Grazia Gentile - Regione Toscana
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
CV
formato
europeo
Grazia Gentile
Dati personali
Nome Grazia GENTILE
Indirizzo
Telefono
Fax
E- mail g.gentile@aslsalerno.it (indirizzo e - mail aziendale)
Posta Certificata
Nazionalità
Data di nascita
Codice Fiscale
Esperienze professionali
• Periodo Dal 1 Gennaio 2018 a tutt’oggi
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno - Direzione Sanitaria Aziendale ASL Salerno
• Tipo di impiego Responsabile Servizio Dipartimentale Aziendale Riabilitazione e Protesica
Nota della Direzione Generale ASL Salerno prot. n. PG/2017/278329 del 4
Dicembre 2017
• Principali mansioni Direzione, gestione, indirizzo e coordinamento delle attività di riabilitazione e
protesica della ASL Salerno. Azioni di direzione, gestione, raccordo,
omogeneizzazione, responsabilità, formazione e monitoraggio delle UU.OO.
Distrettuali della Riabilitazione e Protesica, delle relative UVBR ed annessi centri
di riabilitazione. Realizzazione di percorsi e procedure di integrazione e
continuità delle cure ed assistenza tra territorio ed ospedale, alla luce dei LEA,
degli indirizzi e delle normative regionali in merito. Responsabilità manageriali,
tecnico-professionali e gestionali di controllo dell’appropriatezza prescrittiva ed
erogativa e della spesa per Assistenza Riabilitativa, Integrativa e Protesica.
Implementazione di procedure informatiche atte alla realizzazione di linee di
indirizzo, registri, data-base aziendali, gestione e monitoraggio dei flussi
informativi a supporto delle attività di riabilitazione e protesica aziendali.
Implementazione atti e capitolati di gara per la fornitura agli utenti aventi diritto
di ausili e servizi per le prestazioni di assistenza integrativa e protesica di cui al
D.P.C.M.12/01/2017, occorrenti per l’ASL Salerno, con responsabilità di
Direzione esecutiva di contratti.
• Periodo Dal 16 Ottobre 2019 a tutt’oggi
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno - Direzione Generale ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente della Commissione di valutazione delle Capacità Operative
Massime (COM) delle Strutture Sanitarie e Socio-sanitarie accreditate e p.a.
dell’ASL Salerno
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 160 del 16 Ottobre 2019
Pagina 1• Principali mansioni Componente Esperto della Commissione di valutazione delle COM delle
Strutture Sanitarie accreditate con la ASL Salerno relativamente alla Macro area
Assistenza Riabilitativa, con compiti di cura dell’istruttoria e della
predisposizione degli atti conclusivi ai procedimenti di rideterminazione delle
COM in applicazione dei principi e dei criteri previsti dalla normativa vigente.
• Periodo Dal 27 Maggio 2019 a tutt’oggi
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
• Tipo di azienda o settore Via Nizza 186 – Salerno
• Tipo di impiego ASL Salerno - Direzione Sanitaria Aziendale ASL Salerno
Direttore dell’ Esecuzione del contratto di fornitura di prodotti e servizi relativi gli
ausili tecnici per persone disabili
• Principali mansioni Atto Deliberativo ASL Salerno n. 424 del 27 Maggio 2019 .
Funzioni di rappresentanza nei confronti delle imprese aggiudicatrici dei n. 10
lotti di gara per la fornitura di prodotti e servizi relativi agli ausili tecnici per
persone disabili della amministrazione committente rappresentata dalla ASL
Salerno; attività di coordinamento, direzione e controllo tecnico-contabile
dell’esecuzione del contratto in modo da assicurarne la regolare esecuzione;
implementazione di attività specifiche volte a garantire che l’esecuzione del
contratto avvenga nei tempi stabiliti ed in conformità alle prescrizioni contenute
nei documenti contrattuali e nelle condizioni offerte in sede di aggiudicazione o
affidamento.
• Periodo Dal 18 Ottobre 2018 al 30 Giugno 2018
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Regionale del Molise (ASReM)
Via Ugo Petrella n.1 - Campobasso
• Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Regionale del Molise (ASReM) - Direzione Sanitaria
• Tipo di impiego Componente del Cruscotto Direzionale A.S.Re.M. "Funzioni di Coordinamento
del Percorso Nascita in Regione Molise"
Atto Deliberativo A.S.Re.M. 1132 del 10 Ottobre 2017
• Principali mansioni Funzioni di coordinamento permanente del Percorso Nascita in Regione Molise;
verifica dei livelli di appropriatezza, qualità e sicurezza delle prestazioni socio-
sanitarie relative al Percorso Nascita Regionale; analisi dei flussi sanitari;
programmazione ed attivazione programmi formativi e di aggiornamento
continuo degli Operatori dedicati al Percorso Nascita Regionale.
• Periodo Dall’8 Giugno 2017 al 30 Giugno 2018
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Regionale del Molise (ASReM)
Via Ugo Petrella n.1 - Campobasso
• Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Regionale del Molise (ASReM) - Direzione Generale
• Tipo di impiego Consulente Specialista in Organizzazione e Governo Clinico dell’Area Materno-
Infantile
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 545 del 7 Giugno 2017
Nota della Direzione Generale ASL Salerno prot. n. 135559 dell’8 Giugno 2017
• Principali mansioni Attività di Consulenza Specialistica in Organizzazione e Governo Clinico
dell’Area Materno-Infantile prevalentemente in ambito distrettuale con sviluppo
di progettualità specifiche connesse all’omogeneizzazione in ambito regionale
dei Servizi Sanitari Pediatrici; implementazione di programmi operativi finalizzati
alla riorganizzazione in rete dei servizi ospedalieri neonatologici e pediatrici, alla
strutturazione di una efficace rete assistenziale integrata tra ospedale e territorio
ed alla attivazione di modelli assistenziali a forte valenza territoriale;
realizzazione di percorsi formativi basati sull’interdisciplinarietà delle
competenze, finalizzati all’ attivazione di adeguati percorsi assistenziali intra-
regionali e ad efficienti azioni di rete con le realtà extra-regionali.
• Periodo Dal 31 Marzo 2015 al 14 Settembre 2016
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno – Direzione Generale ASL Salerno
Pagina 2• Tipo di impiego Componente, in qualità di Direttore di Distretto, del Comitato Permanente per il
Percorso Nascita della ASL Salerno
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 304 del 31 Luglio 2015
• Principali mansioni Attività di verifica e monitoraggio delle attività correlate al Percorso Nascita in
essere nella ASL Salerno ed attività di analisi dei bisogni, programmazione ed
organizzazione in rete per la realizzazione di nuovi servizi relativi al Percorso
Nascita finalizzate alla implementazione di Linee di Indirizzo per la promozione
ed il miglioramento della qualità, sicurezza e appropriatezza degli interventi
assistenziali nel percorso nascita e per la riduzione del taglio cesareo, in
esecuzione al DCA n. 16 del 16.2.2015.
