RSA ADRIANO CARTAdeiSERVIZI - ADRIANO COMMUNITY CENTER
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B E NVE N U T I I N RSA AD R IAN O Cari s s i m i os p i t i , g e n t i l i fa m i l i ari, a ttraverso l a Car ta d e i S e r v i z i , l ’ i n te ra e q u ip e d ella RSA Adri ano d es i d e ra d a r v i i l b e nve n u to e ra cconta r vi, ne l l e p ros si m e p a g i n e , co m e a b b ia m o concep ito q uesto se r v i zi o, q u a l i o b i et t i v i c i p onia m o nella presa i n ca ri co d e l l e p e rso n e fra gili e q ua li st rume n t i a d ot te re m o p e r ra g g i u n gerli. La RSA Ad ri a n o è u n a res i d e n z a p er a nzia ni l o cal i z z a ta a M i l a n o i n v i a E l i o Ad ria no 9 7 , al l ’i nte rn o d e l l ’Ad ri a n o C o m m u n i t y Center, luogo po l i funz i o n a l e d i i n n ova t i va co ncezione che rap p rese n ta u n p ro g et to u n i co e d i eccellenza s ia ne l p an o ra m a d e i se r v i z i o f fe r t i d a P roges , s ia ne l s i ste m a d i we l fa re g e n e ra l m e n te cons id era to. La RSA Adriano è il cuore pulsante del contesto comunitario in cui è inserita e, grazie all’aper tura al territorio e alla contaminazione con gli altri servizi, rappresenta il motore che spinge verso il Welfare Generativo che l’Adriano Community Center si propone di realizzare. La mission della RSA Adriano è quella di accogliere l’anziano parzialmente autosuf ficiente e/o non autosuf ficiente e of frirgli qualità di vita e di cura ai più alti standard, attraverso un piano di assistenza personalizzato e dinamico che comprende attività di riabilitazione motoria, esercizi di stimolazione cognitiva e attività ludico—ricreative e di socializzazione. Il suppor to psicologico all’ospite e al care giver; i servizi accessori e il coinvolgimento comunitario, contribuiscono a rinforzare i principi di continuità assistenziale e a valorizzare il soggiorno dell’ospite in struttura. 3
L A S T R U T T U RA La st ru t t u ra d i sp o n e d i c i n q u e nuclei d a 20 post i l et to c i a scu n o, p e r u n tota l e d i 100 p osti l et to, d i cu i 2 0 s p e c i f i ca ta m e nte d ed ica ti a ute nz a A l zh e i m e r, a u to ri z z a t i e a ccred ita ti con ATS Ci t tà M et ro p o l i ta n a d i M i l ano e Regione Lo mbard i a . E l e g a n z a e d es i g n d egli a m b ienti co nt rad d i st i n g u o n o l a n ost ra R SA, in q ua nto l a nost ra i d ea d i cu ra è b a sa ta sulla b ellezza e l ’armo n i a d e g l i sp a z i e l ’a d oz i o n e dei p iù m od erni pres i di te c n o l o g i c i . C i a scu n a ca m era è d ota ta d i cl i mat i zza to re , w i -f i , t v, b a g n o p riva to e s istem i di chi am a ta d i u l t i m a g e n e ra z i o n e; vi sono s p a zi pe r l a v i ta co m u n e d e g l i osp i t i c h e a f fa ccia no sul gi ardi no m u l t i se n so ri a l e e a re e ri storo d is loca te pe r t ut ta l a st ru t t u ra . 4
L’ACC O G L I E N Z A Customer Ser vice – Silver Coach I mo dul i d i a m m i s si o n e so n o a d i s p os izione p res so i l Custo m e r S e r v i ce e/o sca ri ca b i l i d a l s ito www. rsaadri a n o. i t n e l l a sezi o n e d e d i ca ta . G li op era tori de l Cu sto m e r S e r v i ce sa p ra n n o illustra r vi le mo dal i tà d i co m p i l a zi o n e , ri s p o n d ere a lle vostre do mand e e a cco m p a g n a r v i p e r u n a vis ita d ella st rut t ura . I n si e m e a l l a d o cu m e nta zione sop ra descri t ta , v i e n e a l l e g a ta l a C a r ta d ei Ser vizi, Ca r ta de i Di ri t t i d e l l a Pe rso n a An zi a n a e d istrib uito il do