2017 BILANCIO SOCIALE - Agrisol Servizi
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2017
1
BILANCIO
SOCIALE
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017
Indice
1. LETTERA DI ROBERTO BERNASCONI,
DIRETTORE CARITAS DIOCESANA DI COMO p.5
2. SINTESI ATTIVITÀ 2017 p.9
3. CHI SIAMO: UNA BREVE PRESENTAZIONE p.15
4. GOVERNANCE E ORGANIGRAMMA p.23
5. CONSIGLIO D’AMMINISTRAZIONE,
SOCI, DIPENDENTI p.27
6. SEDI E STRUTTURE p.31
7. AREA ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE
AREA RICHIEDENTI ASILO / RIFUGIATI p.35
8. AREA LETTURA DEL BISOGNO
E INTERVENTO SULLE MARGINALITÀ p.43
9. IL VOLONTARIATO E L’ASSOCIAZIONE
VOLONTARI DELLE VALLI VARESINE p.47
10. STAKEHOLDER - RETE DI RELAZIONE p.53
11. ALCUNE INIZIATIVE REALIZZATE NEL 2017 p.59
12. SINTESI BILANCIO DI ESERCIZIO p.67
13. RELAZIONE REVISORE p.73
4
1
LETTERA DI ROBERTO
BERNASCONI,
DIRETTORE CARITAS
DIOCESANA DI COMO
5
... La parola di Gesù è anche una spada
che viene a dividere e separare,
a strapparci dalla mediocrità
e dall’indifferenza nelle quali però
amiamo talvolta permanere …
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 20
1 - LETTERA DI ROBERTO BERNASCONI, DIRETTORE CARITAS DIOCESANA DI COMO
LETTERA DEL DIRETTORE
DELLA CARITAS DIOCESANA
Como, 15 aprile 2018
Riprendendo le riflessioni fatte in occasione dell’Assemblea di Caritas Dio-
cesana a Morbegno, dello scorso 17 marzo 2018, vorrei condividere con voi
un messaggio di vicinanza e un incoraggiamento nel lavoro comune a tutta
la Diocesi.
Viviamo un momento particolare della nostra società, ma anche della no-
stra Chiesa, che stanno affrontando con affanno i cambiamenti in atto, cam-
biamenti dovuti sia a fattori interni del nostro paese, crisi sociale e politica,
crisi economica, sia a fattori esterni, come il fenomeno migratorio.
Di fronte a questi mutamenti che ci spaventano soprattutto perché hanno
bisogno di essere capiti, riusciamo in questo momento a compiere un’ana-
lisi solo parziale e non unitaria. Questo succede soprattutto per l’incapacità
6
che abbiamo di confrontarci in modo ampio su queste tematiche e questo
modo di procedere penalizza anche la nostra Comunità diocesana che fati-
ca ad avere una visione globale di questi fenomeni sul suo territorio, visione
che è possibile solo se si ha il coraggio di lavorare assieme, innanzi tutto per
capire e accettare le sfide che la società attuale ci propone, con la convin-
zione che anche noi abbiamo il dovere di contribuire a vivere bene questo
cambiamento.
Questa fatica ad affrontare cambiamenti sta evidenziando la divisione della
nostra comunità diocesana in due linee di pensiero e quindi di azione: una
privilegia la direzione spirituale come punto centrale della vita della comu-
nità – ricerchiamo la verità privilegiando un cammino formativo sulla Parola
e un cammino liturgico – l’altra indica come priorità per vivere un cammino
di Chiesa la preminenza della dimensione sociale.
Caritas di fronte a questo quadro in questi anni sta maturando la scelta di
testimoniare e di vivere il servizio della carità cercando di fare sintesi tra
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017
queste due visioni, innanzi tutto riconoscendo e affrontando questi cambia-
menti e cercando poi di vivere la sua testimonianza sia nel contesto eccle-
siale che in quello civile.
In questi anni difficili, in cui accanto alle povertà tradizionali si sono aggiun-
te le nuove povertà legate alla crisi economica e alle tante persone che da
diverse parti del mondo stanno arrivando da noi in cerca di possibilità di
vita, abbiamo privilegiato l’ascolto e la vicinanza con tutte queste persone.
Questo ci ha permesso di acquisire accanto alla possibilità di vivere in prima
persona i drammi di tanti, di troppi, una grossa ricchezza di esperienze di
vita. Quasi sempre questi volti che incrociamo, queste vite che incontriamo
sono difficili e drammatiche, ma sicuramente sono importanti per noi per-
7
ché riportano al centro del nostro agire, del nostro programmare l’umanità
contemporanea vera, libera da maschere o da paludamenti.
Agrisol Servizi e le altre cooperative promosse da Caritas nel territorio di
Como e di Sondrio hanno aperto o proseguito strade nuove di accoglienza
in particolar modo rivolta ai migranti arrivati nei nostri territori e in modo
più lato nell’affrontare situazioni di marginalità e di difficoltà. L’incoraggia-
mento che faccio ai soci, ai volontari e agli operatori tutti e nel contempo
alle comunità dei territori in cui operano è che sempre di più il loro operato
diventi e venga colto come parte di una presenza più complessiva delle
comunità cristiane, presenza di ascolto, di aiuto, di promozione umana in
campo materiale e in campo culturale.
Don Roberto Bernasconi
Diacono e Direttore Caritas Diocesana di Como
8
2 SINTESI
ATTIVITÀ 2017
9
…quel sano discernimento evangelico
a cui ci esorta Papa Francesco,
quando invita “ tutte le comunità
ad avere una sempre vigile capacità
di studiare i segni dei tempi”
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 43
2 - SINTESI DELLE ATTIVITÀ 2017
SINTESI DELLE ATTIVITÀ 2017
Dopo la relazione di missione pro- La cooperativa ad inizio anno, nell’i-
posta lo scorso anno che racco- potesi di arrivare ad un’accoglienza
glieva la storia della cooperativa di 180 – 190 persone a partire da
dalla sua fondazione al 31/12/2016, settembre 2017, ha strutturato il
questo Bilancio Sociale presenta le proprio personale in funzione della
attività svolte e i risultati raggiun- previsione fatta allo scopo di trovar-
ti nell’arco del 2017, integrate con si pronta una volta arrivati alla piena
alcuni sviluppi che si sono verificati capacità ricettiva, i fatti però ci han-
nel corso dei primi 4 mesi del 2018. no invece portato a non superare
mai 175 unità, registrando il nume-
Il 2017 è stato un anno di grande ro di accolti più basso a dicembre
trasformazione, di consolidamento con 160 persone, con un sostanziale
10 delle attività della cooperativa e di incremento rispetto ai numeri di ac-
grandi cambiamenti. L’anno appe- coglienza presenti nel 2016. Questo
na trascorso ha visto due momenti trend si è interrotto nel 2018, con
sostanzialmente distinti riguar- l’apertura del nuovo bando che ha
do agli arrivi: un’iniziale pressione visto la nostra proposta classificar-
dovuta ai continui e massivi arrivi si come prima tra i 21 gestori par-
e, a partire dal mese di luglio, una tecipanti e la ripresa degli arrivi in
netta inversione della situazione ri- accoglienza, situazione che ad apri-
conducibile probabilmente ai nuovi le 2018 ci ha permesso di chiudere
accordi stretti tra il Ministero degli con un numero di 195 persone ac-
Interni italiano e il governo Libico. colte.
