Bologna 11 settembre 2019 - Lexellent
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Bologna 11 settembre 2019
Global Inclusion Global Inclusion è un’iniziativa senza fini di lucro e non schierata politicamente costituita con l’intenzione di valorizzare il contributo delle politiche di inclusione all’interno delle aziende come leva competitiva per lo sviluppo delle organizzazioni e del Paese.
Global Inclusion Abbiamo deciso di lanciare questo evento con un annuncio, comparso a tutta pagina sul NB Uscito nell’edizione del 26 febbraio 2019 a p. 22 Ideato e prodotto da
Global Inclusion Nascita e ruolo del Comitato Global Inclusion - Art. 3 La realizzazione dell’evento è presieduta e supervisionata da un comitato, “Il Comitato Global Inclusion – Art. 3”, di cui Newton S.p.A. è principale soggetto promotore. Il Comitato persegue in via esclusiva e senza scopo di lucro finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale come definite dall’art. 1 della Legge n. 106/2016 e s.m.i., e si propone di svolgere esclusivamente attività culturali sulle tematiche della diversity e dell’inclusione. Per intervenire sulla cultura d’impresa e sui leader occorre mobilitare tutto l’ecosistema che sta lavorando per il cambiamento: istituzioni, università e scuole di business, mondo non profit e naturalmente le aziende. Il Comitato Global Inclusion – Art. 3 è stato in grado di chiamare a raccolta questo ecosistema per riflettere insieme durante l’11 settembre 2019 a Bologna su come cambiare la cultura della società italiana.
Global Inclusion
Più di 1.200 iscritti
6 hub creativi 171 imprese
5 panel 68 associazioni
2 plenarie 9 università
e business school
8 speak up
corner 77 relatori
Expo Area Istituzioni locali
Global Inclusion
2°in trend topic
11 settembre 2019
#globalinclusion
Global Inclusion
Oltre 31.000 Oltre 800 LIKE Oltre 12.000
VISUALIZZAZIONI POST VISUALIZZAZIONI STREAMING
Oltre 400 RETWEET DELLA PLENARIA
Oltre 1.000 INTERAZIONI
(Like, Commenti, condivisioni) 179 FOLLOWER Oltre 10.000 INTERAZIONI
(Like, Commenti, condivisioni)
388 FOLLOWER Oltre 90 POST PUBBLICATI
2893 FANS ORGANICI
62 POST PUBBLICATI
62 POST PUBBLICATI
Dati dal 20.06.2019 all’11.09.2019
Global Inclusion
BOLOGNA 11 SETTEMBRE 2019
Global Inclusion
L’ecosistema italiano dell’inclusione nei luoghi di lavoro si è radunato a Bologna:
5
AREE DI INTERVENTO
Sono diventate pratiche possibili
grazie alla partecipazione di così
tante voci ispirate dall’art. 3 della
costituzione.
Per costruire il futuro insieme.
Global Inclusion
5 aree di intervento dell’ecosistema
Dall’ecosistema sono emerse 5 leve di cambiamento:
1 COSTRUIRE UN NUOVO
MODELLO DI LEADERSHIP 2 PROMUOVERE UN PROGRAMMA
DI EDUCAZIONE INCLUSIVA 3 OFFRIRE UNA ESPERIENZA
INCLUSIVA A LAVORATORI
INCLUSIVA Per la costruzione di un'impresa più E CLIENTI
Tutti, e in primo luogo i vertici delle inclusiva e bilanciata è essenziale Valorizzando le differenze generare
imprese, hanno la responsabilità di promuovere la consapevolezza su stereotipi una nuova employee experience e
superare, anche con i piccoli e pregiudizi, attraverso programmi che customer experience per sostenere il
comportamenti di ogni giorno, i confini "spingano gentilmente" le persone ad senso di appartenenza dei lavori
della cultura alfa, quella cioè costruita dalle apprendere un nuovo modo di stare nella all’impresa e il senso di appartenenza
minoranze dominanti: abbiamo bisogno di quotidianità. Così formiamo tutti all’ascolto dei clienti al brand. Così costruiamo
valorizzare la ricchezza di prospettive per e superiamo l’autoreferenzialità. alleanze e sicurezza psicologica.
innovare.
