruisce della pausa quando può
Se sei in difficoltà, Unia ti consiglia e ti sostiene. allontanarsi dalla postazione di lavoro.gennaio 2020
Orario di lavoro Data Lavorato
dalle alle
Lavorato
dalle alle
Durata
delle pause
Totale ore
di lavoro
e straordinari J● 1
2
3
4
La durata del lavoro H 5
La durata settimanale di lavoro è fissata in 40 ore setti J 6
manali, ripartita su 5 giorni. Sono garantiti 2 giorni di libero 7
settimanali che, di regola, dovranno essere consecutivi. 8
Sono garantite 2 domeniche libere al mese. La giornata 9
10
lavorativa giornaliera dovrà di regola essere almeno pari a
11
4 ore.
H 12
La pianificazione degli orari di lavoro 13
Il datore di lavoro, entro il 25 di ogni mese, deve consegnare 14
ai propri collaboratori il piano o programma di lavoro del 15
mese successivo. 16
17
Le ore di lavoro straordinario Il datore di lavoro è 18
Le ore straordinarie danno diritto tenuto a comunicarti H 19
l’orario di lavoro
ai seguenti supplementi da 20
in anticipo. Unia può
retribuire in denaro o congedo aiutarti a far valere 21
pagato, al più tardi entro il secon i tuoi diritti! 22
do mese successivo: 23
25 % per le ore straordinarie diurne 24
(dalle 06.00 alle ore 20.00) 25
50 % per le ore straordinarie notturne,
H 26
27
(dalle 20.00 alle 06.00)
28
100 % per le ore straordinarie domenicali e festive.
29
Definizione delle domeniche e festivi nel calendario: 30
J Festivi riconosciuti: supplemento del 150 % 31
H Domenica e festivi non riconosciuti: supplemento del 50 % Totale ore di lavoro a gennaio
● Giorni di chiusura del centro Totale ore supplemento festivifebbraio 2020 marzo 2020
Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore
dalle alle dalle alle delle pause di lavoro dalle alle dalle alle delle pause di lavoro
1 H 1
H 2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 H 8
H 9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 H 15
H 16 16
17 17
18 18
19 H 19
20 20
21 21
22 H 22
H 23 23
24 24
25 25
26 26
27 27
28 28
29 H 29
30
31
Totale ore di lavoro a febbraio Totale ore di lavoro a marzo
Totale ore supplemento festivi Totale ore supplemento festiviaprile 2020 maggio 2020
Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore
dalle alle dalle alle delle pause di lavoro dalle alle dalle alle delle pause di lavoro
1 J 1
2 2
3 H 3
4 4
H 5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 H 10
11 11
H ● 12 12
J 13 13
14 14
15 15
16 16
17 H 17
18 18
H 19 19
20 20
21 J 21
22 22
23 23
24 H 24
25 25
H 26 26
27 27
28 28
29 29
30 30
H 31
Totale ore di lavoro a aprile Totale ore di lavoro a maggio
Totale ore supplemento festivi Totale ore supplemento festivigiugno 2020 luglio 2020
Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore
dalle alle dalle alle delle pause di lavoro dalle alle dalle alle delle pause di lavoro
H 1 1
2 2
3 3
4 4
5 H 5
6 6
H 7 7
8 8
9 9
10 10
H 11 11
12 H 12
13 13
H 14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 H 19
20 20
H 21 21
22 22
23 23
24 24
25 25
26 H 26
27 27
H 28 28
H 29 29
30 30
31
Totale ore di lavoro a giugno Totale ore di lavoro a luglio
Totale ore supplemento festivi Totale ore supplemento festiviagosto 2020 settembre 2020
Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore
dalle alle dalle alle delle pause di lavoro dalle alle dalle alle delle pause di lavoro
J● 1 1
H 2 2
3 3
4 4
5 5
6 H 6
7 7
8 8
H 9 9
10 10
11 11
12 12
13 H 13
14 14
J 15 15
H 16 16
17 17
18 18
19 19
20 H 20
21 21
22 22
H 23 23
24 24
25 25
26 26
27 H 27
28 28
29 29
H 30 30
31
Totale ore di lavoro a agosto Totale ore di lavoro a settembre
Totale ore supplemento festivi Totale ore supplemento festiviottobre 2020 novembre 2020
Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore Data Lavorato Lavorato Durata Totale ore
dalle alle dalle alle delle pause di lavoro dalle alle dalle alle delle pause di lavoro
1 J 1
2 2
3 3
H 4 4
5 5
6 6
7 7
8 H 8
9 9
10 10
H 11 11
12 12
13 13
14 14
15 H 15
16 16
17 17
H 18 18
19 19
20 20
21 21
22 H 22
23 23
24 24
H 25 25
26 26
27 27
28 28
29 H 29
30 30
31
Totale ore di lavoro a ottobre Totale ore di lavoro a novembre
Totale ore supplemento festivi Totale ore supplemento festividicembre 2020
Data Lavorato
dalle alle
Lavorato
dalle alle
Durata
delle pause
Totale ore
di lavoro
Lavoro domenicale
1
2
(e festivo)
3
4
5
In considerazione del permesso di apertura del centro
H 6
FoxTown ed in osservanza della legge sul lavoro, il personale
7
potrà essere occupato per 2 domeniche al mese.