Ciò ha portato a non coprire i posti
di accoglienza messi a disposizione Nel corso del 2017 si è registrato
della Prefettura con un conseguen- un incremento sia del numero di
te rallentamento dello sviluppo strutture di accoglienza di nuova
dell’attività. apertura che del numero di dipen-
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017denti neoassunti. In rispondenza al programmatico per orientare tutte
mandato Caritas la cooperativa ha le iniziative e le attività riguardanti
accolto le sollecitazioni della Pre- l’ospitalità. In un contesto volto pre-
fettura avviando nuovi progetti valentemente alla prima accoglien-
di accoglienza dedicati alle fasce za e scarsamente regolamentato
più vulnerabili (donne sole o con per quanto riguarda i processi di
minori, nuclei famigliari). L’incre- integrazione, è stato indispensabi-
mento dei posti di ricezione per le le condividere obiettivi, strumenti e
situazioni sopra descritte ha portato modalità di intervento. Al centro è
all’apertura di un settore dedicato stata posta la tematica della faci-
anche dal punto di vista dell’equipe litazione di percorsi di autonomia
educativa. A giugno 2017 abbiamo volti all’integrazione delle perso-
aperto una struttura dedicata all’o- ne ospitate nel contesto di riferi- 11
spitalità di donne con bambini o in mento.
attesa del parto, per complessivi 14
posti; in autunno si sono attivati 3 Lo strumento identificato è quello
appartamenti dedicati ai nuclei fa- del protagonismo dei richiedenti
migliari ed una casa per mamme asilo e dell’affidarsi alle risorse in-
con bambini o donne sole. terne, alle attitudini, alle propen-
sioni dell’individuo premiando con
La cooperativa avendo particolar- conferme positive e opportunità il
mente a cuore la qualità dell’acco- coinvolgimento attivo, in modo da
glienza resa si è strutturata in modo generare degli esempi positivi di
da rispondere adeguatamente alle traino per tutto il gruppo. L’accesso
necessità degli accolti e ai bisogni volontario alla scuola, il contributo
emersi. Un valore aggiunto al nostro nella gestione delle pulizie e del-
lavoro è stato quello di dotarsi di le piccole incombenze quotidiane,
un progetto educativo, strumento l’adesione e la rilettura personale2 - SINTESI DELLE ATTIVITÀ 2017
del progetto di accoglienza diven- • l’analisi e la scelta di procedere
tano elementi centrali per costruire all’acquisizione della società IGEA,
e alimentare un rapporto di fiducia che permetterà di coinvolgere
tra persone ospitate, operatori, vo- nuove professionalità e di differen-
lontari e comunità locali. Su questa ziare le nostre attività nell’ambito
fiducia si basano le opportunità di educativo e socio sanitario;
integrazione. • la promozione del volontariato
e del coinvolgimento delle comu-
Il 2017 è stato fortemente caratteriz- nità e delle parrocchie del territo-
zato dalla progettazione di un pen- rio;
siero di sviluppo e di un percorso • un lavoro comune più continuo
operativo volti ad ampliare e diffe- e stabile con Caritas Diocesana e
renziare le attività della coopera- le cooperative promosse da Cari-
tiva (anche per garantire una possi- tas sui territori, declinate in occa-
bilità della continuità lavorativa dei sioni di progettazioni e riflessioni
12 soci e dipendenti coinvolti) nell’ot- comuni;
tica di un consolidamento delle • la progettazione di un interven-
iniziative rivolte all’accoglienza dei to nell’ambito dell’assistenza psi-
richiedenti protezione internazio- chiatrica, in partnership con l’Istitu-
nale e al contempo per rispondere to Europeo di Psicotraumatologia
in modo più ampio ai bisogni e alle e Stress Management Lombardia.
richieste del territorio negli ambiti
della marginalità. È stato quindi un anno intenso, che
ha richiesto dedizione e impegno
Questi sono i settori di progetta- da parte dei soci, dei dipendenti e
zione più strutturata che sono stati dei volontari, ma anche soddisfa-
affrontati nel 2017: cente e incoraggiante per le basi
• la preparazione interna per po- messe e per le prospettive di svilup-
ter partecipare a progetti SPRAR; po per il 2018 e 2019.
• la gestione della seconda acco-
glienza, soprattutto nei casi riguar-
danti le vulnerabilità;
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 201713
14
3 CHI SIAMO:
UNA BREVE
PRESENTAZIONE
15
…Sapremo così promuovere ,
pur nella contraddizione della storia,
i germi del bene che in essa sono già
presenti e insieme saremo un segno
di speranza per tutta l’umanità.
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 443 - CHI SIAMO: UNA BREVE PRESENTAZIONE
PRESENTAZIONE AGRISOL
Agrisol in questo momento rappre- Nel 2017 si è decisa la chiusura
senta l’iniziativa operativa della Ca- dell’esperienza di Agrisol Valcuvia
ritas Diocesana di Como sul territo- nell’ambito agricolo facendo con-
rio dell’alta Provincia di Varese e fa fluire tutte le attività all’interno di
proprie le finalità di Caritas nell’in- Agrisol Servizi e finalizzandole ad
tervento sulle marginalità e i rischi interventi educativi e di formazione
di esclusione sociale. professionale. Si è rilanciata l’attivi-
tà di Agrisol Nuova Valcuvia che è
Agrisol Servizi è una cooperati- una cooperativa di lavoro e si occu-
va sociale di tipo A, si occupa del pa di più attività con l’intento di in-
coordinamento di tutte le attività serire in ambito lavorativo persone
promosse tramite una gestione e con difficoltà socio economiche in
16 un’amministrazione centralizzata e accordo con i Centri di Ascolto Ca-
in particolare, nell’ambito dei ser- ritas del territorio.
vizi alla persona, gestisce in modo Comprende attività nell’ambito del-
diretto l’accoglienza di migranti e la gestione e manutenzione del ver-
richiedenti asilo, l’assistenza alla de, attività di trasporto, una stireria
gestione dell’iniziativa di Housing sociale, una pelletteria. All’interno
Sociale presente a Bedero Valcuvia, di questa attività vengono svolte
le iniziative rivolte all’assistenza di anche delle forniture per l’attività di
persone in difficoltà in accordo con servizio alla persona, massimizzan-
i Centri di Ascolto diocesani Caritas. do l’impatto sociale delle attività
economiche svolte.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017ESTRATTO DALLA CARTA DEI SERVIZI RIVOLTA
ALLE PERSONE OSPITATE DALLA COOPERATIVA
CHI SIAMO?
Agrisol Servizi, essendo una coope- mente da quale essa sia). Secondo
rativa sociale legata alla Caritas di i vincoli e le opportunità presenti,
Como, è espressione dell’interven- compatibilmente con le normative
to sul territorio della stessa Diocesi italiane e i vincoli presentati dalle
Cattolica di Como. La cooperativa, regole dell’accoglienza, diamo la
d’ispirazione cristiana, promuove il possibilità di frequentare i luoghi e
diritto individuale nella professione di seguire le prescrizioni del proprio
della propria fede (indipendente- culto religioso.