4 CREARE UN ECOSISTEMA
PROFIT E NON PROFIT 5 EDUCARE TUTTI
ALLA CITTADINANZA GLOBALE
Le imprese non possono essere isole di “Promuovere lo sviluppo sostenibile, anche tramite
inclusione. Il loro purpose le guida nella un’educazione volta a uno sviluppo e uno stile di
creazione di un ecosistema inclusivo vita sostenibile, ai diritti umani, alla parità di genere,
attraverso la contaminazione di modelli alla promozione di una cultura pacifica e non
gestionali profit e non profit. Così violenta, alla cittadinanza globale e alla
l’impresa privata scopre di essere un valorizzazione delle diversità culturali e del
servizio pubblico. contributo della cultura allo sviluppo sostenibile”
(Agenda 2030 ONU77 relatori
Global Inclusion
STEFANO BONACCINI PAOLO IACCI MARCO LOMBARDO DANIELA ALEGGIANI VALERIA CARDILLO
Presidente della Regione Emilia-Romagna Presidente - AIDP Promotion
Assessore Relazioni europee e internazionali,
Cooperazione internazionale, ONG, Lavoro, Attività
Brand & Comms Sustainability & Community
Rel.SEER - 3M Italy PICCOLINO
VIRGINIO MEROLA CRISTIANA SCELZA produttive, Politiche per il Terzo Settore, Progetto Consultant Newton S.p.A.
Sindaco di Bologna Country Manager Prysmian Russia e Consigliera Valore D
“Insieme per il Lavoro”
CLAUDIO SOLDÀ
CSR & Public Affairs Director - The Adecco Group OLIVIO CANDELA
OSCAR FARINETTI MARCO LONGOBARDI DONATELLA SCIUTO Pre Sales Manager – SHL
Imprenditore, Founder di FICO Eataly World Head of Human Resources - Fineco Bank
Prorettore - Politecnico di Milano VITTORIA TENAGLIA
Diversity & inclusion LGBT+ Lead - Google Italia CONSUELO SIRONI
PIERLUIGI STEFANINI GIANLUCA CRAVERA MARCO BRESSAN Partner Newton S.p.A.
Head of People & Culture Italia e Slovenia - Primark
CHIARA PASTORINO
Presidente del Gruppo Unipol Partner Newton S.p.A.
Diversity & Inclusion e Global Banding & Performance PAOLO RUSSO
LUIGI BOBBA MARISA PARMIGIANI ADRIANO TURRINI Management - Intesa Sanpaolo Avvocato
Presidente - Coop Alleanza 3.0
Esperto del Terzo settore, già Sottosegretario al Responsabile Sostenibilità - Gruppo Unipol e Direttrice
Lavoro Fondazione Unipolis ELENA KATHLEEN MARIA CLARA ORI
CLAUDIO VILLA SANTAMBROGIO Interprete di conferenza e traduttrice dalle lingue
ANDREA NOTARNICOLA MARINO D’ANGELO Co-fondatore - UNITEDHUB Business Terminal
VP People & Culture – Discovery
inglese, olandese, francese e spagnolo verso l'italiano
Partner Newton S.p.A. S.p.A. Presidente - Abili Oltre
ALBERTO FEDEL CHIARA COMASTRI
PAOLA ACCORNERO
FLORIANA F. FERRARA ANDREA BASSI Partner Newton S.p.A.
Direttore Risorse Umane – Carrefour
Ideatrice – Psicodizione
Direttrice Fondazione IBM Professore Associato in Sociologia Generale - Università
di Bologna
CLAUDIO GALLI REMO LUCCHI
VERONICA GIOVALE
CHRIS RICHMOND Director Human Resources Engines EMEA - Kohler
Presidente Advisory Board Eumetra MR
Fondatore Mygrants MARCO CHIESARA Co. Partner Newton S.p.A.