• Periodo Dal 20 Giugno 2014 al 2 Marzo 2016
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno – Direzione Generale ASL Salerno
• Tipo di impiego Piano di Sviluppo Aziendale degli Screening Oncologici di cui al DCA n. 14 del
14 Marzo 2014
Coordinatore degli Screening Oncologici della ASL Salerno
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 647 del 20 Giugno 2014
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 185 del 3 Marzo 2015
• Principali mansioni Funzioni di Coordinamento, Programmazione, Organizzazione e Direzione delle
Linee di Attività della Prevenzione Oncologica per il tumore del seno, della
cervice uterina e del colon – retto, nell’ambito delle Attività del Cruscotto
Direzionale Fondi Vincolati, di cui all’Atto Deliberativo ASL Salerno n. 484 del 5
Luglio 2012. Azione di collegamento inter – istituzionale con Agenzie, Enti ed
Istituzioni, Pubbliche, Private e del Privato Accreditato, dedicati al setting della
Sanità Pubblica e nello specifico della Prevenzione Oncologica.
• Periodo Dal 20 Giugno 2014 al 30 Marzo 2015
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno – Direzione Generale ASL Salerno
• Tipo di impiego Referente per la Direzione Generale per le attività di supervisione della
Commissione di Monitoraggio delle Attività di Valutazione del Bisogno
Riabilitativo Intraospedaliero
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 646 del 20 Giugno 2014
• Principali mansioni Funzioni di Supervisione e Monitoraggio delle Attività relative alla
implementazione UVBR sovradistrettuale, DSB nn. 61 e 62 della ASL Salerno,
per i pazienti in dimissione dal P.O. Martiri del Villa Malta di Sarno e P.O. Mauro
Scarlato, quale sperimentazione-pilota nel territorio aziendale. Individuazione di
modelli operativi omogenei per una efficiente ed appropriata gestione degli utenti
disabili nell’ambito dei servizi intra ed extraospedalieri.
• Periodo Dal 4 Marzo 2014 al 18 Novembre 2015
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 – Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno – Direzione Generale ASL Salerno
• Tipo di impiego Delegato della Direzione Generale per le attività di supervisione delle
Prestazioni di diagnostica clinica contrassegnate dalla lettera “R” nel territorio
della ASL Salerno
Atto Deliberativo n. 241 del 4 Marzo 2014
Atto Deliberativo n. 510 del 28.Maggio 2015
• Principali mansioni Funzioni di Supervisione del Centro di Coordinamento Aziendale Attività di
Monitoraggio Prestazioni ”R”. Valutazione dell’appropriatezza prescrittiva ed
erogativa prestazioni di cui alla lettera ”R”. Funzioni di controllo della spesa
aziendale e dei flussi sanitari. Implementazione ed omogeneizzazione delle
procedure relative al monitoraggio prestazioni “R” dei Nuclei di Controllo
Distrettuali ed al raccordo tecnico col Centro di Coordinamento Aziendale.
Pagina 3• Periodo Dal 10 Ottobre 2013 al 3 agosto 2015
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 - Salerno
• Tipo di azienda o settore ASL Salerno – Direzione Generale ASL Salerno
• Tipo di impiego Attività di supporto alla Direzione Generale ASL Salerno
Nota della Direzione Generale ASL Salerno prot. n. 12184/DG
• Principali mansioni Funzioni di Monitoraggio delle attività dei distretti, anche allo scopo di
uniformarne le modalità assistenziali nell’ambito del territorio aziendale, da
realizzarsi attraverso la proposizione di appositi provvedimenti alla Direzione
Strategica Aziendale.
• Periodo Dal 1 Febbraio 2013 al 3 Maggio 2017
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 186 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Distretto Sanitario di base
• Tipo di impiego Direttore di Struttura Complessa Distretto Sanitario di Base n. 61
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 111 del 1 Febbraio 2013
• Principali mansioni Direzione del Distretto Sanitario di Base n. 61, Angri-Scafati, della ASL Salerno
Attività di Programmazione, Organizzazione, Direzione, Gestione, Monitoraggio
e Controllo delle Attività Distrettuali per l'erogazione dei Servizi Sanitari e
Sociosanitari previsti dai Livelli Essenziali di Assistenza di cui al Piano Sanitario
Regionale Regione Campania, all'interno degli Obiettivi di Budget della ASL
Salerno.
• Periodo Dal 1 Febbraio 2013 al 7 Marzo 2014
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Direzione Generale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Comitato di Budget ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente del Comitato di Budget Aziendale, secondo le indicazioni del
Decreto Commissario ad Acta per l’attuazione del piano di rientro del settore
sanitario n. 14 del 30 Novembre 2009, a supporto della Direzione Aziendale, ai
fini dei corretti procedimenti contabili e gestionali
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 115 del 1 Febbraio 2013
• Principali mansioni Attività relative all’istruzione degli atti necessari ad attuare il processo aziendale
di budget.
• Periodo Dal 3 Aprile 2012 al 30 Dicembre 2012
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Direzione Generale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Piano Aziendale per la Spending Review
• Tipo di impiego Definizione del Piano Aziendale per la Spending Review, secondo le indicazioni
del D.C.A. per l’attuazione del Piano di rientro del settore sanitario n. 14 del 30
Novembre 2009, a supporto della Direzione Generale
Nota a firma della Direzione Generale, prot. n.1793 del 3 Aprile 2012
• Principali mansioni Attività relative alla individuazione, programmazione ed implementazione di
buone prassi organizzative - gestionali finalizzate alla revisione della spesa nei
processi aziendali.
• Periodo Dal 24 Ottobre 2012 al 30 Giugno 2013
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Direzione Generale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Elaborazione Atto Aziendale della ASL Salerno
• Tipo di impiego Referente Aziendale per Atto Aziendale ASL Salerno
Nota a firma della Direzione Generale, prot. n. 5515 del 24 Ottobre 2012
• Principali mansioni Coordinamento del Tavolo di Lavoro Aziendale per la parte relativa alla
programmazione e re - ingegnerizzazione delle attività distrettuali;
Coordinamento dei Tavoli di Lavoro Aziendali per l’omogeneizzazione della
programmazione prodotta dai singoli tavoli di lavoro afferenti alle
Pagina 4macroarticolazioni dipartimentali, ospedaliere e relativi alle funzioni centrali.
Coordinamento degli aspetti grafici e comunicativi relativi all’Atto Aziendale.
• Periodo Dal 5 Luglio 2012 al 2 Marzo 2016
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale - Cruscotto
Direzionale – ASL Salerno
• Tipo di azienda o settore Piani Operativi Finanziati con Fondi a Destinazione Vincolata, Piano della
Prevenzione Oncologica ASL SA
• Tipo di impiego Componente del Cruscotto Direzionale per l'implementazione dei Piani Operativi
Finanziati con Fondi a Destinazione Vincolata, finalizzato alla realizzazione degli
screening oncologici nella ASL Salerno, per la prevenzione del Ca del seno,
cervice uterina e colon-retto, mediante re - ingegnerizzazione degli screening
all’interno di un Piano Unico di Prevenzione Oncologica.
Atto Deliberativo ASL Salerno prot. n. 484 del 5 Luglio 2012
• Principali mansioni Programmazione, Organizzazione, Direzione, Gestione e Monitoraggio delle
attività relative al Piano della Prevenzione Oncologica ASL Salerno.