173 - CHI SIAMO: UNA BREVE PRESENTAZIONE
PERCHÉ FACCIAMO I VALORI DEL PERSONALE
ACCOGLIENZA? AGRISOL SERVIZI
Siamo Caritas, per questo ci ispiria- Le molteplici strutture di Agrisol
mo ai valori cristiani di accoglien- Servizi, sono gestite da persona-
za e solidarietà, sia intervenendo le stipendiato e professionale. La
in aiuto di persone in difficoltà sul collaborazione con i volontari è
nostro territorio sia promuovendo particolarmente preziosa sia per il
percorsi d’integrazione con le co- rapporto personale e diretto con
munità locali. gli accolti sia per il ruolo di connes-
L’iter di accoglienza è strutturato in sione e scambio con le comunità
modo da aprire il maggior numero ospitanti. Tutto l’organico che colla-
di prospettive possibili, tenendo bora con Agrisol Servizi mette a di-
18 conto delle esigenze, delle aspira- sposizione le proprie competenze e
zioni e delle potenzialità dei singoli professionalità, ognuno condivide i
individui ospitati. La persona è con- principi ispiratori della cooperativa,
siderata soggetto attivo, protago- come l’accoglienza, il rispetto e la
nista e responsabile delle proprie protezione delle persone ospitate,
scelte e del proprio cammino. Per cercando di instaurare un dialogo e
garantire la buona riuscita di que- una collaborazione con il territorio
sto percorso servono conoscenza e locale.
fiducia reciproche, elementi senza i
quali non si possono fare reali passi
in avanti. Per questo la fiducia reci-
proca è considerata la base per un
percorso comune di accoglienza.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017QUALI SONO LE sia la base del rispetto reciproco,
REGOLE E LE NORME che si estende ovviamente alla fa-
CHE CHIEDIAMO DI miglia. In secondo luogo esigiamo
RISPETTARE ALLE che le persone ospitate rispettino
PERSONE OSPITATE? il Regolamento, che contiene ri-
Innanzi tutto ci facciamo promotori chieste operative indispensabili per
della spiegazione del contesto so- restare all’interno dell’iter di acco-
cio-culturale, delle norme e delle glienza Agrisol, che sono condivise
leggi che regolano la convivenza in con Prefettura e Questura. Le per-
Italia e in Europa. Per noi è impor- sone che decidono di non rispetta-
tante parlare anche della dichiara- re il regolamento, secondo quanto
zione dei diritti dell’uomo, perché previsto, perdono il diritto all’acco-
193 - CHI SIAMO: UNA BREVE PRESENTAZIONE
glienza, ma non quello della richie- PERCHÉ CHIEDIAMO
sta di protezione internazionale. In DI CONTRIBUIRE ALLA
ogni caso chi non intende rimanere GESTIONE DEL CENTRO?
all’interno della nostra cooperativa I centri d’accoglienza Agrisol preve-
o fare con noi un percorso specifi- dono il coinvolgimento volontario
co, è libero di lasciare la struttura, delle persone accolte per contribui-
avvisandoci per tempo, in modo da re alla gestione e alla pulizia degli
organizzare tutto nel modo corret- spazi, sulla base delle possibilità e
to. In ultimo, chiediamo di tenere delle difficoltà dei singoli soggetti
una buona condotta per favorire ospitati. La pulizia dei propri beni
l’integrazione, in linea con quelle personali e della propria camera è
che sono le esigenze del territorio. responsabilità del singolo ed è con-
20 siderato elemento di autonomia e
integrazione nel nostro territorio.
La compartecipazione alla turnazio-
ne per il servizio mensa e la siste-
mazione della cucina sono elementi
che rendono le persone ospitate
attive e coinvolte in quella che, per
il periodo di accoglienza, diventa la
propria casa. Nello svolgimento dei
turni gli accolti dimostrano affida-
bilità, competenze, propensione e
volontà di integrazione.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 201721
22
4 GOVERNANCE
E ORGANIGRAMMA
23
“Dialogare significa essere convinti
che l’altro abbia qualcosa di buono
da dire, fare spazio al suo punto di vista,
alle sue proposte. Dialogare non significa
rinunciare alle proprie idee e tradizioni,
ma alla pretesa che siano uniche ed assolute”
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 524 - GOVERNANCE E ORGANIGRAMMA
GOVERNANCE E ORGANIGRAMMA
L’assemblea dei soci elegge un (amministrazione, segreteria e per-
Consiglio di Amministrazione a cui sonale, manutenzione, tirocini e vo-
spetta la gestione ordinaria e stra- lontariato), sia riguardo agli ambiti
ordinaria della cooperativa. I con- di intervento (accoglienza e attività
siglieri delegati, secondo le indica- produttive). Per i settori sono sta-
zioni del consiglio, operano nelle ti indicati dei responsabili e nelle
aree di competenza dando l’indi- strutture di accoglienza sono stati
rizzo sia riguardo ai servizi generali indicati dei coordinatori
Amministrazione
Segreteria
personale e Area Caravate
24
acquisti
Area Luino
Manutenzione Strutture
strutture accoglienza Area Marchirolo
Consiglio di
amministrazione Tirocini, Assistenza socio Area Varano
volontariato psicologica Borghi
Coordinamento Assistenza
accoglienza legale
Attività Segreteria
produttive accoglienza
e servizi
Scuola di
italiano L2
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 201725
26
5 CONSIGLIO
D’AMMINISTRAZIONE,
SOCI, DIPENDENTI
27
… persevera nel costruire relazioni nuove,
accettando “la sfida di scoprire e trasmettere
la mistica di vivere insieme, di mescolarci,
di incontrarci, di prenderci in braccio,
di appoggiarci, di partecipare a questa marea
un po’ caotica che può trasformarsi
in una vera esperienza di fraternità …”
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 325 - CONSIGLIO D’AMMINISTRAZIONE, SOCI, DIPENDENTI
CONSIGLIO AMMINISTRAZIONE E SOCI
Al 31/12/2017 il Consiglio di Ammi- Nel corso del 2017 è aumentato il
nistrazione è composto da 4 perso- numero dei soci (da 12 a 18), ma
ne e ha deliberato delle deleghe l’intento è quello di promuovere l’a-
operative sulla base delle decisioni desione di ulteriori soci sia volontari
strategiche che vengono definite che dipendenti della Cooperativa.
collegialmente.
Al 31/12/2017 sono presenti 18 soci
• Simone Maritan – Presidente di cui 13 dipendenti, 2 amministra-
e Legale rappresentante, delega- tori, 3 volontari.
to per l’area accoglienza e per lo Tra i soci 6 donne e 12 uomini. Nel
sviluppo di nuove attività. corso del 2017 sono state svolte 3
• Graziella Guelfi – Vicepresiden- assemblee con i soci (con una me-
28 te, delegata per l’area volontari e dia di presenza dell’85%) oltre ad
inserimenti lavorativi. altri incontri allargati a tutti i dipen-
• Marco Rigamonti – coordina- denti della cooperativa.
tore del consiglio di amministra-
zione, delegato per l’area ammi-
nistrativa e per servizi e attività
produttive.