ANNA TAGLIABUE
Presidente - WeWorld Onlus
GIOVANNA ZACCHI GRAZIA MONTICELLI
ALBERTO BALESTRAZZI Qualitative Supervisor Eumetra MR
CEO Auticon GABRIELE GAMBERI Referente attività di Responsabilità Sociale
HR Talent Acquisition Manager - Deloitte Italia
Fondazione - ASPHI
Bper Banca TIZIANA MONTALBANO
ANTONELLA GRANALDI
ORNELLA CHINOTTI VINCENZA BELFIORE
Parole O_STILI
Managing Director SHL Italia e Francia MARCO FREY Diversity & Inclusion Specialist - Deloitte Italia
Director - Azimut Wealth Management
GIULIA LAMARCA
Presidente Fondazione - Global Compact Network Italia
LEONARDO CARDO
CHIARA ELEFANTE ALESSANDRO LIGUORI
Formatrice, Psicologa e Travel Blogger
Prorettrice alle Risorse Umane – Alma Mater ANNAMARIA BOTTERO Disability & Inclusion Team – Zurich
Studiorum Customer Success Director - D&I Chapter - Microsoft
People Caring - Telecom Italia
FEDERICO DUBINI
Italy GIULIO XHAET Cofounder Yobs - start up recruiting
ANDREA BERETTA CARLA MARIA TIBURTINI Partner Newton S.p.A.
Partner Newton S.p.A. GABRIELE GAMBERI HR Business Partner for Commercial, Program & DAVIDE MINELLI
Fondazione – ASPHI Project Management and Communications and
Diversity Leader - Avio Aero a GE Aviation Business
SIMONE BONAMIN CEO TechSoup Italia
SIMONA CUOMO Co-fondatore - Argo Business Solutions
MARCO FREY GIULIETTA BERGAMASCHI FABRICE OLIVIER DUBOSC
Associate Professor Leadership - SDA Bocconi
Presidente Fondazione - Global Compact Network Italia Managing Partner – Lexellent
ABDULLAHI AHMED Psicologo analista, Docente di psicoterapia,
MARCO MAZZA Co-fondatore di Generazione Ponte Ideatore del Lab di Clinica della Crisi
Diversity Manager - IBM Italia ANNAMARIA BOTTERO IGOR SURAN
Customer Success Director - D&I Chapter - Microsoft Executive Director – Parks
OLGA OSUCHOWSKA ERICA BATTAGLIA
SUSANNA ZUCCHELLI Italy Global Shapers Responsabile Area Sociale Croce Rossa italiana
Direttore Generale - Heratech e Diversity Manager
Gruppo Hera EVA CAMPI PINA LUCIANI BRUNO MASTROIANNI ALESSANDRO VITALE
Partner - Newton S.p.A. S.p.A.
Partner Newton S.p.A. Filosofo, Giornalista, Social media manager Supervisione Scientifica Fondazione Veronesi
TIZIANA PRIMORI CHRYSTELLE SIMON
Ammistratore Delegato - FICO-EatalyWorld NAZARENO VENTOLA Diversity & Inclusion Leader - Deloitte Italia
Amministratore Delegato e Direttore
Generale-Aeroporto di Bologna165 imprese presenti in sala
Global Inclusion
(top manager, manager e decisori d’azienda)
3M CEAM SRL FINECOBANK INTOO SRL ORACLE ITALIA TALENTDOT
4D SRL SOCIETÀ CEDACRI FORMA.AZIONE SRL ITALIAN EXHIBITION GROUP OXFAM ITALIA TÉCHNÉOS
SPA
ACCENTURE CERVED GROUP S.P.A. GAROFALO &IDEE P&G TECOMEC S.R.L. - EMAK GROUP
ASSOCIATE JOBMETOO
ADECCO CHE MILANO PAPP TECHSOUP
GEFAR JTI ITALIA
AERO AVIO CLAIRE DRESSENO HOME PEARSON TEDXBOLOGNA
STAGING GENERALI ITALIA KNOWITÀ
AEROPORTI DI ROMA PFIZER TELECOM ITALIA SPA
CLEARY GOTTLIEB STEEN GIORGIO ARMANI SPA KOHLER
AEROPORTO DI BOLOGNA PIDIELLE S.P.A TEXTURE SRL SB
CLEF CONSULTING SRL GLAXOSMITHKLINE KTP
AIMAG SPA POSTE ITALIANE S.P.A. THE FASHION DISPATCH
COMMA OPENLAB GOOGLE LA ROMANA DAL 1947
ALLEANZA ASSICURAZIONI PRAXI SPA TIM
COOP ALLEANZA 3.0 GREEN MODEL LABOR-B
ALLIANZBANK PRIMARK TPER
CREDIT AGRICOLE ITALIA GRUPPO CATTOLICA LAURA E LE SUE TORTE
ALSTOM ASSICURAZIONI PROMISE TPP DUFERDOFIN-NUCOR
CRISNIAL LAVOROPIU' S.P.A.