• Periodo Dal 18 Aprile 2012 al 2 Marzo 2016
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale - Cruscotto
Direzionale – ASL Salerno
• Tipo di azienda o settore Piani Operativi Finanziati con Fondi a Destinazione Vincolata, Rete della
Fragilità ASL SA
• Tipo di impiego Componente del Cruscotto Direzionale per la implementazione dei Piani
Operativi Finanziati con Fondi a Destinazione Vincolata, finalizzato alla
realizzazione della Rete della Fragilità ASL Sa: Cure Domiciliari, Oncologiche e
della Disabilità, di cui al Decreto Commissario ad Acta per l’attuazione del Piano
di Rientro del settore sanitario Regione Campania, n. 5 del 31/01/2012
Atto Deliberativo ASL Salerno n. 237 del 18 Aprile 2012
• Principali mansioni Programmazione, Organizzazione, Direzione, Gestione e Monitoraggio delle
attività relative alla Rete della Fragilità ASL Salerno.
• Periodo Dal 3 Aprile 2012 al 30 Giugno 2012
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Piano Aziendale dell’Emergenza – Urgenza
• Tipo di impiego Definizione del Piano Aziendale dell’Emergenza – Urgenza, secondo le
indicazioni del Decreto Commissario ad Acta per l’attuazione del Piano di rientro
del settore sanitario n. 14 del 30 Novembre 2009, a supporto della Struttura
Commissariale e della Referente Aziendale
Nota a firma della Struttura Commissariale prot. n.1793 del 3 Aprile 2012
• Principali mansioni Attività relative alla Programmazione ed alla Formazione in collaborazione con
l’ordine dei Medici della Provincia di Salerno.
• Periodo Dal 25 Novembre 2011 al 1 Febbraio 2013
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Comitato di Budget ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente del Comitato di Budget Aziendale, secondo le indicazioni del
Decreto Commissario ad Acta per l’attuazione del piano di rientro del settore
sanitario n. 14 del 30 Novembre 2009, a supporto della Direzione Aziendale, ai
fini dei corretti procedimenti contabili e gestionali.
Atto Deliberativo ASL Salerno n.1192 del 25 Novembre 2011
• Principali mansioni Attività relative all’istruzione degli atti necessari ad attuare il processo aziendale
di budget.
• Periodo Dal 19 Maggio Anno 2011 al 3 Agosto 2012
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Staff a supporto della Direzione Aziendale ASL Salerno
Pagina 5• Tipo di impiego Componente di Staff della Direzione Strategica Aziendale, a supporto della
stessa, nelle attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi indicati nella
deliberazione n. 90 della Giunta Regionale Campania e nella risoluzione delle
criticità evidenziate dal Collegio Sindacale da verbale n. 74 del 10/05/ 2011
Atto Deliberativo ASL Sa n. 469 del 19 Maggio 2011
• Principali mansioni Attività relative all’ambito della Omogeneizzazione delle Attività dei Distretti
Sanitari di Base della ASL Salerno.
• Periodo Anno 2011
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Direzione Sanitaria Aziendale ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente Team di Progetto per il Forum delle Pediatrie – Salerno –
Campania Anno 2011, per la celebrazione della Giornata Mondiale dell’Infanzia
e dell’Adolescenza nella ASL Salerno
Nota della Direzione Sanitaria Aziendale f. f. n. 288 del 21 Aprile 2011
• Principali mansioni Attività relative a Programmazione ed Organizzazione tecnico - scientifica di
Forum Didattico e Formativo, in collaborazione con l’Assessorato Provinciale
Politiche Sociali Sanitarie, per la diffusione delle attività di Neonatologia e di
Pediatria implementate sul territorio aziendale e la riorganizzazione della Rete
Aziendale dei Servizi Sociosanitari per l’Età Evolutiva.
• Periodo Dal 25 Marzo 2011 al dal 1 Febbraio 2013
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Direzione Strategica Aziendale ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente quale Direttore di Distretto del Gruppo di Lavoro ASL Salerno –
A.O.U.I. Ruggi d’Aragona a tema “Organizzazione dell’Emergenza”
Nota della Struttura Commissariale prot. n. 2774 del 25 Marzo 2011
• Principali mansioni Attività di Programmazione ed Organizzazione dei Servizi Distrettuali per
l’Emergenza in integrazione con i PP.OO. confluiti nella A.O.U. Ruggi
d’Aragona. Attività di Programmazione ed Organizzazione dei Servizi Distrettuali
in Costa d’Amalfi, relativamente al Presidio di Castiglione di Ravello, come da
Decreti Regionali n. 49/2010 e n. 17 del 16 Marzo 2011.
• Periodo Dal 24 Febbraio 2011 al 3 Agosto 2012
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Commissariale
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Direzione Strategica Aziendale ASL Salerno
• Tipo di impiego Componente quale Direttore di Distretto per l’Ambito ex ASL Sa 1 del Tavolo
Tecnico dei Direttori di Distretto della ASL Sa
Nota della Struttura Commissariale prot. n. 969 del 24 Febbraio 2011
• Principali mansioni Attività di Raccordo tra Macrostrutture distrettuali ex ASL Sa 1 e ASL Salerno
all’interno dell’organizzazione aziendale.
• Periodo Anno 2010
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno – Struttura Complessa Programmazione e
Controllo di Gestione
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Osservatorio Aziendale per l’appropriatezza delle prestazioni di Medicina
Generale, ex Accordo Integrativo Regionale della Medicina Generale e dei
Pediatri di Libera Scelta
• Tipo di impiego Componente quale Direttore di Distretto dell’Osservatorio Aziendale per
l’appropriatezza delle prestazioni di Medicina Generale, ex Accordo Integrativo
Regionale della Medicina Generale e dei Pediatri di Libera Scelta
• Principali mansioni Formulazione del Budget per singolo Medico proscrittore a livello di Distretto
Sanitario (D.G.R.C. n.1843/2005 e D.G.R.C. n. 800/2006).
Pagina 6• Periodo Dal 21 Agosto 2009 al 1 Febbraio 2013
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno
Via Nizza, n. 146 - 84124 - Salerno
• Tipo di azienda o settore Distretto Sanitario di base n. 63 - ASL Salerno
• Tipo di impiego Direttore di Struttura Complessa Distretto Sanitario di base n.63
• Principali mansioni Direttore Responsabile del D.S.B. n. 63 della ASL Salerno. Attività di
Programmazione, Organizzazione, Gestione e Controllo del processo di
accorpamento ed unificazione del D.S.B. n. 4 (Cava de’ Tirreni- Vietri s/Mare) e
del D.S.B. n. 5 (Costa di Amalfi) della ex ASL Sa 1 confluiti nel D.S.B. n.63 di
Cava de’ Tirreni – Costa di Amalfi della ASL Sa. Attività di Programmazione,
Organizzazione, Direzione, Gestione, Monitoraggio e Controllo delle Attività
Distrettuali per l'erogazione dei Servizi Sanitari e Sociosanitari previsti dai Livelli
Essenziali di Assistenza di cui al Piano Sanitario Regionale Regione Campania,
all'interno degli Obiettivi di Budget della ASL Salerno.
