BENVENUTI Liceo Archimede - Acireale (CT) 29.05.2019 - Liceo "Archimede"
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BENVENUTI Liceo Archimede Acireale (CT) 29.05.2019
PASSIONE
IMPEGNO
ALLENAMENTO
RESPONSABILITA’
ALLENARSI PER IL FUTURO
È un progetto contro la disoccupazione giovanile ideato da Bosch Italia in collaborazione con Randstad
ed altre imprese, enti ed istituzioni su tutto il territorio italiano.
L’obiettivo è quello di orientare i giovani al loro futuro offrendo Percorsi di Competenze Trasversali e Orientamento
attraverso il Metodo dello sport e l’Educazione alla salute e al benessere.
Passione, Impegno, Responsabilità e soprattutto «Allenamento»
I principali valori trasmessi dai testimonial sportivi di fama internazionale che ci accompagnano in questa esperienza.
SEGUITE SUBITO LE PAGINE DI AllenarsiperilFuturo #AllenarsiPerilFuturo #Andiamoavincere
Birgit Sacha
OBIETTIVO DELLA GIORNATA:
Oggi vogliamo farti prendere coscienza delle dinamiche del mercato del lavoro,
delle esigenze aziendali e soprattutto vorremmo orientarti sul
TUO FUTURO!
PERCHE‘?
DISOCCUPAZIONE GIOVANILE (15- 24 anni)*
GRECIA SPAGNA ITALIA FRANCIA REGNO UNITO GERMANIA
39,70%
33,40%
PERCENTUALI
30,80%
25,90%
Tasso di
12,60%
disoccupazione
6,10%
giovanile in Sicilia a
giugno 2017: 52,9%
GRECIA SPAGNA ITALIA FRANCIA REGNO UNITO GERMANIA
In Italia sono 2,2 milioni tra i 15 e i 24 anni i ragazzi che non studiano, non lavorano, non sono in formazione
(c.d. NEET)*2, - youth Not in Employment, Education or Training.
In gran parte alimentati da una dispersione scolastica tra le più alte d’Europa (14%)
*Fonte: Eurostat 08.2018
*2Fonte: Istat 12.2018
*3 Fonte: Istat 06.2017
COME?
4
PCTO: Percorso per le Competenze
Trasversali e Orientamento Responsabilità
Formazione continua e
>.
3
Impegno
GOAL: Gruppi di Orientamento al
Lavoro; Formazione in aula su attitudini
e Competenze Trasversali.
Passione
Incontri di Orientamento con gli
studenti delle scuole primarie,
secondarie
di I e II grado e università con 2
testimonianze aziendali e sportive.
Allenamento
1
Tirocini di Alternanza Scuola Lavoro in azienda
per un periodo della durata di 80 ore
(Orientamento + formazione on the job).
#andiamoavincere
RISULTATI E OBIETTIVI
RISULTATI
Dal 2015 al 31.12.2018
ALLIEVI INCONTRATI oltre 266.400
TIROCINI ATTIVATI oltre 3.927
SCUOLE VISITATE oltre 1.332
OBIETTIVI 2019
Dal 01.01.2019 al 31.12.2019
ALLIEVI DA INCONTRARE almeno 50.000
TIROCINI DA ATTIVARE almeno 1.000
SCUOLE DA VISITARE almeno 150
LE SCUOLE CHE SI ALLENANO CON NOI ...
Dal 2015 ad oggi oltre 1.300
PCTO - Percorsi per le Competenze Trasversali e per l‘Orientamento
Modello Bi-Settimanale di 80 ore
Conoscenza azienda
Orientamento
Progettualità- Creatività
Visita Culturale
Prova Finale
alternanzaE’ CAMPIONE NAZIONALE
DELL’ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
Roma,MIUR
18 Ottobre 2016I NOSTRI EDUCALLENATORI
Alcuni dei nostri Compagni di Viaggio
SPRACHE. KULTUR. DEUTSCHLAND.