ALTRAN ITALIA S.P.A. GRUPPO HERA QTM SRL TRANSMEC GROUP
DAVINES LB
AMUNDI SGR GRUPPO ICM QUIXA UBI BANCA - UBI COMUNITA'
DELOITTE LEXELLENT
ASSI.CRA.VENETO SRL GRUPPO PRAGMA ROSSELLA MILENCIO SAND ART UNICA
DISCOVERY ITALIA LIDL ITALIA
ASSIMOCO SPA GSK SAATI SPA UNICREDIT
DIVERCITY LINKAGEADV
AUTICON GUCCI SALINI IMPREGILO S.P.A. UNIPOL
DR. VRANJES FIRENZE LOGOSME
AVIVA GUCCINI SARA ASSICURAZIONI UNIPOLSAI ASSICURAZIONI SPA
DX GRAFICA&DESIGN STUDIO E LYVE
AZIMUT FORMAZIONE HELVETIA ASSICURAZIONI SEALED AIR UNITEDHUB
MANAGEVENT
BANCA MALATESTIANA EATALY HILTI SEEDS&CHIPS VENICECOM
MANIFATTURA BERLUTI
BANCA MPS ECIPAR BOLOGNA SCARL HITACHI RAIL SPA SHL WEARECOB
MARK UP
BANCO BPM ELI LILLY ITALIA SPA HRC SOLUTIONS GRUPPO LVMH WRITIST
MDM
BARILLA G&R F LLI EMIL BANCA CREDITO IAM STUDIO LUCA DOTTORI YOBS
COOPERATIVO MEDIOCREDITO CENTRALE COMMERCIALISTI
BDO IBM YOOX NET A PORTER GROUP
ENEL SPA MICROSOFT STUDIO MADDALENA MERLINO
BLU SIGN IDEEASSOCIATE ZKB CREDITO COOPERATIVO
ENI MYGRANTS STUDIO MASSIMO PAGANINI
BNL GRUPPO BNP PARIBAS IKEA ZURICH
ETIKASMART NIMAX SPA STUDIO POPOLANI
BPER ILLY
EUROP ASSISTANCE ITALIA SPA ONEDAY STUDIO TEC MILANO
C.O. GRUPPO ING BANK
EY ORACLE ITALIA STUDIO TOFFOLETTO DE LUCA
CAMST INSIEL S.P.A. TAMAJO E SOCI
FARMACIE FIORENTINE OXFAM ITALIA
CARREFOUR INTESA SANPAOLO SYDNEY MCS INC
FINDOMESTIC BANCA SPA ONEDAY
CASA.ITe 69 realtà del terzo settore presenti in sala
Global Inclusion
ABILI OLTRE AVIS NAZIONALE ETHOS IMPRONTA ETICA WOMENTECH
ACMOS AZUL ONLUS FESTIVAL DEI DIRITTI INSIEME PER IL LAVORO WORK WIDE WOMEN
UMANI
AIAS BOLOGNA ONLUS BOLLINO ETICO SOCIALE ITALIACAMP WORLD STUDENT
GLOBAL SHAPERS CHRISTIAN FEDERATION
AID CADIAI KCS CAREGIVER
FIADDA SOC. COOP
AIDP CAMPLUS ALMA MATER
- FONDAZIONE CEUR FIORDIRISORSE PARKS
AILES
CANI GUIDA DEI LIONS FONDAZIONE ADECCO PAROLE OSTILI
ALVIN CONSULTING PER LE PARI
CANTIERI METICCI OPPORTUNITA' PIAZZA GRANDE SOCIETÀ
AIDP COOPERATIVA SOCIALE
CAOS (SPECIAL FONDAZIONE ASPHI
ANIMU OLYMPICS) PROGETTO ARCADIA
FONDAZIONE DON
APPRODO SICURO COMUNITÀ DI GINO RIGOLDI PSICODIZIONE
SANT'EGIDIO
ARTE E LIBRO ONLUS FONDAZIONE LIA SCUOLA DI ROBOTICA
COOP SOCIALE
ASPHI AGRIVERDE FONDAZIONE SOCIETÀ COOPERATIVA
PER L'EDUCAZIONE SOCIALE IT2
ASSI.CRA.VENETO SRL COOPERATIVA PAPA FINANZIARIA
GIOVANNI XXIII E AL RISPARMIO SPAZIO APERTO
ASSOCIAZIONE DI
PROMOZIONE SOCIALE COOPERATIVA SOCIALE UNITIINRETE
FONDAZIONE UMBERTO
#UNITIINRETE "NEW IDEAS OF VERONESI
WELFARE» VALORE D
ASSOCIAZIONE FIADDA
NETWORK - IRS ISTITUTO
EMILIA-ROMAGNA / AGFA CROCE ROSSA ITALIANA WEWORLD ONLUS
PER LA RICERCA SOCIALE
ASUIUD S.MARIA WINNING WOMEN
ENEL CUORE ONLUS HASYA