cumen to a t testa n te l a ret ta g i o rna liera . Le do ma n d e co m p i l a te , sot to p oste a ll’a ttenzione de l Si l ve r C o a c h ve n g o n o va l u tate d a ll’éq uip e mul t i p ro fess i o n a l e e , se co m p a t i b ili con il p osto i n RSA , ve n g o n o i n se ri te n e l l a l i sta d ’a ttesa . Lista d’attesa Val utata p os i t i va m e n te l a ri c h i esta d i inserim ento de l l ’os p i te , i l S i l ve r C o a c h l a i nserisce nella l i sta d’a t tesa . L e ri c h i este ve n g o no a ccolte in o rdi ne c ro n o l o g i co e l a p ri o ri tà v i ene m ed ia ta d a urge nze se g n a l a te o p p o r t u n a m e n te a l Direttore e al Di ret to re S a n i ta ri o. Ch i è il S i lve r Co ach ? Il Sil ver C oac h rapprese nta l’evoluz i o n e n e l p ro ces so del “p re nd e rsi cura” d e ll’ospi te , i n qu a n to co o rd i n a tu tti i se rv i z i e rog at i curand one la pe rso n a l i z z a z i o n e . Garantisce la c reaz i one d i un rappo r to d e d i ca to e continu at i vo con l’ospi te e/o i suo i fa m i l i a ri c h e consen ta loro i nform az i one , suppor to e p os s i b i l i tà d i scel ta. 5
Ingresso in struttura U na vol ta va l u ta ta l a d i s p o n i b i l i tà d i un p osto l et to ad a t to a l l e esi g e n ze d e l fu turo os p ite, s i co nco rd a u n a d a ta p e r l ’ i n se ri m ento. I l giorno de l l ’i ng res so, d o p o ave r sot tosc ri tto il contra tto di ri cove ro, l ’os p i te e i l fa m i g l i a re vengono a ccolti dal S i l ve r C o a c h e a cco m p a g n a t i al nucleo, d ove ve ngo no p rese n ta t i a g l i o p e ra to ri e a gli a ltri os p i t i . 6
L A N O S T RA M I S S I O N Cosa of friamo L’at te nzi o n e alla p e rso n a , il ris p etto de l l ’i nd i v i d u a l i tà , d e i se n t i m e n t i e d elle rela zioni e l ’uma n i z z a z i o n e d e l ra p p o r to d i a s s istenza so no a l l a b a se d e l p ro g et to a s s istenzia le i ndi v i du a l i zza to ( PAI ) d i c i a scu n os p ite; nello s p e ci f i co o f f ri a m o : • mante n i m e n to d e l l e a u to n o m ie a ttraverso s p e ci f i c h e a t t i v i tà d i st i m o l a zione m a nua le, co gni t i va , re l a z i o n a l e ; • at t i v i tà f i si ote ra p i c h e e ri a b i l i tative; • as s i ste n za allo svo l g i m e n to d ella vita q uot i d i a n a e d e l l a cu ra d e l sé ; • at t i v i tà l u d i co -ri c rea t i ve e d i socia lizza zione; • cure e b e n es se re ; • at t i v i tà d i ri sto ra z i o n e e p e rso n alizza zione d el me nu ; • co nfo r t d i q u a l i tà a l b e rg h i e ra ; • cura d e l l e re l a zi o n i co n l a fa m i g lia ; • se greta ri a to so c i a l e e a i u to a g li a d em p im enti buro c ra t i c i ; • at t ua z i o n e d i p roto co l l i d i sa nifica zione avanz a ta . Visite agli ospiti Gl i o rari d i v i s i ta so n o l i b e ri d a lle 0 8 . 0 0 a lle 20 .0 0 , o ra ri o d i a p e r t u ra d e l C u stom er Ser vice. Ci pe rm et t i a m o d i co n s i g l i a re o rari d i vis ita nei re p ar t i c h e n o n va d a n o a d i st u rb a re i m om enti de i past i , l ’a l za ta e l ’ i g i e n e , p e r una corretta gest i o n e d e l l e a t t i v i tà n e l n u c l e o. Pe r v i s i te fu o ri d a l l ’o ra ri o p rev i sto, è neces sa rio chi e de re p reve n t i va a u to ri z z a z i o n e a l Direttore o al D i retto re S a n i ta ri o. 7