• Paolo Biella – direttore operati-
vo, delegato per l’area di gestione
del personale, lo sviluppo di bandi
e progetti, lo sviluppo di nuove
attività.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017DIPENDENTI
PERSONALE DIPENDENTE • 4 incaricati per: Amministrazio-
(DATI AGGIORNATI AL 31.12): ne, Area Legale, Supporto Psicolo-
43 dipendenti di cui: gico, Manutenzione
• 30 full-time e 13 part-time • 4 coordinatori di struttura (Polo
• 25 a tempo indeterminato, Caravate, Polo Luino, Polo Varano
18 a tempo determinato Borghi e Polo Marchirolo)
Sono inoltre presenti 2 contratti di • 18 operatori ed educatori ad-
collaborazione e 8 tirocini socializ- detti all’area accoglienza, di cui 7
zanti ospitati e promossi da Enaip custodi
Lombardia. • 4 insegnanti d’Italiano
• 10 impiegati a vario titolo, di
Tipo di contratto Ore di lavoro
cui 7 direttamente impegnati per
39%
attività legate all’accoglienza e 3 29
42%
61%
sui servizi generali (segreteria, re-
58%
fezione, pulizia, sistemazione degli
tempo indeterminato full time spazi)
tempo determinato part time
In totale su 43 dipendenti 33 sono
Al momento nella cooperativa sono a diretto contatto con le persone
assunti a tempo indeterminato 3 di- ospitate nelle strutture e 10 si oc-
pendenti appartenenti alle catego- cupano della parte organizzativa
rie protette. e strutturale per la gestione delle
attività.
Tra i dipendenti sono presenti Su 43 dipendenti 20 sono donne e
le seguenti funzioni: 23 uomini.
Genere
• 1 direttore operativo
• 1 responsabile area accoglien- 53%
za e 1 responsabile area attività 47%
produttive e servizi
Uomini Donne30
6 SEDI E STRUTTURE
31
È necessario che gli edifici sacri,
a cominciare dalle nuove chiese
parrocchiali, soprattutto quelle collocate
in contesti periferici e degradati si
propongano, pur nella loro semplicità
ed essenzialità, come oasi di bellezza …
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 556 - SEDI E STRUTTURE
SEDI E STRUTTURE
STRUTTURE
AGRISOL SERVIZI: Le strutture sono suddivise in tre
tipologie:
Sono 4 le aree in cui è divisa l’Ac- • 1 centro di prima accoglienza
coglienza, che si concretizzano per (Caravate)
un totale di 17 centri (nel 2017 sono • 5 comunità (da 9 a 18 persone)
stati aperti 2 centri temporanei): di cui 2 per donne o nuclei fami-
• 2 aree sono dedicate all’Ac- gliari
coglienza dei maschi adulti (polo • 2 strutture di accoglienza tem-
Caravate e polo Luino), poranea
• 2 aree sono dedicate all’Acco- • 10 appartamenti di accoglienza
glienza di fasce vulnerabili (polo diffusa
32 Marchirolo e polo Varano)
I centri al 31/12/2017 sono così
ripartiti:
• Area di Caravate, con un tota-
le di 6 strutture
• Area di Luino, con un totale di
4 strutture
• Area di Marchirolo, con un
totale di 6 strutture
• Area di Varano Borghi, con un
centro di accoglienza
Nel corso del 2017 siamo arrivati ad
accogliere contemporaneamente
175 persone su una disponibilità to-
tale di 180 posti.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017APERTURA STRUTTURE: 30/06/2017: apertura della comu-
nità mamma bambino di Marchirolo
Nel 2017 sono state avviate 11 nuo- 30/06/2017: apertura della casa
ve strutture mentre sono state chiu- di Cocquio Trevisago
se alcune strutture di accoglienza 01/07/2017: apertura dell’apparta-
aperte nel 2016. mento di Brusimpiano
Di seguito l’elenco delle aperture: 09/08/2017: apertura del centro
di accoglienza temporaneo presso
21/03/2017: apertura dell’apparta- l’oratorio di Luino
mento di Cassano Valcuvia 10/09/2017: apertura del centro
12/05/2017: apertura dell’apparta- di accoglienza temporaneo presso
mento di Cugliate Fabiasco i Passionisti di Caravate
13/05/2017: apertura dell’apparta- 17/08/2017: apertura della casa 33
mento di Laveno Mombello di Cunardo
24/06/2017: apertura della casa 01/10/2017: apertura della casa
di Besozzo di Varano34
7
AREA ACCOGLIENZA
E INTEGRAZIONE
AREA RICHIEDENTI
ASILO / RIFUGIATI
35
… Penso alla disponibilità all’accoglienza
e al perdono, a fare il primo passo senza
serbare rancore, a condividere i nostri beni
con chi è privo del necessario, a occupare
il nostro tempo impegnandoci a compiere
le opere della Misericordia.
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 207 - AREA ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE - AREA RICHIEDENTI ASILO / RIFUGIATI
AREA ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE
ACCOGLIENZA questo periodo in cui le persone ac-
RICHIEDENTI PROTEZIONE colte seguono l’iter giuridico previ-
INTERNAZIONALE sto, la cooperativa segue gli accolti
in tutti gli ambiti.
Nell’ambito degli interventi della Nel corso del 2017 sono 42 le udien-
Caritas Diocesana di Como sul ter- ze in Commissione Territoriale so-
ritorio e in accordo con la Diocesi di stenute, 25 i permessi concessi, di
Milano, Agrisol ha avviato nel 2015 cui 10 protezioni internazionali, 9
iniziative di accoglienza richiedenti sussidiarie e 6 umanitarie. Abbia-
protezione internazionale su Centri mo sostenuto le persone accolte
di Accoglienza Straordinaria (CAS) nella promozione di 20 ricorsi.
in collaborazione con la Prefettura
36 di Varese. Consapevoli dell’incertezza dell’esi-
Nel corso del 2017 sono state ol- to di questi percorsi e della necessità
tre 220 le persone accolte, con di operare nell’ottica del successi-
provenienze varie, in gran parte da vo percorso di integrazione, abbia-
paesi dell’Africa Sub Sahariana (Se- mo posto particolare attenzione
negal, Gambia, Mali, Niger, Costa nell’offrire alle persone accolte dal-
d’Avorio, Nigeria, Camerun, Tanza- la cooperativa delle opportunità di
nia, Congo), alcuni da Sud Sudan, crescita personale e professionale.
