Sostenibilità da oltre vent'anni - 8 aprile 2022 - Apaform
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Sostenibilità
da oltre vent’anni
8 aprile 2022
La Federazione Humana People to People
Nel 1970, in Danimarca, nasce la Travelling Folk High School. La scuola applica un metodo pedagogico alternativo basato sul viaggio per offrire un’esperienza di conoscenza diretta, complementare a quella teorica, in grado d’incidere sul modo di vedere le cose, di pensare e di agire degli studenti. Nel 1974 docenti e studenti progettano e costruiscono una turbina eolica per alimentare in maniera sostenibile la struttura (in quegli anni la più grande al mondo).
I corsi prevedevano una formazione di 9 mesi, con 4 mesi di viaggio (pullman, barca o auto- stop). Le persone partivano dalla Danimarca alla volta dell’Asia, dell’Africa o del Sud America. “Una volta ritornati, per tanti di noi non fu più possibile riprendere la vita che conducevamo prima di partire. C’era una scelta da fare: dimenticare la realtà o agire e fare qualcosa. Su queste basi è nata Humana People to People.” (Karin Bolin, Presidente di Humana People to People Italia) Nel 1977, con lo scopo di sostenere le comunità locali incontrate durante i viaggi, nasce in Danimarca l’associazione Humana People to People.
45 Paesi 12 milioni di beneficiari 1.453 progetti di sviluppo 13.400 persone impiegate
Humana People to People Italia
VISION Un mondo dove la solidarietà tra le persone sia al centro della vita sociale ed economica e la comunità sia capace di costruire il proprio futuro in equilibrio con la natura.
11 stores e 1 ecommerce 5 impianti 208 dipendenti 21.000 tonnellate di abiti
Annualmente gestiamo la raccolta di circa 21 milioni di Kg
di abiti. Abiti che vengono donati dai cittadini nei nostri
4.800 contenitori gialli, posizionati in oltre 1.000 Comuni
Una volta raccolti, gli abiti vengono smistati e selezionati
nel nostro centro di Pregnana Milanese, e suddivisi in oltre
40 categorie di prodotto privilegiando il più possibile il riuso
Il 67,5% di quello che viene smistato è destinato al
riutilizzo, il 25,5% è riciclato per recuperare fibre e solo una
piccola parte il 7% è destinata al recupero energetico
La raccolta degli abiti si traduce quindi in un’importante
azione di tutela ambientale. Nello specifico 21.000
tonnellate di abiti raccolti da Humana, consentono di evitare
l’emissione di oltre 73 milioni di Kg di anidride carbonica e
lo spreco di oltre 122 miliardi di litri di acqua, pari a
49.000 piscine olimpioniche
Raccolta
Nella fase di smistamento e selezione, ogni prodotto è valorizzato a seconda delle sue caratteristiche: I vestiti estivi, vengono donati alle consorelle di Humana in Africa per sostenere i progetti umanitari attivi in loco. Qui gli indumenti sono donati alle comunità solo in casi di emergenza, altrimenti sono venduti a prezzi contenuti per finanziare i progetti sociali attivi localmente. Lo scopo è infatti quello di creare sviluppo e non assistenzialismo I vestiti invernali e una parte dei vestiti estivi sono venduti negli oltre 500 negozi solidali di Humana nel Selezione mondo, per ottimizzare il valore di ogni singolo capo donato. I prodotti non riutilizzabili sono venduti ad Raccolta aziende specializzate nel riciclo
Valorizzazione
Proprio per massimizzare il valore
sociale di ogni singolo indumento la
vendita, rappresenta un passaggio
importante. L’intero utile dell’attività di
raccolta, selezione e vendita di abiti
usati infatti come previsto dallo
Statuto, è destinato al sostegno dei
progetti sociali e ambientali di
HumanaLa sostenibilità economica è la premessa per poter generare esternalità positive La sostenibilità non deve essere esclusiva, ma deve poter essere accessibile a tutti Crediamo fortemente che il mondo si trasformi con tanti piccoli gesti concreti Questa è la nostra idea di futuro sostenibile
Nei nostri progetti gli agricoltori e le loro
famiglie sono al centro di tutte le
attività. Ai piccoli agricoltori viene offerta
l'opportunità di incontrarsi, imparare e
sostenersi a vicenda nel trovare
soluzioni comuni alle sfide che
devono affrontare.