Dimissioni dalla struttura Il gi o rn o d e l l a d i m i s si o n e , i l m e d i co p rovved erà a p re pa ra re u n a a ccu ra ta n ota d i d im is s ione co nte ne n te i n d i ca z i o n i te ra p e u t i c he a ggiorna te e una d et ta g l i a ta re l a zi o n e su l le cond izioni cl i ni che , re l a zi o n a l i e l e a b i l i tà res id ue. I l co nt rat to d i i n g res so s p e c i f i ca le m od a lità di co m u n i ca zi o n e d e l l e d i m i s si o ni volonta rie e l e atte n zi o n i n e cessa ri e p e r la d im is s ione protet ta d a l l a st ru t t u ra , f i n a l i zza ta a ga ra ntire la co nt i nu i tà d e l l e cu re . Documentazione sanitaria La v i s i o n e d e l l a d o cu m e n ta zi o n e sa nita ria p uò es se re d i ret ta m e n te co n co rd a ta con i m ed ici, ne gl i o ra ri d i p rese n z a d e i m e d es i m i in struttura , che s i p os so n o t rova re es p osti sulla p or ta de l l a d i rez i o n e sa n i ta ri a , m e n t re cop ia d ella do cumen ta z i o n e sa n i ta ri a p u ò es sere richiesta al l a Di rezi o n e S a n i ta ri a , a n c h e d op o l’ uscita de l l ’os p i te : e n t ro c i n q u e g i o rn i verrà p rod otta e co nse g n a ta , a f i rm a d e l D i ret tore Sa nita rio, se nz a a g g rav i o d i sp esa . 8
I L S O G G I O R N O I N RSA AD R IAN O L’o rgan i z z a z i o n e d e l l a g i o rn a ta è p ensa ta nel ri s p et to d e l l e esi g e n ze e te m p i stiche d i ogni s i ngo l o osp i te . Mattina: La gi o rn a ta d e l l ’os p i te i n i z i a co n il risveglio, le o p e raz i o n i d i i g i e n e , l a co l a zi o n e, tra tta m enti i nfe rmi e ri st i c i , a t t i v i tà di a nim a zione, so ci al i z za zi o n e , a t t i v i tà d i st i m o l a z ione cognitiva e at t i v i tà f i si ote ra p i c h e e ri a b i l i ta tive. Vi e ne p o i se r v i to i l p ra n zo i n sa l a d a p ra nzo o in came ra e a l te rm i n e c h i l o d es i d e ra p uò ritira rs i ne l l a pro p ri a sta n za p e r i l ri p oso pom erid ia no. Pomeriggio: At t i v i tà d i a n i m a zi o n e e so c i a l i zza zione interne e d este rn e a l l a st ru t t u ra . At t i v i tà fis iotera p iche e ri abi l i ta t i ve , u sc i te i n g i a rd i n o. Me re nd a . Sera: Vi e ne ser v i ta l a ce n a i n sa l a d a p ra nzo o in ca m era e d i ni z ia l a p re p a ra z i o n e p e r i l ri p oso notturno. Do p o l a ce n a g l i osp i t i p os so n o tra tteners i ne i so g g i o rn i p e r g u a rd a re l a televis ione, so ci al i z za re e svo l g e re a t t i v i tà d i lettura . 9
Attività assistenziali Ope rato ri q u a l i f i ca t i a s si cu ra n o le cure socio- as s i ste n z i a l i , cu ra n o l’igiene p ersona le, real i z z a n o i l so d d i sfa c i m e n to d e i bisogni p rim a ri, co l l abo ra n o p e r l a g est i o n e sa n i taria d egli os p iti co n i l pe rso n a l e i n fe rm i e ri st i co. L ’o rga nizza zione de i nuc l e i è p e n sa ta i n m o d o d a ga ra ntire in mani e ra co n t i n u a t i va l a re l a zi o n e tra O s p ite e o p e rato re . 10
Attività sanitarie Me di ci e i n fe rm i e ri g a ra n t i sco n o la gestione sani tari a d e g l i os p i t i , se co n d o l i n ee e p rotocolli co ndi v i s i co n l a ATS ; i l m e d ico coord ina l ’é qui pe m u l t i d i sc i p l i n a re p e r l a red a zione e l ’aggi o rn a m e n to d e l PAI ( Pi a n o As s istenzia le Indi v i du a l e ) , l o st ru m e n to co l q u ale s i d elinea no l e st ra te g i e d i i n te r ve n to m i rate a l s ingolo os p i te . G l i o ra ri d i p rese n za d e l m ed ico sono es post i, e a l d i fu o ri d a ta l i o ra ri è ga ra ntita la re p e ri bi l i tà d i ret ta , t u t t i i g i o rn i, tutto l’a nno. Vi s i te sp e c i a l i st i c h e