Somalia, un gruppo da Pakistan, Af- Il nostro obiettivo è quello di rendere
ghanistan e Siria. Il percorso di ac- utile e valido questo periodo di per-
coglienza dei richiedenti protezione manenza, favorendo l’integrazione e
internazionale prevede un tempo diminuendo al contempo gli effetti
di attesa riguardo all’esito della della frustrazione che le persone vi-
domanda di protezione presentata vono riguardo al loro percorso bu-
che può variare in questo momen- rocratico e nella presa di coscienza
to dai 18 ai 24 mesi. Durante tutto della realtà della vita in Europa.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017L’attività della Cooperativa nello svi- oltre alla conoscenza della lingua
luppare il progetto di accoglienza si italiana, la possibilità di crescita in-
è concentrata in questo senso, ol- dividuale, il riconoscimento delle
tre che al garantire a tutti l’assisten- specifiche peculiarità attitudina-
za giuridica e sanitaria e i servizi di li l’avvicinamento alla conoscenza
base (vitto, alloggio, vestiario, ecc), della cultura italiana. Queste atti-
su alcuni punti ritenuti qualificanti: vità sono particolarmente intensive
in quanto prevedono, per tutta la
• corso di lingua italiana e avvici- prima fase di accoglienza e fino al
namento agli usi e tradizioni della raggiungimento dei livelli di certifi-
cultura italiana ed europea cazione proposta, oltre 10 ore set-
• corsi di formazione professio- timanali di lezione (nel 2017 sono
nale e laboratori pratici state offerte oltre 5000 ore di lezio- 37
• iniziative di inserimento nel ter- ne in varie classi e livelli). Le classi
ritorio in collaborazione con parroc- sono suddivise sulla base del luogo
chie, associazioni e enti pubblici di residenza e ove possibile in base
• attivazione di volontariati civici al livello di partenza o raggiunto
e di tirocini di formazione e inseri- durante il percorso, in particola-
mento re sono stati studiati degli itinerari
ad hoc per le persone analfabete e
Riguardo all’apprendimento della non in grado di leggere e scrivere
lingua, fin dall’inizio delle attività nella propria lingua di origine. In ac-
sono stati inseriti nello staff degli in- cordo e collaborazione con il CPIA
segnanti dedicati alla scuola interna di Varese, la cooperativa ha porta-
(al momento 4 dipendenti e 4 vo- to nel corso del 2017 26 persone a
lontari) per sviluppare programmi ottenere la certificazione di cono-
didattici e di attenzione umana che scenza della lingua italiana A2.
abbiano come obiettivi principali,7 - AREA ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE - AREA RICHIEDENTI ASILO / RIFUGIATI
AREA VULNERABILITÀ Nel corso del 2017 la cooperativa
(NUCLEI FAMIGLIARI, ha avuto in carico:
DONNE, MINORI • 9 nuclei familiari, provenienti
STRANIERI NON da diversi paesi e 1 progetto di
ACCOMPAGNATI) seconda accoglienza;
• 2 minori affidati alla Coopera-
In seguito all’avvio delle attività di tiva;
accoglienza dei migranti, è apparsa • 1 centro per donne con mino-
evidente la necessità di strutturarsi ri che può ospitare fino a 6 nuclei;
per poter far fronte a particolari In questo ambito la cooperativa ha
situazioni di intervento riguardan- avviato anche un progetto di colla-
te i soggetti fragili e in particolare borazione con famiglie e individui
38 donne, nuclei famigliari e minori che si rendono disponibili all’acco-
stranieri non accompagnati. glienza presso le proprie abitazioni
Questo tipo di intervento, se da un all’interno di un progetto Caritas.
lato è sicuramente molto impegna-
tivo e difficoltoso, dall’altro rispon-
de a pieno al mandato di Caritas,
in quanto ci fa intervenire a prote-
zione dei soggetti più a rischio (in
particolare per la prevenzione o la
protezione delle persone accolte
dalla tratta e dallo sfruttamento).
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017INIZIATIVE VOLTE ra di Dumenza
ALL’INTEGRAZIONE • le Caritas locali e le Caritas
Ambrosiana e di Como
In seguito ai corsi fatti nel 2016 con Sono stati recuperati dei terreni in-
Fondazione Minoprio (che si stanno colti, è stata avviata una produzione
riconfermando nel 2018), nel 2017 orticola e quanto raccolto è stato
sono stati realizzati 3 progetti di or- offerto sia direttamente a famiglie
ticultura coinvolgendo 6 persone in difficoltà del territorio che a fron-
che hanno intrapreso un percorso di te di offerte in occasione delle mes-
tirocinio socializzante. Oltre all’orto se domenicali. Il ricavato è stato
realizzato a Caravate, è stato avvia- destinato alla Parrocchia che lo ha
to un progetto in collaborazione utilizzato per interventi a sostegno
con la Parrocchia e l’associazione delle marginalità del territorio. 39
il Granello di Senape a Dumenza e
un progetto con la scuola di Marchi- Con i Padri Passionisti di Carava-
rolo per la realizzazione di un orto te si è consolidato un percorso di
didattico. scambio e di collaborazione. I Padri
L’esperienza di Dumenza è stata in ci hanno dato disponibilità nell’af-
questo senso estremamente valida fiancamento di situazioni di disagio
in quanto ha visto il coinvolgimento e nell’accompagnamento spirituale
di diversi attori: delle persone accolte dalla coope-
• l’associazione Il granello di rativa. Gli spazi del convento sono
Senape stati offerti per lo svolgimento del-
• la Parrocchia e la comunità le lezioni di italiano, per la realizza-
locale zione di incontri di formazione. Nel
• un agronomo corso dell’anno presso la sede dei
• un volontario Passionisti abbiamo avviato anche
• 4 migranti ospitati nella struttu- un’esperienza di accoglienza di un7 - AREA ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE - AREA RICHIEDENTI ASILO / RIFUGIATI
gruppo di migranti. In occasione Sempre con le Amministrazioni Lo-
della promozione dell’associazione cali la nostra Cooperativa ha cer-
di volontariato ci è stata data dispo- cato di aprire un canale di dialogo
nibilità ad una partecipazione diret- per l’attivazione di percorsi di “ti-
ta per la formazione vocazionale e rocinio lavorativo” o di “volonta-
spirituale dei volontari. riato civico”. Attività di “tirocinio
lavorativo” sono state attivate an-
Agrisol ritiene particolarmente im- che presso alcune Aziende private.
portante il tema dell’integrazio- Complessivamente nel corso del
ne con il tessuto locale, questo 2017 sono stati attivati 50 pro-
è reso possibile anche grazie alla getti di tirocinio e 24 progetti di
collaborazione con le amministra- volontariato civico.
40 zioni pubbliche, con le locali realtà Durante il 2017 si sono verificate 5
parrocchiali, con i centri di ascolto, assunzioni di migranti a seguito
attraverso la frequentazione degli della conclusione proficua di tiro-
Oratori o gli incontri con il territorio. cini, che sommate alle 6 dell’anno
L’obiettivo di queste iniziative è du- precedente portano ad un totale
plice in quanto rappresenta un’oc- di 11 assunzioni.
casione di formazione e coinvol-
gimento delle persone accolte
favorendo lo sviluppo di un senso
di appartenenza al territorio, e ci
permette di favorire percorsi di av-
vicinamento con le comunità locali,
superando in molti casi anche la
diffidenza o la preoccupazione
iniziale riguardo all’insediamento
di questi centri di accoglienza.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017AREA ASSISTENZA gici, incontri rivolti al benessere psi-
ALLA PERSONA: I NUMERI cologico e morale, incontri finalizza-
DEGLI INTERVENTI ti al supporto e alla cura dell’igiene
della persona.