• Periodo Dal 1 Agosto 2007 al 21 Agosto 2009
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Distretto Sanitario di base n. 4
• Tipo di impiego Direttore di Struttura Complessa Distretto Sanitario di base n. 4
• Principali mansioni Direzione del Distretto Sanitario n. 4 della ASL Salerno 1 (Cava de' Tirreni - Vietri
sul Mare). Attività di Programmazione, Organizzazione, Direzione, Gestione,
Monitoraggio e Controllo delle Attività Distrettuali per l'erogazione dei Servizi
Sanitari e Sociosanitari previsti dai LEA di cui al P.S.R. Regione Campania,
all'interno degli Obiettivi di Budget della ASL Salerno 1.
• Periodo Dal 1 Gennaio 2007 al 1 Agosto 2007
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Distretto Sanitario di base n. 4
• Tipo di impiego Responsabile Struttura Semplice Unità Operativa Materno-Infantile
• Principali mansioni Programmazione, Organizzazione, Direzione e Controllo Unità Operativa
Materno - Infantile (Riconferma incarico triennale).
• Periodo Dal 25 Luglio 2002 al 1 Gennaio 2007
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Dipartimento Fasce Deboli - Area Materno-Infantile
• Tipo di impiego Responsabile Struttura Semplice Unità Operativa Materno-Infantile Distretto
Sanitario n. 4 ASL Salerno 1
• Principali mansioni Dirigente Responsabile. Attività Consultoriale e di Materno-Infantile,
prevalentemente declinata nell’ambito della Medicina di Genere, della
Prevenzione Oncologica, della Pediatria di Comunità e del Percorso Nascita.
• Periodo Dal 9 Marzo 2001 al 25 Luglio 2002
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Area di Coordinamento Materno-Infantile
• Tipo di impiego Sostituzione di Responsabile Struttura Semplice Unità Operativa Materno-
Infantile Distretto Sanitario n. 4 (ex art. 18 C.C.N.L.)
• Principali mansioni Dirigente Responsabile. U.O. M. I. - Attività Consultoriale e Materno-Infantile,
prevalentemente declinata nell’ambito della Pediatria di Comunità e Percorso
Nascita. Attività Clinica e di Ricerca in tema di organizzazione dei servizi.
• Periodo Dal 1 Gennaio 1998 al 1 Agosto 2007
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Area di Coordinamento Materno-Infantile
Pagina 7• Tipo di impiego Responsabile dell’Ambulatorio Specialistico per la Sorveglianza Sociosanitaria
Integrata del Bambino a Rischio Sociale (BRS)
• Principali mansioni Studio delle dinamiche assistenziali basate sui processi di integrazione
ospedale-territorio, finalizzate all’individuazione precoce, presa in carico e
sorveglianza sociosanitaria dei neonati di famiglie in disagio socio-ambientale
.
• Periodo Marzo 1998 – Marzo 2001
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore U.O. di Ped. ed Ass. Neonatale - U.O. di Fisiopatologia Respiratoria - P.O. Cava
de’ Tirreni
• Tipo di impiego Responsabile di Ambulatorio Specialistico per lo Studio dei Disturbi del Sonno
in Età Evolutiva
• Principali mansioni Attività Specialistica dedicata ai Disturbi Respiratori del Sonno in Età Pediatrica
ed alle ricadute cliniche in termini di obesità, ritardo di crescita e deficit
dell’attenzione in pazienti in età evolutiva.
• Periodo Febbraio 2002 - Agosto 2007
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Locale Salerno 1
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore - Salerno
• Tipo di azienda o settore Dipartimento Valorizzazione Risorse Umane - Settore Formazione ed
Educazione Sanitaria
• Tipo di impiego Referente per la Formazione dell’Area Materno-Infantile del Dipartimento Fasce
Deboli
• Principali mansioni Referente per l’analisi e la valutazione del bisogno formativo espresso all’interno
dell’Area Materno-Infantile e per lo sviluppo e l’implementazione di progetti
formativi inerenti all’attività territoriale Materno-Infantile e le tematiche
d’integrazione tra Servizi Ospedalieri e Servizi Consultoriali.
• Periodo Dal 1 Settembre 1991 al 28 Dicembre 2000
• Sede di lavoro Unità Sanitaria Locale n. 48
Piazza Agnetti, Pregiato di Cava de’ Tirreni - Salerno
• Tipo di azienda o settore Unità Operativa di Pediatria ed Ass. Neonatale Ospedale Civile S. Maria Inc.
dell’Olmo
• Tipo di impiego Dirigente Medico Pediatra
• Principali mansioni Dirigente Medico Pediatra. Attività di Pronto Soccorso Pediatrico, Assistenza
Neonatologica, Clinica Pediatrica in regime di ricovero ed Ambulatoriale ad
indirizzo auxologico e nutrizionale.
• Periodo Dal 1 Gennaio 1991 al 30 Marzo 1991
• Sede di lavoro Unità Sanitaria Locale n. 48
Piazza Agnetti, Pregiato di Cava de’ Tirreni - Salerno
• Tipo di azienda o settore Distretto Sanitario di base n. 4
• Tipo di impiego Dirigente Medico
• Principali mansioni Medico di Medicina Scolastica. Attività di Screening delle principali Patologie
dell’Età Evolutiva, prevalentemente declinata nella prevenzione dell’obesità
infantile e della sindrome metabolica.
• Periodo Anno 1990
• Sede di lavoro Regione Campania - Provincia di Salerno
Via S. Lucia n. 81 - 80132 Napoli
• Tipo di azienda o settore Ospedale S. Giovanni di Dio e Ruggi D’Aragona
• Tipo di impiego Vincitrice Borsa di studio per merito per lo Svolgimento del Tirocinio teorico-
pratico per la Formazione Specifica in Medicina Generale (D. M. 10-10- 88)
• Principali mansioni Dirigente Medico.
Pagina 8Attività di Docenza per Aziende Universitarie e Pubbliche Amministrazioni
• Periodo Anno Accademico 2020-2021 Anno Accademico 2009 - 2010
•Ente/istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno - U.O.C. Formazione e Aggiornamento -
Dipartimento di Medicina, Chirurgia e Odontoiatria “Scuola Medica Salernitana”
dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Sede: Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
•Descrizione attività Docente del Corso di Laurea in Ostetricia
Corso Integrato di Medicina perinatale, Neonatologia
Insegnamento di Pediatria Generale e Specialistica - 2° Anno - 2° semestre.
Numero ore di didattica: n. 15 - CFU :1.
• Periodo
• Periodo Anno Accademico 2019-2020
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria• Ente/Istituto
Locale SalernoAzienda
- U.O.C. Sanitaria
Formazione
LocaleeSalerno
Aggiornamento
- Settore Formazio
-
Dipartimento di Medicina, Chirurgia- Polo
e Odontoiatria
Didattico dell’Università
“Scuola Medica degli
Salernitana”
Studi di Napoli “F
dell’Università degli Studi di NapoliVia
“Federico
FedericoII” Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
Sede: Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera
Università
Inferiore,
degli Studi
Salerno
di Napoli - Corso Integrato di In
• Descrizione attività Docente•del
Descrizione attività in Ostetricia
Corso di Laurea Docente del Corso di Laurea in Infermieristica Pedia
Corso Integrato di Medicina perinatale,
Insegnamento
Neonatologiadi Pediatria Generale e Specialistica -
Insegnamento di Pediatria Generale e Specialistica - 2° Anno- 2° semestre.