p ot ra n n o es sere eseguite pres so g l i os p e d a l i d o p o n e cessa ri a p renota zione. Os s i ge n o, fa rm a c i , p res i d i a s so rb e nti e a us ili a l mov i me n to sa ra n n o fo rn i t i d a l l a struttura . Fisioterapia P ro p o nia m o a t t i v i tà i n d i v i d u a l i zza te o a p iccoli gruppi , co n u n a co m p o n e n te l u dica rileva nte, mov i me n t i l i b e ri o co n a t t rezzi , in ca m era o in pal est ra , co n p ro fes si o n i st i se m pre in s inergia co n l e a l t re co m p o n e n t i d e l se r v i z i o d i a s s istenza so ci o - sa n i ta ri o co n l ’o b i et t i vo, ove p os s ib ile, di re cup e ra re e m a n te n e re a l u n go le ca p a cità res i due i n d i v i d u a l i . 11
Animazione At t i v i tà d i re cu p e ro e m a n te n i m e n to d elle funzioni co gni t i ve , re l a z i o n a l i e so c i a l i d egli os p iti, at t rave rso p ro p oste st i m o l a n t i e d iver tenti, i ndi v i du a l i o a p i cco l i g ru p p i . At t i v i tà d i st i m o l a zi o n e co g n i t iva a ttraverso l ’ut i l i z zo d i ta b l et e Ap p d e d ica te. Attività s p e ci f i c h e p e r st i m o l a re e m a n te n ere le funzioni co gni t i ve resi d u e : m e m o ri a , fu n z ioni esecutive, at te nz i o n e , co n ce n t ra zi o n e , o rienta m ento e l i nguag g i o. Cura e Benessere Il se rv i z i o d i cu re estet i c h e , p a rrucchiere e pe dicu re , v i e n e svo l to d i ret ta m ente nella st rut t ura , d a o p e ra to ri t i to l a t i . Un tra tta m ento me ns i l e è co m p reso n e l l a ret ta , eventua li extra saranno a d d e b i ta t i se co n d o l e ta rif fe es p oste in bache ca , e d a g g i o rn a te a n n u a l m e n te. Ser vizio religioso È p rese n te u n o s p a zi o d i cu l to m ultireligioso dove gl i osp i t i p os so n o ce l e b ra re i l p rop rio Cred o. Ci ascun p i a n o h a u n a f fa cc i o su l l o s p a zio d i culto i n mo do d a p ote r v i a cce d e re d i retta m ente d a l pro pri o n u c l e o d i resi d e n za . 12
Comunicazione e trasparenza Por tale Parenti È at t i vo p res so l a st ru t t u ra i l “ Po r ta le Pa renti” una so l uz i o n e d i g i ta l e p e r ri m a n e re costa ntem ente i n co nta t to ; u n o s p a zi o v i r t u a l e d ed ica to a lla co muni ca zi o n e t ra l a st ru t t u ra e i fa m ilia ri p er o p e rare n e l l a m a ss i m a t ra sp a re n z a e s icurezza graz i e a u n ca n a l e d e d i ca to. Il Po r ta l e Pa re n t i è su d d i v i so i n sezioni d i fa cile co nsul ta z i o n e “ S a l u te e a t t i v i tà ” inform a zione sul l a sa l u te e l e a t t i v i tà d e g l i os p iti: “cha t pri vata” a t t rave rso i l ca n a l e d i m es sa ggistica i stantan ea ; b a c h e ca p e r l a p ub b lica zione de l l e n ews, e a g g i o rn a m e n to i m p or ta nte sulle st rut t ura ; v i d e o c h i a m a ta o rg a n i zza ta tra os p ite e p are n te . Gestio ne digitale del percorso di cura Cuweb- Dossier Sanitario È at t i vo p res so l a st ru t t u ra l a p ia tta form a i nfo rma t i zza ta d e d i ca ta a l l a g estione d igita le de l pe rco rso d i cu ra . U no s p a zi o d i l avo ro v i r t u a l e c h e aiuta l’ E q uip e e favo ri sce l a co l l a b o ra z i o n e e l a co nd ivis ione d ei dat i e d e l l e i n fo rm a z i o n i sn e l l e n d o le p roced ure e i pro cess i e g a ra n te n d o a l co n tem p o s icurezza e t racci a b i l i tà . 13