Insieme si sviluppano pratiche di
produzione etica e di agricoltura
rigenerativa che possono condividere
con le loro comunità per attuarle
insieme, in armonia con la natura. In
questo modo, sono in grado di nutrire e
supportare economicamente le loro
comunità, in modo sostenibile.
AgricolturaOrto 3C – Coltiviamo il Clima e la Comunità,
progetto di Agricoltura Sociale e Urbana per favorire
la (ri)attivazione di persone in condizione di fragilità
o disagio
Scopo principale del progetto è quello di incoraggiare
la partecipazione cittadina per uno sviluppo
locale più inclusivo e sostenibile.
Nello specifico, favoriamo l’inclusione sociale di
persone in condizioni di vulnerabilità socio-
economica, migliorando le loro competenze
professionali e trasversali.
Orti di comunità
Gli orti sono dotati di strutture in legno rialzate per
permettere a persone con disabilità di avvicinarsi
all’esperienza di coltivazione e giardinaggioSostenere bambini, genitori e l'intera
comunità. Permettere loro di
lavorare insieme per migliorare le
proprie condizioni di vita creando
opportunità, non solo per la
sopravvivenza, ma per sviluppare
il pieno potenziale di ciascuna
persona.
Attraverso attività condivise, i
gruppi migliorano la qualità della
propria vita: creano sicurezza
alimentare, risolvono problemi
idrici e sanitari, organizzano
l'assistenza ai bambini in situazioni
difficili.
Sviluppo comunitarioI nostri programmi sanitari iniziano con le
persone e non con la malattia.
In relazione al contesto pandemico sono stati
attivati dei programmi emergenziali per
cercare di combattere la diffusione del
Covid-19, ma siamo da sempre impegnati in
interventi di prevenzione di malattie ancora
molto diffuse, quali malaria, tubercolosi e HIV
Alcuni interventi si basano su campagne
porta a porta per raggiungere, anche in
zone remote, i singoli individui di una
comunità
SaluteIl nostro modello di cooperazione è
sempre finalizzato a garantire alle
persone gli strumenti per costruirsi
un futuro migliore, in autonomia.
L'istruzione è un potente strumento
nelle mani delle persone che lottano
per una vita migliore e ha un impatto
di lungo termine sullo sviluppo.
L’emancipazione delle ragazze e delle
donne attraverso l'istruzione e la
formazione, l'educazione dei bambini, la
formazione degli insegnanti nelle
comunità rurali, sono le fondamenta
IstruzioneAlsco è un’azienda leder nel noleggio, lavaggio e gestione di abiti da lavoro. Ha deciso di sostenere Humana tramite la donazione di divise in stock. I capi in buono stato e privi di logo possono essere destinati alla commercializzazione. Hanno inoltre donato 15.000€ a sostegno di un progetto di istruzione in Mozambico.
Scopo del Denim PCR Program di Candiani, è dare ai jeans una seconda vita. I jeans donati dai cittadini, vengono da Humana raccolti e selezionati. Quelli non più riutilizzabili come abiti, vengono quindi preparati sempre da Humana (rimozione di cerniere/bottoni) per poi essere triturati e trasformati successivamente in nuovi filati e nuovo tessuto. Nuova vita ad un vecchio jeans
@humana_it | @humanavintageitalia @humanapeopletopeopleitalia @humanavintageitalia @humana-people-to-people-italia www.humanaitalia.org | www.humanavintage.it
Alfio Fontana CSR Manager & Corporate Partnership a.fontana@humanaitalia.org / tel. 335 74 83 705
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