H 8
9 Nell’alternanza dei giorni di riposo saranno quindi garantite
10 quali riposo settimanale almeno due domeniche al mese.
11
12 Il lavoro settimanale e festivo dà diritto ad un supplemento
H 13 del 50 % da retribuire in denaro o congedo pagato.
14
Questo supplemento non può essere accumulato con
15
l’indennità per lavoro straordinario (pag. 4)
16
17 Non è consentito lavorare tre domeniche consecutive.
18
19
H 20
21
22
23 Unia ti consiglia !
24 All’ultima pagina trovi un elenco di contatti di Unia.
J ● 25
J ● 26
H 27
28
29
30
31
Totale ore di lavoro a dicembre
Totale ore supplemento festiviGiorni festivi Giorni festivi
riconosciuti non riconosciuti
I giorni festivi riconosciuti (pagati) e non recuperabili sono: I giorni festivi non riconosciuti sono:
Capodanno (1.1) San Giuseppe (19.3)
Epifania (6.1) Lunedì di Pentecoste (1.6)
Lunedi di Pasqua (13.4) Corpus Domini (11.6.)
1. Maggio Santi Pietro e Paolo (29.6)
Ascensione (21.5) Immacolata Concezione (8.12)
1. Agosto
Se durante uno di questi giorni il collaboratore lavora, ha
Assunzione (15.8)
diritto ad un supplemento del 50 % da retribuire in denaro
Ognissanti (1.11)
o in congedo pagato.
Natale (25.12)
Santo Stefano (26.12)
Il miglioramento delle
Se il collaboratore dovesse lavorare durante uno dei suddetti condizioni di lavoro
è la nostra priorità!
giorni avrà diritto, oltre al normale indennizzo del 50 % o
Unia interviene laddove
all’eventuale compensazione in tempo libero, ad un giorno di i tuoi diritti vengono
congedo supplementare. calpestati.
Se durante i giorni festivi riconosciuti il collaboratore dovesse
già trovarsi a casa di libero, questa giornata non dev’essere
considerata come giorno di libero, bensì come festivo.
Vale a dire che il collaboratore manterrà comunque i suoi
2 consueti giorni di libero ed il festivo.
Il centro Foxtown rimarrà chiuso nei seguenti giorni:
Capodanno
Pasqua
1. Agosto
Natale
Santo StefanoUnia, il sindacato più grande
nel commercio al dettaglio
Unia lavora per migliorare le tue condizioni di lavoro Le nostre prestazioni
Con i suoi oltre 200 000 affiliati e affiliate, Unia è il più
grande e influente sindacato della Svizzera. Il sindacato Protezione e consulenza giuridica: Unia offre ai
vanta una forte presenza nel commercio al dettaglio, dove propri iscritti un servizio di consulenza gratuito e
rappresenta attivamente 14 000 iscritti. garantisce la protezione giuridica in caso di licenzia
mento o di controversie relative al rapporto di lavoro.
Unia si mobilita per ottenere condizioni di lavoro migliori.
L’impegno di Unia è focalizzato su vari aspetti : Perfezionamento: Unia sovvenziona il perfeziona
mento professionale e sindacale dei propri iscritti e
Salari:
vogliamo condizioni salariali eque e salari di offre loro corsi gratuiti.
almeno 4000 franchi al mese per vivere dignitosamente.
Informazioni competenti: tutti gli iscritti ricevono
Condizioni di lavoro: ci battiamo per garantire orari gratuitamente «area», il settimanale di Unia.
di lavoro regolamentati e per limitare i turni di lavoro
frammentati. Un portavoce degli iscritti: gli iscritti discutono
dei problemi riscontrati e definiscono le rivendicazioni
CCL:lavoriamo per ottenere un contratto collettivo di lavoro che Unia avanzerà nei confronti dei datori di lavoro.
nazionale per il commercio al dettaglio.
Una cassa disoccupazione efficiente Unia gestisce
Oraridi apertura dei negozi: ci battiamo contro l’esten la più grande cassa disoccupazione della Svizzera.
sione degli orari di apertura dei negozi la sera. Grazie Non solo risponde alle tue questioni, ma garantisce
all’impegno attivo delle affiliate e degli affiliati di Unia, anche un rapido versamento delle indennità.
abbiamo vinto tre quarti delle votazioni cantonali.
Tempo libero a prezzi convenienti: gli iscritti di Unia
V itafamiliare: vogliamo permettere di conciliare meglio usufruiscono di offerte vantaggiose (hotel Unia,
vita familiare e vita lavorativa. vacanze Reka, Mobility).Geschäftsantwortsendung Invio commerciale risposta
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per una buona vita. Coordinate di contatto nella tua regione:
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