S E RVI Z I AL B E RG H I E R I Ristorazione I past i so n o m o m e n t i fo n d am enta li d ella gi o rnata ; m o l ta a t te n z i o n e v i e ne p osta a lla so mmi n i st ra zi o n e d i c i b i e d a l i menti d i fa cile di ge ri bil i tà , n u t ri e n t i e a l co n tem p o gustos i. N e l l a cu c i n a i n te rn a l o c h ef p re p ara ogni giorno pi at t i ra f f i n a t i d e l l a cu c i n a t ra d iziona le. I l pe rso na l e su p p o r ta e st i m o l a os p i ti con p rob lem i di i nap p ete n z a ; i l m e n ù v i e n e sottop osto al l ’ap p rova zi o n e d e l n ost ro D i ret tore Sa nita rio, e ve ngo n o m esse i n a t to l e p ro ce d ure HACCP. I l se rv i z i o v i e n e g a ra n t i to d a CAM ST, a ziend a lea d er ne l set to re : a l l e g h i a m o i l m e n ù d i una settim a na t i po. S o n o p rev i ste d i ete sp e c i a l i su p rescrizione me di ca e u n m e n u sta g i o n a l e ( a l l e ga to A) . Ser vizio di sanificazione amb ientale Gl i ambienti della st ru t t u ra vengono q uot i di a n a m e n te p u l i t i d a p e rso na le q ua lifica to at t rave rso l ’a t t u a zi o n e d i p roto colli s p ecifici d i sani f i ca zi o n e q u ot i d i a n a c h e p reved ono l’ utilizzo di p ro d ot t i i d ro a l co l i c i e a t t rezza ture che s f rut tan o l e p ro p ri età b a t te ri c i d e d el Peros s id o di Idro g e n o e d e g l i i o n i d i a rg e n to. 14
Lavanderia La bi an c h e ri a d a l et to e d a b a g n o viene fornita dal l a stru t t u ra c h e s i o ccu p a a n c he d ella cura e de l l ava g g i o d e g l i i n d u m enti p ersona li af f i dand o l ’a t t i v i tà a l l a C o o p e ra tiva Socia le Bi ri cc@ ; o g n i ca p o d eve es se re o pp or tuna m ente co nt rad d i st i n to su l l a b a se d e l le ind ica zioni fo rni te d a l C u sto m e r S e r v i ce . La di rez i o n e n o n è res p o n sa b i l e d i ca p i non o p p o r t u n a m e n te co n t ra d d i st i n t i c he a nd a s sero s marri t i : s i co n si g l i a co m u n q u e l’a d ozione d i bi ancheri a p ra t i ca e co m o d a , n o n p ar ticola rm ente de l i cata . 15
R E T TA N e l l a prese n te ca r ta d e i se r v i zi p otete verifica re l e tari f fe p e r l ’a n n o i n co rso e d i ser vizi com p res i o escl u s i ( a l l e g a to B ) . An n u a l m e n te la struttura e met te rà l a ce r t i f i ca z i o n e d e i costi sa nita ri soste nu t i , p e r l a re l a t i va d et ra zi o n e a fini fisca li. É prev i sto i l ve rsa m e n to d i u n a ca u zione fruttifera al l ’i ngresso, i n fe ri o re a u n a m e n s i lità . S I S T E MA D I VAL U TA Z I O N E D E L L A Q UAL I TÀ P E RC E P I TA La D i rez i o n e i n te n d e ri l eva re i l l i vello d i q ua lità de i se rv i z i p e rce p i to d a g l i os p i t i , e d a i ris p ettivi fami gl i a ri , se co n d o l e d i ret t i ve c h e giungono d a gli o rgani ce n t ra l i ( Re g i o n e e ATS ) , co nvinta che ciò pos sa co n t ri b u i re a l l e sce l te d a p orre in a tto pe r al z a re l a q u a l i tà d e i se r v i zi o f fer ti. Per ta le co mp i to o cco rre re cu p e ra re i n form a s intetica , s p e ci f i ca p e r set to re , t u t te l e cons id era zioni e co mm e n t i c h e p os so n o es se re form ula ti p er q ual s i as i a m b i to fu n z i o n a l e . Pe r re n d e re p i ù a g evo l e i l co m p ito d i os p iti, pare nt i e o p e ra to ri , n o n c h é p o i la succes s iva ri e l abo ra z i o n e , a n n u a l m e n te ve n g o no d istrib uite sche de a n o n i m e d i ri l eva z i o n e con le q ua li pote r se g n a l a re i l l i ve l l o d i q u a l ità d el ser vizio real me n te p e rce p i to ( a l l e g a to C ) , che p otra nno es se re co n se g n a te n e l l ’a p p osita ca s setta al l ’i ngresso d e l l a res i d e n z a . G li es iti d elle i ndagi n i ef fet t u a te ve n g o n o esp osti in struttura su apposi ta ca r te l l o n i st i ca . 16