Vista la numerosità di persone con
problematiche psicologiche spe- Con i nuclei famigliari e monopa-
cifiche abbiamo strutturato un’a- rentali sono stati strutturati dei per-
rea di lavoro che si prenda carico corsi ad hoc, anche con l’ausilio di
di queste attività. Sono stati svolti mediatori culturali esterni che po-
dei colloqui conoscitivi con tutte le tessero facilitare la strutturazione di
persone prese in carico dalla coo- percorsi di crescita della relazione
perativa, con particolare attenzione genitoriale.
all’individuazione di potenziali dif- 41
ficoltà o fragilità psichiatriche, per Sono stati attivati i servizi territoriali
un’attività complessiva di circa 250 e sono stati promossi incontri diretti
ore di colloqui. con i CPS locali, mentre su casi spe-
In particolare sono 7 gli Utenti psi- cifici si è aperta una collaborazione
chiatrici presi in carico alla coope- con l’associazione NAGA di Milano
rativa oltre ad altre 10 persone per assistenza e colloqui specializ-
con vulnerabilità che richiedono zati.
particolari attenzioni.
Con questo gruppo sono stati svol- Nel corso del 2017 sono stati svol-
ti dei lavori specifici ed in partico- ti 20 incontri di formazione per un
lare la somministrazione e l’analisi totale di 40 ore di supervisione
di Test psicologici. Con le persone esterna con l’Istituto Europeo di
seguite sono stati svolte attività Psicotraumatologia e Stress Mana-
per un totale di 450 ore nel corso gement.
dell’anno tramite colloqui psicolo-42
8
AREA LETTURA
DEL BISOGNO
E INTERVENTO
SULLE MARGINALITÀ
43
“Siamo chiamati pertanto, a tendere
la mano ai poveri, ad incontrarli, guardarli
negli occhi, abbracciarli, per far sentire
loro il calore dell’amore che spezza
il cerchio della solitudine …
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 508 - AREA LETTURA DEL BISOGNO E INTERVENTO SULLE MARGINALITÀ
AREA LETTURA DEL BISOGNO
E INTERVENTO SULLE MARGINALITÀ
HOUSING SOCIALE E Presso le nostre strutture siamo sta-
ALTRI INTERVENTI SULLE ti disponibili ad offrire un servizio
MARGINALITÀ (LAVORI di ospitalità temporanea a minori
SOCIALI, MENSA APERTA) o altri soggetti disagiati in attesa
di collocamento in strutture dedica-
In un’ottica di attenzione al territo- te, oltre a far fronte a situazioni di
rio la struttura di Villa Letizia è stata marginalità su richieste specifiche
aperta nel corso del 2016 all’ospi- che ci sono state fatte dalle ammi-
talità per il momento del pranzo e nistrazioni e dai servizi sociali del
della cena a soggetti o famiglie in territorio.
situazione di fragilità; ciò ha portato
alla distribuzione di un importan- Le attività promosse da Agrisol
44 te numero pasti (circa 1000 nel Nuova Valcuvia, con l’apertura di
2017). una stireria e l’avvio di un’attività
La cooperativa ha inoltre avviato di pelletteria ci hanno permesso
un percorso di collaborazione con di promuovere opportunità di la-
la Caritas Diocesana per la gestio- voro sul territorio, di coinvolgere
ne degli appartamenti di abitativa alcune donne sostenute dal Centro
temporanea presenti sul territorio di Ascolto della Caritas di Cunardo
di Bedero Valcuvia. Agrisol ha col- per testare la possibilità di un per-
laborato alla gestione dei lavori di corso di autonomia economica tra-
ampliamento e sistemazione degli mite inserimenti lavorativi.
spazi e ha seguito i percorsi di rein-
serimento lavorativo e sociale delle
persone che utilizzano questo ser-
vizio.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017Nel 2017 abbiamo avviato, in colla- In collaborazione con l’associazione
borazione con il Banco Alimentare, La Chiocciola di Maccagno e grazie
il ritiro di prodotti vicini a scaden- alla disponibilità di molti privati, la
za presso il supermercato Bennet cooperativa ha potuto ricevere in
di Ponte Tresa. I beni ritirati sono donazione per l’utilizzo sulle strut-
stati distribuiti presso le Caritas ter- ture e per situazioni di disagio un
ritoriali a favore delle marginalità consistente quantitativo di arredi
e povertà del territorio e ci hanno ed elettrodomestici usati.
permesso di fornire dei beni per
un controvalore di acquisto di circa
5.000€.
4546
9
IL VOLONTARIATO
E L’ASSOCIAZIONE
VOLONTARI
DELLE VALLI VARESINE
47
… L’amore autentico è sempre
contemplativo, ci permette di servire l’altro
non per necessità o per vanità, ma perché
è bello …
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 499 - IL VOLONTARIATO E L’ASSOCIAZIONE VOLONTARI DELLE VALLI VARESINE
IL VOLONTARIATO E L’ASSOCIAZIONE
Il 2017 per il volontariato in Agrisol ni dirette e profonde, presentando
è stato un anno decisivo: sono state la realtà locale in una relazione di-
oltre 40 le persone coinvolte (al- versa da quella degli operatori che
cune continuativamente, altre in spesso sono visti come “garanti del
modo saltuario) per un totale di sistema e delle regole da rispetta-
circa 4.000 ore di prestazioni vo- re”. La consapevolezza della cen-
lontarie svolte a vario titolo e con tralità dei volontari e l’aumento
differenti contributi. contestuale anche del numero di
persone coinvolte in tutto l’am-
Le preziose risorse già in campo, bito del nostro intervento ha reso
l’esperienza maturata nel tempo evidente la necessità di strutturare
e la progettualità riguardo alle ini- in modo più completo la parteci-
48 ziative da promuovere in futuro ci pazione volontaria anche al fine di
hanno spinto a costituire una asso- garantire un coordinamento pun-
ciazione di volontariato che rispon- tuale delle attività, la possibilità di
desse alle diverse necessità emerse una copertura assicurativa dedicata
in questi anni. Il lavoro fianco a agli operatori. Oltre alle attività già
fianco con i volontari ci ha permes- in essere questa organizzazione ri-
so di poterne valutare a pieno gli sponde anche alla necessità di pro-
effetti e i benefici che possono porre eventi che possano promuo-
portare ai percorsi di autonomia vere la conoscenza e l’integrazione
e di integrazione delle persone di nelle comunità che accolgono, di
cui ci prendiamo cura. Il ruolo del offrire uno strumento flessibile
volontario diventa in questo senso adeguato e a servizio, cui chiunque
il tramite di collegamento tra gli ac- possa rivolgersi per chiedere aiuto
colti e le comunità in cui operiamo, e regolarizzare interventi e azioni
facilitando la diffusione di una mag- già avviate da gruppi spontanei, ed
giore conoscenza, creando relazio- infine di costruire dei solidi ponti
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017con i paesi della nostra provincia, inclusione.
poiché i volontari sono espressio- Tutti gli eventi formativi sono e sa-
ne delle comunità. ranno aperti a chiunque voglia de-
dicare il suo tempo alla cura dell’a-
L’Associazione Volontari delle Val- nima e alla riflessione sul servizio.
