Presentazione Area 6 "SVILUPPO" - Bagno a Ripoli, 23 Ottobre 2014 Marco Serraglini - Luca Landi - CRI Bagno a Ripoli
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Presentazione Area 6 «SVILUPPO».
Comitato Locale di Bagno a Ripoli
Corso di accesso 2/2014
Bagno a Ripoli, 23 Ottobre 2014
Marco Serraglini - Luca Landi
www.cri-bagnoaripoli.it
Croce Rossa Italiana – Delegato e Vice Delegato Locale Area 6 «Sviluppo»
www.cri-bagnoaripoli.it
Rappresentazione grafica tratta da cri.it
«Agiamo con una struttura
capillare, efficace e trasparente,
facendo tesoro dell’opera del
Volontariato»
www.cri-bagnoaripoli.it
Descrizione dell’Area 6 - Sviluppo
secondo il modello organizzativo
CRI nazionale
www.cri-bagnoaripoli.it
Progettazione e reporting
Progettazione
Favoriamo una cultura della progettazione comprensiva di monitoraggio intermedio e valutazione
finale delle attività e dei servizi svolti. Questa modalità di lavoro, oltre a favorire la realizzazione di
progetti e attività rispondenti ai bisogni della popolazione, favorisce il miglioramento dei servizi ed
il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Reporting delle attività
Elaborare report sul raggiungimento degli obiettivi delle singole attività e progetti consente di
essere più accountable nei confronti dei portatori di interesse.
Un'associazione che reportizza le attività svolte e i risultati raggiunti è un'associazione
più trasparente e funzionante.
www.cri-bagnoaripoli.it
Comunicazione
Comunicazione interna
Condividere esperienze e progetti all'interno dell'associazione,
anche mediante lo scambio e la condivisione di buone
pratiche adottate in altre realtà e progetti realizzati.
Rientrano in questo ambito gli strumenti volti a facilitare lo scambio
di queste informazioni come gli house organ di Croce Rossa, le
newsletter e l'utilizzo di sistemi di condivisione volti a comunicare
con i membri dell'Associazione.
www.cri-bagnoaripoli.it
Comunicazione
Comunicazione esterna
Gestione della comunicazione istituzionale con l'esterno (tv, giornali,
radio, siti web e social network) per diffondere notizie delle attività
organizzate in linea con l'identità visiva dell'associazione al fine
di promuovere positivamente l'immagine di Croce Rossa.
Un'associazione che diffonde le proprie iniziative ed
i risultati raggiunti è un'associazione più incisiva e trasparente.
www.cri-bagnoaripoli.itComunicazione
Documentazione attività
Documentare le attività organizzate, prima, durante e dopo,
mediante reportage fotografici e riprese video per la promozione
delle iniziative e far conoscere alla popolazione quanto realizzato.
La documentazione fotografica e video, in alcuni contesti
operativi, può avere il duplice scopo di archiviare materiale ad uso
interno per analizzare l'operato e migliorare la qualità, e
contestualmente creare una base di materiale per divulgare gli
esiti dell'iniziativa in maniera più incisiva e d'impatto.
www.cri-bagnoaripoli.itGestione dei soci
Reclutamento
Organizzazione del reclutamento di nuovi volontari in virtù delle necessità della
comunità e delle priorità dell'Associazione. Il reclutamento, quindi, potrà essere mirato
per accrescere l'Associazione di determinate competenze o senza un target specifico.
Attività per i soci
Organizzazione di momenti volti a favorire la partecipazione associativa nonché
attività ludico-ricreative interne al Comitato volte a rafforzare il gruppo e consolidare i
rapporti interni all'associazione.
Azioni di fidelizzazione e coinvolgimento dei soci
ordinari
Individuare azioni e strumenti volti a fidelizzare i soci ordinari
mediante il coinvolgimento, la fidelizzazione e l'aggiornamento.
www.cri-bagnoaripoli.itSviluppo organizzativo
Organizzazione interna
Sviluppo dell'associazione attraverso l'adozione di modelli organizzativi che facilitino la
vita associativa dei Soci, che al contempo semplifichino la gestione operativa del
Comitato e che permettano un'efficiente impiego delle risorse umane e materiali.
Networking e partnerships
Sviluppo di partenariati strategici con le organizzazioni e le istituzioni con finalità affini
atte a fare rete e rendere più efficace ed efficiente l'utilizzo delle risorse, oltre che a
promuovere scelte strategiche volte a favorire lo sviluppo sociale della comunità.