Numero ore di didattica: n. 15 - CFU :1.
• Periodo Triennio 2017-2020
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno – U.O.C. Formazione e aggiornamento
Piazza Matteotti n. 2 - Salerno
• Descrizione attività Docente del Corso di Formazione Specifica in Medicina Generale –
Triennio 2017 – 2020 – II anno di corso
Insegnamento sul tema “Le cure primarie ed integrazione territoriale:
il ruolo del MMG”.
Numero ore di docenza: n. 3
• Periodo Giugno 2019
• Ente/Istituto Università degli Studi di Salerno – Centro Interdipartimentale per la Ricerca
in Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione - CIRPA
Via Giovanni Paolo II, 132 - Salerno
• Descrizione attività Docente al Corso: Valore PA “Co-creazione di valore a tutela dell’ambiente e del
territorio”
Insegnamento sul tema” Riuso delle tecnologie sul riciclo”
Numero ore di docenza: n. 3
• Periodo Triennio 2001-2003
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno 1- Dip. Valorizzazione delle Risorse Umane
Via G. Falcone, Nocera Inferiore, Salerno
• Descrizione attività Tutor del Corso di Formazione Specifica in Medicina Generale
Biennio 2001 - 2003
Docenza sul tema:
“I bisogni di salute in età evolutiva”. Il ruolo del MMG”.
Numero ore di docenza: n. 2
• Periodo Anno Accademico 2015 -16
• Ente/Istituto Dipartimento di Sanità Pubblica dell’Università Federico II di Napoli – Corso di
Perfezionamento in “Management Sanitario e Governo Clinico per Pediatri di
Libera Scelta, Coordinatori di AFT/Referenti di
• Descrizione attività Docenza per Corso di Perfezionamento sul tema:
“Assistenza Domiciliare Integrata Pediatrica”
Numero ore di docenza: n. 1,30
Pagina 9• Periodo Anno Accademico 2015 -16
• Ente/Istituto Dipartimento di Sanità Pubblica dell’Università Federico II di Napoli – Corso di
Perfezionamento in “Management Sanitario e Governo Clinico per Pediatri di
Libera Scelta, Coordinatori di AFT/Referenti di
• Descrizione attività Docenza per Corso di Perfezionamento sul tema:
“Dimissione del Neonato ed Organizzazione Territoriale per la Presa in Carico”
Numero ore di docenza: n. 1,30
• Periodo 25-27 Maggio 2017, Campobasso
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Regionale del Molise - Direzione Sanitaria Aziendale
• Descrizione attività Docenza per: Corso di Formazione Aziendale: “ASReM: Atto aziendale e Modelli
Organizzativi. L’Unità Operativa Materno-Infantile”
Docenza sui temi:
✓ Dal Consultorio Familiare all’Unità Operativa Materno – Infantile
✓ Il Percorso Nascita
✓ La Pediatria di Comunità
✓ I Servizi per l’Adolescenza
✓ La Medicina di Genere
✓ L’Emergenza Vaccinazioni
Numero ore di docenza: n. 13
• Periodo 13 Settembre 2017, Pozzuoli, Napoli
• Ente/Istituto Azienda Ospedaliera di Rilievo Nazionale Santobono-Pausilipon
Consorzio ISMESS
• Descrizione attività Docenza per: Corso di Formazione: La Globalizzazione Alimentare:
L’espressione del non luogo.
Docenza sul tema:
”Il Territorio HUB nella Gestione della Cronicità in Pediatria”
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo 20 - 21 Febbraio 2018
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Regionale del Molise - Direzione Sanitaria Aziendale
• Descrizione attività Docenza per: Corso di Formazione Aziendale: “Sicurezza e Qualità nel Percorso
Nascita della Regione Molise – Modulo Integrato”
Docenza sui temi:
✓ Percorso Nascita - Le dieci Linee di Azione del P.N.I.
✓ Il Comitato Percorso Nascita Regionale ed il Cruscotto Aziendale
✓ Il Ruolo dei Consultori Familiari nella Rete Integrata dei Servizi
✓ Accesso al Percorso Nascita. Monitoraggio del post-partum
✓ Cartella Clinica Condivisa, Audit Clinico, Buone Prassi Assistenziali
Numero ore di docenza: n.12
• Periodo Marzo - Settembre 2018
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Regionale del Molise - Direzione Sanitaria Aziendale
• Descrizione attività Docenza per: Corso di Formazione Aziendale: “Le Basi Organizzative
dell’Assistenza Domiciliare . Strumenti di Integrazione tar professionisti alla luce
dei Nuovi LEA”
Docenza sui temi: :
✓ Cure Domiciliari
✓ La Telemedicina
Numero ore di docenza: n.12
• Periodo Anno Accademico 2009 - 2010
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno - Settore Formazione - Educazione Sanitaria
- Polo Didattico dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
Università degli Studi di Napoli - Corso Integrato di Infermieristica Pediatrica
• Descrizione attività Docente del Corso di Laurea in Infermieristica Pediatrica
Pagina 10Insegnamento di Pediatria Generale e Specialistica - 1° Anno
• Periodo Anno Accademico 2008 - 2009
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale ex ASL Sa1 - Settore Formazione - Educazione
Sanitaria - Polo Didattico dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
Università degli Studi di Napoli -Corso Integrato di Infermieristica Pediatrica
• Descrizione attività Docente del Corso di Laurea in Infermieristica Pediatrica
Insegnamento di Pediatria Generale e Specialistica - 1° Anno
• Periodo Anno Accademico 2012 - 2013
• Ente/Istituto ASL Caserta - Società Italiana di Pediatria Ospedaliera Regione Campania;
IV Master Teorico - Pratico in Pediatria e Neonatologia
• Descrizione attività Attività di Docenza.
Tema trattato: La Qualità è la base dell'Aggiornamento
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Dicembre 2000 - Marzo 2001
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale NA 4 - Direzione Sanitaria -
Dipartimento Materno-Infantile
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione
Promozione della qualità nell’area Materno-Infantile” –
Modulo didattico: Percorso bambino e ragazzo
Lezione: Il Bambino a Rischio Sociale
Numero ore di docenza: n.2
• Periodo Gennaio 2001 - Maggio 2001
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Sa 1 - Dipartimento Salute Mentale - Dipartimento
Valorizzazione Risorse Umane - Dipartimento Materno-Infantile
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione “Lo Sviluppo psico-fisico del bambino“
Modulo Didattico: Creazione di un circuito di assistenza integrata ai nuovi nati
per la diagnosi precoce dell’handicap
Lezione: Lo sviluppo psicomotorio da 0 a 6 anni
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Anni 2001 - 2003
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Sa 1 - Dipartimento Valorizzazione Risorse
• Descrizione attività Tutor per i Medici di Medicina Generale - biennio formativo 2001-2003
Modulo didattico: I bisogni di salute in età evolutiva
Lezione: I Bisogni Socio-sanitari dei minori di età
Numero ore di docenza: n.2
• Periodo Giugno - Ottobre 2003
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Sa 1 - Dip. Fasce Deboli - Area Materno-Infantile
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione “Quality Management del travaglio e del parto”
Modulo didattico: Il momento del post-partum ed il punteggio di Apgar
Lezione: Monitoraggio del peripartum e del puerperio
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Anno 2009
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno - Settore Formazione - Educazione sanitaria
Distretto Sanitario n. 63 ASL Salerno
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione “Comunicare per crescere” – I° edizione
Lezione: I Servizi distrettuali: Analisi dell’esistente
Numero ore di docenza: n.2
• Periodo Anno 2009
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno - Settore Formazione - Educazione sanitaria
Distretto Sanitario n. 63 ASL Salerno
Pagina 11• Descrizione attività Docente Corso di Formazione Aziendale: “Integrazione e Nursing Trans-
culturale”
Lezione: Il Bambino Immigrato ed i Bisogni di Salute
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Anno 2009
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno – Settore Formazione - Educazione sanitaria
Distretto Sanitario n. 63 ASL Salerno
• Descrizione attività Docente Corso di Aggiornamento “ Giornata Mondiale dell’Infanzia e
dell’Adolescenza: Il Percorso Nascita e la Pediatria di Comunità.