li Varesine, pensata nel 2017, ha vi- In questi anni il lavoro dei circa 40
sto la luce nei primi mesi del 2018. volontari già attivi in Agrisol è stato
Il consiglio direttivo ha scelto di av- prezioso; grazie al percorso fatto
viare l’associazione partendo dalla nei vari ambiti si può guardare al
formazione, ritenuta fondamentale domani con ottimismo. I proget-
per trasmettere i cardini fondamen- ti per il futuro sono sicuramente
tali dello stile Caritas: relazione ed ambiziosi: trovare persone che ac-
499 - IL VOLONTARIATO E L’ASSOCIAZIONE VOLONTARI DELLE VALLI VARESINE
compagnino i richiedenti asilo, so- zione come guida spirituale e come
prattutto quelli che vivono in pic- punto di riferimento per il pensiero
coli appartamenti, in un cammino Caritas.
di integrazione e di autonomia
nella comunità in cui risiedono; va- Questa è la composizione del con-
lorizzare e organizzare il lavoro dei siglio direttivo dell’associazione:
volontari Caritas parrocchiale nelle
situazioni di fragilità locali ed emer- Presidente
genza abitativa, in numero sempre Lella Guelfi
crescente sul territorio, affrontare
le altre sfide che il contesto ci pone Vice Presidente
nell’ambito della marginalità. Padre Marcello Finazzi
50 La collaborazione con i Centri di
Ascolto presenti nelle Valli, iniziata Tesoriere
con l’apertura di Agrisol, sarà valo- Maria Grazia Fossati
rizzata e migliorata anche attraver-
so le giornate di formazione, che Segretaria
favoriscono conoscenze e scambi. Cristina Campodonico
L’A.V.V.V. ha all’interno del consiglio Consigliere
direttivo individualità che arrivano Cesi Colli
da esperienze professionali diver-
se e da diversi Comuni, condizione
che ci auguriamo sia stimolo per
allargare gli orizzonti degli obiettivi
associativi. Padre Marcello Finazzi
Superiore dei Passionisti a Caravate
è figura di riferimento per l’associa-
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 201751
52
10 STAKEHOLDER
RETE DI RELAZIONE
53
Impariamo sempre e di nuovo ad
ascoltare, immaginare, pensare e agire
insieme a tutti gli uomini …
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 5310 - STAKEHOLDER - RETE DI RELAZIONE
STAKEHOLDER – RETE DI RELAZIONE
ATTIVITÀ E PORTATORI DI LA RETE ECCLESIALE
INTERESSE:
• Fondazione Caritas Diocesana
Il rapido sviluppo delle iniziative e • Cooperativa Symploke - Como
delle attività è dovuto sicuramente • Cooperativa AltraVia – Sondrio
al bisogno e alle risorse disponibili • Centro d’Ascolto di Cuveglio
per l’accoglienza migranti, è stato • Centro d’Ascolto di Cunardo
possibile grazie alla rete e al lavoro • Parrocchie di Cittiglio, Laveno,
con le Parrocchie e Caritas che ope- Castello Cabiaglio, Luino,
rano da anni sul territorio del Nord Dumenza, Maccagno,
della Provincia di Varese. Caravate, Gemonio, Sangiano,
Cuveglio, Ponte Tresa,
54 Bedero Valcuvia, Varano Borghi,
Marchirolo, Coquio Trevisago.
PERSONE ACCOLTE, COLLABORATORI,
BENEFICIARI DEI SERVIZI DIPENDENTI,
VOLONTARI
RETE TERRITORIALE RETE CARITAS
ISTITUZIONI E ORGANIZ- (COOPERATIVE,
ZAZIONI DEL TERRITORIO CENTRI DI ASCOLTO, PARROCCHIE,
(enti e associazioni), FONDAZIONE CARITAS)
aziende partner e fornitori.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017• Caritas Diocesana di Bergamo • EquaFesta di Germignaga
• Comunità monastica • Fondazione Acra
della SS. Trinità di Dumenza • CEFA Bologna
• Comunità dei Padri Passionisti • Fondazione ENAIP
di Caravate • Fondazione la Sorgente - ACLI
• Eremo del Carmelo • Gruppo La GRÁ Dumenza
di Cassano Valcuvia • Associazione il Granello
• Comunità delle Suore di di Senape
S. Marta dell’Educandato Maria • Gruppo Scout AGESCI Varese 1
SS Bambina di Roggiano • Gruppo Scout AGESCI Luino 1
• Fondazione Minoprio
RETE TERZO SETTORE • CFP Varese e Luino
• CPIA di Varese 55
• Associazione CAST • Associazione Franco Giuseppe
• Associazione La Chiocciola • Associazione Amici di Franco
• Associazione Le Ceppaie • Croce Rossa Luino
• Associazione Condominio • Confcooperative Insubria
Solidale Betlem e Lombardia
• Associazione il Ponte del Sorriso • Liceo Artistico A. Frattini
• Associazione NAGA di Varese
• Associazione Nessuno Escluso
• Associazione ON
• Associazione Atelier
Capricorno
• Proloco Caravate
• Teatro Periferico
di Cassano Valcuvia
• Attività Mosaico di Brenta10 - STAKEHOLDER - RETE DI RELAZIONE
AMMINISTRAZIONE AZIENDE PARTNER
PUBBLICA E ENTI LOCALI
• Parrucchiere Arte e Moda
• Prefettura di Varese • Golfo Gabella Srl
• Questura di Varese • Verbano Carte
• Provincia di Varese • Idraulico Terzi
• Dipartimento Giustizia Minorile • Tecnolux
e di Comunità • Panetteria di Giusi
Ufficio Esecuzione penale • D&A Servizi
esterna di Varese • Di Mano in Mano Servizi
• Comune di Cuveglio • Cooperativa Stone
• Comune di Gemonio • Costa Sorriso
56 • Comune di Caravate • Grand Hotel Palace
• Comune di Laveno Mombello • Croce Bianca
• Comune di Maccagno • Fondazione Menotti Bassani
con Pino e Veddasca • Dolci Sapori
• Comune di Dumenza • I due Monelli
• Comune di Luino • Bella Vita ristorante
• Comune di Cunardo • Il Granodoro
• Comune di Bedero Valcuvia • Fondazione Longhi Pianezza
• Comune di Brenta • La Pineta
• Comune di Cassano Valcuvia • RSA La residenza
• Comune di Mesenzana • RSA Albertini Vanda
• Comune di Castello Cabiaglio
• Comunità Montana
Valli del Verbano
• Comune di Ponte Tresa
• Comune di Varano Borghi
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 201757
58
11 ALCUNE INIZIATIVE
REALIZZATE NEL 2017
59
“… là dove l’aspirazione a dare un senso
alla propria vita si accompagna alla
percezione fugace della bellezza e della
misteriosa unità delle cose”.
Tratto da: “Testimoni e annunciatori della misericordia di Dio”
Vescovo Oscar Cantoni - 18 giugno 2017 - pag 5511 - ALCUNE INIZIATIVE REALIZZATE NEL 2017
ALCUNI EVENTI E INIZIATIVE
REALIZZATE NEL CORSO DEL 2017
Nel corso del 2017 sono state mol- un’ape gigante, realizzata da Altan,
teplici le occasioni di lavoro con i successivamente sono stati riempi-
territori per facilitare la compren- ti con le donazioni fatte dai fruitori
sione del fenomeno migratorio e della Piazza Duomo. I fondi raccolti
avviare dei percorsi di integrazione attraverso questa campagna “Bee
tra le persone ospitate e le comuni- Happy” sono stati destinati all’ac-
tà. Descriviamo brevemente alcune quisto di attrezzi per l’apicoltura,
di queste iniziative: da donare agli agricoltori poveri
dell’Africa.