Sviluppo tecnologico
Garantire uno sviluppo tecnologico delle attrezzature in uso per migliorare la
capacità d'impatto sul territorio ammodernando i sistemi informatici alle esigenze.
www.cri-bagnoaripoli.itDescrizione dell’Area 6 - Sviluppo
nel Comitato Locale CRI
Bagno a Ripoli
www.cri-bagnoaripoli.itOrganigramma Comitato Locale Bagno a Ripoli
Presidente
Vice Presidente
Delegato
Area 6
SVILUPPO
Referente
Referente
Attività
Attività
www.cri-bagnoaripoli.it
(*) Area non attivataOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Delegato e Vice Delegato Area 6
Staff Area 6
ATTIVITA’ COORDINATE DA AREA 6:
Addetto stampa Amministrazione Autoparco
Convenzioni per i soci Fundraising Informatica
Patenti Protocollo Tesseramento Soci
Ufficio Soci Vacanze e Volontariato Vestiario
www.cri-bagnoaripoli.it
Nucleo Documentazione Servizio Civile NazionaleOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Delegato e Vice Delegato Area 6
Staff Area 6
Delegato e vice Delegato rappresentano l’Area in sede di consiglio;
ricevono gli input politici da parte del Presidente e li condividono con i Delegati alle
Attività.
Lo Staff Area6 collabora con i Delegati nella gestione dei rapporti con i Delegati di
Attività, e nello sviluppo di specifici progetti.
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Addetto Stampa
L’Addetto Stampa ha il compito di curare la comunicazione per conto del Comitato
Locale CRI secondo le linee condivise direttamente con il Presidente.
Ha il compito di coordinare i vari canali di comunicazione che il Comitato (sito web;
Facebook; Giornalino «Firenze 60»; rapporti con giornali;).
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Amministrazione
Il Delegato all’Amministrazione ha il compito di assicurare la corretta gestione degli
aspetti amministrativi del Comitato Locale CRI (emissione e riscossione fatture,
pagamenti, etc. etc.).
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Autoparco
Il Responsabile Autoparco cura l’acquisto e la manutenzione dei veicoli del Comitato.
Attualmente l’autoparco è composto da:
5 ambulanze;
2 autovetture ordinarie;
2 autovetture idonee al trasporto disabili;
1 autocarro leggero per trasporto materiali;
2 veicoli 4x4 a disposizione dell’Area 3 - Emergenze;
1 veicolo polisoccorso a disposizione dell’Area 3- Emergenze;
1 carrello appendice;
1 carrello per trasporto natanti;
2 gommoni a disposizione Area 3 – Emergenze, Gruppo OPSA www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Convenzioni per i Soci / Fundraising
I Responsabili di queste Attività hanno il compito di sviluppare iniziative di
sensibilizzazione rivolte alla popolazione con l’obiettivo di fidelizzare al Comitato
Locale;
Le Convenzioni consentono a Volontari e Soci Ordinari di poter usufruire di
agevolazioni, il Fundraising accresce le disponibilità economiche al fine di finanziare
specifici progetti.
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Informatica
Il Responsabile Informatica è costantemente impegnati nell’opera di sviluppo di nuovi
sistemi che semplifichino e migliorino i processi interni di funzionamento.
A puro titolo di esempio;
- Sostituzione delle lavagne magnetiche con sistema touch screen;
- Digitalizzazione dei turni con possibilità registrazione da casa (tramite log in su cri-bagnoaripoli.it);
- Digitalizzazione registrazione ore di servizio;
- Digitalizzazione dell’anagrafica volontari e soci;
- Realizzazione maling list volontari (vdscri-bagnoaripoli@googlegroups.com);
- Realizzazione nuova interfaccia sito web (cri-bagnoaripoli.it);
- Realizzazione Pagina del Comitato su social network;
- Creazione account Twitter; www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Patenti
Essendo Croce Rossa Italiana dotata di una propria patente di servizio è stato
necessario istituire il Delegato Patenti con il compito di coordinare:
- Iscrizione ai corsi degli aspiranti nuovi patentati;
- Affiancamenti/tutoraggi per esami pratica;
- Gestione richieste per rilascio patenti in conversione;
- Gestione dei rinnovi;
- Ritiro patenti per cessata attività.
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Protocollo
Tutte le comunicazioni in entrata/uscita da Croce Rossa Italiana devono essere
registrate/classificate/archiviate, per poi essere inoltrate verso gli dei Delegati di
competenza.