L’Esperienza del Distretto Sanitario di Cava de’ Tirreni – Costa d’Amalfi “
Lezioni:
Depressione post – partum : Prevenirla si può?
Il Progetto Mimosa. Per i Bambini a Rischio Sociale
Il Progetto Children 2000 per i Bambini con Bisogni Speciali: Nuove Risposte
per Nuovi Bisogni
Numero ore di docenza: n.2
• Periodo Anno 2010
• Ente/Istituto Azienda Sanitaria Locale Salerno - Settore Formazione - Educazione sanitaria
Distretto Sanitario n. 63 ASL Salerno
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: “Comunicare per Crescere” – II° Edizione
Lezione: La Mission Distrettuale
Numero ore di docenza: n.2
• Periodo Anno 2010
• Ente/Istituto ASL Salerno - Settore Formazione - Educazione Sanitaria
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: “Giornate Mediche Città di Cava de’ Tirreni -
II Edizione
Lezione: L’Organizzazione dei Servizi Distrettuali
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Anno Accademico 2013 -2014
• Ente/Istituto ASL Salerno – II Università di Napoli - Cattedra di Neuropsichiatria Infantile
Provincia di Salerno
• Descrizione attività Attività di Docenza per: Corso di Formazione Aziendale: La presa in carico
globale del bambino con disabilità neuropsicologiche: realtà e prospettive.
Tema trattato: Integrazione dei Servizi
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Gennaio – Giugno 2007
• Ente/Istituto Piano di Zona Ambito S3 - Tribunale per i Minorenni di Salerno - U.O.M.I.
ASL Salerno - Distretto Sanitario di base n. 4 ex ASL Sa1
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: “Corso di Preparazione all’Esperienza Adottiva”
Lezione: I Bisogni di Salute nel bambino in stato di adozione
Numero ore di docenza: n.1
• Periodo Febbraio – Maggio 2007
• Ente/Istituto III circolo Didattico di Cava de’ Tirreni - U.O.M.I. Distretto n. 4 ASL Sa 1
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: “La Scuola Promuove Salute: la Dieta
Mediterranea”
Lezione: Corretta alimentazione in età evolutiva
Numero ore di docenza: n.1
Pagina 12Attività di Docenza per Società Scientifiche/Associazioni Culturali/Strutture e Fondazioni
• Periodo Anno 2010
• Società/Associazione Ass. Pediatri Ospedalieri Veneto (APOV) – Provincia Autonoma di Trento
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: “Pediatria Ospedale e Territorio:
Linee – guida e Aggiornamenti per l’integrazione ospedale e territorio”
Lezione: La Pediatria di Comunità nella realtà dell’integrazione
Distretto – Ospedale – Distretto.
L’esperienza del Distretto Sanitario di Cava de’ Tirreni –Costa d’Amalfi
• Periodo Anno 2011
• Società/Associazione Ass. Avvocati Matrimonialisti; Ordine degli Psicologi Regione Campania,
Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Nocera Inferiore, Comune di Pagani
• Descrizione attività Docente Corso Interregionale di Formazione e Aggiornamento in Diritto
Familiare e Minorile: La Famiglia: quale Futuro?
• Periodo Anno 2011
• Società/Associazione Ass. Operatori sanitari Cava – Vietri
• Descrizione attività Docente Corso di Formazione: Giornate Mediche Città di cava de’ Tirreni”. III
Edizione
Lezione: Le Cure Domiciliari nel DSB n. 63 della ASL Salerno
• Periodo Anno 2015
• Società/Associazione Società Italiana di Pediatria Regione Sardegna
• Descrizione attività Docente al 1° Congresso Regionale di Area Pediatrica: Comunicare meglio per
curare meglio
Attività di Docenza per Corso precongressuale: Medicina Legale in Neonatologia
e Pediatria
Lezione: Abuso e Maltrattamento ai minori. Il ruolo non facile del Pediatra
• Periodo Anno 2016
• Società/Associazione Società Italiana di Neonatologia (SIN) Regione Campania – Ass. Ostetrici e
Ginecologi Ospedalieri Italiani (AOGOI)
• Descrizione attività Docente al convegno Congiunto AOGOI–SIN dal titolo: Parto pretermine:
Recommended Perinatal care.
Lezione: MEF e SIDS: Oltre le sigle
•Periodo Anno 2020
•Società/Associazione Centro Medico di Riabilitazione “Fondazione Peppino Scoppa” – Angri - Salerno
Descrizione Attività Docente / relatore al Convegno Nazionale “L’Applied Behavior Analysis (ABA)
nel trattamento dell’autismo: aspetti teorici e pratica clinica.
Lezione: Assistenza Riabilitativa ai minori di età affetti da autismo durante
l’emergenza sanitaria Covid 19: Innovazione e Progressi.
Attività di Docenza e tutoraggio didattico - scientifico di livello universitario
• Periodo Anno Accademico 2008 – 2009
• Descrizione Università degli Studi di Napoli “Parthenope” - Facoltà di Ingegneria – Corso di
Laurea in Ingegneria Biomedica
• Attività Docenza quale Tutor Aziendale
Attività didattica per tirocinio pre - laurea e didattico - scientifico per
Tesi di Laurea dal titolo: “Il Servizio di Assistenza Domiciliare Integrata nel
Distretto Sanitario di base n. 4 dell’ASL Salerno. Analisi dei Costi”
• Periodo Anno Accademico 2009 – 2010
• Descrizione Università degli Studi di Napoli “Parthenope” - Facoltà di Ingegneria –
Corso di Laurea in Ingegneria Biomedica
Pagina 13• Attività Docenza quale Tutor Aziendale
Attività didattica per tirocinio pre - laurea e didattico - scientifico per:
Tesi di Laurea dal titolo: “Health Technology Assessment di un Programma di
Assistenza Domiciliare Integrata”
• Periodo Anno Accademico 2010 – 2011
• Descrizione Azienda Sanitaria Locale ex ASL Sa1 - Settore Formazione - Educazione
Sanitaria - Polo Didattico dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
• Attività Docenza quale Tutor Aziendale per:
Tesi di Laurea in Scienze Infermieristiche Pediatriche. Corso Integrato di
Infermieristica Pediatrica.