DIECIMILA PIATTI IN
PIAZZA DUOMO “IN AGGIUNGI UN POSTO
THE NAME OF AFRICA A CASA
60 BEEHAPPY” STORIA DI ANTHONY
COMUNE DI MILANO COMUNE DI CASSANO
OTTOBRE 2017 VALCUVIA AGOSTO 2017
CEFA e il Comune di Milano, in oc- Il progetto è stato promosso da Ca-
casione della Giornata Mondiale ritas diocesana e Azione cattolica
dell’Alimentazione hanno onorano per accogliere rifugiati in famiglie
l’importanza delle api per il loro nella Diocesi di Como. La prima
ruolo fondamentale nella battaglia esperienza è stata avviata a Cassa-
contro la fame. All’ appuntamen- no Valcuvia, tra una famiglia ed un
to di pixel art in piazza Duomo con richiedente asilo accolto presso la
10mila piatti vuoti, hanno parteci- nostra cooperativa. Il progetto na-
pato anche 10 persone accolte da sce dalla necessità di costruire nuovi
Agrisol Servizi più 3 Operatori. I modelli di accoglienza per rifugiati
piatti vuoti una volta girati nel corso che hanno ottenuto il permesso di
della mattinata, hanno raffigurato soggiorno e necessitano di un pe-
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017riodo di inserimento con l’obiettivo
di raggiungere un’autonomia so-
cio-lavorativa. Agrisol supporta le
famiglie con servizi di consulenza
legale, orientamento professionale
e supporto psicologico con l’obiet-
tivo di creare una specificità nella
seconda accoglienza.
6111 - ALCUNE INIZIATIVE REALIZZATE NEL 2017
ARTE E INTEGRAZIONE MACCAGNO A SCUOLA DI
FLORIANO BODINI INTEGRAZIONE
COMUNE DI GEMONIO LA STORIA DI MOSES
LUGLIO 2017 COMUNE DI MACCAGNO
LUGLIO 2017
L’incontro tra Sara Bodini, figlia
dell’artista Floriano Bodini, e Lella Il volontario Nwaobi Moses, è stato
Guelfi la vicepresidente di Agrisol inserito nel servizio di turnazione per
Servizi ha promosso una serie di vi- i volontari che assistono gli agenti
site guidate al Museo Bodini. Han- di Polizia Locale per l’entrata e l’u-
no partecipato agli eventi alcune scita alle scuole dell’Istituto com-
persone ospitate dalla cooperativa prensivo “B.Luini” di Maccagno.
62 insieme alle loro insegnanti d’Italia- L’attività di volontariato viene svolta
no accompagnate nel percorso da per l’ingresso e l’uscita dei bambi-
Brunella del Marco. L’arte si pone ni e ragazzi delle scuole elemen-
come intermediario di culture di- tari e medie. Nell’attivazione del
verse. percorso di volontariato ci si pone
quale obiettivo quello di far vivere
al volontario un’esperienza pratica
all’interno di un luogo di lavoro che
consenta il contatto diretto con il
mondo del lavoro, un’occasione di
socializzazione ed integrazione.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017TEATRO PERIFIERICO INCONTRO CARITAS “CON ME IN PARADISO” AL MAGLIO DI GHIRLA COMUNE DI CASSANO VALCUVIA COMUNE DI VALGANNA LUGLIO 2017 GIUGNO 2017 Lo spettacolo teatrale “Con me in paradiso” è nato dalla collaborazio- L’ incontro è stato organizzato dal- ne tra la Cooperativa sociale Agri- la Caritas diocesana di Como per sol Servizi e l’associazione Teatro discutere del fenomeno migratorio Periferico. L’esperienza nasce da un tra difficoltà e risorse per i territo- laboratorio teatrale iniziato nell’e- ri locali. La serata aveva lo scopo state del 2016 quando fu organiz- di sensibilizzare la popolazione sui zato un laboratorio di teatro con temi delle migrazioni e dei percor- alcuni richiedenti asilo ospitati dalla si d’accoglienza. Il moderatore del 63 Cooperativa. Da questa esperienza convegno è stato Simone Maritan, è successivamente nato il progetto Presidente della Cooperativa Agri- di mettere in scena il testo di Mario sol, con tanti ospiti tra cui il diret- Bianchi, un inedito che vede prota- tore della Caritas di Como, Roberto gonisti un uomo bianco, un extra- Bernasconi, il presidente della co- comunitario e Gesù, tutti e tre in munità montana Valli del Verbano, fuga dalla folla inferocita. Al testo Maurizio Mozzanica, e tanti sindaci teatrale sono stati inseriti elementi della zona. di vita vissuta dei richiedenti asilo, emersi nel lavoro educativo e tea- trale durante il laboratorio condot- to da educatori e attori.
11 - ALCUNE INIZIATIVE REALIZZATE NEL 2017
IL GRANELLO DI SENAPE NELL’ORTO BIMBI
COMUNE DI DUMENZA E ASILANTI
MAGGIO 2017 COMUNE DI MARCHIROLO
MAGGIO 2017
Il progetto educativo coinvolge 4
ragazzi in carico alla cooperativa e Bambini e richiedenti asilo che col-
alloggiati presso la struttura di ac- tivano l’orto insieme, è questo il
coglienza sita a Dumenza. Ha preso progetto attivato nel comune di
avvio nel mese di maggio 2017 a se- Marchirolo, con lo scopo di educare
guito di una prima fase progettuale i giovani a prendersi cura di un pro-
di formazione con parti teoriche ed getto e a rimanere in contatto con
esercitazioni e avvio delle attività la natura. Sono una ventina i ragazzi
64 pratiche presso gli appezzamenti della cooperativa che hanno par-
messi a disposizione dalla Parroc- tecipato al progetto occupandosi
chia. Successivamente alla prepara- dei compiti più pesanti e che hanno
zione del terreno, ad un intervento così ottenuto un attestato di parte-
di recinzione ed al collegamento cipazione alla Scuola di Agricoltura
con la rete idrica per l’irrigazione attivata da Agrisol Servizi.
sono stati avviati i lavori di disso-
damento, semina e coltivazione del
campo. Il progetto esecutivo è se-
guito dal Diacono Giorgio Campo-
leoni che si avvale della collabora-
zione tecnica dell’Agronomo della
cooperativa Agrisol Servizi.
AGRISOL - BILANCIO SOCIALE 2017SPAZZATURA dall’associazione On di Max Lauda-
KILOMETRICA dio. Agrisol ha voluto partecipare
MEGASHOW alla raccolta di rifiuti, coinvolgen-
COMUNI VARI do circa 45 richiedenti asilo accolti
MAGGIO 2017 presso le strutture gestite. La vo-
lontà è quella di responsabilizzare
Spazzatura kilometrica è una gran- gli accolti su temi quali il rispetto
de gara a squadre di raccolta di dell’ambiente e del territorio.
spazzatura differenziata giunta alla
sesta edizione che ha coinvolto i
comuni di Valganna, Cuasso, Porto
Ceresio e Brusimpiano, organizzata
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