Recentemente (2012) l’archiviazione avviene in modo «elettronico»!!
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Ufficio Soci
L’Ufficio Soci cura i fascicoli personali dei Volontari del Comitato.
Percorsi formativi, estensioni/trasferimenti, provvedimenti disciplinari, sono tutti
registrati e riscontrabili.
Nell’anno 2013, il Comitato Locale CRI di Bagno a Ripoli è stata la prima Unità CRI ad
iscriversi sul portale CRI «GAIA» (Gestione Avanzata e Integrata dell’Anagrafica) dove
ad oggi risultano censite altre 1240 Unità CRI.
E VOI SIETE ISCRITTI SU GAIA?
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Vacanze e Volontariato
Progetto che prevede accoglienza di Volontari CRI provenienti da altre sedi.
Il progetto è in fase di revisione!
Sarà sospeso il 6 /01/2015
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Nucleo Documentazione
Il Delegato Nucleo Documentazione coordina uno staff che lavora in stretta
collaborazione con l’addetto stampa.
Il Nucleo è attivato dai vari Delegati di Attività per documentare (foto/video) le iniziative
ed i servizi svolti dal Comitato con l’obiettivo di migliorare la capacità di comunicazione
e per «memoria storica» di quanto svolto.
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
Servizio Civile Nazionale
Il Delegato al Servizio Civile Nazionale collabora con i livelli superiori alla stesura dei
progetti e concorre poi alla gestione del personale assegnato.
PER LA PRIMA VOLTA
Servizio civile presso
cri bagno a ripoli!
SCADENZA BANDO 28/10/12014
www.cri-bagnoaripoli.itwww.cri-bagnoaripoli.it
Caratteristiche del personale
194 Volontari
Dati aggiornati al 17/10/2014
www.cri-bagnoaripoli.itCaratteristiche del personale
Dati aggiornati al 17/10/2014
www.cri-bagnoaripoli.itInterventi Effettuati
www.cri-bagnoaripoli.itFormazione esterna
Corsi alla popolazione
30
25
20
15
10
5
0
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
corsi aziedali 626 e 81/08 corsi "30 ore per la vita"
corsi "BLSD" esterni incontri formativi Area3
corsi "disostruzione pediatrica"
www.cri-bagnoaripoli.itFormazione interna
Corsi formazione interna
14
12
10
8
6
4
2
0
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
corsi di accesso corsi per soccorritore (PS-TI poi TS-SA)
Aggiornamento soccorritori corsi "BLSD" interni
retraining blsd corsi OPEM
www.cri-bagnoaripoli.itFlusso entrate uscite
800000
600000
400000
200000
0
-200000
-400000
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
entrate uscite ricavi netti avanzo di amministrazione
www.cri-bagnoaripoli.itOrganizzazione Area 6 Sviluppo – Bagno a Ripoli
4 consigli per un aspirante volontario:
1 Iscriviti sul portale GAIA ed aggiorna costantemente il tuo profilo personale;
2 Assicurati che il tuo indirizzo sia stato inserito nella mailing list del Comitato per rimanere
sempre aggiornato su quanto accade intorni a te;
3 Comunica tempestivamente ogni variazione di recapito soprattutto mail e telefono cellulare;
4 Partecipa alla vita associativa svolgendo attività operativa ma anche
proponendo/criticando/aiutando a migliorare i processi e dunque il Comitato.
www.cri-bagnoaripoli.itPresentazione Area 6 - Sviluppo
DOMANDE?
www.cri-bagnoaripoli.itPresentazione Area 6 - Sviluppo
In conformità col «Regolamento della Gestione
Ambientale della Croce Rossa Italiana», che vuol dare
attuazione a quanto previsto dalla Strategia 2020 del
Movimento Internazionale di CR e MLR, il materiale
proiettato verrà consegnato in formato elettronico.
www.cri-bagnoaripoli.itGrazie per l’attenzione!
Marco Serraglini – Luca Landi
Delegato e Vice Delegato Locale Area 6 «Sviluppo»
Croce Rossa Italiana - Comitato Locale di Bagno a Ripoli
mail: area6@cri-bagnoaripoli.it
Tel. 3346034094 - 3357240980
Sitoweb: www.cri-bagnoaripoli.it
Croce Rossa Italiana – Comitato Locale Bagno a Ripoli
@CRIbagnoaripoli
Portale GAIA: https://gaia.cri.it
www.cri-bagnoaripoli.itPuoi anche leggere