Türke
Ägypten
Großbritannien
Algerien Ägypten
Argentinien Rum Südafr
Äthiopien änien
Australien Äthiopien
Bangladesh
Belarus
Belgien
GOETHE-INSTITUT Großb
Bolivien UN NETWORK MONDIALE
Bosnien und Palästi
Herzegowina
São Paulo Paris Istanbul Rom Bangkok Rotterdam Tel Aviv Addis Abeba
Côte
Dänemark
Côte
DänemarkIL GOETHE-INSTITUT IN ITALIA • 7 SEDI IN ITALIA: ROMA, MILANO, TORINO, TRIESTE, GENOVA, NAPOLI E PALERMO. • SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE DISPONE DI UNA FITTA RETE DI COLLABORAZIONI E OPERA SPESSO IN SINERGIA CON I COMUNI E LE PRINCIPALI ISTITUZIONI CULTURALI (FONDAZIONI, SCUOLE, MIUR, MUSEI, TEATRI, ECC.).
CORSI DI LINGUA
E PROGRAMMI PER LE
SCUOLE
23.05.2019 Goethe-Institut für ThemaCULTURA
Die „Arancialda“ – Gesundheit pur aus dem Süden
La Sicilia
Video
DANKE!
Giulia Campisi Policano
Account Specialist in Randstad dal 2015
Le Mie Passioni:
yoga, teatro,viaggiare, volontariato,
il mare e la natura,
e… volare!
“Practice and all is coming”• multinazionale olandese fondata nel 1960 e presente
La divisione di
in Italia dal 1999 Randstad attiva dal
2012 a livello nazionale
• da oltre 50 anni si occupa di ricerca, selezione e per supportare i giovani
nella delicata
transizione
formazione di risorse umane scuola/università
lavoro
• 1° player internazionale
• presente in 39 nazioni , in Italia con oltre 300 filiali
• fatturato 2017 Italia: 1,5 miliardi di euro
RandstadPORTA IL TUO CV! Per scoprire la filiale Randstad più vicina a te consulta il seguente link: https://www.randstad.it/ azienda/trova-filiale/
Dal latino in+novare: alterare l’ordine delle cose stabilite per fare cose nuove
LA QUARTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE
Un processo che porterà alla produzione industriale
del tutto automatizzata e interconnessa
Industry 4.0
Industry 3.0
Industry 2.0
Industry 1.0L‘EVOLUZIONE DELL‘OCCUPAZIONE - DAL 2015 AL 2020
75%
+ 10 +100.000 mansioni
mansioni mansioni future
svolte esistenti ancora da
inventare
Lavori in evoluzione Lavori in sviluppo
Management
Manifatturiero
e produzione
Costruzione
Informatica
Arte, Design, e matematica
Sport e Media
Installazione e
manifatturiero
Ufficio e amministrazione Legale Architettura
Business e ingegneriaESEMPI DI LAVORI DEL FUTURO?
NANO TECNOLOGO DATA SCIENTIST MANAGER DELLA PERSONAL BRANDER
SOSTENIBILITA’COMPETENZE COMPETENZE
TECNICHE TRASVERSALI
MUTANO OGNI 5/10 ANNI
VECCHIO
LAVORO LAVORO
NUOVE
NUOVO ATTUALE
COMPETENZ
LAVORO E TECNICHE
CREATO RICHIESTE LAVORO
DA
INVENTARE
LIFE SKILLSCOSA METTERE IN VALIGIA?
CAPACITÀ DI GESTIONE DEL
ADATTAMENTO TEMPO RESPONSABILITÀ VISIONE
PROBLEM CONSAPEVOLEZZA
SOLVING LEADERSHIP ORGANIZZAZIONE
SELF-
DETERMINAZIONE TEAM - WORK RESILIENZA
CONTROLPASSIONE
MASSIMO GIACOPPO
Ora fai una domanda a Massimo
RBIT/HRC RBIT/HRL | 2016
23 © Robert Bosch GmbH 2016. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.
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ENTRA NEL VIVO DELLA NOSTRA REALTA’
#ANDIAMOAVINCERE
Allenarsi per il Futuro | 2016
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