DELLA MISERICORDIA INSTITUTEGlobal Inclusion Parlano di Global Inclusion 1/2 24/09/2019 - BUONE NOTIZIE | I più fragili in azienda: il talento e la risorsa 17/09/2019 - ITALIA OGGI | Parlano gli imprenditori che favoriscono le diversità: l’omologazione è una palla al piede per la crescita 14/09/2019 - AVVENIRE | Bobba: «Impariamo dal Non profit» 14/09/2019 - AVVENIRE | Immigrazione come risorsa. Lo ha capito l'app Mygrants 14/09/2019 - AVVENIRE | In Auticon si crea valore con lo spettro autistico 14/09/2019 - AVVENIRE | La diversità che vince in azienda 12/09/2019 - IL RESTO DEL CARLINO | Inclusione, una strategia vincente 12/09/2019 - ADNKRONOS.COM | Il papà di Eataly: "Dl Sicurezza bis come leggi razziali del '38" 12/09/2019 - TIMEMAGAZINE.IT | Global Inclusion, le aziende crescono con la diversità 12/09/2019 - ASKANEWS.IT | Oscar Farinetti (Eataly) contro il Decreto Sicurezza Bis 12/09/2019 - ASSOCIAZIONESOLDO.EU | Inclusione sul lavoro, agli stati generali di Bologna la app che aiuta i migranti e la società IT che assume solo persone con autismo 12/09/2019 - TODAY.IT | Oscar Farinetti (Eataly) contro il Decreto Sicurezza Bis 12/09/2019 - ILTEMPO.IT | Oscar Farinetti (Eataly) contro il Decreto Sicurezza Bis 11/09/2019 - CORRIERE DI BOLOGNA | A Fico, Farinetti: decreto sicurezza come leggi razziali 11/09/2019 - IL RESTO DEL CARLINO | Il segreto del successo a Global Inclusion 11/09/2019 - CORRIERE DI BOLOGNA | A Fico, Farinetti: decreto sicurezza come leggi razziali 11/09/2019 - IL FATTO QUOTIDIANO | Inclusione sul lavoro, agli stati generali di Bologna la app che aiuta i migranti e la società IT che assume solo persone con autismo 11/09/2019 - DIRE.IT | Farinetti: “Il decreto sicurezza bis come le leggi razziali del ’38” 11/09/2019 - INHOUSECOMMUNITY.IT | Al via a Bologna la 1a edizione di “Global Inclusion – Generazioni senza frontiere” 11/09/2019 - LA REPUBBLICA DI BOLOGNA | Hera mostra i giovani talenti a Fico 11/09/2019 - IL SOLE 24 ORE | Con la diversità di pensiero l’innovazione aumenta del 20% 11/09/2019 - VANITYFAIR.IT | L'inclusione fa grandi le aziende: «Ti scelgo perché sei “diverso” da me» 10/09/2019 - BUONE NOTIZIE | Unire etica e economia. Ci prova Global Inclusion 09/09/2019 - IL RESTO DEL CARLINO | Pregiudizi e stereotipi al bando. Le aziende puntano sull’inclusione per aumentare la competitività
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Global Inclusion
Martedì 26/02/2019 Lunedì 15/07/2019 Lunedì 2/09/2019
Global
Inclusion
Generazioni senza frontiereGlobal Inclusion
‘‘ Senza inclusione,
c’è l’esclusione.
Non c’è via
‘‘
di mezzo
Monsignor Matteo Maria ZuppiBologna 11 settembre 2019
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