C U S TO M E R E XP E R I E N C E Ol t re a l s i ste m a p rev i sto d a l l a norm a tiva d i ri fe ri me n to l a st ru t t u ra m et te rà i n a tto inizia tive di Custo m e r E xp e ri e n ce . T ra m ite la b ora tori di co -p ro g et ta z i o n e h u m a n - centered con o p e rato ri , u te n t i e fa m i l i a ri , sa ra n no ind ivid ua te l e o p p o r t u n i tà , l e c ri t i c i tà , l e soluzioni e gli st rume n t i p e r m i g l i o ra re co n tinua m ente il se rv i z i o o f fe r to. TUTELA DEI DIRITTI D E L L E P E RS O N E AS S I S T I T E Il Direttore assume il ruolo di URP (Ufficio Relazioni con il Pubblico), ed è responsabile dei rapporti con gli uffici di protezione giuridica e i servizi sociali del territorio. L’ospite e i relativi parenti hanno il diritto di manifestare la propria opinione. CA R TA D E I D I R I T T I D E L L A P E RS O NA AN Z IANA La RSA adotta tale documento, e i principi in esso contenuti: copia della Carta è affissa in ogni nucleo ed è allegata alla presente (allegato D). 17
P R IVACY, U. E . 6 79/ 2016 La st ru t t u ra l avo ra n e l ri sp et to d ella norm a tiva v i ge nte , e g l i o p e ra to ri so n o te nuti a l segreto pro fes s i o n a l e . FO R MA Z I O N E E D AG G I O R NAM E N TO P R O F E S S I O NAL E Il pe rso n a l e i n se r v i zi o p a r te c i p a costa ntem ente a co rs i fo rm a t i v i , p i a n i f i ca t i su u n p rogra m m a annual e , d ef i n i to i n b a se a l l e es i g e nze d el settore e al l e s p e c i f i c h e ri c h i este d e l p e rsona le. D . LG S 231 Co me p rev i sto dalla n o rm a t i va regiona le l a res i d e n za a p p l i ca e fa p ro p rio il m od ello o rgani z z a t i vo 2 3 1 i n e re n te a l l a “ res p onsa b ilità de gl i e n t i ”. I l s i ste m a ri s p et ta i p rincip i d i ef f i caci a , s p e c i f i c i tà e a t t u a b i l i tà, e s i integra al s i ste m a d i v i g i l a n z a e co n t ro llo. Ap p lica il co di ce et i co e h a u n su o o rg a n i s mo d i vigila nza auto no m o e i n d i p e n d e n te . CO N N E S S I O N E WI - F I Sempre connessi N e i l o ca l i co m u n i d e l l a resi d e n za è a ttivo un s i ste ma d i co n n es si o n e w i -f i a d is p os izione d i os p i t i , p a re n t i e v i s i ta to ri , co n p a s sword d ed ica ta da ri c h i e d e re p reve n t i va m e n te in uf ficio; carat te ri st i c h e e m o d a l i tà d e l se r v izio vi sa ra nno i l l ust rate p res so i l C u sto m e r S e r v ice. 18
CO M E RAG G I U N G E RC I La RSA Adriano è situata in via Adriano, 97, nella zona nord est di Milano. S i t rova a 1 0 m i n u t i d i a u to d a Pi a z za le L oreto e a 1 5 mi nu t i a p i e d i d a l l a fe rm a ta M M 2 Crescenza go. È pos s ib i l e ra g g i u n g e rl a a n c h e in b us , con la l i nea N ° 5 3 . Recapito: i nfo@rsa a d ri a n o. i t w w w.rsa a d ri a n o. i t + 39 0 2 259 4 1 01 1 Ve rs i o n e 1 C d s R SA AD R IAN O - L uglio 2020
Zona Nord Est di Milano a 10 min da Piazzale Loreto. Via Adriano angolo Via Mulas - Milano 8 00 .2 0 .8 9.8 9 i n fo@ rsaadri an o. it www. rsaad ri an o .i t Pro.Ges. Società cooperativa sociale Onlus a r.l. Servizi integrati alla persona Via Colorno 63, 43122 Parma Tel. 0521 600611 – Fax 0521 606260 E-mail proges@proges.it www.proges.it
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