Tesi di Laurea. Titoli:
1. Bambini e Bambine con Bisogni Speciali: Il ruolo dell’infermiere pediatrico
nell’integrazione della rete assistenziale e nel sostegno alla famiglia
2. L’esperienza di assistenza infermieristica nel Distretto 63 dell’ASL Salerno:
bambini e bambine a rischio sociale
3. Bambini e Bambine con eccesso ponderale. Dal cosa possiamo fare al cosa
si doveva fare: il ruolo dell’infermiere pediatrico e la realtà del Distretto di Cava
de’ Tirreni – Costa d’Amalfi
• Periodo Anno Accademico 2011 – 2012
• Descrizione ASL Salerno - Settore Formazione – Educazione Sanitaria - Polo Didattico
dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Via Federico Ricco, n. 50 - Nocera Inferiore, Salerno
• Attività Docente quale Tutor Aziendale per:
Tesi di Laurea in Scienze Infermieristiche Pediatriche. Corso Integrato di
Infermieristica Pediatrica.
Tesi di Laurea dal Titolo:
Pediatria, Sanità e Turismo. I Bisogni di Salute del Bambino in Vacanza.
Il Ruolo dell’infermiere pediatrico come educatore alla famiglia
• Periodo Anno Accademico 2011 – 2012
• Descrizione Università degli Studi di Salerno – Master in Direzione delle Aziende e delle
Organizzazioni Sanitarie – DAOSAN (Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali
della Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Salerno)
• Attività Docente quale Tutor Aziendale
Tesi di Laurea dal titolo:
Diritto alla salute del cittadino residente per turismo
Titoli Formativi e Abilitanti Specifici
•Periodo Dall’ 8 Luglio 2020
•Descrizione Possesso di Certificazione di Formazione Manageriale, rilasciato ai sensi
dell’Accordo tra il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di
Trento e Bolzano del 10 Luglio 2003 e di quanto previsto con Delibera di Giunta
Regionale 357 del 12 giugno 2018, per frequenza e superamento in data 2
ottobre 2020 del “Corso di Formazione Manageriale per Direttore Sanitario e
Direttore di Unità Organizzativa Complessa di Aziende ed Enti del Servizio
Sanitario Regionale” di cui agli artt. 15 e 16 - quinquies del D. Lgs n. 502/1992
e all’art. 7 del D.P.R. n. 484/1997, organizzato dal Formez PA in collaborazione
con l’Università degli Studi di Napoli “Federico”- Dipartimento di Sanità Pubblica
e dall’Università degli Studi di Salerno-Centro Interdipartimentale per la Ricerca
in Economia e Management della Pubblica Amministrazione.
•Periodo 8 Luglio 2020 - 2 Ottobre 2020
•Descrizione Attestato di partecipazione al “Corso di Formazione Manageriale per Direttore
Pagina 14Sanitario e Direttore di Unità Organizzativa Complessa di Aziende ed Enti del
Servizio Sanitario Regionale” di cui agli artt. 15 e 16 -quinquies del D. Lgs n.
502/1992 e all’art. 7 del D.P.R. n. 484/1997, organizzato dal Formez PA in
collaborazione con l’Università degli Studi di Napoli “Federico”- Dipartimento di
Sanità Pubblica e dall’Università degli Studi di Salerno-Centro
Interdipartimentale per la Ricerca in Economia e Management della Pubblica
Amministrazione.
Il Corso ha avuto durata di n. 120 ore.
L’esame finale, sostenuto il 2 Ottobre 2020, ha avuto esito positivo.
• Periodo Dal 5 Dicembre 2019
•Descrizione Iscrizione in Elenco degli idonei alla nomina di Direttore Sanitario delle Aziende
e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale della Regione Lazio.
Regione Lazio - Direzione Salute ed Integrazione Sociosanitaria -
Determinazione 4 Dicembre 2019, n. G16682, pubblicata su Bollettino Ufficiale
della Regione Lazio n. 98 del 5/12/2019.
•Periodo Dal 18 Maggio 2019
• Descrizione Certificato di frequenza al Corso di “Alta Formazione in materia di sanità
pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria” (ai sensi dell’art. 3 bis del
d.lgs.vo 502/92, così come modificato dal d.lgs.vo 299/99 e dal D.M. della Sanità
del 01 Agosto 2000, organizzato dall’Università degli Studi del Molise, dalla
Regione Molise e dall’Università degli Studi Parthenope di Napoli (25 Gennaio
2019 - 18 Maggio 2019). Voto finale: 30/30.
• Periodo Dall’11 Giugno 2019
• Descrizione Certificazione di Ammissione ed Iscrizione al Corso di Formazione Manageriale
per i Direttori Sanitari Aziendali ed i Direttori di Unità Organizzativa Complessa
di Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale, organizzato dalla Regione
Campania in collaborazione con il Formez PA e con le Università “Federico II”
di Napoli – Dipartimento di Sanità Pubblica e Università di Salerno – Centro
Interdipartimentale per la Ricerca in Diritto, economia e Management della
Pubblica Amministrazione (prima data utile: dall’ 8 Luglio 2020).
• Periodo Dal 30 Maggio 2019
• Descrizione Direzione Generale 4 – Direzione Generale Tutela Salute e Coordinamento del
Sistema Sanitario Regionale – Regione Campania. Albo Regionale dei Docenti
del Corso di Formazione Specifica in Medicina Generale (CFSMG) ex
D.lgs.368/1999, e s.m., di cui all’Allegato A ( Elenco Alfabetico) e all’Allegato B
(Aree Tematiche)- BURC Regione Campania n. 31 del 3 Giugno 2019.
Inserimento nell’Albo Regionale dei Docenti del Corso di Formazione Specifica
in Medicina Generale (CFSMG) per attività di Docenza in: Pediatria, Medicina di
Comunità e delle Cure Primarie, Rapporto MMG con il S.S.R.
Riferimenti: Decreto Dirigenziale Regione Campania n.144 del 30/05/2019 ad
oggetto: CFSMG Pubblicazione Albo Docenti - Atto Deliberativo ASL Salerno n.
682 del 6/08/2019 ad oggetto: Corso Formazione Specifica in Medicina
Generale: Recepimento Delibera Giunta Regione Campania n.170 del
24/04/2019.
Abilitazione a Incarico di Direttore Generale di ASL ed Enti SSR
•Periodo Dal 31 Marzo 2020
•Descrizione Iscrizione in Elenco Nazionale dei soggetti idonei alla nomina di Direttore
Generale delle Aziende Sanitarie Locali, delle Aziende Ospedaliere e degli altri
Enti del Servizio Sanitario Nazionale, formato attraverso una selezione per titoli
da un’apposita Commissione nominata con decreto del Ministro
(Ministero della Salute – DGPROF 0016517 – P- 31/03/2020)
Pagina 15• Periodo Dal 8 Luglio 2014 al 12 Febbraio 2018
• Descrizione Direzione Generale 4 – Direzione Generale Tutela Salute e Coordinamento del
Sistema Sanitario Regionale – Regione Campania.
Elenco Unico Regionale degli Idonei all’Incarico di Direttore Generale di Aziende
Sanitarie ed Enti del SSR. Delibera della Giunta Regionale n. 317 del
08/08/2014 - BURC Regione Campania n. 58 dell’11 Agosto 2014.
Inserimento nell’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina di Direttore
Generale di Aziende Sanitarie ed Enti del SSR.
Aggiornamento Elenco Regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale
delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale approvato con
Delibera di Giunta Regionale n.317 del 8.8.2014. Delibera della Giunta
Regionale n.404 del 02/09/2015.BURC Regione Campania n.55 del 14/09/2015.
Persistenza requisiti di Inserimento in Elenco Unico Regionale idonei alla
nomina di Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Enti del SSR.
Valutazione Collegio Tecnico per Incarico Quinquennale CCNL 2002/2005
Area Dirigenza Medica e Veterinaria
• Periodo Dal 23 Giugno 2015
Atto Deliberativo n.598 del 23 Giugno 2015
• Descrizione Presa atto dei verbali n. 1 del 26/11/2014 e n. 1 dell’08//06/2015 Collegio
Tecnico CCNL 2002/2005 – Area Dirigenza Medica e Veterinaria – Incarico
Quinquennale dott. Grazia Gentile (periodo: 27/11/2009 – 26/11/2014)
Presa d’atto da parte della ASL Salerno che la Commissione (nominata con Atto
Deliberativo n. 459 / 09.05.14) per la verifica dei Direttori Sanitari di Struttura
Complessa presso i Distretti Sanitari, allo scadere dell’incarico, con il compito
di verificare le attività svolte ed i risultati raggiunti dalla dott. Grazia Gentile, ha,
alla propria verifica, espresso all’unanimità giudizio positivo sull’attività svolta nel
quinquennio.
Motivazione: “Ottima la capacità gestionale della Dirigente che ha raggiunto in
maniera più che sufficiente gli obiettivi assegnati dalla Azienda, relazionandosi
con i propri collaboratori e con le strutture esterne in maniera adeguata a quanto
si conviene ad un Direttore di Macrostruttura. La Dirigente ha partecipato, inoltre,
a programmi aziendali, quale componente del Cruscotto, offrendo la massima e
valida collaborazione. Nessun rilievo sul comportamento tenuto quale Direttore
di Macrocentro”.
Valutazione Performance Organizzativa del Distretto Sanitario n.61 ASL Salerno
Anno 2014 e Anno 2015 da parte dell’OIV Aziendale
• Periodo Anno 2014
Estratto del Verbale dell’OIV n. 8 del 21 Aprile 2016
Prot. n. 122224/SOIV del 6 Giugno 2016
• Descrizione Valutazione Performance Organizzativa del Distretto Sanitario n.61 ASL Salerno
– Anno 2014 da parte dell’OIV Aziendale
L’organismo procede alla valutazione della performance organizzativa del DSB
n.61, Angri– Scafati, per l’anno 2014, svolgendo proprie valutazioni verificando
direttamente attraverso l’analisi campionaria, le schede di valutazione
individuale e le schede di budget delle UU.OO. del Macrocentro, con il seguente
esito: Valutazione Performance Organizzativa: In linea con l’atteso.
•Periodo Anno 2015
Estratto del Verbale dell’OIV n. 19 del 18 Settembre 2019
•Descrizione Prot. n. PG 229271 del 30 Settembre 2019
Valutazione Performance Organizzativa del Distretto Sanitario n.61 ASL Salerno
– Anno 2015 da parte dell’OIV Aziendale
Pagina 16L’OIV, considerato che su 13 obiettivi formalmente prefissati con delibera D.G.
n. 118 del 10/02/2019 relativamente all’area territoriale per l’anno 2015 bisogna
raggiungere il valore di 7/13, procede all’analisi nel dettaglio delle schede dei
singoli distretti: DS 61 Angri Scafati risultano raggiunti 11/13.
Idoneità a Ricoprire Incarico di Direttore di Distretto Sanitario della ASL Salerno
ad esito di Procedura di Valutazione Comparativa
• Periodo Anno 2017
• Descrizione Idoneità a Ricoprire Incarico di Direttore di Distretto Sanitario della ASL Salerno
ad esito di Procedura di Valutazione Comparativa.
Decreto del Direttore Generale ASL Salerno del 16 Febbraio 2017
Valutazione: Candidata pienamente rispondente ai requisiti richiesti.
Incarichi Professionali in Commissioni Tecniche e Gruppi di Lavoro Regionali ed extra Regionali
• Periodo Anno 2020
• Sede di lavoro ASL Salerno – Direzione Generale della Salute Regione Campania – UOD
Assistenza e intervento socio-sanitari
• Principali mansioni Componente esperto del Gruppo di Lavoro Regionale per la realizzazione del
Sistema Informativo della Riabilitazione (SIR) Regione Campania.
• Periodo Anno 2020
• Sede di lavoro ASL Salerno – Direzione Settore Privacy – Società So.Re.Sa di Napoli
• Principali mansioni Referente Data Protection Impact Assessment (D.P.I.A.) per l’Area Assistenza
Riabilitativa e Protesica per la valutazione di impatto dei rischi del trattamento
informatico dei dati - adeguamento Reg. Europeo – GPRD n. 679/2016- Progetto
So.Re.Sa.
Anno 2018 - 2019 -2020
•Periodo Giunta Regionale della Campania - Direzione Generale per la Tutela della Salute
•Sede di lavoro ed il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale – Centro Direzionale, isola
•Principali mansioni C3 – Napoli – UOD Assistenza e interventi socio-sanitari
Componente del Tavolo Permanente per l’Assistenza Protesica di cui al DPCM
12/01/2017, finalizzato alla definizione di Linee - guida per l’uniformità delle
procedure di accreditamento dei soggetti erogatori di protesi, ortesi ed ausili di
cui all’allegato 5 del DPCM 12/01/2017 e per le attività di verifica da parte delle
AA.SS.LL. ed il monitoraggio dei soggetti accreditati
• Periodo Anno 2018
• Sede di lavoro Azienda Sanitaria Regionale del Molise
• Principali mansioni Consulente Specialista dell’Azienda Sanitaria Regionale in Organizzazione e
Governo Clinico dell’Area Materno - Infantile per:
• Documento Richiesta Deroga alla Chiusura del Centro Nascita di Isernia
• Redazione Catalogo Progetti di Educazione alla Salute nelle Scuole di cui al
Piano Strategico per la Salute triennio 2017 -2019
• Redazione Carta dei Servizi Sanitari per il Cittadino -Turista in Regione
Molise.
• Periodo Anno 2017
• Sede di lavoro Regione Molise – Direzione Generale per la Salute
• Principali mansioni Consulente Specialista dell’Azienda Sanitaria Regionale in Organizzazione e
Governo Clinico dell’Area Materno - Infantile per:
• Accordo Integrativo Regionale ASREM – FIMP per l’integrazione dei
Pediatri di Libera Scelta nella Rete dei Servizi Ospedalieri Molisani
• Costituzione ed Attività Comitati Percorso Nascita Regionale ed Aziendale
Implementazione Piano della Prevenzione Regione Molise 2017-2018.
Pagina 17Puoi anche leggere
